隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告藥店篇一

時(shí)間它一去無(wú)返,，毫不流連，回顧這段時(shí)間的工作,，你有什么成長(zhǎng)呢?是時(shí)候仔細(xì)的寫一份述職報(bào)告了,。該怎么去寫述職報(bào)告呢?以下是小編整理的轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告范文，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒,。

轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告范文(一)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于_年_月_日成為公司的試用員工,，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,。

二,、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨,，與同事配合默契,，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新,，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù),，保證公司項(xiàng)目進(jìn)度，做到讓客戶,、領(lǐng)導(dǎo),、自己都滿意。

三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,，但在9-10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給___,。

總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告范文(二)

工作一月來(lái),，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教,、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助,、密切配合下,，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精,，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一,、政治思想方面：

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)新的護(hù)理模式,，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng),，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù),。

二,、增強(qiáng)法律意識(shí)：

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，讓我意識(shí)到，法律制度的日益完善,，法制觀念的不斷增強(qiáng),，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)?，F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，這就要求我豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),，使護(hù)理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、工作學(xué)習(xí)方面

在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ),，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位,，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范,。

對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶,，做好護(hù)師職責(zé)，努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn),、差錯(cuò),，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,，防患于未然,。

在工作過(guò)程中，我深深感到自身不足,，對(duì)于各種傳染病知識(shí)了解很少,，明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。

一是向書本學(xué)習(xí),，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;

二是向周圍的同事學(xué)習(xí),，始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向同事請(qǐng)教,，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識(shí)學(xué)習(xí)班;

三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),，把無(wú)私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,，從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己,，忠于職守，防微杜漸,，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

以上是我在醫(yī)院工作一個(gè)月的總結(jié)，這些天來(lái)深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,，對(duì)未來(lái)充滿信心,，愿意為六院貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持!

轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告范文(三)

我于20__年_月_日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司需要,，目前擔(dān)任__社區(qū)保安一職，負(fù)責(zé)小區(qū)安全護(hù)衛(wèi)工作,。本人工作認(rèn)真,，細(xì)心且有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富有工作熱情;性格開(kāi)朗,，樂(lè)于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事;職責(zé)感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,。入職已來(lái),，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛(ài)下取得了必須的提高，綜合看來(lái),，我覺(jué)得自我還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一,、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;

二,、有時(shí)候辦事不夠干練,，言行舉止沒(méi)注重約束自我;

三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信心,，必須能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的提高,。根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。所以,，我特向公司申請(qǐng)：期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來(lái)到那里工作。我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我全部力量,。期望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告范文(四)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

您們好!加入___這個(gè)大家庭,，已將近一年,。在這段時(shí)間里，在公司級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下,，我不斷努力,，不斷成長(zhǎng)。現(xiàn)在我主要從對(duì)公司的認(rèn)識(shí),、主要工作,、工作感悟以及成長(zhǎng)與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的情況。

對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

___公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭,。我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭的一員,，通過(guò)這段時(shí)間，我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭,。

公司制度完善,，注重人才培養(yǎng)：對(duì)于剛步入社會(huì)的新員工，成長(zhǎng)是最關(guān)鍵的一步,。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下,，我摒棄以往的壞習(xí)慣，嚴(yán)格要求自己;公司針對(duì)新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應(yīng)崗位,，公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動(dòng)”，這對(duì)剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助,。

工作氛圍好,，員工業(yè)余生活豐富：在項(xiàng)目上，老員工對(duì)待新員工都非常友好,，新員工存在不懂的問(wèn)題,，大家都非常熱心的幫助;公司在每個(gè)項(xiàng)目都成立了工會(huì)，在工會(huì)這個(gè)大平臺(tái)上,，大家盡情發(fā)揮自己的才華,，這不僅鍛煉了員工,，也豐富了員工的業(yè)余生活。 主要工作

1,、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮,，違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為和人員;填寫安全日志;對(duì)各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實(shí)整改,。

2,、 參加工人安全教育培訓(xùn)活動(dòng)及安全技術(shù)交底工作。

3,、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全資料歸檔,。

工作感悟

1、 學(xué)習(xí)無(wú)止境,，無(wú)處不學(xué)習(xí)：所謂“三人行,，必有我?guī)煛保さ鼐拖褚粋€(gè)充滿知識(shí)的圖書館,，有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識(shí),。

2、 溝通往往是解決問(wèn)題的關(guān)鍵：在工作上的溝通,，目的就是為了做好工作,，沒(méi)有良好的溝通，就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率,，要努力提高自身溝通能力,。

3、 以德服人,，以能力服人：古人云：“以力服人者,，非心服也，力不瞻也;以德服人,，心悅誠(chéng)服也要管理好工人,，自身應(yīng)該有過(guò)硬的本領(lǐng)，只有讓工人心服口服,，才能在下一次

更好的開(kāi)展工作,。

成長(zhǎng)與改進(jìn)

優(yōu)點(diǎn)：工作踏實(shí)，做事主動(dòng),，勤于思考

不足：經(jīng)驗(yàn)不足,，理論知識(shí)運(yùn)用不夠。

完善自我

針對(duì)自己的不足,，我要努力改正,。主要從以下三方面進(jìn)行完善：對(duì)理論知識(shí)不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化，用知識(shí)武裝自己;勤下現(xiàn)場(chǎng),，在現(xiàn)場(chǎng)中鍛煉自己;定期對(duì)自己的工作進(jìn)行階段小結(jié),，反思改進(jìn),。同時(shí)，我也要繼續(xù)堅(jiān)持自己好的一面,，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。

我的匯報(bào)完畢，謝謝大家!

轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告范文(五)

回顧20__年,，自己干了很多工作，涉及到的范圍比較廣,，所做的工作帶來(lái)的成果也不錯(cuò),，告別了20__年的那種沒(méi)有自信，總是被動(dòng)的局面;業(yè)務(wù)上對(duì)發(fā)信息,，資料,，boss相關(guān)，語(yǔ)音這幾個(gè)核心的業(yè)務(wù)模塊更加熟悉;組織協(xié)調(diào)能力上得到提高,，整體把握一塊兒工作的進(jìn)度,，承受得住壓力的能力逐步提升。工作方式上有所改善,，由被動(dòng)變成主動(dòng),，由接收變成主動(dòng)提出自己見(jiàn)解;知識(shí)體系得到補(bǔ)充完善，眼界由局部上升到更高一個(gè)層面,，找到自己要發(fā)展的方向,，閱讀管理類和技術(shù)類的書籍給自己充電加油!20__年，我在期待,，期待更大的進(jìn)步,，期待更多更強(qiáng)的成就感。

一,、主要工作業(yè)績(jī)

1,、hbj_t發(fā)信息系統(tǒng)、河北后臺(tái)搭建移植

工作職責(zé):部門模塊參與人

hbj_t系統(tǒng)搭建過(guò)程中前期我主要負(fù)責(zé)的是發(fā)信息模塊,，后期轉(zhuǎn)到新后臺(tái)的搭建移植工作上.

a,、發(fā)信息存儲(chǔ)過(guò)程的移植

b、0元3元產(chǎn)品的并行

c,、信息回執(zhí)的添加

d,、學(xué)校相關(guān)查詢，用戶相關(guān)查詢,，教師相關(guān)查詢,，信息相關(guān)查詢功能移植

e、河北應(yīng)用報(bào)表開(kāi)發(fā)

在這個(gè)工作的過(guò)程中我最大的收獲是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)簡(jiǎn)單知識(shí)的掌握和發(fā)信息相關(guān)業(yè)務(wù)的熟悉,。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的學(xué)習(xí)就到書寫sql語(yǔ)句的層面上,，目前對(duì)存儲(chǔ)過(guò)程,，函數(shù)，調(diào)度,，觸發(fā)器,，表分區(qū)等常用的簡(jiǎn)單知識(shí)有了使用和了解。對(duì)于核心業(yè)務(wù)發(fā)信息也告別了一頭霧水,。

2,、語(yǔ)音平臺(tái)接手，為解決串號(hào)問(wèn)題的改造

工作職責(zé)：平臺(tái)負(fù)責(zé)人

a,、日常的維護(hù)統(tǒng)計(jì)

b,、語(yǔ)音新需求的開(kāi)發(fā)

c、語(yǔ)音優(yōu)化建議的處理

d,、語(yǔ)音串號(hào)問(wèn)題的

在語(yǔ)音web頁(yè)面方面要發(fā)展成一個(gè)能提出自己見(jiàn)解能拍板的員工,，目前尚未完全達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，不過(guò)日常的維護(hù)和遇到的問(wèn)題大部分可以跟蹤解決,。

3,、長(zhǎng)短信頁(yè)面負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)：頁(yè)面負(fù)責(zé)人

a、學(xué)校長(zhǎng)短信的設(shè)置和取消

b,、家長(zhǎng)長(zhǎng)短息接收的管理

c,、老師長(zhǎng)短息的設(shè)置選擇

d、發(fā)信息類里面對(duì)于設(shè)置長(zhǎng)信息和文件發(fā)送等邏輯的修改,。

長(zhǎng)短信的主要負(fù)責(zé)方是數(shù)據(jù)庫(kù)組,，中間組織了幾次會(huì)議，都是權(quán)威人物,，從大家的發(fā)言角度和發(fā)言內(nèi)容里可以學(xué)到好多東西,，先是需求的討論確定，開(kāi)發(fā)方案提出幾種,，大家一起討論,，最后讓領(lǐng)導(dǎo)審核，每一次的會(huì)議組織都會(huì)有新的收獲,。是一次很好的推進(jìn)工作案例,。

轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告范文(六)

自入職以來(lái)，在市委組織部的關(guān)心愛(ài)護(hù)下,，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的悉心指導(dǎo)下、在單位同事的無(wú)私幫助下,。我本著不忘初心,、感恩回報(bào)、不負(fù)重托,、奉獻(xiàn)基層的工作宗旨,，一年來(lái)始終兢兢業(yè)業(yè),、辛勤工作，工作能力和綜合素質(zhì)得到較大提升,，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一,、主要工作情況

根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，自分配到紙廠河鎮(zhèn)政府后,，我先后歷經(jīng)3次崗位調(diào)換,，分別是20__年7月底至8月在黨政辦熟悉了解情況，20__年9月至12月在鎮(zhèn)扶貧辦工作,，20__年元月被調(diào)回黨政辦工作至今,。在這三段工作經(jīng)歷中，每一段都讓我覺(jué)得彌足珍貴,、刻骨銘心、意義非凡,。

第一段：初來(lái)乍到,、大愛(ài)助我闖難關(guān)。作為剛從大學(xué)畢業(yè)就出來(lái)工作的愣頭青,，初來(lái)紙廠河時(shí),，面對(duì)基層生活的清苦、面對(duì)工作的瑣碎繁重,、面對(duì)付出與收獲不成正比的現(xiàn)狀,，我表現(xiàn)出嚴(yán)重的"水土不服".記得初來(lái)黨辦工作時(shí)，我會(huì)覺(jué)得倒茶,、打印,、通知會(huì)議是一種精力浪費(fèi)，會(huì)覺(jué)得寫材料,、搞匯報(bào),、開(kāi)大會(huì)是一種務(wù)虛主義，會(huì)覺(jué)得不懂變通,、不去創(chuàng)新是一種陳舊的保守主義,，甚至更認(rèn)為，體制內(nèi)工作太簡(jiǎn)單了,，壓根學(xué)不到什么東西,。那段時(shí)光，心浮氣躁,、耐不住煩,、沉不住氣成為我初下基層的最大標(biāo)簽，對(duì)于這種狀態(tài)我也時(shí)常感動(dòng)失望無(wú)助,、痛苦迷茫,、焦慮不安,。后來(lái)，在這個(gè)有愛(ài)大家庭的融洽氛圍影響下,，我才逐漸找清定位,、摸清門路、擺脫迷茫,、渡過(guò)難關(guān),。我至今清晰的記得，書記,、鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)我的耳提面命,，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容指導(dǎo)，老同志和年輕同事對(duì)我的悉心關(guān)懷,。他們的一句貼心問(wèn)候,、一句"小伙子加油"的鼓勵(lì)、一次"沒(méi)事,，不要緊"的諒解微笑,，都讓我倍感溫暖，也讓我明白,，我要好好干,，為紙廠河做出自己的貢獻(xiàn)。

