總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

學校文明校園創(chuàng)建工作總結(jié)篇一

按照縣委,、縣政府的要求和部署,，以全縣創(chuàng)建文明縣城工作為契機，提高認識,，明確目標,，落實責任，廣泛發(fā)動,，全面建設文明校園,，使我校全體師生的文明素質(zhì)得到大幅提升，使未成年人思想道德建設工作更加扎實高效,。

通過形式多樣,、豐富多彩的創(chuàng)建活動，全面落實《xx縣教育局關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于創(chuàng)建文明縣城＞的通知》,，我校按照各項指標要求,，突出重點，提升亮點,，克服困難,，全力以赴，爭取在創(chuàng)建工作中取得優(yōu)異成績,。

1,、建設文明的師資隊伍。把創(chuàng)建工作與教職工的日常工作結(jié)合起來,，加強師德建設,，動員教職工以身作則，率先垂范,，以飽滿的熱情、文明的風范投入到日常的教育教學工作中,，使“做人民滿意的教師”和為創(chuàng)建文明縣城做貢獻,，成為全體教職工的自覺意識、自覺行動。

2,、樹立文明的風尚標桿,。細化各項文明指標，結(jié)合我校的“十德”教育,，確立一個看得見,、摸得著的文明標桿，使學生在日常的學習生活中文明做人有依據(jù),、和諧相處有標準,，使“心中有文明，文明在行動”逐步成為我校全體學生的自覺理念,、自覺實踐,。

3、創(chuàng)建文明的育人環(huán)境,。校園周邊環(huán)境的監(jiān)察,、校園文化的建設、校園安全的檢查與保障,、主題活動的開展,、文明風尚的引導等各項機制形成常規(guī)化、制度化,，營造一種長期的,、濃厚的文明氛圍，評選一批先進典型,，創(chuàng)造一個優(yōu)良環(huán)境,，促進未成年人健康成長、全面發(fā)展,。

4,、培育有愛心的學生團體。不少學生是貧困家庭子女,，受國家資助,，他們都懷有感恩之心，助殘日學生捐款11309元,，且愛心救助縣肢協(xié)1000元,。

1、加強組織領(lǐng)導,，構(gòu)建強力工作機制,。創(chuàng)建文明縣城工作既是學校義不容辭的責任，也是促進學校工作發(fā)展的重要抓手,。學校各部門要做到“認識到位,、領(lǐng)導到位,、措施到位、監(jiān)督到位”,，各部門要逐項分解任務,，層層落實責任，建立事事有人負責,、件件有人落實,、時時有人監(jiān)督的工作機制。

2,、廣泛宣傳發(fā)動,，營造全員參與氛圍。學校將通過創(chuàng)建文明縣城工作動員大會,、全體教職工會,、班主任會、主題班會,、廣播電視,、板報宣傳欄等形式大力宣傳,，層層部署,，統(tǒng)一思想,、提高認識，創(chuàng)設全員知曉,、全員參與,、全員支持的濃厚氛圍,。

3,、發(fā)揮學生的主觀能動性,，輻射全社會,。學校通過各類形式的主題活動,、“十德”教育，使學生在意識上得到提高。按照“教育一名學生,，帶動一個家庭,，文明整個社會”的要求，通過家長委員會,、家長學校,、《致家長一封信》、學校開放日等渠道,，將創(chuàng)建文明縣城設工作宣傳到每個家庭和整個社會,，提高工作的知曉率、參與率和支持率,。

4,、國家關(guān)心未成年人成長，對中職生實行政策優(yōu)惠,，每年資助每生1500元,，20xx年－20xx年國家資助金額達381.759萬元。

1、提高思想認識,，全員全面參與,。文明縣城是體現(xiàn)一個縣城文明程度、綜合實力和整體水平的最高綜合性榮譽,，是最有價值的無形資產(chǎn)和最珍貴的縣城品牌,。全校師生要以高度的責任心將思想統(tǒng)一到縣委、縣政府“舉全縣之力,，集全縣之智”“以志在必得的決心和只爭朝夕的精神”的要求上來,，務求我校在創(chuàng)建文明縣城工作中最扎實、最高效,、最優(yōu)質(zhì),。

2、加強組織領(lǐng)導,，全力全面落實,。各處室要對照方案要求，將每一項任務進一步細化和具體化,，落實到人，倒排時限,，集中攻堅,，尤其對工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，做到橫向到邊,、縱向到底,，不留死角，并著眼長遠,、著眼實效,，建立長效工作機制。嚴格執(zhí)行責任追究和問責制度,。

3,、突破難點弱點，規(guī)范檔案資料,。按照新的指標體系,，堅持高標準、嚴要求,，深入排查,，對工作難點、弱點,、薄弱環(huán)節(jié)限期整改,，確保萬無一失。各檔案負責人對檔案的收集與整理工作,，按照“豐富,、規(guī)范,、詳細、真實”的要求,，確保提供的各類檔案資料分類科學,、內(nèi)容充實、形式規(guī)范,、外觀大方,，符合要求。

學校文明校園創(chuàng)建工作總結(jié)篇二

xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的十八大精神,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以建設社會主義核心價值體系為根本,，以爭創(chuàng)省級文明單位為目標，以向“雷鋒車”組學習活動的開展為契機,，以“雷鋒的士”車隊為載體,，以各項創(chuàng)優(yōu)服務競賽為主線,，進一步加強職業(yè)道德建設，完善誠信體系,，規(guī)范服務行為,，提升服務質(zhì)量，彰顯服務特色,，樹立品牌形象,，為推進企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。

按照各級文明委的具體要求,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，加強思想道德建設,，提高員工隊伍素質(zhì),；探索文明創(chuàng)建模式，加大文明創(chuàng)建力度,；改善工作基礎設施,，提高服務質(zhì)量；完善科學管理,，規(guī)范服務行為,；注重文化建設，樹立文明新風,。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動,，使領(lǐng)導班子堅強有力，業(yè)務工作實績突出，服務質(zhì)量誠信建設成效顯著,，思想道德建設風尚良好,，創(chuàng)建工作深入扎實、科學,、高效,，“三個文明”建設碩果累累。xx年力爭實現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司“五星級”企業(yè)的目標,。

具體步驟為：第一階段：打好基礎,，做好各項準備工作；按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定,，逐條逐項抓好落實,，積極創(chuàng)造條件，夯實創(chuàng)建基礎,。

第二階段：積極組織申報“創(chuàng)建市區(qū)級文明單位”材料,，為檢查驗收做好準備；

第三階段：爭取一次驗收合格,，以此推動企業(yè)工作全面開展,。

（一）提高思想認識，加強組織領(lǐng)導,。領(lǐng)導班子要政治堅定,、求真務實、開拓創(chuàng)新,、廉政勤政,、團結(jié)協(xié)調(diào),、作風民主，高度重視加強文明建設工作,。建立健全文明建設領(lǐng)導機構(gòu)和工作制度,，層層落實創(chuàng)建工作責任制。各部門,、科室要著眼于企業(yè)建設發(fā)展大局,，瞄準爭創(chuàng)省級文明單位的目標，切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程,。牢固樹立全局“一盤棋”思想,，明確責任,，細化分工,，做到人人有責、個個參與,，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。

（二）思想教育深入,，道德風尚良好,。積極開展黨的理論、路線,、綱領(lǐng),、經(jīng)驗宣傳教育，結(jié)合黨的十八大的召開,，深入學習實踐科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,，大力弘揚和培育民族精神、時代精神,，加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳,。堅持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對,、文明共建”等活動，積極開展志愿服務,；重視理論武裝工作,，加強思想道德教育，堅持以人為本,，思想政治工作制度落實,，營造內(nèi)部團結(jié)，隊伍穩(wěn)定,，風正氣順,，熱心社會公益活動，扶貧濟困,，奉獻愛心的良好氛圍,。

（三）營造濃厚氛圍，豐富活動內(nèi)涵,。要充分調(diào)動員工的積極性,，廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力,，讓創(chuàng)建的目標,、標準,、要求和文明規(guī)范人人皆知，在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。要充分運用各類宣傳平臺,，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗和工作成果，在企業(yè)內(nèi)進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮,。

（四）加強民主管理,，改進工作作風。加強干部隊伍建設,，干部,、職工整體素質(zhì)及業(yè)務能力較強。堅持辦事程序公開,、規(guī)范,、高效，作風不斷改進,。每年為職工辦實事,，職工滿意率高。民主管理制度健全,，推行政務,、黨務公開。安全生產(chǎn)制度健全,，綜合治理措施落實,，安全防范網(wǎng)絡健全，民主法制教育經(jīng)常,，單位內(nèi)部治安狀況良好,。

（五）內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標,。積極開展愛國衛(wèi)生活動,，健全衛(wèi)生管理評比制度，辦公場所整潔衛(wèi)生,。綠化美化辦公環(huán)境,，環(huán)境衛(wèi)生保持好,，無臟亂差現(xiàn)象,。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達標,，無污染事故發(fā)生,。

（六）學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進,。深入開展學習型企業(yè)建設,，不斷提高干部職工的整體素質(zhì),。實施繼續(xù)教育計劃，多形式,、多層次地開展教育培訓,、崗位練兵、技能競賽等活動,，繼續(xù)教育成績顯著,。加強文化建設，群眾性文體活動活躍,，文體設施較齊全,，發(fā)揮作用好。

