人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

電腦維修人員工作細(xì)則范本篇一

第一條服務(wù)規(guī)范：

1.儀表：公司員工應(yīng)儀表整潔,、大方;

2.微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢,、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注釋對(duì)方,，微笑應(yīng)答,，切不可冒犯對(duì)方;

3.用語(yǔ)：在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和,，音量適中,，嚴(yán)禁大聲喧嘩;

4.電話接聽(tīng)：接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲,，如受話人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng),，重要電話作好接聽(tīng)記錄,，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)，工作時(shí)接聽(tīng)私人電話不得超過(guò)5分鐘,。

第二條關(guān)于公司工作服和其它勞保用品發(fā)放的規(guī)定：

1.公司工作服和其它勞保用品由行政部統(tǒng)一(購(gòu)買)和發(fā)放;

2.對(duì)于公司工作服裝,，任何部門和個(gè)人不得隨意更改;

3.工作服要按公司要求統(tǒng)一著裝，妥善保管，遺失自費(fèi)補(bǔ)做;

4.穿著工作服即代表公司之精神，必須保持整潔;

5.上門維修電腦時(shí)必須著工作服、佩戴工號(hào)牌,、注重儀表;

6.離職員工如領(lǐng)用服裝應(yīng)即繳還,，如未繳還者,，在其薪資內(nèi)扣還;

第三條辦公秩序

1.工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗,、串崗,，不得閑聊,、吃零食、大聲喧嘩,，確保辦公環(huán)境的安靜有序,，外出工作時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦及填寫(xiě)出入登記表;

2.應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊,，桌面清潔;

第四條公司物資管理?xiàng)l例

1.公司物資分為低值易耗品,、管制品、貴重物品,、實(shí)物資產(chǎn);

2.低值易耗品：筆,、紙、電池,、訂書(shū)釘,、膠水等;

3.管制品：訂書(shū)機(jī)、打洞機(jī),、剪刀,、美工刀、文件夾,、計(jì)算器等;

4.個(gè)人保管物品：個(gè)人使用保管的三百元以上并涉及今后的費(fèi)用開(kāi)銷的物資;

5.實(shí)物資產(chǎn)：物資價(jià)格達(dá)300元以上,，如計(jì)算機(jī)、照相機(jī),。

辦公用品物資采購(gòu)

1.公司辦公用品物資的采購(gòu),，由行政部統(tǒng)一購(gòu)買，屬特殊物資經(jīng)總經(jīng)理同意,，可由財(cái)務(wù)部購(gòu)買,。申購(gòu)物品應(yīng)填寫(xiě)物品申購(gòu)單，300元以內(nèi)物品申購(gòu)由部門主管同意,，;300元以上(含300元)部門主管同意,，行政部審核，總經(jīng)理審批,。

2.物資采購(gòu)由財(cái)務(wù)部專人負(fù)責(zé),，并采取以下方式：

1)定點(diǎn)：公司定大型超市及百貨市場(chǎng)進(jìn)行物品采購(gòu)。

2)定時(shí)：每月月初進(jìn)行物品采購(gòu),。

3)定量：動(dòng)態(tài)調(diào)整,，保證常備物資的庫(kù)存合理性。

4)特殊物品：選擇多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較,，擇優(yōu)選用,。

第五條附則

1.新進(jìn)人員到職時(shí)有行政部門通知，人員離職時(shí),，必須向行政部辦理辦公物品歸還手續(xù),，未經(jīng)認(rèn)可的，不得將其辦理離職手續(xù),。

2.行政部有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出,。

3.必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù)、不得損毀公司形象,、透露公司機(jī)密,。

4.公司一切物品不得私自拿取，如需要須填寫(xiě)領(lǐng)取單,。損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償,，偷盜公司財(cái)物者將按辭退處理。

第六條管理體制

1.員工值日：公司依據(jù)自身情況,，設(shè)立公司值日制度;

2.遵守公司紀(jì)律,，有事須先請(qǐng)假，按時(shí)交接班,，以便安排臨時(shí)代替人員;

3.辦公場(chǎng)所禁止吸煙,，違者罰款50元。

電腦維修人員工作細(xì)則范本篇二

一,、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，上班不遲到，不早退,。

二,、服從工作安排,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重,，相互學(xué)習(xí),。

三、嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度,，離開(kāi)辦公室做事要留言,。

四、保持辦公室的清潔衛(wèi)生,，設(shè)備擺放整齊,。

五、對(duì)設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修,，提高工作責(zé)任心,，工作上采取"誰(shuí)接修，誰(shuí)負(fù)責(zé) "的原則,，保障學(xué)校電腦或網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

六、工作積極認(rèn)真,，熱情有禮,，注重實(shí)效，按維修程序做好各項(xiàng)維修維護(hù) 工作,。

七,、堅(jiān)持電腦設(shè)備的嚴(yán)格管理，設(shè)備不得因私事帶出學(xué)校,。

八,、對(duì)電腦的維修做好詳細(xì)記錄，并建立相關(guān)電腦檔案,。

電腦維修人員工作細(xì)則范本篇三

一,、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力,、吃苦耐勞,、誠(chéng)實(shí)本分的精神。尊重上級(jí),，有何正確的建議或想法書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交于上級(jí)部門,，相關(guān)部門將做出合理的回復(fù)!

二、上班不得遲到,、早退,、礦工;上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒,、睡覺(jué),、影響本公司形象,，工作時(shí)接聽(tīng)私人電話不得超過(guò)3分鐘;

三、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù),、不得損毀公司形象,、透露公司機(jī)密;

四、熱情接待每位客戶,，有敬語(yǔ)，有“五聲”,，杜絕“四語(yǔ)”;說(shuō)話誠(chéng)實(shí),，積極的解決顧客遇到的疑難問(wèn)題;認(rèn)真聽(tīng)取每位客戶的建議和投訴、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,，了解各產(chǎn)品的性能,，向客戶合理的介紹，保證顧客滿意;任何場(chǎng)合下都必須講普通話;

五,、上門維修電腦時(shí)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于私隱方面的所有法律法規(guī),，絕對(duì)保密任何有關(guān)客戶的資料;

六、維修過(guò)程中操作員因疏忽大意,，適成客戶硬件損壞,，由該操作人員自行賠償

七、不得給客戶留個(gè)人電話,、私自收取客戶費(fèi)用,、拒絕公司指派任務(wù)、泄露本公司機(jī)密;否則辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇

八,、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償,，偷盜公司財(cái)物，用u盤和qq,、email等盜取或未準(zhǔn)允許隨意拷貝公司資料,，輕者罰款、重者交于公安部門處理

九,、如需離職者必須提前15天提呈辭職報(bào)告,，員工離職前必須歸還公司所有維護(hù)工具及所配物品，如有丟失或損壞照價(jià)賠償,。離職后不得再以本電腦公司員工的名義自居,。

我們的宗旨：敏銳觀察和自我創(chuàng)新，以信譽(yù),、創(chuàng)新,、完美服務(wù)經(jīng)營(yíng)為理念，以專業(yè)的技能,、合理價(jià)格,、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、信譽(yù)良好為追求目標(biāo)!