報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。
第一部分 2017年工作
一、團(tuán)青工作方面
1.圍繞安全管理,，創(chuàng)新工作方法,，為安全生產(chǎn)保駕護(hù),。
2017年團(tuán)委持續(xù)開(kāi)展我是“青崗金頭盔”活動(dòng),，在月度總結(jié)會(huì)上由黨政辦、安管辦,、生產(chǎn)辦,、機(jī)電科四個(gè)部門(mén)評(píng)選出3個(gè)一等獎(jiǎng)和16個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)，鼓勵(lì)的青年員工在本崗位積極發(fā)現(xiàn)安全隱患,、消除除隱患,。2017年，xx煤礦評(píng)選出“青崗金頭盔”223人,，發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患3起,、隱患350多起，及時(shí)制止“三違”240多起,，有力的促進(jìn)了各區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn),。該活動(dòng)并做為安監(jiān)局亮點(diǎn)推廣項(xiàng)目，在全公司進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),。
組織開(kāi)展了“珍愛(ài)生命,、杜絕三違”演講比賽。結(jié)合全國(guó)安全生產(chǎn)月和“創(chuàng),、領(lǐng)”,，開(kāi)展“珍愛(ài)生命、杜絕三違”演講比賽，24位選手上臺(tái)演講,、500余名員工家屬現(xiàn)場(chǎng)觀看,，通過(guò)真實(shí)案例、聲情并茂的語(yǔ)言,，讓在場(chǎng)所有人都經(jīng)歷了一次震撼人心的心靈洗禮,，進(jìn)一步提升了創(chuàng)領(lǐng)文化與安全生產(chǎn)的深入融合。
2,、結(jié)合我礦實(shí)際,，志愿者活動(dòng)形式多樣。建立學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)組織,，今年共計(jì)開(kāi)展3次志愿服務(wù)活動(dòng),，分別為：幫扶機(jī)電一隊(duì)勞務(wù)工家庭送去慰問(wèn)、幫助整理房間內(nèi)務(wù)解決實(shí)際困難,、幫扶連掘三隊(duì)勞務(wù)工子女補(bǔ)課,、黨員志愿者修補(bǔ)礦內(nèi)破損路段等活動(dòng)，彰顯人間有情,、礦友愛(ài)互助,。
3、搭建交流平臺(tái),，拉近與團(tuán)員青年距離,。一是在網(wǎng)站上開(kāi)辟“學(xué)習(xí)園地”專欄，發(fā)布公司動(dòng)態(tài),、兩級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話等重要內(nèi)容,，讓廣大青年職工及時(shí)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的信息；二是為青年員工搭建日常交流平臺(tái),，建立團(tuán)委QQ群,，及時(shí)在群里發(fā)布公司的最新動(dòng)態(tài)和消息，增加廣大青年職工與團(tuán)委的信息溝通機(jī)會(huì),；三是煤礦依托網(wǎng)站的建設(shè),，為廣大青年員工創(chuàng)作的文藝作品提供發(fā)表平臺(tái)，鼓勵(lì)青年員工積極進(jìn)行文藝創(chuàng)作,。
二,、企業(yè)文化方面
1、多措并舉,、全面宣貫,，確保創(chuàng)領(lǐng)文化全員覆蓋。一是以礦,、科隊(duì),、班組等三個(gè)層面按照課程表、宣貫計(jì)劃進(jìn)行了集中宣貫，累計(jì)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)30余次,；二是提問(wèn)促學(xué),、以考促學(xué)。每日調(diào)度會(huì)上各級(jí)干部學(xué)習(xí)一條創(chuàng)領(lǐng)文化內(nèi)容,，隔天由黨政辦隨機(jī)抽查提問(wèn),，保證學(xué)習(xí)效果;5月份全礦開(kāi)展了創(chuàng)領(lǐng)文化考試，通過(guò)考試進(jìn)一步固化創(chuàng)領(lǐng)理念,，確保神東理念入腦入心,。三是展板與網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)宣傳。在礦網(wǎng)站建立企業(yè)文化專欄廣泛宣貫企業(yè)文化理念,，在礦內(nèi)支部聯(lián)系微信群,、業(yè)務(wù)交流、QQ群定期發(fā)送創(chuàng)領(lǐng)文化學(xué)習(xí)內(nèi)容,，在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室設(shè)立19塊創(chuàng)領(lǐng)文化學(xué)習(xí)園地,，在食堂、井口候車(chē)室,、區(qū)隊(duì)聯(lián)建樓安設(shè)300余幅創(chuàng)領(lǐng)文化宣傳牌板,，在通往調(diào)度會(huì)議室沿途建立了礦井“創(chuàng)領(lǐng)文化長(zhǎng)廊”，在會(huì)議室,、文體中心等顯著位置擺放理念標(biāo)語(yǔ),、文化標(biāo)識(shí)100余幅，拓寬了傳播渠道,，提高了企業(yè)文化影響力,，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍,。四是印發(fā)了創(chuàng)領(lǐng)文化手冊(cè)(精簡(jiǎn))1800余份,，做到人手一本、人人學(xué)習(xí),，切實(shí)做到全員發(fā)動(dòng),、全面融合、全力落實(shí),，提高了企業(yè)文化認(rèn)知度,。五是查擺不足談?wù)J識(shí)、制定措施抓整改,。對(duì)照神東創(chuàng)領(lǐng)文化理念,、員工6條行為守則進(jìn)行思想行為對(duì)表，開(kāi)展三個(gè)專題討論,，22個(gè)黨支部組織全員已全部完成了3個(gè)專題討論會(huì),，并人人制定了專題對(duì)表整改清單，累計(jì)查擺問(wèn)題達(dá)1100余條，學(xué)習(xí)討論做到全員,、全覆蓋,。