第二段：逐漸適應(yīng),，堅(jiān)持刻苦爬上坡,。認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題后，我開(kāi)始進(jìn)行深刻反思,。在調(diào)到扶貧辦工作期間,，我端正態(tài)度、改變作風(fēng),，至今,，已記不清多少次為改數(shù)據(jù)加班至凌晨，為入戶核查下過(guò)多少次村到過(guò)多少次戶,，為整改寫過(guò)多少次匯報(bào)材料,。雖偶爾也會(huì)因改數(shù)據(jù)而改到懷疑人生,，但我卻不再玻璃心,，而是變得更加堅(jiān)強(qiáng)樂(lè)觀,，干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力激情也越來(lái)越足。四個(gè)月的扶貧工作,，我摸清了全鎮(zhèn)的扶貧狀況底數(shù),，熟知扶貧各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策，整理修改國(guó)庫(kù)網(wǎng)數(shù)據(jù)上萬(wàn)條，寫過(guò)的扶貧材料和報(bào)送的數(shù)據(jù)表格裝起來(lái)有一麻袋,。那段時(shí)光,，我改得最多的是數(shù)據(jù)、寫得最多的是材料,、學(xué)得最多的是政策,、談得最多的是問(wèn)題、走得最勤的是農(nóng)村,、想得最多的是機(jī)制,、思考最多的是辦法。現(xiàn)在回憶起那段扶貧時(shí)光,，我想是堅(jiān)持與刻苦的精神,，讓我爬上了那個(gè)陡坡，讓我真正適應(yīng)了體制內(nèi)"5+2","白+黑"的工作常態(tài),，也讓我更加明白堅(jiān)守,、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)持,、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)對(duì)于一個(gè)男人來(lái)說(shuō),，有多么重要。

第三段：狀態(tài)回暖,，蓄勢(shì)待發(fā)登高山。20__年初,，我被調(diào)回黨政辦工作,。經(jīng)歷過(guò)前期黨辦的起伏和后期扶貧的磨礪，我的心態(tài)更加沉穩(wěn)起來(lái),，但我不知道,，這一切困難才剛剛開(kāi)始。重回黨辦初期,，我非常珍惜,，常懷感恩，像一個(gè)剛出生的嬰兒一樣,，對(duì)一切新事物都保持好奇,，愿意花時(shí)間去探索，同時(shí)也取得了一些小突破,。比如我加強(qiáng)對(duì)ps,、pr、ae等圖片視頻處理軟件的學(xué)習(xí),，立足宣傳本職建立并運(yùn)營(yíng)了鎮(zhèn)微信公眾平臺(tái),，一年來(lái)共撰寫和推送新聞報(bào)道150多篇，制作系列教師節(jié)感恩視頻、采訪視頻等10余個(gè),，其中有2篇新聞被省級(jí)采用,、1篇被荊州采用、20多篇被松滋市級(jí)媒體采用,，獨(dú)立完成__工作報(bào)告,、七一黨課、書記鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào)材料,、各項(xiàng)大會(huì)的籌備協(xié)調(diào)等大項(xiàng)工作,。

雖然我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，始終保持如饑食渴的學(xué)習(xí)激情,，始終珍惜每一次學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),，但反思這幾個(gè)月的黨辦工作時(shí)，面對(duì)龐雜的工作任務(wù),、面對(duì)突如其來(lái)的文字材料時(shí),，我認(rèn)為自己做的并不是很好，有時(shí)也會(huì)力不從心,，經(jīng)常犯錯(cuò),。我記得在面對(duì)大材料時(shí)的本領(lǐng)恐慌和寫不好的愧疚、記得漏通知參會(huì)人員的尷尬,、記得將新聞事跡寫錯(cuò)的悔恨,，記得因細(xì)節(jié)考慮不周而導(dǎo)致的種種問(wèn)題……幸好在這漫長(zhǎng)的"試錯(cuò)"和"補(bǔ)課"中，各位領(lǐng)導(dǎo)都能理解和支持我,，所以我真的真的非常感謝我們單位的同事,，因?yàn)樗麄儗?duì)我的寬容指導(dǎo)，因?yàn)樗麄兊拇髳?ài)支持,，我才在缺乏經(jīng)驗(yàn),、能力不足、情商不夠的情況下逐漸找回狀態(tài),，讓我更有信心去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn),，蓄勢(shì)待發(fā)想登高山!

二、未來(lái)工作規(guī)劃

現(xiàn)在,，我已經(jīng)工作一年了,，上半場(chǎng)"熱身"已結(jié)束，下半場(chǎng)才剛開(kāi)始,，在接下來(lái)的工作中,，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)守本心,、謙卑待人,、虛心工作,、勤鉆業(yè)務(wù)，時(shí)處留心,，不斷向單位同志和群眾學(xué)習(xí),，用更加刻苦的方式，力求在工作中增本領(lǐng),，在實(shí)踐中提能力,，在磨煉中長(zhǎng)才干，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項(xiàng)事務(wù),，努力為大家搞好服務(wù),，爭(zhēng)取不讓大家失望。同時(shí),，我也會(huì)爭(zhēng)取寫出更加優(yōu)質(zhì)的`文稿,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供更好的參考。

三,、存在不足

工作中太過(guò)于堅(jiān)守自己的想法,，較為固執(zhí)，工作作風(fēng)有待改進(jìn),，工作方法和思路不夠靈活,、待人接物方面有待提高。

轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告范文(七)

尊敬的董事長(zhǎng),，各位老總及同事們：

大家好!

時(shí)光飛馳,，我自去年11月15日來(lái)到集團(tuán)公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過(guò)了快兩個(gè)月,。兩個(gè)月的工作實(shí)踐,，使我收獲了很多，也使我體會(huì)到了各位老總和同事們的關(guān)心,，體會(huì)到了集團(tuán)公司大家庭的溫暖。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度,，認(rèn)真履職,，大膽負(fù)責(zé)，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。我雖是集團(tuán)公司的一名新員工,，但已工作了30年，其中在黨政機(jī)關(guān)任科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部19年,，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。在中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來(lái)臨的時(shí)候,，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，就試用期的工作述職如下，請(qǐng)予審查。

一,、所做工作

兩個(gè)月來(lái),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格遵守制度,，從不遲到早退,，更不曠工，加班4天,。認(rèn)真履行職責(zé),，操守"先做人后做事"的信念，對(duì)辦公室同事以工作為重,，開(kāi)誠(chéng)布公,，嚴(yán)格管理，以身作則,，率先垂范,，要求大家做到的，自己身先做好,。團(tuán)結(jié)同志,，愛(ài)崗敬業(yè)，淡泊名利,，不計(jì)得失,，盡職盡責(zé)，不怕苦,，不怕累,，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外,，既組織指揮,，又身體力行，雷厲風(fēng)行,，求真務(wù)實(shí),，嚴(yán)于律己，襟懷坦白,，光明磊落,，公道正派，以自己的實(shí)際行動(dòng)和良好的個(gè)人品德證明了自己,，以真誠(chéng)感動(dòng)了大家,，以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在工作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,。

兩個(gè)月來(lái),，我完成的主要工作:

