確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

最新公司組織爬山活動策劃方案5篇一

在“重陽節(jié)”來臨之際，為了豐富員工的文化體育生活,，提高員工身體素質(zhì)以及團隊合作精神,，集團機關(guān)擬組織開展“重陽登高比賽”活動，作為集團20xx年“快樂健身,、活悅?cè)鹑A”系列體育賽事重要活動之一,。集團機關(guān)登山活動具體方案如下：

一、登山時間：20xx年10月11日

二,、活動地點：白云山

三,、參加人員：集團機關(guān)全體員工

四、比賽具體安排：

1,、起點：

2,、終點：

3、登山分組：本次登山比賽以部門為單位分為5組,，由各部門負責(zé)人任組長,。分組如下：

集團領(lǐng)導(dǎo)組(集團總裁、副總裁,、總裁助理)

行政人事組(人力資源部,、行政辦公室)

財務(wù)組(計財部、資金部,、稽核部)

工程項目組(合約部,、工程部)

汽貿(mào)綜合組(綜合管理部、汽車板塊各店財務(wù)經(jīng)理)

4,、比賽規(guī)則：各組的組長負責(zé)帶領(lǐng)各自的小組,，聽到登山比賽開始的命令以后，從起點統(tǒng)一出發(fā),，按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數(shù)評定小組名次,。比賽結(jié)束后由各組的組長帶隊下山。

五,、獎勵方式：

1,、以小組為單位設(shè)登山集體獎，取前三名,，頒發(fā)獎金,。第一名800元，第二名500元，第三名300元,。

2,、根據(jù)年齡段及性別設(shè)置個人獎：

青年段(35歲以下)冠軍男、女各一名,，獎品(精美提花毛巾);中年段(35-60歲)冠軍男,、女各一名，獎品(精美提花毛巾);年長段(60歲以上)冠軍男,、女各一名,，獎品(精美提花毛巾)。

六,、注意事項：

1,、參賽人員穿著統(tǒng)一訂制的企業(yè)形象文化衫，在比賽中須穿運動鞋或者球鞋,，登山時注意途中安全;

2,、比賽中提倡“友誼、團結(jié)和互助“的精神;

3,、中途放棄比賽或身體不適須通知部門領(lǐng)導(dǎo);

4,、參賽人員自覺遵守公共道德，愛護生態(tài)環(huán)境,，禁止亂丟垃圾,。

最新公司組織爬山活動策劃方案5篇二

一、活動目的：

1,、豐富文化生活,，倡導(dǎo)全新的健身理念，增強健身意識,。

2,、加強各所的交流，增加同事的凝聚力,。

二,、活動時間：xx年10月22日（星期五）上午8：45準時到xx集合

三、參加人員：分局全體人員（各所,、窗口留一人值班）

四,、登山地點：xx

五、具體方案：

（一）登山活動路線：甌海婁橋東耕村山腳——山間小徑——白云山莊

（二）活動安排：

（1）上午8：45——在甌海婁橋東耕村山腳集合,，領(lǐng)導(dǎo)宣讀登山活動注意事項,。

（2）9：00——開始登山（按照指示路牌）。

（3）11：00——11：30集合,，領(lǐng)導(dǎo)頒獎,。

（4）11：30——14：00中餐（開車同志請勿喝酒）,、自由活動、呼吸新鮮空氣,。

（5）14：00集合,、返回,。

六,、工作人員：

活動總指揮：

總領(lǐng)隊：

組長：

終點總裁判：

男子組順序號發(fā)放：

女子組順序號發(fā)放：

安全保障人員：

本次登山活動，重在參與,，整個過程要注意禮讓,，安全第一。從起點到終點不得抄近路或乘坐交通工具,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消成績,。

八、獎項設(shè)置

分設(shè)男子組和女子組：男子組取前12名,，女子組取前3名（到達山頂并從工作人員手中取得順序號的先后）給予物質(zhì)獎勵,；團隊獎一名：取前15名中合計個數(shù)最多的團隊（以每個所為一團隊、分局科室合并為一團隊）

注意事項：

1,、本次登山難度中等,，請大家根據(jù)自己的身體狀況酌情考慮參加。各所及科室負責(zé)人做好本所（科室）人員的安全教育,，一切以安全為重,，一切行動聽指揮，發(fā)揮團隊協(xié)作精神,，相互關(guān)照,，嚴禁冒險的攀爬行為。

2,、著裝輕便（寬松衣服和運動鞋）,，鞋子要有防滑功能，以方便登山,。

3,、登山前做好熱身運動，特別是踝和膝關(guān)節(jié)要活動開,。如遇意外受傷或體力不支無法完成登山者請及時聯(lián)系,。

3、注意環(huán)保,，不亂丟煙頭和垃圾,，保護山上的一草一木。

最新公司組織爬山活動策劃方案5篇三

活動目的：

為了鍛煉員工身體,，提高員工的身體鍛煉意識,，豐富員工的業(yè)余生活,，適當(dāng)舒緩壓力，同時也為促進員工競爭意識,，培養(yǎng)思考和溝通交流能力,。

活動時間：

待定

活動地點：

海寧東山參與人員：王建林、平明紅,、徐麗華,、朱禮忠、王歐瓊,、王華,、徐華成、吳燕,、潘佳鋒

具體方案：

1,、爬山活動需到達提前給定的多個景點，手機自拍參照物予以確認,，按到達準確個數(shù)給分,。

2、到達幾個預(yù)定景點后可登頂,，按先后順序給分,。

3、附加分,，爬山過程中和游客合照給予附加獎勵分數(shù),。照片標(biāo)準？計分標(biāo)準如下圖：預(yù)定景點到達分共5處,，每處10分登頂名次記分按先后順序第一50分,，第二45分依次遞減游客合影加分每一張認為有效照片得2分，最多五張得11分,。

