工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

企業(yè)入職培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

此次培訓(xùn)雖然只有短短三天，但我感覺受益匪淺,。不僅對公司的情況有了一定的了解,，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。我的工作崗位是業(yè)務(wù)二部客戶經(jīng)理,，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c總結(jié),。

在本次培訓(xùn)中，鄭總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史,、基本概念,、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點以及風(fēng)險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的認(rèn)識,，對一些基本概念加深了理解,。從鄭總所介紹的發(fā)展史來看,，融資租賃是一個新生行業(yè)，特別在我國起步也就20多年,，正處于邊發(fā)展邊完善的階段,，因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學(xué)習(xí)，勤于思考,，豐富自己的專業(yè)知識,，為日后的工作打好基礎(chǔ)。

綜合部xx經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本,，并講解了幾個有代表性的案例,。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務(wù)，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù),。從汪經(jīng)理介紹的案例來看,，光有理論的知識是不夠的，對項目的把握和風(fēng)險的控制需要在實踐中積累經(jīng)驗,，特別在項目調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心,、細(xì)心再細(xì)心。

在今后的工作中,，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)制政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐,、細(xì)心實踐,，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，制度是一個企業(yè)的靈魂,，對于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。辦公室李主任和財務(wù)部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度,。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度,，并結(jié)合下發(fā)的，繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,，做到按章辦事。

聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的培訓(xùn)課,，我感受良多,。對于公司所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學(xué)習(xí),，我已做好了準(zhǔn)備,，相信自己會很快融入公司,。在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己,，愛崗敬業(yè),，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細(xì)節(jié),，樹立團(tuán)隊精神,，強化主動服務(wù)的意識，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

企業(yè)入職培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

首先,，我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起培訓(xùn)和悉心指導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)們說一聲感謝。謝謝你們的傾囊相授,，讓我不僅學(xué)習(xí)到了以前在學(xué)校里沒有學(xué)習(xí)到的財務(wù)知識以及最新的財政政策,，也讓我更加了解到我所從事的崗位職責(zé)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,，短短的五天的時間使我們之間的了解更深了一步,，距離更進(jìn)了一步。下面我想結(jié)合前段時間在所里的工作經(jīng)歷還有這幾天的培訓(xùn)談一談我所得到的一些寶貴的經(jīng)驗,。

學(xué)無止境,，無論從事哪一項職業(yè)，無論年紀(jì)大小,，職位高低,，都要不斷地學(xué)習(xí)以擴(kuò)充自己的理論知識。作為新進(jìn)的公務(wù)人員,，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,。特別是對于我們所從事財政會計行業(yè)，其專業(yè)技能要求較高,。所以我們更要嚴(yán)格要求自己,，不僅要把專業(yè)知識掌握扎實，還要不斷學(xué)習(xí)最新的財務(wù)政策,。更要充分利用起一切能給我們提供的學(xué)習(xí)機會,，來給自己充電,。趁年輕,，多學(xué)習(xí)肯定不會錯！

積累足夠多的理論知識固然重要,，但也不能一味的偏執(zhí)于書本,。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受，那就是我們在大學(xué)四年里學(xué)習(xí)過的理論知識與我們實際的工作操作卻相距甚遠(yuǎn),。毛主席也曾說過,，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),。所以我們更要靈活的將理論知識轉(zhuǎn)變成實際的工作經(jīng)驗。記得以前在準(zhǔn)備公務(wù)員面試的時候看到過的一句話,，老百姓像是坐車的人,，而公務(wù)員則像司機，既要懂技術(shù)（理論）,，還得認(rèn)路（實踐）,，判斷方向，把一車的人帶好,，別掉溝里,。

我記得我剛?cè)x財政所的時候，所長就跟我說過,，有什么不懂的不要不好意思問,，更不要不懂裝懂。假如說有村民過來向你詢問相關(guān)的農(nóng)業(yè)補貼的問題,，明明不知道這個問題的答案,，卻礙于面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人，農(nóng)民朋友本來文化水平也不高,，他便會認(rèn)為你說的話是對的,，這樣將會給農(nóng)民帶來不必要麻煩。會計行業(yè)最重要的就是豐富的實踐經(jīng)驗,，因此丟掉你那所謂的“面子”,，多向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事前輩學(xué)習(xí)討教，我想他們也是特別樂意將自己的經(jīng)驗和你分享的,。

千里之行,，始于足下。不管是學(xué)習(xí)還是工作,，做好以上三點是我們邁向成功的第一步,。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員，更要有堅定的信念和追求,。

企業(yè)入職培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

今天上了一整天的培訓(xùn)課,，并沒有想象中的枯燥，而且收獲很大,。

首先是唐總給我們上課,，作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師，能夠給我們這些小員工培訓(xùn),，實

