總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

2022年個人年終總結范文一

自2月我進入餐廳財務擔當出納工作以來,，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合業(yè)務部門的工作,，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和的狀態(tài)承擔起工作職責。

首先,，在公司和部門領導的支持和幫助下,，推進了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導和幫助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識,，使我較快地熟悉工作環(huán)境,。

其次，作為餐廳出納,，我在計劃,、收付、反映,、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責,，過去的幾個月里保證工作目標順利達成的情況下，不斷改善工作方式方法,，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(完全依據(jù)審批權限給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

5,、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

二,、階段性工作：

1,、依據(jù)餐廳的運行情況，協(xié)助領導對財務報銷制度,、收銀工作流程等進行了補充和微調,。

2、根據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,，草擬餐廳物料采購作業(yè)流程,、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)則,。

三,、回顧檢查自身存在的問題，我認為：

1,、對本餐廳管理運行出現(xiàn)的問題研究還不夠深入,，致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性，常常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正,。

2,、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,。

綜上所述,。在過去的將近一年時間里，付出了努力,，也得到了回報,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既要做好監(jiān)督控制的工作,，又要注意恰當?shù)墓ぷ鞣椒āＶ挥胁粩嗟奶岣邩I(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。

2022年個人年終總結范文二

20xx年,，公司工會在集團工會的指導下，在黨總支和行政大力支持下,，圍繞“十二五”發(fā)展目標,，堅持價值思維，創(chuàng)新工作思路,，融入工作中心,，充分調動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，有效地推動了檢修公司的經(jīng)營,、生產,、安全等各項工作的創(chuàng)新開展，為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標和安全目標作出了新的貢獻,。

一,、深化民主管理，分工會自身建設得到加強,。

（一）健全組織機構,，夯實工作基礎。根據(jù)公司集團化改革的統(tǒng)一布署,，以及集團工會安排,，并依據(jù)《工會法》，年初召開了公司xx屆一次職代會,，分別選舉產生了第xx屆工會委員會,、工會經(jīng)費審查委員會。2月16日,，公司各工會順利完成分工會組織機構建設工作,，共設4個分工會和30個工會小組；同時根據(jù)集團公司的人事調整,，完成了分工會主席,、工會小組長的改選和工會會員的調整。隨著機構健全,，人員到位,，為分工會工作的開展提供了組織保證。

（二）強化民主管理,，發(fā)揮職代會作用,。一是根據(jù)集團工會和公司工會的安排,，組織選舉產生了集團職代會和公司職代會職工代表，并組織參加了集團xx屆一次職代會,、公司xx屆一次職代會和檢修公司xx屆二次職代會,，并組織相關人員參加公司職代會聯(lián)席會議，參與公司相關民主決策,，充分履行工會的職能,，努力維護職工的合法權益；二是通過召開職代會聯(lián)席會,，專題宣傳貫徹學習了集團公司xx屆一次職代會精神,，并要求切實把職代會精神落實到日常工作當中；三是組織職工代表參與了《公司組織績效管理實施辦法（試行）》,、《公司績效考核實施指導意見》等管理制度的討論,。

（三）注重民主參與，加強勞動保護,。一是健全工會勞動保護監(jiān)督檢查機構,，提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員的業(yè)務素質，加強工會勞動保護建設,。二是發(fā)動員工積極參與到公司的安全生產管理和“一法三卡”的實施工作中,，從源頭上保障職工的安全衛(wèi)生和身心健康。

（四）堅持司務公開,，保障職工權益,。積極推進司務公開，運行機制陽光透明,。對公司月度工作計劃安排和工作實施情況,、月度績效考核情況和二次分配情況、推優(yōu)評先工作,、職工學習考察申報,、物資領用情況等及時通過電子郵件、工會網(wǎng)頁,、各級會議等形式加以公開,，強化民主監(jiān)督；對工費會費使用情況定期向全體會員通報,，自覺接受監(jiān)督,。