（七）創(chuàng)新工作理念,，拓展創(chuàng)建成果,。注重創(chuàng)新工作理念，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律,，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,，善于兼收并蓄，揚長避短,，重點解決好不適應企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素,，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果,。

成立創(chuàng)建文明單位活動領(lǐng)導小組

組長：xx

副組長：xxx xxxx

成員：xx xx xx xx

領(lǐng)導小組下設辦公室,，成以廷同志兼任辦公室主任。

1,、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進行有效監(jiān)督落實,，并適時開展自查自糾。

2,、加強領(lǐng)導班子建設,，建立領(lǐng)導班子成員理論學習計劃和制度，領(lǐng)導成員分工責任制度,，廉政制度等,，從而使領(lǐng)導班子成為政治堅定、團結(jié)進取,、作風正派,、廉潔清正的領(lǐng)導集體。

3,、認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，積極開展思想政治教育，把學習十八大精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點,，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育,，杜絕一切違法違紀案件的發(fā)生,。

4、積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作,，以“與雷鋒車同行”活動為抓手,，以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機，積極開展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動,，參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”,，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務品牌,。

5、注重服務環(huán)境改造,，加強服務設施投入,，共同打造舒適、整潔,、滿意的服務環(huán)境,。

6、強化內(nèi)部管理,，豐富文化內(nèi)涵,，積極開展創(chuàng)建學習型單位，爭做知識型職工活動,，加強干部職工教育培訓,，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動,，倡導健康,、科學、文明,、環(huán)保的生活方式,，帶領(lǐng)職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動,，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力,。

學校文明校園創(chuàng)建工作總結(jié)篇三

以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實人民銀行文明單位建設管理辦法的各項要求,，以緊緊圍繞開展金融服務促進年,、調(diào)查研究提升年、內(nèi)控內(nèi)管鞏固年,、央行文化推進年,、黨建工作特色年的工作思路,，實現(xiàn)政策傳導求精準,，服務創(chuàng)新求高效,，內(nèi)控內(nèi)管求穩(wěn)固，班子隊伍求活力的工作目標,。

1,、強化窗口指導，著力促進信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化,。一是要協(xié)調(diào)推動,。充分利用《金湖金融要情通覽》及時匯報宏觀政策意圖和轄內(nèi)金融運行情況以及金融服務企業(yè)的經(jīng)驗措施;開展縣域信貸政策導向效果評估，并探索評估成果的有機運用與適時轉(zhuǎn)化,；探索建立月度信貸管理工作例會制度,，及時把握信貸投放進度，引導轄內(nèi)信貸政策的有效執(zhí)行,。二是要對接拉動,。探索實行雙向推介機制和雙線考核機制。既要考核銀行的資金到位率,，又要考核政府主管部門,、各鎮(zhèn)推介企業(yè)與項目的對接成功率；建立未授信企業(yè)項目及時反饋制度,，對未能獲得金融部門授信的項目的原因,，及時反饋企業(yè)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是要創(chuàng)新促動,。拓展已有創(chuàng)新產(chǎn)品,，行業(yè)信用協(xié)會作用再擴大，開展信用協(xié)會信用等級評定,；繼續(xù)完善財稅獎返抵押貸款相關(guān)操作流程,，規(guī)范相關(guān)手續(xù)，并推廣到轄內(nèi)各金融機構(gòu),。探索開展創(chuàng)新業(yè)務,，試點推出二次抵押信貸業(yè)務、商業(yè)承兌匯票業(yè)務和農(nóng)戶“陽光信貸”業(yè)務,，加大對中小企業(yè)和三農(nóng)的支持力度,。

2、強化溝通協(xié)調(diào),，著力推動金融生態(tài)建設,。

一是加強農(nóng)村信用體系建設。會同縣團委,、農(nóng)聯(lián)社開展農(nóng)村青年信用示范戶工作,。重點是征集、錄入,、導入農(nóng)戶信用信息,，采集經(jīng)濟組織信息,，并開展綜合運用；同時聯(lián)合涉農(nóng)金融機構(gòu)開展投資者教育活動以及征信宣傳周活動,，擴大征信知識普及面,。

二是加強征信市場管理。協(xié)助政府及有關(guān)部門加強擔保機構(gòu)信用評級,，引導其成立同業(yè)公會,、加強自主管理與制度建設，增大擔保實力,、開展擔保方式創(chuàng)新,。

3、強化金融服務,，著力推進服務效能建設,。進一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監(jiān)察相結(jié)合,，對各金融部門信貸人員實行公開服務承諾和測評,，解決中梗阻問題。認真實施人民幣流通管理滿意工程,。在轄內(nèi)推行《殘缺污損人民幣兌換首問負責制》,、《柜面大額現(xiàn)金取款和小面額貨幣兌換預約制度》、《現(xiàn)金收付“兩條線”管理制度》,；建立完善銀行機構(gòu)atm機配款管理制度,；組織銀行機構(gòu)開展現(xiàn)金收付管理的崗位練兵和業(yè)務競賽等活動。深入推進農(nóng)村“快通工程”建設,。進一步推動銀行本票和個人支票業(yè)務的發(fā)展,，改善信用支付環(huán)境；做好農(nóng)民工銀行卡特色服務工作,，大力推廣農(nóng)村地區(qū)pos機裝機與刷卡量,；指導農(nóng)聯(lián)社加強對相關(guān)業(yè)務人員的培訓，規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務受理流程,，提高業(yè)務辦理效率和質(zhì)量,；大力推進國庫集中支付。加強與財政部門的溝通,、協(xié)調(diào),，爭取對部分財政補貼資金通過國庫直接支付到收款人賬戶。

進一步增強調(diào)研信息工作的針對性和實效性,，重點在培養(yǎng)調(diào)研分析能力上下功夫,，在提高調(diào)研分析的質(zhì)量上下功夫，在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。在調(diào)研組織上,，要抓重點人員,。按照全行重點攻關(guān)課題，組成重點課題組,，定人定向負責形式實施,。各部門要在4月中旬前根據(jù)上級行與轄內(nèi)的一些熱點,、難點問題,，明確1-2篇全年重點研究課題以及階段性重點調(diào)研課題，由辦公室統(tǒng)籌后下發(fā)全員參考,。在調(diào)研內(nèi)容上要抓重點環(huán)節(jié),要善于抓住熱點,結(jié)合縣域?qū)嶋H,，選擇上級和宏觀政策關(guān)注點、反應點,、敏感點開展調(diào)研分析,，為上級行和地方黨政決策提供及時、可靠,、全面的第一手資料,。要時刻關(guān)注重點。加強對法人金融機構(gòu)流動性監(jiān)測,、地方政府融資平臺監(jiān)測,、工業(yè)園區(qū)及其20戶重點企業(yè)監(jiān)測以及民間融資變化發(fā)展情況監(jiān)測等，充分利用監(jiān)測的數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)的情況,，深入剖析變化原因,，形成有數(shù)據(jù)、有案例,、有分析,、有對策的高質(zhì)量調(diào)研分析報告。

繼續(xù)實施嚴格的管理,，促進支行內(nèi)部管理工作制度化,、目標化、規(guī)范化,、科學化,，促進工作質(zhì)量和效率進一步提高。要加強對風險點的排查和定期評估,，及時修訂和完善內(nèi)控制度,、崗位職責和操作流程，使內(nèi)控制度建設與上級行要求同步,、與風險變化同步,、與業(yè)務發(fā)展同步、保證支行內(nèi)控體系的正常運行。全面實施考學,、考勤,、考績、考廉,、考約,、考德等六個方面的“六考”措施，加強對工作細節(jié),、苗頭性問題的管理,，促進各項制度的有效執(zhí)行和落實，提升干部職工的執(zhí)行能力,。強化費用預算管理,，堅持勤儉節(jié)約建行，做好節(jié)能減排工作,。尤其要強調(diào)的是各部門要樹立過“緊日子”的思想,，堅持厲行節(jié)約，妥善安排費用支付,，降低行政運行成本,。

一是要樹立自我品牌。要在對長期以來支行文化建設經(jīng)驗總結(jié)的基礎上,，探索形成一套具有鮮明特色和自身特點的工作機制和工作思路,，積累成一些值得堅持和不斷發(fā)揚的好做法和好經(jīng)驗，形成具有本行特色的文化內(nèi)涵,，促進健康向上的精神和工作生活作風的形成,，使支行“三個文明”程度得到進一步提升。

二是要建立有效載體,。以“創(chuàng)新金融服務,，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務競賽活動為平臺，按照規(guī)劃有序開展各項業(yè)務技能競賽,、知識競賽和調(diào)研競賽活動,，使央行文化建設與中心工作更加有機地融為一體，提升央行文化建設的口味和層次,。要通過“創(chuàng)爭”活動和青年文明號,、巾幗示范崗創(chuàng)建等活動載體，引導干部職工形成積極向上的精神風貌和服務社會的良好形象,。繼續(xù)開展內(nèi)容豐富的職工文化體育活動,，陶冶職工情操，營造濃郁的央行文化氛圍,。

進一步推進干部隊伍管理,。

一是要加強基層組織建設。要以造就高素質(zhì)的黨員干部隊伍為重點，堅持實行“一崗雙責”制度,，一手抓業(yè)務,，一手抓黨建，妥善處理好黨建工作與業(yè)務工作的關(guān)系,，真正做到目標同向,、工作同步、責任同擔,。黨組成員要經(jīng)常與分管部門職工開展聯(lián)系溝通,，引導職工從深化改革的大環(huán)境、社會發(fā)展的大方向看問題,；部門負責人要堅持與部門人員“零距離”接觸,，幫助解決思想顧慮,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),；黨支部要主動開動腦筋,，想辦法、找載體,，制定可行方案,，做好激勵、關(guān)心,、幫帶作用,，加強溝通協(xié)調(diào)，化解內(nèi)部矛盾,，形成和諧氛圍,。

