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企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇一

一,、 本制度適用于石紅高速第二項(xiàng)目部,。

二、 每一個(gè)月召開(kāi)一次,，由安?？普偌身?xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人主持,，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),、各部門負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人參加,，時(shí)間定于每月20日晚7:30,，如有臨時(shí)變動(dòng)，由項(xiàng)目部安?？曝?fù)責(zé)提前通知,，地點(diǎn)由召集人決定。

三,、 會(huì)議主要內(nèi)容：

1,、總結(jié)存在的安全問(wèn)題及安全隱患查處,、整改情況，提出進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)的對(duì)策和要求,。并對(duì)安全獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行通報(bào),。

2、學(xué)習(xí)上級(jí)部門下發(fā)的最新的安全生產(chǎn)文件,、安全管理制度,、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)。

3,、結(jié)合上級(jí)部門下發(fā)的事故通報(bào),，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施,，舉一反三,，吸取教訓(xùn)。

4,、了解前段時(shí)間,、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、生產(chǎn),、工藝情況,，存在的問(wèn)題和注意事項(xiàng)，布置下一步安全,、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作,。

5、進(jìn)行安全座談,，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等,。

四、 會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及做出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要,，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)各施工隊(duì)及上報(bào)總公司,。安保科應(yīng)負(fù)責(zé)督促,、檢查,、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇二

一,、安全生產(chǎn)會(huì)議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主,，具體包括以下幾方面：

1,、了解前段時(shí)間安全,、生產(chǎn)、工藝情況,，存在的問(wèn)題和注意事項(xiàng),，布置下一步安全,、生產(chǎn)和工藝操作等工作,。

2、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識(shí),，傳達(dá)上級(jí)部門的有關(guān)通知、文件精神,。

3,、通報(bào)違章違紀(jì)，先進(jìn)事跡,，不良現(xiàn)象和不安全行為,。

二、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度至少組織召開(kāi)1次安全生產(chǎn)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，總結(jié)本階段安全工作情況,，研究、制定存在問(wèn)題的解決方案,，布置下一階段安全生產(chǎn)工作,。每次會(huì)議要有專門的議題，形成會(huì)議紀(jì)要,。

三,、每周一召開(kāi)“安全生產(chǎn)例會(huì)”。會(huì)議參加對(duì)象為各部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo),。各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門上周的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行匯報(bào),，總結(jié)，指出不足和需改進(jìn)的地方,，對(duì)難以改進(jìn)的局面由公用交接班召開(kāi)班前,、班后會(huì)，由車間負(fù)責(zé)人及交班班長(zhǎng)對(duì)上一班的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行匯報(bào),，交待注意事項(xiàng),，同時(shí)由車間負(fù)責(zé)人補(bǔ)充，并傳達(dá)上級(jí)部門的有關(guān)安司和廠部領(lǐng)導(dǎo)研究解決,。會(huì)議不僅要對(duì)上周的安全生產(chǎn)情況做總結(jié),，更重要的是對(duì)下周的安全生產(chǎn)做布署。同時(shí)利用例會(huì)對(duì)典型的事故案例進(jìn)行分析,、教育,，防止類似事故的發(fā)生。

四,、科室,、車間(部門)級(jí)安全會(huì)議要求每月一次,，由科長(zhǎng)、車間主任(部門主管)負(fù)責(zé)召開(kāi),，時(shí)間不限,，地點(diǎn)由召集人決定。傳達(dá)公司的有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議精神,，指出工作過(guò)程中的不足以及需注意的事項(xiàng);教育員工各種防護(hù)用品的使用方法,，指出一個(gè)月來(lái)生產(chǎn)中存在的各種安全隱患及處理方法。

五,、班前,、班后會(huì)由班長(zhǎng)或車間主任負(fù)責(zé)召開(kāi)，在每天上班前15分鐘開(kāi)始,，時(shí)間一般5—10分鐘,，各班組利全生產(chǎn)的精神，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),，在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄,。

六、各專業(yè)性安全會(huì)議由各主管職能部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開(kāi),，由召集人負(fù)責(zé)記錄。

七,、緊急會(huì)議視情況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開(kāi),。

八、會(huì)議召集者在開(kāi)會(huì)之前,，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,，會(huì)議上要討論研究解決的問(wèn)題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要,。

九,、被通知需要參加會(huì)議的人員，必須按時(shí)參加會(huì)議,，做到善始善終,，確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì)之前和召集人說(shuō)明情況，并得到允許,。

十,、安全會(huì)議上決定的情況，各部門和責(zé)任人,，必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,，及時(shí)完成。

十一,、對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到,、早退的人員,，按公司管理規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰。

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇三

一,、安全生產(chǎn)會(huì)議制度

1,、安全生產(chǎn)會(huì)議是協(xié)調(diào)和處理部門生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的問(wèn)題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式。因此,為了保障生產(chǎn)信息的暢通,安全生產(chǎn)會(huì)議必須及時(shí)召開(kāi),并形成會(huì)議記錄,需要時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,。

2,、部門安全生產(chǎn)會(huì)議與部門生產(chǎn)例會(huì)每周召開(kāi)一次,并形成會(huì)議記錄,備查。

3,、安全生產(chǎn)例會(huì)由項(xiàng)目經(jīng)理組織召開(kāi),。參加會(huì)議的人員一般有:安全負(fù)責(zé)人、安全員,、辦公室主任,、技術(shù)人員和各部門有關(guān)負(fù)責(zé)人,并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減,。

4,、安全生產(chǎn)會(huì)議采用到會(huì)人員簽名制,對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議者,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

5,、安全生產(chǎn)會(huì)議參加人員應(yīng)是生產(chǎn)的責(zé)任人,、各部門的主要負(fù)責(zé)人和安全人員,必須熟悉本項(xiàng)目的生產(chǎn)情況,不得隨意安排人員參加會(huì)議。

6,、 安全生產(chǎn)會(huì)議內(nèi)容為：

1),、學(xué)習(xí)貫徹公司有關(guān)安全方針、政策,、規(guī)定,、指示;

2)、本周安全生產(chǎn)運(yùn)行的通報(bào);

3),、本周安全生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各類事故,、隱患等進(jìn)行分析研究，制定出解決方案及具體的落實(shí)措施,，并限定按全隱患的整改時(shí)間,、責(zé)任部門和責(zé)任人，以及完成后的復(fù)查等;

4),、各部門組織人員安全學(xué)習(xí)的情況以及下周安全生產(chǎn)運(yùn)行的安排部署;

7,、安全生產(chǎn)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間原則與每周生產(chǎn)例會(huì)同時(shí)召開(kāi),對(duì)于臨時(shí)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,、安全員可臨時(shí)召開(kāi)緊急安全會(huì)議,，若與其他重要會(huì)議發(fā)生沖突時(shí)可提前或延后,具體時(shí)間以安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人通知為準(zhǔn)。

二,、安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度

1目的

為貫徹安全生產(chǎn)方針,，了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況,，協(xié)調(diào)和處理公司、項(xiàng)目部生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全問(wèn)題,，消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn)，工作的落實(shí),，特制定本制度,。

2范圍

本制度適用于本公司、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會(huì)議的管理

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持召開(kāi)公司級(jí)安全會(huì)議,、重特大事故相關(guān)會(huì)議,。

3.2綜合管理部負(fù)責(zé)公司級(jí)安全會(huì)議、重特大事故相關(guān)會(huì)議的組織,、記錄,。

3.3綜合管理部負(fù)責(zé)主持召開(kāi)輕傷、一般事故相關(guān)會(huì)議,，并記錄,。

3.4各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主持召開(kāi)相關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，召集人記錄,。

3.5各部門安全員和班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持召開(kāi)班組安全會(huì)議,，并記錄。

4.內(nèi)容

4.1會(huì)議內(nèi)容

4.1.1一般安全生產(chǎn)會(huì)議內(nèi)容包括：學(xué)習(xí),、貫徹安全生產(chǎn)政策法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、文件精神;布置,、落實(shí)安全生產(chǎn)工作;通報(bào)違紀(jì)違章等,。

4.1.2安全事故會(huì)議內(nèi)容：調(diào)查事故原因、落實(shí)整改措施,、處理責(zé)任者,、教育相關(guān)人員。

4.1.3緊急會(huì)議：針對(duì)緊急任務(wù),、事情進(jìn)行安全工作布置,。

4.2會(huì)議形式

4.2.1公司級(jí)安全會(huì)議由總經(jīng)理主持召開(kāi)，綜合管理部記錄,，每月不少于一次,。

4.2.2各項(xiàng)目安全會(huì)議由各項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)，一般由召集人記錄,，每月不少于一次,。

4.2.3生產(chǎn)班組安全會(huì)議由各部門安全員或班組長(zhǎng)(工段長(zhǎng))主持召開(kāi)，由主持人作記錄，每月不少于一次,。

4.2.4緊急會(huì)議根據(jù)實(shí)際情況由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人主持召開(kāi),。

4.3會(huì)議要求

4.3.1任何被召集參加會(huì)議的人不得無(wú)故缺席，確實(shí)有事者必須事先向主持人請(qǐng)假并經(jīng)同意方可不參加會(huì)議,。

4.3.2會(huì)議召集者應(yīng)在會(huì)前準(zhǔn)備好會(huì)議資料,，列出會(huì)議重要事項(xiàng)，重要的會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要并向相關(guān)部門/人員下發(fā),。

4.3.3會(huì)議召集者應(yīng)準(zhǔn)確通知參會(huì)人員會(huì)議地點(diǎn),、時(shí)間、內(nèi)容等,。

4.3.4會(huì)議上決定的事情,，相關(guān)部門和責(zé)任人必須不折不扣去落實(shí)，并及時(shí)完成,。

二,、安全會(huì)議程序

(一).公司級(jí)安全會(huì)議

1安全生產(chǎn)專題會(huì)議(安全委員會(huì))

1.1這是公司級(jí)別最高會(huì)議，每季度固定召開(kāi)一次,，必須在每個(gè)季度最后十天完成,。由安全科主任負(fù)責(zé)召集，安全科主任主持,，安全處做會(huì)議記錄,。安全科成員必須參加會(huì)議,，有事請(qǐng)假,，無(wú)故不參加者按規(guī)定考核。

1.2會(huì)議內(nèi)容一般包括：貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),，推動(dòng)企業(yè)安全健康發(fā)展;研究制訂企業(yè)公司年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,，解決重大安全問(wèn)題;督促建立、健全安全管理制度和安全操作規(guī)程,、事故應(yīng)急救援預(yù)案,，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;聽(tīng)取各單位的安全匯報(bào)，督促隱患整改,，消除安全隱患;對(duì)重大人身,、設(shè)備、生產(chǎn)事故調(diào)查處理,，落實(shí)預(yù)防措施;安全科的常設(shè)機(jī)構(gòu)是安全科辦公室,，具體執(zhí)行安全科的決議，負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)事宜,。

2.公司安全生產(chǎn)會(huì)議

2.1公司安全生產(chǎn)會(huì)議,，每一個(gè)季度召開(kāi)一次，由公司辦公室召集，由總經(jīng)理主持召開(kāi),，全體員工參加,。時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定,。

2.2會(huì)議主要內(nèi)容：研究,、討論如何貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策,。審定,、分解考核公司里的安全目標(biāo)管理計(jì)劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患,，且在會(huì)上提出對(duì)策,，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過(guò)程中的分工和協(xié)作,，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限,，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過(guò)對(duì)重大事故的處理決定和通報(bào)等,。

2.3會(huì)議記錄由公司辦公室進(jìn)行,，會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管,。公司辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)督促,、檢查、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄,。

3.公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議

3.1公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議,，每月至少一次，由安全部門召集,，公司生產(chǎn)副總經(jīng)理主持,。參加會(huì)議的人員一般有:安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人,、安全員,、技術(shù)人員和各主管生產(chǎn)等,并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減。時(shí)間由生產(chǎn)副總經(jīng)理決定,，地點(diǎn)由召集人決定,。

3.2會(huì)議主要內(nèi)容：檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作;傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件,，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實(shí)措施;對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過(guò)”的原則作出處理和決定;表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡;對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和事故隱患研究落實(shí)解決問(wèn)題的措施和方法等

3.3會(huì)議記錄由安全部門進(jìn)行,，會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)部門,。安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)督促,、檢查、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

(二).項(xiàng)目部安全生產(chǎn)專題會(huì)議

安全生產(chǎn)專題會(huì)議每月召開(kāi)一次,，特殊情況必須在月底之前完成,。安全生產(chǎn)例會(huì)由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織，安全領(lǐng)導(dǎo)組織全員參加,。會(huì)議內(nèi)容一般包括：

