工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

綜合辦公室的工作總結(jié)怎么寫一

本年度,，辦公室在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我校____年度中心工作,，充分發(fā)揮辦公室工作職能,，為我校日常工作的順利開展做出了積極的貢獻(xiàn)，順利完成學(xué)校本年度各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)

一,、圓滿辦理十余項(xiàng)人事勞資工作,。全面解決合同聘任教師保險(xiǎn)工作。歷時(shí)兩年,，至____年7月份,，一次性解決了所有臨時(shí)聘任教師的保險(xiǎn)繳費(fèi)問題。此后辦公室組織聘任教師簽訂聘任合同,，制定了《合同制聘任教師管理?xiàng)l例》,，按月做好人員增減、繳納款項(xiàng)調(diào)整并發(fā)財(cái)務(wù)處,。

2,、辦理完成張____等2人辭職手續(xù)。蔣____,、張____辭職,，完成蔣____、張____的保險(xiǎn)和檔案移交工作,；完成孔____,、蔣____和張____三人消編工作。

3,、做好學(xué)校編制核定和使用工作,。在近兩年里,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次和上級(jí)部門協(xié)調(diào)重新核編工作,。

4、完成____年度教師考核工作,。送____學(xué)院組織人事處審批,，完成所有手續(xù)，存入個(gè)人人事檔案,。

5,、組織好評(píng)優(yōu)工作。組織了____市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)標(biāo)兵評(píng)選工作,，辦理____市優(yōu)秀教師,、曲阜市優(yōu)秀教師評(píng)選推優(yōu)工作。

6,、做好____年中高級(jí)職稱評(píng)審工作,。今年，濟(jì)寧市人社局給我校一名高級(jí)和一名中級(jí)職稱評(píng)審名額,。我們及時(shí)做好相關(guān)信息的匯報(bào),、傳達(dá)、文件制定、發(fā)布等工作,。面對(duì)高級(jí)職稱參與教師多,，競(jìng)爭(zhēng)大的情況，評(píng)審工作做到細(xì)致周全,，在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，組建評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，民主選舉組成專家評(píng)審委員會(huì),，進(jìn)行了三輪評(píng)審,，做好中間的協(xié)調(diào)組織配合工作從而保證了職稱評(píng)審工作的順利完成。陳皓同志順利通過高級(jí)職稱評(píng)審,。

7,、完成教師資格證書定期注冊(cè)工作。教師資格注冊(cè)工作是我們?yōu)楸ＷC信息填報(bào)準(zhǔn)確,，一方面耐心指導(dǎo)教師填寫,，另一方面將教師相關(guān)證明材料收集并核對(duì)。最后,，我們將所有教師賬號(hào)密碼進(jìn)行匯總,，將全體將工作網(wǎng)報(bào)信息和打印信息一一核對(duì)，保證了無一錯(cuò)誤,，如期完成任務(wù),。

8、每月按時(shí)到濟(jì)寧繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),。

9,、調(diào)整韋____等退休教師養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇工作。

10,、辦理張____等22人專業(yè)技術(shù)崗位續(xù)聘手續(xù),。

11、落實(shí)我校教師農(nóng)村支教工作,。由于高級(jí)職稱評(píng)審需要參評(píng)教師必須有農(nóng)村支教經(jīng)歷,，經(jīng)校委會(huì)研究，凡是由個(gè)人聯(lián)系,，并定期到支教學(xué)校開展支教工作,，即認(rèn)可農(nóng)村支教經(jīng)歷。下學(xué)期安排了蘇____五位同志分別到____,、息諏,、防山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教。

