總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

培訓(xùn)學(xué)校個(gè)人年度工作總結(jié) 培訓(xùn)年度工作總結(jié) 個(gè)人篇一

作為一名xx員工,，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備不怕吃苦的素質(zhì),。在這一年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng),。有句成語(yǔ)是：只要功夫深，鐵杵磨成針,。是的,，作為一名xx員工，我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙,，不甚妥當(dāng),。當(dāng)意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí),，現(xiàn)在的我不再不悅,，不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己,，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能的好一些,。

在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn),，仔細(xì)記錄，并在活動(dòng)后的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲,，有目的的在班中進(jìn)行一些嘗試,。在工作中,，我認(rèn)真投入,，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng),，我能學(xué),，要學(xué)的東西還很多。如：招生的話術(shù),，推科的技巧,。

一年來(lái)我一直擔(dān)任取xx校區(qū)的辦公老師，在工作中嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，探索教育教學(xué)規(guī)律,，改進(jìn)教育教學(xué)方法。

1,、尊重學(xué)員是以學(xué)員為主的關(guān)鍵,。在教學(xué)中，深刻體會(huì)到要以學(xué)員為主,，以學(xué)員的發(fā)展為主,。

2、規(guī)范作業(yè)：學(xué)員學(xué)習(xí)新課和知識(shí)的系統(tǒng)化,、條理化,，要靠一定的作業(yè)來(lái)鞏固提高。通過(guò)規(guī)范化的作業(yè)使學(xué)員的思路明晰,，條理清楚,，鞏固記憶。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

3,、活躍課堂氣氛，與學(xué)員多溝通,，做到關(guān)系融洽,，利于以后的推科。

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,、不早退,、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,。

隨著學(xué)校對(duì)教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,，今年通過(guò)不斷學(xué)習(xí)推科話術(shù)及其他老師的幫助，成功的推過(guò)幾次科,，未來(lái)目標(biāo)是發(fā)展更多的學(xué)員續(xù)科,。另外本人在教學(xué)之余，抽時(shí)間自學(xué)其他課程,，簡(jiǎn)單掌握了一些其他軟件的應(yīng)用,。未來(lái)目標(biāo)就是掌握更多軟件的應(yīng)用。

培訓(xùn)學(xué)校個(gè)人年度工作總結(jié) 培訓(xùn)年度工作總結(jié) 個(gè)人篇二

20**年,，我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、縣直各部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在縣委,、和鄉(xiāng),、的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各部門(mén)的大力支持幫助下,，以“”重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞縣委、縣中心工作,，以推動(dòng)我縣各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和鄉(xiāng)村工作有效開(kāi)展為主線,，以抓隊(duì)伍、強(qiáng)基礎(chǔ),、促發(fā)展為重點(diǎn),，以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平、促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo),，認(rèn)真履行工作職責(zé),，較好的完成了縣委、縣交付的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我縣xx年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)主要工作總結(jié)如下：

一）抓隊(duì)伍建設(shè),，建設(shè)一支具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊(duì)伍，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的前提條件,。

我州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)23名,，分布在全州3個(gè)地區(qū)縣市縣，縣直各部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、都十分重視培訓(xùn)工作,，年終我們將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)工作作為教育培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容來(lái)抓,，以此推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體素質(zhì)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

一是建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)工作制度,，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的選拔、培養(yǎng),、考察等工作程序,，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作人員的行為準(zhǔn)則，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合素質(zhì)有了明顯提高,；二是加強(qiáng)了培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。我州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)始終把培訓(xùn)工作擺在全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重要戰(zhàn)略地位,，高度重視培訓(xùn)工作,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作提供了有力組織保證,；三是注重加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全面發(fā)展,。

二）抓學(xué)習(xí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型建設(shè)是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能力的需要。

為了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的步伐,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體素質(zhì),，我州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部建設(shè)中，采取自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,，采取理論學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法,，在各級(jí)各部門(mén)內(nèi)部組織學(xué)習(xí)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)過(guò)程中,，充分利用各種教育手段,，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué),，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合素質(zhì)明顯提高了,。

一是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的理論知識(shí),，并進(jìn)行考試,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作能力得到提高。二是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行農(nóng)村工作方面的法律知識(shí)和相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn),，增強(qiáng)了農(nóng)民的法律意識(shí)和依法行政能力,。

三）抓制度建設(shè)，建立一套適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的管理機(jī)制。

為了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的規(guī)范化進(jìn)程,，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作能力提高,，我州根據(jù)《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件設(shè)施和農(nóng)機(jī)具購(gòu)置條例》和省、市有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的政策和規(guī)定,，制定了《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)推廣,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等有關(guān)的文件。通過(guò)各種途徑,，使各級(jí)職工都明確了各自的崗位職責(zé),，為各自的工作有序開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

四）抓培訓(xùn)管理,，規(guī)范培訓(xùn)機(jī)制,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建立，有賴于建立科學(xué),、規(guī)范的培訓(xùn)管理機(jī)制,，因此，我州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理上采取了各種措施和辦法,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作能力得到了提高,。

一是建立了培訓(xùn)工作聯(lián)系制度。在培訓(xùn)的工作中,，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),，我州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都采取了與各縣市縣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系制度。在培訓(xùn)中,，縣市縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都相互交流經(jīng)驗(yàn),，互相學(xué)習(xí)，共同提高,。

二是采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)和集中授課相結(jié)合的方法,，加快培訓(xùn)工作步伐。在培訓(xùn)的過(guò)程中,，我們注意發(fā)揮各縣市縣鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)的優(yōu)勢(shì),，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供了有效的信息,。在此基礎(chǔ)上,，我州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也加大了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理,，如：對(duì)縣市縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)等，都建立了檔案,。