1,、負(fù)責(zé)人通報(bào)階段性的安全檢查情況，包括內(nèi)部檢查和現(xiàn)場(chǎng)安全管理機(jī)構(gòu)檢查的情況,，學(xué)習(xí)有關(guān)文件或法規(guī);

2,、各管理人員根據(jù)作業(yè)任務(wù)情況匯報(bào)各自的安全職責(zé)履行情況;

3、各管理人員結(jié)合作業(yè)計(jì)劃,，匯報(bào)各自上一階段的安全作業(yè)情況和下一步的打算,，以及需要解決的問(wèn)題;

4、各負(fù)責(zé)人結(jié)合分管業(yè)務(wù)進(jìn)行講評(píng);

5,、項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)合作業(yè)任務(wù),，講評(píng)各人員安全作業(yè)工作，布置下階段安全作業(yè)工作任務(wù);

6,、與會(huì)人員共同研究重大項(xiàng)目,、關(guān)鍵項(xiàng)目和安全重點(diǎn)部位的對(duì)策和安全控制措施;

7、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)進(jìn)行安全分析形勢(shì),，指出存在問(wèn)題,，對(duì)需要解決的問(wèn)題進(jìn)行討論和研究，提出解決辦法和要求;

8,、其他需要研究和確定的事項(xiàng),。

(三).部門級(jí)安全會(huì)議

1部門級(jí)安全會(huì)議，每月至少召開(kāi)一次,，由安全的領(lǐng)導(dǎo)主持,，全體組員參加,，時(shí)間不限,，地點(diǎn)由召集人決定。

2會(huì)議主要內(nèi)容：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司里安全生產(chǎn)上的各項(xiàng)決議以及公司在安全生產(chǎn)上的一些重大問(wèn)題,。

3會(huì)議記錄由召集人記錄,，部門安全員負(fù)責(zé)督促、檢查,、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄,。安全部門不定期抽查會(huì)議記錄及決議執(zhí)行情況。

(四).班組安全會(huì)議

1由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開(kāi),，小組成員參加,。在每天上班前15分鐘開(kāi)始，時(shí)間一般5—10分鐘，地點(diǎn)由各部門自定,。

2會(huì)議主要內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神;布置,、檢查、交流,、總結(jié)安全生產(chǎn)工作;學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,、安全規(guī)章制度等;分析班組內(nèi)外事故案例;結(jié)合本班組特點(diǎn)開(kāi)展事故隱患的預(yù)測(cè)預(yù)。

3會(huì)議在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄,。領(lǐng)導(dǎo)和安全員每月進(jìn)行定期檢查并簽字,。

(五).各專業(yè)性安全會(huì)議

由各主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開(kāi),，由召集人負(fù)責(zé)記錄,。由主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核,。

(六).調(diào)度安全會(huì)議

專職調(diào)度人員每半月組織一次調(diào)度安全會(huì)議,，會(huì)議主要是傳達(dá)上級(jí)關(guān)于安全方面的會(huì)議紀(jì)要、相關(guān)政策文件,、最新要求等,，參加人員包括全體人員。調(diào)度人員要充分重視對(duì)上級(jí)來(lái)文的登記,、傳達(dá),、歸檔等工作。確保項(xiàng)目部能第一時(shí)間掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全的各種指使,。

(七).不定期安全生產(chǎn)會(huì)議 由各部門根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,。由召集人負(fù)責(zé)記錄。由各職能部門對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促,、檢查和考核,。

(八).相關(guān)要求 1會(huì)議召集者在開(kāi)會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,，會(huì)議上要討論研究解決的問(wèn)題應(yīng)列出,，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。按時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,。

2通知參加會(huì)議人員時(shí),，要把會(huì)議主要內(nèi)容、開(kāi)始時(shí)間,、大約需要多長(zhǎng)時(shí)間,、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。

3被通知需要參加會(huì)議的人員,，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議,，做到善始善終,，確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì)之前和召集人說(shuō)明情況，并得到允許,。

對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到,、早退的人員，由會(huì)議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

4會(huì)議上決定的情況各部門和責(zé)任人,，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成,。

5每次安全會(huì)議都要有會(huì)議紀(jì)要,。會(huì)議紀(jì)要包括日期、參加人員,、召集單位,、主持人、會(huì)議主要內(nèi)容,、處理結(jié)果,、決議執(zhí)行情況的檢查等，安技部門應(yīng)定期對(duì)各種會(huì)議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,、指導(dǎo),、考核。

三.附則

本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施,。

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇四

目的：為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況,，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的安全問(wèn)題，消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn),，特制定本制度。

適用范圍：領(lǐng)導(dǎo)小組及駕駛員安全生產(chǎn)會(huì)議,。

職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制度的制定,、檢查、考核及日常管理工作,。

領(lǐng)導(dǎo)小組和安全監(jiān)督管理小組安全會(huì)議

每一個(gè)月召開(kāi)一次,，負(fù)責(zé)人主持，全體領(lǐng)導(dǎo)小組人員和安全監(jiān)督管理小組人員參加,。時(shí)間不限,，地點(diǎn)由召集人決定。

會(huì)議主要內(nèi)容：研究,、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策,。審定,、分解考核公司里的安全目標(biāo)管理計(jì)劃及執(zhí)行情況,，研究解決重大隱患，且在會(huì)上提出對(duì)策,，擬定解決的辦法及防范措施,，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過(guò)程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限,，審議企業(yè)的重大事故,，審定并通過(guò)對(duì)重大事故的處理決定和通報(bào)等。

會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要,，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管,。隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查,、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄,。

駕駛員安全生產(chǎn)會(huì)議每月至少一次，時(shí)間定為每月的25日,，由公司召集,，參加會(huì)議的人員一般有:單位負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)小組,、公司全體駕駛員,。

會(huì)議主要內(nèi)容：總結(jié)上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作;傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件,，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實(shí)措施;對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過(guò)”的原則作出處理和決定;表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡;對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和事故隱患研究落實(shí)解決問(wèn)題的措施和方法等會(huì)議記錄由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行,。

不定期安全生產(chǎn)會(huì)議

由公司根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議。由召集人負(fù)責(zé)記錄,。由公司對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促,、檢查和考核。

相關(guān)要求

會(huì)議召集者在開(kāi)會(huì)之前,，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,，會(huì)議上要討論研究解決的問(wèn)題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要,。按時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,。

通知參加會(huì)議人員時(shí)，要把會(huì)議主要內(nèi)容,、開(kāi)始時(shí)間,、大約需要多長(zhǎng)時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚,。

被通知需要參加會(huì)議的人員,，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，做到善始善終,，確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì)之前和召集人說(shuō)明情況,，并得

到允許,。對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,，由會(huì)議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

會(huì)議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行,，及時(shí)完成,。

每次安全會(huì)議都要有會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要包括日期,、參加人員,、召集單位、主持人,、會(huì)議主要內(nèi)容,、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等,，定期對(duì)各種會(huì)議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,、指導(dǎo)、考核,。

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇五

一,、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙，擅自進(jìn)行明火作業(yè),。

二,、不準(zhǔn)占用疏散通道。

三,、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物,。

四、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉,。

五,、不準(zhǔn)隨便動(dòng)用消防器材。

六,、非機(jī)修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機(jī)器設(shè)備,。

七、不準(zhǔn)無(wú)證上崗操作危險(xiǎn)機(jī)臺(tái),。

八,、故障設(shè)備未修好前，不準(zhǔn)使用,。

九,、上班時(shí)間不準(zhǔn)怠工、滋事,、打架或擅離職守,。

十,、不準(zhǔn)赤膀赤腳進(jìn)車間,，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)車間,。

倉(cāng)庫(kù)防火制度

一、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火,，并設(shè)明顯標(biāo)志牌,。

二、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部照明用燈,，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,，禁止亂拉亂設(shè)臨時(shí)電源線。

三,、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放,。

四、嚴(yán)禁使用電熱器,。

五,、各種滅火器材，消防設(shè)施不得擅自動(dòng)用,。

六,、倉(cāng)庫(kù)保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查，在確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后關(guān)閉電源,，鎖門離開(kāi),。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會(huì)使用各種滅火器,，能熟練地掌握其性能,、作用和使用方法。

八,、未經(jīng)許可,，無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

電,、氣焊防火制度

倉(cāng)庫(kù)防火制度

一,、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火，并設(shè)明顯標(biāo)志牌,。

二,、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部照明用燈，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,，禁止亂拉亂設(shè)臨時(shí)電源線,。

三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放,。

四,、嚴(yán)禁使用電熱器,。

五、各種滅火器材,，消防設(shè)施不得擅自動(dòng)用,。

六、倉(cāng)庫(kù)保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查,，在確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后關(guān)閉電源,，鎖門離開(kāi)。

七,、知道所在部門滅火器材的位置并會(huì)使用各種滅火器,，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法,。

八,、未經(jīng)許可，無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù),。

電,、氣焊防火制度

一、焊工應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),，掌握焊割安全技術(shù),，并經(jīng)過(guò)考試合格后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作,。

二,、焊割前按規(guī)定進(jìn)行“動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)”，核準(zhǔn)后方可進(jìn)行,。

三,、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn),，焊割前要仔細(xì)檢查上下左右情況,，周圍的可燃物必須清除,，如不能清除時(shí)，應(yīng)采取澆濕,、遮隔等安全可靠措施加以保護(hù),。

四、盛過(guò)或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場(chǎng)所焊割,，在這些場(chǎng)所附近進(jìn)行焊割時(shí),，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，保持一定距離,。

六,、焊割操作不準(zhǔn)與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位,、同時(shí)間,、上下交叉作業(yè)。

七,、電焊機(jī)地線不準(zhǔn)接在建筑物,、機(jī)器設(shè)備、各種管道,、金屬道,、金屬架上,，必須設(shè)立專用地線,，不得借路。

八,、不得使用有故障的焊接工具,。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

九,、焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規(guī)程,，焊割結(jié)束或離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須切斷電源,、氣源,，并仔細(xì)查現(xiàn)場(chǎng)，清除火災(zāi)隱患;在悶頂,，隔墻等隱蔽場(chǎng)所焊接,，在操作完畢半小時(shí)內(nèi)反復(fù)檢查，以防暗燃發(fā)生,。

十,、焊割現(xiàn)場(chǎng)必須配備滅火器材，應(yīng)有專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),。

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇六

1目的

為了加強(qiáng)公司的安全管理,，提高綜合安全管理能力，及時(shí)溝通公司各方面的安全信息,，分析安全管理存在的問(wèn)題,，研究對(duì)策措施，互相配合,、互相支持,，形成齊抓共管的合力，搞好公司的安全生產(chǎn)工作,，結(jié)合公司安全管理實(shí)際情況,，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于對(duì)北京首安信息技術(shù)有限公司安委會(huì)定期召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì)議進(jìn)行管理。

3編制依據(jù)和術(shù)語(yǔ)

3.1編制依據(jù) 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(主席令[20xx]第70號(hào))第19條 3.2術(shù)語(yǔ) 安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議：是由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)定期組織召開(kāi),，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)全體成員參加,，主要是總結(jié)本階段安全生產(chǎn)工作情況，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,，部署下一階段安全生產(chǎn)工作的會(huì)議,。每次會(huì)議需要有專門的議題，并形成會(huì)議紀(jì)要,。

4職責(zé)

(1)安委會(huì)是綜合協(xié)調(diào)公司安全工作的議事機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)安全管理工作,。

(2)安委會(huì)會(huì)議至少每季度召開(kāi)一次,，如遇特殊情況可臨時(shí)召開(kāi)。安委會(huì)會(huì)議原則上全體成員都應(yīng)參加,，因故不能參

加的,，應(yīng)向會(huì)議主持人請(qǐng)假。

(3)參會(huì)人員的職責(zé)：認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,、安全第一,、綜合治理”的安全方針;組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全管理的文件;研究本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和主要工作任務(wù);協(xié)調(diào)公司各部門的安全管理工作，統(tǒng)一安全管理思想,。會(huì)議討論議定的 北京首安信息技術(shù)有限公司 事項(xiàng),，各成員應(yīng)認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。

(4)安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)安委會(huì)會(huì)議的籌備工作,，負(fù)責(zé)向安委會(huì)成員通知會(huì)議時(shí)間,、會(huì)議地點(diǎn)，收集需安委會(huì)集體討論的議題機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)草擬安委會(huì)會(huì)議紀(jì)要,，負(fù)責(zé)督辦安委會(huì)議定的事項(xiàng)。