二是加強黨風廉政建設。以廉政文化建設試點為契機,，組織開展黨風廉政“進班子,、進崗位、進家庭”系列活動,。組織領(lǐng)導班子“廉潔從政”公開承諾,，接受群眾和組織的監(jiān)督；組織開展“廉政文化日”等一系列廉政教育主題活動,，充分發(fā)揮廉政文化育人品,、聚人心、興事業(yè)的效能,；組織黨員干部參觀廉政文化教育基地,，通過各具特色的現(xiàn)場教育題材，增強黨員干部履行央行職責的責任感和使命感,。

學校文明校園創(chuàng)建工作總結(jié)篇四

創(chuàng)建安全文明校園,，是落實社會治安綜合治理各項措施的載體，是校園精神文明建設的一項重要舉措，是深化教育體制改革,、強化創(chuàng)新意識,、加速學校發(fā)展、增強辦學實力的重要保障,。學校成立以校長為首的安全文明校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，以服務師生為宗旨,，以落實責任,、制度和措施為切入點，深入開展創(chuàng)建活動,，各部門齊抓共管,，進一步維護學校的團結(jié)和穩(wěn)定，切實創(chuàng)建學校及周邊地區(qū)的良好治安秩序和文明育人環(huán)境,。

通過開展安全文明校園創(chuàng)建活動,，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況,，進一步健全校內(nèi)安全防范機制,，有效防止治安案件和安全事故的發(fā)生，積極實施責任教育,，努力實現(xiàn)師生公民道德素質(zhì)的提高,，實現(xiàn)以內(nèi)容健康、格調(diào)高雅,、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質(zhì)量的顯著提高,，實現(xiàn)以良好的校園秩序和育人環(huán)境為主要標志的校園文明程度的顯著提高。

組長：彭小朋（校長）

副組長：廖志（副校長） 廖波（副校長）

成員：周躍華 賀文華 熊猛 朱金鳳 吳紅劍 何小花

（一）建立健全學校綜治工作管理制度

1.修改,、制定所有保衛(wèi)人員簽訂責任目標書和聘用合同,，使之有章可循，增強工作責任感,。

2.校園內(nèi)成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,，并完善治安管理制度，提高防火,、防盜,、防毒、的安全隱患意識,。

3.門衛(wèi)切實履行外來人員登記制度,，不講情面，堅持原則,，要始終如一地做好此項工作,。閑雜人員一律謝絕入內(nèi),。

（二）加強思想教育,，提高治安管理人員的責任意識

1.堅持一月召開一次創(chuàng)建領(lǐng)導小組成員工作會議,，在會議上由全體成員匯報本月工作，提出存在問題，由校長室布置下階段工作，提出新的要求,。

2.組織法制教育報告會和安全知識講座,，以提高師生的法制觀點和安全意識,。

3.校長室,、總務處每學期不定期地對照安全工作責任書檢查兩次，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,。

4.建立重大事件匯報制度,。不管在什么時候,、什么情況下如出現(xiàn)重大治安事故要立即啟動應急預案,。由學校采取緊急措施,，將事故盡快解決、制止,。

（三）加大校園內(nèi)部環(huán)境整治,，杜絕安全隱患

1.實行全天候的門衛(wèi)值班制度和值周老師值日制度,，維持正常教學秩序,，確保師生人身安全,。

2.學校上課時間,，嚴禁學生中途離校（如有家長監(jiān)護等特殊情況例外,。）嚴禁學生家長、閑雜人員進入教學樓,。

3.加強對騎自行車學生的管理,，十二周歲以下的學生一律不得騎車上學。

4.總務處定期加強電線電路,、消防設施的管理與檢修,，及時更換破損、老化的電線,。

5.班主任要加強日常規(guī)范管理工作,，關(guān)注學生中不良苗頭的出現(xiàn)，工作要細致深入,，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài),。

（四）繼續(xù)加強對校園周邊環(huán)境的整治

1.依靠政府執(zhí)能部門，加強對學校周圍因附近居民擺攤所造成的臟,、亂現(xiàn)象,。要制止周邊門市在學校圍墻旁亂倒,、亂扔。保持校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生,。

2.繼續(xù)加強對校門前道路,、街道的管理。

3.繼續(xù)與社渚派出所建立警校聯(lián)防制度,，加強社區(qū)聯(lián)系,，保證綜合治理工作順利開展。

（五）深入開展各類安全文明教育活動

1,、安全教育講座：法制教育講座,、交通安全講座、消防安全講座,、文明禮儀講座,；

2、安全教育,、文明禮儀主題班會,；

3、消防疏散演習,；

4,、參觀戒毒所、到法院旁聽,、參觀看守所,；

5、各類安全教育圖片展,；

6,、參觀愛國主義教育基地等。

1,、4月—8月,，學習相關(guān)文件，開展“創(chuàng)建安全文明校園”的宣傳教育工作,，制定創(chuàng)建規(guī)劃目標和考核措施,，統(tǒng)一認識，形成共識并做好申報準備工作,。

2、9月—10月,，進一步充實和完善學?！鞍踩拿餍@創(chuàng)建領(lǐng)導小組”和成員分工，具體落實工作責任制,，細化工作內(nèi)容和進行實踐活動,。進一步落實“創(chuàng)建安全文明校園”措施,，利用廣播、宣傳,、黑板報等做好宣傳工作,；在此期間向區(qū)教育局提出市安全文明校園考評申請，并如實提供相關(guān)資料,。

3,、11月—12月，強化管理,，鞏固提高,，完善相關(guān)硬件建設和檔案資料，做好“安全文明校園創(chuàng)建”工作總結(jié),，積極迎接市教育局的領(lǐng)導來我校檢查驗收創(chuàng)建工作,。

學校文明校園創(chuàng)建工作總結(jié)篇五

為鞏固和發(fā)展社區(qū)精神文明建設成果，開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建工作的新局面,，強化醫(yī)務人員職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育,，努力營造良好創(chuàng)建氛圍。結(jié)合我社區(qū)實際,，特制定本年度工作計劃：

深入貫徹黨的路線,、方針、政策,，以人為本實現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明建設的奮斗目標,。圍繞上級相關(guān)部門的工作要求，加大創(chuàng)建力度,，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,，使文明創(chuàng)建工作再上新臺階。

認真貫徹落實區(qū),、街道文明辦的有關(guān)指示要求,，依據(jù)區(qū)級文明單位建設標準，結(jié)合社區(qū)實際,，按照計劃組織干部群眾的教育培訓,，提升全體干部群眾的整體素質(zhì)，積極推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作,。

(一)加強領(lǐng)導建設,，落實創(chuàng)建責任

1、思想教育方面

(1)堅持領(lǐng)導干部在線學習及公開述學制,。堅持中心組每月兩次學習,，每季撰寫心得體會。每年兩次開展專題研討會，今年準備開展怎樣加強領(lǐng)導干部作風建設專題交流會,。

(2)嚴格堅持每月兩次班組政治學習,，并堅持月學法的落實。要求認真記好臺賬,。要求學有計劃,、有布置、有落實,。

2,、道德教育方面

(1)切實加強思想道德、職工道德,、社會公德建設,。堅持開展各種形式的職業(yè)道德教育，每季召開全院大會由書記講道德篇,。

(2)貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,，組織學習、討論,、知識競答,。

(3)開展文明禮儀培訓，聘請市文明禮儀講師作專題報告,，使全院職工受到一次生動教育,。

(4)繼續(xù)深化“七不”規(guī)范活動，落實“七建”目標,，“五五”普法,，學習結(jié)合實際展開大討論。

3,、員工素質(zhì)方面

(1)開展“弘揚白求恩精神,，做白求恩式醫(yī)務工作者”宣傳教育。對社區(qū)獲得居民好口碑的醫(yī)生提出重點表揚,。

(2)五月份慶“512”護士節(jié),，準備開展職業(yè)禮儀展示。

(3)黨支部制定開展“建,、創(chuàng),、做”的活動計劃，結(jié)合文明單位創(chuàng)建和“創(chuàng)爭”活動同步,，不斷引向深入,。

(4)開展推廣普通話，開展一次朗誦比賽,。要求員工普通話普及率大于百分之九十,。

(二)積極參與公益事業(yè),，示范作用顯著

1,、社會貢獻,、社區(qū)建設

(1)制定社會捐贈計劃，堅持每年兩次“一日捐”幫困送溫暖活動,。

(2)今年準備開展健康快車進社區(qū)大型義診服務活動,。

(3)根據(jù)獻血辦的工作要求，積極完成獻血任務,。

(4)開始啟動區(qū)域性“大黨建”黨員支援者服務實踐活動,。全部黨員、入黨積極分子參加與社區(qū)獨居,、高齡老人,、重殘結(jié)對關(guān)愛服務，每月一次上門送健康,、送溫暖系列活動,。