三是采取了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,，“走出去”的方法，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位的參加各類培訓(xùn)。在這些培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，各縣市縣通過(guò)縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政的管理水平和整體素質(zhì)明顯提高,。

三是加強(qiáng)了鄉(xiāng)

培訓(xùn)學(xué)校個(gè)人年度工作總結(jié) 培訓(xùn)年度工作總結(jié) 個(gè)人篇三

為期一年的xx培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲,，現(xiàn)將我在這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

1.團(tuán)隊(duì)破冰。在xx三十多度的高溫下,，當(dāng)我第一次聽(tīng)到破冰這個(gè)詞時(shí),，我第一想到的是我可能真的需要一塊冰，一塊能降暑和消除我內(nèi)心躁動(dòng)的冰,。事實(shí)上第一天晚上的團(tuán)隊(duì)破冰打消了我之前的諸多疑慮,，合理的分組，融洽的氣氛,，新穎的開(kāi)場(chǎng)自我介紹,，熱情的互動(dòng)等等，所有這些都打破了剛來(lái)的那種陌生感,，一下拉近了員工之間,，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。在彼此認(rèn)識(shí)后經(jīng)過(guò)小組內(nèi)部推選成立了班委會(huì),，并召開(kāi)了第一次會(huì)議，為接下來(lái)的培訓(xùn)做了部署,。

2.企業(yè)文化培訓(xùn),。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)的dna,，它決定了企業(yè)的性格,，命運(yùn)。一天的企業(yè)文化培訓(xùn)從建國(guó)初期國(guó)家提出發(fā)展核工業(yè)到七十年代發(fā)展核電,，再到今天的核建集團(tuán)和中核動(dòng)力,，給我們展現(xiàn)了一幅中國(guó)核工業(yè)的歷史和奮斗史，核建始終將創(chuàng)新發(fā)展,，勇當(dāng)國(guó)任擺在最前面,，核建引領(lǐng)下的中核動(dòng)力設(shè)備更是始終堅(jiān)守著奉獻(xiàn)精品，成就員工,，服務(wù)社會(huì)的理念,。有過(guò)輝煌，有過(guò)挑戰(zhàn),，但現(xiàn)在更多的還是機(jī)遇,，中核動(dòng)力將再次借力十三五規(guī)劃，乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)輝煌,。

3.公司規(guī)章制度培訓(xùn),。不以規(guī)矩，不能成方圓,，規(guī)章制度培訓(xùn)主要從人力資源的六大板塊和公司的組織架構(gòu)展開(kāi),，人力資源規(guī)劃，招聘與配置,，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),，績(jī)效管理，薪酬福利管理,，勞動(dòng)關(guān)系管理這六大板塊基本覆蓋了員工最切身最關(guān)心的問(wèn)題,，組織架構(gòu)的講述讓我們對(duì)公司有了一個(gè)更加立體直觀的認(rèn)識(shí)，清晰了自己在公司扮演的角色,。

4.行政辦公管理培訓(xùn),。行政辦公管理培訓(xùn)涉及到行政管理技能，行政文書(shū)寫(xiě)作,，行政商務(wù)禮儀,，會(huì)務(wù)組織，行政統(tǒng)籌規(guī)劃等,，行政辦公的瑣碎,，繁雜對(duì)行政辦公人員的各方面素質(zhì)提出了較高的要求，細(xì)致耐心,，理性周到,，形象氣質(zhì)，文理兼?zhèn)涞榷际遣豢苫蛉钡?。一上午的培?xùn)再次讓我看到了不足,，也為接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作提出了要求。

5.協(xié)同辦公系統(tǒng)培訓(xùn),。實(shí)用性,，開(kāi)放性，安全性以及信息化,，集成化,，簡(jiǎn)易化等特點(diǎn)極大的拓寬了oa的應(yīng)用領(lǐng)域，培訓(xùn)從個(gè)人賬號(hào)的管理,，操作界面的熟悉,，軟件功能的劃分，業(yè)務(wù)流程的自定義以及與其他軟件的協(xié)同辦公操作到常見(jiàn)的一些問(wèn)題,，給我們簡(jiǎn)單的介紹了oa這一自動(dòng)化辦公系統(tǒng),。

6.成長(zhǎng)勵(lì)志和先進(jìn)模范事跡報(bào)告,。成長(zhǎng)勵(lì)志和先進(jìn)模范教育通過(guò)先進(jìn)模范結(jié)合自身的奮斗歷程講述和觀看宣傳紀(jì)錄片的形式進(jìn)行，通過(guò)聆聽(tīng)公司先進(jìn)模范的講述,，再次堅(jiān)定了努力奮斗的信念,。

7.產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與質(zhì)量體系管理。一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品最終是要走向市場(chǎng),，接受市場(chǎng)的檢驗(yàn)的,，培訓(xùn)從公司的主營(yíng)產(chǎn)品定位，市場(chǎng)結(jié)構(gòu)劃分到銷售推廣,，并運(yùn)用pdca全面質(zhì)量管理體系對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行計(jì)劃,，實(shí)施，檢查以及反饋,，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的良性閉路循環(huán),。

8.＂兩學(xué)一做＂專題黨課和廉潔從業(yè)教育。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，做合格黨員,，廉潔從業(yè)是新時(shí)期順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要提出的要求，是我們每一個(gè)新員工必須學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹的思想,。