在很榮幸,。培訓(xùn)課一開始，唐總就強調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性,，并做了簡單的訓(xùn)

練,，活躍了氣氛,。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先,，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三 種人,。 第一種： 滿腹牢騷型， 這種人在公司里整天都只會抱怨,，

嚴(yán)重影響其他同事的情緒; 第 二種： 得過且過型,， 這種人雖然不會抱怨， 但是不求晉升,， 積極性不高,， 沒有創(chuàng)新; 第三種：

積極進(jìn)取型，這種人是每個企業(yè)都想擁有的,，只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點,，受到

領(lǐng)導(dǎo)的賞識。當(dāng)然,，想成為一名優(yōu)秀的員工,，至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。說到心態(tài),，唐總提到了企業(yè)員工的四種類型：廢品,，半成品，精品,，毒品,。廢品和精品

很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力,，廢品則相反,。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力

不強，這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反,，指工作能力很強但是心態(tài)不

好,，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的，通常容易讓其他同事心里不平衡,，針對這種情況,， 我們只能對其進(jìn)行改造，朝精品的方向發(fā)展,。

優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點,，自主，積極,，目標(biāo)明確等等,。一名優(yōu)秀的員工通常不 會單以薪水為目的,， 并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動,。 在這點上,，

我們都還需要很多的努力。

企業(yè)入職培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,，回首這七天的工作,，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個集體中,，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收,、理解,，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書,，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點,，實際用途等,，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點,，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外,，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。

通過這次培訓(xùn),，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,，為自己負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力?？偟膩碚f,，通過這次的培訓(xùn)，我提升了自己對實際工作的掌控能力,，增強了工作經(jīng)驗,，感想公司的栽培。

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練,，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道,，但是這不是沒有辦法解決的,，我相信只要通過努力，只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),，一切都會有進(jìn)步的,，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說,，我感謝公司對我們的栽培,，我會用實際行動來證明，我希望能為公司帶來活力,，為公司做出自己的貢獻(xiàn),。

企業(yè)入職培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

態(tài)度決定一切。良好的工作態(tài)度是做好工作的前提和基礎(chǔ);立黨為公執(zhí)政為民是我們工作的出發(fā)點和落腳點;做好人民公仆,，維護(hù)國家的利益是我們的工作目標(biāo),。這是我對工作的認(rèn)識,，也是在兩年的工作中我努力踐行著的工作格言。在為期3天的培訓(xùn)中,，我們較為系統(tǒng)的進(jìn)行了開班動員,、行政倫理與公仆意識、新時期合格事業(yè)單位工作人員與新時期群眾工作,、事業(yè)單位工作人員管理等各方面的培訓(xùn)，并且對我市及我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀與對策,、公文寫作與處理等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),。在這緊張、充實的培訓(xùn)中,，我始終以高昂的熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，認(rèn)真地完成了培訓(xùn)任務(wù),，更得到了很多教育和啟發(fā)：

一,、受到了精神上的洗禮。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是黨校黨委的老師以及各個大學(xué)的教授們,，那精心準(zhǔn)備的教案,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著他們在教學(xué)上嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取,，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí),。

二、明確了角色,，加快了角色轉(zhuǎn)變,。通過學(xué)習(xí)人事廳在開班典禮上關(guān)于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的講話，我清晰地了解了此次自治區(qū)事業(yè)單位招考的具體過程和自己的角色定位,。在今后的工作生活中,，我一定會珍惜每一次學(xué)習(xí)機會，做好手中的每一項工作,，遇到困難勇敢面對,，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的不足,，努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì),，以更好地服務(wù)人民。

三,、增長了知識,，提高了能力,。為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識，為今后的工作做好準(zhǔn)備,，本次培訓(xùn)在四天的時間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,。通過理論學(xué)習(xí)，我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵,，提高了思想政治覺悟,，明確了時代發(fā)展的方向和要求，以及以后工作應(yīng)努力的方向,。通過對禮儀的認(rèn)識,，我們了解了工作中應(yīng)該注意的禮儀及個人形象。通過公文寫作與處理的學(xué)習(xí),，掌握了一定的公文寫作方法,、規(guī)范和技巧。在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記,、相互交流學(xué)習(xí)心得,，鞏固了學(xué)習(xí)成果。通過這3天的學(xué)習(xí),，并結(jié)合工作實際,，我認(rèn)為要做一個合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)做到：