(5)積極參加社區(qū)各種文體活動。

(6)認真實施“蒲公英”計劃行動計劃,。開展以倡導“環(huán)境美,、語言美、行為美”為抓手系列活動,。在中心展開大討論,。

(三)管理規(guī)范科學民主，人際關(guān)系和諧

1,、管理體制

(1)積極推進文明單位創(chuàng)建,。要認真落實創(chuàng)建規(guī)劃，強化創(chuàng)建工作過程管理,，切實加強基礎臺賬資料收集,。

(2)堅持創(chuàng)建小組例會制，做到分工清楚,，責任明確,，嚴格督查，痕跡管理,，重在實效,。

(3)堅持民主管理，完善制度,，落實職代會制,，全面推行院務公開，做到重大事項經(jīng)職代會研究決定,。

(4)加強班子建設,，團結(jié)協(xié)作,，形成合力，把作風形象好與保持謙虛謹慎,，艱苦奮斗和廉潔的作風,，結(jié)合起來，為中心發(fā)展提供堅實的思想基礎和強大的精神動力及組織保證,。

2,、干群關(guān)系

(1)黨政班子始終將職工利益放在第一位，一是準備今年完成“凝聚力工程”十八個一活動,。二是聘請專家對全員婦女進行乳腺防治檢查,。三是今年準備分兩批組織職工外出旅游。

(2)制訂中心三年培養(yǎng)規(guī)劃,，加強中青年人才梯隊建設,，加強經(jīng)費投入，從而提高全院職工整體水平,。

(3)處理好職工各種利益矛盾,，努力構(gòu)建和諧中心，達到發(fā)展,、穩(wěn)定兩不誤,。

3、綜合治理

(1)成立消防安全領(lǐng)導小組及急救應急小組,，堅持每月10號進行安全消防檢查和各科室下班5分鐘安全檢查,。

(2)今年5月份聘請市消防大隊來院對全院職工進行滅火器械的現(xiàn)場演練示范培訓。

(3)開展安全生產(chǎn)知識競答,。

(一)學習氛圍

1,、準備以“和諧衛(wèi)生、溫馨服務”為主題的醫(yī)院文化論壇系列活動,。

2,、今年繼續(xù)開展學習型中心、班組創(chuàng)建活動,，準備組織形式任務專題報告會,、交流會、論辯會,、討論會,、知識競賽等來提高職工整體水平。

3,、堅持開展職工技能培訓,、崗位練兵、現(xiàn)場演練競賽等采用不同形式提高職工應急處理能力,，要求受訓率100%,。

4,、開展愛國衛(wèi)生、節(jié)能減排活動,，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,，經(jīng)常開展衛(wèi)生評比活動，做到辦公室,、居民生活區(qū)擺放統(tǒng)一有序,，創(chuàng)造綠色、優(yōu)美,、低碳的工作環(huán)境。

(二)營造良好的人文環(huán)境

關(guān)心群眾的生活,，保障廣大干部群眾的合法權(quán)益,。組織開展豐富多彩、健康向上的群眾性文體和公益活動,，不斷豐富群眾的精神文化生活,，創(chuàng)造一個和諧、舒適的人文環(huán)境,。

1,、做好綜治維穩(wěn)工作。做好社會治安綜合治理工作,，完善各項規(guī)章制度,，加強治安防范，防止發(fā)生盜竊,、火災等事件,，杜絕各類刑事案件和治安案件的發(fā)生，為爭創(chuàng)文明單位創(chuàng)建必要條件,。

2,、完善應急預案工作機制，有效應對安全重點區(qū)域內(nèi)發(fā)生的涉爆涉危事件及案件,，提高應急處置能力,。

創(chuàng)建工作條理清晰。根據(jù)區(qū)級文明單位創(chuàng)建要求,，完善各類基礎性工作,，制定確實可行的創(chuàng)建計劃，加強文明創(chuàng)建臺賬的歸納,、總結(jié),。經(jīng)常研究文明創(chuàng)建工作的新情況，總結(jié)新經(jīng)驗,，不斷提升文明單位創(chuàng)建水平,。加大文明創(chuàng)建工作的宣傳力度,，確保人人參與，把文明單位的要求落實到崗位,，落實到個人,，務實創(chuàng)建工作基礎。

1,、加強協(xié)作,，齊抓共管，落實各項創(chuàng)建工作具體措施,，推動文明創(chuàng)建工作深入開展,，實現(xiàn)創(chuàng)建共建目標。

2,、經(jīng)常性開展督查活動,，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促相關(guān)工作整改落實,，定期通報創(chuàng)建工作進展情況以及存在問題和相關(guān)單位對問題的整改落實情況,，提出意見建議。

3,、創(chuàng)建領(lǐng)導小組加強,，組織召開社區(qū)創(chuàng)建工作專題會，制定創(chuàng)建工作方案,，及時督查工作,，及時匯報各專項文明創(chuàng)建整改落實情況。

學校文明校園創(chuàng)建工作總結(jié)篇六

為扎實有效推進文明創(chuàng)建工作,，更好地組織開展系列創(chuàng)建活動,，提升創(chuàng)建水平，凝聚創(chuàng)建合力,，充分發(fā)揮文明建設對財政事業(yè)發(fā)展的助推作用,，提高社會各界對財政部門的滿意度，打造爭當文明,、爭創(chuàng)和諧的工作氛圍,，現(xiàn)制定20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。

緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局,，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,，以道德建設為重點，深入開展文明創(chuàng)建活動,，提高財政干部綜合素質(zhì),，打造一流隊伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，為推動財政事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力,、思想保證和智力支撐,。

全面加強思想道德建設、財政業(yè)務建設,、干部隊伍素質(zhì)建設和群眾性文明創(chuàng)建,，增強敬業(yè)奉獻的思想意識，提升服務大局的能力水平,，增進干事創(chuàng)業(yè)的信心豪情,，營造和諧溫馨的工作氛圍，努力繼續(xù)創(chuàng)成江蘇省文明單位,。

1,、加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展學習心得交流,，理想信念教育常抓不懈,、富有成效。（承辦部門：各支部）

2,、重視加強黨建工作，組織健全,，制度完善,，黨組織和黨員隊伍有效發(fā)揮作用；領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,、務實清廉,，凝聚力戰(zhàn)斗力強，示范帶頭作用發(fā)揮得好,。（承辦部門：各支部）

3,、利用“財政講壇”、大辦公會以及戧牌,、桌牌,、led顯示屏、網(wǎng)站,、微信,、微博等多種載體，多渠道宣傳核心價值觀24字內(nèi)容,，引導干部職工積極踐行社會主義核心價值觀,。（承辦部門：辦公室）

4、注重道德講堂內(nèi)容和形式創(chuàng)新,，廣泛開展社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,，常態(tài)化開展活動,，每季度不少于1次,。組織中華傳統(tǒng)文化和經(jīng)典誦讀活動，走訪優(yōu)秀文化基地,，實現(xiàn)以德潤身以文化人,。組織寶應好人到我局開展宣講，開展和好人一起做好事活動,，教育大家向身邊的典型學習,。（承辦部門：辦公室）

5、組織“十佳文明標兵”,、“巾幗建功崗”,、“青年文明號”等爭創(chuàng)活動，組織廣大黨員,、職工,、青年、婦女奉獻在崗位,，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德和個人品德教育,，及時選樹干部員工身邊的先進典型，并通過多種形式組織學習宣傳,。（承辦部門：各支部及團支部,、工會、收付中心）

1,、推進財政科學化精細化管理,。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),，以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,，創(chuàng)新財源建設機制，完善財政保障機制,，深化財稅體制改革,，強化財政監(jiān)督管理，堅持全面從嚴治黨,，堅持依法理財,，確保全年財政工作平穩(wěn)運行，努力創(chuàng)成法治財政標準化管理先進單位,。（承辦部門：各業(yè)務科室）

2,、加強效能建設，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進,、臉難看,、事難辦”的問題，落實首問負責,、服務承諾,、限時辦結(jié)三項制度。組織財政稽查大隊,、收付中心分別爭創(chuàng)滿意執(zhí)法大隊,、文明優(yōu)質(zhì)服務窗口，不斷提高群眾滿意度,。指導基層財政所開展文明創(chuàng)建活動,，不斷提高創(chuàng)建工作水平。注重職業(yè)精神建設,，結(jié)合實際開展優(yōu)質(zhì)服務活動,，服務承諾、投訴監(jiān)督機制健全完善,，干部員工愛崗敬業(yè),、文明有禮、服務周到,，社會反響好,。（承辦部門：監(jiān)督檢查科、收付中心,、辦公室，各鎮(zhèn)（區(qū)）財政所）

3,、夯實財政財務管理基礎,，深入推進財政部門內(nèi)部控制制度建設，推動工作流程標準化,、規(guī)范化,，最大限度壓縮自由裁量權(quán)；堅持黨組中心組學習制度,，不斷豐富學習形式,，提升學習效果。落實黨風廉政建設“兩個責任”,，主動履行“一崗雙責”職能,。做好局機關(guān)安全防范、優(yōu)美環(huán)境建設,、后勤服務保障等常規(guī)性工作,。（承辦部門：辦公室、會計科）

