無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

門崗服務規(guī)范細則最新篇一

具體分以下幾種：

a,、貴賓客戶：

---貴賓客戶到小區(qū)大門,，在距離5-7步時，立正敬禮,，統(tǒng)一問好：x董,、x總、x主任,，早上好,，晚上好、您好,，歡迎光臨,。然后主動開門請進，后行注目禮;離開時,，開門敬禮,，統(tǒng)一問好：x董、x總,、x主任,，請慢走，歡迎下次光臨,。

b,、普通客戶：

---業(yè)主(包括租戶)：早上好(時間6：00-9：00點)、晚上好(時間19：00-6：00點),，其余時間段統(tǒng)一為：您好,。

---管理處內部員工：主任、x主管,，早上好,、晚上好、您好,。

---其他所有非業(yè)主來訪人員：

先生/小姐,，請問有什么需要幫忙嗎?(對來訪人員的第一句問話)

請問您到哪一房?(對來訪客人的詢問，要求直接問到房間號)

請問您貴姓?

請您稍等,，我確認一下好嗎?

請出示一下您的有效證件登記好嗎?

對待來訪人員交付的證件雙手接,，雙手還，而后通知巡邏崗,、中控崗隊員進行跟進確認,。

2)、人員確認：

a,、貴賓客戶(名單見表1)：直接識別確認進入,，立即通知管理處值班人員,。

b、業(yè)主和租戶：直接識別確認進入,。

c,、公司員工：查驗工作證，確認無誤后登記放行,，如果公司人員沒有特別要求,，立即通知管理處值班人員。如果公司人員要求不要通知管理處,，則負責通知當班分隊長跟進。

d,、持出入證人員(如裝修,、送報、送奶等)：查驗正副兩張出入證,，確認無誤后將副證放于門崗,，登記放行，通知巡邏崗和中控崗跟進,，離開時領回副證并作好離開登記,。

e、來訪人員：對講確認,，許可登記放行(如未經(jīng)許可,，說“對不起，我們無法聯(lián)絡業(yè)主,，請您改日再來或用其他方式聯(lián)系”),。

3)、物品放行：對攜帶大量或貴重物品出小區(qū)的人員,，要進行檢查由管理處開具的《物品放行條》,，核對物品放行條的內容與實際物品是否相符，無誤后登記放行,，如不相符應請其到管理處重新填寫,。

禁止攜帶煤氣瓶(高層樓宇)、煙花爆竹,、大量天那水,、汽油、酒精等易燃易爆危險物品進入小區(qū),。同時作好安全宣傳和解釋工作,。

4)、交接班：按時接班,，相互敬禮問好,，接班時，查看前兩班(輪休時看前兩天)的崗位值班記錄，查看發(fā)生了什么事,，有哪些注意跟進事項,。上班前不吃如生蔥、生蒜,、韭菜等易散發(fā)刺激氣味的食物,，保持口氣清新、無異味,。

5),、工作紀律：不喝酒上崗，上崗期間不準抽煙,、帶移動電話,、尋呼機，不準睡崗,、脫崗,、不看書看報、不遲到早退,。

門崗服務規(guī)范細則最新篇二

1,、門崗服務客戶分貴賓客戶和普通客戶。

1),、貴賓客戶包括：政府行政首長,、集團和公司領導、開發(fā)商領導,、小區(qū)業(yè)委會領導,。

2)、普通客戶包括：業(yè)主,、租戶(非業(yè)主使用人)和非業(yè)主,。非業(yè)主有來訪人員、送報送奶人員,、送餐人員,、參觀人員、裝修人員,、前往會所消費人員,、一次性安裝人員、到管理處辦事人員,、政府公務人員,、推銷人員、中介看樓人員,、鐘點工,、管理處內部員工,、辭職辭退人員。

2,、對貴賓客戶的識別

1),、熟記車牌(貴賓客戶姓名、稱呼和車牌號碼詳見表1),。

2),、熟記人員相片(門崗需放有所有集團、公司,、開發(fā)商和業(yè)委會領導相片的小冊子),。

3)、接到管理處特別通知,。

3,、對小區(qū)業(yè)主的識別

1)、熟悉業(yè)主相片：門崗上崗前進行崗前專項培訓,，熟記所有業(yè)主(包括租戶)的資料(門崗處需放有業(yè)主資料)。

2),、從業(yè)主的相貌特征識別;光頭,、禿頭、國字臉,、瓜子臉,、高、矮,、胖,、瘦、帶眼鏡,、不帶眼鏡等,。

3)、從業(yè)主的行為習慣識別：經(jīng)常開車進出,、走路進出,、每天回家很晚、每天很早出去,、脾氣溫和,、暴躁、走路很特別等,。

4),、從業(yè)主家的人口狀況識別：住有老人小孩、夫妻兩人住,、單身住,、住的香港,、中國臺灣等境外人員。

5),、從一些特別事件的接觸識別：業(yè)戶的投訴,、需求和其的特別事件。

6),、其它方法識別：各崗位互動和回訪業(yè)戶,，如與巡邏崗互動，在巡邏時及時提醒業(yè)戶關門,，與車庫崗互動,，檢查車輛時提醒業(yè)主關好車窗、車門等,。