5詳細(xì)規(guī)定

5.1安委會(huì)全體成員會(huì)議

5.1.1召開(kāi)時(shí)間及主持人 公司安委會(huì)全體成員會(huì)議每季度一次,，全年不可少于4次,。遇有重大安全任務(wù)或特殊情況，由安委會(huì)辦公室提請(qǐng)公司法人代表同意臨時(shí)召開(kāi),。時(shí)間原則上安排在每季度第一個(gè)月的下旬,，并提前三天通知參會(huì)人員。會(huì)議由安委會(huì)主任或受委托的副主任主持,。

5.1.2參加會(huì)議人員

(1)會(huì)議組成人員：安委會(huì)主任,、副主任、成員;

(2)邀請(qǐng)參會(huì)人員：根據(jù)會(huì)議議程需要,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,、各有關(guān)部門,、重要崗位人員等。

5.1.3會(huì)議主要內(nèi)容

(1)傳達(dá)和學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院,、省政府,、市政府、區(qū)及上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件,，組織貫徹落實(shí)上級(jí)部門安全管理的工作要求和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全管理工作的指示,。

(2)通報(bào)本地區(qū)、本行業(yè)的安全情況,，分析安全工作存在的問(wèn)題,，研究解決的辦法和對(duì)策，提出下階段的安全工作目標(biāo),。

(3)分析本公司的發(fā)生安全生產(chǎn)事故和生產(chǎn)領(lǐng)域的典型事故,，查找事故原因，舉一反三,，研究防范措施,。

(4)分析、布置,、督促、檢查公司防范重大,、特大安全事故的工作;審定重大,、特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。

(5)聽(tīng)取有關(guān)成員報(bào)告上一次安委會(huì)會(huì)議工作任務(wù)的落實(shí)情況,。

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇七

一,、目的：加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，防止和減少生產(chǎn)安全事故。堅(jiān)持：“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,。保證員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,。

二,、范圍：適用于公司范圍。

三,、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)：

1,、公司成立由總經(jīng)理任主任，各部門主管為成員的安全生產(chǎn)辦公室,。其主要職責(zé)是：

(1) 研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,。

(2) 制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度的貫切執(zhí)行情況執(zhí)行監(jiān)督檢查,。

(3) 組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,，并監(jiān)督執(zhí)行。

(4) 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，制定,，制定本公司的勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，并監(jiān)督執(zhí)行,。

(5) 監(jiān)督日常安全生產(chǎn)工作，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,，及時(shí)消除生安全事故隱患,。

(6) 遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn),，制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,。并立即報(bào)告上級(jí)研究處理。

(7) 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn),。

(8) 參加審查新建、改建,、擴(kuò)建,、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

(9) 傷亡事故的調(diào)查和處理,，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì),、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提示防止事故的措施,，并監(jiān)督其按時(shí)實(shí)施,，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,。

(10) 對(duì)公司外部的信息和基層情況上傳下達(dá),，做好信息反饋工作。

2,、 司各部門必須成立安全小組成,，負(fù)責(zé)：

(1) 對(duì)本部門的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

(2) 制定安全生產(chǎn)實(shí)施則和操作規(guī)程,。

(3) 實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,。

(4) 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)辦公室的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全,。

3,、 全生產(chǎn)責(zé)任人：廠長(zhǎng)是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，分管生產(chǎn)的主管和兼職安全生產(chǎn)管理員是本公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。(詳見(jiàn)機(jī)構(gòu)表)

4,、 安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各部門,、分廠的主管人員擔(dān)任，并配備安全生產(chǎn)兼職管理員,，以及三名以上不脫產(chǎn)的安全員,。

5、 各級(jí)工程師和技術(shù)員在審核,、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃,、方案、圖紙和其它各種技術(shù)文件時(shí),，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性,。

6、 各部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,。

7,、 各部門安全管理員要協(xié)助本部門主管執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作,。

8,、 各車間生產(chǎn)安全員要經(jīng)常檢查、督促車間班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,。做好設(shè)備,、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作,。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本車間、班組的安全生產(chǎn)情況,。做好安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的填寫(xiě)工作,。

9、 員工在生產(chǎn),、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置,、設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告上級(jí)或安全員,，并迅速予以排除,。

10、 對(duì)新員工,、臨時(shí)工,、實(shí)習(xí)人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育(即生產(chǎn)部門,、車間或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位,。對(duì)改變工種的工人,，必須重新進(jìn)行安全培訓(xùn)才能上崗。

11,、 對(duì)從事鍋爐,、壓力容器、電梯,、電氣,、起重、焊接,、車輛駕駛(含廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車)的員工,，需經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)單位進(jìn)行和考試并取得相關(guān)的資格證書(shū)后，才能從事該項(xiàng)操作,。對(duì)特殊工種的在崗人員,，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育。

四,、 工程,、設(shè)備儀器

1、 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,，并要做到正確使用,，經(jīng)常維護(hù)、定期檢修,，不符合要求的陳舊設(shè)備,，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

2,、 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定,。電氣設(shè)備有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣性能必須良好,，并有可靠的接地和接零保護(hù)措施,。

3、 產(chǎn)生大量蒸汽,、腐蝕易燃易爆的工作場(chǎng)所,，應(yīng)使用密閉型 電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓,。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)保護(hù)等級(jí)的技術(shù)要求,。

4、 引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí),，對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件,，必須同時(shí)引進(jìn),，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求。

5,、 凡新建,、擴(kuò)建、改建,、遷建的生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程,，都必須安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工,、同時(shí)投產(chǎn)(稱三同時(shí))。

6,、 工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí),，應(yīng)提出勞保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案、完成情況和品質(zhì)評(píng)價(jià)報(bào)告,，經(jīng)有關(guān)部門審查驗(yàn)收 ,，并簽名蓋章后，方可施工,、投產(chǎn),。未經(jīng)同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的,，要追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

7、 勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理,，保持清潔,、整齊。有毒有害的作業(yè),，必須有防護(hù)設(shè)備,。

8、 生產(chǎn)用房,、建筑物必須堅(jiān)固、安全：通道平坦,、暢通,，要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕,、池,、平臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所,，必須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志,。

9,、 有高壓、高溫,、低溫,、潮濕、雷電,、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

10,、 雇請(qǐng)外單位人員在本公司的場(chǎng)所進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),，主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理，對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司嚴(yán)重?fù)p失者,，需索賠并嚴(yán)加處理,。

11、 被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入廠區(qū),、宿舍施工作業(yè)時(shí),，須在保安處登記，需明火作業(yè)者須備案登記,。

12,、 易燃、易爆物品的運(yùn)輸,、貯存,、使用、廢品處理等必須有防火,、防爆設(shè)備,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員、定量,、定品種的安全規(guī)定,。

13、 易燃,、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患,。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),，必須采取妥善防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行,。

五、起重設(shè)備,、電梯的安全

1,、 簽訂起重設(shè)備,、電梯訂貨、安裝,、維護(hù)保養(yǎng)合同時(shí),，須遵照區(qū)技術(shù)監(jiān)督部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

2,、 新購(gòu)的起重設(shè)備,、電梯必須是取得國(guó)家有關(guān)許可證并在技術(shù)監(jiān)督部門備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品,。起重設(shè)備,、電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)技術(shù)監(jiān)督局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。

3,、 起重設(shè)備,、電梯的使用必須取得技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的起重設(shè)備、電梯使用合格證,。

4,、 工程部門辦理新安裝起重設(shè)備、電梯移交時(shí),，除應(yīng)交有關(guān)文件,、說(shuō)明書(shū)等資料以外，還須告訴接受部門有關(guān)起重設(shè)備,、電梯的維修,、檢測(cè)和年審等事宜。

5,、 負(fù)責(zé)管理起重設(shè)備,、電梯的部門，要切實(shí)加強(qiáng)起重設(shè)備,、電梯的管理,、使用和維護(hù)、保養(yǎng),、年審等工作,。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁帶病隱患運(yùn)行,。

6,、 確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、維修,、檢測(cè)起重設(shè)備、電梯時(shí),，被雇請(qǐng)的單位必須是技術(shù)監(jiān)督局安全認(rèn)可的單位,。

7,、 起重設(shè)備、電梯管理部門須將起重設(shè)備,、電梯和維修,、檢測(cè)、年審和運(yùn)行情況等資料影印件副本報(bào)公司安全辦備案,。

8,、 起重設(shè)備、電梯說(shuō)明書(shū)中規(guī)定的安全注意事項(xiàng)要嚴(yán)格執(zhí)行,，更不能超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),。

六、員工勞動(dòng)安全和保護(hù)

1,、 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,，為員工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各部必須教育職工正確使用品,，不懂得防護(hù)用品用途和性能的,，不準(zhǔn)上崗操作。

2,、 努力做好防塵,、防毒、防輻射,、防暑降溫工作和防噪聲工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督測(cè),。對(duì)超國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒、有害作業(yè)點(diǎn),，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造和采取衛(wèi)生防護(hù)措施,，不斷改善勞動(dòng)條件，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平,。

3,、 從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度,，對(duì)確診為職業(yè)病的患者,，應(yīng)上報(bào)上級(jí)調(diào)整工作崗位，并及時(shí)做出治療,。

4,、 禁止年齡未滿18周歲的員工，女職工在懷孕期,、哺乳期從事有害有毒的作業(yè),。

5、 堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查,，每年不少于四次,。各生產(chǎn)部門每月安全檢查，每年不少于四次,。各生產(chǎn)部門每月安全檢查不少于一次,，各年間和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度，每天不少于兩次,。特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查,。

6、 發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，必須及時(shí)整改,，如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安全辦統(tǒng)一安排整改。

七,、事故的處理和獎(jiǎng)懲

1,、 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上,，由公司安全辦組織評(píng)選安全生產(chǎn)進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,，加以表彰。

2,、 對(duì)發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),，對(duì)事故直接責(zé)任人視情節(jié)輕重給予的責(zé)任，對(duì)觸及法律的追究其法律責(zé)任,。

3,、 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告,。如有瞞報(bào),、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,，對(duì)有關(guān)人員給予處罰，并追究其法律責(zé)任,。

4,、 對(duì)事故責(zé)任者視其情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰,、行政處分,，觸及法律者依法論處。

5,、 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理,。

(1) 事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員,，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大,，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖,。

(2) 立即向單位主管理部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，事故單位立即向公司安全辦報(bào)告,。

(3) 開(kāi)展事故調(diào)杳,，分析事故原因，公司安全辦接到事故報(bào)告后,，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位單位進(jìn)行調(diào)查,，于15-30天內(nèi)向有關(guān)職能部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督,。

(4) 制定整改防范措施,。

(5) 對(duì)事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)和處理。

(6) 對(duì)事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育員工,。

6,、 對(duì)于員工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自已的職責(zé),，有如下行為之一造成成事故的,，按玩忽職守論處。

(1) 不執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)章,、條例,、規(guī)程自行其是的。

(2) 對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,，不采取措施或措施無(wú)力的,。

(3) 不接受主管部門管理監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn),，主觀武斷,，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的,。

(4) 對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,、馬虎草率、麻痹大意的,。

(5) 對(duì)安全生產(chǎn)不檢查,、不督促、不指導(dǎo),、放任自流的,。

(6) 廷誤裝,、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的,。

(7) 違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的,。

(8) 擅動(dòng)用“危險(xiǎn)禁運(yùn)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器,、開(kāi)關(guān),、電閘、信號(hào)等,。

(9) 不服指揮和勸告,，進(jìn)行違章作業(yè)的。

(10) 施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇八

消防管理：消防器材設(shè)施配置充足,，完好齊全、擺放合理,、定期保養(yǎng),；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法,。

用電管理：線路完好歸位,；電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng),、負(fù)荷內(nèi)使用,；電工持證上崗。

用氣管理：管道完好歸位,；氣瓶配備防震膠圈,、立式放置、定期更新,；氣庫(kù)設(shè)施齊全,、值班記錄完整。

物料管理：歸類歸位擺放,、標(biāo)識(shí)清晰,；危險(xiǎn)品與易潮品有保護(hù)措施；現(xiàn)場(chǎng)無(wú)呆滯物料,。

裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料,，不野蠻工作；機(jī)動(dòng)叉車司機(jī)持證上崗,、限制時(shí)速,；裝卸設(shè)備專人保管。

危險(xiǎn)工序操作管理：關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng),；沖壓人員佩帶耳塞,、手套,；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套,；噴粉人員佩帶防毒口罩,、手套、絕緣鞋,；打砂及清洗人員佩帶安全帽,、眼鏡、手套,、防塵口罩等,；焊接沖壓人員定期培訓(xùn)、持證上崗,。

環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所,、走道樓梯干凈整潔,，無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)不明物品,；玻璃門窗,、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭,、無(wú)灰塵覆蓋,；墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)、地面無(wú)積水,；廁所無(wú)異味,。