9.青年員工座談會(huì)和安全教育培訓(xùn),。在經(jīng)過(guò)了前面幾天的培訓(xùn)，公司安排了員工座談會(huì),，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與每個(gè)新員工進(jìn)行了親切的互動(dòng),，并對(duì)我們進(jìn)行了安全教育。

10.新員工籃球賽與紅色基地教育,。新員工籃球賽增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，為新老員工的交流提供了機(jī)會(huì)。紅色基地教育在導(dǎo)游的帶領(lǐng)和講解中,，我們重溫了一代共產(chǎn)黨人的艱苦奮斗歷程，讓我們?cè)俅渭w陷入到反思之中,，回望過(guò)去,，審視當(dāng)下。

1.適合什么,。主要通過(guò)結(jié)合swot分析來(lái)對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)職業(yè)定位,，現(xiàn)在處于職業(yè)發(fā)展的第一階段，結(jié)合行政管理專業(yè)對(duì)管理技能,，文書(shū)寫(xiě)作,，商務(wù)禮儀，會(huì)務(wù)組織和規(guī)劃統(tǒng)籌等要求與我自身性格沉穩(wěn),，細(xì)致耐心抗壓性強(qiáng),，理性,，具備一定的專業(yè)能力素質(zhì)等特點(diǎn)，我覺(jué)著我可能更適合從事一些常規(guī)性的文秘管理工作,，而我本身也對(duì)這方面的工作有著極大的興趣,。

2.企業(yè)能否提供平臺(tái)環(huán)境。通過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn),，我對(duì)中核動(dòng)力設(shè)備有限公司也有了一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí),，公司企業(yè)文化濃厚深遠(yuǎn)，組織架構(gòu)合理完善,，各項(xiàng)規(guī)章制度成熟完善,，員工晉升渠道暢通，工作生活環(huán)境宜人,，在十三五開(kāi)局之年,，公司已搬遷至南京，并解決了蘭州基地的拆遷工作,，第四代高溫氣冷堆的研發(fā)建設(shè)也給我們提供了巨大的契機(jī),，中核動(dòng)力將謀篇布局，輕裝上陣,。作為中核動(dòng)力的一員,，我們能夠在這個(gè)平臺(tái)上創(chuàng)造精品，成就自我,，為公司創(chuàng)造效益的同時(shí)服務(wù)社會(huì),。

3.社會(huì)發(fā)展是否需要。一個(gè)人的價(jià)值,，一個(gè)企業(yè)的價(jià)值終究是要在服務(wù)社會(huì)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的,，在核領(lǐng)域，有核電站的國(guó)家很多,，能自主研發(fā)核電站的國(guó)家不多,，第四代高溫氣冷堆在經(jīng)濟(jì)性，靈活性以及清潔和循環(huán)利用方面都有很大的優(yōu)勢(shì),，中核作為核建的唯一制造型企業(yè),，通過(guò)國(guó)家＂一帶一路＂走出去戰(zhàn)略，中核動(dòng)力也將再次啟程,！

1.轉(zhuǎn)變思路,，端正態(tài)度，順利實(shí)現(xiàn)從校園到職場(chǎng)的過(guò)渡,。我們應(yīng)該盡快從學(xué)校的懶散,，隨意，無(wú)組織無(wú)紀(jì)律轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)適應(yīng)現(xiàn)代職場(chǎng)高壓,，快節(jié)奏,，組織紀(jì)律嚴(yán)明的職場(chǎng)人,。

2.勤學(xué)，多做,，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。大學(xué)時(shí)代所學(xué)到的大部分只是基礎(chǔ)的理論知識(shí)，缺乏實(shí)踐的檢驗(yàn),，甚至有些在實(shí)際的工作中會(huì)有一些出入,，這需要我們樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，技多不壓身,，在學(xué)好本專業(yè)知識(shí)的同時(shí),，可以盡可能多的去涉獵其他學(xué)科，拓寬自身知識(shí)面,，開(kāi)闊視野,。

3.樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。沒(méi)有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì),，一滴水只有注入海才能成就一片汪洋，在日常的工作中,，應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的交流,，要分工明確更需通力合作。

4.學(xué)會(huì)運(yùn)用思維導(dǎo)圖的方式構(gòu)建完整的知識(shí)體系,。大多時(shí)候我們所學(xué)到的知識(shí)可能知識(shí)某個(gè)點(diǎn)抑或某個(gè)面,，通過(guò)思維導(dǎo)圖可以將所學(xué)到的知識(shí)系統(tǒng)化，點(diǎn)線面結(jié)合,，搭建自己完整的理論知識(shí)體系,。

5.人際關(guān)系處理。剛步入社會(huì)的我們往往在處理人際關(guān)系時(shí)顯得手足無(wú)措,，對(duì)人際的遠(yuǎn)近,，深淺，待人接物的分寸都會(huì)把握不到,，這需要我們多觀察,，多學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)大自己,。

6.從基層做起，接受來(lái)自底層的鍛煉,。在進(jìn)行了認(rèn)識(shí)培訓(xùn),，即將走進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行實(shí)地的培訓(xùn)，這個(gè)過(guò)程中我們要放下自己的驕傲,，嬌氣,，虛心求教,，讓自己沉下去，把真的技術(shù)學(xué)到手,。

7.定期進(jìn)行總結(jié),。定期總結(jié)是必須的，至少讓自己明白近期都做了什么,，下一步該如何改正和努力,。

我的總結(jié)匯報(bào)到此結(jié)束，最后,，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的聆聽(tīng),，總結(jié)存在諸多遺漏和不足，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正,，謝謝大家,，謝謝！

