總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

銀行安全保衛(wèi)部個人工作總結篇一

一,、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎

人是做好安全防范工作的第一要素,，今年以來,，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識,，增強防范技能,，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,，不管形勢如何變化,，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴,。因為無論多么完善的制度,、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備,，都是要靠人去遵守,、去操作、去維護,，只有把全行員工調動起來,，夯實人防基礎，制度,、設施,、設備才能發(fā)揮最大的效用。

今年以來,，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,，重點圍繞防搶、防盜,、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育,，收到了較好的效果。

預案教育,，就是對員工進行案例教育,，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識,，提高防范能力,。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件,、通報,、通知、案例剖析,，組織員工進行分析,，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施,。

對前臺網點的防范技能教育,，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工,、動作要領,，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等,。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,，有效地提高了全員安全防范的能力。

二,、加強防護設施建設,，夯實技防物防基礎

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用,。因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設,，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防、物防設施,。 近年來,，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改,，已達標的網點鞏固完善”的要求,，在區(qū)分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難,，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造,，全部安裝了防彈玻

璃，配足配齊了防盜,、防劫,、防暴、防火等防衛(wèi)器械,，對3個網點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新,，更換為硬盤數字式監(jiān)控設備,，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現聯網,。目前,，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防,、物防,、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗

在物防,、技防設施的管理上，支行明確各網點主任對物防,、技防設施的管理負總責,，并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳,，定期進行檢測,、校準，確保了各種物防,、技防設施的正常運行,。

三、加強規(guī)章制度建設,，夯實規(guī)范管理基礎

銀行安全保衛(wèi)工作總結加強規(guī)章制度建設,，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為,。今年以來,，我行根據總分行下發(fā)的《中國×××銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《中國×××銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》,、《中國×××銀行經濟***管理暫行規(guī)定》,、《中國×××銀行守護押運槍支管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》,、《中國×××銀行金庫管理辦法》,、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善,，在需要中充實,，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則,，聯系我行實際,，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”,，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定,。針對營業(yè)網點、金庫守護、運鈔車,、辦公樓消防,、特種設備(公用車輛、

食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案,。支行在年初與各部門,、營業(yè)網點簽訂了安全防范責任書。

二是注重內部管理的規(guī)范化,。建立了營業(yè)網點,、運鈔車、***,、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,，逐步建立健全了各類臺帳。

三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,，及時發(fā)現問題,，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段,。

支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網點,，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè) 支行還建立了節(jié)假日,、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話,，并實行值班行領導跟車押運制度,，保證客戶投訴“有門”，內部上下聯動,。在平時工作中,，突出抓好了對“重點部位、重點人員,、重點崗位”和“早,、中、晚”三個時段的安全檢查,，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實,、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章,、現金清理入柜上鎖,、微機終端退出操作程序)，中午和節(jié)假日是否確保1名網點負責人帶班,、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現的問題,，做到不放過,、不遷就、重整改,、嚴處罰,。

同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人,。在安全管理方面推行“一把手”工程,，實行一票否決。把

“誰主管,、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度,。目前，全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進

行安全檢查,，網點每日進行例行安全檢查,，并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務方面的章,、證、押是否入箱上鎖,，水,、電、氣閥是否關閉;門,、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等,。

通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現了薄弱環(huán)節(jié),，使一些潛在的事故苗頭得到整改,，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,，有效地避免了案件和事故,。

四、加強了安全生產管理

根據20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門,。一年來，我們按照總分行黨委的部署,，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下,，

認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產,、突發(fā)事件處置等方面的工作,。圍繞防火災事故、防交通事故,、防電氣事故,、防中毒事故,、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備,、危險物品,、公用車輛、食品,、飲用水等的安全管理,、指導和監(jiān)督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產一肩挑,，沒有出現顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況,。

對安全生產管理,，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時,，堅持了“誰主管,，誰負責”和“誰使用，誰管理,，誰負責”的原則,，建立、健全了安全生產管理責任制度,，堅持了安全第一,、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防,，加強經常性的教育,、檢查、監(jiān)督及隱患整改,。

