總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

發(fā)熱門診工作總結(jié)篇一

（一）、根據(jù)護士規(guī)范化培訓(xùn)和護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士“三基”和?？萍寄芘嘤?xùn)考核工作

1,、重點加強對新進護士,、聘用護士、初級護士的考核,，強化其學(xué)習(xí)意識,。護理部的工作計劃主要是上半年加強基礎(chǔ)護理知識，增加考核頻次直至達標,。

2,、加強專科技能培訓(xùn):各部門制定周期內(nèi)?？评碚摷寄芘嘤?xùn)考核計劃,，每年組織2-3次考試考核。理論考試要有試卷,，護士長組織閉卷考試,，注重實際效果，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下堅實基礎(chǔ)。

3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，必須滿足年內(nèi)全部16項基本技能，考核要求在實際工作中進行抽檢,。其他級別護士個人工作計劃安排一次手術(shù)考試和兩次理論考試,。

4、加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和掌握,，組織規(guī)章制度實踐性考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查落實情況是否合規(guī),。

（二）,、加強人文知識學(xué)習(xí)，提高護士整體素質(zhì)

1,、組織醫(yī)院服務(wù)禮儀文化學(xué)習(xí),，強化護士現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層面討論,，達成共識,，在全院開展素養(yǎng)提升活動，制定培訓(xùn)方案和具體實施方案,。

安排全院講座,，爭取派人和請人學(xué)習(xí)護士的社交禮儀和專業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié),，設(shè)置活動月,，學(xué)習(xí)禮儀，談素養(yǎng),，組織一場寓教于樂的節(jié)日晚會,。

（3）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平和醫(yī)療技術(shù)的不平衡發(fā)展，各科室護士長組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。如遇新技術(shù)項目和特殊疑難疾病,，可通過請醫(yī)生講課、查找文獻資料,、護理部組織護理查房,、護理會診討論等方式更新知識技能,。同時,，也有計劃派一些護士出去學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)術(shù)水平,。

（1）年初召開第一期醫(yī)院護士長管理x會,，主要圍繞更新管理理念、管理技能和培養(yǎng)護理服務(wù)中的人文精神,、當今社會護理服務(wù)對人民群眾的需求,、新一年護理工作的展望、護士長的情感交流等方面展開,。

（2）,、加強護士長目標管理考核，月考評結(jié)合年終考評,、科室護理質(zhì)量和護士長考評等管理指標,。

（3）、促進護士長與科室之間的學(xué)習(xí)和溝通,，每季度組織護理質(zhì)量的交叉檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，從而提高護理管理水平,。

（一）,、繼續(xù)推行護理質(zhì)量二級管理制度，特別需要培養(yǎng)和提高護士長發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,，同時要充分發(fā)揮科室質(zhì)控團隊的質(zhì)控作用,，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，切實提高護理質(zhì)量,。

（2）,、建立檢查、評價,、反饋制度,，建立可追溯機制，護理人員經(jīng)常深入各科室進行檢查,、監(jiān)督和評價,。評估方法是對護士進行現(xiàn)場評估，檢查患者,，查看記錄,，聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的問題,，提出整改措施,。

（3）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)入手,，強化質(zhì)量控制員-護士長-護理部對每一份護理文書的三級評價體系,，定期分析完善護理記錄缺陷，對出院病歷缺陷加大扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格護理文書不歸檔,。年底護理文書評定為集體第一、第二,、第三名,。

（4）加強護理過程中的安全管理；

1,、持續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,。科室和護理部每月要對護理安全隱患進行檢查,，做好護理差錯和投訴的歸因分析,，分析原因、應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防改進措施,。對于反復(fù)出現(xiàn)問題的科室和個人,，要追究護士長管理和個人責(zé)任。

2,、嚴格落實檢查制度,，強調(diào)落實二次檢查到位，加強護生管理,，明確帶教教師安全管理責(zé)任,，杜絕嚴重失誤和事故發(fā)生。

3、加強護士長對科室的硬件配備

設(shè)施例行檢查意識,，平時加強性能和安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備完好,。

（一）,、在培訓(xùn)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作語言,、護患溝通技巧,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（2）,、注意收集護理服務(wù)需求信息,，護理部通過了解回訪卡的意見，與門診,、住院患者交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等。,，獲取患者的需求和反饋信息,，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵,，并調(diào)動其工作積極性,。

（1）、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的教學(xué)工作,，定期召開評教會，聽取帶教老師和實習(xí)生的意見,。

（2）,、各科護士長作為總帶教老師，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心和專業(yè)水平，安排小講課,，了解實習(xí)計劃的完成情況,，做好理論和操作測試。

（3）,、護理部做好實習(xí)生崗前培訓(xùn)工作,，不定期下科室檢查教學(xué)質(zhì)量，每次實習(xí)結(jié)束前,，組織一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