培訓(xùn)學(xué)校個(gè)人年度工作總結(jié) 培訓(xùn)年度工作總結(jié) 個(gè)人篇四

20xx年,，公司培訓(xùn)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門(mén)的積極支持,、配合下，嚴(yán)格按照《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃方案》,，緊緊圍繞公司的年度安全,、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、管理等工作目標(biāo)和工作重點(diǎn),，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，加大職工培訓(xùn)的力度和廣度,，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),。在公司各單位的共同努力下，全面完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),。

20xx年,，公司培訓(xùn)工作根據(jù)公司五年發(fā)展規(guī)劃和20xx年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，充分考慮企業(yè)發(fā)展目標(biāo)對(duì)人才的需求,，分析職工現(xiàn)有工作能力和目標(biāo)差距,，有針對(duì)性的確定培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容，提高職工技能水平,，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)人力的需求,。為此，公司面向各經(jīng)營(yíng)中心,、管理部室進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,，在認(rèn)真分析整理的基礎(chǔ)上，科學(xué)編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,，確保培訓(xùn)計(jì)劃的可操作性,、實(shí)效性和經(jīng)濟(jì)性得到實(shí)現(xiàn),。

為了達(dá)到培訓(xùn)為企業(yè)所需的目的，公司堅(jiān)持外培與內(nèi)培相結(jié)合,，崗位培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,，重點(diǎn)培訓(xùn)與整體培訓(xùn)相結(jié)合，常規(guī)培訓(xùn)與適應(yīng)性培訓(xùn)相結(jié)合等多種原則,，采取課堂講授,、多媒體教學(xué)、案例分析,、角色扮演,、情景模擬、外出學(xué)習(xí),、參觀考察等方式開(kāi)展多樣化培訓(xùn),，豐富職工培訓(xùn)的手段和方法，全年共培訓(xùn)多人次,，收到了預(yù)期的效果,。

1、注重安全培訓(xùn),，夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ),。

20xx年，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》要求,，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn),，把安全生產(chǎn)意識(shí)、安全知識(shí),、安全技能,、安全管理水平作為安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容。同時(shí),，積極吸取“”火災(zāi)事故教訓(xùn),，在員工及客戶中間開(kāi)展以“學(xué)消防，促平安,，創(chuàng)和諧平安企業(yè)環(huán)境”為主題,，以加強(qiáng)消防“四個(gè)能力”建設(shè)為主要目的的消防培訓(xùn)及活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固公司員工及客戶的消防安全知識(shí),，有效預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生,，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

2,、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),，著力提升干部隊(duì)伍管理素質(zhì)和執(zhí)行力。

采取內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，強(qiáng)化各層次管理人員培訓(xùn),。根據(jù)工作需要，組織做好國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策,、公司基礎(chǔ)管理制度,、文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)是企業(yè)新的五年發(fā)展規(guī)劃,、20xx年經(jīng)濟(jì)工作總的指導(dǎo)思想,、計(jì)劃任務(wù)和工作重點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理,、勞動(dòng)人事管理,、安全管理、崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),、工作流程等方面制度,、文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高中高層管理人員的政治理論水平和戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營(yíng)決策,、資源整合、管理創(chuàng)新和危機(jī)處理能力,。

3,、技術(shù)比武和崗位練兵成為技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)的重要舞臺(tái),。

為全面提高一線職工的實(shí)際操作水平和崗位工作能力,，公司各單位廣泛開(kāi)展扎實(shí)有效的多工種、多專業(yè)崗位技術(shù)大練兵和技術(shù)比武活動(dòng),，使此項(xiàng)活動(dòng)成為群眾性技術(shù)學(xué)習(xí),、技術(shù)培訓(xùn)的重要載體。20xx年x月,，集團(tuán)公司在全員中開(kāi)展崗位技能比武大賽,，果品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中心全體員工及財(cái)務(wù)部結(jié)算中心全體結(jié)算人員參加了比賽。本次比賽分為理論考試與實(shí)踐操作兩部分,，理論考試試題為電子交易結(jié)算系統(tǒng)常識(shí),、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、工作程序,、安全生產(chǎn)知識(shí)等;實(shí)踐操作試題是崗位操作技術(shù),、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、文明禮貌用語(yǔ)等,，全面檢驗(yàn)了各崗位技能技巧水平與實(shí)際操作能力,，增強(qiáng)了員工的競(jìng)爭(zhēng)及危機(jī)意識(shí)。優(yōu)勝員工成為全體員工的榜樣，激發(fā)了大家努力學(xué)習(xí)的氛圍,，同時(shí)豐富了員工的業(yè)余生活,，提高了綜合素質(zhì)。

1,、培訓(xùn)工作力度還不夠大,，培訓(xùn)范圍還不夠廣泛，需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

2,、培訓(xùn)形式相對(duì)缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致部分培訓(xùn)枯燥,、不夠生動(dòng),，在一定程度上影響了培訓(xùn)效果。

3,、部分內(nèi)部培訓(xùn)的講師課件制作和授課技巧不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，有待提高,。

目前,，公司對(duì)培訓(xùn)工作比較重視，員工對(duì)培訓(xùn)的熱情比較大,，加之培訓(xùn)體系的逐步建立和完善,，為下一步的培訓(xùn)工作提供了良好的基礎(chǔ)。針對(duì)今年培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題和不足,，下一步培訓(xùn)工作的具體措施如下：

1,、繼續(xù)堅(jiān)定不移地加大培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略目標(biāo),。人才始終是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的重要保證,，因此，員工的職業(yè)技能和專業(yè)技術(shù)的提高就尤為重要,。

