使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

護(hù)士長(zhǎng)晨會(huì)演講稿范文篇一

從進(jìn)入工作的第一天起我就在反復(fù)思考這個(gè)問(wèn)題,。成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)也是我工作的動(dòng)力和目標(biāo)。

怎樣才能算一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)呢?我個(gè)人認(rèn)為一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該是能夠保證門診日常工作能夠有條不紊的正常進(jìn)行;能夠協(xié)調(diào)門診各人員之間的關(guān)系,，為大家創(chuàng)造一個(gè)融洽的工作氛圍;能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及時(shí)的傳達(dá)和優(yōu)質(zhì)的完成,。

所以，要想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng),，就必須不斷的提高自己的綜合能力及管理水平,。全面的掌握本專業(yè)的理論知識(shí)，熟悉口腔科的各項(xiàng)基本操作是一個(gè)前提條件,。只有在業(yè)務(wù)上有一定水平,，才能更好的開展各項(xiàng)工作，才能得到他人的信服,。

其次,，在工作上一定要做到細(xì)心。所謂的細(xì)心主要是指兩個(gè)方面,，一是對(duì)人,，二是對(duì)物。對(duì)人是指作為一名管理者,，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)細(xì)心的了解每一位人員的性格特點(diǎn),，善于根據(jù)他們的特點(diǎn)安排相應(yīng)的工作，并時(shí)常關(guān)心對(duì)方的工作進(jìn)展情況,，在需要的時(shí)候提供相應(yīng)的幫助,。對(duì)物是指門診護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該細(xì)心掌管門診的各項(xiàng)財(cái)務(wù)，對(duì)門診的各項(xiàng)支出都應(yīng)作到了如指掌,，心中有數(shù),。隨時(shí)提醒工作人員注意節(jié)約和愛護(hù)公共財(cái)務(wù)，把門診的成本降至最低,。

在執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度方面,，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該起表率帶頭作用，以身作則,，不徇私情,。督促門診各人員共同遵守。并隨時(shí)收集各人員的合理性建議,，及時(shí)象總部報(bào)告,。

另外,，我覺得象這樣一個(gè)民營(yíng)性質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，還是有一定的特殊性的,。那么作為一名門診的護(hù)士長(zhǎng)還應(yīng)該在保證患者利益的前提條件下努力提高門診的盈利性,。講到這里，有的人可能會(huì)說(shuō),，你這話簡(jiǎn)直有點(diǎn)自相矛盾,，這兩者根本就不成正比，魚和熊掌怎么可以兼得,。

可是我認(rèn)為這并不矛盾,，在這兩者完全可以相容相輔。細(xì)想一下,，咱們主要針對(duì)的是中高收入的人群,，而這一人群是有一定的消費(fèi)能力的。他們的消費(fèi)很理智,，也非常注重質(zhì)量,。

因此，作為一名護(hù)士長(zhǎng),，就應(yīng)該加強(qiáng)每一位工作人員的服務(wù)意識(shí),，要讓患者在我們感受到最貼心的服務(wù)。同時(shí)也要加強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí),，要讓每一位人員都能夠意識(shí)到我們××無(wú)論是在材料上,，設(shè)備上，醫(yī)療技術(shù)水平上,，還是護(hù)理人員的綜合素質(zhì)上都處于全國(guó)領(lǐng)先水平,。

只要站在患者的立場(chǎng)上選擇合適的治療方案，就會(huì)滿足他們的需求,，就會(huì)得到他們的認(rèn)可,。這樣我們的口碑就會(huì)越來(lái)越好，效益也會(huì)逐漸增加,。

總言而知，我覺得只要認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)人和每一件事,，就一定能夠取得成績(jī),，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)。

我今天的演講到此結(jié)束,，謝謝大家,。

護(hù)士長(zhǎng)晨會(huì)演講稿范文篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師同行的兄弟姐妹們：

你們好!

在百花盛開的五月，我們又一次迎來(lái)了屬于我們自己的節(jié)日“5,，12國(guó)際護(hù)士節(jié)”,。今天,，當(dāng)我們團(tuán)聚在這里的時(shí)候，我的內(nèi)心涌動(dòng)著一股無(wú)言的欣喜,，因?yàn)槲乙灿行艺驹诹税揍t(yī)天使的隊(duì)伍中,，成了時(shí)刻與生命通行的人了。

時(shí)光荏苒,，斗轉(zhuǎn)星移,，轉(zhuǎn)眼間我踏入護(hù)理工作已經(jīng)兩年多了。類風(fēng)濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站,。我在這里學(xué)到了很多東西,，不管是技術(shù)上的還是心理意識(shí)上的。類風(fēng)濕屬于自身免疫性疾病,，被人稱為“治不好的腫瘤,，死不了的癌癥”我們每天面對(duì)的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人,。每當(dāng)看到他們那一個(gè)個(gè)痛苦而又無(wú)奈的表情,，我的內(nèi)心充滿了自責(zé)，感到自己是那樣的渺小與無(wú)能為力,。心有余而力不足!所以當(dāng)時(shí)我就想,，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦,。于是我對(duì)自己提出了更高的要求：靜脈穿刺,，抽血盡可能的做到一針見血，肌肉注射盡量做到無(wú)痛注射,，可是當(dāng)注射器針頭刺入肌肉的時(shí)候又怎會(huì)不疼呢?于是我就開始琢磨,，比如進(jìn)針的手法，轉(zhuǎn)移病人的注意力等等,。在主任及護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，我們又開始了心理護(hù)理，多與病人交流,，讓他們不在寂寞,，不在壓抑。

