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2022年生產(chǎn)主管年度工作總結(jié) 個(gè)人(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 23:59:12
2022年生產(chǎn)主管年度工作總結(jié) 個(gè)人(五篇)
時(shí)間:2022-12-25 23:59:12     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

生產(chǎn)主管年度工作總結(jié) 個(gè)人篇一

一,、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

20xx年,我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,,齊心協(xié)力,,認(rèn)真努力工作,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),,生產(chǎn)運(yùn)行正常,,無生產(chǎn)安全事故,全年完成xxx臺(tái)柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)任務(wù),。

二、全年采取的主要工作措施

(一)加強(qiáng)思想教育,,提高員工凝聚力

20xx年,,我切實(shí)加強(qiáng)對員工的思想工作,通過開展思想教育工作,,使生產(chǎn)部每個(gè)員工樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,,提高思想政治覺悟,,熱愛企業(yè),熱愛工作崗位,,做到心往一處想,,勁往一處使,增強(qiáng)執(zhí)行力,,提高工作效率,,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

(二)加強(qiáng)設(shè)備管理,,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行

設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具,,對于完成生產(chǎn)任務(wù),,提高柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量具有極其重要作用,。我切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備管理,一是教育員工要愛惜設(shè)備,按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,,精心維護(hù)設(shè)備,,保持設(shè)備的完好率和正常運(yùn)行,。二是開展設(shè)備使用、保養(yǎng)輔導(dǎo),,利用晨會(huì),、班會(huì)等方式對員工進(jìn)行輔導(dǎo),使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu),,懂設(shè)備檢查的作用及方法,懂設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),,懂設(shè)備操作規(guī)程,。在工作中,使用好設(shè)備,,保養(yǎng)好設(shè)備,,穩(wěn)定設(shè)備功能,,確保設(shè)備正常運(yùn)行,,滿足生產(chǎn)需要,。

(三)加強(qiáng)質(zhì)量管理,,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格

我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,返工較多。所以,,我作為生產(chǎn)部主管,,特別注重質(zhì)量,,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,提高每個(gè)員工質(zhì)量意識(shí),,認(rèn)識(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響,。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故。

開展質(zhì)量問題“大反思、大排查、大整治”活動(dòng),,制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,,針對柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量特點(diǎn),,明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo),、任務(wù),、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,,落實(shí)質(zhì)量排查、登記,、整治,、督辦、驗(yàn)收等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,,切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底,、督促檢查到位、整治責(zé)任明確,、跟蹤督辦有力,。

通過這些措施,達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,,及時(shí)整治質(zhì)量問題,,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,確保柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量合格,,增強(qiáng)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量信譽(yù),,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,也給員工帶來實(shí)在的利益,。

生產(chǎn)主管年度工作總結(jié) 個(gè)人篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:

大家好!

20xx年,是行業(yè)大風(fēng)浪的一年,,也是公司奮進(jìn)拼搏的一年,,鋁價(jià)一直波動(dòng)不穩(wěn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確運(yùn)籌抉擇與領(lǐng)導(dǎo)下,,積極能動(dòng)地調(diào)整運(yùn)營狀態(tài),,改變經(jīng)營策略,雖遭遇劣境,,但卻穩(wěn)穩(wěn)地站住腳跟,,顯示出了強(qiáng)大的生命力和雄厚的實(shí)力。而我們生產(chǎn)部是企業(yè)的支柱,,是產(chǎn)品的直接創(chuàng)造部門,。

20xx年,生產(chǎn)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各兄弟部門的密切配合下,,從人員管理、工藝技術(shù)改進(jìn),、產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)能的提升等方面,,都有長足的進(jìn)步,時(shí)間就象流水一樣,,悄悄地從我們指甲縫里流走了,,轉(zhuǎn)眼間我們從20xx年的新年伊始那天又走到了20xx年歲末,。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細(xì)致的總結(jié),,同時(shí)祝愿我們齊亞鋁業(yè)公司明年會(huì)更好,,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展,。

在過去的一年里,生產(chǎn)部以生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃為依據(jù),,對各車間發(fā)生和可能出現(xiàn)的問題及時(shí)的調(diào)查,、了解,采取措施積極預(yù)防和處理生產(chǎn)中的事故和失調(diào),,同各車間一起進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗(yàn),,尤其是6082、6061,、6005擠壓及時(shí)效工藝的生產(chǎn)控制,,氧化車間電泳著色顏色控制和水印處理,基本完成了公司年度生產(chǎn)任務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo),,滿足了公司銷售部門的產(chǎn)品銷售要求,。

