報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

工作轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正工作述職報告篇一

本人入職擔(dān)任工廠辦公室主任一職,，主要負(fù)責(zé)工廠人力資源及行政事務(wù)管理，自從加入公司,，與公司共同成長的愿望一直深埋于心,，同樣希望，在這里,，可以找到我職業(yè)生涯中新的起點(diǎn),。三個多月的工作，對公司的認(rèn)識,，從最初在公司網(wǎng)站了解到的信息，到實際工作過程中身臨其境的感受,，不一樣的企業(yè)文化讓我感受到一個公司快速發(fā)展的獨(dú)到之處,，同時身感壓力及責(zé)任重大。

建全的人力資源及行政體系是人事行政工作開展及有效推行的保障,，目前工廠人力資源及行政事務(wù)管理尚在完善過程中,，入職以來，根據(jù)工作開展的需要,，本人主導(dǎo)了在職人員消防安全培訓(xùn)及演習(xí),，修改完善了《工廠考勤管理規(guī)定》及《工廠薪酬管理規(guī)定》(目前正在公司人力資源部討論確認(rèn)中)，其它配套工廠人力資源及行政性管理文件將會在后續(xù)工作過程中陸續(xù)制定完善,，以便人事行政工作開展有章可循及有序推行,，確保體系的建立及建全。根據(jù)前期工作開展的難點(diǎn),，本人總結(jié)及計劃如下：

一,、工作難點(diǎn)：

1,、工廠人事行政管理性文件不全或不完善，工作開展指導(dǎo)性不強(qiáng),，連續(xù)性不夠,，性不夠。

2,、人事行政配置人員能力參差不齊,，工作配合意識不夠，責(zé)任心不強(qiáng),。

3,、考勤系統(tǒng)不能有效使用，考勤核算工作壓力較大,。

4,、工廠員工離職率偏高，人員招聘難以及時滿足生產(chǎn)部門需求(重要原因：員工加班費(fèi)沒有吸引力),。

二,、工作計劃：

1、不斷制定完善人事行政管理性文件,，加強(qiáng)培訓(xùn)及宣導(dǎo),，確保在職人員清楚了解工廠人事行政管理要求，明確責(zé)任及義務(wù),，規(guī)避用工風(fēng)險,。

2、加強(qiáng)部門人員培訓(xùn),，簽署個人崗位職責(zé),，工作責(zé)任到人，對多次不能嚴(yán)于律己之工作人員進(jìn)行替換管理,。

3,、整合考勤系統(tǒng)資源，確?？记诋惓Ｄ軌蚣皶r發(fā)現(xiàn),，及時處理。

4,、加大招聘力度,，盡可能在工廠目前薪資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況下滿足各部門人力資源需求。

5,、逐步完善及建全人力資源及行政管理體系,，根據(jù)人力資源六大模塊及行政管理規(guī)范，推行及完善體系運(yùn)作，確保人事行政后勤工作可以為工廠各部門提供人事行政后勤保障,。

人事行政管理工作承上啟下,，服務(wù)全體，今后工作中,，本人將竭盡全力工作,，與公司一起共成長。

轉(zhuǎn)正述職報告4

工作轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正工作述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

我于20__年06月25日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,，不知不覺已經(jīng)二個月,。一向以來，我努力實踐著自己的諾言,，力爭做到更高,、更強(qiáng)、更優(yōu),。下面,，我就這二個月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以理解大家評議,。

一,、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。應(yīng)對這種狀況,，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí),，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí),，不斷提高工作潛力,。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中,，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的'形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

二,、學(xué)習(xí)生活方面：

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能,，并且要有足夠的耐心,。為到達(dá)這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：

一是向書本學(xué),。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,，我還自費(fèi)購買幾本涂料學(xué)參考書,。

二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來,，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺,，收獲甚豐,。

三是向同事學(xué)。古人說,，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師,，正是不斷地虛心向他們求教,，我自身的素質(zhì)和潛力才得以不斷提高，工作才能基本勝任,。我認(rèn)為大家的潛力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