（4）、增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展1-2個新技術(shù)項目,。

（5）,、計劃制作護理園網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài),，及時傳遞護理學(xué)習(xí)資料,，充分發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，并豐富護士的學(xué)習(xí)生活,。

發(fā)熱門診工作總結(jié)篇二

本學(xué)期學(xué)院教育教學(xué)工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設(shè),，按照學(xué)校“以評促建,、以評促改”的精神,，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標，深化教學(xué)改革,，強化教學(xué)管理,，加強內(nèi)涵建設(shè)，將迎評工作作為專業(yè)建設(shè)和學(xué)院整體提升的有效抓手,，推動學(xué)院本學(xué)期各項工作更上新臺階,。

本學(xué)期的九大工作目標和主要思路

我校校內(nèi)評估專家組上學(xué)期末對學(xué)院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時,，也提出了許多中肯的意見,，學(xué)院將根據(jù)這一意見進一步加強和領(lǐng)會評估指標體系，制訂本學(xué)期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實,，補充和完善指標中的支撐材料,，按時間節(jié)點，具體責(zé)任到人,，通過全面整改,，繼續(xù)提煉學(xué)院工作上的亮點，加強薄弱環(huán)節(jié)建設(shè),，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估,。

努力培育一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的師資隊伍，是提高學(xué)院核心競爭力的關(guān)鍵,，學(xué)院本學(xué)期將逐步調(diào)整教師結(jié)構(gòu),，重點抓好青年教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)和黨建工作，培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)教師,。在“引進”和“培養(yǎng)”兩方面著手,，充實和調(diào)整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍,。

今年學(xué)校將我院衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計算機專業(yè)結(jié)合,，進行專業(yè)調(diào)整,，整合后的衛(wèi)生信息管理系將有衛(wèi)生信息管理專業(yè)、計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)和軟件技術(shù)網(wǎng)專業(yè)等三個專業(yè),，學(xué)院將就這三個專業(yè)引進一名學(xué)科帶頭人以及相關(guān)專業(yè)教師,，以支持和帶動該專業(yè)的學(xué)科發(fā)展。

本學(xué)期學(xué)院將劉芹,、張默,、王琰三位具有注冊“護士”的背景的指導(dǎo)教師在繼續(xù)擔任學(xué)生指導(dǎo)教師的同時參與臨床護理教研室和基礎(chǔ)護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學(xué)工作,，加大對青年教師的培養(yǎng)力度,，有計劃地培養(yǎng)具有一定專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業(yè)教學(xué)工作。

教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作,，本學(xué)期學(xué)院的教學(xué)工作繼續(xù)緊緊圍繞迎評工作,，根據(jù)校內(nèi)評估專家組考察評估的意見，從規(guī)范教學(xué)管理入手,，建立良好的教學(xué)保障體系,，提升教師教學(xué)能力，開展教育教學(xué)工作,。

各教研室將按照學(xué)院和各自的工作計劃認真展開教學(xué)工作：

（一）認真組織“公開課”教學(xué)活動,，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學(xué)習(xí),，共同提高的目的,。

（二）開展“說課”教研活動，本學(xué)期學(xué)院要求每位教師都能通過說課,，提高講課水平,，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定,。

（三）以“護理”專業(yè)為龍頭,，有計劃地加強開展精品課程建設(shè)，已經(jīng)上報學(xué)校四門課程建設(shè)項目,，在此基礎(chǔ)上，四大教研室由各教研室主任把握方向,，做好充分準備,，準備申報校級精品課程建設(shè)項目。

（四）在抓好學(xué)歷教育的同時,，本學(xué)期繼續(xù)開拓非學(xué)歷教育項目——《國家注冊護士執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)》,、《專升本輔導(dǎo)培訓(xùn)》；本學(xué)期繼續(xù)探索建立中外合作學(xué)歷教育項目和海外招生的可行性,，逐步建立較高層次的,、不同形式的合作教育項目,。

（五）繼續(xù)準備專業(yè)剖析材料?！白o理”專業(yè)按評估指標體系進行剖析并增加支撐材料,，同時準備“衛(wèi)管”專業(yè)剖析工作。

（六）著手建立“基礎(chǔ)護理技能訓(xùn)練”和“臨床護理技能訓(xùn)練”校內(nèi)考核的試題庫,。 （七）本學(xué)期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優(yōu)秀青年教師科研基金項目的同時,，學(xué)院還設(shè)立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學(xué)改革和精品課程建設(shè),。

（八）狠抓實訓(xùn)環(huán)節(jié),，繼續(xù)加強護理操作技能的教學(xué)，強化護理技術(shù)操作的練習(xí),，為學(xué)生進入臨床實踐,，提早進入角色做好充分準備。