1、首先,,生產(chǎn)部根據(jù)訂貨單制定生產(chǎn)計(jì)劃,,標(biāo)注好客戶要求及供貨日期,把生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)到各車間,。并檢查,、督促和協(xié)助有關(guān)部門及時(shí)做好各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備不足,,協(xié)同有關(guān)部門及時(shí)采取措施或調(diào)整計(jì)劃,。

2、其次,,我每天及時(shí)檢查生產(chǎn)作業(yè)的執(zhí)行情況,,以計(jì)劃為依據(jù),檢查掌握實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃之間的偏差,。發(fā)現(xiàn)車間有脫離計(jì)劃的偏差,,及時(shí)同有關(guān)車間主管和經(jīng)營部協(xié)商,基本上保證了計(jì)劃如期實(shí)現(xiàn),。

3,、對各車間出現(xiàn)的質(zhì)量生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析,及時(shí)同有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作出診斷,,并找出補(bǔ)救措施,。并每天對生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)資料和其它生產(chǎn)信息(如由于各種原因造成的工時(shí)損失記錄;機(jī)器損壞造成的損失記錄;生產(chǎn)能力的變動(dòng)記錄等)進(jìn)行分析研究,,深入細(xì)致地分析研究所出現(xiàn)的問題,同有關(guān)部門及時(shí)協(xié)商,,找出問題解決辦法,。

4、人員管理方面

在20xx生產(chǎn)工作年,,由于各種因素的影響,,職工隊(duì)伍不太穩(wěn)定,新招聘員工又很多,,共有七八批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,,給車間管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,,我同各車間主管還是堅(jiān)定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn),,保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作,。

5,、產(chǎn)品質(zhì)量方面

在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,,積極向工人灌輸"品牌意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)",要求各車間嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),,我們始終堅(jiān)信鋁材質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,只要我們車間的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,,從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量缺陷為零的目標(biāo),目前我們雖還有一點(diǎn)欠缺,,但我們正往這個(gè)目標(biāo)努力,。

生產(chǎn)主管年度工作總結(jié) 個(gè)人篇三

歲月如梭,時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已八個(gè)多月,,回想走過的歷程,令人難忘,,歷歷在目,。工作的辛苦,收獲的甘露,,就像一杯陳年老酒,,直澆心田,回味無窮!也許對有的人來說,這只是生活的一次經(jīng)歷或者體驗(yàn),,但對我而言,,它更似一筆生活的財(cái)富,是我人生路上一次不可缺少的歷煉,。

假日的夜晚總有幾分喧囂后的寧靜,,但也因?yàn)檫@樣,我才得以有空閑,、有心情整理思緒,,回憶過去。生活需要思索,,萬物都是在不斷地在實(shí)踐中總結(jié),,吸取經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長補(bǔ)短,,再實(shí)踐再總結(jié),,這樣才能清楚地發(fā)現(xiàn)自己的不足,,并加以改正,,從而也看到了進(jìn)步和成功的希望。現(xiàn)將我這些日子的工作情況簡要匯報(bào)如下,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,。

今年2月,公司實(shí)行了管理人員競聘上崗的人事制度,。通過考試,,我有幸地從資材課倉管補(bǔ)聘為生產(chǎn)主管。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我了這次機(jī)會(huì),,讓我擁有了一個(gè)新的發(fā)展空間,。通過這次競聘,使我感覺到了競爭帶來的機(jī)遇,、挑戰(zhàn)和活力,,同時(shí)也看到了自己知識(shí)的匱乏,明白了只有不斷充實(shí)自己,,才能激烈地競爭中立于不敗之地,。

走上新的工作崗位以后,一切都變了,,生產(chǎn)部對我來說不僅是一次全新的角色轉(zhuǎn)變,,也是一種新的責(zé)任和使命。正是這種責(zé)任,,這種使命,,使我不敢有半點(diǎn)懈怠,我暗暗要求自己,一定要格盡職守,,認(rèn)真做好每一件事情,。

