在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

學校職工述職報告 教職工述職報告篇一

一、政治思想素質方面

加強理論學習,、不斷提高思想理論素養(yǎng)和業(yè)務素質注重黨的路線,、方針、政策的學習,，認真學習黨的十x屆x中全會精神,，學習十x大精神,，學習貫徹中央x工作座談會,、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員擴大會議精神,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和主題教育活動,，不斷推進學校各項工作,，從理論學習和工作實踐中不斷提高自己的思想素質和業(yè)務素質。

不斷增強政治意識,。堅定理想信念,，認真貫徹民主集中制原則。轉變作風,，樹立為廣大,、干部和全校師生服務的思想，了解教育教學和學校發(fā)展的新問題,。工作中注重調查研究,，樹立全局意識，始終把抓班子帶隊伍,，抓學習增素質,，抓隊伍做表率，抓防反促廉潔,，加強黨員干部隊伍建設,、發(fā)揮黨委的領導核心作用，推動了學校各項工作的健康發(fā)展,。

二,、組織領導能力方面

堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平,。一方面加強學習教育,，提高整體素質，增強政治觀念,、組織觀念和紀律觀念,，提高科學決策、民主決策的能力;另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制,，重視班子成員之間的思想交流和溝通,，充分調動班子成員的積極性，明確班子成員各自承擔的職責,，做到事事有人管,，人人有責任。班子成員自覺維護班子的團結,，正確處理好集體領導和分工負責的關系,。

三、工作實績方面

認真履行職責,，積極推動學校的改革發(fā)展穩(wěn)定,。

加強黨的思想政治建設，抓好黨員,、干部思想理論教育,。加強黨的思想建設,，抓好黨員思想教育，堅持和完善黨委中心組學習制度,，黨委領導班子的學習,，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維,。中層干部的學習,，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高，辦事能力,、服務質量,、工作效率的提高。黨員隊伍和教職員工的學習,，著重抓好開展主題教育活動,，師德師風教育。通過觀看錄象,、聽講座,、交流會、座談會,、參觀學習等學習方法,，提高了學習效果，促進了各項工作,。

1,、立足學校工作實際，深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”和主題教育活動,。制定活動實施方案,，對活動統(tǒng)一組織領導、統(tǒng)一安排部署,、統(tǒng)一檢查落實,，召開動員大會，深入開展思想發(fā)動,，開展公開承諾活動,，組織舉辦了主題演講會和專題講座。

2,、牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖,，把主題教育活動，作為一個重要內容來進行教育,，切實做到“高舉民族團結”的偉大旗幟,，牢牢掌握反分裂斗爭的主動權，維護民族團結。感恩黨感恩偉大祖國,。

3、不斷加強廉政教育,，堅持和落實黨風廉政建設責任制,，逐級簽訂了黨風廉政責任書。黨建工作,，精神文明建設,，民族團結以及工會工作進一步得到加強，文明和諧,，安全的校園已深入人心,。

4、進一步強化安全穩(wěn)定工作責任制,，全面落實各項安全防范措施,，不斷提高處理和應對突發(fā)事件的能力，加強了安保工作,。確保了學校安全的環(huán)境,。

5、黨員教育,，職工思想政治教育,，德育教育扎實有效，校園穩(wěn)定和諧,，校園文明建設成效顯著,，學校的各項工作穩(wěn)妥推進。

6,、黨群,、干群關系融洽，扶貧幫困,，獻愛心,，社區(qū)工作得到了落實。

四,、工作作風

認真履行職責,，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持黨的宗旨,，牢固樹立全局意識,，做到垂先垂范，工作實事求是,，能夠艱苦奮斗,，勤奮敬業(yè)。始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，整體工作中做到有計劃,、有要求,、有檢查。認真履行自己的崗位職責,，以科學發(fā)展觀,，緊密結合學校實際，與時俱進,，真心實意地為教職工服務,。

五、廉潔自律方面

認真學習和貫徹落實黨風廉政建設目標責任制,，注重在思想上筑牢防線,，自覺從嚴要求，從細抓起,，從我做起,，做到思想上重視，制度上健全和行動上自律,，帶頭執(zhí)行政治紀律,，組織紀律和工作紀律，做為一名黨員領導干部,，我深知黨風廉正建設的重要性和反腐敗斗爭的艱巨性,。

