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企業(yè)臨時用工協(xié)議模板篇一
注冊號：
乙方：（雇員）
身份證號：
甲方因工作需要,，同意招用乙方為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：
一,、協(xié)議期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù),。
二,、工作內(nèi)容、要求
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________崗位,，承擔(dān)臨時工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。
三,、勞動時間與勞務(wù)報酬
1,、勞動時間：甲方實行每周____日，每日_____小時工作制,。嚴格控制加班加點,，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
2,、勞務(wù)報酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月________元,，標準工時為_____天,。乙方不享受獎金及其它福利。
四、雙方的義務(wù)責(zé)任
甲方：
1,、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用,。
2、甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。
3,、甲方按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。
乙方：
1,、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰,，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除,。
2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核,，考核不達標者,，在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。
3,、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》,，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密,。
4、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,，對甲方,、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任的權(quán)利,。
五,、保險福利待遇
1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險,。
2,、乙方在勞動期間應(yīng)嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害,，由乙方自理,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3,、根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品,。
4,、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼,。
六,、勞動紀律
1、按時上下班,，不得遲到早退,。
2、愛護單位財產(chǎn),，不得無故損壞公物,。
3、聽從指揮,，服從調(diào)動,。
4、保質(zhì)保量完成任務(wù),。
七、保密義務(wù)
1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
2,、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料,、表格等信息,，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料,、圖紙、客戶名單,、合作情況,、價格,、營銷、員工薪酬等,，無論是口頭,、書面的或是電子文件形式的,，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,，不得向外透露,，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,，并承擔(dān)賠償。
八、勞動協(xié)議的變更,、終止,、解除和辭職
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。
2,、協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù),。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，雙方重新簽訂協(xié)議,。
3、有下列情形之一的,，可以解除勞動協(xié)議：
（1）雙方一致同意的,。
（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
（3）乙方非因工負傷,，治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的,。
4、有下列情形之一的,，本協(xié)議自行解除：
（1）甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。
5,、乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退：
（1）嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的。
（2）違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟損失的。
（3）服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害甲方利益的,。
（4）有貪污、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的,。
（5）無理取鬧,、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。
6,、甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的,。
（2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的,。
（3）人格受到甲方負責(zé)人侮辱的。
（4）甲方不履行勞動協(xié)議,，或違反國家勞動法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的,。
九,、違約責(zé)任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,，最高賠償金額不超過乙方一個月工資,。乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。
十,、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟,。
第十一條,、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份,，甲方執(zhí)_____份,，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力,。
2、本合同自雙方簽署之日起生效,。
甲方：（簽章）
地址：
聯(lián)系電話：
簽約日期：______年______月______日
乙方：（簽字）
住址：
聯(lián)系電話
簽約日期：______年______月______日
企業(yè)臨時用工協(xié)議模板篇二
甲方：_________________
乙方：____________________
一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議,。
二. 本協(xié)議期限為/月),，自 年 月日起至 年
三. 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在
2,、 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3,、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
4,、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四.勞動報酬
1,、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月,。其它各種福利,、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
2,、國家法定節(jié)假日可計算加班工資,。
五.勞動紀律
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設(shè)備和公共財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
2,、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘,。
六.協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除
1,、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議,。
5,、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方。
七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。
八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。
九.本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：____________________ 乙方簽字：____________________
簽訂日期: 年 月 日
企業(yè)臨時用工協(xié)議模板篇三
甲方(用人單位)：_____________________________________
法定代表人(主要負責(zé)人)：____________________________
地址：__________________________________________________
乙方(勞動者)：________________性別：________________
身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動合同。
一,、使用崗位及期限,。
甲方聘用乙方在__________崗位工作。使用期限為__________.即自__________年______月______日起至___________年_______月_______日止,。其中,，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為____________年________月________日至___________年_______月_______日,。
二,、工作內(nèi)容,。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
三,、勞動保護和工作條件。
(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、勞動保護,、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品,，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作,。
(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害
及可能發(fā)生的后果,，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓(xùn)或教育,。乙方應(yīng)該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn),。
(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查,。
四,、工作報酬。
(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為________________元,。
(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用,，按甲方有關(guān)制度確定并支付,。
五、工作紀律,。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六,、勞動合同變更,、終止,、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同,。
(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的;
3,、嚴重失職,、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的,。
(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因公(工)負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的,。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1,、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除,。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____________日以書面形式通知甲方,。