一年的時(shí)間過(guò)的好快,，20xx年8月22日我又被調(diào)到了產(chǎn)房工作,。產(chǎn)房是一個(gè)危險(xiǎn)科室，也是一個(gè)技術(shù)性科室,，工作極富有挑戰(zhàn)性,。我們面對(duì)的是即將要成為母親的人，我們必須嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，確保新生兒順利安全的到來(lái),。工作的特殊性要求我們必須具有很強(qiáng)的責(zé)任,。因?yàn)槟闶稚衔业氖莾蓚€(gè)人的生命，容不得半點(diǎn)疏忽,。由于分娩的時(shí)間無(wú)法自行控制,，遇上個(gè)二胎的，一扭頭的時(shí)間或許就有可能漏產(chǎn),。說(shuō)的一點(diǎn)都不夸張,，所以經(jīng)常弄的我們心理很緊張。另外也很危險(xiǎn),，因?yàn)槲覀兘?jīng)常接觸血液,，稍不小心就有可能感染傳染病。盡管我們的工作很臟很累,，但是當(dāng)我們聽到新生兒來(lái)到世上那第一聲有力的啼哭,，我們會(huì)很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來(lái),，是拉開人生帷幕的人,。

兩年的工作體驗(yàn)讓我感覺到護(hù)士的工作不像別人說(shuō)的那樣偉大，很平凡,。但可貴的是,，我們都在堅(jiān)守著這種平凡，都在平凡中默默奉獻(xiàn),。馬克思說(shuō)過(guò)：如果我們選擇最能為人類服務(wù)的職業(yè),，我們就不會(huì)為任何沉重負(fù)擔(dān)所壓倒，因?yàn)檫@是為全人類作出的犧牲,，那時(shí)我們得到的將不是可憐的,、有限的、自私自利的歡樂,，我們的幸福將屬于億萬(wàn)人,。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時(shí)，但將永遠(yuǎn)發(fā)揮作用,。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業(yè)了嗎?

在平凡中我們奉獻(xiàn),，在奉獻(xiàn)中我們更有義務(wù)將護(hù)理工作提升一個(gè)更高的起點(diǎn)。

很早以前,，就有人提出了“三分治療,，七分護(hù)理’，這很鮮明的指出了護(hù)理工作的重要性,。南丁格爾說(shuō)過(guò)，“護(hù)理工作是一門藝術(shù)，護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”,。我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)塑造新形象的護(hù)士,。轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí),，不斷完善自己,，充實(shí)自己，實(shí)踐護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,，不能再像以前那樣單純的執(zhí)行醫(yī)囑,，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,，而是應(yīng)該能動(dòng)的執(zhí)行醫(yī)囑,，將病人看作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護(hù)理，讓病人得到更全面,、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù)。我們一定要盡自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦,，為他們支撐起無(wú)力的生命,。

醫(yī)院的搬遷，為我們帶來(lái)了更大更好的發(fā)展前景,，我做為一名新時(shí)代的年輕護(hù)士,，我一定會(huì)順應(yīng)時(shí)代護(hù)理發(fā)展的要求，順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),，為我們偉大的護(hù)理事業(yè)努力奮斗!

最后，祝大家節(jié)日快樂,，祝我們邢臺(tái)縣醫(yī)院有更加輝煌的明天!

我的演講完畢,，謝謝大家。

護(hù)士長(zhǎng)晨會(huì)演講稿范文篇三

今年全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,，完成了上半年年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

要求醫(yī)囑班班查對(duì),，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;

護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二,、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作,。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn),，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料,。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時(shí)反饋,，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平，要求大家做好護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié),。

4,、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí),、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見,，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、做好護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃,，對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請(qǐng)專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識(shí),，以提高專業(yè)知識(shí)。

3,、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹,、唐海萍),、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5,、12月初,，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作,。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房。

護(hù)士長(zhǎng)晨會(huì)演講稿范文篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同仁：

大家好!

在這護(hù)士節(jié)之季,，我代表全體護(hù)士長(zhǎng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我們的關(guān)心和愛護(hù)!同時(shí)感謝同甘苦、共患難的護(hù)士姐妹們對(duì)我們工作的鼎立支持!

護(hù)士長(zhǎng)的工作千頭萬(wàn)緒,、角色重重：

面對(duì)病人：我們要為他們創(chuàng)造康復(fù)的環(huán)境;為他們戰(zhàn)勝疾病樹立信心;為他們要帶出一批操作精英——準(zhǔn)確而無(wú)誤!

面對(duì)護(hù)士：我們即要愛護(hù)又要嚴(yán)格：即要有扎實(shí)的理論知識(shí),，又要當(dāng)技術(shù)上的排頭兵：即要胸懷坦蕩，又要有人格魅力!

面對(duì)我們的醫(yī)生：他們是“鮮花”,，我們是“綠葉”;但為了病人的生命,，為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)科室的整體和-諧：我們還要掙大眼睛查堵他們?cè)诓唤?jīng)意間的疏漏!

面對(duì)我們的輔助科室、后勤供應(yīng),、器械維修：我們即要善于溝通和協(xié)調(diào),，又要學(xué)會(huì)公關(guān)。使科室處于良性運(yùn)轉(zhuǎn),，而事半功倍!

面對(duì)自己：我們要永遠(yuǎn)精神抖擻;永遠(yuǎn)陽(yáng)光!