2,、加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的研究，探尋培訓(xùn)新形式,，狠抓培訓(xùn)管理,，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3,、優(yōu)積極尋求培訓(xùn)資源,，拓寬培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)各種方式,，加強(qiáng)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和合作,，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)資源,，滿足公司各部門(mén)、員工的不同培訓(xùn)需求,。

4,、加大外派培訓(xùn)力度。內(nèi)部培訓(xùn)雖然可以節(jié)約成本,，并且組織方便,，但是培訓(xùn)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和范圍相對(duì)有限，所以,，下一步必須加大外派培訓(xùn)力度，多汲取外部的優(yōu)秀資源,，規(guī)避“閉門(mén)造車(chē)”的弊端,。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)師管理,，提升內(nèi)部培訓(xùn)師的授課水平,，打造一支合格稱職的、高水平的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,。隨著培訓(xùn)需求的多元化,，建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司內(nèi)部情況的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍就顯得越來(lái)越重要,。建立和培養(yǎng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,，不僅可以節(jié)約公司的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，也為公司培養(yǎng)了一批各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,，從而為實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略目標(biāo)打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

回顧今年培訓(xùn)工作，有成績(jī)也有不足;展望未來(lái)的培訓(xùn)目標(biāo),，我們有動(dòng)力有信心,。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，公司的培訓(xùn)工作會(huì)更上一層樓,。

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2020年培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)600字

2020年我在在市安監(jiān)局的正確指導(dǎo)下,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心和幫助下，圓滿完成了各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),，在思想覺(jué)悟,、業(yè)務(wù)能力等方面得到了很大的提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、能夠利用各種時(shí)間,，通過(guò)不同的途徑學(xué)習(xí)黨的方針政策及國(guó)家法律法規(guī)，特別是國(guó)家,、地方及行業(yè)在安全生產(chǎn)與安全培訓(xùn)方面新的規(guī)定與制度,，以從實(shí)自己,。

2、能夠通過(guò)不同的方式進(jìn)行管理知識(shí),、講課技巧方面的學(xué)習(xí),，并在培訓(xùn)過(guò)程中嘗試新的培訓(xùn)方式與模式，以保證培訓(xùn)效果,。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,，并按照標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查自糾,，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。

在這一年,，我本著把工作做的更好這一目的,，既當(dāng)管理員又當(dāng)培訓(xùn)師，全年共舉辦各類安全培訓(xùn)班21期,，培訓(xùn)學(xué)員3120余人次,，培訓(xùn)對(duì)象為危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位(硫化堿分公司、鋇業(yè)分公司),、非煤礦山生產(chǎn)單位(原料分公司)從業(yè)人員,、洗化分公司全體人員、公用事業(yè)部管理人員修理工及集團(tuán)公司屬各單位班組長(zhǎng)等,。

為了保證培訓(xùn)效果,、提高培訓(xùn)質(zhì)量，在安全培訓(xùn)方面還做了如下嘗試：在培訓(xùn)方式上結(jié)合企業(yè)實(shí)際制作課件進(jìn)行教學(xué)(對(duì)員工實(shí)際操作過(guò)程進(jìn)行錄像,，在培訓(xùn)中讓學(xué)員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找問(wèn)題,，而后由教師點(diǎn)評(píng));積極建議并通過(guò)集團(tuán)公司的同意對(duì)各分(子)公司的安全培訓(xùn)管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)整，統(tǒng)一由各分(子)公司的安環(huán)部門(mén)負(fù)責(zé)本分(子)公司的安全培訓(xùn);與集團(tuán)公司人力資源部,、綜合管理部共同研討出臺(tái)了基層管理人員安全任職資格制度,。

熱愛(ài)本職工作，能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，團(tuán)結(jié)同事，遵守紀(jì)律,，堅(jiān)守崗位,，有效利用工作時(shí)間，保證工作按時(shí)完成,。

總結(jié)一年的工作,，盡管取得了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在某些方面還存在著不足,，如創(chuàng)新性工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做得還不過(guò)完美,，這些都有待于在以后的工作中加以改進(jìn)，在新的一年我將認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作,，為集團(tuán)公司的發(fā)展壯大做出更大更多的貢獻(xiàn)。

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11月14日,，我有幸參加了敦復(fù)學(xué)院孫寒梅老師的傳統(tǒng)文化培訓(xùn),。一天的學(xué)習(xí)，倍覺(jué)時(shí)間短暫,。感恩,、感動(dòng)、崇敬,、贊嘆……交織在一起的感情,，總讓人留戀與思念。

通過(guò)學(xué)習(xí)我覺(jué)得為人子一定要盡孝道,，對(duì)國(guó)家的法律法規(guī)、單位的規(guī)章制度要盡忠,，對(duì)自己的工作崗位要盡職盡責(zé),，和諧社會(huì)在我們的祖先二千五百多年前的孔老夫子那里早就期望了，老夫子希望的社會(huì)：人們和睦相處,，國(guó)家安定團(tuán)結(jié),，社會(huì)是個(gè)大同。

而如今,，構(gòu)建和諧社會(huì)和諧家庭,，怎么做?指望別人還是放下包袱自己從頭開(kāi)始，從當(dāng)下開(kāi)始,，我們每個(gè)人自己心里有數(shù)?。∥覀冎挥猩岬梅畔虏艜?huì)得到,，舍得放下富貴德到智慧,，舍得放下仇恨就會(huì)得到快樂(lè)，舍便是得,，不舍便不得,。