(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1,、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;
2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3,、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同,，從而導(dǎo)致本合同無效的;
4,、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利的;
6,、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;
7,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。
七、違反勞動合同的責(zé)任,。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定,。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。
八,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
九、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行,。
十,、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一,、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度,。
十二、本合同一式三份,，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________
____________年________月_______日___________年________月________日
企業(yè)臨時用工協(xié)議模板篇四
甲方(單位)名稱：_________________________________
地址：______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________
性別：____________________民族：____________________
現(xiàn)住址：____________________________________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準,，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自________年______月______日起至________年______月_____日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三,、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：甲方實行每周_______日，每日_______小時工作制,。嚴格控制加班加點,，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，應(yīng)控制每日加班不超過________小時，每月加班不超過________小時,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。
(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元,。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給,。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。
(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
四,、勞動保護,、保險福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔(dān)_________元,，乙方負擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限,。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。
(三)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過_______個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作______年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費________元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
(四)乙方在甲方工作_____年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿______年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準按事假處理。
(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。
五、勞動紀律
(一)按時上下班,，不得遲到早退,。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。
(三)愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
(五)聽從指揮，服從調(diào)動,。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告,，不得擅自主張,。
六、勞動合同的變更,、終止,、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同,。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________
____________年________月_______日___________年________月________日
企業(yè)臨時用工協(xié)議模板篇五
甲方(用人單位)名稱：____________________________
法定代表人：_______________________________________
地址：______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________
性別：__________________民族：______________________
現(xiàn)住址：____________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條,、協(xié)議期限
本協(xié)議自__________年______月_____日起至___________年______月_____日止,。
第二條、勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第三條、勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動報酬,，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
__________________________________________________________________________________,。
第四條,、工作時間和休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費,。
(二)根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制,。
(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：____________________________________________________________________________________,。
第五條,、社會保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_____________________________________________________________________________________。
其它福利待遇約定如下：__________________________________________________________________________________________,。
第六條,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒,、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告,。
第七條,、勞動紀律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。
第八條,、本協(xié)議的解除、變更,、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,，自行終止,。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________________________________________________________________________________。
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：____________________________________________________________________________________________,。
第九條,、違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：
________________________________________________________________________________________。
第十條,、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
企業(yè)臨時用工協(xié)議模板篇六
工廠臨時用工合同范本
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動合同,。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動合同,。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作,。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù),。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：
1.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。
四,、勞動報酬：
1.乙方在合同期間的工資標準：_________；
五,、保險、福利待遇：
1.乙方因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動能力的,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷,，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月（含6個月）,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費,。
3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,。
六,、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
七,、勞動合同的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的,；
（二）乙方患病或非因工負傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的,；
（三）嚴重違反勞動紀律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,；
（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備,、工具,、浪費原材料、能源,，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的,；
（五）貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊，不夠刑事處罰的,；
（六）無理取鬧,、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的,；
（七）犯有其它嚴重錯誤的,。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認,、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的,；
（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；
（三）參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?；
（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的,；
3.任何一方解除勞動合同，一般情況下,，必須提前一周通知對方,，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。
八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。
十,、其它雙方協(xié)商事項：_________.