五,、關心愛護保衛(wèi)人員，加強保衛(wèi)隊伍建設

實踐證明,，關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現在對其人格的尊重和所從事工作的重視,，也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容,。近年來,，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步，引導他們樹立高尚的精神追求,，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬,，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險，使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性,，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經辦崗位職務時,，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,，即不限制他們的學歷、職稱,、資歷,，在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下,，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日,、節(jié)假日行領導跟車押運制度，節(jié)假日頂替守押人員值班,。

通過這些工作措施的實施,，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情，全行保衛(wèi)人員在人員少,、任務重,、風險大的情況下，忠于職守,，遵章守紀,，文明值勤，勤奮工作,，圓滿完成了各項工作任務,。有的長年堅守崗位，很少休假;

有的小孩生病住院都不肯請假,。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍，我行的安全防范工作才有了堅強保證,。

六,、總結全年的安全保衛(wèi)工作，還存在以下問題：

(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能,，因主觀或客觀的原因,，認識上還有差距，對安全生產重視不夠,，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來,。

(二)安全保衛(wèi)部門工作人員，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想,，各項檢查要認真負責,，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現的問題，要敢于處罰,，不能心慈手軟,，搞“下不為例”。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式,，將常規(guī)檢查,、突擊檢查,、抽查錄像等多種形式結合起來。

七,、20xx年安全保衛(wèi)工作初步設想

20xx年我行安全保衛(wèi)工作,，將按照總行和區(qū)分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作,，以確保全行無重大案件和事故為目標,，以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命安全,、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務認真貫徹執(zhí)行“預防為主,、綜合治理”方針，進一步完善落實安全責任制,，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識,，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障,。初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設,，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。

要結合今年機構人員變化情況,，調整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調整落實各網點,、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管，誰負責”的原則,，完善和落實網點,、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網點應急預案演練,，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實,。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全,。

要聯系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新情況,，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作,，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力,。

(三)加強支行網點和辦公大樓技防、消防,、物防建設和管理,，構筑防御外部侵害的牢固陣地。

要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法,，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要,，逐步在所有網點柜臺采用數字監(jiān)控產品;要加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現象發(fā)生;要規(guī)范網

點消防物防設施管理,，加強監(jiān)控,、報警,、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現問題,，消除隱患,。

(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質,。

堅持嚴格訓練,、嚴格要求，加強對全行經濟***的教育,、訓練,，執(zhí)勤和日常生活管理;嚴格執(zhí)行總行制定的守護押運人員六條禁令，切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作,，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生,。

認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產,、突發(fā)事件處置等方面的工作,。圍繞防火災事故、防交通事故,、防電氣事故,、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作,，做好了特種設備,、危險物品、公用車輛,、食品,、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督,。基本上做到了治安保衛(wèi)和安全生產一肩挑,，沒有出現顧此失彼,，偏廢任何一方面工作的情況。

對安全生產管理,，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導,、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管,，誰負責”和“誰使用,，誰管理，誰負責”的原則,，建立,、健全了安全生產管理責任制度,，堅持了安全第一、預防為主的方針,，主要立足于日常管理和事故預防,，加強經常性的教育、檢查,、監(jiān)督及隱患整改,。

五、關心愛護保衛(wèi)人員,，加強保衛(wèi)隊伍建設

實踐證明,，關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現在對其人格的尊重和所從事工作的重視，也是培育以人為本,、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容,。近年來，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步,，引導他們樹立高尚的精神追求,，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險,，使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性,，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經辦崗位職務時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,，即不限制他們的學歷,、職稱、資歷,，在名額非常有限,、競爭十分激烈的情況下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日,、節(jié)假日行領導跟車押運制度,，節(jié)假日頂替守押人員值班。

【銀行保衛(wèi)部個人工作總結(四)】

銀行安全保衛(wèi)部個人工作總結篇二

張三 時光飛馳,，轉眼間輝煌的2011年即將離我們遠去,，回顧一年來的銀行保衛(wèi)工作，自己有收獲和喜悅,，也有惆悵和不足,，現將這一年來的工作情況總結如下：

一、平凡崗位,，主人翁精神

銀行保衛(wèi)工作是一個平凡的崗位,，但也是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。但我堅信只要有夢想敢于挑戰(zhàn)自我,，再平凡的崗位通過自己的不懈努力照樣會活出精彩的人生,。