1,、開展“做群眾放心理財人”誠信主題教育實踐活動,，引導干部員工誠實做人,、守信做事，誠信服務,，做讓部門和群眾放心,、值得信賴的財政人。（承辦部門：辦公室）

2,、秉承“愛心”理念,，弘揚善行義舉，深化“講文明,、樹新風”和“關(guān)愛社會”志愿服務活動,，引導財政志愿服務隊專業(yè)開展關(guān)愛留守兒童、空巢老人,、殘疾人,、幫扶困難等志愿服務活動，堅持為特殊困難群眾和弱勢群體辦實事,、做好事,、解難事。廣泛宣傳無償獻血的理念和相關(guān)知識,，鼓勵符合條件的干部職工積極獻血,，加強對無償獻血的褒獎，努力營造無償獻血光榮的社會氛圍,。用好“志愿江蘇”平臺,，及時對志愿服務活動進行發(fā)布、志愿者招募,、活動打卡,、活動公示等環(huán)節(jié)，做到線上管理與線下活動同步協(xié)調(diào),。（承辦部門：辦公室）

3,、關(guān)心干部職工，實施人文關(guān)懷,，常態(tài)化組織女職工健康檢查,、全系統(tǒng)人員體檢，開展生病職工探訪慰問,、結(jié)婚職工祝賀等,，增強財政部門凝聚力。（承辦部門：工會）

4,、積極爭取中央專項彩票公益金,，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)少年宮建設，盡力幫助改善學生活動環(huán)境，促進青少年健康成長,。（承辦部門：教科文科,、綜合科）

5、鞏固與安宜社區(qū)長期結(jié)對共建關(guān)系,，幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題,，定期走訪慰問社區(qū)困難群眾，盡力幫助解決生活上的實際問題,。圍繞“大走訪”“陽光扶貧”,，開展黨員干部結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶活動，積極參與困難好人家庭結(jié)對幫扶活動,，因戶制宜落實各項幫扶舉措,。繼續(xù)做好十星文明戶示范村結(jié)對共建工作，對創(chuàng)建評選活動給予一定的業(yè)務指導和資金支持,，積極爭取上級政策,，支持村基礎設施建設。（承辦部門：辦公室）

1,、建設學習型機關(guān),，組織開展讀書征文、知識競賽,、演講比賽,、作品征集、讀書心得交流等主題學習活動,，營造濃厚的文化氛圍,。繼續(xù)開展“財政講壇”，全面提高職工業(yè)務知識,、業(yè)務技能,。全面落實從嚴治黨各項要求。推進“七五”普法工作,，加強干部職工財經(jīng)法律法規(guī)培訓，著力提高依法行政依法理財能力,。經(jīng)常性開展勤政廉政警示教育,，做到防微杜漸。（承辦部門：辦公室,、法制科,、各支部）

2、開展豐富多彩的文體活動,、趣味性運動會,，組織參加全縣競技性體育賽事等活動，展示財政部門風采和實力。（承辦部門：工會）

3,、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，以春節(jié)、元宵,、清明,、端午、中秋,、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日為契機,，以中華經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗,、文化娛樂為途徑,，積極開展文化傳承、勤勞節(jié)儉,、孝老愛親,、和諧友善、感恩回報等主題活動,，深化“我們的節(jié)日”,。（承辦部門：辦公室、工會）

1,、積極引領(lǐng)文明風尚,，開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育，引導廣大干部職工摒棄陋習,，講守禮儀,。利用財政局官方微博、文明寶應微博,、短信平臺等大力宣傳身邊的文明人,、文明事，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,。開展“先進科室大家評”,、“說文明話、行文明事,、做文明人”等活動,，營造文明創(chuàng)建的濃厚氛圍，推動局機關(guān)文明建設,。倡導節(jié)儉養(yǎng)德,、文明餐桌、文明交通,、文明旅游,、綠色消費，引導干部員工以實際行動傳播文明風尚,。（承辦部門：辦公室）

2,、積極參與網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動，不斷壯大網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍,，運用微博,、微信等現(xiàn)代傳播手段和渠道，常態(tài)化傳播文明之風,、禮儀之風,、廉潔之風,，宣傳本單位精神文明創(chuàng)建工作，全面展示單位文明形象和職工文明風采,。建立職工文明上網(wǎng)規(guī)范,，規(guī)范網(wǎng)絡行為。（承辦部門：辦公室,、團支部）

3、支持文明城市創(chuàng)建,。在干部職工中開展文明城市創(chuàng)建宣傳,，引導大家進一步增強文明交通意識,，踐行文明交通行為方式,。定期到包干路段開展義務勞動，到臨街門市宣傳“門前四包”工作,，督促門市業(yè)主主動參與文明城市創(chuàng)建。定期組織黨員志愿者參與文明交通勸導執(zhí)勤工作,，促進交通秩序不斷改進,。同時做好局機關(guān)“門前四包”，美化局大院環(huán)境,，展示財政部門良好形象。（承辦部門：辦公室）

（一）強化責任落實,。文明單位創(chuàng)建是新形勢下全面提高廣大干部職工思想道德素質(zhì),，提高機關(guān)管理水平,，塑造機關(guān)良好形象的一項系統(tǒng)工程。局機關(guān)各科室尤其是各承辦部門要有大局意識,，高度重視本部門及工作人員在創(chuàng)建中的職責,，做好組織動員工作，提升創(chuàng)建工作水平,；局創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組要加強日常督查,，把創(chuàng)建工作納入目標管理，把文明創(chuàng)建與年終考評結(jié)合起來,，將精神文明創(chuàng)建活動與各類評先表彰掛鉤,，充分調(diào)動全體職工的創(chuàng)建積極性。

（二）強化協(xié)作意識,。各牽頭部門在每次活動結(jié)束后,，要及時將活動的文字資料、過程性圖片,、影像資料和總結(jié)性材料等報送給局辦公室,，辦公室要及時傳送到江蘇文明單位在線平臺--寶應縣財政局網(wǎng)站，方便社會各界及時掌握和了解我局創(chuàng)建進度,，展示財政部門文明風采,。

（三）強化宣傳引導。要充分利用局網(wǎng)站,、微博等不同形式加大宣傳力度,，加強和各新聞媒體的聯(lián)系，主動推介我局創(chuàng)建成果,。爭取縣文明辦對我局創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過程中各項工作的具體指導,，走出去學習先進部門文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗，查找不足,，循序漸進,，不斷提高文明單位創(chuàng)建水平。

學校文明校園創(chuàng)建工作總結(jié)篇七

為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果,，不斷提升文明創(chuàng)建工作水平,，充分發(fā)揮文明創(chuàng)建工作在履行部門職能和服務經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，根據(jù)縣委,、縣政府關(guān)于文明創(chuàng)建文件精神,，結(jié)合我局工作實際，特制定xx年文明創(chuàng)建工作計劃

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，以爭創(chuàng)省級文明縣城為契機,，以創(chuàng)建縣級文明單位為抓手，進一步推進黨員干部隊伍作風轉(zhuǎn)變,、解放思想,，不斷拓寬服務職能，求真務實,，團結(jié)拼搏,，為實現(xiàn)跨越發(fā)展、富民興縣,、建設老子文化名城做出積極貢獻,。

按照縣委、縣政府文明創(chuàng)建工作統(tǒng)一部署,，以爭當文明職工,、創(chuàng)建文明單位活動為平臺，進一步鞏固和發(fā)展縣級文明單位創(chuàng)建成果,，努力倡導和弘揚勤奮學習,、刻苦鉆研的風氣，深入實際,、調(diào)查研究的風氣,，恪盡職守、勤勉敬業(yè)的風氣,，顧全大局,、嚴守紀律的風氣，求真務實,、狠抓落實的風氣,，力爭實現(xiàn)招商局文明創(chuàng)建工作再上新臺階,。

(一)加強政治學習教育,，提高干部隊伍素質(zhì)

1,、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，重點抓好中心組學習制度,，引導黨員,、員工在日常學習、工作和生活中自覺遵守基本道德規(guī)范和行為準則,，把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為實際行動,，落實到各項工作中去。

2,、扎實開展思想道德教育,。堅持誠信為本，把職業(yè)道德教育和科室文化建設結(jié)合起來,，吸引廣大干部參與“誠實守信,、無私奉獻”的活動,，形成職業(yè)道德新風尚。

3,、“大力弘揚雷鋒精神，深入推進公民道德建設”,。大力普及奉獻他人,、提升自己的志愿服務理念，推動學雷鋒實踐活動常態(tài)化,。

4,、積極開展評先評優(yōu)活動。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)工作內(nèi)容和要求,，在部門和員工中積極開展評先評優(yōu)活動,，樹立先進典范，營造“比,、學,、趕、幫,、超”氛圍,，激發(fā)工作熱情。

(二)突出公益活動特點

積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動,。號召全體黨員干部：

1,、開展捐資助學活動，幫助困難學生完成學業(yè);

2,、開展尊老愛幼活動,，慰問敬老院老人;

3、開展關(guān)愛活動,，慰問困難職工;

4,、積極參與文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務,，大力弘揚奉獻,、友愛、互助的志愿精神,，盡可能多地為社會服務,。

(三)改善單位環(huán)境面貌。

根據(jù)創(chuàng)建縣級文明單位和省級文明城市的要求,，因地制宜,，落實責任，搞好辦公區(qū)域的綠化和美化,，積極完成文明城市創(chuàng)建活動部署的各項工作,。堅持定期衛(wèi)生檢查制度,，各科室做到辦公秩序規(guī)范，文件資料擺放整齊,，窗,、桌、椅清潔衛(wèi)生,，辦公設備性能良好,，工作人員衣著整潔、言行文明,。

1,、提高認識。各股室要充分認識精神文明建設的重要性,，要以積極的態(tài)度,，自覺地投入到文明創(chuàng)建中去。采取切實可行的措施,，定期開展活動,，及時解決工作中存在的實際問題，保證各項任務落到實處,。