自己能夠堅持時時刻刻從黨性要求出發(fā)，做到嚴以律己,，寬以待人,，按照黨的要求約束自己的言行。自覺地做到抓學習,，筑起拒腐防變的思想防線;抓制度,，嚴格拒腐防變的保證措施;抓典型，提高黨員干部拒腐防變的自覺性,。警鐘常鳴,，做到自重、自警,、自省,、自勵，不斷提高自己學識和做人的道德標準,，做到立黨為公,，服務人民。

六,、存在的問題

回顧一年來的工作,，在促進學校工作發(fā)展上做了一些工作,，但離上級組織的要求，學校工作目標要求及廣大教職工的期望還有差距,，我也清醒的認識到個人的工作中存在許多不足：

1,、進一步加強學習，解放思想,，提高工作效率,。

2、根據發(fā)展要求更好的做好思想政治教育工作,。

今后工作中，除了要堅持和發(fā)揮好的方面外,，對存在的問題要著力加以克服去改正,，并認真學習和貫徹十x大精神。辦好電大各項工作,。并期望領導和同志們指指正,。

學校述職報告4

學校職工述職報告 教職工述職報告篇二

一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務,現將本學期工作總結如下:

一,、認真學習,提高自身業(yè)務素質

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習,。

一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,了解大事要事,增強法律意識;

二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓,、年審等,促進工作更好更有效的開展;

三是經常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂,、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教,、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止,。

二、任勞任怨,樂于奉獻

本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾,。尤其是在學校欠債,、經濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃,。在這心要細,、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失,、處處以學校利益,、師生利益為重的奉獻精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。

三,、認真履行職責,服務于教育教學

全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在,。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖,。一切為學校,、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支,。按照法律,、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷,。

四,、謙虛謹慎,做好傳、幫,、帶工作

財務工作性質,銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局,、人事科、計財科,、教育科,、勤辦;財政局、行財科,、國庫科,、社保科,、預算外局;區(qū)政府人事局,、物價、局檔案局;市社會保障局,、市醫(yī)保中心,、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目,。第三步教她怎樣做帳,。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她,。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步,。

學校述職報告2

學校職工述職報告 教職工述職報告篇三

一年來，我校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領導下,，認真學習貫徹三個代表的重要思想,，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權利和職責,，促進學校教育改革,、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據區(qū)教育工會20__年的工作部署,，結合學校工作實際,，一年來，主要抓了以下幾項工作:

一,、抓自身組織建設,，促工會職能的有效發(fā)揮

1,、健全組織機構，完善各項制度,。我校共有會員80人,，以年級為單位下設6個工會小組，民主產生了6個工會小組長,，工會委員會下設財經委員,、女工委員、宣傳委員,。

2,、民主管理，工會組織自行在先,。為了不斷提高工會委員參政,、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治,、業(yè)務學習會議,，學習有主題,、有針對性,。每月召開一次委員會，就近期學校熱點,、難點展開全面分析討論,，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀,，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用,。

二、抓學校校務公開,，促民主管理的推進

1,、工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務帳目進行清理,。每學期期未,，組織教職工代表、工會委員,、財管人員進行認真清查,，及時出榜公布，增強了透明度,。

2,、學校食堂、商店及后勤處購物,，實行公開招標,，工會積極參與,，有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度,。

3,、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案,，聽取教師的意見和建議,。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理,，進行民主監(jiān)督,。我們將老師們關注的問題，如食堂工作,、招生工作,、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程,。學校進一步完善了教代會制度,，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,，學校行政認真討論,，給予答復，并限期落實,，使教工的民主權益得到充分保證,。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價,。以100%的滿意率通過領導班子的考核,。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位,，提高教師參政議政,，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平,，大大推進了民主管理,。

三、組織教師認真學習

定期摘抄撰寫學習心得筆記,。在全體教職工的共同努力下,，我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會,。

四,、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,，與教職工交友,、交心,，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情,，達到凝聚人心的目的,。一年來開展了如下活動:

