隨著社會不斷地進步,,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
酒店銷售經理述職報告簡短一
尊敬的上級領導:
大家好,!首先,,向各位作一個自我介紹,我叫殷圣祥,,是君御酒店的銷售經理,,現在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報。
一,、履行職責情況從20xx年3月4日任職后,,前幾個月(3、4,、5月)主要是協(xié)助餐廳經理做好前廳的日常內部管理事務,,后幾個月(6、7,、8,、9月)因工作的需要及領導的信任和自身發(fā)展的需要,主要負責君御酒店的營銷工作,。從前廳管理到內外營銷,,從“左麟右李”的演唱會到振奮人心的亞洲杯,從亞洲杯再到王菲演唱會,,再到“十全十美”,,體育場舉辦了一系列的活動,四季餐廳同樣也在市場的打拼下,,掀起了經營的高潮,。回顧這幾個月來的工作,,主要有以下幾個方面:
1,、抓學習教育,,激勵奮發(fā)向上從任職以后,,我在君御酒店分管內部管理工作,了解君御酒店員工多數來于河北,、安徽、湖南等不同地區(qū),,文化水平和綜合素質有很大差異,,業(yè)務水平及服務意識不高,針對此種狀況,,我把自己所看到的不足一一列出病單,,進行全面性的培訓和現場督導。
2,、糾正錯誤的管理方法,,進行理論的講解及實踐的練習操作。從賓客一進店的規(guī)范禮貌用語,、微笑服務以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,,規(guī)范八大技能實踐操作程序,,通過學習,使員工加強服務質量,,提高業(yè)務服務水平,,當賓客進店有迎聲,能主動,、熱情地上前服務,,介紹酒店風味菜,當賓客點起煙,,服務員應及時呈上煙缸等,。
3、在四月份時,,舉行了技能實操比賽,,服務員潭麗燕獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務員通過活動比賽,,養(yǎng)成了一個好的習慣,,不懂就問,不懂就學,,相互求教,,也學到了很多知識,精神風貌也越來越好,,提高了工作效率,,不足的是操作細節(jié)還有待改善。
二,、抓管理建章立制前期,,四季餐廳很多工作存在問題,主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度,員工不明確制度,,一些制度沒有具體的負責人進行落實等,。通過質檢部領導的指導,我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻,、音響的開關時間及負責人以及各崗位的服務流程,、個人衛(wèi)生要求標準、收尾工作的注意事項,,每天進行現場督導檢查,,對員工加強工作意識,明確工作責任有很大幫助,。后期電話費用高,,配合高層經理配置電話機盒,規(guī)定下班時間將電話鎖上,,以及任何服務員一律不允許打市話等,,杜絕了下班時間打市話的現象。
抓內部客戶的溝通真誠地與客戶溝通,,聽取他們的寶貴意見,,不斷改進并協(xié)調,及時將客戶反饋的信息反饋給廚房,,如,,有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足,“沸騰魚”不夠香等等,,通過客戶的真誠反饋,,再加上我們認真的討論、修改,,不斷地提高菜肴的質量,,令顧客滿意。
四,、抓宴席的接待及管理宣傳工作金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),,制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進行走訪工作,,目前,,我承接了10月份的五場婚宴工作,向前來的賓客介紹
君御餐廳的各種優(yōu)勢,,對婚慶公司進行電話溝通,,對外宣傳酒店規(guī)模等,計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作,。
五,、深入市場調查,,密切配合銷售部,抓市場經濟左麟右李演唱會期間,,密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯,,創(chuàng)收了萬元的盒飯記錄。在亞洲杯期間,,多次配合出攤工作及配合內部管理督導,,通過亞洲杯,我感受了團隊精神,,在王菲演唱會期間,,多次與組委會領導溝通場地人員的用餐,協(xié)調菜式,,為酒店創(chuàng)收了萬多元的餐費,,再到十全十美演唱會,承接了自助餐280人用餐,,其中餐標80—100元標準等,。
六、抓團隊用餐利用每周六,、日、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐,,目前前來旅行團消費最多的是旅行社,、旅行社、國旅,、旅行社等,,通過接待團餐,第一為餐廳增添了人氣,,第二為廚房減少了成本費用,。
六、抓團隊用餐利用每周六,、日,、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐,目前前來旅行團消費最多的是旅行社,、旅行社,、國旅、旅行社等,,通過接待團餐,,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費用,。并利用接待團餐的機會,,認真咨詢反饋,做好信息的反饋統(tǒng)計工作。
總之,,在這平凡而又不平凡的七個月里,,我感受很深,同時也深感自己的不足,,目前,,外面的市場還沒有完全打開,需要我繼續(xù)努力,,我將朝這幾個方面努力:
1,、不斷學習,提高自己,,加強銷售的業(yè)務知識及各方面的知識學習,。
2、認真做好本崗位工作的同時,,不斷開發(fā)新的客戶群體,。
3、做好內部客戶的維護及溝通工作,。
4,、有計劃性地安排好營銷工作。
5,、做好客戶統(tǒng)計資料,,不斷地加強聯(lián)系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作,。
6,、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務。十分感謝各位領導,!
