時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇一

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算及會計監(jiān)督工作,。我們嚴(yán)格遵守國家財務(wù)制度,、稅收法規(guī)及國家的其他財經(jīng)紀(jì)律，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。在工作中,，我們克服會計少，人手不夠的實際情況,。分工合作的做好三個獨立核算單位的賬務(wù)處理,。嚴(yán)格審核原始憑證，堅決拒收不合符要求的票據(jù)，堅決杜絕不合乎要求的費用報銷,，堅決不辦理違反銀行結(jié)算規(guī)定的支付業(yè)務(wù),。認真記錄記賬憑證，保證賬目清晰明了,。及時編制財務(wù)會計報表,，認真分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供了準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù),。在按時納稅申報,、繳納稅金的基礎(chǔ)上，吃透用透國家稅法政策,，在政策允許的范圍內(nèi)合理避稅,，從而減輕公司的稅負,。

二,、以規(guī)范管理為動力，不斷完善成本管理,，減少原材料采購成本,，降低輔助材料的消耗

在財務(wù)管理工作中，我們以成本管理工作為主線,，把工作的重點放在降本增效上,。我們積極配合采購部門的材料采購招標(biāo)工作，嚴(yán)把原材料采購的質(zhì)量關(guān),、價格關(guān),，力求以最低的價格采購到最優(yōu)的原材料。堅決執(zhí)行部務(wù)會上制定的“沒有通過招標(biāo)而采購的原材料不予付貨款”的決定,。從而使得大宗原材料的價格在不同的程度上有所下降,，高的每噸下降x元，低的每噸也下降x元,。我們還嚴(yán)把輔助材料消耗關(guān),，嚴(yán)格控制各項費用的支出，在提高職工隊伍素質(zhì)上下功夫,，在加強內(nèi)部管理上求效益,。通過一年的艱苦努力，各下屬單位的成本都有所下降,，盈利水平有所提高,，虧損單位的虧損幅度也在允許范圍內(nèi)有所降低。全公司在x月份就提前完成了全年各項經(jīng)濟指標(biāo),，取得了歷史性的突破,。

三、積極組織貨款回收，合理調(diào)配資金,，保證生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定的進行

保證國家,、企業(yè)、職工三方面的利益不受損害,。

財務(wù)部積極配合各單位抓銷售收入的同時,，還想方設(shè)法到客戶單位去做貨款回收工作，保證貨款的安全性和回收的及時性,，確保了貨款的回收率,。我們合理地安排三個獨立核算單位的資金。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，合理的調(diào)度和使用資金,。既要保證生產(chǎn)經(jīng)營及建設(shè)所需要的資金，又要保證稅收的按時交納,，還要保證職工工資的及時發(fā)放,。今年，在資金比較緊張的情況下,，我們新增固定資產(chǎn)x萬元,，職工的工資在去年的基礎(chǔ)上也有大幅度的提高，生產(chǎn)經(jīng)營活動也在有序的進行,。這與我們遵循將有限的資金用在刀刃上的理念是分不開的,。

四、密切配合x家整合重組工作,，努力跟上總公司的前進步伐,，更好更快的融入總公司的隊伍中去

今年x月份，x家公司整合重組,，這給我們帶來了新的希望,，注入前進的動力。但同時也給我們帶來了大量瑣碎的工作,。我們在不影響正常財務(wù)工作的同時,，密切配合清產(chǎn)評估小組。為他們提供多年的憑證,、賬簿,、報表等相關(guān)資料。協(xié)助他們跑現(xiàn)場,，清點固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資,，使得資產(chǎn)評估工作得以圓滿順利的完成。在總公司組織的浪潮軟件學(xué)習(xí)中,，我們財務(wù)人員克服從來沒有接觸過的困難,，加班加點刻苦學(xué)習(xí)，掌握了從初始化到出報表的操作流程，為明年正式運行浪潮軟件打下了堅實的基礎(chǔ),。在做明年的財務(wù)預(yù)算計劃時,，我們查數(shù)據(jù)、做工作,、分析形勢,，多方周折，幾經(jīng)移稿,，終于完成預(yù)算工作任務(wù),，為明年的生產(chǎn)經(jīng)營工作指明了前進的方向。

一年來,，我們圍繞以效益為中心做了大量行之有效的工作,，但還是存在一些不足。在明年的工作中,，我們將緊緊圍繞在總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍,，利用資源共享的平臺，學(xué)習(xí)總公司先進的管理方法和模式,。我們要刻苦鉆研業(yè)務(wù),，提高思想素質(zhì),、管理水平,、業(yè)務(wù)能力，把核算工作做得更細致,。以良好的工作作風(fēng),、飽滿的工作態(tài)度投入到總公司的隊伍中去，為總公司的發(fā)展盡一份我們財務(wù)人員應(yīng)盡的職責(zé)!

