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企業(yè)宿舍管理制定依據(jù)篇一

第一條 為保持清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度,。

第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工和工人,。

術(shù) 語

第三條 公司宿舍包括公司在飛來特的宿舍和歐明達(dá)工業(yè)園內(nèi)a\b兩棟宿舍。

第四條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍,。

第五條 員工宿舍為所有在職員工,、廠商及調(diào)機(jī)人員提供食宿，水電自理,。

第六條 總務(wù)部門負(fù)責(zé)公司所有宿舍的安排,、管理、協(xié)調(diào)和控制,。

第九條 總經(jīng)辦及總務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)工廠宿舍的管理和協(xié)調(diào),。

第十條 各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。

第十一條 行政部負(fù)責(zé)解釋此制度,。

相關(guān)規(guī)定

第十二條 宿舍入住的條件,。

1.公司在職工作的所有員工。

2.在公司工作在6個(gè)月以上但外派到××市以外地區(qū)長(zhǎng)期工作的員工可人住公司宿舍,。

3.在本公司負(fù)責(zé)調(diào)機(jī)工作的工人可人住公司在工廠安排的宿舍,。

4.所有住宿人員必須符合身體健康,，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住,。

5.所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。

第十三條 宿舍管理,。

1.住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案,。

2.宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān)(工廠自建宿舍由工廠統(tǒng)一支付水電費(fèi)),，住總部員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼,。

3.住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到,，應(yīng)于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi);如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償。

4.嚴(yán)格宿舍分類,，員工和工人不得混住。

5.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

6.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》,。

7.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如床鋪、柜子,、空調(diào),、空調(diào)遙控器及宿舍原有淋浴設(shè)備、門窗,、墻壁和地面等)，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,。如有疏于管理或惡意破壞者,，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

8.公司行政部及工廠辦公室有權(quán)利對(duì)每一間宿舍進(jìn)行檢查,，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查,。

9.每間宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一名,，其職責(zé)如下：

1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。

2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生,。

3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理，如個(gè)人安全,、緊急聯(lián)絡(luò)人等,。

第十四條 有下列情形之一的，各宿舍長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知行政部或工廠辦公室,。

1.違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴(yán)重,。

2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。

3.住宿人員身體不適以至病重的,，并且應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)院及通知其親友,。

4.住宿人員需要留宿親友的。

第十五條 公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1.服從公司的安排,、監(jiān)督和管理。

2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品,、易燃品和違禁品。

3.起床后將被褥疊放整齊,。

4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外)，暫時(shí)不用的衣,、鞋等必須放人櫥內(nèi)和床下,，不得隨意擺放。

5.使用電視,、收音機(jī)時(shí)，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠,。

6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù),。

7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)。

8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé),，由宿舍長(zhǎng)制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行,。

9.提高安全意識(shí),，注意防火防盜,。

第十六條 住宿人員發(fā)生一下行為之一的,，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理,。

1.不服從公司安排,、監(jiān)督和管理的,。

2.在宿舍賭博,、斗毆,、酗酒的,。

3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的,。

5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

6.有偷竊行為的,。

第十七條本制度自公布之日起予以實(shí)施。

企業(yè)宿舍管理制定依據(jù)篇二

總則

第一條 為保持清潔,、整齊的環(huán)境，以保證公司住宿人員在工作之余能夠得到充分的休息,，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度,。

第二條 本制度適用于住公司宿舍的所有員工,。

術(shù)語

第三條

公司宿舍指公司在廠區(qū)的宿舍樓,，分為女工人宿舍和男工人宿舍。

第四條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍,，特指廠區(qū)宿舍。

第五條 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司宿舍的安排,、管理、協(xié)調(diào)和控制,。

第六條 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋此制度相關(guān)規(guī)定,。

第七條 宿舍入住的條件,。

1.在生產(chǎn)部工作的工人可住公司安排的宿舍,。

2.所有住宿人員必須身體健康,，無傳染病,，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住,。

3.所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。

第八條 宿舍管理,。

1.住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到,，應(yīng)于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi);如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，照價(jià)賠償,。

