總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

ICU護士年度考核表個人工作總結(jié)篇一

1、每日專門安排一名負責(zé)人對全科護理質(zhì)量進行監(jiān)控,、督導(dǎo),。

2、按科室護理人員績效考核方案標(biāo)準(zhǔn),，每日安排白班,、總班、治療班及n3班共同參與床邊交接班,，檢查全科病人的護理質(zhì)量,，并記錄存在的問題，提出改進措施,，做到防患于未然,。

3、加強急救藥品及儀器的管理,，做到“四定”“三及時”管理,。每日安排專管人員進行檢查及維護，護士長不定期進行抽查,，急救物品完好率達到100%,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

4、每半月組織全科護理人員召開一次科會,，對當(dāng)月護理工作中存在的問題進行總結(jié)分析,，提出整改措施并追蹤檢查落實情況，杜絕護理事故的發(fā)生,。

1,、制訂了20xx年icu護士培訓(xùn)計劃。

2,、每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一次護理查房,。

3、為了配合護理部,，3月中旬組織全科護理人員召開第四季度護理缺陷分析討論會,。

4、對各級護理人員進行三基培訓(xùn),，每月布置相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容：包括各項規(guī)章制度,，護理常規(guī)及操作培訓(xùn)等，月底組織進行考核,，并實行獎懲,。

5、鼓勵五年以下的護士參加院內(nèi)各種培訓(xùn),。2月份組織科內(nèi)五年以下的護士參加護理部舉辦的護士禮儀培訓(xùn)講座,；5月份組織全體護理人員參加安全培訓(xùn)及院感知識講座。

6,、5月中旬組織科內(nèi)護理骨干積極參加護理部組織的操作技能培訓(xùn),，在6月初的操作技能考核中學(xué)員們均取得較好成績。

7,、不定期地邀請本科室醫(yī)生給護理人員講課,，拓寬了護士的知識面，提高了護理水平,，優(yōu)化了護士的素質(zhì),。

1、繼續(xù)鼓勵科內(nèi)護士參加各種學(xué)歷教育,。

2,、重視專科護理人員培養(yǎng),。3月中旬經(jīng)護理部同意選派一名護理骨干黃鑫赴同濟醫(yī)院進修學(xué)習(xí),。

1、為了配合護理部舉辦的慶祝5.12國際護士節(jié)文藝晚會,，我科組織全體醫(yī)護人員自編自排節(jié)目匯演,，舞蹈《龍船調(diào)》在晚會節(jié)目中榮獲“一等獎”,。

2、配合護理部評選優(yōu)秀護士,。涂佳榮獲“院優(yōu)秀護士”,、顧會琴榮獲“市優(yōu)秀護士”。

3,、為了更好的支持護理部工作,，我科數(shù)名護士多次參與護理部的人力資源調(diào)配。

4,、督導(dǎo)全科護理人員認真準(zhǔn)備上半年護理理論考試,。

5、配合醫(yī)院積極籌備臨床重點?？粕陥蠊ぷ?。

20xx年上半年里我科重點加強了院感消毒隔離工作，指指派一名年資較高的護士專職進行院感工作,，兩名年輕護士學(xué)習(xí)協(xié)助,，每月組織全科護士進行院感理論知識的學(xué)習(xí)并考核，所有工作人云嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,，按六步洗手法勤洗手，定期對醫(yī)護人員的手,、治療室桌面,、病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng)，對呼吸管路等全部使用一次性的,，一人一用,，大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。

20xx年上半年我科共收治危重病人x人,，業(yè)務(wù)收入x余萬元,，我科作為危重癥患者的中轉(zhuǎn)站，大大降低了危重患者的死亡率,，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

半年來,，雖然取得了一些成績,，但是我們在工作中還存在很多不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒,；在人性化護理方面,，一些舉措還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠,；在護理科研方面幾近空白,；尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還需加強,。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,。

ICU護士年度考核表個人工作總結(jié)篇二

有人說，icu是一個很有成就感的科室,，可以親身鑒證生命的奇跡;有人說,，icu是一個又臟又臭，死氣沉沉的科室,，肩上的壓力比任何一個科室重;又有人說,，icu是個精英部隊，醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)非比尋常,。

“以真心,、愛心、責(zé)任心對待每一位病人”聽似簡單,，其實不簡單,。如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,。而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者，是為了讓病人得到更全面,、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù)!