具體的行程安排如下：

13：00行政樓集合出發(fā)（王總,，潘佳鋒的車）13：40到達東山，宣布規(guī)則,，以及注意事項,。14：00—14：30預(yù)定地點熟悉15：00比賽開始16：00山頂集合休整17：00公司聚餐、頒獎活動以及導(dǎo)演評分,。

注意事項：

1,、要求統(tǒng)一穿工作服，攜帶華韻的彩旗,。

2,、手機電量情況。

3,、智標(biāo)塔門口為本次比賽終點,。

4,、請維護好公司形象。

5,、注意安全,，保管好自己隨身物品,。

6、按指定時間集合,，隨時保持電話暢通,。

最新公司組織爬山活動策劃方案5篇四

我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去,，為豐富一下大家的業(yè)余生活,，在公司之余組織大家一次春游活動。

一,、活動時間：

20xx年xx月xx日

二,、活動人員：

全體公司成員

三,、活動地點：

xxxx山

四、活動目的：

1,、希望通過本次活動,，給大家留下美好的回憶。

2,、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流,，彼此之間加深解,。

3,、培養(yǎng)公司員工的團結(jié)協(xié)作能力和團隊意識,，使員工能夠充分認識到集體的力量,。

4,、讓員工們離開城市的喧囂,，親近自然，放松身心,，回歸自然。

5本次爬山活動既是一次旅游,，也是一次身材磨煉,，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識,。

五、活動具體實施方案

1活動日期：xx年xx月xx日

早上8:00公司集合,。8:20出發(fā)。9:00左右到達,，開始登山比賽。

游戲環(huán)節(jié),、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,，晚飯聚餐。

2,、活動地點：xxxx國家森林公園

3,、活動項目戶外爬山,，團隊比賽以及拓展游戲項目,。

4,、活動參與人員：

5,、預(yù)算費用：

6、活動策劃人：

7、安全保障預(yù)員：

六,、活動團體游戲

1爬山比賽

2、游戲名稱：交換名字

3、猜詞游戲

七、活動注意事項

1,、在活動期間,，參加者應(yīng)特別注意安全,，一切同從指揮,，嚴格禁止脫離組織擅自行動。

2,、各位成員務(wù)必團結(jié)協(xié)作，互相幫助,，共同進退。保護環(huán)境,，除笑聲什么都別留下，除回注意事項

3提醒全體同學(xué)們出發(fā)前手機充足電,，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系,。

4出行時由同學(xué)們自己根據(jù)自己的情況準備應(yīng)急藥品，如清涼油,、風(fēng)油精、暈車藥等等,，以處理突發(fā)狀況。

八,、應(yīng)急預(yù)案

1、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣,，不能如期正常出行,，則活動時間改期,，活動時間再議,。

2,、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加,，對該全體員工進行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中，則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負責(zé)人,，并及時聯(lián)系醫(yī)生,，事先由負責(zé)人解景區(qū)的緊急電話。

九,、最后提示各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶,，以免丟失。

最新公司組織爬山活動策劃方案5篇五

在“重陽節(jié)”來臨之際，為了豐富員工的文化體育生活,，提高員工身體素質(zhì)以及團隊合作精神，集團機關(guān)擬組織開展“重陽登高比賽”活動,，作為集團xx年“快樂健身,、活悅?cè)鹑A”系列體育賽事重要活動之一,。集團機關(guān)登山活動具體方案如下：

一,、登山時間：

20xx年1月11日

二,、活動地點：

白云山

三、參加人員：

集團機關(guān)全體員工

四,、比賽具體安排：

1,、起點：

2、終點：

3,、登山分組：本次登山比賽以部門為單位分為5組，由各部門負責(zé)人任組長,。分組如下：

集團領(lǐng)導(dǎo)組（集團總裁、副總裁,、總裁助理）

行政人事組（人力資源部、行政辦公室）

財務(wù)組（計財部,、資金部,、稽核部）

工程項目組（合約部,、工程部）

汽貿(mào)綜合組（綜合管理部,、汽車板塊各店財務(wù)經(jīng)理）

4、比賽規(guī)則：各組的組長負責(zé)帶領(lǐng)各自的小組,，聽到登山比賽開始的命令以后，從起點統(tǒng)一出發(fā),，按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數(shù)評定小組名次,。比賽結(jié)束后由各組的組長帶隊下山,。

五,、獎勵方式：

1、以小組為單位設(shè)登山集體獎,，取前三名，頒發(fā)獎金,。第一名8元，第二名5元,，第三名3元。

2,、根據(jù)年齡段及性別設(shè)置個人獎：

青年段（35歲以下）冠軍男、女各一名,，獎品（精美提花毛巾）；中年段（35-6歲）冠軍男,、女各一名，獎品（精美提花毛巾）,；年長段（6歲以上）冠軍男、女各一名,，獎品（精美提花毛巾）。

六,、注意事項：

1、參賽人員穿著統(tǒng)一訂制的企業(yè)形象文化衫,，在比賽中須穿運動鞋或者球鞋，登山時注意途中安全,；

2,、比賽中提倡“友誼,、團結(jié)和互助“的精神,；

3,、中途放棄比賽或身體不適須通知部門領(lǐng)導(dǎo),；

4,、參賽人員自覺遵守公共道德，愛護生態(tài)環(huán)境,，禁止亂丟垃圾,。

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