二、融入中心工作,，促進各項生產任務的順利完成

（一）深入開展技術比武、崗位練兵活動,，提升員工的專業(yè)技術水平,。一是結合工作特點,，深化第xx屆“安康杯”競賽活動。組織開展了測量與制圖,、消防技能培訓,、安全知識競賽等多項技術比武、技能競賽活動,，創(chuàng)造“比,、學、趕,、超”的良好氛圍,，努力提升職工的業(yè)務技能。二是以開展“抓執(zhí)行,、抓過程,、建機制”安全風險管控活動為契機，開展班組規(guī)范化建設勞動競賽,，加強檢修工作的過程管理,，落實標準作業(yè)卡制度，規(guī)范檢修現(xiàn)場工作,，確保安全風險的有效管控,。

（二）深入開展合理化建議活動，增收節(jié)支工作有成效,。一是廣泛發(fā)動員工圍繞增收節(jié)支,，降本增效獻計獻策，開展以“夯實基礎,、節(jié)能減排”為主題的合理化建議,，發(fā)動全員參與，共收到安全生產,、經(jīng)營管理等各方面的合理化建議條,，征集率達%。二是結合安全生產月活動,，開展“關愛生命,、從我做起”大學習、大討論活動,。充分發(fā)動一線員工的主動性和創(chuàng)造性,，集思廣益、群策群力,，針對當前安全生產存在的問題,，提出解決辦法及措施，“我要安全”，進一步夯實班組安全基礎,，為設備的安全穩(wěn)定運行保駕護航,。三是深入開展“增收節(jié)支”活動，積極落實集團公司有關文件要求,，加強宣傳,，增強全體員工“增收節(jié)支”的思想意識，充分調動全體職工的積極性,，群策群力,，把踐行“增收節(jié)支”活動落實于生產的每一個環(huán)節(jié)每一道工序中。

（三）深入開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,，推動科技進步,。一是深入開展qc活動，針對工藝薄弱環(huán)節(jié),，群策群力尋找解決辦法,。20xx年公司共有個班組的qc小組注冊，其中qc小組成果參加20xx年省行協(xié)qc材料評審,；qc小組獲得了《20xx年省質量信得過班組》稱號,，4個qc小組獲20xx年省先進質量管理小組稱號。二是開展技術攻關活動,，提出優(yōu)化方案,。在今年創(chuàng)新成果展覽會上，公司員工分獲“職工創(chuàng)新成果展”金獎

（四）加強班組建設,，提升班組管理水平,。一是建立健全體制機制。成立了班組建設管理的領導小組和辦公室,，下設安全管理,、基礎管理、文明生產,、技術管理四個專業(yè)組,；二是出臺了《班組規(guī)范化建設管理辦法》，統(tǒng)一規(guī)范班組建設管理體系,；三是重新梳理和調整了二長五大員名單,，明確了崗位職責；四是更新了班組園地,，使班組管理更靈活,、更直觀、更有效,；五是根據(jù)集團的安排部署,，開展班組建設半年自查和第二季度檢查工作,，推動班組建設管理工作上新臺階。

三,、豐富文化生活,，確保職工隊伍穩(wěn)定。

（一）開展文體活動,，增強職工活力。一是開展了公司紀念建黨90周年氣排球比賽,，并選派優(yōu)秀隊伍參加集團公司氣排球比賽,，公司的三支代表隊分獲第二名、第四名和優(yōu)秀獎的好成績,，二是開展了與男子籃球隊友誼賽,，三是開展了參觀風力發(fā)電站等活動。

（二）堅持關愛員工,，凝聚發(fā)展動力,。一是深入開展“送溫暖”活動，春節(jié)期間深廠區(qū)慰問值班人員和生產一線堅守崗位員工,，此外還在重大節(jié)日慰問生產一線員工,。二是先后組織召開安全座談會。通過召開座談會,，感謝廣大員工所付出的智慧和力量,。三是組織先進職工外出療養(yǎng)。四是選派優(yōu)秀班組長參加班組長交流會,。