尤其是在_月份加入icu以來。由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,，要求護士具有過硬的專業(yè)知識及實踐操作技能。我已能很好得掌握簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護,，多功能心電監(jiān)護儀的使用,、除顫儀、輸液泵微量泵的使用及維護,、意識狀態(tài)的評估,、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作。理論方面：不僅掌握了血氣分析報告的閱讀,、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理,、人工氣道的護理等理論教學(xué)內(nèi)容,，還積極參加科室小講座或床旁查房這些形式的教學(xué)，對icu的?？谱o理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,。而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者,，是為了讓病人得到更全面,、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)!

在過去的一年中,，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相處共事的緣分,。這是一個溫暖的大家庭,。希望未來，我們能夠榮辱與共,，共同感覺和感受生命和生活的美好未來,。作為新時代的護士，作為覃塘醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員中的一員,，我一定順應(yīng)時代的要求,，堅持不懈的努力，為塑造覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為提升_醫(yī)醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,。

ICU護士年度考核表個人工作總結(jié)篇三

icu是一個特殊的臨床科室,，這里沒有家屬的陪護，所有的護理工作均由護理人員全面承擔(dān),通過icu護理人員積極主動的努力付出,，不僅在管理培訓(xùn)護理人員方面取得了一些經(jīng)驗,，而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌，護理工作更加細致,，更加貼近病人,，現(xiàn)將icu這大半年的護理工作總結(jié)如下。

1,、加強監(jiān)護室護士思想觀念的培養(yǎng),。作為icu的監(jiān)護護士，在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下,，處處以病人為中心,，將病人的需要放在第一位,，從思想上轉(zhuǎn)變認為監(jiān)護護士是“高級保姆”的觀念，用實際行動把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到位,。

2,、加強三基培訓(xùn)。優(yōu)良的服務(wù)加精湛的技術(shù)才是真正優(yōu)質(zhì)的護理,，兩者缺一不可,。我們每月對護士進行理論和操作考試，通過這種形式,，讓每位護士都有扎實的基本功,；讓家屬放心，讓患者滿意,。并在如何給予患者針對性的護理方面給予相關(guān)的指導(dǎo),，不斷提高護士的觀察能力、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,，不僅豐富了護士的?？浦R，拓展了知識面,，還使臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)本科特色,，豐富服務(wù)內(nèi)涵，將基礎(chǔ)護理與不同?？谱o理有機結(jié)合,，保障患者安全，體現(xiàn)人文關(guān)懷,。

3,、做好護理隊伍“傳、幫,、帶”,。近年來不斷有年輕護士充實到icu病房，對于年輕護理人員,，安排有經(jīng)驗有年資的護士一對一帶教,，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育。年輕護士不僅提升了自學(xué)能力,，推動責(zé)任制護理更快,、更好地發(fā)展，更重要的是把活動真正落實到了具體的行動上,，做到了真做事,，做實事。

2、修訂和優(yōu)化各班職責(zé),、各種護理常規(guī),、護理應(yīng)急預(yù)案、操作流程,。根據(jù)醫(yī)院評審辦要求,，重新修訂icu各班職責(zé)、護理常規(guī),，呼吸機等各種儀器使用操作流程,，特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程，并進行強化訓(xùn)練,，檢查考核,，逐一過關(guān)。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護水平,。

3,、床旁交接班具體化。icu一直遵循床旁交接班制度,，隨著科室的不斷發(fā)展,，床旁交接班從模式化轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w化，就是從病情介紹,、護理要點,、治療重點、特殊藥物使用注意事項等多方面交接病人的情況,。每班次交接都詳細記錄,，認真書寫在重癥護理記錄單上。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，做好特殊病人隔離工作。

2,、認真規(guī)范執(zhí)行各項消毒工作,，做好微生物監(jiān)測。配合院感科在我科進行了“三管”目標(biāo)性監(jiān)測,。

3、提高手衛(wèi)生依從性,，加強“五個重要時刻”的管理,。icu感染控制小組把好洗手關(guān)、填報關(guān),、外來會診人員管理關(guān),。由當(dāng)班護理人員監(jiān)督外來會診人員執(zhí)行手衛(wèi)生。

1、改革護理工作模式：根據(jù)病區(qū)的情況,，實施責(zé)任制整體護理,，根據(jù)護士的工作能力，綜合素質(zhì)等要素,，分管不同數(shù)量,，不同病情的患者，采取新老搭配排班,，充分發(fā)揮高年資護士的傳幫帶和示范作用,，促進低年資護士的盡快成長。

