在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工工作心得想法怎么寫一

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),，我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無論自我從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜希敲淳蛣?wù)必溝通,，只有不一樣部門之間,、同時(shí)之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

二是從改造自我入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就就應(yīng)清楚的認(rèn)識(shí)到自我已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要透過努力工作來改造自我，當(dāng)然改造的不僅僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，用心調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化十分大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來適應(yīng),，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)就應(yīng)理解并持續(xù)這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),，在此十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會(huì)時(shí)刻持續(xù)高昂的`學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自我的不足,，使自我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。

最后我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一齊奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗,。

員工工作心得想法怎么寫二

20_年即將過去，我來公司已有六個(gè)多月,，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工，十分感謝公司帶給給我一個(gè)成長的平臺(tái),，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的六個(gè)多月,，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅_以及同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階,。

我經(jīng)過一個(gè)月的現(xiàn)場鉚焊檢驗(yàn)的實(shí)習(xí)之后，走上原材料檢驗(yàn)的崗位,，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)出入庫材料的檢驗(yàn)工作：包括對入庫,、出庫材料的錯(cuò)檢、漏檢負(fù)責(zé);做好材料標(biāo)記的確認(rèn),，對標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé);對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);對檢驗(yàn)的“首檢”質(zhì)量問題而引起的成批報(bào)廢負(fù)責(zé);對需復(fù)驗(yàn)的材料,，負(fù)責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位，填寫委托單,，連同試樣分送理化,、金相試驗(yàn)室，并及時(shí)取回試驗(yàn)報(bào)告,。在原材料工序檢驗(yàn)完畢后,，及時(shí)做出檢驗(yàn)結(jié)論，并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章;當(dāng)驗(yàn)收過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),，應(yīng)及時(shí)反饋,，并及時(shí)填寫不合格品報(bào)告，交技術(shù)部門處理;對質(zhì)量問題的糾紛,、預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,，對沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負(fù)責(zé)。

平時(shí)維護(hù)好檢測工具,，確保正確使用,。我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自我份內(nèi)的事,。在這六個(gè)多月里,，我主要從兩個(gè)方面來實(shí)踐自我的理念，力爭做到更好,、更到位,。下方就我六個(gè)多月的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報(bào)。

1,、努力學(xué)習(xí),，全面提升自身素質(zhì)作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的欠缺,，是我致命的缺點(diǎn),，而且檢驗(yàn)員工作也是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識(shí)和提高技能,。為到達(dá)這要求我十分注重學(xué)習(xí),，更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標(biāo)，用心的配合車間生產(chǎn)工作,。六個(gè)月以來,，應(yīng)對非專業(yè)的化工設(shè)備檢驗(yàn)工作，工作起來有很大困難,，有好多塔器,、換熱器以及所用的不一樣材料我都不明白，但是我用心應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),，利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)新容規(guī),、GB150、GB151等壓力容器法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí),，利用我所學(xué)的材料專業(yè)知識(shí)結(jié)合國內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)和ASME標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)際生產(chǎn)狀況,，再加上_和其他同事的指導(dǎo)，順利熟悉了各類原材料檢驗(yàn)知識(shí),。由于我們有色廠所用材料的種類繁多,，要求各不相同，而且有很多較貴重的材料,，例如800H,、B—3、C—276等鎳基合金,，對我們檢驗(yàn)工作有了較高的要求,，更需要我努力學(xué)習(xí)。

2,、努力工作,，順利完成各項(xiàng)任務(wù)在原材料檢驗(yàn)崗位上的前兩個(gè)月,，我協(xié)助_X檢驗(yàn)復(fù)合板、鈦材,、有色材料,，同時(shí)接手焊材工作。_X經(jīng)驗(yàn)豐富,，在協(xié)助她工作期間,，她不厭其煩的給我講解一些檢驗(yàn)材料的注意點(diǎn)，使我順利透過公司的實(shí)習(xí)期,。在后三個(gè)月我開始接手有色材料檢驗(yàn)。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重,，加上采購材料困難,，材料來了之后，有時(shí)交檢單未到,，我就到庫房將材料檢驗(yàn)完畢,，既保證材料質(zhì)量又不影響車間生產(chǎn)。檢驗(yàn)完畢之后立刻填寫檢驗(yàn)記錄和材料臺(tái)賬,。需要復(fù)驗(yàn)的材料提前開理化委托單,，下復(fù)驗(yàn)料進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，及時(shí)收集復(fù)驗(yàn)報(bào)告,。不合格的原材料及時(shí)填寫不合格品報(bào)告,，迅速解決問題不影響生產(chǎn)。