防護(hù)管理：各類門、窗,、護(hù)欄無(wú)損壞,；天花、墻壁,、地面,、管道無(wú)裂縫、損壞或滲漏,；各類勞動(dòng)防護(hù)定期更新,。

文明生產(chǎn)管理：私人物品歸位擺放；員工著裝,、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,，不偷盜不禍害；無(wú)不明身份外來(lái)人員,；節(jié)約用水用電,；新員工入職進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)與考核,；老員工則單數(shù)月進(jìn)行培訓(xùn)，雙月數(shù)進(jìn)行測(cè)試,。

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇九

據(jù)資料顯示,，20xx年7月5日海南紅塔卷煙廠火災(zāi)、20xx年9月24日上海卷煙廠頂樓火災(zāi),、20xx年12月28日南寧卷煙廠在建車間火災(zāi),、20xx年3月19日重慶分廠排煙管起火等安全事故，都表明了煙草企業(yè)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,，教訓(xùn)相當(dāng)沉痛,，值得深刻反思。

一,、當(dāng)前煙草企業(yè)安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題

當(dāng)前,，一些煙草企業(yè)安全生產(chǎn)工作或多或少的存在以下問(wèn)題：隨著卷煙生產(chǎn)數(shù)量的逐年遞增，存在輕安全,、重生產(chǎn)的思想,，缺乏把安全貫穿于生產(chǎn)環(huán)節(jié)，人為地將安全與生產(chǎn)割裂開(kāi)來(lái);黨,、團(tuán),、工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮的作用不突出、職能不明顯;隨著陸續(xù)技改后設(shè)備的增加,、廠區(qū)的擴(kuò)大,、危險(xiǎn)源有所增加;安全生產(chǎn)工作會(huì)開(kāi)了，精神明白了,，可就是落實(shí)不下去,，成績(jī)出不來(lái);有的安全管理人員工作激情不高，素質(zhì)和能力與實(shí)際要求存在一定差距,，輕視安全生產(chǎn)工作,，在履行職責(zé)時(shí)沒(méi)有很好地把控好工作原則和尺度，放任自流,，得過(guò)且過(guò),，不善于抓苗頭、抓傾向,、抓重點(diǎn),，缺少能適應(yīng)當(dāng)前安全工作形勢(shì)的新思維、新模式,、新舉措;員工有章不循,、冒險(xiǎn)蠻干;違章指揮、違規(guī)操作,、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象不同程度的存在;設(shè)備存在缺陷;設(shè)備防護(hù)裝置缺乏;制度不完善,、考核機(jī)制不科學(xué),、合理;一些員工安全重要性認(rèn)識(shí)不足、安全意識(shí)淡薄,、安全態(tài)度不端正,、安全知識(shí)與安全技能缺乏;安全管理人員對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),、指導(dǎo),、監(jiān)管、考核工作的力度不夠;安全檢查不認(rèn)真,、不扎實(shí),、不徹底，隱患整改不力;事故初期緊急疏散不力,，應(yīng)急能力有待提高;應(yīng)急救援物資準(zhǔn)備不充分;由于受傳統(tǒng)思想的影響,，安全經(jīng)費(fèi)存在可投、可不投或多投少投都一樣的現(xiàn)象;基礎(chǔ)記錄填寫(xiě)不及時(shí),、內(nèi)容不真實(shí)詳細(xì);事故處理管理,、安全防護(hù)不力;動(dòng)火動(dòng)焊、高空作業(yè),、有限空間作業(yè)等現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不力;不積極主動(dòng)接受、配合上級(jí)安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)管;職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)與環(huán)境管理體系建設(shè)不力;總結(jié),、學(xué)習(xí),、推廣先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)不力;員工私家車越來(lái)越多……這些問(wèn)題的存在，為煙草企業(yè)安全生產(chǎn)埋下了隱患,。

二,、新形勢(shì)下做好煙草企業(yè)安全生產(chǎn)工作的對(duì)策與建議

以上問(wèn)題的存在，給當(dāng)前煙草企業(yè)安全生產(chǎn)工作帶來(lái)了一定的壓力與挑戰(zhàn),。筆者作為生產(chǎn)一線的一名安全員,，認(rèn)為原有的管理思維與模式已不適應(yīng)新形勢(shì)下的安全管理工作，必須以新的眼光和思維,，采取切實(shí)可行的措施,，確保企業(yè)安全穩(wěn)定高效運(yùn)行。以下幾點(diǎn)建議,，僅供參考!不妥之處,，敬請(qǐng)批評(píng)指正!

(一)進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的自覺(jué)性,。

“隱患險(xiǎn)于明火,、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”,。煙草企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),，攸關(guān)行業(yè),、企業(yè)改革發(fā)展宏偉藍(lán)圖能否得以順利實(shí)現(xiàn)，攸關(guān)企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全能否得以保障,，攸關(guān)企業(yè)員工家庭幸福能否得以保證,，攸關(guān)國(guó)家與企業(yè)屬地經(jīng)濟(jì)社會(huì)能否全面持續(xù)健康發(fā)展。因此,，煙草企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性,，以對(duì)國(guó)家、行業(yè),、企業(yè),、員工高度負(fù)責(zé)的精神，積極踐行“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，把生命高于一切的理念落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,，堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)這根紅線,。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)干部員工安全意識(shí)教育與安全業(yè)務(wù)能力、安全知識(shí)、安全技能的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高干部員工綜合素質(zhì),。

安全生產(chǎn)實(shí)踐證明：人的不安全行為是發(fā)生事故的最直接原因,。人的安全行為受安全意識(shí)的調(diào)節(jié)，受思維、情感等心理活動(dòng)的支配;態(tài)度、意識(shí)、知識(shí),、思維決定人的安全水準(zhǔn)。

進(jìn)一步加強(qiáng)干部員工安全意識(shí)教育,、安全業(yè)務(wù)能力與安全知識(shí),、安全技能的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高干部員工綜合素質(zhì),，不僅是安全生產(chǎn)管理的需要,，也是企業(yè)整體發(fā)展的需要。因此,，煙草企業(yè)一方面要通過(guò)召開(kāi)安全會(huì)議,、觀看安全警示教育專題片，以及企業(yè)內(nèi)網(wǎng),、平面電視,、宣傳櫥窗、電子顯示屏等宣傳載體，教育引導(dǎo)干部員工遵章守紀(jì),，強(qiáng)化安全行為塑造,，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，營(yíng)造良好的安全環(huán)境和氛圍,，使干部員工樹(shù)立“安全保效益,、安全促生產(chǎn)、安全保穩(wěn)定,、安全促發(fā)展”的思想,。另一方面，要加大對(duì)決策層,、管理層人員的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、溝通服務(wù)能力與普通員工安全知識(shí)、安全防范技能的培訓(xùn)力度,。需要強(qiáng)調(diào)的是,，在干部員工安全意識(shí)、安全態(tài)度與業(yè)務(wù)能力,、安全知識(shí),、安全技能的教育培訓(xùn)中，要重點(diǎn)把握好教育培訓(xùn)的對(duì)象,、內(nèi)容,、方式、效果四個(gè)環(huán)節(jié),，切實(shí)提高教育培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,、對(duì)象的層次性、方式的多樣性,，形成“人人講安全、人人重安全,、人人抓安全,、人人要安全”的良好氛圍。例如,，在培訓(xùn)內(nèi)容上,，要通過(guò)對(duì)決策層、管理層人員多講一些黨和國(guó)家的有關(guān)安全生產(chǎn)方針,、政策,、法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)策與方法,、煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范知識(shí)等,，使決策層在思考問(wèn)題的時(shí)候，具有高度的安全意識(shí),、危機(jī)意識(shí),、預(yù)防意識(shí)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、溝通服務(wù)能力，使管理層通過(guò)提高自身的安全管理業(yè)務(wù)素質(zhì),，能進(jìn)一步完善《崗位安全職責(zé)》,、《設(shè)備安全操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程》、《應(yīng)急預(yù)案》等制度,，督促其在各個(gè)崗位,、各項(xiàng)工作流程中得到切實(shí)落實(shí)的能力;向生產(chǎn)一線員工多講一些車間的生產(chǎn)性質(zhì)、工藝流程,、安全生產(chǎn)概況和崗位安全職責(zé),、設(shè)備安全操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程以及其他有關(guān)安全知識(shí)和各種安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置的作用;工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn),、操作步驟,、典型事故案例;個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和保管;發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識(shí);常見(jiàn)安全標(biāo)志、安全色介紹,，使其熟悉相關(guān)的安全管理制度,、掌握安全知識(shí)與安全技能。在培訓(xùn)方式上,，可以采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),、走出去”、“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)”,、“手指口述”,、“師傅帶徒弟”等方式，既可以節(jié)省培訓(xùn)的人力,、財(cái)力,、精力，又可以收到事半功倍的培訓(xùn)效果,。

(三)進(jìn)一步完善落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度,，嚴(yán)防漏管失控。

“安全重在基礎(chǔ),、基礎(chǔ)重在管理,、管理重在制度”。安全生產(chǎn)管理制度是通過(guò)無(wú)數(shù)次的經(jīng)驗(yàn)和血的教訓(xùn)總結(jié)提煉出來(lái)的,，是企業(yè)管理的基礎(chǔ),，是規(guī)范管理，約束人的行為的有效措施,。它作為員工作業(yè)行為最直觀的依據(jù),，要求員工必須無(wú)條件地執(zhí)行，是落實(shí)安全責(zé)任的重要保證，推動(dòng)著企業(yè)安全管理始終向縱深發(fā)展,。煙草企業(yè)應(yīng)隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,、技術(shù)的進(jìn)步、設(shè)備的更新和工藝水平的不斷提高,，要不斷完善安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度,。需要強(qiáng)調(diào)的是，在完善各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí),，一定要深入生產(chǎn)一線,，注重傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，尊重他們的合理要求,，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度有效適用,。

“制度重在落實(shí)”?！奥鋵?shí)是做好安全生產(chǎn)工作的保障”,。有了完善的制度，就要大力加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè),，增強(qiáng)制度執(zhí)行的剛性,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“閉環(huán)”管理。煙草企業(yè)要堅(jiān)持“獎(jiǎng)懲并舉,、重獎(jiǎng)重罰”的原則,，及時(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。突出安全考核,，提高安全考核在個(gè)人業(yè)績(jī)考核中的比重,，強(qiáng)推硬逼，堅(jiān)決壓制員工的不安全行為和影響企業(yè)安全管理的個(gè)人行為：一方面對(duì)違章,、違規(guī)的行為實(shí)行重罰,，取消當(dāng)事人的當(dāng)月安全獎(jiǎng)，甚至取消當(dāng)事人的年終獎(jiǎng)發(fā)放及年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選資格,，使當(dāng)事人切實(shí)感受到安全問(wèn)題帶來(lái)的“切膚之痛”,。另一方面，為了引導(dǎo)員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度,，企業(yè)應(yīng)出臺(tái)激勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工積極參與和配合企業(yè)的各項(xiàng)安全管理,，并且對(duì)安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人實(shí)行重獎(jiǎng),，以此真正做到“有章可依、有章必依,、執(zhí)章必嚴(yán),、違章必究”。

(四)進(jìn)一步發(fā)揮黨、政,、工,、團(tuán)等組織在安全生產(chǎn)工作中的表率、先鋒,、模范,、監(jiān)督、促進(jìn)作用,，努力開(kāi)創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面,。

有不少部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，抓好安全生產(chǎn)工作只是廠長(zhǎng)與安保部門的事,，與黨,、團(tuán)、工會(huì)組織無(wú)關(guān),。這種說(shuō)法是不正確的,，也是不應(yīng)該的。煙草企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中,，要有新的思維模式,，不斷創(chuàng)新安全管理機(jī)制。廠長(zhǎng)與安保部門確實(shí)在安全生產(chǎn)中有著明確的職責(zé),、獨(dú)特的作用,，但在新形勢(shì)下，要建立黨,、政,、工、團(tuán)共抓安全生產(chǎn)工作的機(jī)制,。除了企業(yè)一把手與各科室(車間)一把手要以鐵的紀(jì)律規(guī)范自身言行,，做好表率，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)良好的管理形象外,，黨委(黨支部)要充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用,，時(shí)刻結(jié)合員工節(jié)假日及員工喜慶、悲傷,、失意,、生物鐘等因素，把握員工思想脈搏,，關(guān)心愛(ài)護(hù),，疏解協(xié)調(diào)，增進(jìn)團(tuán)結(jié),，化解矛盾,，預(yù)防操作失誤或惡性事故;工會(huì)(分會(huì))要履行好監(jiān)督職能,，切實(shí)保障員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益不受侵犯;團(tuán)委(團(tuán)支部)要組織開(kāi)展以安全生產(chǎn)為主題的安全演講比賽、安全“金點(diǎn)子”征集,、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),、安全征文、夏日防暑降溫,、青年監(jiān)督崗,、團(tuán)員身邊無(wú)事故、安全生產(chǎn)競(jìng)賽,、安全進(jìn)家庭(防火,、防盜、防食物中毒,、防煤氣中毒,、防交通事故)等活動(dòng)，以此進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，發(fā)揮黨,、政,、工、團(tuán)在安全生產(chǎn)工作中的表率,、先鋒,、模范、監(jiān)督,、促進(jìn)作用,，努力開(kāi)創(chuàng)黨、政,、工,、團(tuán)同心協(xié)力、齊抓共管的安全生產(chǎn)工作新局面,。