1,、20__年度制度的修改編制工作。新增制度50個(gè)(我起草15個(gè)),，100頁(yè),，使新制度達(dá)到220個(gè)，33萬(wàn)字,。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,，是集體智慧的結(jié)晶。

2,、完成督察工作2次,。20__年12月22日下午和23日上午對(duì)公司各部室職員上班情況，進(jìn)行了一次全面檢查,，主要有六項(xiàng),，考勤、工作牌,、衛(wèi)生,、周月例會(huì)、計(jì)劃更新上墻,、會(huì)議紀(jì)要等,。元月4日配合趙部長(zhǎng)對(duì)職員12月份工作日志進(jìn)行了檢查。發(fā)了2期《督查通報(bào)》,。

3,、完成了《關(guān)于推薦集團(tuán)公司為20__-20__年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》、辦公室20__年度工作總結(jié)和今年工作計(jì)劃,、集團(tuán)公司20__年度工作總結(jié),、集團(tuán)公司20__年度大事記、三一項(xiàng)目李澤敏案?jìng)渫浀任淖植牧?

4,、主持辦公室各種例會(huì)和安保人員會(huì)12次,，參加集團(tuán)公司各種會(huì)議22次。

5,、學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)以及《不懂財(cái)務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》,、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6,、及時(shí)向各位老總請(qǐng)示匯報(bào)，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào),，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決完善,，積極配合有關(guān)部室做好工作。

兩個(gè)月來(lái),，也提出過(guò)一些建議,，如加強(qiáng)辦公環(huán)境衛(wèi)生,，加強(qiáng)制度監(jiān)督檢查，加強(qiáng)職員責(zé)任考核,，加強(qiáng)依法治司,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等。

二,、工作設(shè)想

今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用,。具體就是抓好以下幾點(diǎn)：

樹立"一個(gè)目標(biāo)"：牢固樹立""運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督辦有效,、服務(wù)到位"的工作目標(biāo),，以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)大局。

注重"兩個(gè)提升":一是提升整體素質(zhì),。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝?通才"，力爭(zhēng)做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通,，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標(biāo)準(zhǔn),。大力推行"極限工作法"，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點(diǎn)工作的落實(shí)推動(dòng)到"極限",，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到"極限",，把事務(wù)服務(wù)層次提升到"極限"。貫徹實(shí)施好iso9000質(zhì)量管理體系,，不再讓其僅僅是電腦中的幾個(gè)文檔,。

弘揚(yáng)"三種精神":

一是弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。以工作為重,，以奉獻(xiàn)為樂(lè),，寧可自己吃苦受累,，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點(diǎn)問(wèn)題;

二是弘揚(yáng)大膽負(fù)責(zé)的精神,。要有挑大梁,、擔(dān)重?fù)?dān)、獨(dú)擋一面的勇氣,，對(duì)一些棘手的問(wèn)題不推脫,、不回避，主動(dòng)管,，主動(dòng)問(wèn),，不怕攬矛盾，不怕丟面子,，不怕得罪人,，不怕找麻煩;

三是弘揚(yáng)永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念,，追求更好,、追求最好，力爭(zhēng)做每一件事情的時(shí)候,，都能深入細(xì)致,、不折不扣、拾遺補(bǔ)缺,、盡善盡美,。

處好"四個(gè)關(guān)系"：

一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個(gè)綜合部門,，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān),、和基層服務(wù),。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把"一切服從大局,，一切服務(wù)大局"作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,，自覺(jué)地做到小局服從大局,、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作,，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提,。

二是主動(dòng)和被動(dòng)的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng),，變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動(dòng)著手,，提前準(zhǔn)備,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力,，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問(wèn)題想在前面,，把工作做在前頭,，主動(dòng)做好超前服務(wù)。

三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì),，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,。

四是"過(guò)頭"與"不及"的關(guān)系,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀,，要把握"度",，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位,，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖,。要積極諫言,，但不能瞎摻和。

抓好"五個(gè)管理"：

一是嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理,。印章管理、車輛管理,、接待管理,、食堂管理等。強(qiáng)調(diào)按制度,，走程序,，防止出現(xiàn)紕漏。

二是管帶結(jié)合,，抓好檔案管理,。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對(duì)目前公司文檔較多的實(shí)際情況，采取開(kāi)展人員整訓(xùn),，實(shí)施靠近指導(dǎo),，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉,，抓好制度管理,。一方面，在積極施行,、多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，完善一批管理制度;另一方面，配合有關(guān)部門抓好制度落實(shí),。

四是定標(biāo)明責(zé),，抓好安保管理。進(jìn)一步調(diào)整、補(bǔ)充保安,、司機(jī),，明確責(zé)任，確保安全;

五是理順關(guān)系,，抓好宣傳管理,。首先是理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，使宣傳內(nèi)容更加豐富多彩,，創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物，結(jié)合公司實(shí)際,，強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。其次是理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ)、宣傳口號(hào),、標(biāo)牌,、宣傳欄、公告欄等,，該換的換,，該撤的撤。還要抓好公司網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù),，及時(shí)更新,。

落實(shí)"六個(gè)突出"：

1、發(fā)揮參謀功能,，突出"想得到",。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局,、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事上,，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題上,，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作,，既要了解各位老總的工作意見(jiàn)和要求,，還要了解本單位的實(shí)際情況和職員的意見(jiàn)和建議。善于增強(qiáng)整體合力,，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念,，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào),，對(duì)下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋,、想辦法,、出主意，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、預(yù)見(jiàn)性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補(bǔ)缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力。

2,、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出"管得寬"。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),。對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是"不管部"，要義不容辭承擔(dān)起來(lái),，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

3,、發(fā)揮辦事功能,，突出"做得細(xì)",。機(jī)關(guān)工作無(wú)小事，辦公室工作更是無(wú)小事,。這就要求辦公室工作一要細(xì)心,、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起,。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍,，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假,。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落,，不讓公司機(jī)關(guān)的形象在辦公室受到影響,。

4、發(fā)揮管理功能,，突出"碰得硬",。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問(wèn)題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標(biāo)志,。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律,。要按制度辦事,。把制度作為辦公室的生命線，決不允許在制度問(wèn)題上講人情,，"走后門",。要依法辦事，辦公室必須學(xué)法,、懂法,、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來(lái)開(kāi)展工作,。

5,、發(fā)揮服務(wù)功能，突出"講程序",。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次,、分清輕重緩急,、不怕麻煩。一定堅(jiān)持逐級(jí)匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任,。通過(guò)建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度,、工作程序、工作規(guī)則,，使每項(xiàng)工作都有章可循,。