三,、細(xì)心做好數(shù)據(jù)填報(bào)工作,。

上級(jí)各部門對(duì)學(xué)校進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，每個(gè)學(xué)期都要進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。落實(shí)數(shù)據(jù)填報(bào)工作,，提供準(zhǔn)確詳實(shí)的數(shù)據(jù)是辦公室中一項(xiàng)重要工作,。本學(xué)年度，我們填報(bào)數(shù)據(jù)系統(tǒng)共11項(xiàng),，分別為：1,、辦理濟(jì)寧市領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇人員資格填報(bào)工作。2,、完成全國體育普查數(shù)據(jù)匯總工作,。3、認(rèn)真落實(shí)《濟(jì)寧學(xué)院關(guān)于認(rèn)真做好“吃空餉”在編不在崗編外用人專項(xiàng)治理有關(guān)工作的實(shí)施方案》,，填報(bào)相關(guān)材料,，并報(bào)送學(xué)院；4,、填報(bào)學(xué)院要求的《教育事業(yè)發(fā)展情況》; 5,、落實(shí)《關(guān)于開展全市事業(yè)單位職稱工作基本情況調(diào)查的通知》要求，填報(bào)我校職稱工作情況調(diào)查表并報(bào)送學(xué)院,；6,、落實(shí)濟(jì)寧市教育局《關(guān)于全省中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況專題調(diào)研》，填報(bào)相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)送濟(jì)寧市教育局人事科,；7,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員情況核查表；8,、歷屆省特級(jí)教師信息表,；9、申請(qǐng)核定學(xué)校編制及批準(zhǔn)____年度用人計(jì)劃的報(bào)告,；10,、完成____市教體局要求的曲阜市支教教師信息統(tǒng)計(jì);11、 填報(bào)我校教師信息,，報(bào)送濟(jì)寧市教育局人事科。

四,、圓滿完成年檢工作,。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，精心籌備材料,，在規(guī)定的時(shí)間完成法人年檢,、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢和勞動(dòng)年檢工作。

五,、協(xié)調(diào)做好外事工作,。由于我校歸屬不明，我校外事工作辦理極為棘手，所以,，我們?cè)赺___年申報(bào)外事計(jì)劃時(shí)便做好充分準(zhǔn)備,，同時(shí)向?qū)W院和____市教育局報(bào)送外事計(jì)劃申請(qǐng)。由于本年度外事審批嚴(yán)格得近乎苛刻,，所以,，辦理王____、尋____赴香港參加孔教學(xué)院孔圣誕杯大典時(shí)間緊,，手續(xù)繁瑣的情況下,，我們辦公室人員十余次奔波到濟(jì)寧、濟(jì)南,，終于如期成功完成香港手續(xù),，并嚴(yán)格按照外事工作要求完成后續(xù)護(hù)照回收、繳納出訪報(bào)告,、上報(bào)出訪日志,、填報(bào)外出經(jīng)費(fèi)使用情況等。

六,、做好考勤工作,。

一是做好出門條管理，核實(shí)確實(shí)因事方可簽條,，加強(qiáng)保安管理,，無出門條不許放行。二是每月及時(shí)將請(qǐng)假情況匯總,。

七,、做好文字材料工作。

起草并打印學(xué)校文件材料48份,，其中有1—24號(hào)文件,，包括____年度工作總結(jié)、____年度工作計(jì)劃與總結(jié),、績(jī)效工資發(fā)放辦法等,；起草報(bào)送市教育局安監(jiān)科我校《防震減災(zāi)應(yīng)急方案》,；曲阜市教體局統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)我校家委會(huì)成員名單及家委會(huì)工作情況等,。同時(shí)，做好每天的公文傳輸工作,，打印并附傳閱單后,，送校委會(huì)審閱。

五,、妥善安排接待工作,。

北京教育行政學(xué)院于建福教授來我校指導(dǎo)工作,，全國少年書法教育交流暨愛新覺羅啟驤贈(zèng)書大會(huì)，省教育廳會(huì)議考察,、安徽滁州教育考察團(tuán)等,，我們做好了相關(guān)接待工作，工作中無一出現(xiàn)紕漏,。

六,、大力加強(qiáng)宣傳工作。完成________年和________年鑒,、____市____年教育年鑒,、____學(xué)院____年鑒中我校年鑒的編寫。

2,、整理梳理____校園十大新聞,。

3、全年完成5期校報(bào)編印工作,。

4,、及時(shí)將我校新聞通訊發(fā)到濟(jì)寧市教育網(wǎng)，采用《全國少年書法教育交流大會(huì)在我校召開》,、菁莪書院開班,、明德禮3篇通訊。

5,、協(xié)調(diào)與語言文字報(bào)的宣傳工作,，為該報(bào)為我校通訊宣傳提供翔實(shí)的材料。

6,、撰寫1751工程我校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)稿件,。

七、認(rèn)真做好檔案管理工作,。暑期我們召集了8位老師歷時(shí)12天,，對(duì)學(xué)校____-____年全學(xué)年檔案進(jìn)行歸檔，成卷57卷檔案,。在各項(xiàng)活動(dòng)中,，提供檔案借閱，復(fù)印,，查看,，回收整理等工作,。做到借閱有審批，查閱有記錄等規(guī)范化管理,。