（三）開展“愛心互助活動”,。按照集團公司設立職工愛心互助基金的部署，組織開展職工愛心互助捐款活動,做好職工愛心互助會和互濟互助會的入會工作,。

回顧半年來的工會工作,，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念,、素質能力和工作作風還不能完全適應形勢任務發(fā)展的要求,；二是各分工會工作水平和活動開展的還不夠平衡，個別分工會的工會基礎建設還比較薄弱,；三是工會活動還需要不斷的豐富和創(chuàng)新,。在今后的工作中，我們要不斷改進和完善,，力爭工會工作上升更高的臺階,。

2022年個人年終總結范文三

本學期我擔任五年級的英語教學工作，在教學中我嚴格遵從教學的五個環(huán)節(jié),，課前認真?zhèn)湔n,，做到既備教材，又備學生，因材施教,，努力實施課堂改革,，積極探索小學英語快樂課堂，在英語課堂教學中,，怎樣創(chuàng)設良好的學習氛圍,、激發(fā)學生的興趣是搞好小學英語教學的重要一環(huán)。下面結合本學期教學實踐總結一下教學情況：

一,、認真?zhèn)湔n,、面向全體授課

在教學中，認真?zhèn)湔n,，認真閱讀各種教科參考書,，結合自己的教學經(jīng)驗與學生的學習情況，認真編寫好教案制定好教學計劃,，并不斷地加以改善修改,。在傳授學生知識的同時，關心愛護學生,，特別是差生,，課堂密切注意他們，教育他們求學勿半途而廢,。在思想教育的同時,，還耐心地輔導學生復習遺漏知識，使他們的學習成績跟上班里的其他同學,，幫助他們樹立學好各門知識的信心,。

二、在課堂教學中

第一,、在課堂上,，認真授課，運用實物教具,、簡筆畫,，情景教學、手勢語言等方法來啟發(fā),、教育學生,。教學生做游戲、唱英語歌等來激發(fā)學生的學習興趣,。鼓勵學生大膽質疑,，注重以學生為主體、教師為導的教學方法,，充分調動學生的學習積極性,。學生有疑難和不懂讀的地方,，我總是不厭其煩地講解、分析,、帶讀,，力爭讓他們學了就懂，懂了會用,。

第二,、在批改作業(yè)方面。學生的作業(yè)總是按時及時地批改,，并詳細地做好批注,，對普遍性錯誤，在全班重復講解,、分析。針對個別學生的作業(yè)還采取面批方法,，一一分析講解,、幫助學生解決疑難習題，大大提高了教學質量,。

第三,、在聽力方面。為提高學生的聽力水平,，常讓學生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶,，還讓學生表演對話，背書,。

三,、在輔導學生方面

首先，根據(jù)我所任教班級的實際情況,，優(yōu)生不多,，中差生卻俯視皆是。因而對占相對多數(shù)的中差生,，我注意幫助他們找到優(yōu),、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點,。其次是以平常的心態(tài)對待：差生也是孩子，厭惡,、責罵只能適得其反,，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主，也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛,。

厚愛差生,，我真正做到以情動人：首先做到"真誠"二字,，即我在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄，做到言出必行;其次做到"接受",，即能感受差生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,，如對學習的畏懼、猶豫,、滿足,、冷漠，錯誤的想法和指責等,，信任中差生,，鼓勵他們自由討論;最后做到"理解"二字，即通過學生的眼睛看事物,。由于我能善意理解他們,，高興地接受他們，因此促進了中差生不同程度的進步,。

2022年個人年終總結范文四

20xx年,、我公司各部門取得了可喜的成績。作為出納,、我在支付,、反映、監(jiān)督和管理四個方面履行了自己的職責,。特別是非典期間,、我還是按時去銀行保險等公共場所辦理業(yè)務。

過去一年,、在不斷改進工作方法的同時,、成功完成了以下任務：

第一、學年期間的日常工作

1,、與銀行相關部門聯(lián)系,、有序完成員工工資發(fā)放。

2,、清理客戶欠款清單,、配合各相關部門完成欠款催收工作。

3,、查看保險清單,、與保險公司辦理交接手續(xù)、完成我司員工意外傷害保險的投保工作,。

4,、編制20xx年各類財務報表和統(tǒng)計報表、并及時報送相關主管部門,。

第二,、其他工作

1,、迎接公司評估、準備好所需的財務相關材料,、及時送到辦公室,。

2、為了迎接審計部門對我公司會計情況的檢查,、做好前期自查自糾工作,、對檢查中可能出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)計、提交領導審核,。

