總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

辦公室行政單位工作總結1500字篇一

作為一個成年人,，一個道德健全的成年人,，都應該有承擔責任的意識。而具有責任心的意識,，并不代表就有能力承擔,。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過實踐,、學習逐漸成長起來的,。能力的加強來自于社會、來自于工作和生活中的積累,。切身去體會,、感悟，應該是最直接的方式了,。成長是個循序漸進的過程,，一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極,、務實,。對待工作的態(tài)度要勤奮、主動,。更成熟地待人,，更認真地做事。辦公室的崗位和工作,，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說,，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門,。辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務,，溝通內(nèi)外關系，保證上情下達和下情上報,。協(xié)助領導做好各部門的協(xié)調(diào)工作,。以及對外的聯(lián)絡，樹立良好的公司形象,。各類證書的年檢工作,，各類文件及資料的存檔等工作,。通過這些工作，其實是比較瑣碎的,。鍛煉了自己的耐心,，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的,，應該具有服務意識,。

通過這一年的工作，我認為多少是有些成長的,，雖然對于自己的期望來說,，這些進步過于緩慢。人總要長大變得成熟的,?？赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩拢鍪碌姆绞讲粔蚶讌栵L行,。作為公司的一些狀況,，比如最現(xiàn)實的資金問題，以及人員的工作能力等問題,，這些情況也不是短時期內(nèi)形成的,。個人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應,。如果社會進步稍快一些,，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會被社會所淘汰,。所以無論處在什么樣的位置,，總要有危機感，只有不斷的提高自己的能力,，不斷接受各種新的信息,，才可能跟得上時代的變化。一個人的內(nèi)在涵養(yǎng),，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績,，能否得到別人的支持和認同是直接因素。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關系?，F(xiàn)實的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導致的,。我認為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實的問題,，應該每個員工從自身找原因,。有自動自發(fā)的意識，要有承擔困難的勇氣，做為一個企業(yè),，凝聚力是最重要的,。

并通過每個人自己的能力一點一滴的改變?？倳行┏晒?，并且會往更好的方向發(fā)展。在以后的工作中,，要改掉一些性格里不好的因素,，比如拖沓，懶惰,，安于現(xiàn)狀的心理,，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。我所能做的最現(xiàn)實的,，首先是做好自己該做的事情,，盡到自己的崗位責任,。在這個基礎上，影響身邊的人,，互相監(jiān)督,，共同進步。不放棄自己的理想和愿望,，為自己擁有更好的將來,，作好每一件小事，無論是工作上還是生活上,，都要清楚自己的責任,，開始成為一個真正的社會上的人。努力更深入社會,，接納別人,，并試圖讓別人接納自己。更積極,，更入世,，對生活更富有熱情。18年已經(jīng)成為過去,?；仡欉@一年的工作，從學生過渡到完全的社會人,，也是成人社會的起點,，這期間有成長，也有收獲。當然還有不盡人意之處,，通過總結找出原因,，使以后的工作更加盡善盡美。18年工作總結如下：

一,、18年初,、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下,。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常事務,。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容，學習《公司文化》,，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件,。

二、參與打印,、修改了公司起草的《電力行業(yè)標準》,。

三、負責了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作,。

四,、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請延期的工作。

五,、9月底參與了每年一次的認證監(jiān)審工作,。并開會總結了不合格項的整改，使程序文件更加完善,，也利于各部門的運行更加規(guī)范化,。

六、由于工作需要,，也便于業(yè)務聯(lián)系,，在西安設立了辦事處。辦事處人員由6月份開始上班,，前后大概半年的時間,。期間到辦事處幾趟，置辦辦公用品,，處理了房租的問題,。拜訪了西安熱工院和西北電力設計院的一些領導。同時和辦事處人員保持聯(lián)系和溝通,，制定時間范圍內(nèi)的學習計劃,，幫助其更快的了解公司文化和制度。

七,、負責了《崗位證書》的年檢工作,，參加了培訓及考試。

八、《資質(zhì)證書》的工作：資質(zhì)年檢的工作還在進行,，按建委要求的程序,，已經(jīng)提交了電子版的資質(zhì)數(shù)據(jù)，目前等待審查結果中,。

九,、由于18年的工程比較少，平時除了負責辦公室的崗位職責和一些日常事務,，工作內(nèi)容并不是很多,，公司定于每周四為學習日，并結合工作等寫心得,、體會,。