2,、營造氛圍。要充分利用廣播,、電視,、展板等宣傳形式，廣泛深入地宣傳文明創(chuàng)建的意義,、目標和任務,，宣傳創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗和做法。通過多種形式的主題宣傳活動,，努力營造我局文明創(chuàng)建工作的良好社會氛圍和強大的輿論聲勢,，掀起精神文明創(chuàng)建活動新熱潮。

3,、注重實效,。緊密圍繞領(lǐng)導班子建設、職工隊伍建設,、服務能力建設,、思想道德建設和辦公環(huán)境建設等文明創(chuàng)建重點，腳踏實地,，真抓實干,，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在確保文明創(chuàng)建實效上狠下功夫,。

學校文明校園創(chuàng)建工作總結(jié)篇八

全國文明單位是精神文明建設的最高標準,，創(chuàng)建全國文明單位是提升機關(guān)整體水平、改進工作作風,、樹立良好形象的重要途徑,。市局機關(guān)自20xx年被評為省級文明單位以來，全局上下精神風貌持續(xù)改進,，全體干警思想素質(zhì)持續(xù)提升,，司法行政工作全面開花結(jié)果，為進一步提高我局文明單位層級,、深化模范機關(guān)創(chuàng)建打下了堅實基礎。為更好助力司法行政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，經(jīng)局黨委決定,，舉全局之力，聚眾人之志,，奮發(fā)圖強,，攻堅克難，全力爭創(chuàng)“全國文明單位”?，F(xiàn)制定工作實施方案如下,。

增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，堅持與“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)同創(chuàng)共建的原則,，以培育時代新人,、弘揚時代新風、展現(xiàn)時代作為為主線,，以深入開展群眾性精神文明建設活動為抓手,，以加強和改進機關(guān)作風建設為保障，進一步豐富精神文明建設內(nèi)涵,，全面提升單位文明程度和干部職工文明素養(yǎng),，確保司法行政機關(guān)各項工作走在前、做表率,，為新時代現(xiàn)代化強省會建設作出新的更大貢獻,。

立足司法行政機關(guān)主責主業(yè)，對標對表《全國文明單位測評體系（20xx年版）》《山東省文明單位考核標準》,，堅持爭創(chuàng)一流,、走在前列，突出政治統(tǒng)領(lǐng)、黨建引領(lǐng),、價值先行,、業(yè)績領(lǐng)先，結(jié)合黨史的學習教育活動,，通過持續(xù)深入開展全方位的文明單位創(chuàng)建工作,，著力提升思想政治工作和領(lǐng)導班子建設水平，著力推動機關(guān)黨建工作全面進步,、全面過硬,，著力促進各項業(yè)務工作再上新臺階，努力打造一只對黨忠誠,、服務人民,、執(zhí)法公正、紀律嚴明的司法行政鐵軍,，著力加強文明創(chuàng)建制度建設,，著力提升干部隊伍道德水準，著力提升法律志愿服務能力,，著力強化司法行政機關(guān)文化建設,，全面營造整潔優(yōu)美、舒心和諧的工作環(huán)境,，不斷提升精神文明建設水平,，爭創(chuàng)全國文明單位。

（一）強化政治統(tǒng)領(lǐng),，筑牢思想根基,。把貫徹落實黨中央重大決策部署作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，深入開展黨史的學習教育,，認真學習訓詞精神,，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，將政治要求貫穿創(chuàng)建全國文明單位各方面,、全過程,，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，教育引導黨員干部主動經(jīng)受思想淬煉、政治歷練,、實踐鍛煉,、專業(yè)訓練，在積極投身新時代司法行政事業(yè)中提高政治站位,、提升思想境界,。

（二）強化黨建引領(lǐng)，建設模范機關(guān)。聚焦“三個表率”,，按照“規(guī)范,、創(chuàng)新、服務,、保障”的工作思路,，全面把握“講政治、守紀律,、負責任,、有效率”目標要求，突出“政治堅定,、理論武裝,、組織有力、擔當作為,、能力過硬,、正風肅紀”重點任務，高標準建設黨員活動室,，實行機關(guān)基層黨支部評星定級，推動基層黨組織全面進步,、全面過硬,，高質(zhì)量建設“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān),。

（三）強化任務攻堅,，狠抓工作落實。做好結(jié)合文章,，聚力攻堅克難,，推動全國文明單位創(chuàng)建與業(yè)務工作深度融合、相互促進,、共同進步,。統(tǒng)籌全面依法治市，持續(xù)深化區(qū)域法治協(xié)作,，一體化推動新舊動能起步區(qū)法治建設,，全力爭創(chuàng)法治政府建設示范市。服務中心工作,，深化“無證明城市”創(chuàng)建,，提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務，持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境,。深入推進基層普法與依法治理,，深化社區(qū)矯正“四方聯(lián)動”經(jīng)驗，完善矛盾糾紛多元預防調(diào)處化解綜合機制，積極開展“法援惠民生”系列活動,，維護社會安全穩(wěn)定,。

（四）強化隊伍管理，樹立良好形象,。層層壓實全面從嚴治黨主體責任與創(chuàng)建全國文明單位工作目標融為一體,，加強廉政教育、示范教育和廉政文化創(chuàng)建,，強化機關(guān)作風效能建設,，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”問題,，自覺接受派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督,，確保不越底線、不觸紅線,。開展“我為群眾辦實事”實踐活動,，主動向社會公開承諾事項，面向社會開門納諫,，幫助群眾解決急難愁盼問題,。

（五）強化制度規(guī)范，營造文明氛圍,。健全完善機關(guān)管理制度,，推進機關(guān)管理科學化、精細化,。規(guī)范公務處理程序,，提高會議、接待,、文電辦理等日常工作質(zhì)量,。實施凈化、綠化,、美化工程,，創(chuàng)建“無煙機關(guān)”，營造管理規(guī)范有序,、內(nèi)外環(huán)境清潔整齊的機關(guān)工作環(huán)境,。加強平安機關(guān)建設，落實社會治安綜合治理各項措施,。建設節(jié)約型機關(guān),，積極開展勤儉節(jié)約活動，杜絕餐飲浪費,，健全節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)約辦公用品等具體規(guī)定。教育干部職工自覺遵守國家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的法律,、法規(guī)和政策,，文明上網(wǎng)，共建綠色網(wǎng)絡,。

（六）強化道德建設,，弘揚文明風尚。廣泛開展社會主義核心價值觀學習宣傳和教育實踐活動,，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導權(quán),、主動權(quán)，把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度,、干部工作生活,。認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個人品德教育,。開展移風易俗行動,，破除陳規(guī)陋習、普及文明禮儀,、弘揚時代新風,，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。依托“雙報到”社區(qū)開展幫扶共建活動,，組織開展走訪幫扶村、聯(lián)系貧困戶,、文明交通執(zhí)勤,、義務獻血、愛心幫扶,、愛心孝老,、愛心保潔等活動。

（七）強化志愿服務,，凝聚向善力量,。進一步完善法律志愿服務工作機制，充分發(fā)揮市司法局法律志愿服務總隊,、分隊以及律師,、青年法律志愿者、大學生普法志愿者聯(lián)盟等多個志愿服務團體作用,，加強組織協(xié)調(diào)和管理指導,，積極開展幫殘助弱,、扶貧濟困、普法宣傳,、法律援助,、法治體檢、法治講座,、糾紛化解等義務法律志愿服務活動,，爭做“強省會建設先鋒隊”，努力打造“法律志愿服務”品牌,。

（八）強化文化建設,，激發(fā)隊伍活力。聚力打造“法潤泉城”司法行政文化品牌,，加強青年干部思想引領(lǐng),，通過“好書我推薦、經(jīng)典我閱讀,、心得我分享”等方式,，增進學習交流，促進共同進步,。注意挖掘和培育先進典型,，營造敢于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,。倡導快樂工作,、健康生活理念，高標準打造職工閱覽室,，組織開展各類豐富多彩的文體活動,，滿足干部職工精神文化需求，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力,。

全國文明單位創(chuàng)建工作共分為四個階段,。

（一）動員部署階段（20xx年7月）

1?？茖W制定規(guī)劃,。制定《濟南市司法局機關(guān)創(chuàng)建全國文明單位實施方案》，明確目標要求,、重點內(nèi)容和時間節(jié)點,。

2。全面動員部署,。召開動員大會,，對創(chuàng)建全國文明單位進行專題動員部署，營造創(chuàng)建工作濃厚氛圍,。各單位（處室）按照方案要求,，制定貫徹落實措施和目標任務進度表,，創(chuàng)造性開展工作。

（二）精準實施階段（20xx年8月至20xx年9月）

3,。明確工作重點,。各單位（處室）要按照《市司法局機關(guān)創(chuàng)建全國文明單位主要任務及工作分工》，凝心聚力,，全方位抓好任務落實,。認真查找薄弱環(huán)節(jié)，對標對表,，強化措施,，確保創(chuàng)建工作扎實開展。

4,。組織自我評估,。嚴格按照全國文明單位測評體系要求，及時進行自測自評,，評估創(chuàng)建成效,。適當時機邀請市委宣傳部領(lǐng)導進行實地檢查指導。

（三）整改提升階段（20xx年10月至20xx年3月）

5,。狠抓工作落實,。針對自我評估和市委宣傳部檢查指導中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定整改措施,，進行逐項整改,。