(五)進(jìn)一步加大安全檢查力度,，不留盲區(qū)，防患未然,。

安全檢查是安全生產(chǎn)管理的重要任務(wù),，是貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”方針,、保持安全生產(chǎn)必須條件最佳狀態(tài)的重要手段;是了解安全生產(chǎn)真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)決策的主要依據(jù);是進(jìn)行安全性評(píng)價(jià),、危險(xiǎn)源評(píng)估的前提與基礎(chǔ),。它可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為;及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)，改善勞動(dòng)條件,，提高本質(zhì)安全程度;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)管理缺陷;發(fā)現(xiàn)潛在危險(xiǎn),，預(yù)設(shè)防范措施;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

煙草企業(yè)在安全檢查中,，要組織機(jī)械,、電氣方面的專業(yè)人才與安全管理人員，根據(jù)檢查的目的,、要求,、階段、對(duì)象的不同堅(jiān)持定期檢查與突擊檢查相結(jié)合,、自查與復(fù)查相結(jié)合,、普查與抽查相結(jié)合，要突出重點(diǎn)時(shí)段(年末歲初,、中午不停機(jī)吃飯,、節(jié)假日、防洪抗汛,、寒冬臘月,、設(shè)備技術(shù)改造期間)，重點(diǎn)部位(變配電室,、鍋爐房,、香料廚房、中控室,、倉(cāng)庫(kù),、油料室、發(fā)絲房,、檔案室),，重點(diǎn)內(nèi)容(人員、機(jī)器,、能量,、物料與成品、環(huán)境,、科學(xué)技術(shù)與管理),，重點(diǎn)人群(特殊工種人員、困難員工),，做到“橫向到邊,、縱向到底”。對(duì)排查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)責(zé)任人,、限期整改,，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,。

煙草企業(yè)要以當(dāng)前行業(yè)開(kāi)展的“安全大檢查”活動(dòng)為契機(jī)，樹(shù)立安全超前管理的理念,，加強(qiáng)員工日常教育,，改變那種“經(jīng)驗(yàn)型”、“事后型”疾風(fēng)驟雨似的管理模式,，把管理的重心轉(zhuǎn)向“預(yù)測(cè)型”,、“超前型”、“過(guò)程型”,，提前規(guī)劃和行動(dòng),，超前運(yùn)行，做到安全檢查全覆蓋(查思想,、意識(shí),、現(xiàn)場(chǎng)、隱患,、管理,、制度)不留死角、安全隱患零容忍不留情面,，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

(六)進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)。

煙草企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,，實(shí)時(shí)開(kāi)展《地震災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,、《重大傳染疾病事故應(yīng)急預(yù)案》、《變配電事故應(yīng)急預(yù)案》,、《鍋爐壓力容器事故應(yīng)急預(yù)案》,、《火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急預(yù)案》,、《車輛交通事故應(yīng)急預(yù)案》等演練活動(dòng),，針對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)中存在的問(wèn)題要及時(shí)加以改進(jìn)，以此進(jìn)一步提高安全專職消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)全員安全防范意識(shí),，提高防災(zāi)、避災(zāi)和自救,、互救能力,。

(七)進(jìn)一步擺正“安全與效益”的關(guān)系。

煙草企業(yè)管生產(chǎn)必須管安全,。當(dāng)生產(chǎn)同安全發(fā)生矛盾時(shí),，要堅(jiān)持“安全第一，生產(chǎn)服從安全”的原則,。首先解決不安全問(wèn)題,，然后再進(jìn)行生產(chǎn);當(dāng)出現(xiàn)危及操作人員生命安全的情況時(shí),，安全管理人員有權(quán)先令停產(chǎn)而后報(bào)告。值得強(qiáng)調(diào)的是,，為了突擊完成全年卷煙生產(chǎn)任務(wù),、滿足春節(jié)期間卷煙產(chǎn)品市場(chǎng)供應(yīng)、樹(shù)立企業(yè)良好形象,，有的企業(yè)刻意在歲末年初期間加班加點(diǎn)生產(chǎn)。在這種情形下,，企業(yè)是很難“顧及”安全工作的,。事實(shí)上，加班加點(diǎn)生產(chǎn)容易造成員工心理,、生理極度疲憊,，以及設(shè)備長(zhǎng)期超負(fù)荷運(yùn)行極易誘發(fā)重特大安全事故。因此,，企業(yè)要擺正“生產(chǎn)必須安全,、安全促進(jìn)生產(chǎn)”的辯證關(guān)系，在全年生產(chǎn)任務(wù),、產(chǎn)品品牌確定下,，以及倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)藏能力相對(duì)保證和盡可能地在滿足卷煙產(chǎn)品訂單需求時(shí)，合理,、均衡安排每月,、每季度的生產(chǎn)任務(wù)，力爭(zhēng)做到柔性,、均衡,、高效、安全生產(chǎn),，徹底摒棄“生產(chǎn)淡季耍死了,、生產(chǎn)旺季累死了”和安全生產(chǎn)“講起來(lái)重要、干起來(lái)次要,、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象,。

(八)進(jìn)一步做好設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

設(shè)備能否安全運(yùn)轉(zhuǎn),，關(guān)系到企業(yè)的效益,、信譽(yù)、生存和發(fā)展,。屢出故障的設(shè)備,，不僅會(huì)打亂生產(chǎn)的正常秩序，還可能造成事故,。在易燃,、易爆,、劇毒等危險(xiǎn)品生產(chǎn)中更可能引發(fā)危險(xiǎn)事故，導(dǎo)致單臺(tái),、多臺(tái)設(shè)備損毀,，甚至整個(gè)企業(yè)的覆滅，給企業(yè),、社會(huì)造成嚴(yán)重災(zāi)難,。生產(chǎn)實(shí)踐證明：多數(shù)事故是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)相互作用而發(fā)生的。而物的不安全狀態(tài)主要是指設(shè)備的缺陷,，包括設(shè)計(jì)不合理,、維修不及時(shí)，安全裝置不完善,、不齊全,，自動(dòng)化機(jī)械化程度低等。所以從安全角度考慮,，加強(qiáng)設(shè)備管理的直接目的是最大限度地消除設(shè)備的不安全狀態(tài),，從而大幅度地減少事故的發(fā)生。煙草企業(yè)要全方位,、多角度地開(kāi)展設(shè)備管理工作：采取“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“師帶徒”等形式，讓設(shè)備操作者盡可能全方位掌握設(shè)備性能和操作方法,，使設(shè)備發(fā)揮出最佳效能;不斷修訂完善設(shè)備操作,、維護(hù)責(zé)任制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全操作規(guī)程,，并同崗位績(jī)效考核有機(jī)地結(jié)合起來(lái);認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行時(shí)間,、運(yùn)行狀況、生產(chǎn)數(shù)量,、產(chǎn)品質(zhì)量等設(shè)備運(yùn)行記錄,，保證各種原始記錄準(zhǔn)確無(wú)誤;定期檢查設(shè)備的性能、完整,、安全狀態(tài);制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備修舊利廢和零配件報(bào)廢管理辦法》;認(rèn)真登記和保管好設(shè)備檔案,，不漏記、不涂改,、不遺失,、不損傷，確保設(shè)備檔案的完整;按要求做好設(shè)備生產(chǎn)能力的核查,、保養(yǎng)水平的統(tǒng)計(jì),、安全狀態(tài)的普查工作，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備運(yùn)行交接班制度。

(九)進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入力度,。

煙草企業(yè)在開(kāi)展安全教育培訓(xùn),、技術(shù)改造、安全“金點(diǎn)子”征集,、消防演練,、員工職業(yè)健康體檢、購(gòu)置勞保用品,、表彰安全先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體等方面,，都需要一定的經(jīng)費(fèi)作保障。沒(méi)有經(jīng)費(fèi),，這些工作都很難開(kāi)展,。因此，煙草企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)提足安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),，并實(shí)行專款專用,，確保安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入,，從而建立有效的安全保障機(jī)制。

(十)進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,。

煙草企業(yè)要按照《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作實(shí)施方案》,，認(rèn)真開(kāi)展各階段相關(guān)工作，為順利通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建評(píng)審打下良好的基礎(chǔ),。例如,，在開(kāi)展車間員工崗位達(dá)標(biāo)工作中，可以先對(duì)各崗位員工進(jìn)行崗位安全職責(zé),、設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程,、現(xiàn)場(chǎng)處置方案與煙草企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范等知識(shí)的培訓(xùn)，然后再組織考試,?？荚嚳煞掷碚撝R(shí)測(cè)試(占50%)與現(xiàn)場(chǎng)“手指口述”考核(占50%)兩部分。對(duì)不合格者再培訓(xùn),、再考核,，直至崗位達(dá)標(biāo)為止。

(十一)進(jìn)一步增加技術(shù)含量,，實(shí)現(xiàn)科技興安,。

預(yù)防事故和職業(yè)病，必須具備一定的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),。煙草企業(yè)應(yīng)增加本質(zhì)安全技術(shù)措施,，積極購(gòu)置、采用計(jì)算機(jī)控制、監(jiān)控聯(lián)網(wǎng),、自動(dòng)報(bào)警,、安全裝置等新工藝、新技術(shù),、新設(shè)備和新的安全技術(shù)裝置,，以此有效降低安全事故、設(shè)備故障發(fā)生的程度,、頻率,，減少企業(yè)損失。

(十二)進(jìn)一步加大現(xiàn)場(chǎng)安全管理力度,。

煙草企業(yè)中有80%以上的員工和幾乎全部設(shè)備都集中在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，密集的人流、物流,、能量流,、信息流造成了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、工藝的復(fù)雜性,、連貫性,、整體性，以及現(xiàn)場(chǎng)涉及到人,、機(jī),、料、法,、環(huán)等因素的多元化,，給現(xiàn)場(chǎng)安全管理帶來(lái)了一定難度。據(jù)統(tǒng)計(jì),，90%以上的工傷事故發(fā)生在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，70%以上事故是由于員工違章作業(yè)和存在的輕視心理、情緒心理,、僥幸心理,、麻痹心理所造成的。因此,，煙草企業(yè)必須重心下移,、關(guān)口前移，實(shí)行全員,、全過(guò)程,、全方位的安全管理，其管理內(nèi)容和成效必須在現(xiàn)場(chǎng)管理上得到充分的體現(xiàn),。在現(xiàn)場(chǎng)安全管理中,，要逐步建立起一套全面完整的檢查、考核、評(píng)比體系和辦法,，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中“人,、機(jī)、料,、法,、環(huán)”等生產(chǎn)要素進(jìn)行合理、有效地組織,、計(jì)劃,、協(xié)調(diào)、控制,，使之處于良好狀態(tài)和正常運(yùn)轉(zhuǎn),，并不斷予以改進(jìn)，達(dá)到安全文明生產(chǎn),。

(十三)進(jìn)一步迅速準(zhǔn)確獲取安全生產(chǎn)信息,，及時(shí)果斷作出反應(yīng)。

煙草企業(yè)要及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地掌握人流、物流,、信息流匯聚而來(lái)的安全,、危險(xiǎn),、事故等信息,，認(rèn)真研究，作出決策,，確保企業(yè)安全生產(chǎn),。

(十四)進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè)。

隨著安全管理工作越來(lái)越被重視,，煙草企業(yè)要不斷將優(yōu)秀人才充實(shí)到安全管理隊(duì)伍中去,，確保安全管理隊(duì)伍后繼有人、永葆生機(jī)與活力;加大教育培訓(xùn)力度,，增強(qiáng)其業(yè)務(wù)素質(zhì);千方百計(jì)提高其工資待遇,，使其工作有激情和確保隊(duì)伍的穩(wěn)定性。這些舉措對(duì)于促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)揮將起到積極作用,。

(十五)進(jìn)一步做好安全基礎(chǔ)工作,，實(shí)現(xiàn)痕跡化管理。

煙草企業(yè)要做好安全各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,，及時(shí),、全面、真實(shí)填寫(xiě)并保管好《安全值班記錄》、《安全檢查整改記錄》,、《安全會(huì)議記錄》,、《專項(xiàng)安全活動(dòng)記錄》、《安全考核與獎(jiǎng)懲記錄》,、《安全教育培訓(xùn)記錄》,、《員工安全檔案》、《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄》,、《危險(xiǎn)作業(yè)審批記錄》,、《相關(guān)方作業(yè)監(jiān)督檢查記錄》、《安全分析報(bào)表》,、《安全職責(zé)與目標(biāo)責(zé)任》,、《特種作業(yè)人員檔案》等，確保有據(jù)可查,，為安全生產(chǎn)提供第一手資料,。

(十六)進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)方作業(yè)安全監(jiān)管力度。

隨著相關(guān)方作業(yè)的增加,，煙草企業(yè)要嚴(yán)格按照相關(guān)制度,，落實(shí)“事前把關(guān)、過(guò)程督查,、事后評(píng)估”的各項(xiàng)要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)方在設(shè)備保潔、高空,、有限空間及動(dòng)火,、動(dòng)焊作業(yè)的安全監(jiān)管力度，確保安全,。

(十七)進(jìn)一步珍惜時(shí)間,，把握時(shí)機(jī)，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán),。

“時(shí)間就是效益,、生命”。時(shí)間是產(chǎn)品的“搖籃”,，也是事故的“溫床”,。時(shí)間與安全生產(chǎn)關(guān)系密切，時(shí)間對(duì)安全生產(chǎn)既有巨大的正面影響,，又有嚴(yán)重的負(fù)面作用,。要搞好安全生產(chǎn)不可須臾忘記時(shí)間的地位與作用!