同時(shí)，老師的講解讓我領(lǐng)悟了集家訓(xùn),、家規(guī)于一體的《弟子規(guī)》的意義：它是中華民族的根,，中華民族的魂，是打開(kāi)幸福人生的金鑰匙,，不愧為人生的第一規(guī),，感動(dòng)之余我的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼,，反思自我，認(rèn)真對(duì)照圣賢的教誨,，感覺(jué)自己的道德都?xì)w零了,，只有輸入新的血液，新的靈魂新的道德,，才能完善自己的幸福人生,。

現(xiàn)在很多孩子存在這樣那樣的問(wèn)題。所有的問(wèn)題都是父母真實(shí)寫(xiě)照,，是全部縮影,。12歲以前所有的毛病大部分原因在媽媽身上。人生的苦難,，皆來(lái)自于人生違犯大自然規(guī)律,。生活驕奢，不孝父母,，無(wú)知,，惡有惡報(bào)，厚德載物之因果,。還有那些慘死在父母手中,，沒(méi)見(jiàn)過(guò)天日的墮胎嬰兒，他們無(wú)聲的吶喊,，經(jīng)受無(wú)量的苦難,。為了您至親之人斷惡修善吧！

此次中華傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí),，集中學(xué)習(xí)了敦復(fù)學(xué)院孫寒梅老師老師的《如何經(jīng)營(yíng)幸福人生》,、聆聽(tīng)了孫寒梅老師的用音樂(lè)感悟孝道的課程，老師邊唱邊講解人生,、社會(huì)與家庭,，歌曲《父親您辛苦了》、《母親您辛苦了》,、《丈夫你辛苦了》,、《妻子你辛苦了》、《跪羊圖》等無(wú)不催人淚下,。孫老師的精彩演講,，也贏得了學(xué)員們的陣陣掌聲。

整個(gè)講座是在歡愉感動(dòng)中度過(guò)的,。我們隨孫寒梅老師一起互動(dòng),，隨著孫寒梅老師的示范，我學(xué)會(huì)了讓歌于演講中演唱,，于演唱中閱讀,，于閱讀中一起贊美生命,，歌唱祖國(guó)，感恩父母,。很多學(xué)員與我一樣,，在孫寒梅講感恩父母那一段的時(shí)候都流下了眼淚，是什么讓我們學(xué)會(huì)感動(dòng)?是什么讓我們學(xué)會(huì)感恩?是什么讓我們學(xué)會(huì)彼此熱愛(ài)?是那一曲《生命之河》,，簡(jiǎn)單的旋律簡(jiǎn)單的歌詞,，竟然如此純粹完美。

作為一名教師,，我要向?qū)O寒梅老師那樣春化雨般的教育孩子,，我將在今后的日子里，多關(guān)注孩子道德的培養(yǎng),，多給那些所謂的后進(jìn)生一些關(guān)懷,，讓孩子們?cè)谌烁裆系玫酵鹊淖鹬兀也桓艺f(shuō)今后會(huì)做的有多好,，但通過(guò)接納了傳統(tǒng)文化,，我相信傳統(tǒng)文化會(huì)改變我的一生。

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保險(xiǎn)公司的講師隊(duì)伍,，是一支很和諧的團(tuán)隊(duì),，大家會(huì)把自己的有效的工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)條件的傳遞給別人，讓大家可以快速的掌握別人成功的經(jīng)驗(yàn),。

按照xxx的要求，我們注重全面提升管理水平,，全力做強(qiáng)做大個(gè)險(xiǎn)純傳統(tǒng)險(xiǎn),、意外險(xiǎn)兩項(xiàng)業(yè)務(wù)，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占比,，提高經(jīng)營(yíng)效益,。在今年的工作中，公司上下團(tuán)結(jié)一致,，奮力拼搏,，較好地完成年初預(yù)定工作目標(biāo)，工作中有以下幾個(gè)亮點(diǎn)：

在肯定成績(jī)和進(jìn)步的同時(shí),，我們還清醒地看到我們工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱環(huán)節(jié),。

一是xx和部門(mén)及業(yè)務(wù)渠道之間發(fā)展還不平衡，有些單位和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市場(chǎng)的研究還不深入,、不主動(dòng),、不準(zhǔn)確，把握市嘗應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的能力還有欠缺,，對(duì)市場(chǎng)的敏感度,、對(duì)全局的掌控能力,、綜合素質(zhì)還有待提高。二是部分單位還存在執(zhí)行不到位的問(wèn)題,，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)同志的危機(jī)意識(shí),、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng),。三是進(jìn)一步提高全員敬業(yè)精神,，要在明年作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)認(rèn)真對(duì)待。四是xx機(jī)構(gòu)建設(shè)還很薄弱,，必須得到全面加強(qiáng)等等,。這些問(wèn)題，都應(yīng)引起我們的高度重視,，并在今后的工作中認(rèn)真加以對(duì)待,、解決。

1,、個(gè)險(xiǎn)方面,。20xx年是標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)年，以xxx為發(fā)展內(nèi)在動(dòng)力,，以xxx為外在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),，全力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。加大市直營(yíng)業(yè)部隊(duì)伍建設(shè),，建好縣區(qū)個(gè)險(xiǎn)管理架構(gòu),，建好講師隊(duì)伍，全力發(fā)展個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù),。

2,、團(tuán)險(xiǎn)方面。以公司縣區(qū)架構(gòu)建設(shè)為依托,，建立,、健全團(tuán)險(xiǎn)隊(duì)伍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,，全力打造xxx團(tuán)險(xiǎn)新形象,，以意外險(xiǎn)為基礎(chǔ)創(chuàng)建保費(fèi)新平臺(tái)。