我發(fā)現(xiàn),，經(jīng)常出現(xiàn)問題的材料有以下幾種,，復(fù)合板起爆點(diǎn)、不平度超標(biāo)及剪切不合格問題;N6的管材常出現(xiàn)起皮,、微裂紋等缺陷;鈦管常出現(xiàn)新舊標(biāo)準(zhǔn)采購問題,、σs0.2超標(biāo)的問題以及管徑和壁厚超標(biāo)問題;焊材主要是不易按技術(shù)要求采購等問題。

下方我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報(bào),。

1.20_年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用Ф20×0.9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測,，渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗(yàn)員檢驗(yàn)，由于采購前期準(zhǔn)備工作不足以及溝通不到位,，致使Delta公司檢驗(yàn)員推翻檢驗(yàn)結(jié)論,，讓重新到我們公司檢驗(yàn)。

2.20_年8月7日,，檢驗(yàn)了33塊復(fù)合板,，發(fā)現(xiàn)每張復(fù)合板起爆點(diǎn)位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),，還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實(shí)物標(biāo)識(shí)為Gr1,、Gr2/Q345R,，而入庫單上位TA1、TA2/Q345R,，查看料表后發(fā)現(xiàn)均為TA3/Q345R,，后經(jīng)了解，因白圖報(bào)料時(shí)為TA3,，藍(lán)圖為為TA2,，按藍(lán)圖買的材料。對于起爆點(diǎn)超標(biāo)立即填寫了NCR,，后由技術(shù)科負(fù)責(zé)處理,。

3.20_年8月30日，我和_一齊去海龍(張家港)實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗(yàn)杜邦換熱器設(shè)備用Ф25.4×1.6×5010mmGr2換熱管,，共檢驗(yàn)20支鈦管,，除了水跡未處理干凈之外，換熱管質(zhì)量不錯(cuò),，且管理到位,，質(zhì)量可控。

4.20_年11月10日,，檢驗(yàn)了Y—10P037AB—040設(shè)備用Ф2.4的ERTi—1鈦焊絲,，共50Kg，兩捆包裝,，發(fā)現(xiàn)一捆無標(biāo)識(shí),，一捆標(biāo)識(shí)為ERTi—2，后經(jīng)了解標(biāo)識(shí)在運(yùn)輸途中掉了,，還有一捆是廠家貼錯(cuò)標(biāo)簽了,，我發(fā)了NCR之后，采購只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來,，但是不貼標(biāo)簽,，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽，最終將問題解決,。

回顧進(jìn)入公司的這六個(gè)多月,，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、用心主動(dòng)的工作,，取得了一些成績,，但仍有許多需要不斷改善和完善，還需我努力并力求做得更好的地方,。這主要表此刻以下幾個(gè)方面：

第一,，在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足，壓力容器專業(yè)知識(shí)較少,，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單,，看待問題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。

第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)壓力容器用原材料檢驗(yàn)工作的計(jì)劃性,、系統(tǒng)性,、科學(xué)性，提高綜合分析,、解決問題的潛力,。

第三，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)壓力容器原材料檢驗(yàn)技能,。

總之，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有職責(zé)心,，對社會(huì)要有愛心，對工作要有恒心,，對同事要有熱心,，對自我要有信心!做最好的自我!以上就是我對六個(gè)多月公司工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，期望我能迅速成長,，明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!