十一、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二,、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份,。
甲方（簽章）_________乙方（簽章）_________
_________年____月____日_________年____月____日
街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）_________
_________年____月____日
企業(yè)臨時用工協(xié)議模板篇七
根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動合同,。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動合同,。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作,。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù),。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：
1.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件,。
四,、勞動報酬：
1.乙方在合同期間的工資標準：_________；
2._________,。
五,、保險、福利待遇：
1.乙方因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動能力的,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。 3.乙方在合同期間死亡,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,。
六、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。
七、勞動合同的解除：
1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：
（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的,；
（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的,；
（三）嚴重違反勞動紀律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,；
（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備、工具,、浪費原材料,、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的,；
（五）貪污,、盜竊、賭博、營私舞弊,，不夠刑事處罰的,；
（六）無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的,；
（七）犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動合同：
（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認,、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害身體健康的,；
（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
（三）參軍,、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说模?/p>
（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的；
3.任何一方解除勞動合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對方,，方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。
十,、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一,、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十二,、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份,。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
街道,、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：_________
_________年____月____日
續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同,。
續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
變更合同內(nèi)容：_________。
甲方：_________（簽章）
乙方：_________（簽章）
簽定日期：_________年_________月_________日
企業(yè)臨時用工協(xié)議模板篇八
甲方（用人單位）：_________建筑安裝工程有限公司
乙方（勞動者）：?性別：?身份證號：?家庭住址：
經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽定本協(xié)議,，共同執(zhí)行。
一,、本協(xié)議期限自乙方進項目部施工日起至_______年_______月_______日止,。
二、工作內(nèi)容及要求：
1,、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作,。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，變動乙方的工作內(nèi)容,、崗位。
2,、乙方同意按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三,、_____和勞動條件：
1,、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____及特殊保護等規(guī)定,，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件,、_____用品。對乙方進行安全衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度,、勞動紀律的教育和培訓(xùn)。
2,、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
四,、勞動報酬：
甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元,，余額年終結(jié)清兌現(xiàn),。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當(dāng)月的勞動報酬中,，不再另行計發(fā),。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內(nèi),。
五,、勞動紀律：
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，按時完成生產(chǎn),、工作任務(wù)。如有違法_____行為,，按有關(guān)法規(guī),、規(guī)章處理。
2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮,，服從工作安排，不得無故缺席,，如有事必須向代班人員請假,，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理,。
3,、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架,、賭博,、嫖娼、偷盜等違法行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任,。
4,、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體,，如患病均由本人負責(zé),。
5、乙方有列情形之一的,，甲方可解除協(xié)議：
⑴在使用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
⑵嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴重后果的,；
⑶嚴重失職,、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任）,；
⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,；
⑸患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的,；
⑹本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的,。
六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行,。作開除處理者,，工資付至開除處理之日，不發(fā)補貼和獎勵,，余額年終付清,。六、本協(xié)議未盡事宜,，通過雙方平等協(xié)商解決,。
七、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，雙方簽字后生效。
甲方負責(zé)人簽名：?乙方簽名：
_______年_______月_______日?_______年_______月_______日
企業(yè)臨時用工協(xié)議模板篇九
甲方：________________
乙方：________________
甲方因工作需要,，經(jīng)勞動部門批準,，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_____________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一,、合同期限
自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。
二、(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____________崗位,，承擔(dān)_____________臨時工作任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三,、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：________________甲方實行每周_____________日，每日_____________小時工作制,。
(二)培訓(xùn)期內(nèi)勞動報酬：________________按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日25元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。提成,，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績,，定期發(fā)給。
四,、勞動紀律
(一)按時上下班,，不得遲到早退。
(二)愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。
(三)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
(四)聽從指揮,，服從調(diào)動。
(五)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧,。
(六)有事及時請示報告，不得擅自主張,。
五,、勞動合同的變更,、終止,、解除和辭職
(一)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，,，雙方重新簽訂合同,。
(二)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方培訓(xùn)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(3)乙方非因工負傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
(4)有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧,、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。
六,、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,。協(xié)商無效,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
七,、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。
八,、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：________________
________年____月____日________年____月____日
企業(yè)臨時用工協(xié)議模板篇十
編號：_________
甲方(單位)名稱：_________
所有制性質(zhì)：_________
地址：_________
法人代表：_________
乙方(工人)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現(xiàn)住址：_________
屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號碼：_________