2.嚴(yán)格宿舍分類,，女員工和男員工不得混住,。

3.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》,。

4.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如床,、衣柜,、桌子,、凳子門窗,、墻壁和地面等),，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,，并視情節(jié)輕重的給予經(jīng)濟(jì)處罰。

5.公司每星期2,、4,、6進(jìn)行宿舍考核檢查,，檢查范圍包括(宿舍室內(nèi)、物品擺放,、走廊,、護(hù)欄,、衛(wèi)生間、工具是否齊全等),。

第九條

有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo),。

1.違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴(yán)重,。

2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件,。

3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)院及通知其親友,。

4.住宿人員需要留宿親友的。

第十條

公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1.服從公司的安排,、監(jiān)督和管理,。

2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品,。

3.起床后將被褥疊放整齊。

4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外),，暫時(shí)不用的衣、鞋等必須放人衣柜內(nèi)和床下,，不得隨意擺放,。

5.使用電視、收音機(jī)時(shí)，電腦,、音響設(shè)備不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠,。

6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍,，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。

7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn),。

8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé),，根據(jù)值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。

9. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線更改線路等。

10.提高安全意識(shí),，注意防火防盜,。

第十一條

住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格,，并根據(jù)情況嚴(yán)厲進(jìn)行處罰。

1.不服從公司安排,、監(jiān)督和管理的。

2.在宿舍賭博,、斗毆,、酗酒的,。

3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的,。

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,，影響宿舍安定團(tuán)結(jié),，屢教不改的。

5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的,。

6.有偷竊行為的。

7,、處罰主要以經(jīng)濟(jì)處罰為主,，處罰金額根據(jù)實(shí)際違紀(jì)情況判定,，沒有上限,。

第十二條本制度自公布之日起予以實(shí)施,。

批準(zhǔn)：

企業(yè)宿舍管理制定依據(jù)篇三

1 總則1

1.1 集體宿舍,，系我公司家屬在外地的單身員工,，經(jīng)所在部門申請(qǐng)，由后勤部門審核同意后,，房管部門安排居住。

1.2 加強(qiáng)集體宿舍管理,，搞好宿舍公共財(cái)物的保護(hù)、安全和治安,，以及環(huán)境衛(wèi)生,、外客來訪,、門房進(jìn)出等是確保員工有序生活，適應(yīng)公司生產(chǎn)發(fā)展的客觀需要,。住宿員工必須自覺遵守管理制度。

2 管理制度

2.1 作息時(shí)間

2.1.1 以常日班(早班)為主體,，晚上10點(diǎn)熄燈睡眠，早晨6點(diǎn)起床,。員工必須嚴(yán)格執(zhí)行，以保證住宿員工的休息,。

2.1.2 中夜班人員應(yīng)根據(jù)運(yùn)轉(zhuǎn)班作息時(shí)間,，上班應(yīng)提前20分鐘離舍，下班進(jìn)舍延遲時(shí)間為—小時(shí),。

2.2 員工會(huì)客

2.2.1 在不干擾早、中,、夜班員工睡眠及休假日午休的前提下,，外客來訪進(jìn)入時(shí)間為上午10點(diǎn)起到12點(diǎn);下午16點(diǎn)起至20點(diǎn)結(jié)束。

2.2.2 親屬及外客來訪一律要經(jīng)被訪者確認(rèn),，經(jīng)會(huì)客登記才能進(jìn)入宿舍，客人離開宿舍應(yīng)有被訪人送出大門，并在門衛(wèi)處會(huì)客單簽名注銷,。

2.2.3 外客來訪一律不得在宿舍過夜。

2.2.4 外客來訪所攜帶的行李,、包裹或其他物品，本宿舍一概不予寄存。

2.2.5 住宿人員及門衛(wèi)有責(zé)任拒絕來路不明的人員,、三無盲流及無關(guān)人員帶進(jìn)宿舍,，更不能為流竄犯罪分子提供臨時(shí)庇護(hù)場(chǎng)所,。