謝謝,!
酒店銷售經理述職報告簡短二
尊敬的領導:
您好!
在過去的一年里,,銷售部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下,,基本完成了酒店20xx年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟,。在這一年里我們具體工作內容述職如下:
一,、對外銷售與接待工作
首先銷售部經過了這一年的磨合與發(fā)展,已經逐步的成熟了自己的銷售工作,,拓展了自己的市場,。把xx酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,,爭取做到限度為酒店創(chuàng)造經濟效益,。
根據年初的工作計劃認真的落實每一項,,20xx年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,,散客的入住率偏低,,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務客人的銷售力度,,拜訪重要公司簽署商務協(xié)議,,同時根據季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對的走訪客戶,,比如旅游旺季,,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會議召開,,我們及時的與經銷商聯(lián)系,。
為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,,分類定期的回訪,,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份,。
xx年9月份我到酒店擔任銷售部經理,,xx年10份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,,有利于酒店的銷售工作。
隨著網絡的高速發(fā)展,,網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網絡公司提高酒店整體的入住率,。截止年底共與54家網絡訂房公司簽定了網絡合作協(xié)議,。
我們對重要的網絡公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網絡詳細了解xx酒店,,比如xx等幾家網絡公司,;
同時在這一年里我們接待了xx多家摩托車公司,xx等三十多個大中小型會議,,對于每個會議的接待,,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,,客人對我們的工作給予了肯定,。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。
二,、對內管理
酒店擁有自己的網站,,由銷售部負責網站的維護和網頁內容的更新,,通過網絡進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態(tài),、新聞發(fā)布出去,,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網站建設方案,,這為今后酒店網站的發(fā)展奠定了基礎,。
三、不足之處
1,、對外銷售需加強,,現在我們散客相對比較少;
2,、對會議信息得不到及時的了解,;
3、在接待工作中有時不夠仔細,,在一些細節(jié)上不太注意,,考慮的問題也不夠全面。
4,、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確,;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認真細致,,盡量避免,,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤,。
此致
敬禮,!
述職人:xxx
20xx年x月x日
酒店銷售經理述職報告簡短三
尊敬的上級領導:
大家好!
首先,向各位作一個自我介紹,,我叫xxxxxx,,是君御酒店的銷售經理,現在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報,。
一,、履行職責情況
從20xx年3月4日任職后,前幾個月(3,、4,、5月)主要是協(xié)助餐廳經理做好前廳的日常內部管理事務,后幾個月(6,、7,、8、9月)因工作的需要及領導的信任和自身發(fā)展的需要,,主要負責君御酒店的營銷工作,。從前廳管理到內外營銷,,從“左麟右李”的演唱會到振奮人心的亞洲杯,從亞洲杯再到王菲演唱會,,再到“十全十美”,,體育場舉辦了一系列的活動,四季餐廳同樣也在市場的打拼下,,掀起了經營的高潮,。回顧這幾個月來的工作,,主要有以下幾個方面:
1,、抓學習教育,激勵奮發(fā)向上,。
從任職以后,,我在君御酒店分管內部管理工作,了解君御酒店員工多數來于河北,、安徽,、湖南等不同地區(qū),文化水平和綜合素質有很大差異,,業(yè)務水平及服務意識不高,,針對此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,,進行全面性的培訓和現場督導,。
2、糾正錯誤的管理方法,,進行理論的講解及實踐的練習操作,。