八,、嚴(yán)格公車,、公章管理。做好公章管理,，在外發(fā)文件材料,、提供證明、申領(lǐng)公積金等用章管理中嚴(yán)格遵守學(xué)校要求,，加強(qiáng)審查同時(shí)做好服務(wù),。

2、做好公務(wù)用車管理與調(diào)度,；繳納____年車險(xiǎn),，完成車審。制訂公車管理制度,，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)公車管理制度,，節(jié)假日封存，嚴(yán)禁出入娛樂場(chǎng)所,。

九,、安全工作。定期查看周邊環(huán)境安全,，并按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求在校門口安放無煙校園標(biāo)志,，在學(xué)校門口布置衛(wèi)生健康宣傳欄，安排樓西電線垂掛問題和門口垃圾堆放問題,。

2,、不定期對(duì)保安工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。

十,、信息搜集及建議工作,。就學(xué)校歸屬、學(xué)校管理,、教育教學(xué),、師資建設(shè)、績(jī)效工資,、臨時(shí)教師保險(xiǎn)等工作的信息和意見多次向校領(lǐng)導(dǎo)建議,，主動(dòng)咨詢外部信息。

2,、及時(shí)瀏覽曲阜濟(jì)寧學(xué)院等網(wǎng)站,，及時(shí)將重大信息向校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)反映。

十一,、會(huì)議安排,。

做好了學(xué)校全體會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì),、校委會(huì)的組織安排,，通知的上傳下達(dá),。做好相關(guān)會(huì)議記錄，并形成校委會(huì)公告,。

十二,、黨務(wù)工作：組織召開全體黨員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí) “全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議”精神,。

2,、撰寫我校開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)材料。

3,、及時(shí)收繳上半年和下半年黨費(fèi)并上繳濟(jì)寧學(xué)院黨委,。

4、撰稿我?！吨袊伯a(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》學(xué)習(xí)感受

十三,、臨時(shí)性工作。協(xié)助做好春季運(yùn)動(dòng)會(huì)籌辦工作,。

2,、協(xié)助工會(huì)起草并打印《關(guān)于學(xué)習(xí)李書記黨課對(duì)教體系統(tǒng)的要求及“踐行優(yōu)良師德師風(fēng)爭(zhēng)做人民滿意教師”活動(dòng)近期工作開展情況匯報(bào)》及工作保證書。

3,、做好學(xué)期末和學(xué)期初電話網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和檢修工作,。

4、辦公用房清理調(diào)整,，歸置各類需要放置到檔案室的物品,，調(diào)整辦公室人員安排表。

5,、做好清明,、五一、暑期,、十一,、元旦等放假安排及時(shí)間調(diào)整。

4,、認(rèn)真填報(bào)學(xué)校工作建議,，對(duì)工作量統(tǒng)計(jì)辦法提出意見，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映工作問題,，并提出建議,。

十四、未完成工作及計(jì)劃,。校報(bào)編輯下半年應(yīng)為三期,，還有一期因?yàn)椴牧辖M織問題不能完成。

2、宣傳工作由于人手太少,，不能向不同層次推開,。

3,、網(wǎng)站建設(shè)需要重新規(guī)劃,，環(huán)節(jié)需要一步步申請(qǐng)完成。

綜合辦公室的工作總結(jié)怎么寫二

一,、牢記緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,，做好服務(wù)工作,。綜合辦公室即時(shí)職能部門,，更是服務(wù)科室。為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展做好服務(wù)工作,，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建議，為老師們解決后顧之憂,，是綜合辦公室的本職職責(zé),。因此,，我們努力做到耐心，熱情,，工作中顧全大局，工作努力爭(zhēng)先。對(duì)于工作先接受,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排先服從，然后努力攻堅(jiān)克難,，在工作中公正公平公開,，做一件事情妥一件事情,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓老師們放心,。

二,、對(duì)辦公室工作提前思考，預(yù)先謀劃,。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,，我們辦公室工作做到計(jì)劃性強(qiáng),、可操作性強(qiáng)，科學(xué)安排人員,，快速落實(shí),。