第一：提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向,。一個事業(yè)單位的工作人員是否合格,，首先要看在政治方向上有沒有偏差。在這個方向上問題不堅定,，是根本的不合格,。一名合格的事業(yè)單位的工作人員必須正確貫徹執(zhí)行和帶頭擁護(hù)黨和國家的路線、方針,、政策,。所以我們需要學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的方針、政策,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，。我們面對的是一個日新月異的時代,，面臨挑戰(zhàn),，需要學(xué)習(xí)的知識、需要解決的問題與日俱增,，如何跟上時代的步伐,，與時俱進(jìn)，推動社會的進(jìn)步和發(fā)展,，是個很現(xiàn)實的問題,。對于剛成為事業(yè)單位的工作人員的我們,，面臨著角色的轉(zhuǎn)變。如何適應(yīng)新的工作,，學(xué)習(xí)起著非常重要的作用,，要注意學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和自己工作中必須具備的知識，為今后的工作打好理論基礎(chǔ),。首先要提高自身學(xué)習(xí)馬克思主義的自覺性,。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的過程中，要努力實踐江澤民同志提出的“三個代表”,，必須清醒地認(rèn)識到：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),，政治上的清醒來源于理論上的堅定。只有刻苦學(xué)習(xí)馬列主義理論,，才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中,，在深化改革,、擴(kuò)大開放,、大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，始終堅持黨的基本路線不動搖。

第二：要具備綜合素質(zhì),，業(yè)務(wù)能力要過硬?，F(xiàn)如今，隨著社會日新月異的發(fā)展,，我們的興國強國戰(zhàn)略要求我們具備高素質(zhì),，我們?yōu)槿嗣穹?wù)需要我們能力全面，我們要提高辦事效率必須要業(yè)務(wù)過硬,，所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員,，一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,。只有掌握做好本職工作的知識和能力,，我們才能勝任自己的工作。我們在每一天的工作中要有雙慧眼,，善于發(fā)現(xiàn),，善于總結(jié)，理論聯(lián)系實際,，掌握好的工作方法,，腳踏實地，做好本職工作,，誠心誠意辦實事,，并在工作中勇于開拓創(chuàng)新,，做出讓老百姓滿意的事情，不辜負(fù)黨和政府寄予我們的厚望,。通過這次培訓(xùn),，我加深了終身受教育的意識，要自覺地投身到學(xué)習(xí)中去,，做一個與時俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)型人才,。

第三：要謙虛謹(jǐn)慎,，精誠團(tuán)結(jié)，注重團(tuán)隊精神,。自古以來,，做人與做事就是不可分割的兩個部分。修身,、齊家,、治國、平天下,，首先要學(xué)會做人,。嚴(yán)于律己，寬以待人,，有一個好的精神面貌,。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ)，我們是集體的一份子,，學(xué)會并懂得發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,。一個合作、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊是無堅不摧的,，是最有戰(zhàn)斗力的,。“三個臭皮匠,，勝過諸葛亮”,。集體的力量是最偉大，也只有融入到集體中,，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺,。“木桶原理”形象地說明了一個團(tuán)隊的成敗取決于木桶最短的那塊板,，所以在單位要注重和他人溝通交流,，互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造良好的工作氛圍,，發(fā)揮集體的偉大力量,。關(guān)系和諧才能提高辦事效率，發(fā)揮團(tuán)隊的作用,。

第四：要盡忠職守,，全心全意為人民服務(wù)。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個忠誠的人,。把對工作負(fù)責(zé)作為我們的天職,，這也是對事業(yè)忠誠的表現(xiàn)，每一個人要有高度的責(zé)任心和使命感,，自覺的把自己的事業(yè),、工作、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去,，努力取得好的工作效率,，推動事業(yè)的發(fā)展?！痹诠ぷ髦?，會遇到很多這樣那樣的問題，但是要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,，在為群眾辦好事,，辦實事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值,。正確對待名利,，積極進(jìn)取，樹立正確的人生觀,，和價值觀,，保持一種良好的心態(tài)。努力加強自身修養(yǎng),，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),，認(rèn)真做好手頭的每一件事，充分發(fā)揮螺絲釘作用,。作為一名醫(yī)務(wù)人員,，我們需要具備高度的責(zé)任感，對病人負(fù)責(zé),，對社會負(fù)責(zé),。

第五：想事、干事,、干好事,。我們的工作性質(zhì)索然，作為一個普通的工作人員,，首先要服從領(lǐng)導(dǎo)分配,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,，指哪打哪，創(chuàng)造性的,，出色的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。而且，領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的,，沒有分配的工作,，自己要主動承擔(dān)。并且在工作中,，要善于發(fā)現(xiàn)問題,，主動的解決問題。

第六：執(zhí)法,、懂法,、守好法。作為一名執(zhí)法人員,，首要的條件就是懂法,，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩,。而且,，自己必須帶頭守法。這樣才能代表一個行政機關(guān)行使好行政權(quán)利,。