務(wù)工許可證號碼：_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準,，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三,、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制,。嚴格控制加班加點,，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,，每月加班不超過_________小時,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。
(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給,。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元,。
(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元,。
四,、_____、_____福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老_____制度,。_____金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老_____費,，每月甲方負擔(dān)_________元,，乙方負擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老_____可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限,。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。
(三)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方_____用品_________，及勞動保健食品費_________元,。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五,、勞動紀律
(一)按時上下班,，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。
(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
(五)聽從指揮，服從調(diào)動,。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告,，不得擅自主張,。
六,、勞動合同的變更,、終止、解除和辭職
企業(yè)臨時用工協(xié)議模板篇十一
甲方(單位)名稱：_______________
所有制性質(zhì)：_______________
地址：_______________
法人代表：_______________
乙方(工人)姓名：_______________
性別：_______________
年齡：_______________
民族：_______________
文化程度：_______________
籍貫：_______________省_____________市
現(xiàn)住址：_______________
屬于：_______________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號碼：_______________
務(wù)工許可證號碼：_______________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準,，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_____________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：_______________
一,、合同期限
自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_____________崗位,，承擔(dān)_____________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：_______________甲方實行每周_____________日，每日_____________小時工作制,。嚴格控制加班加點,，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_____________小時,，每月加班不超過_____________小時,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。
(二)勞動報酬：_______________按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,，每月_____________元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給,。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_____________元,。
(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_____________元,。
四,、勞動保護、保險福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔(dān)_____________元,，乙方負擔(dān)_____________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限,。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。
(三)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過_____________個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_____________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_____________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_____________元,。
(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_____________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理,。
(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_____________，及勞動保健食品費_____________元,。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_____________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_____________元。
五,、勞動紀律
(一)按時上下班,，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。
(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物,。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(五)聽從指揮,，服從調(diào)動,。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧,。
(七)有事及時請示報告,，不得擅自主張。
六,、勞動合同的變更,、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同,。
(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：_______________
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：_______________
(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
(4)有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧,、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：_______________
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的,。
(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：_______________
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù),。
七,、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_____________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。
八、雙方認為需要約定的其它事項
(一)甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費由乙方自負,。房租按商品房標準收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_____________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼,，每月為_____________元,。
(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費,，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付,。甲方給乙方膳食補貼每月_____________元,。
(三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_____________元,。
(四)計件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_______________.
(五)其他需約定事項：_______________.
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_____________元，賠償金_____________元,。
九,、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀職工以及職工辭退,，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_______________.
(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向_____________勞動仲裁委員會申請仲裁。
(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
十,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。
十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,，一式_____________份,，甲乙雙方各持_____________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
____________年__________月__________日
企業(yè)臨時用工協(xié)議模板篇十二
行政單位臨時用工合同
甲方名稱：法人代表：
地?址：
乙方姓名：身份證號：
住?址：
甲方因工作需要,，經(jīng)上級主管部門批準，同意招用乙方為臨時?工,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并?共同遵守如下條款：
一,、合同期限
自?年?月?日起至?年?月?日止。合同期滿,，本合同自行?終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,。?二、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在本單位內(nèi)不同崗位工作,，乙方應(yīng)?服從安排和調(diào)遣,。?如若甲方安排的工作與本單位無關(guān)，?須經(jīng)乙方同意,，?否則乙方可以拒絕,。
三、勞動時間與勞動報酬
（一）勞動時間：甲方實行每周?5日,，每日?8小時工作制,，確因?工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)?定發(fā)給加班加點費。
（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲方每月向乙方支付工資人民幣?元。加班工?資按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。
四,、勞動福利待遇
（一）每月按?元計發(fā)養(yǎng)老_____和醫(yī)療_____費用，隨同工資一?起發(fā)放,，由乙方向相關(guān)部門繳納,。甲方不再承擔(dān)其他任何福利費用。?（二）節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同,。
五,、工作紀律
（一）嚴格遵守單位行政管理規(guī)定。
（二）按時上下班,，不得遲到早退,。
（三）維護單位形象，愛護公共財物,。
（四）上班工作時間不得做與工作無關(guān)的事,。
（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧,。因工作失誤造成行政后?果的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。
六,、勞動合同的變更,、終止、解除和辭職