三、明確了科室人員崗位責(zé)任,。一方面做到分工明確,，責(zé)任清晰。另一方面還注意重大工作團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在落實(shí)各項(xiàng)工作的時(shí)候,，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,，各項(xiàng)工作都得到了教職工的支持,，落實(shí)順利,。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié)，工作氣氛融洽,，配合默契,。每個(gè)人都能從學(xué)校工作的大局出發(fā)，從學(xué)校整體利益出發(fā),，互相支持,，工作順心，大家心情舒暢,。比如,，全校所有學(xué)校和教師的材料復(fù)印打印都到辦公室，我們無論再忙,，都積極提供幫忙,。

工作中存在的不足不能嚴(yán)格要求自己，工作中存在松散拖沓現(xiàn)象,。

2,、安全工作還有隱患。校園周邊環(huán)境安全問題要加強(qiáng)反思,，提高警惕性,，確保學(xué)校平安。

本年度,，辦公室工作取得了一定的成績(jī),，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng),；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入,；與科室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效等等,。在下學(xué)期新的挑戰(zhàn)來臨之際,，我們辦公室全體成員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服困難,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),。

綜合辦公室的工作總結(jié)怎么寫三

在20____年的工作中,，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞中心任務(wù)開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。我們的主要做法是：

堅(jiān)持進(jìn)取的理念和工作方法,，做到實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一。

辦公室作為一個(gè)單位的綜合協(xié)調(diào)部門,，在其工作過程中,，如何落實(shí)三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)持以民為本,，是我們需要不斷探索和掌握的方法論,。堅(jiān)持以民為本，很重要的一點(diǎn)就是在實(shí)踐中,，實(shí)現(xiàn)實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一,。在干實(shí)上要提高層次，不僅日常工作要準(zhǔn)確到位,，而且更主要的應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺地,、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實(shí)踐當(dāng)中去，在吃透上情的同時(shí),，更加注重深入體察并準(zhǔn)確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意,。基于這種認(rèn)識(shí),，我們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)持做到了四個(gè)增強(qiáng)：

一是堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層和機(jī)關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性,。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動(dòng)工作開展的過程,，實(shí)際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過程,。在工作實(shí)踐中,，我們針對(duì)行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見,，通過各種渠道輸送合理化的建議,，在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時(shí),，最大努力的注重,、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么,、做什么,；職工需要什么,、反對(duì)什么，并根據(jù)上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，實(shí)事求是地分析情況,，進(jìn)行理性思考，提出意見和建議,，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實(shí),、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二是在提高預(yù)見性上下功夫,，增強(qiáng)工作的超前性,。實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到，缺乏超前意識(shí),，工作被動(dòng)應(yīng)付,，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素,?？朔卸杷枷耄J意進(jìn)取,，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察,，察領(lǐng)導(dǎo)未察,，力爭(zhēng)在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo),，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,，做到與時(shí)俱進(jìn)。