員工工作心得想法怎么寫三

來到公司已經(jīng)十個(gè)月了，在公司嚴(yán)格的淘汰制度下我此刻也能夠說是“老員工了”,，但在采購我是一名新人,。

在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學(xué)會(huì)了多想想多問問的習(xí)慣,，在勞動(dòng)中鍛煉了自我的耐心和恒心同時(shí),，也明白了父母掙錢是多么的難，更是明白了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的!還有就是公司發(fā)展是多么的不容易,，同時(shí)也改掉了自我粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣,。

生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉,，在那里的同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣,，在工作中是自我的上級是自我的同事，在生活上就成了自我的叔叔阿姨,，自我的兄弟姐妹,。在上班的時(shí)候上級領(lǐng)導(dǎo)會(huì)教導(dǎo)新職員怎樣才能做好工作怎樣去做一件事情,，和做工作的方法，在生活上也會(huì)得到關(guān)心照顧(因?yàn)槭鞘雎殘?bào)告不多寫了),。

這些對于剛剛走入社會(huì)的我們是十分重要的因?yàn)槲覀兊挠鹨磉€沒真正強(qiáng)壯結(jié)實(shí),。

當(dāng)?shù)玫较⒁{(diào)入采購的時(shí)候情緒是很激動(dòng)的，因?yàn)椴少徳诠镜匚皇呛芨叩囊簿褪钦f公司相信我能做好這分工作,，在那里我所接觸的是直接應(yīng)對銷售商,，這和我以前做銷售是有根本的區(qū)別，如果說銷售在和客戶淡價(jià)格的時(shí)候我能夠用一天兩天甚至更多時(shí)間去準(zhǔn)備,，那么在采購的時(shí)候我務(wù)必在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對手打到,，用最少的錢去買到最好的，采購的職員不多但工作都十分具體明確,，作為新鮮血液的我在采購能做的并不多,，因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)我的閱歷還沒有真正的算的上一個(gè)合格的采購員。所以大家對我的期望值很高,，都在細(xì)心的教導(dǎo)培養(yǎng)我,，我也會(huì)努力學(xué)習(xí)因?yàn)槲颐靼自谄渌臼遣换赜腥藖?ldquo;教”你的在今后的工作中我會(huì)努力的提高自我的業(yè)務(wù)水平，用心參加公司組織的活動(dòng),。

我深一個(gè)采購員的職責(zé),，也深感一個(gè)采購員的光榮，成績屬于過去,，未來才屬于自我,，作為一個(gè)青年，我明白我的工作才剛剛開始,，我惟有勇于進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績,。

員工工作心得想法4

首先,，非常感_x集團(tuán)讓我們_x年度新進(jìn)員工到江蘇溧陽抽水蓄能發(fā)電有限公司進(jìn)行集體培訓(xùn)，我很榮幸參加了這次培訓(xùn),，這說明國信集團(tuán)對我們新進(jìn)員工的重視,，也體現(xiàn)了集團(tuán)"重視人才，培養(yǎng)人才"的戰(zhàn)略方針,。

經(jīng)過整整4天培訓(xùn),，我進(jìn)一步的了解國信集團(tuán)的企業(yè)文化、制度,、目標(biāo)和規(guī)劃等等,，下面分享我的一些感悟。

一,、團(tuán)隊(duì)精神,、集體意識(shí)

培訓(xùn)第一天,，我們就按照教官要求分成六個(gè)小隊(duì)，我很榮幸的被分到了東風(fēng)21隊(duì),。分好隊(duì)后,，教官要求我們在5分鐘內(nèi)選出隊(duì)長、隊(duì)秘,、扛旗手,、每個(gè)隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)徽和口號,，雖然大家相互不認(rèn)識(shí),，但大家有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，每個(gè)人都出謀劃策,，提出自己的建議,，很快，我們就完成了教官給我們的任務(wù),。我想：如果我們大家沒有團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí),，是不可能在那么短的時(shí)間內(nèi)完成那么多任務(wù)的。同時(shí),，這也啟發(fā)我：無論今后我們在哪個(gè)崗位工作,，都要有團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí)，一個(gè)人再聰明也比不過一群人的智慧,，"三個(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮,。"說的就是這個(gè)道理,。