6、發(fā)揮督辦功能,，突出"抓得實(shí)",。據(jù)實(shí)情、講實(shí)話,、干實(shí)事,、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí),，不慕虛榮,，不圖虛名。實(shí)事求是干工作,，實(shí)事求是反映情況,，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn),，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，力求全面、真實(shí),。工作中,，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章,。

我一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作和服務(wù)水平,，為公司跨越發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己綿薄之力。

心若在,，夢(mèng)就在,，身體健康，希望就在,，只不過(guò)是從頭再來(lái),。尊敬的各位老總,、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無(wú)私奉獻(xiàn)的凱歌,，甘愿像蠟燭一樣為集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá)默默燃燒,，讓我們同心同德，共同創(chuàng)造集團(tuán)公司美好的明天,。謝謝大家,。

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轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告藥店篇二

回顧20__年，自己干了很多工作,，涉及到的范圍比較廣,，所做的工作帶來(lái)的成果也不錯(cuò)，告別了20__年的那種沒(méi)有自信,，總是被動(dòng)的局面;業(yè)務(wù)上對(duì)發(fā)信息,，資料，boss相關(guān),，語(yǔ)音這幾個(gè)核心的業(yè)務(wù)模塊更加熟悉;組織協(xié)調(diào)能力上得到提高,，整體把握一塊兒工作的進(jìn)度，承受得住壓力的能力逐步提升,。工作方式上有所改善,，由被動(dòng)變成主動(dòng)，由接收變成主動(dòng)提出自己見(jiàn)解;知識(shí)體系得到補(bǔ)充完善,，眼界由局部上升到更高一個(gè)層面，找到自己要發(fā)展的方向,，閱讀管理類和技術(shù)類的書籍給自己充電加油!20__年,，我在期待，期待更大的進(jìn)步,，期待更多更強(qiáng)的成就感,。

一、主要工作業(yè)績(jī)

1,、hbj_t發(fā)信息系統(tǒng),、河北后臺(tái)搭建移植

工作職責(zé):部門模塊參與人

hbj_t系統(tǒng)搭建過(guò)程中前期我主要負(fù)責(zé)的是發(fā)信息模塊，后期轉(zhuǎn)到新后臺(tái)的搭建移植工作上.

a,、發(fā)信息存儲(chǔ)過(guò)程的移植

b,、0元3元產(chǎn)品的并行

c、信息回執(zhí)的添加

d,、學(xué)校相關(guān)查詢,，用戶相關(guān)查詢，教師相關(guān)查詢,，信息相關(guān)查詢功能移植

e,、河北應(yīng)用報(bào)表開(kāi)發(fā)

在這個(gè)工作的過(guò)程中我最大的收獲是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)簡(jiǎn)單知識(shí)的掌握和發(fā)信息相關(guān)業(yè)務(wù)的熟悉,。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的學(xué)習(xí)就到書寫sql語(yǔ)句的層面上，目前對(duì)存儲(chǔ)過(guò)程,，函數(shù),，調(diào)度，觸發(fā)器,，表分區(qū)等常用的簡(jiǎn)單知識(shí)有了使用和了解,。對(duì)于核心業(yè)務(wù)發(fā)信息也告別了一頭霧水。

2,、語(yǔ)音平臺(tái)接手,，為解決串號(hào)問(wèn)題的改造

工作職責(zé)：平臺(tái)負(fù)責(zé)人

a、日常的維護(hù)統(tǒng)計(jì)

b,、語(yǔ)音新需求的開(kāi)發(fā)

c,、語(yǔ)音優(yōu)化建議的處理

d、語(yǔ)音串號(hào)問(wèn)題的

在語(yǔ)音web頁(yè)面方面要發(fā)展成一個(gè)能提出自己見(jiàn)解能拍板的員工,，目前尚未完全達(dá)到這個(gè)目標(biāo),，不過(guò)日常的維護(hù)和遇到的問(wèn)題大部分可以跟蹤解決。

3,、長(zhǎng)短信頁(yè)面負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)：頁(yè)面負(fù)責(zé)人

a,、學(xué)校長(zhǎng)短信的設(shè)置和取消

b、家長(zhǎng)長(zhǎng)短息接收的管理

c,、老師長(zhǎng)短息的設(shè)置選擇

d,、發(fā)信息類里面對(duì)于設(shè)置長(zhǎng)信息和文件發(fā)送等邏輯的修改。

長(zhǎng)短信的主要負(fù)責(zé)方是數(shù)據(jù)庫(kù)組,，中間組織了幾次會(huì)議,，都是權(quán)威人物，從大家的發(fā)言角度和發(fā)言內(nèi)容里可以學(xué)到好多東西,，先是需求的討論確定,，開(kāi)發(fā)方案提出幾種，大家一起討論,，最后讓領(lǐng)導(dǎo)審核,，每一次的會(huì)議組織都會(huì)有新的收獲。是一次很好的推進(jìn)工作案例,。

轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告藥店篇三

工作一月來(lái),，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，對(duì)工作精益求精,，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一,、政治思想方面：

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)新的護(hù)理模式,，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng),，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù),。

二,、增強(qiáng)法律意識(shí)：

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，讓我意識(shí)到,，法律制度的日益完善,，法制觀念的不斷增強(qiáng)，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)?，F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意,，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求，這就要求我豐富法律知識(shí),，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),，使護(hù)理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、工作學(xué)習(xí)方面

在工作中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,，落實(shí)制度,，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全,。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語(yǔ),，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范,。

對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶,，做好護(hù)師職責(zé)，努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn),、差錯(cuò),，認(rèn)真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,，防患于未然。

在工作過(guò)程中,，我深深感到自身不足,，對(duì)于各種傳染病知識(shí)了解很少，明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。

一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;

二是向周圍的同事學(xué)習(xí),，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,，主動(dòng)向同事請(qǐng)教,，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識(shí)學(xué)習(xí)班;

三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

我時(shí)刻提醒自己,，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把無(wú)私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,，從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己,，忠于職守，防微杜漸,，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

以上是我在醫(yī)院工作一個(gè)月的總結(jié)，這些天來(lái)深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,，對(duì)未來(lái)充滿信心,，愿意為六院貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持!

轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告藥店篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

您們好!加入___這個(gè)大家庭,，已將近一年。在這段時(shí)間里,，在公司級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下,，我不斷努力，不斷成長(zhǎng)?，F(xiàn)在我主要從對(duì)公司的認(rèn)識(shí),、主要工作、工作感悟以及成長(zhǎng)與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的情況,。

對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

___公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭,。我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭的一員，通過(guò)這段時(shí)間,，我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭,。

公司制度完善，注重人才培養(yǎng)：對(duì)于剛步入社會(huì)的新員工,，成長(zhǎng)是最關(guān)鍵的一步,。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下，我摒棄以往的壞習(xí)慣,，嚴(yán)格要求自己;公司針對(duì)新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應(yīng)崗位，公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動(dòng)”,，這對(duì)剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助,。

工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項(xiàng)目上,，老員工對(duì)待新員工都非常友好,，新員工存在不懂的問(wèn)題,，大家都非常熱心的幫助;公司在每個(gè)項(xiàng)目都成立了工會(huì),，在工會(huì)這個(gè)大平臺(tái)上，大家盡情發(fā)揮自己的才華,，這不僅鍛煉了員工,，也豐富了員工的業(yè)余生活,。 主要工作

1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮,，違章操作,、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為和人員;填寫安全日志;對(duì)各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實(shí)整改。

2,、 參加工人安全教育培訓(xùn)活動(dòng)及安全技術(shù)交底工作,。

3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全資料歸檔,。

工作感悟

1,、 學(xué)習(xí)無(wú)止境，無(wú)處不學(xué)習(xí)：所謂“三人行,，必有我?guī)煛?，工地就像一個(gè)充滿知識(shí)的圖書館，有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識(shí),。

2,、 溝通往往是解決問(wèn)題的關(guān)鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作,，沒(méi)有良好的溝通,，就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率，要努力提高自身溝通能力,。

3,、 以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者,，非心服也,，力不瞻也;以德服人，心悅誠(chéng)服也要管理好工人,，自身應(yīng)該有過(guò)硬的本領(lǐng),，只有讓工人心服口服，才能在下一次

更好的開(kāi)展工作,。

成長(zhǎng)與改進(jìn)

優(yōu)點(diǎn)：工作踏實(shí),，做事主動(dòng)，勤于思考

不足：經(jīng)驗(yàn)不足,，理論知識(shí)運(yùn)用不夠,。

完善自我

針對(duì)自己的不足，我要努力改正,。主要從以下三方面進(jìn)行完善：對(duì)理論知識(shí)不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化,，用知識(shí)武裝自己;勤下現(xiàn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)中鍛煉自己;定期對(duì)自己的工作進(jìn)行階段小結(jié)，反思改進(jìn),。同時(shí),，我也要繼續(xù)堅(jiān)持自己好的一面，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。

我的匯報(bào)完畢,，謝謝大家!

轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告藥店篇五

自入職以來(lái)，在市委組織部的關(guān)心愛(ài)護(hù)下,，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的悉心指導(dǎo)下、在單位同事的無(wú)私幫助下,。我本著不忘初心,、感恩回報(bào)、不負(fù)重托,、奉獻(xiàn)基層的工作宗旨,，一年來(lái)始終兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作,，工作能力和綜合素質(zhì)得到較大提升,，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況

根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,，自分配到紙廠河鎮(zhèn)政府后,，我先后歷經(jīng)3次崗位調(diào)換，分別是20__年7月底至8月在黨政辦熟悉了解情況,，20__年9月至12月在鎮(zhèn)扶貧辦工作,，20__年元月被調(diào)回黨政辦工作至今。在這三段工作經(jīng)歷中,，每一段都讓我覺(jué)得彌足珍貴,、刻骨銘心、意義非凡,。

第一段：初來(lái)乍到,、大愛(ài)助我闖難關(guān)。作為剛從大學(xué)畢業(yè)就出來(lái)工作的愣頭青,，初來(lái)紙廠河時(shí),，面對(duì)基層生活的清苦、面對(duì)工作的瑣碎繁重,、面對(duì)付出與收獲不成正比的現(xiàn)狀,，我表現(xiàn)出嚴(yán)重的"水土不服".記得初來(lái)黨辦工作時(shí)，我會(huì)覺(jué)得倒茶,、打印,、通知會(huì)議是一種精力浪費(fèi),，會(huì)覺(jué)得寫材料、搞匯報(bào),、開(kāi)大會(huì)是一種務(wù)虛主義，會(huì)覺(jué)得不懂變通,、不去創(chuàng)新是一種陳舊的保守主義,，甚至更認(rèn)為，體制內(nèi)工作太簡(jiǎn)單了,，壓根學(xué)不到什么東西,。那段時(shí)光，心浮氣躁,、耐不住煩,、沉不住氣成為我初下基層的最大標(biāo)簽，對(duì)于這種狀態(tài)我也時(shí)常感動(dòng)失望無(wú)助,、痛苦迷茫,、焦慮不安。后來(lái),，在這個(gè)有愛(ài)大家庭的融洽氛圍影響下,，我才逐漸找清定位、摸清門路,、擺脫迷茫,、渡過(guò)難關(guān)。我至今清晰的記得,，書記,、鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)我的耳提面命，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容指導(dǎo),，老同志和年輕同事對(duì)我的悉心關(guān)懷,。他們的一句貼心問(wèn)候、一句"小伙子加油"的鼓勵(lì),、一次"沒(méi)事,，不要緊"的諒解微笑，都讓我倍感溫暖,，也讓我明白,，我要好好干，為紙廠河做出自己的貢獻(xiàn),。

第二段：逐漸適應(yīng),，堅(jiān)持刻苦爬上坡。認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題后,，我開(kāi)始進(jìn)行深刻反思,。在調(diào)到扶貧辦工作期間,，我端正態(tài)度、改變作風(fēng),，至今,，已記不清多少次為改數(shù)據(jù)加班至凌晨，為入戶核查下過(guò)多少次村到過(guò)多少次戶,，為整改寫過(guò)多少次匯報(bào)材料,。雖偶爾也會(huì)因改數(shù)據(jù)而改到懷疑人生，但我卻不再玻璃心,，而是變得更加堅(jiān)強(qiáng)樂(lè)觀,，干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力激情也越來(lái)越足。四個(gè)月的扶貧工作,，我摸清了全鎮(zhèn)的扶貧狀況底數(shù),，熟知扶貧各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策，整理修改國(guó)庫(kù)網(wǎng)數(shù)據(jù)上萬(wàn)條,，寫過(guò)的扶貧材料和報(bào)送的數(shù)據(jù)表格裝起來(lái)有一麻袋,。那段時(shí)光，我改得最多的是數(shù)據(jù),、寫得最多的是材料,、學(xué)得最多的是政策、談得最多的是問(wèn)題,、走得最勤的是農(nóng)村,、想得最多的是機(jī)制、思考最多的是辦法?，F(xiàn)在回憶起那段扶貧時(shí)光,，我想是堅(jiān)持與刻苦的精神，讓我爬上了那個(gè)陡坡,，讓我真正適應(yīng)了體制內(nèi)"5+2","白+黑"的工作常態(tài),，也讓我更加明白堅(jiān)守、堅(jiān)強(qiáng),、堅(jiān)持,、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)對(duì)于一個(gè)男人來(lái)說(shuō)，有多么重要,。