我們面對(duì)的太多太多,，但我相信：我們的每一位護(hù)士長(zhǎng)頭腦是清醒的!思路是清晰的!為了醫(yī)院的明天,，我們?cè)谄床覀冊(cè)趯ふ乙粋€(gè)更成功的方向——(那就是)今年的職代會(huì)上院領(lǐng)導(dǎo)給我們指出的：

第一：打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌----我們要精心呵護(hù)病人,，樹立誠(chéng)信形象;讓病人放心,，讓病人滿意。時(shí)刻牢記：優(yōu)質(zhì)服務(wù)不是對(duì)病人的恩賜,，而是我們護(hù)理人員的職責(zé)之一,。

第二：“安全重于泰山”——護(hù)士長(zhǎng)要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防死守;杜絕粗枝大葉,，嚴(yán)格三查七對(duì) ;實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”,、“零事故 ”，打造護(hù)理安全的“長(zhǎng)城工程”,。

親愛的護(hù)士長(zhǎng)們：讓我們撐起護(hù)理安全的航帆，載上我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，率領(lǐng)著自己的團(tuán)隊(duì),，前進(jìn)吧!

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、各位主任,、護(hù)士姐妹們,，大家好!

今天，我很榮幸地站在這里代表優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)發(fā)言,，借此機(jī)會(huì),，請(qǐng)?jiān)试S我代表全院護(hù)士長(zhǎng)衷心地感謝院領(lǐng)導(dǎo)，感謝院領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我們護(hù)理工作的高度重視,、大力支持和理解,。對(duì)我們護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和鼓勵(lì)。同時(shí),，也衷心地感謝各職能科室的同事們,，給予我們護(hù)理工作各方面的支持和幫助!感謝我的護(hù)理姐妹們、感謝你們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)護(hù)理工作的執(zhí)著與熱愛,。我們要在這個(gè)屬于我們自己的節(jié)日里祝福所有的護(hù)士,，暫時(shí)拋開一切煩惱，愉快的度過(guò)這個(gè)美麗的節(jié)日!

記得護(hù)理創(chuàng)始人南丁格爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：護(hù)士工作的對(duì)象不是冷冰冰的石塊,、木頭,，而是有熱血和生命的人類，護(hù)士必須具有一顆同情心和一雙愿意工作的手,。我的工作對(duì)象是一個(gè)個(gè)被疾病折磨的病人,，每當(dāng)我邁進(jìn)病房在患者的痛苦與期盼中、在患者家屬的焦慮與憂傷中我總會(huì)感受到一種強(qiáng)烈的責(zé)任,。

選擇了護(hù)士便選擇了奉獻(xiàn),，也選擇了執(zhí)著的信念,。護(hù)理專業(yè)是知識(shí)、技術(shù),、愛心的結(jié)合,，在醫(yī)療服務(wù)中起著舉足輕重的作用。我們決心在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷更新觀念,，提高服務(wù)意識(shí)，以醫(yī)德為基礎(chǔ),，以院風(fēng)為先導(dǎo),，以病人為中心，以病人的需求作為我們護(hù)理工作的起點(diǎn),，以病人的滿意作為終點(diǎn),，像對(duì)待親人一樣對(duì)待患者，讓病人滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

最后，祝愿所有的護(hù)士姐妹們生活溫馨,，工作順利,、節(jié)日愉快! 謝謝。

護(hù)士長(zhǎng)晨會(huì)演講稿范文篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好,，眾所周知，我院十幾年來(lái)風(fēng)風(fēng)雨雨,，一路走到現(xiàn)在,，來(lái)自不易。全院干部,，職工都企盼醫(yī)院發(fā)展,，希望醫(yī)院欣欣向榮。大家更企盼著新任領(lǐng)導(dǎo)能帶領(lǐng)大家盡快走出低谷,，迎來(lái)輝煌燦爛的明天,。這是我們醫(yī)院希望所在。我作為醫(yī)院的一分子,，對(duì)醫(yī)院實(shí)行二層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)職上崗,，理應(yīng)積極響應(yīng)，堅(jiān)決支持,。我深知護(hù)士長(zhǎng)不僅是一種榮譽(yù),，更是一種責(zé)任，責(zé)任重于泰山，我愿意接受組織和同事們考驗(yàn),。

我從事護(hù)理工作二十余年,，擔(dān)任門診部護(hù)理管理工作亦十余年，經(jīng)過(guò)自己不懈努力學(xué)習(xí),，如今取得中醫(yī)學(xué)院護(hù)理大專學(xué)歷,，主管護(hù)理職稱，成立衛(wèi)生社區(qū)中心以來(lái),，一直從事社區(qū)護(hù)理管理工作,，對(duì)社區(qū)衛(wèi)生中心這里的人與事，方方面面工作可謂是輕車熟路,，架輕就熟,，去年經(jīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得從事社區(qū)護(hù)士資格證，這是我競(jìng)職社區(qū)衛(wèi)生中心護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)所在,。如果組織上信任我,，同事們認(rèn)可我，由我繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生中心護(hù)士長(zhǎng),，那么我會(huì)恪盡職守盡職盡責(zé)做好以下級(jí)方面工作：