目前適應(yīng)高職高專醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類專業(yè)的教材并不多,，學(xué)院將逐步實現(xiàn)大部分或全部使用適應(yīng)高職教學(xué)需求的自編教材,。本學(xué)期《臨床護理實踐》已由復(fù)旦大學(xué)出版社出版，開學(xué)后,，此教材立即發(fā)至學(xué)生手中,。《循證護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛(wèi)出版社審核,，今年將可以印刷出版,，醫(yī)學(xué)英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復(fù)旦大學(xué)出版社的出版計劃，學(xué)院各教研室將陸續(xù)制定系列自編教材計劃,，爭取分批列入復(fù)旦大學(xué)出版社的高職高專醫(yī)護類系列教材出版計劃,。

本學(xué)期學(xué)院將繼續(xù)在保持已形成良好的院風(fēng)、學(xué)風(fēng),、教風(fēng)的基礎(chǔ)上,，重視校園文化建設(shè)，營造校園文化氛圍,，嚴格學(xué)生職業(yè)化,、規(guī)范化管理，不斷提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì),，養(yǎng)成良好的職業(yè)責(zé)任,，打造“上海護士”品牌，使學(xué)生走上工作崗位后,，得到社會普遍認可,。本學(xué)期將結(jié)合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業(yè)素質(zhì)教育活動：5.12護士節(jié)慶?；顒?、畢業(yè)典禮暨授帽宣誓儀式,、職業(yè)素質(zhì)教育講座暨醫(yī)德教育報告以及豐富多彩的學(xué)生社團活動。

隨著護理事業(yè)的快速發(fā)展,，學(xué)院生源的逐年增多,，學(xué)期在先后與市24家醫(yī)院合作辦學(xué)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)拓展新一批就業(yè)市場,，為學(xué)生實習(xí)與就業(yè)提供可靠保障和奠定良好基礎(chǔ),。本學(xué)期繼續(xù)加強產(chǎn)學(xué)研教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組工作條例,。補簽校企合作協(xié)議書,。

由市教委批準的護理實訓(xùn)基地ii期建設(shè)項目——信息化護理實訓(xùn)基地的建設(shè)將在本學(xué)期全部完成，目前正在積極進行安裝,、調(diào)整過程中,，這次建成的ii期項目，以突出實用性,、應(yīng)用性和先進性為主,，高科技因素含量多，同時也為衛(wèi)生信息管理專業(yè)的學(xué)生提供了先進的實訓(xùn)室,，為兩個專業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的實訓(xùn)條件,。

xx年級畢業(yè)生310人，截止本學(xué)期開學(xué)就業(yè)率已達93%,，簽約率70%,，學(xué)生畢業(yè)前將在兩次返校中完成學(xué)院布置的各項工作，如：發(fā)放《臨床護理實踐》教材,，要求每人完成臨床實習(xí)總結(jié),、自我鑒定等，4月下旬參加畢業(yè)考試,。計劃至學(xué)期結(jié)束（6月底）10屆學(xué)生就業(yè)率達到98%,、簽約率達80%以上。10年招生工作已開始緊鑼密鼓展開,，學(xué)院將配合學(xué)校,，顧全大局、認真完成今年的招生工作,。

依托學(xué)院初步形成的護理專業(yè)的品牌優(yōu)勢,，學(xué)校進行了專業(yè)調(diào)整，將衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計算機專業(yè)結(jié)合,，整合后的衛(wèi)生信息管理系除衛(wèi)生信息管理專業(yè)外，將計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)和軟件技術(shù)專業(yè)成立計算機教研室,，將在本學(xué)期進行籌備與規(guī)劃,。

本學(xué)期工作是我校辦學(xué)以來時間緊迫,、任務(wù)繁重的一個學(xué)期，我院全體教職員工將在學(xué)校統(tǒng)一布署下,，與院領(lǐng)導(dǎo)同舟共濟,、團結(jié)一心，為學(xué)校的迎評工作增光添彩,，為思博的明天更加燦爛輝煌而共同努力奮斗,。

發(fā)熱門診工作總結(jié)篇三

xx年是深化醫(yī)院"管理年"活動的關(guān)鍵年，醫(yī)務(wù)科在院部的關(guān)心,、支持和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,，圍繞"以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量"為主線,，以加強醫(yī)院管理和規(guī)范醫(yī)療行為為工作重點,，較好地完成了年初制定的各項任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

（一）醫(yī)療質(zhì)量指標完成情況醫(yī)療業(yè)務(wù)指標內(nèi)容上年度本年度備注全年門診量人次人次全年收治病人人次人次全年業(yè)務(wù)收入萬元萬元病床使用率%%平均住院日天天手術(shù)總例數(shù)例例,。