我雖是一名普通的保安員，但我時刻牢記自己“守衛(wèi)農行,、守衛(wèi)我家”職責,。我要有一種主人翁的精神，把支行當作自己的家,，把行里的領導和同事當作自己的兄長和姐妹,。所以，行里的事就是我自己的事,，我要精心守護我的家,。

這一年來，我主要負責支行營業(yè)大廳和atm機值班,、日常清機以及押運的保衛(wèi)工作,。我始終牢記自己的本職工作，做好安全保衛(wèi)工作,，維持好大廳的秩序,。每天負責atm機的安全檢查，還要協(xié)助大堂經理做好衛(wèi)生工作,，以及協(xié)助完成引領工作,。隨著自己一天天的用心積累，對銀行的業(yè)務知識有了更多的了解和掌握,。這也讓我感到了學習的快樂,，越來越覺得每一天過的非常充實。在工作中,，我一直保持嚴肅認真的工作態(tài)度,，膽大心細的干好看似平淡的日常工作，力求盡善盡美的做好每一項工作,。在工作中,，我邊干邊學，不懂就向同事們虛心請教,，不斷提高自己的業(yè)務水平和能力,。同時，我堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務,，力求做到讓銀行放心,，讓儲戶對我們更有信心,。

二,、加強業(yè)務學習，不斷提高自身素質

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我每次都積極參加保安公司和農業(yè)銀行組織的各種政治理論學習,、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓,，并在小隊組織學習時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規(guī)范》,、《治安管理處罰條例》,、《消防法》等活動。平時小隊長還要求我們互相幫助交流學習心得,，并且不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀,，同時結合實際情況一起討論等，這樣形成了一個“比,、學,、趕、幫,、超”的良好氛圍,。不但提高了我的思想道德素質，還提高了我的政治理論修養(yǎng)水平,。 在參加思想道德教育的同時,，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練,、擒拿格斗,、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習,，休息時還參加爬山等運動,。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃,。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象,。但我明白作為銀行的保衛(wèi)，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有健康的身體,，才能更好地發(fā)揮其輔警作用,。“養(yǎng)兵千日,、用兵一時”,，沒有日常刻苦的訓練,，關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以,，我不怕苦，不怕累一直堅持,。

無論做任何事,，務必竭盡全力,，因為它決定一個人事業(yè)的成敗。我深知,，作為銀行的保衛(wèi),，平時接觸現金的機會多，所以必須牢固樹立正確的價值觀,，否則就很容易犯錯誤,。因而只有不斷加強學習，才能不斷提高自身的綜合素質和業(yè)務水平,，才能不斷提高自己的整體工

作水平與業(yè)務能力,。

三、存在的問題及明年的計在這一年的工作中,，雖然有不少的收獲和進步,，但也有很多的不足和欠缺。

1,、思想政治水平不高,，有待進一步加強學習，努力提高;

2,、有時候辦事不夠靈活,，太過默守陳規(guī);

3、分析問題,、解決問題的能力不夠,，對一些事情沒有預見性，離銀行和公司的要求還有一定的距離,，有待平時進一步加強;

4,、業(yè)務知識的深度還理解的不夠，尤其是相關法律法規(guī)掌握的還比較有限,，有待進一步加強學習;

5,、對待客戶的服務態(tài)度上，有時會受情緒的影響,，不能做到對每一個客戶都微笑服務,。

所以，所有這些不足我將在以后的工作中,，通過加強學習,，來不斷克服和改進。以此提高自身的綜合素質和業(yè)務水平,。

總之,，我的崗位雖然很平凡，但我愛農行,，愛我的家,，愛我的職業(yè),。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣，傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去,，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己,，加強業(yè)務學習,，努力提高自身的綜合素質和業(yè)務水平，為農行貢獻自己的微薄之力!同時,，也祝愿我們農行的事業(yè)蒸蒸日上,，祝愿農行的明天會更好，祝愿農行的未來會更加美好!