6。完善相關(guān)材料,。全面細致做好各類檔案資料的準備和報送工作,。

（四）評選驗收階段（20xx年4月—9月）

7。全力攻堅克難,。根據(jù)反饋情況和評選安排,，查漏補缺，完善提升,，對迎接評選進行嚴謹細致的安排部署,。

8,。迎接評選考核,。做好材料調(diào)閱、實地考察等工作,。

（一）加強領(lǐng)導,，分工負責。市局成立創(chuàng)建全國文明單位工作領(lǐng)導小組,，統(tǒng)籌組織領(lǐng)導全國文明單位創(chuàng)建工作,。領(lǐng)導小組辦公室設在市局機關(guān)黨委,，負責創(chuàng)建工作的總協(xié)調(diào)。抽調(diào)精干力量組成工作專班,，在創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室的領(lǐng)導下,，具體負責創(chuàng)建工作的籌劃、組織,、推進,、調(diào)度、督查,、迎檢等日常工作,。班子成員對各自分管處室的創(chuàng)建工作負領(lǐng)導責任，要經(jīng)常聽取所分管處室的創(chuàng)建工作進展情況,，確保各項工作按時完成,。各單位（處室）負責人要嚴格按照任務分工，切實履行好主體責任,，結(jié)合自身實際,，創(chuàng)造性開展創(chuàng)建工作。

（二）加強宣傳,，營造氛圍,。要增強宣傳意識，營造創(chuàng)建氛圍,，充分發(fā)揮微信公眾號,、網(wǎng)站等宣傳陣地作用，及時將創(chuàng)建工作中的先進事跡,、工作動態(tài),、相關(guān)信息進行宣傳報道。

（三）統(tǒng)籌推進,，狠抓落實,。要把創(chuàng)建全國文明單位工作和機關(guān)黨建、日常業(yè)務,、機關(guān)文化建設等工作結(jié)合起來,，通過開展創(chuàng)建活動，推動各項工作提檔升級,。各單位（處室）要嚴格按照任務分工,，認真開展相關(guān)工作。領(lǐng)導小組將每半年召開一次推進會,，對創(chuàng)建活動開展情況進行調(diào)度總結(jié),，確保創(chuàng)建工作扎實有效開展。

學校文明校園創(chuàng)建工作總結(jié)篇九

為了進一步培育和踐行社會主義核心價值觀,，扎實推進學校精神文明建設,，加強學?？茖W化、規(guī)范化管理,，優(yōu)化育人環(huán)境,，提升管理品位和文明層次，提高學校整體辦學水平和教育質(zhì)量,。根據(jù)新密市市委,、市政府創(chuàng)建全國文明城市的工作要求、新密市教體局關(guān)于文明校園創(chuàng)建工作的部署,，新密市實驗小學積極開展文明校園創(chuàng)建活動,，進一步提高校園文明的程度，我校周密計劃,，積極行動,，以創(chuàng)建文明校園活動持續(xù)化、規(guī)范化,，大力開展“教書育人,、環(huán)境育人、管理育人,、服務育人”的各項活動,，結(jié)合本校實際，為了切實保證創(chuàng)建工作順利進行,，特制定本方案,。

(一)提高認識，重視文明

通過深入開展“文明校園”創(chuàng)建活動,，進一步優(yōu)化學校外部環(huán)境,，提高學校精細化管理水平。樹立“以人為本”的管理理念,，建設“文明校園”;加強校園安全意識,，建設“平安校園”;提高辦學品位，建設“文化校園”;堅持全面育人,，建設“現(xiàn)代校園”;促進主動發(fā)展,，建設“特色校園”。實現(xiàn)提升學校文化內(nèi)涵,、提高教育教學質(zhì)量,、促進師生全面和諧發(fā)展的目標。扎實推進“實力創(chuàng)強,、質(zhì)量創(chuàng)高,、形象創(chuàng)優(yōu)”的“文明校園”創(chuàng)建工作,。

(二)加大宣傳,，營造氛圍

學校要圍繞“文明校園”創(chuàng)建主體,，充分利用電子屏幕、國旗下講話,、校園廣播,、學校宣傳欄、班級展示欄,、校園網(wǎng)等宣傳陣地,，組織師生開展形式多樣的宣傳教育活動，如粘貼標語,、辦宣傳專欄,、評選班級文化特色教室等。營造輿論氛圍,，讓“文明校園”創(chuàng)建活動深入人心,。

(三)強化措施，周密安排

1,、在教師中開展“強化師德,，文明從教”教育活動

一是要求教師模范遵守社會公德，不講粗話,、臟話,，使用文明語言、推廣普通話,，不向?qū)W生傳播不健康或錯誤的思想,，不諷刺、挖苦,、歧視學習困難學生,，講禮貌用語，說文明話,。二是要求教師愛崗敬業(yè),，嚴謹治學，關(guān)心愛護學生,，尊重學生人格,，不得體罰或變相體罰學生，認真?zhèn)湔n上課,，認真批改作業(yè),，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識,，改進教育教學方法,，提高教育、教學和科研水平，不在教學場所接聽手機,，不在公共場所抽煙,，待人友好真誠，舉止文明禮貌,，辦文明事,。三是要求教師團結(jié)協(xié)作，廉潔從教,，發(fā)揚奉獻精神,，自覺抵制社會不良風氣影響，謙虛謹慎,，尊重同志,，相互學習，相互幫助,，關(guān)心集體,，維護學校榮譽，不得亂收費或向?qū)W生推銷資料和壓銷物品,，不得向?qū)W生及其家長索要錢物或要求學生家長為自己辦私事,，不參與賭博、色情,、迷信,、邪教等活動，衣著整潔得體,，嚴于律已,，作風正派,以身作則,做文明人。

2,、在學生中開展“文明言行與我同行”教育活動

一是教育學生愛護公物,，保護環(huán)境，講究個人衛(wèi)生,，不隨地吐痰,，不亂扔果皮紙屑，不亂倒臟物垃圾,，爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”,。二是教育學生自覺遵守交通規(guī)則，舉止文明,，誠實守信,，遵紀守法，說普通話,，講禮貌用語,，爭做“文明小標兵”,。三是教育學生加強自律，崇尚科學,、反對邪教,、關(guān)愛家庭、珍惜生命,、積極參加健康的娛樂活動，快樂學習,、健康成長,。四是教育學生勤儉節(jié)約，從身邊小事做起,，不亂花錢,，節(jié)水節(jié)電,不浪費筆墨、紙張等,，爭做“節(jié)約小能手”,。五是教育學生勤奮好學，團結(jié)友善,，勇于進取,，形成良好的衛(wèi)生習慣，生活習慣,，學習習慣,。爭做學校的好學生，家長的好孩子,，社會的好公民,。

3、抓好校園文化建設,，營造文明的活動環(huán)境

學校要開全開齊課程,，特別是體育、音樂,、美術(shù)課的教學,。在師生中開展豐富多采的文藝活動，培養(yǎng)學生特長,。美化校園環(huán)境,，使學校真正成為學生學習的樂園。

4,、狠抓校園衛(wèi)生,、安全工作，優(yōu)化育人環(huán)境

學校要加強校園衛(wèi)生工作力度,，徹底消除衛(wèi)生死角,，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習、生活環(huán)境,，真正做到以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人,。進一步加大學校安全管理，落實安全責任制度,，扎實對學生進行安全教育,。

(一)創(chuàng)建“文明校園”領(lǐng)導小組

組長:樊松芳

組員：吳曉彤、宋雪花,、張紅超,、楊雪晶、郭偉平,、任素芬,、馬慧珍

工作職責：

1、在新密市委,、市政府創(chuàng)文領(lǐng)導小組和新密市教體局領(lǐng)導下,，負責新密市實驗小學創(chuàng)建“文明校園”的組織、指揮和協(xié)調(diào)工作,。

2,、制定爭創(chuàng)“文明校園”工作規(guī)劃。審定學校文明建設辦公室和各小組制訂的有關(guān)措施和辦法,。

3,、審定創(chuàng)建“文明校園”工作方案，組織實施校園精神文明建設活動,，研究解決爭創(chuàng)“文明校園”工作中存在的有關(guān)問題,。

(二)創(chuàng)建“文明校園”領(lǐng)導小組下設機構(gòu)

創(chuàng)文辦公室

主任：閻曉青

副主任：李冬嫻

成員：陳景明、屈菊紅,、李景霞,、郭桂霞、王曉莉,、周慧杰,、張莉萍、范少培,、賈繪曉

工作職責：

(1)負責傳達學校文明建設領(lǐng)導小組有關(guān)創(chuàng)建“文明校園”的各項決議,、決定;

(2)負責學校文明建設領(lǐng)導小組的秘書工作，做好會議記錄和各項相關(guān)決定,、安排,、通報等的起草工作，負責學校創(chuàng)建“文明校園”工作的宣傳,、動員和文件資料的匯集,、整理工作;

(3)負責組織安排全校有關(guān)精神文明建設和創(chuàng)建“文明校園”的重大活動及落實工作;

(4)負責組織安排學校精神文明建設和創(chuàng)建“文明校園”的檢查,、評比和獎懲工作;

我們采取“依托校園，創(chuàng)建文明”的創(chuàng)建思路,，深化創(chuàng)建文明校園的內(nèi)涵,，突出創(chuàng)建文明校園的精神，體現(xiàn)創(chuàng)建文明校園與學校文化教育的互動融合,。