1,、醫(yī)療質(zhì)量指標甲級病案率%危重病人搶救成功率%處方合格率%治愈好轉(zhuǎn)率%申請單報告單合格率%三日診斷率%急救物品完好率%入出院診斷符合率%成份輸血率%手術(shù)前后診斷符合率%法定傳染病報告率%藥品收入占總收入比例%(二)核心制度的落實零九年醫(yī)教科從各科室實際情況出發(fā)，狠抓項核心制度,。

在院長或業(yè)務(wù)院長帶領(lǐng)下,，醫(yī)教科堅持每日查房，了解各科室核心制度落實情況,。尤其是上年度落實尚未到位的薄弱環(huán)節(jié),，如:交接班制度、病例討論制度（術(shù)前討論,、疑難病例討論,、死亡病例討論）會診制度等。根據(jù)職能科室對各臨床科室督查情況反饋,，選擇性參與科室早交-班,，醫(yī)教科將科室存在問題和改進意見及時反饋，并跟蹤監(jiān)督科室落實情況,。

2,、為了了解各項制度的落實情況，醫(yī)教科對醫(yī)療質(zhì)量的控制采取不定期抽查,，每月月底全面檢查,，每季度進行全院質(zhì)量控制總結(jié)與反饋針對所發(fā)現(xiàn)問題重點進行督查與整改。

3,、在核心重點落實方面:兒科,、婦產(chǎn)科交接班制度落實較好，個別科室存在危重病人,、新入院病人漏交-班現(xiàn)象,；內(nèi)科病例討論制度落實較好,，個別科室病例討論不規(guī)范，登記本流于形式,；骨科,、外科在會診制度上落實較好，個別科室存在會診程序不規(guī)范或申請單填寫不規(guī)范問題,；檢驗科在輸血管理上做的較好,；放射科堅持每日讀片并對疑難病例進行討論；急診科危重病人搶救記錄做的很好,；麻醉科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅持較好,；藥房在抗生素合理應(yīng)用、處方點評上作了大量工作不足之處是核對制度,、三級查房制度有待加強,。

（三）醫(yī)療文書的書寫醫(yī)療文書的書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點也是醫(yī)療質(zhì)量的最直接反應(yīng)，醫(yī)教科始終嚴抓病歷質(zhì)量管理不放松,。

每月抽查現(xiàn)癥病歷和歸檔病歷質(zhì)量,、門診病歷、處方,、醫(yī)技,、種檢查申請單、報告單書寫情況,，并對存在的缺陷按責(zé)任落實到個人,，定期進行反饋，針對存在的問題進行整改,。

1,、全年我科共抽查現(xiàn)癥病歷619份，甲級病歷605份,，乙級病歷14份,，甲級病案率97.7%；抽查歸檔病歷720份,，甲級病歷709份,，乙級病歷11份，甲級病案率98.4%,，無丙級病歷,。

2、進行了《湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范（xx版）》的培訓(xùn)工作,，重點抓年輕醫(yī)生的文書書寫,。

3、醫(yī)療文書書寫較規(guī)范的醫(yī)生有:

b超室、病理科,、心電圖室報告單比較規(guī)范,，放射科個別醫(yī)生審核醫(yī)生簽名不到位。

4,、醫(yī)療文書存在的問題有:(1)上級醫(yī)師簽字不及時；(2)日常病程記錄不及時,；(3)三級醫(yī)師查房記錄不到位(4)電子醫(yī)療文書排版,、格式不規(guī)范。針對這些問題,，我們將在以后的工作中不斷加強監(jiān)管力度,，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織專項培訓(xùn)，強化醫(yī)師責(zé)任心,，爭取從根源上改正,。

（四）學(xué)科建設(shè)疼痛門診的前期準備工作已完成。

1,、成立了血液凈化中心,，啟動順利，進展很好,。

（五）重大活動均取得圓滿成功3月1日至6月10日我院開展了"醫(yī)療安全百日行"專項活動,，6月中旬進行了總結(jié)

2、7月30日在"醫(yī)療安全百日行"專項活動的基礎(chǔ)上,，我院又啟動了xx年醫(yī)院管理年活動及"醫(yī)療質(zhì)量萬里行"活動方案,。

3、12月11日啟動了"醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動"通過以上活動的開展,，今年我院醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高,，醫(yī)療糾紛、投訴顯著減少,，在社會上贏得了良好的聲譽,。

xx年我們緊緊圍繞"安全第一，預(yù)防為主"的方針開展醫(yī)療安全工作,，加強了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,，增強依法執(zhí)業(yè)意識，強化制度管理,，規(guī)范醫(yī)療行為,，強化"三基三嚴"訓(xùn)練，不斷提高診療水平,，杜絕醫(yī)療差錯事故,，防范醫(yī)療糾紛。