事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇二

一,、指導(dǎo)思想

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實,、可靠的會計信息,。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算,、監(jiān)督指導(dǎo)部門,、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的實施情況進行管理,，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、資金運行情況進行核算，其預(yù)警提示職能是對于董事長,、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示,。

切實做好財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算,、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作,，提高公司的經(jīng)濟效益。

二,、目標(biāo)和任務(wù)

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作,，提高工作效率

1.嚴(yán)格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作,，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度,、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。

2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,，加強財務(wù)制度建設(shè)。

3.做好日常會計核算工作,。按照會計制度,，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目,，細化成本核算，編制會計憑證,，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4.做好會計檔案的管理工作,。

(二)加強公司的資金管理

1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批,。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調(diào)度公司資金,，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用,。

4.加強公司的存貨管理、應(yīng)收帳款管理,。

(三)制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算,，積極參與公司決策

1.制定全面預(yù)算，提供全面,、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,。

2.按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。

(四)嚴(yán)格落實財務(wù)控制工作

1.嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制,、存貨控制、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié),，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算,，實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。

2.實施全方位財務(wù)控制機制,，使財務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個層次,、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié),，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位,。

(五)財務(wù)分析

及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會計,、統(tǒng)計,、市場等信息資料，采用科學(xué)的分析方法,，對公司的財務(wù)狀況,、營運能力和財務(wù)成果進行分析，全面,、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績,，有效控制財務(wù)活動的運行，正確預(yù)測財務(wù)發(fā)展的未來,。

三,、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設(shè)

隨著公司的不斷壯大,，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要,。

1,、認真學(xué)習(xí)會計法、財務(wù)管理制度,，提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),維護財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求,。與此同時,認真學(xué)些稅務(wù),、金融,、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3,、加強學(xué)術(shù)交流,。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過交流可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的,、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。

四、工作重點與難點

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃,。根據(jù)我司20__年的銷售計劃,，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作,，取得銀行的資金支持是我司20__年總目能否實現(xiàn)的關(guān)鍵,。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道,，保證公司高速發(fā)展所需資金,，是財務(wù)部的工作重點和難點。

五,、建議和措施

1,、重大發(fā)生費用支出應(yīng)報財務(wù)部備案，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利),。

2,、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。

3,、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高,，努力降低采購成本,，增加產(chǎn)品毛利率。

4,、擴大產(chǎn)品銷售范圍,，增加銷售收入。

5,、量入而出,，控制費用支出：

(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出,，要量入而出,。

(2)期間費用

用(管理費用等)要制定一定措施,，要有一套嚴(yán)謹?shù)膱箐N制度，而且要加強管理,、監(jiān)督,、用較少錢辦更多事。

事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇三

20__機關(guān)單位財務(wù)工作計劃如下：

1,、財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員與公司簽訂廉政承諾書,。

2、財務(wù)各崗位人員上崗前必須經(jīng)過職業(yè)道德操守的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，考查合格方可擔(dān)任財務(wù)崗位,。

3、建立健全有效的財務(wù)內(nèi)控制度,。結(jié)合公司實際,，建立責(zé)權(quán)分明、平衡制約,、規(guī)章健全,、運作有序的財務(wù)內(nèi)控制度，對崗位職責(zé)進行科學(xué),、嚴(yán)密的劃分,，制定明確的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限,、責(zé)任,，從而形成財務(wù)崗位職責(zé)分明、環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運行模式,。