二、相信自己,，你的能量超乎你想象

在這次培訓(xùn)中,，令我印象最深的就是"走鋼絲"這個(gè)活動(dòng)，教官先拿來幾根長繩,，接著將這幾根繩子系緊并首尾相連,，然后讓大家雙手拉住繩子形成一個(gè)圓，接著又從人群中挑選兩個(gè)人在繩上表演"走鋼絲",我很"幸運(yùn)"的被教官選中,。其實(shí)當(dāng)我被選中的剎那間,，我的內(nèi)心是崩潰的，因?yàn)樽约簭膩頉]有玩過這個(gè)游戲,，擔(dān)心自己完成不了,。其次，由于自身較重,，我擔(dān)心大家力量不夠,，萬一誰堅(jiān)持不住,，我從繩上掉下就不好了。雖然這樣想著,。但被選中我也不能拒絕,，只好硬著頭皮上了。在大家的幫助下,，我順利的"上了鋼絲",我先小心翼翼的邁出第一步,，雖然繩子有晃動(dòng)但還好自己穩(wěn)住了，接著又邁出第二步,，還是沒問題,，這時(shí)我信心來了不少，就開始表演"走鋼絲".當(dāng)然,，大家都很給力,，沒有出現(xiàn)意外，任務(wù)順利完成,。

事后,，我想這個(gè)小活動(dòng)告訴我們：在面臨挑戰(zhàn)時(shí)，我們不能總想著這事我不行,、我干不了之類的話,，而是應(yīng)該相信自己可以把事情做好，做成功,。有時(shí)候,，我們的能量超乎了自己的想象。

三,、一個(gè)人走的很快,，一群人走的很遠(yuǎn)

在這次拓展活動(dòng)中，有個(gè)小游戲名字叫"搖繩一千次".就是要求大家坐在地上拿著繩子一起轉(zhuǎn)圈,，個(gè)數(shù)達(dá)到一千次,，而且只要發(fā)現(xiàn)有人有厭倦情緒就要加一百個(gè)。游戲開始時(shí)我感覺還很輕松,，可做著做著,，我的手臂開始發(fā)麻，發(fā)酸,，甚至還產(chǎn)生了放棄的念頭,，但當(dāng)我看到周圍的小伙伴們都在努力堅(jiān)持，我就在想：大家都能堅(jiān)持下來為什么自己不行,，我一咬牙也堅(jiān)持下來,，最終順利完成任務(wù)。

事后我在想：如果讓我一個(gè)人在那里搖繩是絕對不可能堅(jiān)持到最后的，但是有一大群人一起做就不一樣了,，當(dāng)我很累想放棄的時(shí)候,，看到周圍的人都在咬牙堅(jiān)持，我也會(huì)打起精神,，咬牙堅(jiān)持下去,，直到完成任務(wù)。我想這就是"一群人走的很遠(yuǎn)"最好闡釋了,。

四,、學(xué)無止境

這是王暉總經(jīng)理在最后總結(jié)講話中提出的。作為剛?cè)肼殘龅男氯?，我對這一點(diǎn)深有體會(huì),。在平時(shí)工作中，我們在學(xué)校中所學(xué)的知識(shí)基本沒用到,，一切都要重新學(xué)習(xí),。可以說公司里的每個(gè)同事,、領(lǐng)導(dǎo)都是我的老師,，我需要向大家虛心請教，不斷學(xué)習(xí),。只有這樣,，我才能不斷進(jìn)步，快速成長,。

五,、責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)

這也是王暉總經(jīng)理在最后總結(jié)報(bào)告提出的,。在我們平時(shí)工作中,，除了領(lǐng)導(dǎo)給我們的任務(wù)要一絲不茍的完成外，我們還應(yīng)該積極主動(dòng)的找事情做,，主動(dòng)幫助同事、領(lǐng)導(dǎo)做些力所能及的事情,。要有責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,。只有這樣，我們才能不斷成長,。