1、配合教導處開展中青年教師,、中老年教師教學研究活動,，協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務,。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸,。

2、組織師生開展助殘日捐款活動共捐款5000多元,，慈善日捐款7800元,。

3、工會配合學校少先隊大隊部開展了讓愛流淌,，讓格?；ň`放格桑花西部助學捐贈活動,，全體教工捐寒衣300多件,。工會還領養(yǎng)了一名西藏一年級的學生，每年為他資助學費200元,。另外還有繆亞芬,、王文君,、陸遠,、閔莉四位教師也加入了格桑花西部助學行列,，每人領養(yǎng)了一名西藏兒童,。

4、組織教師開展健身活動,，提高教師身體素質,，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,，書畫展覽等活動,。

五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利

一年來,，工會始終做到活動有方案,、有過程、有小結,。雖然獲得了一些成績,，但其背后有著全體委員的支撐,，有著全體會員同志們的大力支持。相信,，我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

學校述職報告3

學校職工述職報告 教職工述職報告篇四

學校綜治工作是學校全面實施素質教育,，提高教育質量的保障,。我們深刻認識到安全工作責任重于泰山，一直是從“講政治,、保穩(wěn)定,、促發(fā)展”的高度，以對黨,、對國家,、對人民高度負責的態(tài)度，切實增強責任感和緊迫感,，把學校安全工作放在頭等重要的位置,，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，并以此保障學校正常工作的開展,。我校在縣教育局的直接領導下,，對學校安全防范工作的落實常抓常管，狠抓狠管,，在保障師生生命財產安全,、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作,，確保了校園的安全與穩(wěn)定,。我們的總體工作思路是以中央、省,、市,、縣的一系列有關安全工作重要批示及有關會議精神為指導思想，以“誰主管,，誰負責”,、“誰主辦，誰負責”的原則,，制定各項規(guī)章制度,，真正做到面面俱到，以面促點,，以點帶面,，點面結合。以制度為綱,，以落實為要,，明確分工,，各司其職，責任落到實處,，工作做到細處,，齊抓共管，確保學校和師生生命,、財產安全,。

具體作法：

一、層層簽訂安全工作責任書,，構建安全教育框架

學校堅決貫徹執(zhí)行教育局下發(fā)的有關學校安全工作的文件精神及學校安全工作的各項規(guī)定,，學校的各教室均制定了安全工作職責，將安全工作作為第一要務來抓,。

學校綜治工作是社會安全生產工作的一個重要組成部分,。學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針,，認真貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、縣教育局有關安全工作的指示,，切實加強處室安全工作，防止各類安全責任事故的發(fā)生,，學校與各處室,、教室、教師簽訂了層層安全工作目標責任書,，校長負總責,，為第一責任人，主管安全副校長為具體負責人,，組織人員進行定期的安全檢查,，發(fā)現安全隱患,，及時匯報和整改,。學校全面構建了學校內部安全教育體系。

二,、提高安全防范認識,，構筑安全防范網絡

學校安全工作不僅關系到每個在校學生和教師的人身安全，而且涉及到每個公民的家庭幸福,，關系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展,。所以我們非常重視安全防范工作。一方面,，學校及時組織師生認真學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的文件精神,，提高廣大師生的法制認識和安全防范認識,，使安全工作人人關心，處處把關,，形成優(yōu)良的安全防范氛圍和環(huán)境,。另一方面，學校也非常重視與學生父母的溝通與交流,，每當遇到學校舉辦大型活動,、教育教學活動的調整及在每學期的開學典禮和各種學生大會上，在學校領導對學生的安全提出具體要求的同時,，還向每個父母發(fā)出《致父母的信》,，及時互通信息，共同防范,。為防范人身安全和健康事故發(fā)生在學校和父母之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁,。