7),、鼓勵跟崗新員工對不熟悉人員進行主動詢問，加強印象,，但帶崗員工要及時把握分寸,，做好解釋工作。

4,、對非業(yè)主識別：

對進出小區(qū)門崗的其他所有非業(yè)主人員進行直接詢問確認識別,。

門崗服務規(guī)范細則最新篇三

一、門崗服務上崗要求

上崗前進行崗前理論專項培訓和跟崗實習,，培訓考核合格后單獨上崗,。上崗三個月內熟悉小區(qū)80%業(yè)戶(業(yè)主和租戶)的基本情況(姓名、住址,、人口狀況,、相貌特征、經(jīng)常出入時間),。

二,、門崗人員行為守則

舉止得當、注意禮節(jié),、講究原則,、一視同仁。

三,、門崗服務基本禮儀規(guī)范

1,、崗位形象：

上崗時保持軍姿標準，按公司規(guī)定著裝,，著裝整齊干凈,，面部清潔，不留胡須,，工牌統(tǒng)一佩帶在左胸前衣兜上方,，保持清潔,、端正，頭式發(fā)型精神(頭發(fā)長度不超過1.5厘米),，面部表情親切友好,。崗亭衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放整齊有序,。

2,、門崗服務禮儀

1)、敬禮：分舉手禮和注目禮,。對車輛和貴賓客戶,、管理處負責人要行舉手禮。敬禮動作要領執(zhí)行軍禮要求,，在受禮者距離崗位5-7步時,，轉身靠腳立正,，面向受禮者，當眼神與受禮者接觸對視的瞬間迅速敬禮,，并停頓1-2秒，而后問好,。對業(yè)主和管理處其他工作人員主動點頭問好,，行注目禮。

2),、微笑：服務過程中要主動熱情,，微笑服務,，誠摯的微笑表現(xiàn)在面目表情上一般露出八顆牙齒，不可哈哈大笑,，做到領導在與不在、生客與熟客,、心境好與壞,、領導與員工一個樣,。

3),、眼神：眼神有力,，充滿自信，在客戶離門崗5-7步以外時用眼睛注視客戶,，判斷是業(yè)主還是非業(yè)主，在客戶接近時眼神要逐漸變得柔和親切,。

4)、起立：晚上坐著值班或平時在做記錄時,，用眼睛的余光觀察,，當有業(yè)戶經(jīng)過,，在距離5-7步時起立，站著值班時轉身正視對方,，表示尊重和已經(jīng)注意到。

5),、開門：隨時觀察業(yè)戶需求，當業(yè)戶有需要時(提有重物,、行動不方便、騎自行車,、抱小孩)主動幫助開門。

開門的順序：

a,、向外開門時：刷卡(或按密碼)----開門----立于門旁—---施禮(向所指示方向伸直手掌,，手指并攏,，手臂微曲、低于肩部,，身體向所指示方向微微前傾。)“請進”—---用右手關門;

b,、向內開門時：刷卡(或按密碼)-----開門-----側身立于門旁—---施禮(向所指示方向伸直手掌,，手指并攏，手臂微曲,、低于肩部，身體向所指示方向微微前傾,。)“請進”—---退出-----用右手關門,。

6),、遇領導檢查參觀：當貴賓客戶或公司檢查人員在檢查參觀問話時，要立正面對貴賓客戶或檢查領導,，保持良好的軍姿標準，回答問題時講普通話,、聲音洪亮、吐字清楚,，如工作忙時要主動招呼“請稍等”。

7),、與業(yè)戶對話：應正視對方，用心傾聽,，頻頻點頭稱是，表現(xiàn)出尊重與理解,、接受;保持正確的目光與眼神,，忌斜視、掃視,、窺視;對話時保持1.5米左右的距離。

8),、引導客戶：服務過程中要為客戶做好指引,，當有客戶進或出時,，五指并攏,，手背向后,，手心向前，稍底于肩,，手伸向客戶行走的方向。