4,、開展經(jīng)常性的日常檢查。健全的財務(wù)內(nèi)控制度如果得不到有效執(zhí)行,，也只能流于形式,，只有堅持不懈地對內(nèi)控制度執(zhí)行情況開展經(jīng)常性日常檢查，制度的保障作用才能得以發(fā)揮,。這種檢查,，從時間上，可以是定期檢查,，也可以是不定期抽查;從內(nèi)容上，可以全面檢查,，也可重點檢查,。

從范圍上，可以是針對所有財務(wù)人員,，也可以是針對某一個財務(wù)人員,。實踐證明,，通過開展制度執(zhí)行情況多種方式的檢查，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,，對于出現(xiàn)的問題也能夠得到及時糾正,。開展經(jīng)常性的日常檢查是預(yù)防財務(wù)人員職務(wù)犯罪的有力保證。

5,、每年開展“小金庫”治理活動,。階段“督導(dǎo)抽查階段”“針對發(fā)現(xiàn)問題的整改階段”最后是推動完善和建立健全防治“小金庫”長效機制。

6,、充分發(fā)揮單位審計監(jiān)察部門監(jiān)督作用,。審計部門所進行的監(jiān)督比較有針對性，對賬務(wù)人員違法犯罪有很強的威懾作用,。既能夠及時檢查糾正日常核算中行不規(guī)范事項,，還能及時地發(fā)現(xiàn)財務(wù)人員的不規(guī)范行為。財務(wù)監(jiān)察與財務(wù)部門自身組織的日常檢查互為補充,。必要時輔以法律手段,。

7、依靠職工群眾進行社會監(jiān)督,。在這一方面,，往往依靠職工群眾能夠及時及早地發(fā)現(xiàn)問題。事實上,，充分發(fā)揮社會監(jiān)督有著很重要的作用,。

8、取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,。健全的財務(wù)內(nèi)控制度,，需要得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持才能得到有效執(zhí)行，才能發(fā)揮制度的監(jiān)督和控制作用,。很多情況下,，一個單位發(fā)生集`腐`等違法情況時，往往與領(lǐng)導(dǎo)有著直接關(guān)系,。因此預(yù)防財務(wù)人員職務(wù)犯罪,，需要領(lǐng)導(dǎo)自身率先垂范，需要監(jiān)管部門的鼎力支持,，更要對堅持原則的財務(wù)人員給予保護,。

事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇四

x年很快就要過去了，我們迎來新的一年——x年,，下面提前制定了財務(wù)部個人工作計劃,，當(dāng)然計劃趕不上變化，在工作過程中也會隨機應(yīng)變,。

x年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂x年工作計劃：

一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇五

一,、現(xiàn)狀

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合,，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度,，

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃,。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)(單位、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的,、零碎的，同一險種,，不同的人群或同一人群,，隨之建立多種保險制度與之相適應(yīng)。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng),，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險能力,。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。

二,、面對

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇,，但必須科學(xué)地、客觀地去面對,。在改革,、創(chuàng)新層面上，應(yīng)做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu),，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一,，又要考慮制度條件中的?種植黃膠?;既要考慮現(xiàn)實可行性，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策),，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性,，又要考慮對象的承受力。破與立,、統(tǒng)與分,、現(xiàn)實與理想、公平與差別,，這些矛盾,，既有政策層面的，又有技術(shù)層面的,，該如何選擇,，在設(shè)計未來時,，既要以科學(xué)的態(tài)度,，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新。

三,、思考(建議)

(一)解決歷史遺留問題,，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法,，研究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員,、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民,，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，解其老有所養(yǎng),，促進社會和諧,。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡,，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應(yīng)并入農(nóng)村,、或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強基金后勁,。

(三)研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌,，實施六個統(tǒng)一,，可從全市統(tǒng)籌時點起，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃,，統(tǒng)一調(diào)劑使用,，以緩解基金支付風(fēng)險，

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,，并軌相關(guān)制度,，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程。

(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定,，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理,。

(六)加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當(dāng)修改,、完善,，進入門檻可適當(dāng)降低，并爭取財政的適當(dāng)投入支持,。

(七)加大擴面征繳工作力度,，聯(lián)系地稅、工商等部門,，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制,，調(diào)動職能部門積極性，并應(yīng)爭取財政部門對社?；鸬念A(yù)算投入,，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當(dāng)期平衡。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機構(gòu)的配置,，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù),、能力強、干部群眾公認的科級干部,，以便開展相關(guān)工作,。