三、加強防范措施,，實施有效管理

1,、設施防范。學校在安全防范工作中,，首先確保教育教學設施的絕對安全,，重視校舍安全、設備安全,、道路安全,、防火防盜安全、用電安全,、食品安全等,，做到防。學校在重點區(qū)域公共場所安裝了消防器材,。經常對學校食堂,、宿舍、校舍,、進行自查,，對校舍進行分類處理，做到了責任到人,，任務到人,，總務處不定期進行嚴格檢查，保證了全校師生的健康衛(wèi)生安全,。節(jié)假日安排學校領導和部分教職工值勤護校,，保證節(jié)假日期間學校的安全。加大了對財會室、微機室,、圖書室,、辦公室、多媒體室等要害部門的硬件投入,，安裝防盜裝置,，確保重點部門的安全。加強了對校舍和校產的管理,、檢查和維護,，總務處定期進行檢查，以便及時發(fā)現,、消除存在的安全隱患,，確保學校和師生的生命財產的安全。

2,、管理防范,。學校領導高度重視安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作，學校成立了以校長為組長的安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作領導小組,，加強對學校安全工作的領導,，統(tǒng)一思想，加大管理力度,。本著“誰主管,，誰負責”的原則，把安全工作納入學校各級領導的職責范圍,，實行安全工作領導責任制,、工作人員崗位責任制，使安全工作人人關心,，處處把關,，明確責任，落實到人,。制訂并實施了等多項常規(guī)與管理制度,。另外，學校還在其它的有關管理制度中增加安全管理的條款或內容,，并加強實施力度,，把安全工作與學年各項先進評比相聯系，采取一票否決制,，做到“安全第一”,，常抓不懈。加強了對體育活動和體育教學中安全工作的指導和監(jiān)督,，嚴格按照體育活動常規(guī)和體育教學常規(guī)的要求，開展體育活動和體育教學，使其達到應有的目的,。堅持學校衛(wèi)生工作以防為主的原則,，使廣大師生在健康、安全,、衛(wèi)生的環(huán)境中生活,。有組織、有計劃的開展文體活動,，執(zhí)行申請報告制度,，落實具體的安全措施，制訂具體的安全方案,，把安全問題作為首要問題來要求,。重視對門衛(wèi)的管理，嚴格控制外來人員進入學校,，并對學生實行離校請假登記制度,。對食堂的飲食、飲水進行經常性的監(jiān)督檢查,，杜絕了食物中毒的發(fā)生,。

3、宣傳防范,。重點開展《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄,、廣播進行普法宣傳,。學校通過出黑板報宣傳有關法律知識、普法知識測試,、組織觀看有關影視片,、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動，從而使廣大師生提高了知法,、用法,、學法、護法的自覺性,。

4,、教育防范。學校非常重視對學生進行安全教育,、法制教育,、紀律教育，使學生能明辨是非,，注重自我保護,，增強應變能力,。學校非常重視對師生的安全防范認識的教育，在行政會議,、教師例會,、教室領導會議上，安全工作是重要的議程,，經常組織學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的文件精神,。每周一國旗下講話，安全問題是重要的講話內容,，經常提出,。每月都特地安排一次以安全防范教育為主題的主題班會，結合有關安全制度和上級文件精神,，組織學生認真學習和討論,，并在此基礎上各教室根據學校《安全責任狀》,，落實安全措施,。校運會及各種大型活動前，都要開展一次全校性的安全防范教育,，教育學生認清善與惡,、美與丑的界線，從思想上樹立安全防范認識,。學生外出參加各種活動時,，學校領導親自到場進行安全教育，進行全面的安全檢查,，發(fā)現隱患及時整改消除,，使活動能順利開展。學校成立了護校隊,，形成了校級領導到教室,、值周領導、值日教師,、值日學生聯動管理的網絡,，每天放學后值周老師站在校門口斑馬線統(tǒng)一指揮學生過馬路，確保學生的交通安全,。

5,、保險防范。一是鼓勵學生參加意外傷害保險,，它能使受到傷害的學生及時得到救治,，使家庭避免背負沉重的經濟包袱。二是學校按學生人數投校方責任險,，以防萬一,，使學校避免因賠償而產生經費不支,。