進(jìn)入貴公司以來,，由于離家較遠(yuǎn)(與其它同事相比較),，而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤,。透過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,，用心投身到工作中,，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了那里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不僅僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的期望,。對金錢,、對名譽(yù)、對權(quán)力,，我都沒有什么奢求,，努力工作是我的追求。說句實在話,，工作不僅僅是我謀生的手段,，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選取,。

三,、工作體會：

在二個月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí),、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點(diǎn)體會：

(一)要在思想上與群眾持續(xù)高度一致

在工作,、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到,，公司是一個團(tuán)結(jié)奮斗的群眾,，在這樣的氛圍中，只有在思想上與群眾持續(xù)高度一致,、用心上進(jìn),，才能融入到這個群眾之中。所以我務(wù)必更加深入提高個人綜合素質(zhì),，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與群眾共同進(jìn)步。

(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握專業(yè)知識，始終以用心的工作態(tài)度,、高度的職責(zé)感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

轉(zhuǎn)正述職報告2

工作轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正工作述職報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

我于20__年__月__日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,，不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來，我努力實踐著自己的諾言,，力爭做到更高,、更強(qiáng)、更優(yōu),。下面,，我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以接受大家評議,。

一,、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況,，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí),，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力,。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中,，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自己的形象,，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二,、學(xué)習(xí)生活方面

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境地更新知識和提高技能,，并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求,，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué),。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),，除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,，我還自費(fèi)購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。這段時間以來,，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺,，收獲甚豐。三是向同事學(xué),。古人說,，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得,，我們公司的每位同事都是我的老師,，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任,。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

進(jìn)入貴公司以來,，由于離家較遠(yuǎn)，而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng),，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤,。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作,，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,，不辜負(fù)大伙的期望。對金錢,、對名譽(yù),、對權(quán)力,，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求,。說句實在話,，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。

轉(zhuǎn)正述職報告3

工作轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正工作述職報告篇四

自20__年2月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲備主任工作,，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期過去了,，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事們的支持幫助,、密切配合下，我不斷加強(qiáng)事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，對工作精益求精,，較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將個人工作學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、對公司的認(rèn)識

從剛到__對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生,，到經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),，使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認(rèn)識，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解,。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域,，下屬分公司主要包括湖北分公司,、江西分公司、湖南分公司,、河南分公司,、廣西分公司、云南分公司以及分公司等,。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進(jìn)行協(xié)助支持,。

二、工作方面

入職不久,，適逢湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標(biāo),。湖南分公司因去年才成立不久，技術(shù)力量相對薄弱,。我被派過去做技術(shù)支持,，主要負(fù)責(zé)農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算,。湖南我們主要是負(fù)責(zé)常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間,，我前端網(wǎng)點(diǎn)摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交流,，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點(diǎn)以及湘西28個網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)計方案及預(yù)算，共計900多萬,。

4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入到具體實施階段,。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進(jìn)行了收集整理，寫了湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程,。按此流程指導(dǎo),，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進(jìn)行支持,，4月上旬,，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負(fù)責(zé)湖北農(nóng)行試點(diǎn)安裝調(diào)試,。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行atm智能分析,、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點(diǎn)安裝調(diào)試工作。

三,、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中,，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學(xué)習(xí),，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度,，改進(jìn)方法,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，積極準(zhǔn)備二級建造師的考試,。二是向周圍的同志學(xué)習(xí),，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領(lǐng)導(dǎo),、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。

三個月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,，還有一定差距,。一是做事還不夠細(xì)心，容易造成一些漏洞,。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強(qiáng),。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己,，成為單位需要的優(yōu)秀人才。

工作轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正工作述職報告篇五

我們組織部是五塊牌子一套人馬,，分別履行黨辦,、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部,、黨校和直工委的功能職責(zé),。去年5月任職以來，我一直把“扎扎實實工作,，勤勤懇懇學(xué)習(xí),，公道正派處事，坦坦蕩蕩做人”作為自己的為人之繩,、為政之道,，在江副書記的具體領(lǐng)導(dǎo)和兩名副部長的鼎力相助下，按照全面接軌,、全面規(guī)范,、全面謀劃的工作思路，扎實做好常規(guī)性工作,，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)新性工作,，創(chuàng)造落實好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，較好地履行了崗位職責(zé)要求,，在高標(biāo)準(zhǔn)做好基層組織建設(shè),、干部調(diào)整配備交流和培訓(xùn)等常規(guī)性工作的同時，狠抓重點(diǎn)工作的突破和上臺階,。