我們致力于建設一個文明校園,，挖掘?qū)W校的人文精神，從人文精神中提煉出“文明校園”的主題思想,，通過“設計個性化,、環(huán)境育人化、行為規(guī)范化,、活動序列化,、校風優(yōu)良化”形成文明校園的文化特色,。

在文明校園建設方面,，我們堅持整體性原則，使文明校園建設充滿與眾不同的個性化特色,。

我們建立文明校園建設領(lǐng)導小組,，構(gòu)建文明校園管理模式。搭建文明校園管理網(wǎng)絡,，下設宣傳組、管理組,、美化組,。我們把任務分工到人，分項到位,，把文明校園建設分解成十個子文化：場地文化、道路文化,、樓道文化,、園地文化、教室文化,、辦公室文化、生活區(qū)文化,、教職工餐廳文化,、洗手間文化,、陣容文化。各項任務有明確的目標,，各部門負責人履行職責,，這樣確保了文明校園建設過程的有條不紊，井然有序,。

在此基礎上,，我們制定三步策略。第一步：美化環(huán)境,，要求硬件配合,，以使環(huán)境給人以無聲的文明教育;第二步：美化言行，要求師生人人舉止文明;第三步,，美中求特,，結(jié)合校情發(fā)揮師生創(chuàng)造力，創(chuàng)出文明校園教育特色,。

(一)強化“教書育人”理論,，創(chuàng)建學校德育管理體系

切實加強教師的職業(yè)道德教育,，進一步完善健全學校德育工作體系,，充分發(fā)揮學校黨支部,、工會,、教代會等組織的作用，為關(guān)心教師成長,、積極參與學校民主管理搭建平臺,，暢通教師思想交流渠道,。

要進一步加強法律,、法規(guī)教育,，引導教師自覺遵守《教育法》、《教師法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)教育法律、法規(guī),。

以愛崗敬業(yè),、熱愛學生作為師德教育的重點,，把規(guī)范教育教學行為作為對教師管理的切入點，抓好日常教學管理,，規(guī)范教師行為,。要進一步強化教師管理,，建立和完善學校內(nèi)部約束和激勵機制,，定期開展實驗小學“先進教師”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀班主任論壇”“師德演講”等一系列主題活動,。結(jié)合實際，抓好制度建設,，落實好行政每天巡查制度,，對教師的教學過程,、言談舉止提出規(guī)范化要求;在教師崗位責任考核和績效考核中，要突出重點,。

大力開展教學研究，開展實驗小學：青年教師技能大賽,、首席教師示范課展示、骨干教師優(yōu)秀課展示,、師徒結(jié)對一幫一等活動，從而幫助教師了解教育教學規(guī)律，精通自己業(yè)務范圍的基礎理論,、專業(yè)知識和實驗技能,，積極參加教研活動,，不斷積累教學經(jīng)驗，努力提高教育,、教學水平和授課,、育人藝術(shù)，不斷提高業(yè)務素質(zhì),。

(二)細化“管理育人”內(nèi)涵,，提升師生文明素養(yǎng)

充分發(fā)揮德育課程主渠道作用，上好班會課,、思品課,、中隊展示課的基礎上，充分挖掘?qū)W科教材德育教育因素,，進行德育滲透,。要結(jié)合學生的年齡特點，把文明行為習慣養(yǎng)成教育,，貫穿于學校德育教育的全過程,，落實到具體的教育實踐中，教育學生“從小事做起,，從我做起,，從現(xiàn)在做起”。

學校通過多種途徑,，采取多種方式,，搭建養(yǎng)成教育平臺。通過開展“學規(guī)范遵規(guī)范行規(guī)范”,、“國旗下講話”,、“文明班級評比”、“實小之星評比”,、“實小學習標兵評比”以及“三愛三節(jié)”,、“榜樣少年為你點贊”等各類有效德育實踐活動，實現(xiàn)活動育人,，教育學生養(yǎng)成文明習慣,，養(yǎng)成遵紀守法,、團結(jié)互助、講文明,、懂禮貌,、愛衛(wèi)生等優(yōu)秀品質(zhì)。

切實加強校園環(huán)境建設,，搞好學校校園,、教室、辦公室衛(wèi)生管理,，建立衛(wèi)生責任區(qū),，掛牌落實到具體責任人，切實改善衛(wèi)生條件,，力求達到：地面不見垃圾,、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈，環(huán)境布置典雅,，什物堆放有序,，令人賞心悅目。建立全天候保潔,、及時清掃,、長期保持的衛(wèi)生工作機制。

(三)深化“環(huán)境育人”意識,，打造校園文化品牌

學校充分發(fā)揮校園所處的自然環(huán)境,、校園規(guī)劃布局和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境的作用，以優(yōu)美的校園文化喚起師生對美的追求,，陶冶師生情操,，激發(fā)學生的上進心和求知欲，使文化審美主體的教師和學生產(chǎn)生持久的,、潛移默化的`影響,。努力做好以下校園文化建設工作：

1、懸掛室內(nèi)外標語,，建立文化墻;增設校園內(nèi)各種提示牌(安全,、節(jié)水、衛(wèi)生,、愛護等),，處處提示、警醒學生,。

2,、持續(xù)做好校園文明班評比欄、作品成果展示欄,、教學與教研宣傳欄,、團隊宣傳欄,、身心健康欄;及時更新已有的閱報欄,、光榮榜,、思想政治宣傳欄、校務公開宣傳欄等,。

3,、制作社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”公益廣告,、圖說我們的價值觀,、新密市實驗小學文明公約、關(guān)愛未成年人主題以及文明禮儀的公益廣告,，在學校醒目的地方設置“遵德守禮”提示牌等,。

4、結(jié)合校園規(guī)劃,，搞好校園綠化建設,。校園規(guī)劃要力求合理，功能分區(qū)明確,。充分利用校園生物園栽花種草,，打造環(huán)境寧靜優(yōu)美、樹木花草相映成趣,、道路平坦整潔的校園,。

堅持廣泛參與、重在建設,、貴在堅持,、注重效果的原則，要求全校師生員工行動起來共同參與,，把文明校園創(chuàng)建活動與思想政治教育,、道德建設、校風和學風建設結(jié)合起來,，與學校開展的教育教學質(zhì)量活動結(jié)合起來,，與學校的各項改革密切結(jié)合起來，與養(yǎng)成教育結(jié)合起來,，扎扎實實完成各項任務,。

文明校園創(chuàng)建活動分為四個階段進行：

(一)宣傳動員階段(20xx年7月)

通過宣傳動員，形成人人為文明校園創(chuàng)建做貢獻的整體氛圍,。

1,、分別召開黨委會、教師會,、學生大會,，層層進行動員,，并利用升旗儀式、校園廣播,、宣傳欄進行廣泛宣傳,。

2、學校制定文明校園行動,，并組織全體師生進行學習,。

3、學校各部門分解工作任務,，制定達標實施細則,。

(二)重點實施階段(20xx年8月--10月)

1、各部門根據(jù)工作計劃,，分別組織實施,。

2、各部門按達標實施細則,，落實任務,，分工負責，逐項組織實施,。

3,、領(lǐng)導小組指導各部門工作，并進行檢查監(jiān)督,。

4,、各年級、處室要及時向組長反饋信息,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時研究解決。

(三)自查整改階段(20xx年10月--11月)

1,、各部門組織自查，找出薄弱環(huán)節(jié),，提出整改方案，進行重點整改,。

2,、創(chuàng)建領(lǐng)導小組按《檢評標準》組織對各評建項目進行檢查驗收，并提出整改意見,，對不合格項目,，限期整改。

3,、形成文明校園創(chuàng)建活動的文件,、材料,、制度、總結(jié),，做好各方面迎評工作,。

(四)迎接上級檢查驗收階段(20xx年11月)

1、參照“驗收標準要求”,，制定迎評計劃,，組織落實,。

2,、各部門按要求充分做好迎評工作。

學校的評價一定要科學化,，只有做到了科學化,，才能促使文明校園建設走的更遠，效果更佳,。

1,、單項評價與綜合評價相結(jié)合

在單項評價方面我們評選出“文明小衛(wèi)士、優(yōu)秀學生,、文明模范生;在綜合評價方面,，開展校園“文明班級’評選”，鼓勵師生創(chuàng)造性的開展文明教育,，以形成良好的文明校園建設風尚,。

2、終極評價與過程評價相結(jié)合

學校每學期都評選出“文明班級”,，這是在一個階段內(nèi)的終極評價,。同時，學校還一天一檢查,，一周一評比,，專設“文明班牌”。終極評價與過程評價相結(jié)合,，使學校的文明校園建設重在過程,，落到實處。

3,、校內(nèi)評價和校外評價相結(jié)合

在評價過程中，學校不僅要求學校內(nèi)部,、教師內(nèi)部,、學生內(nèi)部搞評價，最后還請學生家長及上級領(lǐng)導到學校做實地測評,，多渠道多方位的評價更有利于文明校園建設的改進和推進,。

文明校園建設真正體現(xiàn)了以師生為主體,，以活動為載體，以校園文化為靈魂的融思想性,、知識性,、參與性,、教育性為一體的特點,。文明校園建設背后是文化、是體制,、是科學,。新密市實驗小學一定會扎實做好各項工作，積極創(chuàng)建文明校園,，為新密市創(chuàng)建河南省文明城市貢獻出一份力量,。