首先,，帶好自己的團(tuán)隊(duì)，護(hù)士長(zhǎng)工作于臨床第一線,，既是指揮員，更是戰(zhàn)斗員,，俗話說(shuō)打鐵還需自身硬,，因此自己首先內(nèi)強(qiáng)自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí),，在護(hù)理部業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，努力提高自己理論和專業(yè)技術(shù)水平，以技服人,。近年來(lái),，由于年輕護(hù)士加入護(hù)理隊(duì)伍，既為護(hù)理隊(duì)伍加入新鮮血液,，添加活力,，但也存在經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，因此工作上從嚴(yán)要求,，狠抓護(hù)理質(zhì)量,，嚴(yán)格護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì),，注意護(hù)理質(zhì)量不單指正確用藥安全隱患,，結(jié)合具體案例，例對(duì)護(hù)士進(jìn)行講解，防微杜漸,。組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),，增強(qiáng)法律意識(shí)，以法服務(wù)于病人,，以法律保護(hù)自己,。做到長(zhǎng)打“預(yù)防針”，常念“緊箍咒”,，使大家識(shí)到護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院的生命,，使質(zhì)量意識(shí)深入人心，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，患者滿意,。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力,。我會(huì)盡自己所能營(yíng)造一個(gè)溫馨,，融洽，安全,，快樂的工作環(huán)境,，生活上關(guān)心愛護(hù)護(hù)士，做護(hù)士的知心朋友,，讓他們感受到集體大家庭的溫暖,，發(fā)揮挖掘每個(gè)護(hù)士工作積極性，工作熱情,。

其次,，做好各層次，各方面的溝通,，協(xié)調(diào)工作,，發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)的承上啟下上掛下連作用。工作中擺正位子到位,，不越位,，多補(bǔ)臺(tái)，少拆臺(tái),，多通氣,，少堵氣，多謀事少謀人,，盡力化解科室之間醫(yī)護(hù),，護(hù)患之間矛盾，為全面提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力契機(jī),。

第三,，社區(qū)衛(wèi)生中心除了開展社區(qū)居民門診的醫(yī)療及護(hù)理工作外，還需要進(jìn)入社區(qū)街道，居委會(huì),，學(xué)校及居民家庭中開展集醫(yī)療預(yù)防,，保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)六位一體的服務(wù),。收集、整理,、分析居民健康檔案。評(píng)估潛在的健康問(wèn)題,，開展健康教育,，健康咨詢與指導(dǎo)等健康服務(wù)為居民提供有效經(jīng)濟(jì)方便，綜合連續(xù)服務(wù),，我作為社區(qū)衛(wèi)生中心護(hù)士長(zhǎng),，一定會(huì)在社區(qū)衛(wèi)生中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，竭盡所能積極配合開展各項(xiàng)工作,，把黨和政府的溫暖送進(jìn)千家萬(wàn)戶,。

第四，樹立“院興我榮,，院衰我恥”以主人翁精神當(dāng)好管家,。尤其是醫(yī)院困難時(shí)期，發(fā)展是硬道理,，沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，發(fā)展成了無(wú)源之本，無(wú)水之木,，從節(jié)約每一度電，每一滴水,，每一張紙等小事做起,，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益。

過(guò)去,，我的工作態(tài)度,、能力大家有目共睹，擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間,，病人滿意率大于90%,。無(wú)醫(yī)療事故和病人因護(hù)理方面問(wèn)題投訴，如果領(lǐng)導(dǎo)信任我，給我機(jī)會(huì),，我一定會(huì)做個(gè)合格的護(hù)士長(zhǎng),。

謝謝大家!

護(hù)士長(zhǎng)晨會(huì)演講稿范文篇六

今天和大家一起參加主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，并有幸作為護(hù)士長(zhǎng)代表站在這里發(fā)言,，實(shí)屬無(wú)力履職又倍感鼓舞,。作為新聘護(hù)士長(zhǎng)，談不上任何管理經(jīng)驗(yàn),。我想,，護(hù)理安全管理應(yīng)該是護(hù)理管理工作的重點(diǎn)。下面我談一談關(guān)于加強(qiáng)安全細(xì)節(jié)管理,，提升護(hù)理內(nèi)涵的一點(diǎn)體會(huì),。

隨著人民生活水平的提高和健康意識(shí)的轉(zhuǎn)變，人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求不斷增長(zhǎng),，同時(shí)也對(duì)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量提出更高的要求,。作為每天與患者接觸最頻繁的護(hù)理人員，我們的每句話,、每一個(gè)舉止,，工作中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，都關(guān)系到護(hù)理工作質(zhì)量的好壞,。我們科是醫(yī)院的一個(gè)綜合性科室,，有一、二,、三層樓三個(gè)住院病區(qū)和一個(gè)放療室,，擔(dān)負(fù)著全市癌癥患者和血液患者的救治?！敖】邓?、性命相托”，面對(duì)著這些拿著死亡通知書,，忍受疾病折磨的病人,，容不得我們醫(yī)務(wù)人員有半點(diǎn)馬虎。

我剛到血液腫瘤科不久,，發(fā)生了這樣一件事,，一天夜里值班護(hù)士打電話給我“護(hù)士長(zhǎng)，不好了,，4床家屬把我們的玻璃門撞破了,。”我立即趕到現(xiàn)場(chǎng),，在了解事情發(fā)生經(jīng)過(guò)并查看現(xiàn)場(chǎng)后,，我發(fā)現(xiàn)我們科大廳的玻璃門上沒有任何標(biāo)識(shí),，而當(dāng)天大門口的燈也壞了，晚上值班護(hù)士又將門鎖上了,，4床患者病危,，家屬?gòu)耐獾刳s來(lái)，情急之中,，沒留意把玻璃門撞了,。事后我們主動(dòng)給傷者賠了醫(yī)藥費(fèi)，而家屬主動(dòng)給我們修了玻璃門,?？墒俏倚睦飬s覺得非常的愧疚，為什么我們平日進(jìn)進(jìn)出出大門這么多趟,，都沒有注意到這個(gè)細(xì)節(jié),，透明玻璃門沒有標(biāo)識(shí)，燈壞了也沒有及時(shí)維修,。