3,、中介代理業(yè)務(wù),。xx市直與xx中介業(yè)務(wù)管理架構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，最大限度的提高業(yè)務(wù)產(chǎn)出能力和業(yè)務(wù)管理水平,。進(jìn)一步加強(qiáng)銀行保險(xiǎn)渠道建設(shè)，維護(hù)現(xiàn)有渠道，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù),，開(kāi)源節(jié)流,，實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)品與效益產(chǎn)品雙豐收。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，增強(qiáng)凝聚力,，努力開(kāi)創(chuàng)‘團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn),、拼搏,、進(jìn)券的中介部精神。

4,、客服續(xù)收,。強(qiáng)化續(xù)期業(yè)務(wù)管理，從抓管理入手,，加強(qiáng)對(duì)客服工作的管理力度,，加強(qiáng)縣區(qū)內(nèi)勤管理體現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)?？蛻舴?wù)工作要全面宣導(dǎo)“以客戶為中心”的理念,，扎扎實(shí)實(shí)抓基礎(chǔ)，全力以赴抓服務(wù),，從我做起,，從小事做起，從本部門(mén)做起,，用誠(chéng)信,、主動(dòng)、求實(shí),、創(chuàng)新的精神打造xxx優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,。

個(gè)險(xiǎn)標(biāo)保任務(wù)xx萬(wàn)元。意外險(xiǎn)要力爭(zhēng)xx萬(wàn)元,。團(tuán)壽險(xiǎn)要保證xx萬(wàn)。中介業(yè)務(wù)xx萬(wàn)元,。續(xù)收業(yè)務(wù)xx萬(wàn),。

一、認(rèn)真搞好xx機(jī)構(gòu)建設(shè),，強(qiáng)化縣區(qū)機(jī)構(gòu)職能,，使工作重心下移。通過(guò)縣區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè),，提高xx業(yè)務(wù)產(chǎn)能,，讓縣區(qū)機(jī)構(gòu)在各個(gè)業(yè)務(wù)方面得到全面發(fā)展。并結(jié)合分公司下發(fā)的xx機(jī)構(gòu)管理辦法,，理順,、規(guī)范xx框架,，使各縣區(qū)實(shí)現(xiàn)個(gè)、團(tuán),、中介的全面發(fā)展,。

二、大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷強(qiáng)化各級(jí)班子建設(shè),。市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),。企業(yè)要想讓自己立于不敗之地,，必須堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才戰(zhàn)略,。我們要通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng),、外部引進(jìn)、社會(huì)招聘等各種渠道,，選拔人才,，真正做到人才興司、人才強(qiáng)司,。今年的工作重點(diǎn)主要是抓好縣區(qū)班子建設(shè),，使縣區(qū)班子發(fā)揮出應(yīng)有的作用。同時(shí)搞好人才儲(chǔ)備,，也就是搞好后備干部的建設(shè),。

三、切實(shí)抓好員工隊(duì)伍建設(shè),。經(jīng)過(guò)近四年的發(fā)展,，我們逐漸在員工隊(duì)伍建設(shè)方面取得了一定成效。中介業(yè)務(wù),、團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù),、續(xù)期業(yè)務(wù)都走在了全省前面。今年,，要加強(qiáng)四支隊(duì)伍的建設(shè)：個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè),、團(tuán)險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)、中介隊(duì)伍建設(shè),、收展員隊(duì)伍建設(shè),。要在隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大的基礎(chǔ)上，走精兵之路,，大力培養(yǎng)高產(chǎn)能業(yè)務(wù)員,。并對(duì)四支隊(duì)伍的各級(jí)、各類業(yè)務(wù)員實(shí)行分類指導(dǎo)，錘煉好能打硬仗的四個(gè)方面的隊(duì)伍,。

四,、繼續(xù)加強(qiáng)系統(tǒng)和集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)作。根據(jù)xx的特點(diǎn),，系統(tǒng)業(yè)務(wù)和集團(tuán)業(yè)務(wù)是我們公司發(fā)展的優(yōu)勢(shì),。要在原來(lái)抓系統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，維護(hù)和鞏固好各個(gè)業(yè)務(wù)渠道,。同時(shí)對(duì)xx的重點(diǎn)單位實(shí)施重點(diǎn)公關(guān),，繼續(xù)擴(kuò)大集團(tuán)業(yè)務(wù)，為公司的發(fā)展造影響,、樹(shù)形象,。

五、抓好各方面的管理,。通過(guò)管理,，更好的促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，使公司向精品公司的方向不斷邁進(jìn),。

六,、加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。全方位提升企業(yè)文化層次,，真正做到創(chuàng)品牌,、樹(shù)形象、占市場(chǎng),，把xx做大做強(qiáng),。

新的一年即將開(kāi)始，讓我們放眼過(guò)去,，展望未來(lái),，以高昂的斗志，必勝的信心,，團(tuán)結(jié)拼搏,，乘勝而進(jìn)，打造鋼鐵團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)建精品公司,，不斷開(kāi)創(chuàng)xx的新局面。

培訓(xùn)學(xué)校個(gè)人年度工作總結(jié) 培訓(xùn)年度工作總結(jié) 個(gè)人篇八

回顧流逝的時(shí)光,，不經(jīng)意間，來(lái)已經(jīng)一年多了,，在這段時(shí)間里,，我接觸了人力資源各方面的工作，最后培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點(diǎn)，在一邊工作一邊摸索的過(guò)程中我認(rèn)識(shí)到,，“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入,，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”,。在此主要是對(duì)過(guò)去培訓(xùn)工作做一個(gè)總結(jié)：