煙草企業(yè)要掌握人體生物節(jié)律的基礎(chǔ)知識(shí)，適應(yīng)生物節(jié)律的要求,，預(yù)防人為失誤,，降低事故頻率,，應(yīng)做好相關(guān)工作：應(yīng)盡可能實(shí)行白班生產(chǎn)工作制，盡量減少夜班生產(chǎn),，以適應(yīng)多數(shù)人的生物節(jié)律,，方便工作、學(xué)習(xí)與生活;研究如何倒班更適應(yīng)人體生物節(jié)律;關(guān)心倒班人員,、尤其是正在上夜班人員的生活和睡眠;按照每個(gè)人不同的生物節(jié)律,，加強(qiáng)安全管理工作。

大量事故統(tǒng)計(jì)資料顯示,，事故在時(shí)間的進(jìn)程中發(fā)生是不均衡的,。煙草企業(yè)要百倍警惕氣候變化、人事變遷,、心理驟變,、身體難支、思想差異等事故多發(fā)時(shí)刻的安全生產(chǎn)工作,。

時(shí)機(jī)是時(shí)間的特殊選擇,，是指具有時(shí)間性的良好機(jī)會(huì)和有利態(tài)勢(shì)。安全生產(chǎn)必須條件完全或基本具備之時(shí),，就是生產(chǎn)的良好時(shí)機(jī),，把握住這個(gè)時(shí)機(jī)，就能掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán),。因此,，煙草企業(yè)要審時(shí)度勢(shì)，把握時(shí)機(jī),，靈活運(yùn)用時(shí)間隔離原則,，加強(qiáng)對(duì)事故多發(fā)時(shí)刻的管理，以便牢牢掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán),。

(十八)進(jìn)一步創(chuàng)建現(xiàn)代化的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

生產(chǎn)環(huán)境的好壞,，直接關(guān)系著企業(yè)員工的安全與健康,。影響著操作人員的心理狀態(tài)和勞動(dòng)熱情，影響著操作的可靠程度,。生產(chǎn)環(huán)境的好壞還同產(chǎn)品質(zhì)量,、生產(chǎn)效率，建設(shè)和穩(wěn)定職工隊(duì)伍等密切相關(guān),。創(chuàng)建安全,、舒適、衛(wèi)生的安全生產(chǎn)環(huán)境是一切有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)家追求的重要目標(biāo)之一,。

“人命關(guān)天,，發(fā)展決不能以犧牲人的生命安全為代價(jià)”,。“安全是幸福的基礎(chǔ),，也是人生出彩的前提”,。煙草企業(yè)安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)較有難度的系統(tǒng)工程，具有長(zhǎng)期性,、預(yù)防性,、全員性及重要性等特點(diǎn)。在新形勢(shì)下,，煙草企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中只要做到“以人為本”的發(fā)展理念,，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，在思想上重視、組織上加強(qiáng),、態(tài)度上端正,、責(zé)任上落實(shí)、行動(dòng)上積極,、方法上有效,、措施上得力、機(jī)制上創(chuàng)新,、獎(jiǎng)罰上分明,，就一定能保障企業(yè)和諧安全穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)宏偉發(fā)展藍(lán)圖!

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇十

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，確保本公司的安全生產(chǎn),，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，全面貫徹“以人為本,，堅(jiān)持安全發(fā)展,，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度,。

適用于本公司安全生產(chǎn)會(huì)議的召開(kāi),。

1、分管安全負(fù)責(zé)人組織召開(kāi);

2,、安全管理人員負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄;

3,、各部門負(fù)責(zé)人定期召開(kāi)部門安全會(huì)議;

1、會(huì)議時(shí)間

安全生產(chǎn)例會(huì)每月至少召開(kāi)一次,，如發(fā)生安全事故或安全事件應(yīng)及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),。

2,、參會(huì)對(duì)象

主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,、部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)(班組長(zhǎng)傳達(dá)至全員)

3,、會(huì)議內(nèi)容

(1)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)部門各種文件精神;通報(bào)分析安全生產(chǎn)形勢(shì),，研究部署安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃;

(2)各部門上報(bào)安全生產(chǎn)工作月總結(jié)(上月例會(huì)工作任務(wù)完成情況總結(jié),，含采取措施,、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法等);

(3)結(jié)合本公司工作實(shí)際，提出工作重點(diǎn),，安排下一步工作任務(wù),。

4、參會(huì)人員須做到

4.1按時(shí)參加會(huì)議并匯報(bào)工作,，同時(shí)上報(bào)主要工作任務(wù)情況的文字材料;

(1)匯報(bào)工作時(shí)間不超過(guò)10分鐘;

(2)文字材料1000字內(nèi),。

4.2認(rèn)真聽(tīng)會(huì)并做好會(huì)議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專用筆記本;

4.3 參會(huì)人員原則上不得請(qǐng)假,，如有特殊情況,，須向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;

5、會(huì)議紀(jì)律

1,、參會(huì)人員必須提前5分鐘到場(chǎng),，不得遲到或早退;

2、開(kāi)會(huì)時(shí)必須將手機(jī)設(shè)置為關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài);

6,、安全生產(chǎn)例會(huì)工作內(nèi)容,，完成任務(wù)情況、會(huì)議記錄將列入考核內(nèi)容,，與相關(guān)人員績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤,。

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇十一

第一條 總則

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定,，為加強(qiáng)公司安全管理,，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，提高員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序,，保證員工的安全與健康,，特制定本制度,。

2、本制度所作規(guī)定,，是公司在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作方面,，執(zhí)行《企業(yè)員工獎(jiǎng)懲條例》的具體實(shí)施辦法,。

3、公司員工必須遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和規(guī)定,。遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),，掌握操作技能，提高事故預(yù)防能力,，確保安全生產(chǎn),。

4、本制度適用于與公司形成勞動(dòng)關(guān)系的所有員工

第二條 獎(jiǎng)勵(lì)

1,、對(duì)于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎(jiǎng)勵(lì):

(1)貫徹實(shí)施國(guó)家安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)法律和法規(guī)，長(zhǎng)期堅(jiān)持執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策,，認(rèn)真遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，成績(jī)顯著的,。

(2)在改善勞動(dòng)條件,，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面,，取得成效或者有重大貢獻(xiàn)的,。

(3)在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化建議而取得成效的。

(4)在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員,。

(5)制止違章指揮,，違章作業(yè)使國(guó)家和人民利益免受重大損失的。

(6)其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的,。

2,、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為:通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功,、記大功,、晉級(jí)、授予安全先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào),。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)50元-500元,。

3,、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)給獎(jiǎng)金,，授予榮譽(yù)稱號(hào),，由工會(huì)部門向安全職能部門提出建議,，或者由單位及部門報(bào)送材料，安全部門審核并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn),，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定,，并記入本人檔案。

第三條 處罰

1,、對(duì)于有下列行為之一的員工,，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰:

(1)嚴(yán)重違反國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策,、法令,、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的。

(2)違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的,。

(3)玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,，或者違章指揮,，造成事故使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的,。

(4)發(fā)生事故隱瞞不報(bào),、謊報(bào)，或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),，及對(duì)事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通提供偽證,，情節(jié)嚴(yán)重的。

(5)對(duì)制止違章指揮,，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重,，觸犯刑律的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2,、對(duì)員工的行政處分分為:警告,、記過(guò)、記大過(guò),、降級(jí),、撤職、留用察看,、開(kāi)除,。對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)處罰分為:一次性罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。

3,、對(duì)員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分,，罰款額為50元-100元,。對(duì)員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理,，罰款額為100元-300元。同時(shí)可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個(gè)月,，情節(jié)特別嚴(yán)重者給予行政警告處分,。

對(duì)嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生，不能正確認(rèn)識(shí)其錯(cuò)誤行為,，態(tài)度惡劣,，給予警告以上處分，直至開(kāi)除,。

4,、對(duì)因違章而造成的重大人身、設(shè)備險(xiǎn)肇事故(包括交通,、火災(zāi),、爆炸、中毒,、污染等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行,，直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5,、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并改正,，態(tài)度誠(chéng)懇，表現(xiàn)良好的,，行政處分可酌情減輕,，賠償金額酌情減少，反之,，不能正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤且態(tài)度惡劣,，表現(xiàn)極差的，加重行政處分,，賠償金額加重,。

6、給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實(shí),，取得證據(jù),，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)別對(duì)待故意的或明顯的違章與不易把握的過(guò)失行為,，并經(jīng)過(guò)會(huì)議討論,，征求工會(huì)意見(jiàn)，允許受處分者本人進(jìn)行申辨，慎重決定,。

7,、對(duì)于弄虛作假，騙取安全獎(jiǎng)勵(lì)的人員,，應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重,，除追回獎(jiǎng)勵(lì)金額，取消榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外,，還可給予必要的處分,。

8、對(duì)于濫用職權(quán),，利用處分員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者對(duì)應(yīng)處分員工進(jìn)行包庇的人員,，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇十二

安全教育培訓(xùn)管理制度

第一條為加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,，增強(qiáng)員工安全素質(zhì),，提高公司安全管理水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》,、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合工作實(shí)際,，特制定本制度。

第二條本辦法適用于公司所屬各單位,。

第三條安全教育培訓(xùn)計(jì)劃納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,，各單位在每年十二月前制定出本單位下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并及時(shí)上報(bào)安全環(huán)保部,。

第四條管理職責(zé)

(一)人力資源部是安全教育培訓(xùn)工作的主管部門,，負(fù)負(fù)責(zé)定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的安全培訓(xùn)計(jì)劃;對(duì)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施效果進(jìn)行抽查評(píng)估,。

(二)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員等公司級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施,，并對(duì)各二級(jí)單位安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,。

(三)各單位應(yīng)建立本單位的安全教育培訓(xùn)制度,，并負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施。

第四條公司員工進(jìn)行安全培訓(xùn)期間,，應(yīng)當(dāng)支付其工資和必要的費(fèi)用,，并建立員工安全培訓(xùn)檔案。

第五條公司員工應(yīng)理解安全培訓(xùn),，熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故,、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的潛力,。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工，不得上崗作業(yè),。

第六條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)理解安全培訓(xùn),，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理潛力，經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核合格后方可任職,。

第七條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí),。并按規(guī)定理解繼續(xù)教育,，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí),。

四級(jí)安全教育

人力資源部安排進(jìn)廠的新員工(包括大學(xué)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人,、外調(diào)人員,、勞務(wù)工等)上崗前，務(wù)必進(jìn)行公司級(jí),、單位級(jí),、車間(科)級(jí)、班組級(jí)的四級(jí)安全教育,，并填寫(xiě)《新員工四級(jí)安全教育卡》(見(jiàn)附件1)交安全環(huán)保部安全教育科存檔,。