公司的初衷即學習型企業(yè)，所以這對于每個員工來說都是很受用的,。集體學習的特點在于提高員工整體的個人修養(yǎng),，期間學習了公司內(nèi)部文件《電力行業(yè)標準》、以及修訂后的的公司管理制度,。通過學習《沒有任何借口》,、《自動自發(fā)》，不僅對以后的工作起到積極的作用和指導意義,，同樣也適用在生活和為人處世的各個方面,。因為一個人對待工作的態(tài)度,，同樣也是對待生活的態(tài)度,。以主動的姿態(tài)面對工作，而人生確實也需要這樣,。

20__年已經(jīng)開始繼續(xù),，為了更好的開展一個新階段的工作，對之前的工作做出總結,，這樣便于取長補短,，摒棄工作上出現(xiàn)過的缺點和偏差，吸取經(jīng)驗可以提高效率,，更順利的開展以后的工作,。同時更要合理利用時間，時刻不忘公司及自己的初衷學習,。在20__年做好本職工作,，提高自身修養(yǎng)和能力，實現(xiàn)自己的目標,，為公司的發(fā)展盡自己的力量,。

辦公室行政單位工作總結1500字篇二

回顧20__年，作為公司的行政文員，一年來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習,、工作情況總結如下：

一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部,、單證部、船務部,、財務部及設計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理___的指導下,，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作,。

1、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言,，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決,。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理,，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試,。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內(nèi),、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進行,。

7、財務工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請,，機票、酒店費用的支付,，確保及時支付相關合作公司的月結費用,。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上__,、___網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

1、行政部門經(jīng)理___的指導：學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等,。

2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識,、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3,、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供,，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

4,、設計部門經(jīng)理___的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計,。

5、業(yè)務部門經(jīng)理___的指導：學習工作中有條理處理事情的方法,。

6,、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法。

7,、外貿(mào)業(yè)務員___和___的指導：對外郵件___的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力。

8,、總經(jīng)理陳小姐的指導：____的廣泛運用,，用心做好每一件事。

9,、董事熊先生的指導：認為是對的事情,，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關系,，至少曾經(jīng)努力過,。

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內(nèi)的學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝_的栽培和給予學習的機會,，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵,，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,，希望自己能夠在工作中做得更好!

辦公室行政單位工作總結1500字篇三

轉(zhuǎn)眼間20__年過去了，回顧這一年,，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作。在工作中,，既有不少收獲,，也有很多的感悟。在實踐中,，對自我認識有了很大的提高,，更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作,，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn)，總結經(jīng)驗,、完善不足,，現(xiàn)就本年度的工作總結如下：

(一)品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，做好領導交辦的各項工作,，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

(二)專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

我是_月份來到公司工作，擔任公司__,，協(xié)助行政副總裁做好__工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

(三)在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)做好公司會議及各部門的客戶接待工作，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍,。

(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便。

(3)草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批,，處理公司的各種廢舊物品,，使廢物得到化利用，達到經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一,。

(4)完成每月公司總監(jiān),、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

(一)工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。

(二)工作還不夠細致，有時需要請教領導的地方,，未能及時與領導溝通,，導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細致,，積極主動的同時要多和領導溝通,，與上級保持一致。

(三)半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是培訓工作,，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應,。

在新的一年里,，我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢，確定自己的工作方向,，認真學習專業(yè)知識,，使自身價值得到更好體現(xiàn)，爭取為公司作出更多貢獻,。

辦公室行政單位工作總結1500字篇四

今年上半年,，我辦在縣委、縣政府的領導和支持下,，以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》為重點,，深入推進依法行政，使政府辦法治化管理水平再上新臺階?，F(xiàn)將今年以來工作情況總結如下：

按照上級總體要求,，成立法制宣傳教育領導小組，積極發(fā)揮職能作用,，采取各項有效措施,，加強社會主義法治理念教育，使全體干部職工牢固樹立了依法治國,、執(zhí)法為民,、公平公正、服務大局,、黨的領導的理念,，并結合本職工作進行了經(jīng)驗交流，加強了各科室間的法律信息互通和業(yè)務資源共享。同時,，為進一步促進職工依法行政的自覺性,，提高工作效率,，辦公室制定了《依法行政實施方案》,，有效促進了全辦干部職工學法、用法的積極性,，提高了政府辦的整體辦事能力和業(yè)務素質(zhì),，形成了推進法治化管理的濃厚氛圍。