【銀行保衛(wèi)部個人工作總結(二)】

銀行安全保衛(wèi)部個人工作總結篇三

時光飛逝,，不知不覺已在招行度過了六個春秋,，轉眼間2010年就快過去了，在這一年的工作中,，感受頗多,，>收獲頗多。2010年是個喜慶的一年,，這一年來,，**支行護衛(wèi)小隊，在分行監(jiān)保部和支行領導,，安明公司的指導之下,，認真高效地完成上級交代的各項任務，實現了全年工作的安全無事故,。運作有序,、各司其職、兢兢業(yè)業(yè),、工作愉快是我這一年來切身的感受,。在此，首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持,、關心和幫助,。

做為一名普通的招行護衛(wèi)隊員，我做到堅定崗位,，履行職責,，嚴守紀律，完成上級交給的每一項工作任務為目標,，確保營業(yè)網點辦公場所安全,，做到'四合格，五過硬',。為做好**小隊長,，更進一步地做好安全防范工作,，提高警員的自身素質和工作能力，我更加嚴格要求自己認真學習各項>規(guī)章制度,，職責,，步步積累經驗，認真管理小隊日常每一項工作,，互相學習,，共同進步。經過這一年的努力,，**小隊整體面貌有了很大的提高,，隊員都能團結一致，互幫互助,，認真面對每一班崗,，另外隊員素質也在不斷地提高。圓滿完成了一整年的工作,，實現全年工作安全無事故,，得到了支行領導的認可和表揚。在2010年年終開展之際,，**支行護衛(wèi)小隊將今年的工作做個簡單的總結,。回顧這一年的工作,，現將個人工作總結報告如下：

1.穩(wěn)定思想,，扎實工作

思想是行動的先導，今年以來,，我行護衛(wèi)隊員在思想跟工作上有了很大的提升,。在平時的工作中多鼓勵大家，了解隊員的不足之處,，找出存在的問題,，讓隊員了解自身的不足，加以改正,，生活上工作中都能形成一種團結友好,，互幫互助的良好合作氛圍;值班中以本職工作為主，嚴格要求自己履行好當班工作,，大廳值班警員在安全履行本職工作的同時引導客戶辦理業(yè)務,，能夠認真維持大廳秩序，注重禮節(jié)禮貌和警員儀表,，樹立招行良好形象,，同時加強新同志對專業(yè)技能的學習和訓練，加強與營業(yè)部門員工之間的合作,，全年來我隊組織全行進行了防搶,，消防演練,，行領導高度關注并參加，為全年安全無事故工作奠定了基礎,。

2,、嚴格要求，規(guī)范管理

銀行的安全離不開一支高素質的保衛(wèi)隊伍,，**小隊積極參加小隊訓練和中隊組織的各項業(yè)務>培訓,，在工作中大家都能及時認識自身不足之處，認真面對不足并加以改進,，隊員能夠提出安全方面的合理建議，確保安全保衛(wèi)工作萬無一失,。我隊始終堅持對人員的嚴格管理和要求,，加強對專業(yè)技能的學習和監(jiān)控設備，警用器械的操作與簡單的維護,，相互學習,，相互促進，時刻牢記本職工作的重點和各項規(guī)章制度,。

3.加強體能,，提高工作效率

每周積極引導隊員參加各項活動，加強體能素質鍛煉,。新同志在訓練方面能力較差,，

素質較弱，訓練中學習較慢,，新同志經過努力,，也能夠很好地完成技術科目。這樣整個**小隊就保質保量地完成訓練計劃,，讓隊員們練就過硬的軍事本領和強壯的體能素質,。值班期間，雖然新同志實際工作經驗不足,，但經過隊員間相互的學習,，這方面也有了很大的提高。在實際工作中堅持一切從我做起,，實事求是努力認真,，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作,，為客戶提供更好的服務,。

盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足：

1.在每天的接鈔過程中,，新隊員還不夠警惕,，嚴肅,。

2.大廳值班不夠警惕，特別是沒有多觀察進出人員的動向,。

3.值班登記本登記的不夠清晰完整,，錄象回放不夠認真，自助行巡查不夠準時

以上是**小隊一年的工作情況,，在今后的工作中,，作為一名小隊長，我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,，團結隊員,，努力做好自己的工作，管理建設好小隊,，讓**小隊有個更嶄新的隊伍面貌,，為招行的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!