第三段：狀態(tài)回暖,，蓄勢(shì)待發(fā)登高山。20__年初,，我被調(diào)回黨政辦工作,。經(jīng)歷過(guò)前期黨辦的起伏和后期扶貧的磨礪，我的心態(tài)更加沉穩(wěn)起來(lái),，但我不知道,，這一切困難才剛剛開(kāi)始,。重回黨辦初期，我非常珍惜,，常懷感恩,，像一個(gè)剛出生的嬰兒一樣，對(duì)一切新事物都保持好奇,，愿意花時(shí)間去探索,，同時(shí)也取得了一些小突破。比如我加強(qiáng)對(duì)ps,、pr,、ae等圖片視頻處理軟件的學(xué)習(xí),，立足宣傳本職建立并運(yùn)營(yíng)了鎮(zhèn)微信公眾平臺(tái),，一年來(lái)共撰寫和推送新聞報(bào)道150多篇，制作系列教師節(jié)感恩視頻,、采訪視頻等10余個(gè),，其中有2篇新聞被省級(jí)采用、1篇被荊州采用,、20多篇被松滋市級(jí)媒體采用,，獨(dú)立完成__工作報(bào)告、七一黨課,、書記鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào)材料,、各項(xiàng)大會(huì)的籌備協(xié)調(diào)等大項(xiàng)工作。

雖然我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，始終保持如饑食渴的學(xué)習(xí)激情,，始終珍惜每一次學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，但反思這幾個(gè)月的黨辦工作時(shí),，面對(duì)龐雜的工作任務(wù),、面對(duì)突如其來(lái)的文字材料時(shí)，我認(rèn)為自己做的并不是很好,，有時(shí)也會(huì)力不從心,，經(jīng)常犯錯(cuò)。我記得在面對(duì)大材料時(shí)的本領(lǐng)恐慌和寫不好的愧疚,、記得漏通知參會(huì)人員的尷尬,、記得將新聞事跡寫錯(cuò)的悔恨，記得因細(xì)節(jié)考慮不周而導(dǎo)致的種種問(wèn)題……幸好在這漫長(zhǎng)的"試錯(cuò)"和"補(bǔ)課"中,，各位領(lǐng)導(dǎo)都能理解和支持我,，所以我真的真的非常感謝我們單位的同事，因?yàn)樗麄儗?duì)我的寬容指導(dǎo),，因?yàn)樗麄兊拇髳?ài)支持,，我才在缺乏經(jīng)驗(yàn),、能力不足、情商不夠的情況下逐漸找回狀態(tài),，讓我更有信心去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn),，蓄勢(shì)待發(fā)想登高山!

二、未來(lái)工作規(guī)劃

現(xiàn)在,，我已經(jīng)工作一年了,，上半場(chǎng)"熱身"已結(jié)束，下半場(chǎng)才剛開(kāi)始,，在接下來(lái)的工作中,，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)守本心,、謙卑待人,、虛心工作、勤鉆業(yè)務(wù),，時(shí)處留心,，不斷向單位同志和群眾學(xué)習(xí)，用更加刻苦的方式,，力求在工作中增本領(lǐng),，在實(shí)踐中提能力，在磨煉中長(zhǎng)才干,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項(xiàng)事務(wù),，努力為大家搞好服務(wù)，爭(zhēng)取不讓大家失望,。同時(shí),，我也會(huì)爭(zhēng)取寫出更加優(yōu)質(zhì)的`文稿，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供更好的參考,。

三,、存在不足

工作中太過(guò)于堅(jiān)守自己的想法，較為固執(zhí),，工作作風(fēng)有待改進(jìn),，工作方法和思路不夠靈活、待人接物方面有待提高,。

轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告藥店篇六

尊敬的董事長(zhǎng),，各位老總及同事們：

大家好!

時(shí)光飛馳，我自去年11月15日來(lái)到集團(tuán)公司,，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過(guò)了快兩個(gè)月,。兩個(gè)月的工作實(shí)踐，使我收獲了很多,，也使我體會(huì)到了各位老總和同事們的關(guān)心,，體會(huì)到了集團(tuán)公司大家庭的溫暖,。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職,，大膽負(fù)責(zé),，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。我雖是集團(tuán)公司的一名新員工,，但已工作了30年,，其中在黨政機(jī)關(guān)任科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部19年，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。在中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來(lái)臨的時(shí)候，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，就試用期的工作述職如下,，請(qǐng)予審查。

一,、所做工作

兩個(gè)月來(lái),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度,，嚴(yán)格遵守制度,，從不遲到早退，更不曠工,，加班4天,。認(rèn)真履行職責(zé)，操守"先做人后做事"的信念,，對(duì)辦公室同事以工作為重,，開(kāi)誠(chéng)布公，嚴(yán)格管理,，以身作則,，率先垂范，要求大家做到的,，自己身先做好,。團(tuán)結(jié)同志，愛(ài)崗敬業(yè),，淡泊名利,，不計(jì)得失，盡職盡責(zé),，不怕苦,，不怕累，不怕臟,，工作不分份內(nèi)份外,，既組織指揮,，又身體力行，雷厲風(fēng)行,，求真務(wù)實(shí),，嚴(yán)于律己，襟懷坦白,，光明磊落,，公道正派，以自己的實(shí)際行動(dòng)和良好的個(gè)人品德證明了自己,，以真誠(chéng)感動(dòng)了大家,，以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在工作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,。

兩個(gè)月來(lái),，我完成的主要工作:

1、20__年度制度的修改編制工作,。新增制度50個(gè)(我起草15個(gè)),，100頁(yè)，使新制度達(dá)到220個(gè),，33萬(wàn)字,。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶,。

2,、完成督察工作2次。20__年12月22日下午和23日上午對(duì)公司各部室職員上班情況,，進(jìn)行了一次全面檢查,，主要有六項(xiàng)，考勤,、工作牌,、衛(wèi)生、周月例會(huì),、計(jì)劃更新上墻,、會(huì)議紀(jì)要等。元月4日配合趙部長(zhǎng)對(duì)職員12月份工作日志進(jìn)行了檢查,。發(fā)了2期《督查通報(bào)》,。

3、完成了《關(guān)于推薦集團(tuán)公司為20__-20__年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》,、辦公室20__年度工作總結(jié)和今年工作計(jì)劃,、集團(tuán)公司20__年度工作總結(jié)、集團(tuán)公司20__年度大事記、三一項(xiàng)目李澤敏案?jìng)渫浀任淖植牧?