2,、改變排班方式：實行彈性排班,，排班以病人為中心，以滿足臨床護理工作需要為出發(fā)點,，在護理工作量大,，重病人多的時段，增加護理人力,，盡可能保證夜間護理質(zhì)量,，實行apn排班，減少交班環(huán)節(jié),，實行24小時連續(xù)無縫隙護理,，充分調(diào)動一切積極性為病人服務(wù)。

3,、建立護理人員的績效考核登記,，依據(jù)護士出勤率、護理病人的數(shù)量,、護理質(zhì)量,、技術(shù)難度、風(fēng)險程度,、滿意度等進行考核,，每月考核結(jié)果與當(dāng)月績效工資掛鉤，體現(xiàn)多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬,。充分調(diào)動護理人員積極性和主動性。

不足之處：

1,、科室質(zhì)控工作持續(xù)改進有待提高,。

2、優(yōu)質(zhì)護理工作深度不夠,。

3,、科室無護理新技術(shù),、新項目引進。

4,、年輕護士較多,，人員素質(zhì)參差不齊，應(yīng)繼續(xù)加強護理人員分層培訓(xùn),。

下半年工作計劃：

1,、重新修訂科室質(zhì)控組考核表格，體現(xiàn)出pdca,。在工作中應(yīng)用pdca方法,，逐步學(xué)習(xí)總結(jié)。

2,、對上半年的優(yōu)質(zhì)護理工作進行回顧評估,，保留有效措施。根據(jù)我科室實際情況制定有效措施提升優(yōu)質(zhì)護理工作,。號召全科護士參與優(yōu)質(zhì)護理工作,。

3、與有關(guān)科室溝通,，下半年計劃在科室試行開展鼻空腸胃管留置技術(shù),。積極通過各種學(xué)習(xí)途徑，把學(xué)到的新東西在我科試行,。

4,、加強年輕護士的三基培訓(xùn)及專科知識及操作的訓(xùn)練,，不斷提高護理水平,。

5、根據(jù)醫(yī)院下發(fā)的二甲評審實施方案,，以等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)為工作標(biāo)準(zhǔn),，不斷自查，持續(xù)改進護理質(zhì)量,。

ICU護士年度考核表個人工作總結(jié)篇四

過去一年,，我科在護理部、科護士長的督促下嚴(yán)抓護理質(zhì)量與安全管理,，科室認真落實護理部x科室x級網(wǎng)絡(luò)的護理質(zhì)量管理,，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理，每周,、每月堅持自查,、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋,，及時主動向護理部上報護理不良事件,，在護理部的整改下，及時改進了護理措施,，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率,。特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當(dāng)事人并改正,。此外，根據(jù)科室具體情況實行科學(xué)的彈性排班,，在重點時段安排加強班,，并嚴(yán)格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護理安全,，全年無護理差錯事故發(fā)生,。

針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)余次,。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)，加強中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),，理論學(xué)習(xí)中中醫(yī)知識占x%左右,，大大提高了護理人員的中醫(yī)理論知識水平。同時加強中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí),，每月有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格,，對我科室兩項中醫(yī)專科操作進行人人考核成績均合格,。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,，發(fā)表論文x篇。

實習(xí)生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護士專人帶教,，并由帶教負責(zé)人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學(xué)講座,、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范，加強?？评碚撝R與技能的學(xué)習(xí),，出科前進行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計劃,。對我科今年新定科的x名護工和x名本科護士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計劃,，短期培訓(xùn)x個月，使新定科的護士在初次進科的一個月目標(biāo)性強,，盡快的融入到科室工作中,，同時每月重點檢查低年資護士自我學(xué)習(xí)的情況，督促低年資護士加強?？茖W(xué)習(xí),。

針對科室護理疑難病例,、危重癥病例，開展查房,，全科護士展開討論,，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生,。

自x月份我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,，認真貫徹落實了xx的活動精神，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，科室還召開了生活會,，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士，向大家說明,，為什么要開展這項工作,，取得科室護士的認可。同時,，科室也積極組織起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整，取消了輔助班護士,，施行床位包干制,，將科室人員分x個責(zé)任組由有一名組長和x名責(zé)任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責(zé),，由責(zé)護全權(quán)負責(zé)患者的一切處置,、病情觀察、健康宣教等,。護士長,、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。并根據(jù)工程精神,，夯實基礎(chǔ)護理,，提供滿意服務(wù)，大大提高了護理質(zhì)量,，保障了護理安全,，全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平,，加強了護士責(zé)任心,，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配，是護理工作更加井然有序,，真正做到了把護士還給病人,。