（一）自去年成立"醫(yī)療糾紛處理辦公室"并出臺《醫(yī)療糾紛處理辦法》以來，我院醫(yī)療糾紛處理機制進一步得到完善,，針對去年《醫(yī)療糾紛處理辦法》的一些細節(jié)問題今年又出臺了《醫(yī)療糾紛處理辦法補充規(guī)定》,，使我院醫(yī)療糾紛責(zé)任追究制度得到進一步落實。

（二）堅持院長或業(yè)務(wù)院長,、醫(yī)教科每日查房制度,，繼續(xù)強調(diào)科室不良事件報告制度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患,，醫(yī)教科提前介入,，效果良好，今年至少避免了三起較大的醫(yī)療糾紛,。

（三）在院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視下,，在全院動員大會、中層干部會,、科務(wù)會上反復(fù)強調(diào)醫(yī)療安全,，使全院員工醫(yī)療安全意識較上年度明顯加強。今年尤其難能可貴的是醫(yī)生敢于面對病人家屬,，直接參與談判,。

(四)xx年共接待醫(yī)療投訴起。其中20人以上較大型糾紛起,，一般糾紛起,。接待投拆處理起，補償現(xiàn)金萬元,，減免住院費用元,，其它處理起。接待投訴與去年同期比下降%,。賠款與去年同期比下降%,，減免藥費和住院費用與去年同期比下降%。值得表揚的是:外科,、骨科,、兒科無糾紛。

發(fā)熱門診工作總結(jié)篇四

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟科室的幫助支持下，門診部全體工作人員認真學(xué)習(xí)黨的十八大和三中全會的重要思想,，工作上積極主動,、踏實肯干，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)療質(zhì)量,、業(yè)務(wù)績效,、服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療安全等方面取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、 堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高思想素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平。嚴格按照醫(yī)院規(guī)定定期召開科室會議,，傳達上級會議和文件精神及學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,。全年科室會議10次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)9次,。

二,、嚴格按照的工作要求，以病人為中心,，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,，認真仔細開展各項工作,，全年未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛及醫(yī)療投訴。

三,、加強了與院內(nèi)外各單位,、部門之間的聯(lián)系，體檢工作人員能用最精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貫穿整個體檢過程,，體檢結(jié)論及時準確,，回訪認真仔細，得到廣大體檢對象的好評,。

四,、各項指標完成情況：

1、截止12月22日,，門診5位工作人員共完成門診9833人次,，圓滿完成年初7000人次的門診計劃；

2,、預(yù)計全年體檢2252人,，體檢人數(shù)及體檢總收入均較去年小幅度提升；

3,、全年臨時性保健出診44天,；

4、其它工作任務(wù)：

2人兼任保健醫(yī)生

1人兼任家庭病床醫(yī)生

1人兼保健注射出診

2人兼住院部二線班

五,、存在的不足：一是門診病歷的書寫有待更加規(guī)范,；二是全院體檢總?cè)藬?shù)及體檢收入較去年略有增加，但沒有大幅度的提高,，體檢對象的回訪工作做得還不是很到位,，不能更加細致地為體檢對象服務(wù)；三是科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待繼續(xù)加強。在今后的工作中,，將針對以上工作的薄弱環(huán)節(jié),，團結(jié)科室人員，加強努力,，齊心協(xié)力將工作做得更加扎實,、細致，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績,！

發(fā)熱門診工作總結(jié)篇五

我們科室是一個婦?？坪蛬D產(chǎn)科為一體的綜合科室，承擔著我院婦科門診,，計劃生育技術(shù),，婚前保健，婦女病普查產(chǎn)前門診等臨床業(yè)務(wù)工作,，還承擔著全縣婦女保健工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、培訓(xùn)、督導(dǎo),、質(zhì)控等保健業(yè)務(wù),，以及在我院分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后家訪等工作，特別是是我縣是育齡婦女增補葉酸,、“母子保健”,、“農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助”等多項目縣，結(jié)合今年基本公共衛(wèi)生項目的實施,，使婦保工作更加具體和量化,，工作性質(zhì)多以社會效益為主，但工作質(zhì)量直接影響廣大婦女的健康水平?，F(xiàn)將一年來我們科室的工作簡單做以匯報：

1,、嚴格的制度化管理

科室全體人員有著很強的凝聚力，靠的是嚴格的制度,、嚴明的紀律,、嚴謹?shù)穆氊?zé)分工，大家都能模范的執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度,，與其他科室密切協(xié)作,。

2、良好的溝通

在我們科室的7個人中,，老的有身體患病的,、年輕的有懷孕和哺乳期的，但大家都能夠尊老愛幼,，相互理解,、相互支持,，對工作搶著干，問題不積壓,，不上交及時解決,，及時化解，不推委,，不計較自己的得失,，人與人之間有著非常好的人性化情感和良好的溝通。