根據(jù)公司的部署,、我們做好了社會福利活動和困難員工的救助工作。

在今年的工作中：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,、定期向會計核對現(xiàn)金和賬目、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,、做到及時報告,、及時處理。

2,、及時收回公司收入、開具收據(jù),、及時收回現(xiàn)金存入銀行,、絕不支付現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),、及時支付員工工資和其他應支付的資金。

4,、堅持財務程序,、嚴格核算(發(fā)票必須有經(jīng)手人、接受人,、審批人簽字后才能報銷),、不符合程序的發(fā)票不予支付。

2022年個人年終總結范文五

校區(qū)工會20xx-2011年度在校工會和校區(qū)黨政的正確領導下,，在校區(qū)各分工會和全體會員的共同努力下,，堅持“以廣大教職工為本”、把平凡工作做好的原則,，圍繞校區(qū)中心工作,，在搞好自身建設的同時，努力做好各項工作,，推進和諧校園建設?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一,、加強工會自身建設維護教工合法權益

在實際工作中注重培養(yǎng)和引導工會干部樹立為教職工服務的理念，注重提高工會干部的自身素質,。為此,，校區(qū)工會經(jīng)常組織工會委員成員進行學習和工作研究，結合校區(qū)工作的實際制定工作計劃,，并組織實施,。

1、完成改選組建濟南校區(qū)工會委員會,，分別成立了財經(jīng)系和電氣信息系分工會,，調整了機關和后勤兩個部門工會，健全了各級工會組織,。制定了“活動中心”的管理辦法和“消防安全”管理制度及應急預案等規(guī)章制度,。

2、加強網(wǎng)絡建設和管理,，及時發(fā)布最新信息,，在校區(qū)和工會網(wǎng)站上發(fā)布的信息和報道近百篇，圖片50多幅,。工會網(wǎng)站還設立了“民主管理,，民主監(jiān)督，維護教職工合法權益”熱線欄目,，設有信箱地址和電話號碼便于和教職工溝通交流,。

3、組織開展為期一個月的“向全體教職工征求對工會工作的意見,、建議活動”,，印發(fā)了征求意見和建議調查表，就工會在圍繞中心服務大局維護教職工合法權益方面;工會自身建設方面;組織文體活動方面;關心,、服務教職工方面及對搞好工會工作有何意見建議等問題進行調查研究,，廣泛聽取群眾的意見、建議,，群策群力改進工會工作,。代表教職工對“濟南校區(qū)教工住宅維修養(yǎng)護管理辦法(草案)”的意見、建議,，提出修改并提交校區(qū)有關部門給予以研究落實,。

4、圓滿完成每年教代會濟南校區(qū)代表團的組織,、學習,、討論、文件收發(fā)等相關工作。

二,、深入開展師德教育營造良好育人環(huán)境

根據(jù)學校工會通知精神,，每年開展主題為“加強師德建設，樹立教師隊伍的良好形象”的師德建設教育月活動,。

1,、按照學校規(guī)定和預定程序，完成選舉推薦各級先進工作者候選人的相關工作,。

2,、為適應中外合作辦學的需要，積極組織教職工開展英語學習,，針對加強口語對話能力,，重在應用的原則。專門編寫了“英語簡單對話”資料,，請“外教”老師,，制作了錄音教程，在網(wǎng)上發(fā)布,，供大家學習,，并成功舉辦了“英語口語對話比賽”，參賽教職工人數(shù)占校區(qū)在職人員的80%以上,。

3,、組織校區(qū)教職工學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》并以“綱要”為主，編輯200道題,，開展了有獎知識問答活動,，近99%的教職工參與了此項活動。