2、斷夯實(shí),、逐步豐富,，打造礦井子文化亮麗品牌。在推進(jìn)石圪臺(tái)煤礦子文化建設(shè)中,，先后發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查,、意見(jiàn)建議共計(jì)1600余份，全員進(jìn)行了參與,，召開(kāi)不同層級(jí)的專題座談會(huì)5次,，最終確立了以學(xué)習(xí)、溝通,、執(zhí)行,、創(chuàng)新為煤礦特色文化。對(duì)理念與礦井安全生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行了詳細(xì)融合闡述,，并制定了相應(yīng)的制度作為文化建設(shè)的支撐,。
精神文明建設(shè)方面
大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，提升礦井整體文明程度,。將精神文明建設(shè)工作列入年度的工作計(jì)劃當(dāng)中,。修訂了《石圪臺(tái)煤礦精神文明建設(shè)考核辦法》，先后開(kāi)展了,，提升員工素質(zhì)每月一主題活動(dòng)（8月份開(kāi)展珍愛(ài)生命,、杜絕酒駕主題承諾、9月份開(kāi)展會(huì)場(chǎng)有規(guī)定,，秩序需遵守漫畫(huà)征集,、10月份開(kāi)展創(chuàng)建美好生活，拒絕‘黃毒賭’主題宣傳活動(dòng),、11月份開(kāi)展厲行勤儉節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi)書(shū)法征集、12月份開(kāi)展不文明現(xiàn)象隨手拍）,，黨員模范微講堂,、煙頭不落地*美麗、關(guān)愛(ài)礦工系列,。
四,、新聞宣傳方面
加強(qiáng)新聞宣傳，圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)宣傳任務(wù),。年初,，礦團(tuán)委根據(jù)公司對(duì)新聞宣傳的考核標(biāo)準(zhǔn),，調(diào)整了宣傳考核指標(biāo)，重點(diǎn)加強(qiáng)了新聞報(bào)道獎(jiǎng)罰分值,，各區(qū)隊(duì)根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn),，及時(shí)調(diào)整宣傳報(bào)道的重點(diǎn)，新聞報(bào)道宣傳數(shù)量和質(zhì)量有了進(jìn)一步的提升,，截止12月份,，礦網(wǎng)站發(fā)表稿件600余篇，公司媒體發(fā)表稿件300多篇,，外宣70多篇,，圓滿完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。為了提高全礦的新聞寫(xiě)作水平,，團(tuán)委邀請(qǐng)了公司新聞中心資深記者到我礦進(jìn)行新聞攝影培訓(xùn),，全礦120多名通訊員參加了此次培訓(xùn)，有力的提高了全礦新聞寫(xiě)作水平,。
五,、綜治工作。
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理工作,，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的工作,、生活環(huán)境，礦內(nèi)成立了專門(mén)的組織機(jī)構(gòu),，明確相關(guān)責(zé)任,，抓細(xì)抓實(shí)。配合警務(wù)室開(kāi)展人員排查工作,，全年共配合排查人員40多人,，全年實(shí)現(xiàn)“八無(wú)”綜治管理目標(biāo)。
第二部分 工作存在的問(wèn)題和不足
1,、學(xué)習(xí)和工作主動(dòng)性還不夠,，在工作中有推諉扯皮情況，工作態(tài)度有待進(jìn)一步提高,。
2,、解決問(wèn)題缺乏耐心，對(duì)處理一些職工矛盾問(wèn)題上面,，不能積極給予應(yīng)對(duì)和解答。
3,、團(tuán)委工作在貼近青年職工生活和工作方面有待進(jìn)一步提高,。
第三部分 2018年工作計(jì)劃
一是新的一年努力提高改善工作方式、方法,，努力提高自己的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,。
二是圍繞安全,、經(jīng)營(yíng)、黨建等方面開(kāi)展工作,。結(jié)合中心工作,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，服務(wù)礦井各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。進(jìn)一步豐富青年職工的文化活動(dòng),。結(jié)合我礦實(shí)際，大力開(kāi)展“我是青崗金頭盔”,、安全有獎(jiǎng)競(jìng)賽,、安全演講等活動(dòng)，不斷豐富青年團(tuán)員的文化活動(dòng),。
三是繼續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)領(lǐng)”文化宣貫與中心工作融入,，結(jié)合我礦子文化建設(shè)，開(kāi)展好相關(guān)工作,。
四是努力提高區(qū)隊(duì)通訊員的寫(xiě)作水平,，以請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式,，聘請(qǐng)專家講課和兄弟單位對(duì)標(biāo),。
五是積極開(kāi)展精神文明建設(shè)方面的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高我礦干部職工的精神文明素質(zhì),。
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