為加大對執(zhí)法人員執(zhí)法水平的考核力度,，我們健全了執(zhí)法責任制,、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“依法行政”工作的重要考核內(nèi)容,。同時,，為樹立起精細化管理的理念，編制了《縣政府辦公室精細化管理考核目標責任書》和《縣政府辦公室各科室精細化管理操作規(guī)范》,，通過推行辦公室精細化管理工作,，創(chuàng)新了辦公室工作方式方法，使機關工作作風不斷優(yōu)化,、服務質(zhì)量不斷提升,、法制觀念不斷增強，從而為推進法治化管理提供了有力保障,。

為使法制工作深入具體工作,，提高法制化管理水平，主要在辦公室辦文,、辦會,、辦事三方面重點工作上狠下工夫。在辦文方面,，利用法制化管理制訂了公文辦理標準,，準確理解和掌握了領導意圖和領導決策的廣度，做到想領導之所想,、謀領導之所謀,、辦領導之所需，不斷規(guī)范公文處理程序,，認真做好各類文件,、電報、電傳的收發(fā),、辦理工作,，公文處理質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率明顯提高。同時制定了《安圖縣規(guī)范性文件和管理辦法》，加強全體機關干部職工的法律意識和法律觀念,，提高了依法辦文的工作理念,。在辦會方面，通過依法辦會對會議進行有效控制,，規(guī)范會議程序,，提高會議組織的效率和質(zhì)量，保證會議順利召開,。在會議確定,、會議通知、材料準備,、會場布置,、會議記錄、會議紀要,、會議材料存檔上嚴格按照法律程序和有關規(guī)定進行,，提前對需要審議的議題進行了認真審核，并經(jīng)縣政府領導審定同意后提交會議研究,，從源頭上確保了會議的權威性,、法律性和高效率，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展,。在辦事方面,，堅持科學嚴謹?shù)剞k理事情。今年以來,，我們堅持依法辦事的工作態(tài)度辦理各項事情,，將辦理工作做細、做實,、做精,，做到忙而不亂、雜而不散,、應對自如,、有法可循。

依法行政是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程,。今后,，我辦將長抓不懈，扎實工作,。

一是繼續(xù)抓好《綱要》的學習宣傳培訓工作,，全面理解、準確把握《綱要》及其配套制度,，提高全辦工作人員特別是領導干部對貫徹執(zhí)行《綱要》重要性的認識,，增強依法行政的責任感,、緊迫感和自覺性;

二是認真總結依法行政工作的經(jīng)驗，在實踐中把握經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和行政管理規(guī)律,，依法辦事,，依法行政;

三是正確處理好經(jīng)濟發(fā)展與依法行政的關系、加快推進與立足現(xiàn)實的關系,、加強法制與提供服務的關系,，充分運用法律手段解決發(fā)展中的問題;

四是加強自身建設，樹立公正,、文明的良好執(zhí)法形象,，切實維護人民群眾的合法權益，全面推進依法行政,，努力建設法治政府，開創(chuàng)我縣依法行政工作的新局面

辦公室行政單位工作總結1500字篇五

20__年是報業(yè)服務處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年,，報業(yè)服務處各項工作正沿著“加強質(zhì)量管理,，提高服務水平”方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務處共同成長的一年,，總結20__年的工作之前,，我回顧自己在20__年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位,、工作內(nèi)容該怎么總結呢?很多的事物總不是簡單的重復,，重復中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲,、新的思索,。20__年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;20__年是思考著工作的一年,，更多的是主動與從容,。這應該是20__年最大的收獲。

現(xiàn)在,，我將自己20__年的思想和工作匯報如下：

報業(yè)服務處辦公室的一大功能就是服務功能,，我個人的職責是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務是為服務處領導,、各部門和員工做好服務工作,，確保服務處各項工作正常開展。所以,，20__年工作總的指導思想是“強化服務功能 ,、增強服務意識 、提高服務質(zhì)量”,。

20__年對工作的思想認識有所提高,。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,，尤其是在后勤保障方面,，有的事情雖小，但其影響面很大,，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿,。這些事情可能簡單，人人能做,，但我認為不是每個人都能把它做好,，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好,。

思想上認識明確,，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要,。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結,，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義,。為提高工作效率,，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決,。確保服務處工作不受影響或少受影響,。

許多工作只有積極主動，才能從容自如,，要不然會疲于奔命,，忙于應付。份內(nèi)之事,，不要領導交辦,，更不要領導催辦。領導交辦的事,，不推不拖,，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,，能解決及時解決,，不能解決及時匯報。

1,、創(chuàng)優(yōu)工作

服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下,，通過不斷完善、積極整改,，對不足之處進行整改,，在整改過程中,，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)“國家示范”中，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化,、流程化、標準化,，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工,。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手,，最終工作脫節(jié),。