腫瘤科病人治療以放化療為主,，為保證患者治療的準(zhǔn)確執(zhí)行，我們護(hù)理人員應(yīng)該從治療的每一個(gè)環(huán)節(jié)著手,，加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,，了解病情、用藥目的,、注意事項(xiàng),，制定合理輸液順序及速度，正確選擇溶媒,，輸液工具,、耐心用藥指導(dǎo)，細(xì)致觀察病情,，并在操作中嚴(yán)格三查七對(duì),、無(wú)菌操作，才能讓患者得到規(guī)范化的放化療護(hù)理,。

很多化療藥物都有很強(qiáng)的局部刺激性,，特別是長(zhǎng)春瑞冰輸入后可引起嚴(yán)重的靜脈炎，疼痛難忍,，甚至滲漏引起皮膚壞死。在操作中,，我們將藥物的輸入速度控制在30分鐘以內(nèi),，并在長(zhǎng)春瑞冰輸入前后輸入生理鹽水加地塞米松，專人守候,。這一細(xì)節(jié)的處理讓很多化療患者減輕了化療的局部反應(yīng),，減輕病人痛苦,，增加了治療的安全感。

在護(hù)理工作中,，我們經(jīng)常提到要把病人當(dāng)作親人來(lái)看待,。一位晚期肝癌患者的家屬曾對(duì)我說(shuō)：“護(hù)士長(zhǎng)，你們科的護(hù)士態(tài)度真好,，對(duì)病人照顧體貼周到,，特別是一位護(hù)士說(shuō)了一句‘沒什么，就當(dāng)是照顧自己的父母’,，讓我在心情最灰暗的時(shí)候感到特別的溫暖,。”我至今還記得她說(shuō)話時(shí)那雙滿含著感激淚水的眼睛,。僅僅一句體貼的話卻能給患者及家屬帶來(lái)這樣的安慰讓我心靈得到了一些感觸,。

的確，細(xì)節(jié)決定成敗,。如果你的服務(wù)讓一位顧客滿意,，就會(huì)感染8個(gè)人，如果你的服務(wù)不令人滿意,，就會(huì)影響25個(gè)人,，所以你必須重視你的服務(wù)、你的質(zhì)量,、重視每一個(gè)點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。正是由于病人對(duì)我們醫(yī)院的信任，即使在病房基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備差的情況下,，我們科的病人數(shù)從去年的50多人猛增到今年的110多人,，病床從一樓加到三樓，很多以前輾轉(zhuǎn)于長(zhǎng)沙,、上海,、北京的腫瘤患者回到我們醫(yī)院治療。

我們已經(jīng)感到細(xì)節(jié)管理的重要,。今天,，醫(yī)院召開加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理的動(dòng)員會(huì)，我們?nèi)迫藛T將積極投身到此次活動(dòng),，從以下幾個(gè)方面開展工作：

一,、加強(qiáng)責(zé)任心教育

要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定來(lái)規(guī)范自己的言行、服務(wù)態(tài)度,，竭盡所能確保病人醫(yī)療安全,。讓每位護(hù)理人員都深刻體會(huì)到做好“細(xì)節(jié)”的真正意義，具有嚴(yán)肅的工作態(tài)度和一絲不茍的慎獨(dú)精神,。

二,、規(guī)范醫(yī)務(wù)人員舉止行為,，從晨會(huì)交班醫(yī)務(wù)人員的著裝，站立位置,、姿勢(shì)做起,，樹立良好的科室作風(fēng);給病人一張真誠(chéng)的笑臉、一句親切的稱呼,、一個(gè)耐心的解釋,。

三、建立健全科室規(guī)章制度,，細(xì)化工作每一個(gè)環(huán)節(jié),。認(rèn)真的對(duì)待醫(yī)院的每一次督導(dǎo)檢查，對(duì)所指出的問(wèn)題認(rèn)真分析原因并整改,。

四,、強(qiáng)化執(zhí)行力

通過(guò)檢查、監(jiān)督,、指導(dǎo)等手段,，確保各項(xiàng)制度、規(guī)程落實(shí)到位,。利用科室的績(jī)效工資二次分配方案,，將各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)具體、細(xì)化,，通過(guò)績(jī)效考評(píng)充分調(diào)動(dòng)工作人員積極性,。每月進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度,、護(hù)理技術(shù)操作,、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)，開展月護(hù)理質(zhì)量分析,。

五,、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程

從患者角度思考問(wèn)題，找出工作中不合理的細(xì)節(jié),，加以改進(jìn),。制定切實(shí)可行的人性化護(hù)理措施，加強(qiáng)與醫(yī)院各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào),。

六,、提高護(hù)患溝通能力

利用每一次進(jìn)病房、每一項(xiàng)操作的機(jī)會(huì),，與病人進(jìn)行交談,，了解病人的想法，對(duì)治療,、護(hù)理的滿意率等,，對(duì)病人住院期間遇到的困難盡最大努力予以解決，提高患者的滿意水平,。