今年以來,，我們積極主動(dòng)的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗(yàn)做法和相關(guān)信息,，加工整理，及時(shí)在全區(qū)推廣,，以促進(jìn)工作的整體推進(jìn),。截止到目前，共編發(fā)政務(wù)信息53期,。其中,，總結(jié)編發(fā)的在 一價(jià)制試行過程中成功縣市的做法，有力地帶動(dòng)了大訪銷,、大配送和一價(jià)制經(jīng)營運(yùn)行模式的推廣,，受到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三是在調(diào)查研究上求深,、求實(shí),。增強(qiáng)工作的針對(duì)性，工作中,，我們堅(jiān)持把察實(shí)情,、寫實(shí)話、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意,、當(dāng)參謀的著力點(diǎn),。對(duì)省、市局的重要決策的貫徹落實(shí),，我們不滿足于在上面等匯報(bào),、填報(bào)表，而是利用參加會(huì)議和下縣調(diào)查等機(jī)會(huì),，掌握第一手資料,。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎(chǔ)上，總結(jié)出在全區(qū)或大部分縣（市）公司存在的共性問題,，本著喜憂兼報(bào)的工作原則,，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實(shí)情，為決策提供參考依據(jù),，特別是針對(duì)影響工作進(jìn)展,，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究,，做到了既提出問題,，又研究解決的對(duì)策。從今年7月份起,，根據(jù)各縣工作進(jìn)展情況,，每月確定一個(gè)調(diào)研課題，利用不少于10天的時(shí)間,，分別就如何保持結(jié)構(gòu),、銷量高速發(fā)展、三項(xiàng)制度改革,、專賣戶籍化管理、大訪銷,、大配送,、財(cái)務(wù)管理為題，選擇成績(jī)突出的典型縣（市）公司進(jìn)行了專題調(diào)研,，寫出調(diào)研報(bào)告,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事,，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度,。在貫徹落實(shí)工作指導(dǎo)方針過程中,，我們一方面努力抓好本部門的工作落實(shí)；另一方面,，圍繞中心工作的落實(shí),，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上，開展督促檢查,，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮,。①緊貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化了決策督查工作,。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)分解,，規(guī)定了各部門的期量考核指標(biāo)，責(zé)任到人,、責(zé)任到部門,，并加強(qiáng)了階段性督查與情況通報(bào)，有力的推動(dòng)市局決策的貫徹落實(shí),；②加緊檔案資料的整理工作,，嚴(yán)格按照省級(jí)良好級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文書檔案,、人事檔案,、會(huì)計(jì)檔案、基建檔案等的收集,、整理和保管工作,，完善檔案室微機(jī)、專用庫房,、防盜門等硬件設(shè)施的配備,。7月份，向省局正式申報(bào)升級(jí)申請(qǐng),。在此基礎(chǔ)上,，積極引導(dǎo)縣級(jí)公司加強(qiáng)檔案管理工作。截止11月底,，已有3個(gè)單位完成前期準(zhǔn)備和自查工作,，準(zhǔn)備申報(bào)升級(jí)申請(qǐng)。③根據(jù)省局修志的有關(guān)要求,，及時(shí)下發(fā)修志通知,，抽調(diào)專職人員，全面收集,、整理相關(guān)資料,，10月份將全部資料上交省局修志辦。④抓住行業(yè)重點(diǎn)問題，加強(qiáng)了專項(xiàng)督辦工作,。特別是對(duì)中層干部末位淘汰,、競(jìng)爭(zhēng)上崗、以及職工反應(yīng)比較多的宿舍樓等敏感問題,，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦,，基本上做到了件件有著落，事事有回聲,；⑤以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點(diǎn),，加強(qiáng)了預(yù)見性督辦工作。在落實(shí)決策的過程中,，我們抽調(diào)部分同志及時(shí)深入到機(jī)關(guān)科室和基層了解情況,，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議,，制定措施,，主動(dòng)解決問題，以此努力形成實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一,，從而實(shí)現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越,。

綜合辦公室的工作總結(jié)怎么寫四

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、人事管理、薪資管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政,、人事、采購工作,，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì),，相互學(xué)習(xí)。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下。

一,、綜合辦公室行政管理工作：

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份,；整理對(duì)外發(fā)文167份；整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

對(duì)在公司召開的會(huì)議,，會(huì)前做好簽到本,、茶水、椅子,、會(huì)議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),，得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng),；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干,；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期,，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。

二,、綜合辦公室人事管理工作

1,、根據(jù)需要,，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議,；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

3,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

下半年,，在外借一人的配合下,，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì),，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。

4,、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶,、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,，這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,，申報(bào)工傷20余起。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

5、加強(qiáng)績(jī)效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。

2,、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下?。瓊€(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)

供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間,。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,，對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,，合格者才能進(jìn)入合格

4、縮減采購時(shí)間,，力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位,；完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作。

三,、成績(jī)的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),，也看到了本部門存在的問題：

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5,、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

綜合辦公室的工作總結(jié)怎么寫五

20____年上半年,，我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強(qiáng)化管理,，理順關(guān)系，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責(zé)以外,，主要是圍繞我院20__年的工作思路加強(qiáng)制度建設(shè),，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,，進(jìn)一步發(fā)揮好支部和工會(huì)作用,，群策群力。從增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的角度出發(fā),，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。具體完成工作情況如下：成績(jī)方面：

一、部門內(nèi)部管理：

今年我院對(duì)機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理,，并且加大了考核力度,。我們以此為契機(jī)，重新明確了科室的分工,，并完善了崗位責(zé)任制,，保證了每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間,，從而提高了工作效率,。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神,，通過開會(huì)和談心等形式,，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,，樹立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí),。在肯定初級(jí)的同時(shí),，指出不足，并提出明確要求和努力方向,。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,，科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng),。

二,、行政管理工作：

綜合辦每天都要面對(duì)車輛調(diào)配、證照發(fā)放,、印信使用,、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作,，工作量很大,，頭緒也很多，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上,，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高,，我們?cè)?、4月間對(duì)往年漏檢的證書執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理,，每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間,，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外,，我們對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善,，比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度,、會(huì)務(wù)管理制度等等,。