3,、優(yōu)秀的協(xié)作氛圍

由于工作的繁瑣和復(fù)雜,，每個人都承擔著多個項目，在某一個階段各項工作會加在一起一個人無法完成時科室的每一個人都能主動幫助完成,，特別是當自己利益與工作利益發(fā)生沖突時能夠以工作為主,，舍小家顧大家忘我工作無私奉獻。

1,、產(chǎn)前檢查

在農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目和孕產(chǎn)期保健項目的促進下,，我院產(chǎn)前門診是產(chǎn)前保健工作的實施單位，又是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)單位,，為了促進廣大孕婦早孕建卡，我們利用產(chǎn)后家訪,、門診檢查,、農(nóng)村逢集、古會,、公共項目培訓(xùn)等多種形式向衛(wèi)生所人員和廣大群眾發(fā)放孕產(chǎn)期保健免費檢查的有關(guān)宣傳資料,，宣傳孕產(chǎn)期保健免費項目的好處，在我們積極努力工作下門診項目建卡：城市：164人,、農(nóng)村：3655人,、門診產(chǎn)前檢查6443人次、高危孕產(chǎn)婦專案管理142人次,、產(chǎn)后訪視1074人次,、產(chǎn)后42天檢查1084人、開辦孕婦學(xué)校26期,、培訓(xùn)340人次,。

2、婦女病普查和婦科門診工作

今年3月份利用三八婦女節(jié)之際,，在全縣開展了優(yōu)惠月婦女病普查活動,，利用多種形式宣傳發(fā)動，向廣大婦女宣傳婦女病普查的科普知識,，在平時門診工作中,，將規(guī)范的婦女病普查項目當作一項必須宣教的內(nèi)容,，使我院的婦女病普查工作在群眾的心目中享有良好的信譽。全縣共普查已婚婦女1360人,、發(fā)病人數(shù)813人,、發(fā)病率%，其中宮頸糜爛462人,、陰道炎394人,，附件囊腫61人，宮頸癌4人,，宮頸癌發(fā)病率為‰,，。門診總?cè)舜?799,，比同期增長16%婦科疾病治療1974人次,、計劃生育手術(shù)：人流：338、上環(huán)：200,、取環(huán)：195,，婚前檢查21人。

門診在基層工作中始終堅持認真負責(zé)的態(tài)度,，不管臨床工作多忙,，首先完成基層保健工作，基層月例會,、產(chǎn)后家訪,、質(zhì)控督導(dǎo)各項工作中頂風(fēng)雨，冒嚴寒,，不叫苦不叫累,。在迎接“母子保健項目”終末評估等省市單項工作檢查中，親臨鄉(xiāng)村,、山區(qū)培訓(xùn),、指導(dǎo)手把手的教，一對一的講,、一項一項的過目,，圓滿完成婦保各項任務(wù)指標，取得可喜成績,，受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評,，今年共下鄉(xiāng)196天,，下基層各種培訓(xùn)20余次,，共培訓(xùn)村級衛(wèi)生所人員402人,。

總之，一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，在其他科室的共同合作下全科人員團結(jié)拼搏取得了可喜成績,，付出了很大努力,，取得了優(yōu)異成績，在新的一年里一定要加倍努力勇攀新的高峰,。

發(fā)熱門診工作總結(jié)篇六

從20xx年月日開始,，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來,，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，忠實履行住院總工作職責(zé)，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時,，踏踏實實工作,，在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績,，現(xiàn)匯報

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務(wù)工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題,。對患者安全管理,，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預(yù)期目標。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè),。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立,，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間,，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度,，如：1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度：2,、 堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度：3、實行主任每周主題查房制度：4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度,。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責(zé),，使大家有章可循,，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了,，更好地保障了醫(yī)療安全,，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

情系口腔,，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學(xué)院,、口腔醫(yī)學(xué)碩士點評比、博士點申請,、承擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試在碩士點評比中,，連夜加班加點撰寫文章,、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作,；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準,，圓滿地完成了考試任務(wù),。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年，許多同仁還不了解,?？谇会t(yī)學(xué)的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學(xué)科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員,。我平時積極寫稿件,，對我科新開展的新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及時總結(jié),，在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇,。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科,、口腔頜面外科,、口腔修復(fù)科、口腔正畸科,、兒童牙病科,、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1－2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學(xué)知識,。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料,。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比,，典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集,。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料,。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,，有利于查找,。典型病例制作光盤，單獨保留,。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程,，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,，希望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。

口腔科病房目前開房床位26張,。我科病房分三組，分別為腫瘤組,，創(chuàng)傷組及唾液腺組,，我參與了三個小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組中擔任一助,，在另兩組中任二助,。不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格，高強度及大量的手術(shù)機會使我的業(yè)務(wù)能力,、手術(shù)技巧大大提高,。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù),，手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練,。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣,，遇到急會診,，我總是及時到達，與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人,，參與危重病人的急救,。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻,，有許多許多可以回憶的驚心動魄,，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,，為病人挽回了生命,。同時，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,，開闊了視野。