俗話說“隔行如隔山”,同是在衛(wèi)浴公司工作,,生管和倉管也僅有一字之差,,可做了兩年倉管的我對生管這份工作卻一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒有。因?yàn)樯a(chǎn)部是全公司運(yùn)做的樞紐,,是公司內(nèi)部生產(chǎn)的核心位置,,就好像人體中的大腦,只有指揮得當(dāng),,人才不致于出現(xiàn)錯(cuò)亂或失誤,。而生產(chǎn)部也只有管理得好,公司所有生產(chǎn)部門才能按照生產(chǎn)計(jì)劃有條不紊地完成產(chǎn)量,,達(dá)到目標(biāo);反之如果管理不當(dāng),,將會(huì)造成公司生產(chǎn)秩序混亂,甚至因種種原因完不成生產(chǎn)計(jì)劃,,給公司造成不必要的損失,。所以最初接觸這份工作時(shí),我深知責(zé)任之重大,,感到很有壓力,,但正所謂有壓力才有動(dòng)力,盡管任務(wù)艱巨,,我也沒有膽怯,、氣餒,我要敢于挑戰(zhàn),,我相信,,只要盡心盡力,就沒有辦不成的事,。

有人說‘環(huán)境可以改變一個(gè)人,也可以造就一個(gè)人’,。我也感同身受,。新的任務(wù)擺在了我的面前,為了彌補(bǔ)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上的不足,,我學(xué)習(xí)了公司生產(chǎn)管理的所有流程,,并閱讀了一些關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)管理辦法的書籍。我總告誡自己,,你只有加倍地努力,,做好自己的本職工作,才能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望。如今,,兩個(gè)多月過去了,,我的付出并沒有白費(fèi),我可以告訴自己,,我做到了,。

在這里,我非常感謝公司同事們對我的許多幫助和支持,,正因?yàn)橛辛怂麄?,我才能每一天都充滿信心,心情愉悅地工作,。另外很感謝我的上司吳經(jīng)理,,他總是在我不懂的時(shí)候教導(dǎo)我,在我錯(cuò)誤的時(shí)候指點(diǎn)我,,在我失落的時(shí)候鼓勵(lì)我,,并借給我一些管理方面的書籍,從而增強(qiáng)了我的信心,,開闊了我的識(shí)野,,豐富了我的知識(shí),使我的思想得到了進(jìn)一步的提升,。

下面就是我這兩個(gè)月做生管的一些個(gè)人體驗(yàn)與心得,。

生管,,簡單地說就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,,按照公司生產(chǎn)流程,我具體負(fù)責(zé)工作如下:

1,、依據(jù)銷售計(jì)劃制訂生產(chǎn)計(jì)劃,,以確保客戶訂單能夠按時(shí)完成出貨;

2,、依倨生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,,以保證在生產(chǎn)過程中不因缺料而停產(chǎn);

3、結(jié)合倉庫現(xiàn)有庫存和車間最大生產(chǎn)能力制定月,、周生產(chǎn)計(jì)劃,,并下達(dá)生產(chǎn)訂單;

4、監(jiān)控生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進(jìn)度,。

生產(chǎn)主管年度工作總結(jié) 個(gè)人篇四

轉(zhuǎn)眼間,,一年的工作也即將接近尾聲,在班組以及各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下通過認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,仔細(xì)的分析,,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,,最終圓滿完成了全年工作,。為了更好的使我在新的一年里個(gè)人能力有所提高,工作有更大的進(jìn)步,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求現(xiàn)將我個(gè)人一年的工作總結(jié)如下:

一,、老員工帶新員工

年初,生產(chǎn)線開的比較緊迫,,針對熟練員工較少,,新員工較多的情況下,加強(qiáng)了新員對工作的學(xué)習(xí)能力,,并安排老員工手把手教學(xué),,使新員工在短期內(nèi)能夠適應(yīng)本崗位的各項(xiàng)操作。

二,、減少消耗

在x月—x月在生產(chǎn)過程中,,因滿卷切換易炸筒,班組消耗也逐漸增加,。要求員工工作時(shí)做到,,忙而不亂、緊而不散的工作方式,,做好本班組的工作,。同時(shí),查找原因,,對于上機(jī)紙管進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,,并逐步淘汰回用次數(shù)多的紙管,減少因紙管帶來的不必要的消耗,,從而減少炸筒的機(jī)率,。

三、強(qiáng)調(diào)安全紀(jì)律

在x月x日,,因員工-x和-上班期間嬉戲打鬧,,導(dǎo)致-工傷事故,對于班組安全教育的不完善,,進(jìn)行了深刻的反思,,同時(shí)加強(qiáng)了對員工的安全教育,并對不合理的行為加以制止杜絕,。

四,、全年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

20-年末,本班卷繞員工共計(jì)x人,,新進(jìn)員工-人,,辭職及自動(dòng)離職共計(jì)-人,,其中因工作需要調(diào)離卷繞崗位x人,現(xiàn)有人員x人(x人為工傷假),。