今天的動(dòng)員大會(huì)是醫(yī)院的一項(xiàng)管理舉措,，我將與科室主任及全科同志一道，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,，全面加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,，使科室管理跟上時(shí)代發(fā)展的要求，學(xué)科發(fā)展的要求,，醫(yī)院發(fā)展的要求,。作為一名新聘護(hù)士長(zhǎng)，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí),，踏實(shí)工作,，讓自己在這次活動(dòng)中逐步成長(zhǎng)為一名合格的護(hù)士長(zhǎng)。我希望得到院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也希望得到職能科室和兄弟科室以及各位老師的關(guān)心與支持,。

護(hù)士長(zhǎng)晨會(huì)演講稿范文篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!今天我出于對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛,，出于對(duì)個(gè)人理想的追求,，出于對(duì)我院競(jìng)聘制度的支持，來(lái)參加護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘!首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì),，盡最大可能挑戰(zhàn)自我,，展示自我，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委及與會(huì)同事們指正,。

我叫，生于x年,，學(xué)歷,，學(xué)位，于x年xx月到本院工作,，曾先后在xx科,、綜合icu、呼吸內(nèi)科,、內(nèi)分泌科,、xx科等科室從事護(hù)理工作?；仡?年多來(lái)的護(hù)理工作,，由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，由于有了同事的支持，同時(shí)也經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),，收獲了大量的醫(yī)療知識(shí)，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了一些成績(jī)和榮譽(yù),，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定。特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理的x年來(lái),，我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對(duì)年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作,，先后協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)目，其中一項(xiàng)獲得了國(guó)內(nèi)先進(jìn),，三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn),還獲得了獎(jiǎng)勵(lì),。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：

一是x年多的工作時(shí)間,，不同科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,，從事護(hù)理工作數(shù)年，每天都要接待不同的患者,，針對(duì)不同的患者,，我能發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，以細(xì)心,、及時(shí),、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的護(hù)理服務(wù)。

二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力,，在工作中,，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長(zhǎng)，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神,，責(zé)任分明，共同協(xié)作,，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外，還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶動(dòng)工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作,，讓新同事高效率,、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),，遇事能沉著冷靜。這些年來(lái),，在服務(wù)患者的過(guò)程中,，會(huì)不時(shí)的遇到和面對(duì)一些護(hù)理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者，此時(shí),，我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦，善于分析,，不畏懼,、不退縮，以理服人,，以情動(dòng)人,，耐心而嫻熟的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的安撫工作,。

四是擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理期間,，護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。通過(guò)擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理,，我認(rèn)識(shí)到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,，護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低，直接影響著科室工作水平的高低,。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，能與大家溝通交流,，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮,，適時(shí)疏導(dǎo),，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍,。另外,，作為護(hù)士長(zhǎng)還要具備吃苦耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,，護(hù)士長(zhǎng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間,，具備無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的,。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗(yàn),。如果通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)一職,，我將服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手;擺正位置，當(dāng)好配角;幫助同事,，當(dāng)好班長(zhǎng),。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心,、家屬安心,、工作舒心”為目標(biāo)，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭(zhēng)創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。具體將從以下幾方面入手：

一,、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗的護(hù)理隊(duì)伍,，率先垂范在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),，堅(jiān)持“以人為本,，以病人為中心”的服務(wù)理念，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,，提高患者滿意度,。

二,、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量，把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。首先是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各自職責(zé),，讓護(hù)理工作人員對(duì)各項(xiàng)制度做到心中有數(shù),。其次是開展法律意識(shí)教育，防范安全隱患,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。最后還要調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,合理配置人力資源，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

三,、不斷加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾,，以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員,。

四,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),，營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院,，要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語(yǔ)言美,、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識(shí)服務(wù),，例如對(duì)病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單,，及時(shí)耐心的指導(dǎo)，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),，例如營(yíng)造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個(gè)性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護(hù)理措施,，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù)。

五,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)科研意識(shí)，不斷探索進(jìn)取,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，從而提高護(hù)理質(zhì)量，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，落到細(xì)微之處,，防患于未然。

最后,，我要說(shuō)的是,，無(wú)論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待,，認(rèn)真接受組織的考驗(yàn),，勝不驕、敗不餒,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的,，假如我能夠競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng)一員，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過(guò)心靈的沼澤地,，用心理學(xué)知識(shí)撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng),，用語(yǔ)言美學(xué)知識(shí)為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo)，工作中不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn),，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競(jìng)聘成功,，我也會(huì)一如既往地勤奮工作，無(wú)怨無(wú)悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上,，做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。

我的演講完了，謝謝大家!

護(hù)士長(zhǎng)晨會(huì)演講稿范文篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,，各位同事：

大家好!

今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己，就是我相信作為一個(gè)青年人,，醫(yī)院就是我的舞臺(tái),，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我的表現(xiàn)，一點(diǎn)掌聲,，一點(diǎn)鼓勵(lì),。

我叫，**歲,*年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學(xué)校,在昆明醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院實(shí)習(xí),我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,，來(lái)到了這所醫(yī)院,至今1年,，在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習(xí)，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣,。

**年來(lái),，我一直于臨床工作，在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng).我要作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護(hù)，在此同時(shí),，也培養(yǎng)自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系。

我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值,。我始終堅(jiān)信一份耕耘,，一份收獲,參加這次竟聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在改革科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，核心制度全制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無(wú)原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，護(hù)理人員分工明確,，各司其職，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展,。堅(jiān)持查對(duì)制度：要求主班，服藥班每日查對(duì)2次,，每日護(hù)士長(zhǎng)參加查對(duì)1次,，詳細(xì)核對(duì)病危，病重一級(jí)護(hù)理,，測(cè)血壓,，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療,。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì);嚴(yán)格病危病重患者,，臥床患者床頭交*，并嚴(yán)格交接皮膚病情,，治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理,，為患者及時(shí)整理和更換床單元,，營(yíng)造整潔溫馨病區(qū)。