四、經(jīng)辦

社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作，要做好執(zhí)法,、做好經(jīng)辦,、做好管理、做好服務(wù)為主責(zé),。要加強經(jīng)辦能力建設(shè),，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率,。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要確保地稅征收、社保經(jīng)辦的待遇支付,、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢,，要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時報帳,、定期對帳,、真實核算，做到帳帳相符,、帳款相符,、帳實相符，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法,，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關(guān)測算工作;要配合做好擴面征收的有關(guān)測算和進度的申報工作;研究構(gòu)建基金管理上移、服務(wù)下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收,、支付,、結(jié)算平臺。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度,，做好經(jīng)常性補缺、補漏,、缺什么,、補什么，錯什么,、糾正什么,，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整,、安全,、適時，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關(guān)科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用,，市直機關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成,。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作，做好退休待遇的年度調(diào)整工作,，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題,，完善政策的建議意見報上級決策。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外,，要及時處理好參保人信件和上訪工作,，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作。社保相關(guān)的問題,、改革,、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。

(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作,，爭取年底前基本完成,。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作。

(六)蓬江分局,、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉,，基金管理上移”的相關(guān)工作。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個科,，按照職能,、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求,，社保檔案管理明年要市級上省特級,，縣(市)區(qū)級上省一級的達標(biāo)任務(wù)開展工作。

事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇六

為提高行政事業(yè)單位財政財務(wù)管理水平,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，切實履行財政監(jiān)督職能，根據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》,、財政部《監(jiān)督檢查局20xx年工作要點》和省財政廳《201x年湖北省財政監(jiān)督檢查工作指導(dǎo)意見》,，結(jié)合我縣實際，制定《xx縣財政局20xx年財政監(jiān)督檢查工作計劃》予以印發(fā),。

一,、總體思路

20xx年，xx縣財政監(jiān)督工作的總體思路是：深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認真落實xx屆三中全會和全省財政工作會議精神,，緊緊圍繞國務(wù)院提出的保增長,、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo),，服務(wù)財政改革和財政管理這個中心開展財政監(jiān)督檢查工作,。監(jiān)督內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)心,、社會關(guān)注的熱點專項資金，重點檢查相關(guān)職能部門財政政策執(zhí)行情況,，確保積極財政政策有效落實,。監(jiān)督方式：力爭做到四個結(jié)合，即事前,、事中,、事后監(jiān)督檢查相結(jié)合;財政監(jiān)督與財政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合;日常監(jiān)督與專項檢查、抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合,。監(jiān)督程序：嚴(yán)格按照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法開展工作,。檢查處理：堅持重整改輕處罰維護財經(jīng)秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，監(jiān)督檢查人員必須做到廉潔自律,，恪盡職守，堅持依法行政,，嚴(yán)格執(zhí)法,。

二、20xx年財政監(jiān)督檢查工作計劃

(一),、積極配合上級監(jiān)督部門的聯(lián)動檢查工作

(二),、繼續(xù)抓好財政與編制政務(wù)公開工作

財政與編制政務(wù)公開工作是一項陽光工程，根據(jù)省政務(wù)公開辦公室的要求,，20xx年要將所有涉及“三農(nóng)”義務(wù)教育,、財政服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生,、社會保障,、就業(yè)等方面財政資金全部上網(wǎng)公開，中央應(yīng)對金融危機擴大內(nèi)需的專項資金,，按程序報批后予以公開,。09年政務(wù)公開工作重點：

(1)根據(jù)鄂財編辦發(fā)[20xx]12號文件精神，繼續(xù)加大政務(wù)公開查詢工作宣傳,、增加站點建設(shè),，擴大政務(wù)公開的社會影響面;

(2)繼續(xù)做好咨詢、投訴的回復(fù)(附件1);

(3)認真收集材料,，嚴(yán)格審核數(shù)據(jù),，及時完整錄入，充分利用財政與編制政務(wù)公開網(wǎng),，加大財政監(jiān)督檢查力度,，達到“以公開促監(jiān)督，以監(jiān)督促公開”雙贏效果(附件2);

(4)加大查詢點的督辦力度(附件3);