從賓客一進店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務以及職業(yè)道德的觀念,、菜品搭配,,規(guī)范八大技能實踐操作程序,通過學習,,使員工加強服務質量,,提高業(yè)務服務水平,,當賓客進店有迎聲,,能主動、熱情地上前服務,,介紹酒店風味菜,,當賓客點起煙,服務員應及時呈上煙缸等,。
3,、在四月份時,,舉行了技能實操比賽,服務員潭麗燕獲得了技能比賽第一名的好成績,。
其他服務員通過活動比賽,,養(yǎng)成了一個好的習慣,不懂就問,,不懂就學,,相互求教,也學到了很多知識,,精神風貌也越來越好,,提高了工作效率,不足的是操作細節(jié)還有待改善,。
二,、抓管理建章立制前期
四季餐廳很多工作存在問題,主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度,,員工不明確制度,,一些制度沒有具體的負責人進行落實等。通過質檢部領導的指導,,我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻,、音響的開關時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衛(wèi)生要求標準,、收尾工作的注意事項,,每天進行現場督導檢查,對員工加強工作意識,,明確工作責任有很大幫助,。后期電話費用高,配合高層經理配置電話機盒,,規(guī)定下班時間將電話鎖上,,以及任何服務員一律不允許打市話等,杜絕了下班時間打市話的現象,。
三,、抓內部客戶的溝通
真誠地與客戶溝通,聽取他們的寶貴意見,,不斷改進并協(xié)調,,及時將客戶反饋的信息反饋給廚房,如,,有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足,,“沸騰魚”不夠香等等,通過客戶的真誠反饋,,再加上我們認真的討論,、修改,,不斷地提高菜肴的質量,令顧客滿意,。
四,、抓宴席的接待及管理宣傳工作
金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),制定婚宴方案,,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進行走訪工作,,目前,我承接了10月份的五場婚宴工作,,向前來的賓客介紹君御餐廳的各種優(yōu)勢,,對婚慶公司進行電話溝通,對外宣傳酒店規(guī)模等,,計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作,。
五、深入市場調查,,密切配合銷售部,,抓市場經濟
左麟右李演唱會期間,密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯,,創(chuàng)收了萬元的盒飯記錄,。在亞洲杯期間,多次配合出攤工作及配合內部管理督導,,通過亞洲杯,,我感受了團隊精神,在王菲演唱會期間,,多次與組委會領導溝通場地人員的用餐,,協(xié)調菜式,為酒店創(chuàng)收了萬多元的餐費,,再到十全十美演唱會,,承接了自助餐280人用餐,其中餐標80—100元標準等,。
六,、抓團隊用餐
利用每周六、日,、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐,,目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社,、國旅,、旅行社等,,通過接待團餐,,第一為餐廳增添了人氣,,第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會,,認真咨詢反饋,,做好信息的反饋統(tǒng)計工作。
總之,,在這平凡而又不平凡的七個月里,,我感受很深,同時也深感自己的不足,。
目前,,外面的市場還沒有完全打開,需要我繼續(xù)努力,,我將朝這幾個方面努力:
1,、不斷學習,提高自己,,加強銷售的業(yè)務知識及各方面的知識學習,。
2、認真做好本崗位工作的同時,,不斷開發(fā)新的客戶群體,。
3、做好內部客戶的維護及溝通工作,。
4,、有計劃性地安排好營銷工作。
5,、做好客戶統(tǒng)計資料,,不斷地加強聯(lián)系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作,。
6,、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務。
謝謝!
酒店銷售經理述職報告簡短四
尊敬的各位領導同仁:
大家好!
一轉眼xxxx年過去了,,我從今年4月份任xxxx銷售經理以來,,本人兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,,自覺履行公司各項規(guī)章制度,,較好的完成了公司下達的各項任務指標,得到了公司領導的認可,,現就本人xxxx年的工作述職如下:
一,、年度營銷經營目標任務完成情況
1、任職期間目標達成的具體情況及xxxx年完成情況:
xxxx年完成資金回籠xxxx萬元,按年任務xxxx計算,,完成xxxx年任務的xxxx,。四月份成交xxxx套,回籠資金:xxxx元,;五月份成交xxxx套,,回籠資金xxxx元;六月成交xxxx套,,回籠資金:xxxx元,;七月成交xxxx套,回籠資金:xxxx元,。
2,、工作開展情況:
在總經理室的正確領導和全體員工共同努力下,緊緊圍繞著“打造品牌讓產品規(guī)避單純的硬件和價格的競爭,,實現利潤的最大化”的經營思想來開展各項工作:
⑴及時了解市場,、把握市場行情,為下一步的營銷思路提供依據,。
為此,,深入了解了與本項目有竟爭力的樓盤如:xxxx等的銷售模式、性價比和開發(fā)商的目標期望值,。再從整個市場的承受力及區(qū)位價值著手,,并拿幾套中等樓層調價試銷,在部分客戶接受的情況下,,確定了xxxx方案的可行性,,為項目銷售的xxxx奠定了基礎。
⑵規(guī)范管理,,量化任務,。
規(guī)范現場制度、相關表格報表和合理分配任務及規(guī)范置業(yè)顧問工作筆記,。每月給置業(yè)顧問定任務,,以平均每人xxxx為任務,讓置業(yè)顧問保持100%的熱情來對待工作,,讓其可以看得到自己的業(yè)績,,并在一步一步向著目標前進的同時能保持高度的信心,為項目總任務的完成奠定基礎,。
⑶嚴把銷控關,、價格關。
根據不同的銷售階段及時調整價格體系和采取嚴格的銷控管理,,做到推出的樓層,、戶型在組合上達到最科學,、最合理,較好戶型和較差戶型交錯推出,。在不同的銷售階段根據市場情況和項目優(yōu)勢,,及時調整方案。改善了xxxx局面,,有效的控制了xxxx。為項目整體穩(wěn)步推高,,利潤最大化打好基礎,。
以上成績的取得,是大家團結奮斗,,努力拼搏的.結果,,凝結著大家的辛勤汗水。
3,、存在的問題及建議,。
(一)工作中存在的問題
1、工程進度太慢,,意向客戶持幣觀望,;
2、因廣告投放量少,,導致來電來訪量稀少,;
(二)對存在問題的建議:
1、項目資金??顚S?,以保證工程進度按計劃進行;
2,、加大戶外廣告投放量,,項目宣傳資料、樓書盡快進場,;
二,、下一步工作設想。
以經濟效益為中心,,通過認真研究產品,、研究市場,加大銷控力度,,以獲得最大利潤的前提下循序漸進的來推盤,,使公司的經濟效益和社會效益得到提升。
1,、銷售計劃:計劃xxxx年完成資金回籠xxxx萬,,力爭xxxx萬,。
2、協(xié)助企劃營銷部在9月開展的xxxx杯“我的公園·我的家”攝影大賽活動,。
3,、繼續(xù)強化員工的企業(yè)文化教育和業(yè)務培訓,切實提高員工的團隊意識和業(yè)務技能水平,,努力做好前期客戶的解釋工作,,讓每個人都信心百倍的去執(zhí)行任務、完成任務!
4,、在xxxx年的工作中,,我們會集中精力,把握銷售節(jié)點,,全力以赴抓好項目銷售及市場調查工作,,不斷完善、調整營銷策劃方案,,充分做好售前,、售中、售后服務等工作,,強力推進項目運作,,使企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。
三,、加強自身修養(yǎng),,帶好團隊
1、不斷加強思想品德修養(yǎng)
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎,。做為一名銷售經理更應該不斷加強思想品德的修養(yǎng),。我很熱愛這個行業(yè),自從做房地產以來,,就一直懷著一顆感恩惜福的心態(tài),,堅持樹立正確的人生觀、價值觀,、利益觀,,保持良好的心態(tài)。
在任職期間,,我深感自己肩負的責任重大,,從不敢有絲毫放松,時刻告誡自己要始終把工作擺在首位,,牢記公司利益,,把促進項目工作開展做為頭等大事來抓。
我歷來以顧全大局為先,,從不爭名奪利,,不計較個人得失,,公私分明,對員工盡量做到一碗水端平,。不管遇到什么困難,,只要堅定自己的思想、保持積極向上的心態(tài),,就一定能夠克服困難,,實現既定的奮斗目標。
2,、不斷提高自己的技能水平
一個人綜合素質的高低,,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交代的任務,。我從4月進公司以來,,能夠迅速的對xxxx現有房源的銷售控制進行調整,,很快的進入角色,,以致為住宅部分的高開高走奠定基礎。我主要從以下幾個方面提高自己的能力,。
(1)堅持不懈地加強學習,。
閱覽有關房地產方面和對自我心態(tài)的調整有幫助的書籍,在網上收集相關資料,。
(2)與同行朋友切磋,。
了解他們看市場的角度、想法,,吸取他們的經驗,,再結合現有市場進行整理得出自己的結論,從而加強了自己對市場的把握度,。
(3)參加公司組織的培訓,,用心去領悟。
做到每次的學習都要有收獲,,并做好記錄,;懂得舉一反三,對學到的內容結合自己的工作進行推敲,,從而提高自己的工作效率,,擴大自己的思維能力。
(4)做個好聽眾,,從每個人的身上找優(yōu)點,。
每個人身上都有亮點,不管是領導同仁還是非同行業(yè)的朋友,,找到他們身上的優(yōu)點及思維方式等來提高自己,。
(5)不斷加強自己的敬業(yè)精神
勤勉敬業(yè)是對一名銷售經理最起碼要求,。到xxxx工作后,我始終保持良好的精神狀態(tài),,決心把領導對我的重托,,全體同仁對我的期望,化作工作的動力,,滿腔熱情地投入到工作之中,。我自認可以勝任本職工作。
總之,,在今后的工作中,,要進一步認真學習,提高自身素質,,不斷提升管理水平,,帶領團隊,團結一致,,全力以赴沖業(yè)績,,為公司交上一份最滿意的答卷。
以上報告,,如有不當之處,,請各位領導同仁批評指正。
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