一作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,，要服從護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),。和護(hù)士長(zhǎng)承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù),。

二作為科室,，醫(yī)護(hù)，護(hù)患,，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛,。

三作為信息管理者，承上啟下,，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,，又要收集有用的反饋意見，及時(shí)匯報(bào),，便于工作的開展,。與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分溝通，了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,，把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致,。

人們說(shuō)管理是門藝術(shù)，在1年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,。護(hù)士長(zhǎng)他們以身作則，嚴(yán)格要求,，寬容和*,，為我們建立了相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍,。1年時(shí)間,，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺得無(wú)比的榮幸!今天,，我競(jìng)聘內(nèi)科助理的護(hù)士長(zhǎng)，如果成功,，我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),，在主任和護(hù)士長(zhǎng)的支持和指導(dǎo)下，我定能擔(dān)當(dāng)此任,。如果我競(jìng)聘成功,，我一定嚴(yán)以律己,，寬以待人,，嚴(yán)格要求，公平處事,。

以下是我的工作設(shè)想：

一在護(hù)理部主任,護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃,，和護(hù)士長(zhǎng)組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù),。

二與護(hù)士長(zhǎng)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。

三，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,，按質(zhì)按量完成,。深化以病人為中心的服務(wù)理念，使病人滿意,，陪人放心,。把好入院介紹與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,，病友出院后定期隨訪。

四尊重,，理解和愛護(hù)她們,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對(duì)工作的主觀能動(dòng)性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

五以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量

六繼續(xù)發(fā)揚(yáng)*精神，科室工作多與她們商量,，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

安全重在防范,。

1,、同護(hù)士長(zhǎng)開展安全憂患意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí),。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄。

2,、把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

3、制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋,，并提出整改措施,。

五培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置?？剖易龅侥暧心繕?biāo),，月有計(jì)劃。

定期組織科室同事加強(qiáng)學(xué)習(xí),，包括學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作技術(shù),、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識(shí)人都不因時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變化而落伍和滯后

我要坦然面對(duì)各種困難，視不同的意見為鞭策自我,、不斷進(jìn)步為動(dòng)力,。工作中如同在一條船上，如果所有人都站在我這一邊,，那么船很容易沉下去的.

人生不是得到就是學(xué)到,，即使萬(wàn)一沒有成功競(jìng)聘，我也會(huì)坦然面對(duì),，因?yàn)槲覐闹姓业搅瞬蛔?，而找到不足，這是參加競(jìng)聘的收獲,。

競(jìng)爭(zhēng)上崗,，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)晟谱晕?。如果我?jìng)選成功，我將竭盡全力做好助理護(hù)士長(zhǎng)的各項(xiàng)工作,。具體工作思路如下：

1盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進(jìn)入副護(hù)士長(zhǎng)角色，擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。

2,、加強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí),，做好分工協(xié)作,。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員，讓她們心往一處想,，勁往一處使,尊重,，理解和愛護(hù)她們,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,提高對(duì)工作的主觀能動(dòng)性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理,、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長(zhǎng)提出合理化建議,。

4,、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),，同時(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,只有讓病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,，并通過(guò)他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象,，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人，隨之而來(lái)的是復(fù)診率和就診率的提高.,。同護(hù)士長(zhǎng)開展安全憂患意識(shí)教育,，加強(qiáng)法律意識(shí)。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,要求每一人做每一事都做到5不可

5,、不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟，率先垂范,，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步,。定期組織科室同事加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作技術(shù),、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識(shí)人都不因時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變化而落伍和滯后

選擇這份競(jìng)爭(zhēng),，我只有一個(gè)理由：在工作面前，我是一只響箭,，勇往直前的出征;在利益面前,，我從來(lái)不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定,。滿載領(lǐng)導(dǎo)和同事們期待的目光,，我將在競(jìng)爭(zhēng)的路上昂首出征，讓生命和使命同行!不管此次競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往的努力工作,，不辜負(fù)你們一直以來(lái)對(duì)我的期望,。

謝謝大家!

護(hù)士長(zhǎng)晨會(huì)演講稿范文篇九

我叫---，女,，現(xiàn)年---歲,，大專學(xué)歷，護(hù)師職稱,，在----------醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作20xx年來(lái),，工作認(rèn)真踏實(shí)、以身作則,，自覺將紀(jì)律,、義務(wù)、天職融合在一起,，時(shí)時(shí)刻刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)履行護(hù)士的職責(zé),。特別是擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)以后，更是非常注重抓質(zhì)量,，對(duì)容易出事的人和事重點(diǎn)抓,，重點(diǎn)管，嚴(yán)格執(zhí)行操作常規(guī),，杜絕差錯(cuò)發(fā)生,，做到了用耐心換取病人的歡心，用細(xì)心換取病人的放心,，用愛心換取病人的舒心,，用責(zé)任心換取病人戰(zhàn)勝病魔的信心，為我院護(hù)理人員樹立了良好的形象,。