三、勞動(dòng)人事管理：

在工資管理方面,，我們今年加強(qiáng)了部門之間的`協(xié)調(diào),，加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性，進(jìn)一步理順了工作流程,，差錯(cuò)率明顯減少,，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯(cuò)、漏問題,。在人事管理方面,，我們狠抓制度落實(shí)，做到制度目前人人平等,，并針對(duì)新的形勢(shì),，對(duì)原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善，如考勤管理規(guī)定等等,，使工作進(jìn)一步規(guī)范化,，杜絕了工作的隨意性,，因此沒有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同,，特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作,，并且解決了部分歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問題。今年上半年,，我們還對(duì)我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作,，通過努力，目前歸檔工作進(jìn)展比較順利,。另外,，在推動(dòng)我院人才工程建設(shè)方面，我們?cè)诳偣まk同志的密切配合下,，對(duì)“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂,，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。

四,、工會(huì)工作：

在上半年的工作中,，我們注重發(fā)揮職代會(huì)作用，發(fā)揮工會(huì)組織的作用,。年初召開了八屆二次職代會(huì)，每月還舉行工會(huì)委員的工作會(huì)議,，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神,，審議我院的各項(xiàng)管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用,，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障,，企務(wù)公開和民主管理的進(jìn)程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動(dòng),，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和女職工保齡球比賽,，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍，5月份,，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽,。另外我們?cè)?月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛,。在保障職工福利方面,，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進(jìn)行體檢,，為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助,，并多次到工地慰問一線職工。年初,，我們還成立了職工技協(xié),，經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力,，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來?？傊?，工會(huì)組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來越突出，工會(huì)組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了,。

五,、黨團(tuán)工作：

年初，我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評(píng)議工作,，通過評(píng)議,，肯定了干部工作的成績(jī)，找出了不足,，使廣大干部明確了目標(biāo),，堅(jiān)定了改革發(fā)展信心，也使廣大職工對(duì)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持,，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,，增強(qiáng)了凝聚力。在干部管理上,，我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作,，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤，累計(jì)授課時(shí)間達(dá)到十幾個(gè)小時(shí),，開闊了視野和思路,，提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年,，我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作，多次召開研討會(huì),、座談會(huì),，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查工作,，同時(shí)還完成了人力資源,、激勵(lì)機(jī)制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化?？?，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在宣傳工作上,，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當(dāng)前形勢(shì)和先進(jìn)事跡,，營造積極向上的氛圍,。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評(píng)比活動(dòng)，我們組織候選人進(jìn)行演講,，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型,，以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工。我們還對(duì)主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置,，宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績(jī),，增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外,，我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng),。

六、其它工作：

在年初,，我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算,、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動(dòng)機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理方面,，我們和有關(guān)科室人員積極配合,，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面,，我們對(duì)全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整,，取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼，還修建了9間平房,，緩解了房屋緊張的局面,，改善了辦公條件。我們還與測(cè)繪院積極協(xié)商,，加強(qiáng)了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外,，我們對(duì)院容院貌進(jìn)行了逐步改造,，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀通過上述成績(jī)方面的總結(jié)，我們體會(huì)到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作,，制度要公開,、透明。通過上半年的努力,，綜合辦的各項(xiàng)工作更加規(guī)范,，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善,。當(dāng)然,，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進(jìn)。根據(jù)我們?cè)诠ぷ髦斜┞冻鰜淼牟蛔阋约叭嚎傮w工作的要求,。我們?cè)谙掳肽曛饕獞?yīng)抓好以下幾方面的工作：

1,、繼續(xù)完善制度建設(shè)，形成完整的制度體系,。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度,。

2,、加強(qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的監(jiān)管力度,，使責(zé)任落實(shí)在基層,。對(duì)基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān)，過去是在制定了院級(jí)政策以后要求各公司遵守,，然后依據(jù)公司對(duì)院有關(guān)政策的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)判,。更多的注重了結(jié)果控制，加強(qiáng)事前和過程中的控制,。

3,、勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，首先要制定一套相對(duì)完善合理又切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,，為實(shí)現(xiàn)合理有效的績(jī)效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ),。同時(shí)要提升管理水平，加強(qiáng)宏觀分析,，完善人事檔案管理,，特別使電子檔案的管理，從單

純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4,、繼續(xù)做好宣傳工作，加大力度,，擴(kuò)大宣傳工作的影響面,，加強(qiáng)與局宣傳部的聯(lián)系。

5,、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

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