【銀行保衛(wèi)部個人工作總結(三)】

銀行安全保衛(wèi)部個人工作總結篇四

今年以來，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實上級行安全保衛(wèi)工作會議精神,緊緊圍繞股改上市的中心工作,遵循“預防為主,，綜合治理,，誰主管，誰負責”的指導原則,，堅持從人防,、物防、技防,、整章建制,、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促,，強化了員工的安全防范意識,，使安全管理落到了實處。為我行穩(wěn)健經營和業(yè)務發(fā)展營造了一個穩(wěn)定,、安全的經營環(huán)境,。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,，夯實人防基礎

今年以來,，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識,，增強防范技能,，作為安全防范工作的基礎工作來抓。始終堅持“防范勝于治理”的法則,。一是加強常規(guī)安全教育,。主要是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識,，提高防范能力,。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例和上級行下發(fā)的各種文件,、通報,、通知，認真組織員工學習并進行案例剖析,，針對我行自身的防范工作查找隱患,，完善防范措施。加強對前臺網點的防范技能教育,，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,，掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施、分工,、動作要領,，各種自衛(wèi)武器、報警,、監(jiān)控裝置,、消防器材的操作使用等,。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,，有效地提高了全員安全防范的能力;二是開展專題教育。我行與公安部門建立了工作聯系會制度,，請公安部門人員講解,、分析案例，并配合公安部門開展了“安全教育宣傳月”活動,，做到了警鐘長鳴,，強化了員工的安全意識。只有把全行員工安全防范意識調動起來,，夯實人防基礎,，制度、安防設施才能發(fā)揮最大的效用;三是加強防突事件的演練,，提高應變能力,。今年來，我行根據市行的要求,。各網點多次組織了防搶,、防盜、防火,、防易燃物品,、防群體事件等突發(fā)事件的演練，提高了對突發(fā)事件的防范技能,。

二,、加強防護設施建設,，夯實技防物防基礎

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用,。因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設,，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防、物防設施,。較好的保證

了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉,，各個網點和支行守庫人員全部堅持按規(guī)測試110報警系統(tǒng)，使其處于良好的工作狀態(tài),。為使atm機正常運行且保護客戶的資金安全,，支行制定了加強夜間atm機巡查的規(guī)定，有效威懾了不法分子,，保證了atm機的正常運轉和客戶的資金安全,。另外，根據上級的要求,，今年四,、五月份還開展了銀行卡及電子渠道業(yè)務專項風險評估及安全評估自檢工作。今年還對某二級支行監(jiān)控進行了全面更新,，并增加了火警自動報警系統(tǒng),。另外，其它幾個網點的安防設施也將進行全面更新,。改造后的安防體系科學含量更高,，能起到更好的防范作用。目前,，已經形成了人防,、物防、技防相結合的防護體系,，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗

三,、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎

今年以來,，我行根據總分行下發(fā)的規(guī)章制度的精神,，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實,，聯系我行實際,，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制、消防安全責任制”等,。支行在年初與各部門,、營業(yè)網點簽訂了安全防范責任書，還對在我行辦公的用房單位簽訂了消防安全責任書等;二是注重內部管理的規(guī)范化,。建立了營業(yè)網點,、運鈔車、槍支彈藥,、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,，逐步建立健全了各類臺帳。三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,，及時發(fā)現問題,，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段,。

支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,，做到了分管行長定期查;保衛(wèi)人員每月查，網點負責人和安全員堅持做到每日查,，業(yè)務部門進行階段性綜合檢查,。促使隱患及時發(fā)現及時處置。對在安全檢查中發(fā)現的問題,，做到不放過,、不遷就、重整改,。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人,。把“誰主管,、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度,。

四、加強保衛(wèi)隊伍建設銀行保衛(wèi)工作總結一是堅持學習制度,，加強了思想教育,。通過堅持學習制度的學習相關規(guī)章制度、講解案例,、分析案例等,，強化風險意識;此外，今年還開展了守押工作教育整頓專項活動,，使全體保衛(wèi)人員防止思想麻痹,，牢固樹立風險意識，在工作中提高警惕性;認真開展了槍支彈藥的專項檢查活動,，通過這次活動對持,、管槍人員進行相關教育、嚴格操作規(guī)程，杜絕了涉槍案件的發(fā)生;二是堅持年度考核制度,，并按上級的要求開展了持槍人員的思想排查摸底工作,，保證了持、管槍人員的純潔性,，使槍支掌握在可靠人手里;三是加強保衛(wèi)人員培訓,。按照今年的培訓計劃,，對保衛(wèi)人員進行了隊列,、防暴演練、槍支保養(yǎng),、格斗等訓練,，提高了保衛(wèi)人員的風險防范能力,。