一：責(zé)任與愛心贏得病友一片贊許：

自從20xx年從事臨床護(hù)理工作以來(lái),，就把自己的青春和命運(yùn)交給了護(hù)理事業(yè)，“當(dāng)一名白衣天使,，用無(wú)私的奉獻(xiàn)為患者架起生命的橋梁……”成為了我事業(yè)的航向!x年,，醫(yī)院成立了重癥病房，由于我工作突出,，被提升為護(hù)士長(zhǎng),，這里成了我工作的新崗位。這是一個(gè)比較特殊的科室,，所接觸的都是急危重病人,，無(wú)家屬陪護(hù)，病人的病情觀察,、治療,、生活,、護(hù)理，所有一切都有護(hù)士來(lái)完成,。最難的就是病人的基礎(chǔ)護(hù)理,，因?yàn)榻佑|的大多數(shù)病人來(lái)自農(nóng)村,，衛(wèi)生習(xí)慣差,，有的病人整年都不洗澡、不剪指甲,、不刷牙,。為了使基礎(chǔ)護(hù)理達(dá)標(biāo)，每收入一個(gè)病人,，我都帶頭為病人擦洗身子,、剪指甲、做口腔護(hù)理……20xx年4月份,，科室收治了一位腦出血昏迷病人,，有肝炎，梅毒病史,，在田間農(nóng)忙時(shí)發(fā)病,，全身土垢。入科后,，我立即為病人接來(lái)溫水,，

開始一遍一遍為病人清洗，直至清洗干凈,。事后同事問(wèn)我;“他有傳染病,，你都不怕?”說(shuō)實(shí)話，當(dāng)時(shí)我沒想那么多,，只知道他是我的病人,，抓緊為他清洗干凈，為手術(shù)爭(zhēng)取最佳時(shí)機(jī),。由于手術(shù)及時(shí),，護(hù)理科學(xué)到位，病人恢復(fù)很好,，對(duì)我們充滿感激,。還有一位昏迷病人，極度消瘦,，與家屬溝通時(shí)了解到其家庭經(jīng)濟(jì)條件差,，無(wú)力購(gòu)買營(yíng)養(yǎng)品，我就每天上班時(shí)為他帶一些雞蛋,、牛奶,、魚,，病人營(yíng)養(yǎng)改善后，恢復(fù)很快,，治療效果極佳,。病友樸實(shí)的話語(yǔ)、真誠(chéng)的笑容,、感激的淚水是對(duì)我工作最大的肯定和贊許,。

二：優(yōu)化管理，創(chuàng)新改革

從事護(hù)理管理工作三年來(lái),，使我深深體會(huì)到,，護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心，管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向?，F(xiàn)實(shí)和發(fā)展要求護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理知識(shí),，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法,，從自身素質(zhì)提高入手,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng),、技術(shù)硬,、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。在衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國(guó)范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間,，作為縣醫(yī)院一名護(hù)士長(zhǎng),，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大,?；顒?dòng)開展初期，首先帶領(lǐng)全科護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義,，理清思路,，轉(zhuǎn)變觀念。在科內(nèi)舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”討論會(huì),，不僅提高了護(hù)士對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的認(rèn)識(shí),，也提高護(hù)士對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施的積極性，也總結(jié)吸納了來(lái)自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施,，樹立了堅(jiān)持以病人為中心,，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想,，耐心細(xì)致,、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

“沒有規(guī)矩不能成方圓”,。根據(jù)科室工作的特點(diǎn),，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、流程,，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范,。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督,。每月定時(shí)發(fā)放護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查表,，征求第三方反饋意見，了解患者需求,，認(rèn)識(shí)自身不足,，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù),，提高護(hù)理質(zhì)量,。科室無(wú)護(hù)理投訴,、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生,。

只有改革才有進(jìn)步，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端,，未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理,，缺乏護(hù)理連貫性、人文性,，因此調(diào)整護(hù)理排班方式,，整改為責(zé)任制護(hù)理模式，實(shí)行小組責(zé)任制管理,，包床到護(hù),，由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長(zhǎng)，責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估,、制定護(hù)理計(jì)劃,，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況,，并負(fù)責(zé)本組危重,、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合,，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人,，在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施，落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施,。

同時(shí)根據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班,，保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位,、班次,、護(hù)理患者的數(shù)量,、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合,。遵循“多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性,，有效利用了護(hù)理資源,。

三：勤奮好學(xué)，不斷進(jìn)取

我知道,，作為一名救死扶傷的白衣天使,，僅有服務(wù)的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是具備良好的護(hù)理技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),。從上班的第一天起,，就注重提高自身專業(yè)涵養(yǎng)，在20xx年我院組織的技術(shù)大比武中,，榮獲個(gè)人獎(jiǎng)第三名,。同時(shí)我又十分重視自身內(nèi)涵建設(shè)充分利用業(yè)務(wù)時(shí)間深入學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)，通過(guò)不懈努力,，提高綜合素質(zhì),。

從事護(hù)理工作十幾年來(lái)，我多次被醫(yī)院授予“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀護(hù)士”,，這些榮譽(yù),，既是對(duì)我以往工作的肯定，也是一種鞭策與激勵(lì),。我感謝我的職業(yè),，是它讓我知道如何平等、善良,、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命;懂得了如何珍愛生命和奉獻(xiàn)的幸福,。我無(wú)悔，我選擇了護(hù)士這個(gè)平凡而又崇高的職業(yè),，我無(wú)怨,，因?yàn)槲倚闹械哪莻€(gè)誓言永恒：用耐心換取病人的歡心，用細(xì)心換取病人的放心,，用愛心換取病人的舒心,，用責(zé)任心換取病人戰(zhàn)勝病魔的信心。