2.2.6 凡居住在單身宿舍的人員因調(diào)離出本公司或購(gòu)買住房領(lǐng)取貨幣補(bǔ)貼者必須辦理退舍手續(xù),。

2.2.7 由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，科技進(jìn)步,，引進(jìn)科技人員較多，因此對(duì)單身宿舍每年六月份左右調(diào)整一次,，居住人員必須顧舍大局，服從安排,。

2.2.8 凡居住人員，不得擅自調(diào)整床位,。若個(gè)人遇特殊情況向所在部門提出申請(qǐng)，經(jīng)后勤部門同意后方可調(diào)整,。

2.3 安全及個(gè)人衛(wèi)生管理

2.3.1 嚴(yán)禁易燃易爆等一切危害生命財(cái)產(chǎn)安全的物品攜帶進(jìn)宿舍。

2.3.2 嚴(yán)禁將犬貓等危害健康影響他人安寧的動(dòng)物攜帶進(jìn)宿舍,。

2.3.3 實(shí)行生活垃圾袋裝化，嚴(yán)禁向地面拋擲雜物及倒垃圾,、潑臟水。嚴(yán)禁亂拋瓜皮果殼,、紙屑、煙頭,。

2.3.4 為了自己和他人健康,，被褥、衣服,、鞋、襪應(yīng)經(jīng)常洗滌,，搞好個(gè)人衛(wèi)生。

2.3.5 保持廁所及浴室(包括廚房)的清潔衛(wèi)生,，誰使用誰負(fù)責(zé),。要求做到大小便入池,，經(jīng)常沖洗。洗頭膏之類塑料廢物應(yīng)隨之收拾干凈,，切勿隨便亂擲。

2.4 公共財(cái)物管理

2.4.1 玻璃門窗,，用手輕關(guān)輕拉，忌用拳錘腳踢,，行為粗暴者應(yīng)予以制止,。

2.4.2 最后一人離房時(shí),，應(yīng)檢查室內(nèi)電燈、電扇,、電加熱器、水龍頭,、房門有沒有關(guān)閉,。

2.4.3 宿舍臺(tái),、凳、床鋪及其他物品,，應(yīng)按指定位置使用，一律不準(zhǔn)私帶出宿舍,。

2.4.4 由于使用不當(dāng)，損壞公共財(cái)物,，除照價(jià)賠償外，還要給予一定額度的罰款,。

2.4.5 為了確保漱洗室、水池,、浴室、廁所等所有下水管道暢通,，不準(zhǔn)將便紙,、茶葉,、剩余飯菜等倒入下水管道,。

2.4.6 提倡關(guān)燈睡覺，節(jié)約用電,。

2.4.7 注意安全用電，嚴(yán)禁私接亂拉電源電線,。

2.4.8 嚴(yán)禁濕手觸摸電器開頭,。

2.5 活動(dòng)室管理

2.5.1 活動(dòng)室開放;僅限于本宿舍住宿人員,，非住宿人員一律不許入內(nèi)活動(dòng)。

2.5.2 嚴(yán)禁借娛樂活動(dòng)為名,，進(jìn)行賭博活動(dòng)。

2.5.3 活動(dòng)室開放時(shí)間應(yīng)服從宿舍作息時(shí)間,。

2.5.4 愛護(hù)活動(dòng)室所安置提供的一切設(shè)施，并有專人保管,。

2.5.5 活動(dòng)室要做到整齊,、清潔,、衛(wèi)生。

2.6 遵紀(jì)守法管理：

2.6.1 嚴(yán)禁打架,、斗毆、聚眾尋釁滋事,。

2.6.2 嚴(yán)禁聚眾賭博。

2.6.3 個(gè)人財(cái)物妥善保管,，提高反偷盜意識(shí),。

2.6.4 遵紀(jì)守法，增強(qiáng)掃黃,、打非的鑒別能力及自我保護(hù)能力,。

2.6.5 同室人員應(yīng)互相愛護(hù)、謙讓,、寬容，不為小事爭(zhēng)吵從而影響團(tuán)結(jié),。

2.6.6 在宿舍規(guī)定的睡眠時(shí)間內(nèi)，應(yīng)自覺保持宿舍安靜,，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)影響他人睡眠,，個(gè)人行為應(yīng)受到自我約束。