我科承擔有全?？谇豢茖W(xué)及口腔系的各項專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù),，同時我科有許多實習(xí)醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓(xùn),。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作,，如為xx級預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染；為暨南大學(xué)的口腔本科實習(xí)醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度,；多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識,；參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作,。在2010年度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué)中擔任口腔頜面外科的教學(xué)秘書工作，承擔了大量的理論課及實踐課的教學(xué)工作,，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作。在本年度末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評比中,，獲得“第一名”的好成績,。

從20xx年7月份起，我開始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員,，參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn),，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議， 醫(yī)學(xué)教育,、網(wǎng)搜集整理承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作,；協(xié)助主管科主任每月檢查病例；通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫,；每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份,。在20xx年度的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審,、終末病案質(zhì)量,、各種質(zhì)量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,，本人被評為20xx年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員

在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng),，繼續(xù)從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎(chǔ)及臨床應(yīng)用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響,；將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術(shù)治療相結(jié)合,，探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關(guān)課題及基金,，撰寫相關(guān)科研文章,，本年度發(fā)表科研論著7篇，其中sci收錄2篇（第一作者1篇）,，口腔核心期刊5篇（第一作者3篇）,。

一年的住院總工作結(jié)束了，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位,，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁,，同時更是一種榮譽，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,，這是一個醫(yī)生最大的榮譽,。另外，住院總工作可以提高自身素質(zhì)。例如協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系的能力：科室及機關(guān)的關(guān)系,；相關(guān)科室關(guān)系,；科室領(lǐng)導(dǎo)與普通醫(yī)師關(guān)系；床位醫(yī)生與教授的關(guān)系,；醫(yī)生與病人的關(guān)系,。住院總工作還教會我去尊重別人，注意聆聽,，有效溝通,。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜，敢于承擔,，綜合分析,，及時匯報。能力這些都是在書本中學(xué)不到的,，在讀書中難以得到的,，感謝這個職位，兩年住院總,，我無怨無悔,。一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，沒有因私請過一天假， 醫(yī)學(xué)教育,、網(wǎng)搜集整理全身心地投入到了口腔科的各項工作中去,。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務(wù)管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施；協(xié)助病房三位教授完成各項手術(shù),；及時處理院內(nèi)會診,，每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線,，辛勤的勞動得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任不可能很好的開展工作,，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任也不會有鍛煉的機會,。本屆總住院醫(yī)師工作結(jié)束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,，主要職責(zé)是口腔外科門診的日常工作,，包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)希望,，把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更具體,，更好地為科室服務(wù),，為病人服務(wù)。

到口腔頜面頭頸外科門診工作,，主要職責(zé)是口腔外科門診的日常工作,，包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)希望,，把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去,，把臨床工作做得更細、更具體,，更好地為科室服務(wù),，為病人服務(wù)。到口腔頜面頭頸外科門診工作,，主要職責(zé)是口腔外科門診的日常工作,，包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)希望,，把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去,，把臨床工作做得更細、更具體,，更好地為科室服務(wù),，為病人服務(wù)。

發(fā)熱門診工作總結(jié)篇七

1,、做好每天的接款工作以及每天下午接工商銀行押款車工作,，每天接送款時最少有3名護衛(wèi)隊員負責(zé)護送，以確保各樓層收款點的安及收款人員的人身安全,。

2,、本月門診患者數(shù)量增多，對門診的安保工作有極大的困難對此門診重點部位如下：大廳收款處,，住院登記室,、小兒科、電診科,、采血室,、注射室等部位安排專人負責(zé)維持秩序。

3,、加大樓層的巡查力度,，每天最少4次以上巡視門診各漏乘，保障各設(shè)施的正確使用和財產(chǎn)的安全,，做好重點要害部位守候工作,，堅持二十四小時輪流值班制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并做好登記,。

4,、加強管理急診門前車輛，有專人負責(zé)管理保證綠色通道暢通,，確保救護車能順利到達急診門前,。

5、認真負責(zé)做好每天的平車,，輪椅管理工作,，每天交接班時認真核對平車，輪椅數(shù)目和押金情況,，做好保險箱管理工作,。6、本月主要打擊發(fā)報紙人員以及醫(yī)托人員,，為迎接新年,，防止患者臨近春節(jié)之前被醫(yī)托所騙，隊員及時趕走發(fā)報紙與醫(yī)托不法人員,。

7,、每周參加各種會議后，按照會議要求做好上情下達,，并對工作做出安排,。每周通過隊內(nèi)會議，加強團結(jié),，深入實際了解情況,，做好全隊同志的思想工作，盡可能幫助同志們了解工作中的問題,。最大限度的調(diào)動每個人的人的工作積極性,，組織好隊員們積極參加每周一的升旗儀式和每周六的護衛(wèi)隊訓(xùn)練。