3,、組織舉辦了“關愛學生從我做起”為主旨的師德建設有獎征文活動，共收到稿件17篇,。

三,、積極開展文體活動豐富校園文化生活

工會一貫致力于營造“扎實而愉悅”的工作和生活氛圍，根據(jù)廣大教職工的興趣愛好等開展了各類文體活動,。

(一),、文藝活動

1、組織近50人的教職工合唱團參加了社區(qū)“歌唱祖國,，情滿堤口”活動,，獲得組織獎;組織參加堤口路街道組織轄區(qū)20家單位舉行“慶祝建黨九十周年”大型演講比賽，獲得一等獎,，為我校爭得了榮譽,，擴大了社會影響力。

2,、成功組辦了“歌唱祖國”教職工合唱比賽,，參加人數(shù)占校區(qū)教職工人數(shù)90%以上,。

3、每年組織教工參加“元旦”師生聯(lián)歡晚會;參加紀念“五四”運動,、建黨90同年,、建國60周年、建校60周年等文藝演出活動,。

4,、組織主辦《歌唱藝術》講座，近300名 師生聆聽了講座,，受益匪淺,。

(二)、體育活動

1,、每年組織教工參加校區(qū)運動會,，參賽人數(shù)均達95%以上;每年組織男、女排球,、乒乓球比賽;分別組織校區(qū)男教工籃球隊,、女教工排球隊與泰安校區(qū)男教工籃球隊、女教工排球隊進行了友誼賽,，增進了校區(qū)間的交流和友誼,。

2、組織舉辦了第九套大眾廣播體操的學習和表演,，近200人參加了集體表演和團體表演;組織舉辦了8個項目的趣味運動會,，參加人員達85%。

3,、組織舉辦了以“迎全運,、促和諧”為主題的教職工攝影比賽，共收到作品95件,，分A,、B兩組評出一、二,、三等獎共11名,。

4、在工會的支持領導下,，籃球協(xié)會,、臺球協(xié)會各自舉辦了籃球比賽和臺球比賽。

四,、用心為職工辦實事服務和諧校園建設

工會始終堅持為職工辦實事,、辦好事的工作理念和原則，懷著細心、熱心,、耐心溫暖人心去做工作,。

1、改建了教職工活動中心,，增添新的運動器械和設備,，使活動中心成為集乒乓球、臺球,、器械健身,、練功、舞蹈為一體的綜合性活動場所;在校區(qū)南院宿舍區(qū)購置安裝了雙杠,、漫步機和按摩器等室外健身器械;幫助部分教職工家庭安裝了寬帶,。

2、妥善解決校區(qū)部分青年教職工因子女上學的交通問題;連續(xù)四年幫助教職工組織聯(lián)系暑期自費旅游事宜;堅持看望困難職工,、生病住院職工并給予力所能及的幫助;慰問參加中,、高考家庭，送上慰問金和溫馨的祝福,。

3,、出資發(fā)放濟南校區(qū)風光臺歷、食品安全相關資料等各人手一冊;出資安排車輛為40多名在青島校區(qū)有住房的教職工,，前往辦理房產證;出資購置了廣場播放設備,，發(fā)放給各部門工會，引導大家鍛煉身體,。

4,、組織成立了聲樂學 習班、太極拳培訓班,、古箏學習 班,、瑜伽學 習班等并堅持不斷的開展活動。

五,、女教工工作

改選健全了校區(qū)女教職工委員會,，開展了“幸福杯”女教職工權益保障知識答卷活動，參加人數(shù)均達100%;舉辦女性保健知識講座;“三八”節(jié)組織校區(qū)女教職工開展趣味體育比賽活動;組織觀看專場電影;每年向全體女教職工發(fā)出慰問信,，發(fā)放節(jié)日紀念品,。

六,、其它工作

1,、認真做好了計劃生育工作

2、連續(xù)幾年開展“愛心一日捐”活動,，倡議每位老師捐出一天的工資,，奉獻一份愛心。

3、隨時完成校工會交辦的與省級機關和各高校加強聯(lián)系等各項臨時工作,。

七,、工會工作年度校區(qū)工會工作總結存在的差距

工會的組織建設、思想道德教育,、民主管理,、師德師風建設、工會工作的理論研究等均有待于提升,。

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