積極學習公司、服務處關于管理新措施,、新規(guī)定,、新辦法，對各項管理辦法,、工作手冊深入學習,。

在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”

2,、后勤保障方面工作

對打印機、復印機,、傳真機,、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來,，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期,，設備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后,，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,，確保服務處的工作不受影響。

辦公易耗品的保障,。服務處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙,、碳粉、配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。

日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接,，對各部門需要申購的物資進行對接,，并上報服務處主任進行審批，在事后做好保存,、發(fā)放工作,。

做好員工宿舍的管理,，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關心,，把工作思路變被動為主動,積極主動,，爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行,。

3,、考勤管理工作

11年是我服務處制度建設規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措,。為此我服務處實行了上下班指紋打卡的考勤制度,。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進行監(jiān)督;不定期對在崗情況進行抽查;對打卡數(shù)據(jù)進行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益,。在做這項工作時,力求客觀公正,、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程,，通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務處工作紀律,。

4、人事管理：

積極做好人力資源的控制,，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調(diào),，并拿出對策和擬定招聘計劃。

人事管理：在職,、入職,、離職的統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下：20__年4—12月共計入職54人、離職44人,，現(xiàn)有在職共計人員164人,，分別為：服務處5人、工程部16人,、客戶部10人,、秩序維護部28人、保潔部31人,、停車場28人,、餐飲部14人、后廚27人,、順城5人;

5,、其它工作

積極參加服務處的各種會議和活動，做好服務工作,。做好服務與保障工作,。

協(xié)助好主任做好服務處的安全工作。服務處規(guī)模不斷擴大,，給安全工作帶來很大困難,，依照主任的要求,，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈,、大院,、慶云西街停車場檢查，同時積極配合轄區(qū)派出所,，做好安全工作,。

認真完成好領導交辦的各項工作。

辦公室的外勤工作,。

20__年的工作有成績有不足,，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化，有時有煩躁情緒,，尤其是對待自認為是一些小事的時候,，缺乏足夠的耐心;工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足,，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程,、其它事務性工作中，由于工作疏忽,，細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏,。因此，行政工作必須認真反思,、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題,，需通過認真檢討、反省,，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在,，阻礙著工作的發(fā)展,，同時與服務處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服,。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題,，懇請大家提出批評指正。

辦公室行政單位工作總結1500字篇六

在上一段的工作中,，在領導的悉心關懷下,，在同事們的幫助和積極配合下，在與各位合作共事過程中,，通過自身的努力,，各方面都取得了一定的進步，學習到很多新的知識,，積累了很多經(jīng)驗,，使自己對職責更加清晰,、更加明確，較好地完成了自己的本職工作,。

但我也認識到,，要想把工作搞得更好，時時處于主動地位,，還必須擺正自己的位置,，不斷地加強學習，不斷地提高自己的綜合素質(zhì),，為更好地做好今后的工作而努力?，F(xiàn)將工作情況作簡要總結。

3個月來,，我始終把熟悉公司放在重要位置,，努力在日常工作中了解各部門的需求狀況，盡可能的為各部提供完善的后勤支持,。

1.車輛及司機的日常管理,，保證各部門公務用車支持。

從接手車輛及司機管理日常工作以來,，按各部門用車需求狀況,，在保證公務車輛正常使用的情況下合理分配車輛，為各部門公務用車提供后勤支持,，并對司機進行日常管理,。

2.公司手機業(yè)務的辦理。

根據(jù)市場變化,，在經(jīng)理的協(xié)助下,，及時辦理新套餐。

3.對保安員的管理,。

通過加強保安員的安全意識和服務意識,，提高了保安員的整體素質(zhì)。

4.對保潔員的管理,。

隨時檢查各部清潔狀況,，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，保持辦公環(huán)境的清靜,、整潔,。

5.解決領導交辦的臨時工作。

及時完成領導臨時分配的工作,，對不能立即完成的工作重點跟蹤,。

通過日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通長處,，先建立良好的合作關系,，并取得各部門的初步信任,，了解各部需求狀況,，再為其提供有效的后勤支持,。

雖然在近一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足：

1.工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少,。

2.有些情況了解得不夠細,，不夠?qū)?，不夠多,，掌握材料不夠充分，使工作被動?/p>

3.處理一些工作關系時還不能得心應手。

(1)溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠,。

(2)公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間,。

(3)我在對突發(fā)事件方面的應急能力不足,。

在今后的工作中，要進一步增強責任感和使命感,，切實加強自身建設,，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應工作需要,。