(5)繼續(xù)加強制度建設(shè),。

(三),、圍繞中央重大決策跟蹤監(jiān)督財政政策執(zhí)行情況

1,、重點做好擴大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)督工作

按照財政部財監(jiān)[20xx]59號，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[20xx]14號文件要求,，把監(jiān)督檢查工作有效貫穿于擴大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金分配,、拔付、使用,、管理的全過程,。

2、組織,、協(xié)調(diào),、實施“小金庫”專項清理工作

為了進一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切實維護財經(jīng)秩序,，根據(jù)中央“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑,，09年度我縣將同步開展清理“小金庫”檢查工作，檢查方案待省廳文件下達后出臺,。

3,、履行會計監(jiān)督職能開展會計信息質(zhì)量檢查

一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的統(tǒng)一安排下，在省廳統(tǒng)一組織下開展的,，檢查對象待09年省廳文件下達后再定,。

(四)、服務(wù)財政管理加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督

1,、加大財政收入檢查力度。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離,、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)督檢查,。重點檢查對象：建設(shè)局、規(guī)劃局,、公安局(附件4),。

2、強化財政支出監(jiān)督,。一是重點跟蹤監(jiān)督擴內(nèi)需保增長支出項目資金的分配,、拔付、使用,、管理全過程,。重點跟蹤監(jiān)督拉動農(nóng)村消費市場的“家電下鄉(xiāng)”政策執(zhí)行情況和保穩(wěn)定、保就業(yè)政策的執(zhí)行情況,。二是兼顧監(jiān)督檢查政府采購政策執(zhí)行情況,。在專項資金檢查和日常監(jiān)督檢查中對所涉單位執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》情況進行監(jiān)督，主要檢查采購計劃是否全面,、合理,、有效,，政策執(zhí)行是否真實、合法,，結(jié)算與付款是否分離,，招投標(biāo)是否操作規(guī)范等;三是加大財政支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，重點檢查沼氣推廣和改廁補助資金,、興林滅螺專項資金,、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助資金、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵補助資金,、農(nóng)村義務(wù)教育校舍維修補助資金,、耕地占補聯(lián)合開發(fā)復(fù)墾資金、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品板塊資金,、農(nóng)村改水資金,、公路建設(shè)資金、城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助資金以及晚血病人補助資金及其它項目資金,。檢查對象：能源辦,、林業(yè)局、合管辦,、計生局,、教育局、土管局,、水產(chǎn)局,、交通局、民政局,、血防辦,、扶貧辦、計劃局,。(附件4),。

(五)、繼續(xù)開展內(nèi)部審計工作

根據(jù)財政部《財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查工作辦法》《財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作指南》規(guī)定,，20xx年重點對基層財政所財政收支,、財務(wù)收支以及財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督。內(nèi)審單位：三溪財政所,、黃雙口財政所,、排市財政所。

(六),、檢查核實群眾舉報問題,。對群眾的舉報，不管問題大小,、金額多少,，都要進行檢查,，做到件件要落實，事事有回復(fù),。

(七),、開展財政監(jiān)督信息宣傳和調(diào)研工作。以簡報的形式作為宣傳財政政策,、法規(guī)以及重點案件典型分析通報的窗口,，擴大財政監(jiān)督的社會影響，提高財政監(jiān)督知名度,。

事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇七

一,、現(xiàn)狀

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人,、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度,，這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)(單位,、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的,，同一險種,，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應(yīng),。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng),，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一,。

二,、面對

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學(xué)地,、客觀地去面對。在改革,、創(chuàng)新層面上,，應(yīng)做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu)，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一,，又要考慮制度條件中的種種不平衡;既要考慮現(xiàn)實可行性,，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性,，又要考慮對象的承受力,。破與立、統(tǒng)與分,、現(xiàn)實與理想,、公平與差別,，這些矛盾，既有政策層面的,，又有技術(shù)層面的,，該如何選擇，在設(shè)計未來時,，既要以科學(xué)的態(tài)度,，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新。

三,、思考(建議)

(一)解決歷史遺留問題,，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民,，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題,，解其老有所養(yǎng)，促進社會和諧,。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應(yīng)并入農(nóng)村,、或城鎮(zhèn)的保險制度,，以增強基金后勁。

(三)研究出臺辦法,，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌,，實施六個統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時點起,，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃,，統(tǒng)一調(diào)劑使用，以緩解基金支付風(fēng)險,。