五,、工作中存在的不足

1、在處理不是我分管的工作時(shí),,表現(xiàn)不夠主動(dòng),,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路,,致使工作節(jié)奏慢。

2,、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問題,,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

3、班組的管理還不夠細(xì)致,,員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),,導(dǎo)致本年度的x起安全事故。雖然事后也對當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,,針對性的作出了相應(yīng)的對策,。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,,提高員工的安全和質(zhì)量意識(shí),,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

以上的缺點(diǎn)我將通過不斷的學(xué)習(xí),,努力提高自身的工作能力,,工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點(diǎn),,完善自我,,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

生產(chǎn)主管年度工作總結(jié) 個(gè)人篇五

工作告一段落,,回顧這段時(shí)間的生產(chǎn)工作,,結(jié)果還是比較滿意的,這段時(shí)間的工作還是讓我們?nèi)w產(chǎn)生部員工的付出有了收獲,,我的工作也是在各位領(lǐng)導(dǎo),,跟同事們的幫助下,把這段時(shí)間的工作順利的完成了,,這段時(shí)間的工作是一段比較幸苦的經(jīng)歷,,所有人在沒日沒夜的趕產(chǎn)量,,作為生產(chǎn)主管我的責(zé)任重大,為了盡快的把產(chǎn)量做上去,,這幾個(gè)月來我大力的整頓的生產(chǎn)車間,,把一系列的制度調(diào)整改善了許多,生產(chǎn)是公司的命脈,,這段是間來我部門完成了公司交待下來的十幾筆訂單的產(chǎn)量,,由于任務(wù)比較大,這給我們?nèi)w的員工不少的壓力,,但是也還是完成了產(chǎn)量,,現(xiàn)在也對近期的工作總結(jié)一下:

一、車間管理

我嚴(yán)格的遵守公司的制度,,把車間的一切規(guī)范起來,,衛(wèi)生,員工素質(zhì),,還有物品的放置,,所有的一切按照5s的標(biāo)準(zhǔn),這段時(shí)間還是比價(jià)幸苦的,,子啊車間管理方面管理不少時(shí)間,,主要還是衛(wèi)生這一塊,車間的衛(wèi)生是要絕對保證的,,在我們車間一些機(jī)器的衛(wèi)生上面,,這段時(shí)間以來我一直在督促員工搞好衛(wèi)生,包括一些角落,,我也要作為很高的標(biāo)準(zhǔn),,我一直認(rèn)為車間的衛(wèi)生就決定了客戶對我們的好感度,再一個(gè)也能夠看出一個(gè)企業(yè)的能力,。

還有就是整體員工的素養(yǎng),,素質(zhì),我們車間明確的禁止吸煙,,還生產(chǎn)車間禁煙這個(gè)上面還是別出心裁,,我一直很強(qiáng)調(diào)員工在車間哦每一個(gè)角落不允許吸煙,定期的對員工做一個(gè)培訓(xùn),,上課,,讓員工有這個(gè)意識(shí)性,也嚴(yán)格的遵守車間的獎(jiǎng)懲制度,,所以這幾個(gè)月來車間一直沒有出現(xiàn)吸煙事件,。

二、生產(chǎn)的情況

總的來說我們部門完成了近期的生產(chǎn)任務(wù),,細(xì)的計(jì)算甚至還會(huì)有超出,,這短時(shí)間在大家的努力下,,我們我部門的生產(chǎn)情況,比上一個(gè)季度超出了-%,,不管是在-產(chǎn)品還是在-產(chǎn)品上,,都有了很的的超出,這是一個(gè)值得高興的事情,,也完成了我們公司的x比訂單的交易,,還是有一定哦成就。

三,、不足與改善之處

這段是時(shí)間以來也是應(yīng)為趕產(chǎn)量,,讓全體上下的員工讀身心疲憊,我也是很無奈,,我也有一點(diǎn)急于求成,,這段時(shí)間給了員工太大的壓力,這真的很不應(yīng)該,,與員工之間的溝通不夠密切,,我覺得我需要更加深入的去基層了解情況,這段時(shí)間以來也是因?yàn)檫@樣的情況,,主要就是跟員工的溝通不夠,,讓部分的員工也產(chǎn)生了不滿,接下阿來我會(huì)好好的處理這樣的問題,,把我們部門全體人員的心團(tuán)結(jié)在一起,。

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