(一)公司級(jí)安全教育由人力資源部開(kāi)據(jù)介紹信，受教育者持介紹信到安全環(huán)保部,，由安全教育科負(fù)責(zé)組織,，經(jīng)閉卷考試合格后，由安全教育科開(kāi)據(jù)安全教育介紹信,，受教育者持介紹信和《新員工四級(jí)安全教育卡》和轉(zhuǎn)入單位進(jìn)行單位級(jí)安全教育,。

公司級(jí)安全教育資料包括：

1、公司安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);

2,、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

3,、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

4、有關(guān)事故案例等,。

(二)單位級(jí)安全教育由各單位生產(chǎn)安?？曝?fù)責(zé)組織，經(jīng)閉卷考試合格后,，由各單位生產(chǎn)安?？崎_(kāi)據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級(jí)安全教育卡》轉(zhuǎn)入車間(科)進(jìn)行車間(科)級(jí)安全教育,。

單位級(jí)安全教育資料包括：

1,、本單位安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);

2,、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

3、本單位作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施;

4,、有關(guān)事故案例等。

(三)車間(科)級(jí)安全教育務(wù)必由車間主任(科長(zhǎng))負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，車間安全員協(xié)助,，經(jīng)閉卷考試合格后，由車間安全員開(kāi)據(jù)介紹信,，受教育者持介紹信和《新員工四級(jí)安全教育卡》轉(zhuǎn)入班組進(jìn)行班組級(jí)教育,。

車間(科)級(jí)安全教育資料包括：

1、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

2,、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

3,、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

4,、自救互救,、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急狀況的處理;

5,、安全設(shè)備設(shè)施,、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

6、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

7,、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

8,、有關(guān)事故案例;

9、其他需要培訓(xùn)的資料,。

(四)班組級(jí)安全教育務(wù)必由班長(zhǎng)負(fù)責(zé),，班組安全員協(xié)助，教育結(jié)束后認(rèn)真填寫(xiě)《新員工四級(jí)安全教育卡》并交生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)存檔,，班組保存介紹信和培訓(xùn)記錄,。

班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)資料應(yīng)當(dāng)包括：

1、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;

2,、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

3,、有關(guān)事故案例;

4、其他需要培訓(xùn)的資料,。

四級(jí)安全教育結(jié)束后,，由班組選定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅與新職工簽訂師徒合同，師徒期滿前務(wù)必在師傅的監(jiān)護(hù)下操作;師徒合同期滿后,，務(wù)必進(jìn)行出師考試,，考試合格后，方可獨(dú)立上崗工作,。培訓(xùn)記錄,、考試資料務(wù)必建檔保存,。

第十五條特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

(一)公司特種作業(yè)人員包括：電工作業(yè),、焊接與熱切割作業(yè)等;特種設(shè)備作業(yè)人員包括：起重機(jī)械,、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、壓力容器和壓力管道等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員,。

(二)特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，務(wù)必取得《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后方可上崗,。無(wú)證上崗的,，按規(guī)定對(duì)職責(zé)單位和職責(zé)人進(jìn)行處罰。

《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》要按照規(guī)定復(fù)審,，逾期未復(fù)審或考試不合格者,，《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》予以注銷。

(三)特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員的取證,、復(fù)審工作由人力資源部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;安全環(huán)保部負(fù)責(zé)電工作業(yè),、焊接與熱切割作業(yè)和起重機(jī)械,、場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員的取證和復(fù)審;裝備部負(fù)責(zé)壓力容器和壓力管道作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員取證和復(fù)審。

(四)各單位負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的日常管理和安全教育培訓(xùn),，確保本單位特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員及時(shí)取證,、復(fù)審，持證上崗,，并建立特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員信息管理庫(kù)。同時(shí)做好申報(bào),、培訓(xùn),、考核、復(fù)審的組織工作,。

第二十一條經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)

(一)各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識(shí),、安全技術(shù)操作規(guī)程、危險(xiǎn)源辨識(shí)知識(shí)的培訓(xùn)和考試,，培訓(xùn)具體安排列入年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，培訓(xùn)資料要做好記錄,，本人簽字確認(rèn),，并建檔保存培訓(xùn)記錄和試卷?？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彶僮?。

車間堅(jiān)持每月一次,、班組堅(jiān)持每周一次的安全活動(dòng)，班組要堅(jiān)持每一天班前安全會(huì)和安全交接班制度,，并保存記錄,，參加人員要簽字確認(rèn)。車間主任和班組長(zhǎng)要結(jié)合每日的工作任務(wù),、性質(zhì),，提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項(xiàng)。

各單位要設(shè)立固定的安全教育培訓(xùn)場(chǎng)所,，并確保其正常運(yùn)行,，以提高安全教育的效率和質(zhì)量。

(二)生產(chǎn)設(shè)備檢修和工程建設(shè)項(xiàng)目,，項(xiàng)目管理部門要監(jiān)督和檢查各施工,、檢修單位對(duì)職工進(jìn)行安全教育，對(duì)施工,、檢修安全措施進(jìn)行交底,，并保存記錄。

(三)各單位對(duì)外來(lái)參觀,、學(xué)習(xí)等人員務(wù)必進(jìn)行必要的安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)教育和告知,，并建檔保存。

(四)各單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),、生產(chǎn)特點(diǎn),、危害因素分布特征進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育，如安全比武,、應(yīng)急預(yù)案的演練,、事故案例教育等。并對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,、安全法制和組織紀(jì)律性的教育,，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的意識(shí)，確保安全生產(chǎn),。

(五)各單位要經(jīng)常利用黑板報(bào),、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào),、標(biāo)語(yǔ),、櫥窗等宣傳媒體，廣泛地宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和單位安全動(dòng)態(tài),，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),，弘揚(yáng)企業(yè)安全文化。

第二十八條“四新”安全教育培訓(xùn)

各單位采用“新工藝,、新技術(shù)或者使用新設(shè)備,、新材料”前,，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)操作人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，操作人員經(jīng)考試合格后方能上崗,，并建檔保存培訓(xùn)記錄和考試卷。

第二十九條轉(zhuǎn)崗,、復(fù)工安全教育培訓(xùn)

職工調(diào)整工作崗位(包括調(diào)換工種)或離崗三個(gè)月以上重新上崗者,，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的單位級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)安全教育,，經(jīng)考核合格后,，方可上崗。

第三十條對(duì)工種不變,，一人多機(jī)(崗)操作的人員安全教育培訓(xùn)

車間應(yīng)報(bào)告本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意并確定相應(yīng)的學(xué)徒期,，進(jìn)行安全、設(shè)備,、工藝等技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn),，經(jīng)實(shí)際操作考核合格者方可獨(dú)立操作,。車間不得擅自安排一人多機(jī)(崗)作業(yè),。

第三十一條對(duì)嚴(yán)重違章作業(yè)人員的脫崗安全培訓(xùn)教育

應(yīng)重新進(jìn)行“四級(jí)”安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗,。發(fā)生工傷事故的人員,，除對(duì)有關(guān)職責(zé)人進(jìn)行處罰外,，務(wù)必對(duì)其進(jìn)行脫崗安全教育和學(xué)習(xí)。

第三十二條對(duì)外來(lái)參觀,、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)

相關(guān)單位要按規(guī)定進(jìn)行安全告知,、并對(duì)可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等資料的安全教育,，保存記錄，并由專人帶領(lǐng),。

第四十二條職責(zé)追究

對(duì)于未履行安全教育培訓(xùn)職責(zé)的行為以及造成事故的,，依據(jù)《公司職業(yè)健康安全目標(biāo)及考核辦法》、《公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理管理辦法》對(duì)相關(guān)職責(zé)單位和職責(zé)人進(jìn)行職責(zé)追究,。

第四十三條本辦法解釋權(quán)歸安全環(huán)保部,。

第四十四條本辦法自下發(fā)之日起施行，原《安全教育培訓(xùn)及考核辦法》同時(shí)廢止,。

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇十三

根據(jù)上級(jí)安全管理部門和分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)要求,，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議，分析項(xiàng)目安全生產(chǎn)形勢(shì),，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作;定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),，研究安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰事宜,，參與或配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。因此為及時(shí)準(zhǔn)確的掌握分公司各階段實(shí)際情況,，做到有針對(duì)性的開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,，特制定本制度。

一,、參會(huì)人員

1,、安全生產(chǎn)例會(huì)由經(jīng)理、副經(jīng)理,、安技組長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持,。

2、參會(huì)人員為：分公司安全組織機(jī)構(gòu)人員參加,。

二,、會(huì)議制度

安全生產(chǎn)例會(huì)每月召開(kāi)一次，召開(kāi)時(shí)間為每月25日,，也可根據(jù)當(dāng)前的安全重點(diǎn)工作和上級(jí)管理部門安全工作重點(diǎn)要求,，實(shí)時(shí)召開(kāi)。

三,、主要職責(zé)

1.學(xué)習(xí)宣傳,、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律,、法規(guī)、條例,、指令和規(guī)章制度等,，研究制定公司貫徹落實(shí)制定。

2.根據(jù)上級(jí)安全工作總體要求,，提出分公司安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,，安全目標(biāo)、重點(diǎn),、關(guān)鍵和措施,。

3.分析安全生產(chǎn)情況，查找傾向性,、關(guān)鍵性問(wèn)題,，研究、協(xié)調(diào),、解決安全生產(chǎn)隱患,，制定預(yù)見(jiàn)性對(duì)策措施和解決方案，確定安全生產(chǎn)。

4.貫徹執(zhí)行上級(jí)安全工作會(huì)議精神和安全生產(chǎn)工作部署,，并認(rèn)真督促抓好落實(shí),。

5、匯報(bào)本月安全生產(chǎn)情況;通報(bào)本月安全檢查情況及事故情況;分析施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問(wèn)題;研究下一步安全工作的重點(diǎn);安排下月安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,。

6,、針對(duì)各部門、站場(chǎng),、車隊(duì)存在的問(wèn)題,，制定可行的措施，采取相應(yīng)對(duì)策,，確保各方面正常安全生產(chǎn),。

7、征求各方建議,，持續(xù)改進(jìn)工作程序和工作方法,，使安全工作不斷適應(yīng)各崗位、站場(chǎng),、車隊(duì),，達(dá)到管理創(chuàng)新的目的。

四,、會(huì)議程序

1.會(huì)議準(zhǔn)備

(1)公司安技組要將本月完成的主要工作(重點(diǎn)是安全檢查與整改落實(shí)及存在的問(wèn)題),，形成書(shū)面材料報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)及整理存檔。

(2)公司安技組要將本季度安全檢查情況,、檢查的問(wèn)題,、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下個(gè)月安全工作重點(diǎn)，形成書(shū)面材料報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)及整理存檔,。

2.會(huì)議程序

(1)首先由公司經(jīng)理或主管安全副經(jīng)理,、安技組長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)上級(jí)近期安全生產(chǎn)的有關(guān)文件;

(2)安技組匯報(bào)本月安全生產(chǎn)情況、檢查出的問(wèn)題,、整改情況,、現(xiàn)還存在的安全隱患和下季度安全生產(chǎn)重點(diǎn)與安排;

(3)安技組匯報(bào)：一是本月圍繞重點(diǎn)在安全管理上抓了哪些工作及完成數(shù)量，即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的情況;二是下月安全工作重點(diǎn)及思路;

(4)經(jīng)理,、主管安全副經(jīng)理,，主持分析、研究當(dāng)前傾向性,、關(guān)鍵性問(wèn)題和安全隱患,，確定整治項(xiàng)目，制定對(duì)策措施,，明確實(shí)施的責(zé)任部門或責(zé)任人,、完成期限;

(5)會(huì)議記錄;由安技組根據(jù)安全例會(huì)記錄,，及時(shí)整理形成會(huì)議紀(jì)要，并整理存檔,。

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇十四

第一條為了貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,，對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段,、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵(lì),、教育,、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則,。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職,、瀆職、違章指揮,、違章作業(yè),、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,，給予重罰,。

第四條符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):

(一)負(fù)傷率在1%以下的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%以下的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1,、5%0以下的單位,，按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位,，項(xiàng)目對(duì)工區(qū)長(zhǎng),、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);

第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì),、人員,，皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法令、法規(guī)，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的,。

(二)及時(shí)消除事故隱患,，避免了重大事故發(fā)生的。

(三)發(fā)生事故時(shí),，積極搶救并采取措施,，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)減少損失的,。

(四)在安全技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采納,，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,、成績(jī)顯著的。

(五)堅(jiān)守崗位,、忠守職責(zé),，在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。

(六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少,、安全工作難易程度,，分開(kāi)檔次，嚴(yán)禁平均主義,，一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,。

第六條符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰):

(一)發(fā)生傷亡事故時(shí),，按下列規(guī)定,，對(duì)事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:

1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰,。

2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的,，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計(jì)算,。

3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的,，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計(jì)算,。

4)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的,，上報(bào)公司，由公司安委會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議研究處理決定,。

(二)發(fā)生傷亡事故時(shí),，涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級(jí)責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額),。對(duì)造成重大傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重,、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任,。

第七條符合下列情況之一的,，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:

(一)負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰,。事故費(fèi)率超1、5%0的單位,，按所超部分的30%進(jìn)行處罰,。

(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款,，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除,。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評(píng)先資格,。

第八條被罰款單位要按照要求,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部,。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款,，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金,、?？顚Ｓ谩?yán)禁挪作他用,。

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇十五

1目的：為了加強(qiáng)部門之間安全工作的溝通和推進(jìn)安全管理,，及時(shí)了解公司的安全狀態(tài)，特制定安全會(huì)議制度,。

2,、適用范圍 :適用xx公司各車間、部門,。

3,、職責(zé)

3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)召開(kāi)本單位的安全會(huì)議。

3.2各車間部門定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),，并編寫(xiě)會(huì)議記錄,。

3.3安委會(huì)負(fù)責(zé)召開(kāi)每季度末安全會(huì)議及年度總結(jié)、表彰大會(huì),。

4.安全會(huì)議組織

4.1安全生產(chǎn)會(huì)議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的問(wèn)題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式.因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會(huì)議必須及時(shí)召開(kāi),并形成會(huì)議記錄,需要時(shí)向有關(guān)部門,單位和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,。

4.2公司安全生產(chǎn)會(huì)議每月召開(kāi)一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開(kāi)一次,并形成會(huì)議記錄,備查,。

4.3公司安全生產(chǎn)例會(huì)由安全環(huán)保部組織召開(kāi),地點(diǎn)根據(jù)具體情況確定,具體時(shí)間在召開(kāi)會(huì)議前臨時(shí)通知.參加會(huì)議的人員一般有:公司副總經(jīng),各車間部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員,并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減。

4.4各車間安全生產(chǎn)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間,地點(diǎn)和人員由各單位自定,。

4.5公司安全生產(chǎn)會(huì)議采用到會(huì)人員簽名制,對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議者,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

4.6公司安全生產(chǎn)會(huì)議參加人員應(yīng)是本部門,本單位的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉本部門,本單位的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會(huì)議。

4.7公司安全生產(chǎn)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間原則上為本月十五號(hào),若與公司其他重要會(huì)議發(fā)生沖突時(shí)順延一天,具體時(shí)間以安全環(huán)保部通知或電話通知為準(zhǔn),。

4.8各車間安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式進(jìn)行,。

4.9 當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必須及時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

5.會(huì)議內(nèi)容:

5.1總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢(shì),，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,，并針對(duì)隱患做出具體的安排和部署。

5.2傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的文件,、會(huì)議精神和指示,。

5.3 研究和決定對(duì)各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見(jiàn)。按四不放過(guò)原則認(rèn)真分析,，吸取教訓(xùn),，制定防范措施。

5.4研究決定對(duì)各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人的表彰,。

5.5各部門提出目前存在的問(wèn)題及隱患,，制定具體的整改措施。

5.6公司安全會(huì)議由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織,，安全員做好記錄,，安全會(huì)議之后，安全員將會(huì)議精神和會(huì)議紀(jì)要下發(fā)和張貼,，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況,。

5.7部門每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會(huì),由各車間主任做好會(huì)議記錄并保存。

企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度范本篇十六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和建設(shè)部建教[1997]83號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定〉的通知》中的有關(guān)要求,，搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要手段，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作務(wù)必經(jīng)常抓,、重點(diǎn)抓,、反復(fù)抓，才能使職工在思想上重視安全生產(chǎn),，在技術(shù)上懂得安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識(shí),，在操作上掌握安全生產(chǎn)的要領(lǐng)。為了保證安全教育的有效性,，特制訂安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度：

1,、公司要教育全體人員要樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主“和安全就是效益的思想,，努力做到安全生產(chǎn),。

2,、工程管理部對(duì)公司員工要進(jìn)行不少于8學(xué)時(shí)的集中統(tǒng)一安全生產(chǎn)教育時(shí)間，學(xué)習(xí)有關(guān)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、條例,、規(guī)章制度和交通法規(guī)，做到安全生產(chǎn),、安全行車，結(jié)合公司實(shí)際,，有針對(duì)性進(jìn)行安全和勞動(dòng)保護(hù)的思想進(jìn)行教育,，抓好安全生產(chǎn);

3、公司要根據(jù)施工任務(wù)和特點(diǎn),，利用安全廣告,、展覽、板報(bào),、經(jīng)驗(yàn)介紹,、現(xiàn)場(chǎng)分析、班前班后會(huì),、知識(shí)競(jìng)賽等形式,，適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育;

4、工程管理部每年負(fù)責(zé)對(duì)特殊工種進(jìn)行一次安全技術(shù)教育培訓(xùn),，一般應(yīng)不少于8學(xué)時(shí),。架子工、電氣焊工,、起重工,、機(jī)械操作手等工種的考核檢查，未領(lǐng)取上崗合格證書(shū)的,，一律不予招聘用,，對(duì)持有合格證書(shū)的人員，上崗前要組織對(duì)其實(shí)際操作,、理論,、安全生產(chǎn)等進(jìn)行綜合考評(píng)，合格者上崗;

5,、各項(xiàng)目經(jīng)理部,、分公司對(duì)工人上崗前要針對(duì)不同工種，有目的,、有重點(diǎn)的安全教育培訓(xùn)工作,，要求工人熟記所從事工種的操作規(guī)章和安全生產(chǎn)制度，上崗前要進(jìn)行考核,，不合格人員不得上崗;

6,、各項(xiàng)目經(jīng)理部,、分公司應(yīng)堅(jiān)持和開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，堅(jiān)持作業(yè)前進(jìn)行安全技術(shù)交底,，專職人員要進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，要及時(shí)糾正,，消除事故隱患,。

教育資料

1、三級(jí)教育資料

(1)公司級(jí)教育資料

①各級(jí)政府部門頒布的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī);

②事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例;

③預(yù)防事故的基本知識(shí),，急救措施。

(2)工程項(xiàng)目(施工隊(duì))級(jí)教育資料

①各級(jí)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn);

②在施工程基本狀況和務(wù)必遵守的安全事項(xiàng);

③施工用化工產(chǎn)品的用途,，防毒知識(shí),，防火及防煤氣中毒如識(shí)。

(3)班組級(jí)教育資料

①本班組生產(chǎn)工作概況,，工作性質(zhì)及范圍;

②新工人個(gè)人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì),，必要的安全知識(shí)，各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;

③本工種的安全操作規(guī)程;

④本工程容易發(fā)生事故的部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求;

⑤工程項(xiàng)目中工人的安全生產(chǎn)職責(zé)制,。

2,、轉(zhuǎn)場(chǎng)及變換工種安全教育

(1)施工人員轉(zhuǎn)人另一個(gè)工程項(xiàng)目時(shí)務(wù)必進(jìn)行轉(zhuǎn)場(chǎng)安全教育。

(2)轉(zhuǎn)場(chǎng)教育資料

①本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況及施工條件;

②施工現(xiàn)場(chǎng)中危險(xiǎn)部位的防護(hù)措施及典型事故案例;

③本工程項(xiàng)目的安全管理體系,、規(guī)定及制度,。

(3)變換工種安全教育

①凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人務(wù)必進(jìn)行變換工種安全教育。

②變換工種安全教育時(shí)間不得少于4小時(shí),，教育考核合格后方準(zhǔn)上崗,。

③教育資料

a新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé);

b新工作崗位必要的安全知識(shí),，各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;

c新工作崗位,、新工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;

d新工作崗位容易發(fā)生事故及有毒有害的地方;

e新工作崗位個(gè)人防護(hù)用品的使用和保管。

3,、特種作業(yè)安全教育資料

電工,、焊工、架工,、司爐工,、爆破工、機(jī)操工及起重工,、打樁機(jī)和各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種工人,，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工種的安全技術(shù)教育,，經(jīng)考試合格發(fā)證后,，方準(zhǔn)獨(dú)立操作,，每年還要進(jìn)行一次復(fù)審;對(duì)從事有塵毒危害作業(yè)的工作，要進(jìn)行塵毒危害和防治知識(shí)教育,。

4,、外施隊(duì)安全生產(chǎn)教育資料

(1)各用工單位使用的外施隊(duì)，務(wù)必理解三級(jí)安全教育,，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),，末經(jīng)安全教育或考試不合格者，嚴(yán)禁上崗作業(yè),。

(2)外施隊(duì)上崗作業(yè)前的三級(jí)安全教育,，分別由用工單位(公司、廠或分公司),，項(xiàng)目經(jīng)理部(現(xiàn)場(chǎng))、班組(外施隊(duì))負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，總學(xué)時(shí)不得少于24學(xué)時(shí),。

(3)外施隊(duì)上崗前須由用工單位勞務(wù)部門負(fù)責(zé)將外施隊(duì)人員名單帶給給安全部門，由用工單位(公司,、廠或分公司)安全部門負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育,，授課時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，具體資料是：

①安全生產(chǎn)的方針,、政策和法規(guī)制度,。

②安全生產(chǎn)的重要好處和必要性。

③建筑安裝工程施工中安全生產(chǎn)的特點(diǎn),。

④建筑施工中因工傷亡事故的典型案例和控制事故發(fā)生的措施,。

(4)項(xiàng)目經(jīng)理部(現(xiàn)場(chǎng))務(wù)必在外施隊(duì)進(jìn)場(chǎng)后，由負(fù)責(zé)勞務(wù)的人員組織并及時(shí)將注冊(cè)名單提交給現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員,，由安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)外施隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，時(shí)間不得小于8學(xué)時(shí)，具體資料是：

①介紹項(xiàng)目工程施工現(xiàn)場(chǎng)的概況,。

②講解項(xiàng)目工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和禮貌施工的制度,、規(guī)定。

③講解建筑施工中高處墜落,、觸電,、物體打擊、機(jī)械(起重)傷害,、坍塌等五大傷害事故的控制預(yù)防措施,。

④講解建筑施工中常用的有毒有害化學(xué)材料的用途和預(yù)防中毒的知識(shí)。

(4)外施隊(duì)上崗作業(yè)前,，務(wù)必由外施隊(duì)長(zhǎng)(或班組長(zhǎng))負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)本工種的安全操作和一般安全生產(chǎn)知識(shí),。

(5)對(duì)外施隊(duì)進(jìn)行三級(jí)安全教育時(shí),，務(wù)必分級(jí)進(jìn)行考試。經(jīng)考試不合者,，允許補(bǔ)考一次,，仍不合格者，務(wù)必清退,，嚴(yán)禁使用,。

(6)外施隊(duì)中的特種作業(yè)人員，如電工,、起重工(塔式起重機(jī),、外用電梯、龍門吊,、橋吊,、履帶吊、汽車吊,、卷?yè)P(yáng)機(jī)司機(jī)和信號(hào)指揮),、鍋爐壓力容器工、電焊工,、氣焊工,、場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī)、架子工等,，務(wù)必持有原所在地地(市)級(jí)以上勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)核發(fā)的特種作業(yè)證,，并換領(lǐng)北京市臨時(shí)特種作業(yè)操作證，方準(zhǔn)從事特種作業(yè),。

(7)換崗作業(yè)務(wù)必進(jìn)行安全和產(chǎn)教育,，凡采用新技術(shù)、新工藝,、新材料和從事非本工種的操作崗位作業(yè)前,，務(wù)必認(rèn)真進(jìn)行應(yīng)對(duì)面地、詳細(xì)的新崗位安全技術(shù)教育,。

(8)在向外施隊(duì)(班組)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的時(shí)候,，務(wù)必向全體作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的書(shū)面安全技術(shù)交底并講解，凡沒(méi)有安全技術(shù)交底或未向全體作業(yè)人員進(jìn)行講解的,。外施隊(duì)(班組)有權(quán)拒絕理解任務(wù),。

(9)每日上班前，外施隊(duì)(班組)負(fù)責(zé)人,，務(wù)必召集所轄全體人員,，針對(duì)當(dāng)天任務(wù)，結(jié)合安全技術(shù)交底資料和作業(yè)環(huán)境、設(shè)施,、設(shè)備狀況及本隊(duì)人員技術(shù)素質(zhì),、安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)以及思想狀態(tài),，有針對(duì)性地進(jìn)行班前安全活動(dòng),，提出具體注意事項(xiàng)，跟蹤落實(shí),，并做好活動(dòng)紀(jì)錄,。