學校職工述職報告 教職工述職報告篇五

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

我擔任學校黨政辦公室主任一職已有四年,。在這個崗位上,，無論是組織安排什么工作,，都能絕對服從,，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成,。學校辦公室工作千頭萬緒,，復雜煩瑣，所分管的線口多,、任務重,、壓力大。主要分管學校文件的下載,、發(fā)送,、收集;學校日常工作安排(通知)，學校常務工作登記;撰寫學校計劃,、總結等匯報材料,，填寫教育基礎年報、人事年報;學校各類表格,、資料收集,、歸檔;學校有關通訊報道，學校創(chuàng)建工作,，學生車接送管理工作等,。任職以來，盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下,，各項工作都較順利地得到完成,，但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足，主要表現在：

一,、加強理論學習,，提高政治素養(yǎng)。

辦公室主任一定要加強學習,，要及時更新知識,，提高自身素質。只要自身素質強,，就會產生內在“魅力”和影響力,，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現出來的經驗欠缺,、能力欠缺,、處理事件不成熟等,，是我面臨的問題。所以今后我要多學理論,、學政策,、學技術、學管理,，多向前輩,、領導請教，以此來提高綜合素質,。如辦文辦事能力,、專業(yè)知識能力、領會領導意圖的能力,、駕馭局勢的能力,、語言表達能力、處理復雜事務的能力以及社會交往能力等,，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件,。

二、明確職能職責,，提高服務意識,。

辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事,。要善于明確該干什么,，不該干什么，先干什么,，后干什么,。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉,，盡心盡力,，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，協(xié)調校長室,、教導室、總務室等各方關系,，為各室及時傳達工作思路,、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想,。其次是做到服務要盡職,。學校領導布置的各項事務，能在第一時間,、規(guī)定時間內完成任務以盡量為學校領導減少一些事務性工作,，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來,，去從事更重要的工作。對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議,，能及時傳遞到上層,，以便班子及時商討，擇優(yōu)采納,。對于提出的困難和合理要求,，也能在自己職能范圍內第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復。三是意識要超前,。服務工作盡管平凡,、瑣碎,，但當好主動不被動的角色非常重要,，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現、了解,，主動去化解,，這直接關系到學校領導和本部門的形象。

三,、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣,，確保工作效率。

勤走,，就是平時要多進行調研和開展交流,，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作收集素材,，另一方面還可給學校領導提供準確的信息,，幫助領導正確決策。勤記,，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣,。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣，把工作安排得井井有條,，那么只會一天到晚手忙腳亂,，丟三拉四，沒有頭序,，工作效率必然低下,。勤看，就是平時要注意觀察,，“眼觀六路,，耳聽八方”，對方方面面的細節(jié)要多留意,，也許從不經意的小事中也能獲得一些寶貴的,、有用的信息,，為全體教師做好超前服務。

四,、做好分管工作,，確保接送車無安全事故。

學校工作中除了做好校長文書一職外,，我主要分管接送車工作,，我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生，乘車線路雜,、且路程遠,。我將學生按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長,。這些隊長每天協(xié)助值周教師清點乘車人數,，維持乘車紀律。由此,，學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網絡,。為保證乘車學生安心等車，消除各類安全隱患,，學校特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全,、溫暖的“候車室”，并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位,，這樣既可以讓學生相互監(jiān)督避免誤車,，又可以在“候車室”里可以看書、做作業(yè),，消除了等車時煩躁不安的心理,。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差，經常造成1,、2個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間,，偶爾會有漏乘現象，為避免這種情況發(fā)生,，學校根據實際,，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制，對接送工作實行“定路線,、定時間,、定地點、定人數,、定車號”(“定車號”：由于我校接送車,，以車隊10輛車輪流接送形式進行，無法定車輛，根據實際情況,，我校給車隊發(fā)放指定的車號,，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送)，并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中,，讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生,，這樣既不會造成學生因補差而誤車，也避免了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面,，同時既減輕放學高峰期候車壓力,，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。同時學校開展“文明乘車小標兵”評比活動,，乘車不文明的學生,，一律取消各類先進的評比資格?？傊?，辦公室工作是一門藝術，要做好學校的辦公室工作,，既需要有滿腔的熱情,，還要有無私奉獻的精神，今后我將努力學習,，積累經驗，彌補不足,，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用,，提高辦公室的工作水平和服務質量，為實現學校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用,。

謝謝大家!

述職人：__x

20__年__月__日

學校述職報告5