一,、認(rèn)真組織了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

根據(jù)省委統(tǒng)一部署,，我們牽頭組織了歷時近半年的先進(jìn)性教育活動。全校258個黨組織和3000多名黨員全程參加了教育活動,，達(dá)到了預(yù)期目的,。從效果來看，具體有以下幾個亮點(diǎn)：

一是省委劉玉浦副書記以及胡澤君部長,、巡回組的同志對我校先進(jìn)性教育活動予以了充分肯定和高度評價,，省委先進(jìn)辦3次轉(zhuǎn)發(fā)了我校經(jīng)驗的做法，并向中央先進(jìn)辦作了推薦,。

二是中央和省內(nèi)各大新聞媒體先后兩次全方位報道了我校先進(jìn)性教育活動的做法,，這在全省屬一家。

三是文書記代表學(xué)校黨委在全省領(lǐng)導(dǎo)干部暑期讀書班作了《黨員受教育,、群眾得實惠》的重點(diǎn)發(fā)言,，介紹了我校先進(jìn)性教育的做法，受到省委領(lǐng)導(dǎo)和與會代表的好評,。

四是我校先進(jìn)性教育滿意度達(dá)100%,，這在全省高校屬一家。

二,、圓滿順利地完成了干部的職級套改

按照黨委的提出的分步實施的總體要求,，我們本著“尊重歷史、平衡過渡”的指導(dǎo)思想,，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，在操作上始終堅持“公平、公開,、公正”的原則,，圓滿完成了2282名管理干部和專業(yè)技術(shù)干部重新定職級定崗位工作。在這次工作中,，我覺得比較成功的有以下兩點(diǎn)：

一是按照編制要求,，完成了432名機(jī)關(guān)干部的重新職級套定和定崗定位，較好地實現(xiàn)了人與崗位的優(yōu)化配置,。

二是本著“原則加照顧”的原則,，積極穩(wěn)妥地完成了原分校32名管理干部的分流，基本上做到了組織,、接收單位和個人的“三滿意”,。

三、積極穩(wěn)妥地推行了干部制度的改革

逐步推選干部制度改革,，既是人事制度改革發(fā)展的趨勢,，也是學(xué)校的現(xiàn)實所需。為此，我們本著既積極又穩(wěn)妥的原則,，先后制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》等一系列文件規(guī)定,，嘗試性地推選了干部人事制度的一些改革：

一是完善了管理干部的選拔任用程序。本著公開職位,、公開條件,、公開推薦的原則，按照民主推薦,、民主測評,、公示等程序，新提拔聘用了9名處級領(lǐng)導(dǎo)干部,，逐步使干部工作走上了規(guī)范化軌道,。

二是探索試行了干部職級的聘用制、任用制和試用期制,，打破了干部職級終身制,，逐步摸索出了一條干部能上能下的路子。

三是在學(xué)科評估的基礎(chǔ)上,，歷時半年之久,，系統(tǒng)完善不同類型科室主任的聘任條件，完成了121名科室主任和45名副主任的聘任工作,。

四、扎實細(xì)致地抓了黨建工作的全面接軌

學(xué)校移交地方后,，黨建工作任務(wù)不是削弱了,，而是加強(qiáng)了，我們在這方面下了很大的功夫,。

一是籌備召開了學(xué)校首次黨建工作會議,。總結(jié)了經(jīng)驗,，分析了形勢,，明確了任務(wù)。

二是注重抓了高校領(lǐng)導(dǎo)管理體制的學(xué)習(xí)和深入,。撰寫了第十四次全國高校黨的建設(shè)工作會議經(jīng)驗交流材料《提高執(zhí)政興校能力,，努力創(chuàng)建和諧校園》，促進(jìn)各級黨委的宏觀謀劃和科學(xué)決策能力不斷提高,，堅持和保證了黨對高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),。