五、總結今年的安全保衛(wèi)工作,，還存在以下問題：

1,、在日常工作中，有些習慣性的小問題有待今后較好的解決,。

2,、有些人的風險意識不強、思想上麻痹大意,，安全教育有待創(chuàng)新和加強,。

【銀行保衛(wèi)部個人工作總結(五)】

銀行安全保衛(wèi)部個人工作總結篇五

20xx年，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導,、關心,、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主,，綜合治理,，誰主管，誰負責”的指導原則,，堅持從人防,、物防、技防,、整章建制,、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促,，強化了員工的安全防范意識,，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工,、客戶的人身安全,，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全,、穩(wěn)定的經營環(huán)境。

一,、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,，夯實人防基礎

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來,，我行把重視和加強對員工的安全教育,，全面提高防范意識，增強防范技能,，作為安全防范工作的基礎工作來抓,。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化,，始終繃緊教育這根弦,，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度,、多么堅固的防護設施,、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守,、去操作,、去維護，只有把全行員工調動起來,，夯實人防基礎,，制度、設施,、設備才能發(fā)揮最大的效用,。

今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,，重點圍繞防搶,、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育,，收到了較好的效果,。

預案教育,，就是對員工進行案例教育,，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識,，提高防范能力,。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例,，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件,、通報,、通知、案例剖析,，組織員工進行分析,，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施,。

對前臺網點的防范技能教育,，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工,、動作要領,，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等,。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,，有效地提高了全員安全防范的能力。

二,、加強防護設施建設,，夯實技防物防基礎

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用,。因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設,，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防、物防設施,。

近年來,，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改,，已達標的網點鞏固完善”的要求,，在區(qū)分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難,，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造,，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜,、防劫,、防暴、防火等防衛(wèi)器械,，對3個網點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新,，更換為硬盤數字式監(jiān)控設備，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉,，5個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現聯網,。目前,，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防,、物防,、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗銀行安全保衛(wèi)工作總結在物防,、技防設施的管理上,，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責,，并建立健全了110報警系統(tǒng),、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測,、校準,，確保了各種物防、技防設施的正常運行,。

三,、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎

加強規(guī)章制度建設,，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作,，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來,，我行根據總分行下發(fā)的《中國×××銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》,、《中國×××銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》、《中國×××銀行經濟***管理暫行規(guī)定》,、《中國×××銀行守護押運槍支管理規(guī)定》,、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》,、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神,，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實,，在變化中調整,，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯系我行實際,，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度,。

一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定,。針對營業(yè)網點,、金庫守護、運鈔車,、辦公樓消防,、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案,。支行在年初與各部門,、營業(yè)網點簽訂了安全防范責任書。

二是注重內部管理的規(guī)范化,。建立了營業(yè)網點,、運鈔車、***、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,，逐步建立健全了各類臺帳,。

三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,，及時發(fā)現問題,，堵塞漏洞,，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,，分五個層次落實檢查工作,，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網點，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)終了檢查;行領導會同業(yè)務部門進行階段性綜合檢查,。

支行還建立了節(jié)假日,、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話,，并實行值班行領導跟車押運制度,，保證客戶投訴“有門”,，內部上下聯動,。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位,、重點人員,、重點崗位”和“早,、中,、晚”三個時段的安全檢查,，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章,、現金清理入柜上鎖,、微機終端退出操作程序),，中午和節(jié)假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現的問題,，做到不放過,、不遷就、重整改,、嚴處罰,。

同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人,。在安全管理方面推行“一把手”工程,，實行一票否決。把“誰主管,、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度,。目前，全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進行安全檢查,，網點每日進行例行安全檢查,，并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務方面的章,、證,、押是否入箱上鎖，水、電,、氣閥是否關閉;門,、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。