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,，指派一名年資較高的護士專職進行院感工作，每月組織全科護士進行院感理論知識的學(xué)習(xí),，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,，按六步洗手法勤洗手，定期對醫(yī)護人員的手,、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng),，對呼吸機管路等全部使用一次性的,，一人一用，按規(guī)定定時更換,，較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

認真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件，按照文件精神配合醫(yī)院全面展開人事制度改革,。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中,，積極選派骨干護士參與，并配合院領(lǐng)導(dǎo)做好后勤工作,。對上任的新護士長認真做好護理管理知識的帶教,，使之盡快勝任本職工作。認真執(zhí)行醫(yī)院計劃生育工作,，合理安排科室人員婚育工作,，全年無婚產(chǎn)假集中現(xiàn)象。

20xx年全年我科共收住危重病人xx余人,，年收入xx余萬,，我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站，大大降低了危重患者的死亡率,，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

在過去的一年里,，經(jīng)過我們的努力,，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多的不足,，如中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識不扎實,，中醫(yī)技術(shù)操作不熟練等，在下一年里,，我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，鼓勵發(fā)展護理科研,。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務(wù),。

ICU護士年度考核表個人工作總結(jié)篇五

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中,，我在擔(dān)任icu護士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在科主任和護理部主任的幫助和支持下,，使icu的護理工作得以正常運行，這一年來,，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下,，順利完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

一,、完善病房設(shè)施,，加強病房管理

icu是危重病人進行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，完善了各項設(shè)施和儀器,，一年當(dāng)中，增設(shè)了3臺呼吸機,，6臺注射泵,，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品,。并安裝了熱水器,，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施,，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平,。完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度,，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員,。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

二,、建立,、健全、落實各項規(guī)章制度

icu在本院屬新興的一門學(xué)科,，收集全院各科室以及外院的.危重病人,，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重,，而我科的護理人員均年齡較輕,，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強,，且icu護士人員流動較大,，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實可行的制度常規(guī),，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有年icu護理工作試行草案中,，不斷完善和修改草案,，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度,，護士培訓(xùn)計劃，消毒隔離制度等,，制定的同時督促,，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然,，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮,，

三,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身建設(shè)

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此，護理人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來，icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓(xùn)，外出進修,，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房,，嚴(yán)格按照__年icu護士培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)并考核，年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤?xùn)使得icu護士能勝任日常工作,，大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的,，在繁忙的工作之余,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,，學(xué)習(xí)和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外,，本年度還參加了護理本科的在職教育,，并取得良好成績。與此同時,，協(xié)助院長順利完成了課題的研究(這一課題,，并通過了市科委鑒定，除此之外,，還參與了我科),。

__年度我科收治病人___余例，成功搶救了急重癥胰腺炎,，特重度顱腦外傷,，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者,，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,，支持和幫助,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績，但也存在許多的缺點,，有待進一步改善,。

ICU護士年度考核表個人工作總結(jié)篇六

icu是危重病人進行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器,，一年當(dāng)中,，增設(shè)了3臺呼吸機，6臺注射泵,，2臺輸液泵,，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,，方便的工作條件利于醫(yī)護人員,，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度,，貴重藥品管理制度,，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員,。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

icu在本院屬新興的一門學(xué)科,，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜,，醫(yī)療護理任務(wù)繁重,，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺,，工作責(zé)任心不夠強,，且icu護士人員流動較大，因此制訂一套嚴(yán)格周密,，切實可行的制度常規(guī),，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有xx年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案,，增加了各項護理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度,，護士培訓(xùn)計劃,，消毒隔離制度等，制定的同時督促,，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然,，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此，護理人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來，icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓(xùn)，外出進修,，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房，嚴(yán)格按照xx年icu護士培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)并考核,，xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,，全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,，一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作,，大多數(shù)護士成為icu熟練人才。

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的,，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,，學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,，之外,，本年度還參加了護理本科的在職教育,，并取得良好成績。與此同時,，協(xié)助院長順利完成了《體外循環(huán)在心臟外科手術(shù)的應(yīng)用》這一課題,，并通過了市科委鑒定，除此之外,，還參與了我科《烏司他汀對危重癥患者臟器保護作用》課題的研究,。

xx年度我科收治病人xxx余例,，成功搶救了ards,，mods,，dic，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷,，心肺復(fù)蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者,，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,，但也存在許多的缺點,，有待進一步改善。