8,、夜間期間嚴格貫徹“預(yù)防為主,，安全第一”的方針，提高警惕,，經(jīng)常巡邏門診各樓層檢查水,、電、以及醫(yī)院里的各種設(shè)施是否齊全,，做好防火,，防盜，防破壞,，防自然災(zāi)害事故的安全檢查,。確保醫(yī)院教學(xué),，醫(yī)療，科研,、預(yù)防保健等工作的開展及廣大工作人員,、患者的生命和財產(chǎn)安全。

9,、根據(jù)11月對各樓梯的銅條檢查，本月又進行了一次排查1月21日檢查結(jié)果如下：東側(cè)樓梯共少129條,，西側(cè)樓梯共少99條,，中東樓梯共少1條，中西樓梯共少5條,，其中有6條發(fā)現(xiàn)損壞聯(lián)系房產(chǎn)后進行修理,，本月銅條丟失數(shù)量比上月好轉(zhuǎn)。10,、本月巡查各樓層防火門,，發(fā)現(xiàn)其中幾扇門鎖已壞，為安全起見,、防止有人故意破壞等現(xiàn)象,，現(xiàn)已通知房產(chǎn)處及時修理。本月工作中的不足點有：

1,、工作時放松了對自己的要求,，帶來不必要的失誤。

2,、對工作方法要有創(chuàng)意性,。

3、做好春節(jié)時期的隊員工作安排,，靈活性掌握工作,。

4、應(yīng)該多留多發(fā)現(xiàn)身邊的可疑人員,，以免發(fā)生給患者以及家屬帶來不必要的損失,。

發(fā)熱門診工作總結(jié)篇八

根據(jù)《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》和學(xué)會工作要求，結(jié)合中山市實際情況,，制訂20xx年工作計劃如下：

在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,，以學(xué)會宗旨為核心，《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》為依據(jù),，發(fā)展?？谱o理、繁榮學(xué)術(shù),、服務(wù)會員,。

（一）依據(jù)《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》的精神,，進一步規(guī)范我市各項護理工作。20xx年將重點規(guī)范護理文書,、護理教學(xué),、專科護理,，組織護理教學(xué)比賽,，組織專科護士到各醫(yī)院指導(dǎo),，以進一步落實廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

（二）建立專科護理質(zhì)量評價體系,。以廣東省十一個?？频氖蟀踩繕藶橐罁?jù)，利用各?？茣T會統(tǒng)一制訂十一個?？频馁|(zhì)量標準，全市以此標準規(guī)范各?？乒芾?，以保證專科質(zhì)量和臨床安全,。

（三）加強?？谱o士培養(yǎng)。高素質(zhì)的?？谱o士能有利促進學(xué)科發(fā)展,、提高護理水平。目前,，我市的部分赴港?？谱o士及部分醫(yī)院的專科骨干在臨床中發(fā)揮重要作用,。學(xué)會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和?？谱o理骨干的作用，建立?？婆嘤?xùn)基地,，形成專科人才的培訓(xùn)機制,，培養(yǎng)各?？迫瞬牛赃M一步提高?？谱o理水平,。

（四）繁榮學(xué)術(shù),。舉辦各種學(xué)術(shù)交流活動。20xx年學(xué)會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學(xué)習(xí)參觀,，收到很好的反響,。20xx年將采取走出去、請進來的方法,，組織骨干外出學(xué)習(xí)的同時,，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達到相互交流,、相互促進的目的,。同時，將繼續(xù)組織學(xué)術(shù)交流會議,，積極推廣新項目和科研成果。

（五）根據(jù)全國電視電話會議精神,，在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動,，并引入患者參與的評價機制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動,，樹立標桿,，廣泛宣傳。

（六）加強護士繼續(xù)教育,。20xx年將繼續(xù)加強繼續(xù)教育工作：

（1）加大與省護理學(xué)會的聯(lián)系,，邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來中山授課,；

（2）發(fā)揮各專業(yè)委員會作用,，組織各專科培訓(xùn),；

（3）利用護理學(xué)會網(wǎng)絡(luò)平臺,，不斷更新新知識、新理念,，加強護理專家在網(wǎng)絡(luò)平臺中的作用,，搭建交流平臺，為廣大會員提供更多元化,、更多形式的學(xué)習(xí)機會,。

（七）做好護士注冊工作，維護護士合法權(quán)益,。繼續(xù)做好20xx年護士注冊工作,，健全護士準入管理制度，加大對護士執(zhí)業(yè)資格的審核力度,，對不符合注冊條件的人員不予注冊,，保證護士隊伍的質(zhì)量,，維護護士的合法權(quán)利。