最后,，我要再次感謝國信集團(tuán)給我這次寶貴的培訓(xùn)經(jīng)歷，它令我收貨頗多,，感慨良深,。同時(shí)，我希望集團(tuán)以后能夠更多舉辦類似的培訓(xùn)，也希望國信集團(tuán)蒸蒸日上,，越辦越好,！

員工工作心得想法怎么寫四

工作是一個(gè)人的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個(gè)世界上生存,，看我們能不能認(rèn)真的對待工作,。公司給我們工作，實(shí)際上是給我們生存的機(jī)會(huì),，我們只有認(rèn)真對待這個(gè)機(jī)會(huì),，才對得起公司給予的待遇，才能獲得更好的發(fā)展,。

認(rèn)真的工作,，用心的工作，把精益求精當(dāng)成認(rèn)真工作的完美表現(xiàn),；無論在哪一個(gè)崗位,，始終保持一種責(zé)任意識(shí)，對客戶負(fù)責(zé),，對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),，對公司負(fù)責(zé)。一個(gè)具有高度責(zé)任感的員工,，在工作的時(shí)候,，他不是簡簡單單負(fù)一下責(zé)任就算了，他會(huì)比老板還負(fù)責(zé),，認(rèn)真對待工作,，他不僅認(rèn)真，而且還對工作的結(jié)果負(fù)責(zé),，當(dāng)一個(gè)人能對事情的結(jié)果負(fù)責(zé)時(shí),，他必能擔(dān)當(dāng)起重任。

工作的過程就是解決一個(gè)個(gè)問題的過程,，做正確的事比正確的做事更重要,。在我們實(shí)際的工作中常常會(huì)患有大企業(yè)病：工作流程煩瑣,、響應(yīng)速度緩慢,，大家都各司其職，按部就班的做事,，大家都只是在正確的做事,。然而，并不是所有的工作都能明確的分工,，總有分不清的工作,，必然出現(xiàn)管理上的死角,，這就需要發(fā)揮我們的能動(dòng)性，及時(shí)補(bǔ)位,，去做正確的事情,。以高度的責(zé)任感，自覺把自己的工作和公司的目標(biāo)結(jié)合起來,，只有這樣,，才是對公司負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé),。

通過閱讀這本書,，感覺最有收獲的是要事第一法則。所謂要事第一,，就是把重要的事情放在第一位,，先把重要的事情處理完，再去處理其他事情,。要事就是與工作目標(biāo)有關(guān),，凡有價(jià)值、有利于實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的就是要事,。如果一項(xiàng)工作的結(jié)果對本部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起不了重要作用,，或者對今后的工作產(chǎn)生不了長遠(yuǎn)的影響，那么它就不是要事了,。因此要學(xué)會(huì)把區(qū)分急事和要事,，永遠(yuǎn)把最重要的事情放在第一位。只有學(xué)會(huì)做重要但不緊迫的事情,，才能讓我們朝著自己的工作目標(biāo)越走越近,，工作越干越出色。養(yǎng)成“做要事而不做急事”的良好個(gè)人習(xí)慣,，我們對工作才會(huì)駕輕就熟,。這樣我們就會(huì)提前做工作計(jì)劃、按時(shí)復(fù)習(xí)功課,，經(jīng)常鍛煉身體,，保持良好的狀態(tài)，避免臨陣磨槍的緊張和尷尬,。

總之,，通過閱讀這本書籍，對照自己的實(shí)際工作認(rèn)真反思,，感覺自己要把這六項(xiàng)黃金法則當(dāng)作今后的工作的努力方向和目標(biāo),，在發(fā)展形勢瞬息萬變的今天,，惟有不斷的學(xué)習(xí),，才能有競爭力；惟有不斷的鉆研，才能站穩(wěn)腳跟,；惟有不斷的提高,，才不會(huì)被人超越。職場的競爭規(guī)則是強(qiáng)者勝,，企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)是有才能者錄用,。因此，在今后的工作中,，自己要努力學(xué)習(xí),，勇于創(chuàng)新，以高度責(zé)任感,，精益求精的認(rèn)真的工作態(tài)度,，讓自己成為一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的高效能員工，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

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