第七：敬業(yè),、竟業(yè)、愛事業(yè),。愛我們的事業(yè),，是干好事業(yè)的必要條件。在日常的工作中,，要有敬業(yè)的理念,，要有竟業(yè)的精神，當(dāng)今的社會是一個競爭的社會,，是一個挑戰(zhàn)的社會,，我們要關(guān)心事業(yè)，心系事業(yè),，同事業(yè)同成長共命運,，不僅把工作當(dāng)成自己的職業(yè)，更要把工作當(dāng)成自己的事業(yè),，在工作中展示自己的才華,，有句口號說得好：“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!”不錯，只有敬業(yè),，才不會失業(yè);只有竟業(yè),，才能在工作中充分發(fā)揮自己的才能，只有愛業(yè),，才能在工作中更好的實現(xiàn)自己的人生價值,，才能做好自己的本職工作。

第八：忠于,、忠實,、忠誠。忠誠是人們的一種理念,，是人們的追求,，是人們對事業(yè)的執(zhí)著，是檢驗人們思想的一種標(biāo)準(zhǔn),。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個忠誠的人,。把對工作負(fù)責(zé)作為我們的天職，這也是對事業(yè)忠誠的表現(xiàn),，每一個人要有高度的責(zé)任心和使命感,，自覺的把自己的事業(yè)、工作,、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去,，努力取得好的工作效率，推動事業(yè)的發(fā)展,。

第九：勤勞,、勤奮、勤懇,。勤奮學(xué)習(xí),，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力工作水平和政策水平,，勤懇工作,，發(fā)揚不怕吃苦的精神，勤干事,，肯干事的作風(fēng),，在工作中積累經(jīng)驗，歷練自己的意志品質(zhì),。

企業(yè)入職培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

我叫韓超,，國際業(yè)務(wù)二部的，畢業(yè)于武漢大學(xué)水利水電學(xué)院水工專業(yè),，我的家鄉(xiāng)在陜西渭南,，一個典型北方小城市，目睹了渭河由清到濁的變遷,，小時候經(jīng)常去游泳的水庫被嚴(yán)格保護(hù)變成了市區(qū)的供水水源,，一個地級市區(qū)現(xiàn)存的游泳池僅剩下一家露天的,，我天生愛水，高考志愿毫不猶豫的選了武大水電專業(yè),，從此與水電工程結(jié)緣,。

能夠進(jìn)入中水電，真的很幸運的,，我非常珍惜和重視這份工作,。剛來公司，看到周圍同事熟練而繁忙的工作,，自己有些不知所措,，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無知,，第一天下來一直處于暈暈的狀態(tài),。很感激人力資源領(lǐng)導(dǎo)們從前到后耐心的指導(dǎo),，還有二部的李經(jīng)理和所有同事們的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點概念,。這次培訓(xùn)，聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的點睛之談,，更是受益匪淺,，幾十年的經(jīng)驗之談,， “勝讀十年書”。我的感受主要有以下幾點：

第一,，了解公司的發(fā)展。

中國水利電力對外公司(中水電公司,，英文簡稱cission is decided by vision.”王書記的這句話強烈的啟發(fā)了我。其實有時候真的是眼界的問題,，很簡單很實際的例子,，就拿平時用得辦公軟件來講，可能最簡單的鏈接功能,，如果未曾見過，也就不知去用,。如果能有很有高度的視野，看問題該是多么透徹,，困難的事情也會變得簡單?！皦艛嘈运季S”更是撞擊著我的思維，真的是從未想過的觀點,，從未聽過的見解，從沒見過如此高度的視野,。剛剛?cè)腴T的我們有種井底之蛙突然跳到地面的感覺。做事得敢想敢做,，要充分發(fā)揮自己的思維和能力,。

總之，培訓(xùn)收獲豐碩,。全面了解公司后，對自己的定位和要求也逐漸清晰起來,，尤其是當(dāng)前需要做好的幾件事情： 首先,，態(tài)度決定高度,，用良好的心態(tài)來面對一切未知,。不懂就學(xué),，決不糊里糊涂過日子。把所有的事情都當(dāng)作是一項藝術(shù)品來做,，精益求精;

其次，樹立項目的概念,，建立項目管理的思維,。通過書本學(xué)習(xí)或有經(jīng)驗的工程師的言傳身教;

再次，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。具體包括專業(yè)英語、fidic條款,、業(yè)務(wù)所需軟件等,，應(yīng)打下堅實基礎(chǔ);

最后,，融入公司文化，參與團(tuán)隊合作,。必須具備團(tuán)隊精神，既要做好自己的業(yè)務(wù),，也要關(guān)心周圍同事與此相關(guān)的工作,，始終銘記,，這是一個合作的團(tuán)體。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。