三是著力抓了基層黨組織建設(shè)。起草下發(fā)了《中共南方醫(yī)科大學(xué)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員工作的意見》,、《中共南方醫(yī)科大學(xué)委員會黨校工作條例》,、《中共南方醫(yī)科大學(xué)委員會黨校學(xué)員管理條例》、《關(guān)于實施固本強(qiáng)基工程全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)黨費(fèi)收繳,、管理和使用的暫行條例》,、《中共南方醫(yī)科大學(xué)委員會黨員發(fā)展工作條例》、《關(guān)于加強(qiáng)流動黨員管理條例》等文件,，把學(xué)校二級黨委掌握黨費(fèi)開支比例由10%調(diào)高到30%,，保證了黨費(fèi)用于基層黨的建設(shè)?；I備成立了黨校并舉辦了第一期青年學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班,，提高了學(xué)生黨員發(fā)展比例，全面加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè),。

四是認(rèn)真抓了典型的培養(yǎng),、推薦、表彰工作,。學(xué)校先后有1個基層黨組織和5名黨員分別受省委,、省教育工委的表彰，數(shù)量居全省院校之最,。

五,、不斷加大了干部培訓(xùn)和交流的力度

加大干部培訓(xùn)和交流力度，既是提高干部隊伍整體素質(zhì)的要求,，也是學(xué)校轉(zhuǎn)制后適應(yīng)新的形勢,、提升管理水平的?？陀^需求,。面對新形勢新任務(wù)，我和本部的同志積極進(jìn)行了新的探索,，使我校干部培訓(xùn)和交流工作走上了規(guī)范,、穩(wěn)定、有序的路子,。

一是認(rèn)真抓了干部培訓(xùn)工作,。轉(zhuǎn)制后共選派48人次干部參加國家衛(wèi)生部、教育部等舉行的中,、短期培訓(xùn)班,，15人參加國家行政學(xué)院、省委黨校主體班次學(xué)習(xí)班,，3名干部參加廣東省委組織的emba班,、牛津?qū)ｎ}研修班和法國專題研修班，還組織了學(xué)校管理崗位新聘干部培訓(xùn)班,。

二是推動了干部交流工作,。配合固本強(qiáng)基工程,，成功推薦1名干部到佛崗縣任副縣長，推薦1名干部到外校任職,，6名干部進(jìn)入廣東省后備干部隊伍人才庫,。

三是認(rèn)真組織了干部掛職鍛煉工作。積極參與“十百千萬”工程,，推薦2名干部到揭陽縣月城鎮(zhèn)新圍村掛職鍛煉,，推薦1名干部參與“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”掛職鍛煉、推薦2名干部參與對口援建哈密并安排援建單位人員在我校的學(xué)習(xí)交流,，推薦5名干部到廣東貧困縣參與加強(qiáng)縣級醫(yī)院幫扶工程,。

此外，根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示,，我們還積極策劃組織了省領(lǐng)導(dǎo)來校檢查指導(dǎo)工作,、戰(zhàn)友聯(lián)誼會等重要活動，為擴(kuò)大學(xué)校影響奠定了基礎(chǔ),。

六,、注重加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)

擔(dān)任組織部部長職務(wù)，在人事任免上有一定的任免權(quán),。但我深知這些權(quán)利是組織賦予的,，秉公辦事、廉潔奉公是職責(zé)使命之所在,。因此,，我常懷律己之心，常思貪欲之害,，言行舉止都注重約束自己,。對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從;對基層對同事，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人;對社會對外界,，做到坦蕩處事，自重自愛,。一句話,，努力做到對上不輕漫，對下不張狂,，對外不卑不亢,，注意用自己的一言一行，維護(hù)學(xué)校機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,，維護(hù)組織部門的整體形象,。特別是在廉潔自律方面,，我能夠自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求以及學(xué)校反腐倡廉的規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自己,，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,，獲取一己私利的行為,，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為,，沒有講排場,、比闊、揮霍公款鋪張浪費(fèi)的行為,。

回顧一年來的工作,，盡管取得了一定成效，但也不同程度地存在一些問題：一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的招數(shù)還不夠多,，效果還不夠明顯;二是謀事能力和文字水平還有待于進(jìn)一步提高;三是管理上有時還不夠嚴(yán)格,，有失之于軟的現(xiàn)象。這些,，都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

轉(zhuǎn)正述職報告5