截至到20xx年12月4日,，本年度共舉行培訓(xùn)300余場(chǎng)次，參與人數(shù)達(dá)4105人次,。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比90%以上,，外部培訓(xùn)以及集團(tuán)總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)20680元,，培訓(xùn)范圍包含了專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),、新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個(gè)方面,。年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)86%以上,。

1、新員工入職培訓(xùn)：隨著公司新產(chǎn)品的申報(bào),，新車(chē)間的投建,，規(guī)模逐漸擴(kuò)大，每月都有新員工入職,，按照培訓(xùn)相關(guān)要求,，每月定期組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化,、規(guī)章制度,；安全教育；微生物基礎(chǔ)知識(shí),；gmp基礎(chǔ)知識(shí),；薪資福利制度以及社保基礎(chǔ)知識(shí),。培訓(xùn)由相關(guān)部門(mén)提供課件支持,，并由相關(guān)人員講授，最后會(huì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,，以到達(dá)及時(shí)反饋培訓(xùn)效果,。此類培訓(xùn)工作是每月都會(huì)進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn)。

2,、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力,，但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，為了保證對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量每一步進(jìn)行把關(guān),，同時(shí)響應(yīng)國(guó)家藥監(jiān)部門(mén)及集團(tuán)公司相關(guān)號(hào)召,，公司投入大量人力,、物力、財(cái)力開(kāi)展制藥研究,，生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，以提升員工的專業(yè)素質(zhì)，保障生產(chǎn)出來(lái)的是合格的,，精良的產(chǎn)品,。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析,、質(zhì)量控制等方面,。

3、在崗培訓(xùn)：此類培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛,，（例如：崗位sop培訓(xùn),、gmp相關(guān)文件培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn),、衛(wèi)生管理培訓(xùn),、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等）它是整個(gè)培訓(xùn)體系中占比的一部分，月均培訓(xùn)次數(shù)20場(chǎng)次左右,，同時(shí)此類培訓(xùn)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核,。

4、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后,，將新員工安排至新的崗位,，由部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況安排各種實(shí)際性培訓(xùn)，這類培訓(xùn),，主要是更具部門(mén)工作的需要來(lái)進(jìn)行安排組織的培訓(xùn),。

1、取得的成績(jī)：

a：順利完成了20xx年度注射劑二車(chē)間gmp認(rèn)證需要的培訓(xùn)方面的支持工作,。

b：順利完成了索法酮新藥項(xiàng)目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作,。

c：基本順利的完成了20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃里面的相關(guān)培訓(xùn)。

2,、存在的不足：

a：自身對(duì)專業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠,，導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。

b：培訓(xùn)執(zhí)行方面，大部分員工對(duì)培訓(xùn)工作還是比較支持的,，但少數(shù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠,，覺(jué)得培訓(xùn)耽誤工作時(shí)間，可有可無(wú),，對(duì)培訓(xùn)支持力度不夠,。

c：培訓(xùn)講師的責(zé)任心不高,，部分培訓(xùn)存在一個(gè)問(wèn)題，就是講師在上面講自己的,，不管參訓(xùn)著是否理解或者聽(tīng)懂，對(duì)著培訓(xùn)資料照本宣科,，忽略了培訓(xùn)互動(dòng)的原則,。

d：原則性不強(qiáng)或者說(shuō)沒(méi)有相應(yīng)培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度，不能?chē)?yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼,，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因,。

e：內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,，有待提高，制作課件水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以，需要改善并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平,，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,。

f：按照相關(guān)資料對(duì)培訓(xùn)的要求,，一個(gè)完整的培訓(xùn)，必須要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的圖片或視頻,，從而督促培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，切實(shí)符合實(shí)際的執(zhí)行下去。

根據(jù)過(guò)去一年的工作存在的不足,，在新的一年中,，我將會(huì)主要從以下幾個(gè)方面入手，逐步的對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化,，并合理化的執(zhí)行：

1：從各種渠道去了解,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況去解讀分析,，將自身專業(yè)水平提高,，從而成為一個(gè)合格的培訓(xùn)人員乃至講師。

2：切實(shí)了解,，分析員工對(duì)于培訓(xùn)的實(shí)際需求,，真正做到培訓(xùn)為員工而做。

3：加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通交流,，使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持,。

4：培訓(xùn)以年度計(jì)劃為方向,，每月監(jiān)督執(zhí)行，完成后必須提供相關(guān)的資料包括現(xiàn)場(chǎng)視頻或者圖片,，讓培訓(xùn)落到實(shí)處,，員工切實(shí)受益，不再僅僅成為各項(xiàng)檢查的附庸,。

整個(gè)年度我都在從事著培訓(xùn)以及人力資源的各方面日常性工作,，逐步的加深了我對(duì)該行業(yè)的了解，同時(shí)更加深刻的知道自身的不足,。在此要感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作中的指導(dǎo),，專業(yè)領(lǐng)域方面的滲透，能讓自己了解到該行業(yè)廣闊的的前景,，讓我在今后的工作當(dāng)中能更好的找到自己的定位,，并為之努力的方向。在新的一年中,，在做好培訓(xùn)相關(guān)工作的同時(shí),，我會(huì)努力的學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)，增進(jìn)同行以及同事之間的溝通交流,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，促使自己在新的一年當(dāng)中能有長(zhǎng)足的進(jìn)步。