通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,，及時發(fā)現了薄弱環(huán)節(jié),，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患,，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,，有效地避免了案件和事故。

四,、加強了安全生產管理

根據20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門,。一年來,，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下,，

認真履行安全生產管理職能部門的職責,，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作,。圍繞防火災事故,、防交通事故、防電氣事故,、防中毒事故,、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備,、危險物品,、公用車輛、食品,、飲用水等的安全管理,、指導和監(jiān)督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產一肩挑,，沒有出現顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況,。

對安全生產管理,，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時,，堅持了“誰主管,，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則,，建立,、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一,、預防為主的方針,，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育,、檢查,、監(jiān)督及隱患整改。五,、關心愛護保衛(wèi)人員,，加強保衛(wèi)隊伍建設實踐證明，關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現在對其人格的尊重和所從事工作的重視,，也是培育以人為本,、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容。

近年來,，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步,，引導他們樹立高尚的精神追求，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬,，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險,，使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經辦崗位職務時,，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,，即不限制他們的學歷、職稱,、資歷,，在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下,，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日,、節(jié)假日行領導跟車押運制度，節(jié)假日頂替守押人員值班,。

通過這些工作措施的實施,，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情，全行保衛(wèi)人員在人員少,、任務重,、風險大的情況下，忠于職守,，遵章守紀,，文明值勤,，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務,。有的長年堅守崗位,，很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍,，我行的安全防范工作才有了堅強保證,。

六、總結全年的安全保衛(wèi)工作,，還存在以下問題：

(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能,，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距,，對安全生產重視不夠,，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。

(二)安全保衛(wèi)部門工作人員,，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想,，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現的問題,，要敢于處罰,，不能心慈手軟，搞“下不為例”,。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查,、突擊檢查,、抽查錄像等多種形式結合起來。

七,、20xx年安全保衛(wèi)工作初步設想

20xx年我行安全保衛(wèi)工作,，將按照總行和區(qū)分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作,，以確保全行無重大案件和事故為目標,，以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命安全,、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務,，認真貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針,，進一步完善落實安全責任制,，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識，提高全行治安防范能力,，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障,。初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設,，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。

要結合今年機構人員變化情況,，調整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調整落實各網點,、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管，誰負責”的原則,，完善和落實網點,、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網點應急預案演練,，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實,。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全,。

要聯系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新情況,，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作,，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力,。

(三)加強支行網點和辦公大樓技防、消防,、物防建設和管理,，構筑防御外部侵害的牢固陣地。

要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法,，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要,，逐步在所有網點柜臺采用數字監(jiān)控產品;要加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現象發(fā)生;要規(guī)范網點消防物防設施管理,，加強監(jiān)控,、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查,，及時發(fā)現問題,，消除隱患。

(四)加強隊伍建設和管理,，提高保衛(wèi)人員綜合素質,。

堅持嚴格訓練、嚴格要求,，加強對全行經濟***的教育,、訓練，執(zhí)勤和日常生活管理;嚴格執(zhí)行總行制定的守護押運人員條禁令,，切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作,，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。

認真履行安全生產管理職能部門的職責,，加強了安全生產,、突發(fā)事件處置等方面的工作,。圍繞防火災事故、防交通事故,、防電氣事故,、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作,，做好了特種設備,、危險物品、公用車輛,、食品,、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督,?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產一肩挑，沒有出現顧此失彼,，偏廢任何一方面工作的情況,。

對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導,、檢查和監(jiān)督的同時,，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用,，誰管理,，誰負責”的原則，建立,、健全了安全生產管理責任制度,，堅持了安全第一、預防為主的方針,，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育,、檢查,、監(jiān)督及隱患整改。五,、關心愛護保衛(wèi)人員,，加強保衛(wèi)隊伍建設實踐證明，關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現在對其人格的尊重和所從事工作的重視,，也是培育以人為本,、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容。

近年來,，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步,，引導他們樹立高尚的精神追求,，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險,，使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性,，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經辦崗位職務時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,，即不限制他們的學歷,、職稱、資歷,，在名額非常有限,、競爭十分激烈的情況下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日,、節(jié)假日行領導跟車押運制度,，節(jié)假日頂替守押人員值班。