4,、主持辦公室各種例會(huì)和安保人員會(huì)12次,，參加集團(tuán)公司各種會(huì)議22次。

5,、學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)以及《不懂財(cái)務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》,、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6,、及時(shí)向各位老總請(qǐng)示匯報(bào),，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決完善,，積極配合有關(guān)部室做好工作,。

兩個(gè)月來(lái)，也提出過(guò)一些建議,，如加強(qiáng)辦公環(huán)境衛(wèi)生,，加強(qiáng)制度監(jiān)督檢查，加強(qiáng)職員責(zé)任考核,，加強(qiáng)依法治司,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等。

二,、工作設(shè)想

今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮積極的職能作用,。具體就是抓好以下幾點(diǎn)：

樹立"一個(gè)目標(biāo)"：牢固樹立""運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位"的工作目標(biāo)，以更好形象,、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局。

注重"兩個(gè)提升":一是提升整體素質(zhì),。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝?通才"，力爭(zhēng)做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通,，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標(biāo)準(zhǔn),。大力推行"極限工作法"，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點(diǎn)工作的落實(shí)推動(dòng)到"極限",，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到"極限",，把事務(wù)服務(wù)層次提升到"極限"。貫徹實(shí)施好iso9000質(zhì)量管理體系,，不再讓其僅僅是電腦中的幾個(gè)文檔,。

弘揚(yáng)"三種精神":

一是弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神,。以工作為重，以奉獻(xiàn)為樂(lè)，寧可自己吃苦受累,，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點(diǎn)問(wèn)題;

二是弘揚(yáng)大膽負(fù)責(zé)的精神,。要有挑大梁,、擔(dān)重?fù)?dān)、獨(dú)擋一面的勇氣,，對(duì)一些棘手的問(wèn)題不推脫,、不回避，主動(dòng)管,，主動(dòng)問(wèn),，不怕攬矛盾，不怕丟面子,，不怕得罪人,，不怕找麻煩;

三是弘揚(yáng)永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念,，追求更好,、追求最好，力爭(zhēng)做每一件事情的時(shí)候,，都能深入細(xì)致,、不折不扣、拾遺補(bǔ)缺,、盡善盡美,。

處好"四個(gè)關(guān)系"：

一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個(gè)綜合部門,，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù),。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把"一切服從大局，一切服務(wù)大局"作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提,。

二是主動(dòng)和被動(dòng)的關(guān)系,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性,，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,，不要消極等待,，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力,，做到忙而不亂,。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭,，主動(dòng)做好超前服務(wù)。

三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,。

四是"過(guò)頭"與"不及"的關(guān)系,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀,，要把握"度",，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位,，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖,。要積極諫言,，但不能瞎摻和。

抓好"五個(gè)管理"：

一是嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理,。印章管理、車輛管理,、接待管理,、食堂管理等。強(qiáng)調(diào)按制度,，走程序,，防止出現(xiàn)紕漏。

二是管帶結(jié)合,，抓好檔案管理,。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對(duì)目前公司文檔較多的實(shí)際情況,，采取開(kāi)展人員整訓(xùn)，實(shí)施靠近指導(dǎo),，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的等方式,，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉，抓好制度管理,。一方面,，在積極施行、多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，完善一批管理制度;另一方面,，配合有關(guān)部門抓好制度落實(shí)。

四是定標(biāo)明責(zé),，抓好安保管理,。進(jìn)一步調(diào)整、補(bǔ)充保安,、司機(jī),，明確責(zé)任，確保安全;

五是理順關(guān)系,，抓好宣傳管理,。首先是理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，使宣傳內(nèi)容更加豐富多彩,，創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物,，結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。其次是理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ),、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等，該換的換,，該撤的撤,。還要抓好公司網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)，及時(shí)更新,。

落實(shí)"六個(gè)突出"：

1,、發(fā)揮參謀功能，突出"想得到",。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事上,，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解各位老總的工作意見(jiàn)和要求,，還要了解本單位的實(shí)際情況和職員的意見(jiàn)和建議,。善于增強(qiáng)整體合力，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念,，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系,，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào),，對(duì)下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋,、想辦法,、出主意，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、預(yù)見(jiàn)性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補(bǔ)缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力。

2,、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出"管得寬"。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通,。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是"不管部",，要義不容辭承擔(dān)起來(lái)，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn),。

3、發(fā)揮辦事功能,，突出"做得細(xì)",。機(jī)關(guān)工作無(wú)小事，辦公室工作更是無(wú)小事,。這就要求辦公室工作一要細(xì)心,、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起,。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍,，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假,。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機(jī)關(guān)的形象在辦公室受到影響,。

4,、發(fā)揮管理功能，突出"碰得硬",。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問(wèn)題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標(biāo)志,。辦公室工作必須講原則,，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。要按制度辦事,。把制度作為辦公室的生命線,，決不允許在制度問(wèn)題上講人情,，"走后門"。要依法辦事,，辦公室必須學(xué)法,、懂法,、守法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來(lái)開(kāi)展工作。

5,、發(fā)揮服務(wù)功能,，突出"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次,、分清輕重緩急,、不怕麻煩。一定堅(jiān)持逐級(jí)匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任,。通過(guò)建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度,、工作程序、工作規(guī)則,，使每項(xiàng)工作都有章可循,。

6、發(fā)揮督辦功能,，突出"抓得實(shí)",。據(jù)實(shí)情、講實(shí)話,、干實(shí)事,、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí),，不慕虛榮,，不圖虛名。實(shí)事求是干工作,，實(shí)事求是反映情況,，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn),，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，力求全面、真實(shí),。工作中,，要一步一個(gè)腳印,，不作表面文章。

我一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作和服務(wù)水平，為公司跨越發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己綿薄之力,。

心若在，夢(mèng)就在,，身體健康,，希望就在，只不過(guò)是從頭再來(lái),。尊敬的各位老總,、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無(wú)私奉獻(xiàn)的凱歌,，甘愿像蠟燭一樣為集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá)默默燃燒,，讓我們同心同德，共同創(chuàng)造集團(tuán)公司美好的明天,。謝謝大家,。