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,，并軌相關(guān)制度，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程,。

(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定,，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理。

(六)加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度,，原政策可作適當(dāng)修改,、完善，進入門檻可適當(dāng)降低，并爭取財政的適當(dāng)投入支持,。

(七)加大擴面征繳工作力度,，聯(lián)系地稅、工商等部門,，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制,，調(diào)動職能部門積極性，并應(yīng)爭取財政部門對社?；鸬念A(yù)算投入,，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當(dāng)期平衡。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機構(gòu)的配置,，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù),、能力強、干部群眾公認的科級干部,，以便開展相關(guān)工作,。

四、經(jīng)辦

社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作,，要做好執(zhí)法,、做好經(jīng)辦、做好管理,、做好服務(wù)為主責(zé),。要加強經(jīng)辦能力建設(shè)，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，進一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率,。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要確保地稅征收,、社保經(jīng)辦的待遇支付,、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、及時報帳,、定期對帳、真實核算,，做到帳帳相符,、帳款相符、帳實相符,，確保基金在整個運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法,，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關(guān)測算工作;要配合做好擴面征收的有關(guān)測算和進度的申報工作;研究構(gòu)建基金管理上移,、服務(wù)下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付、結(jié)算平臺,。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經(jīng)常性補缺,、補漏,、缺什么、補什么,，錯什么,、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,、完整,、安全、適時,，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關(guān)科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用,，市直機關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作,，做好退休待遇的年度調(diào)整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題,，完善政策的建議意見報上級決策,。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外，要及時處理好參保人信件和上訪工作,，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作,。社保相關(guān)的問題、改革,、創(chuàng)新的綜合調(diào)研,。

(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成,。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法,，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作,。

(六)蓬江分局,、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉，基金管理上移”的相關(guān)工作,。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個科,，按照職能、將迅速開展工作,。另外圍繞省局要求,，社保檔案管理明年要市級上省特級,，縣(市)區(qū)級上省一級的達標(biāo)任務(wù)開展工作。

事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇八

財務(wù)部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結(jié)等工作任務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益,。

xx年全球金融危機時刻警示著我們,，在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,，深知xx年公司財務(wù)部財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,，有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了xx年財務(wù)工作計劃,。在國家各項財務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風(fēng)險,。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進一步規(guī)范,。

二、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤x萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo),。針對目標(biāo)，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)管理,，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo),。

具體抓好五項操作：

一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則,，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,，對職工福利費,，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提,。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費,、會議費,、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出,。

四是包干操作：對差旅費、郵電費,、水電費,、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作：嚴(yán)格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。

事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃篇九

一、加強規(guī)范管理,、做好日常核算

1,、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務(wù)軟件的初始化工作,。

2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關(guān)部門的要求,，完成會計報表的匯總和上報工作。

3,、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計,，提高資金使用效益。

4,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè),。

5,、做好日常會計核算工作。按照會計制度,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，編制會計憑證,，進行記賬。做到 三及時 ：即及時編制有關(guān)會計報表,，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6,、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作。

7,、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢,。

8,、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，務(wù)必在認識、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新業(yè)務(wù),，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場,。

9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

二,、加強基礎(chǔ)防范,、做好安全工作

1、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查,，若有隱患,，及時處理并向上反映;及時加以整改。

2,、票證管理安全,。做好現(xiàn)金、收據(jù),、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺。

3,、負責(zé)防火安全,。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。

4,、負責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

三、加強考核考評,、提高工作質(zhì)量

1,、嚴(yán)格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2,、嚴(yán)格進行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行,。

3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,，實行崗位責(zé)任制,，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做,、在什么情況下應(yīng)怎么做,，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則,。這樣,，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守,。通過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴(yán)格審核費用開支,，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與控制,，落實內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計劃,、無定額使用資金,。

四、加強素質(zhì)養(yǎng)成,、推進隊伍建設(shè)

隨著后勤集團的不斷壯大,，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要,。

1、認真學(xué)習(xí)會計法,、企業(yè)財務(wù)管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng),。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面,。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求,。與此同時,認真學(xué)些稅務(wù)、金融,、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。

3、加強學(xué)術(shù)交流,。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的,、準(zhǔn)確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。