總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

公務(wù)員年度考核單位總結(jié)篇一

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。下面是小編為大家?guī)淼膯挝荒甓瓤己丝偨Y(jié),，希望大家喜歡!

本年度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助,、支持下，我嚴(yán)格要求自己,，勤奮學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實踐水平,，較好的完成了各項工作任務(wù),，得到了各方面的好評。

一,、思想上

嚴(yán)于律己,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法 論,，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐。熱愛祖國,、熱愛黨,、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致,。

二、工作上

不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)能力,。工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。

一年來,，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力作好本職工作,。通過工作，使我認(rèn)識到在工作中應(yīng)當(dāng)具有敬業(yè)愛崗的素質(zhì),、扎實嫻熟的技能,、一年的工作盡職盡責(zé)，任勞任怨,，努力做好服務(wù)工作,，較好的完成了各項任務(wù)。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié),，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，我一定會揚(yáng)長避短,，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作,、積極進(jìn)取,、盡快成長，把工作做的更好,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

時間飛逝，20_年已經(jīng)結(jié)束了,，下面我從兩個方面來對我20_年度的工作進(jìn)行考核總結(jié)：

一,、教學(xué)狀況

今年高一的生物教學(xué)工作。能夠嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)展開教學(xué)工作,。認(rèn)真完成學(xué)校的各項教學(xué)要求,，教學(xué)成績和學(xué)生滿意率均收到應(yīng)有的效果。在教學(xué)工作中,，面向全體學(xué)生,，能夠利用身邊的課程資源用教材教，使學(xué)生在學(xué)到知識的同時,，具備應(yīng)有的潛力,。

第一，透過開展生動搞笑的教學(xué)活動,，培養(yǎng)學(xué)生對生物學(xué)科的興趣,，指導(dǎo)正確消費，用所學(xué)知識觀察周圍事物,，體驗運用知識的樂趣,。

第二，制作修改了每一課時的ppt,，增大信息量,，以便于學(xué)生把短期記憶轉(zhuǎn)化為長期記憶。

第三,，認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研考綱,，為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),，做好個性化筆記，以備復(fù)習(xí)時使用,。第四,，堅持尊重和關(guān)心學(xué)生，用專業(yè)知識幫忙他們解答課內(nèi)外學(xué)習(xí)和生活疑惑。

二,、科研狀況

深入研究新課程理念,，堅持用教材教，而不是教教材,。這方面進(jìn)展有四：

第一,，備課做到常教常新。無論教材的組織和課件的制作都重新梳理,，使之更適合這__屆學(xué)生的實際狀況,。

第二，繼續(xù)挖掘身邊的課程資源,。整個教學(xué)過程更加貼近學(xué)生的生活實際,，使看似枯燥乏味的知識變得活靈活現(xiàn)，課堂氣氛寬松活躍,，學(xué)習(xí)用心性較高,。

第三，面向全體學(xué)生,。開學(xué)初緒論課便向?qū)W生做出保證：沒有特殊狀況,，課堂上微笑到期末。實踐證明,，堅持這個得到學(xué)生熱烈掌聲的倡議,，對提高學(xué)生的理解潛力和教學(xué)成績都很有幫忙。

第四,，撰寫教學(xué)隨筆,、論文和教學(xué)反思等共6篇，如：_等,，都真實反映了一年來的教學(xué)感悟和新思考,，為今后的教學(xué)、科研奠定了比較堅實的基礎(chǔ),。

總之,，作為一名一線生物教師，能夠立足于本職盡心盡力開展教學(xué)和科研工作,，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)提高理論水平,，以便用理論指導(dǎo)實踐。隨時把教學(xué)科研成果發(fā)表資源共享,。除_發(fā)表外,，在個人_博客和_博客發(fā)表。兩個博客瀏覽量總計_萬有余,，在為生物教學(xué)的資源共享方面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

參加工作以來,，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)

一,、嚴(yán)于律己,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高,。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法 論，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐,。熱愛祖國、熱愛黨,、熱愛社會主義,，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

作為一名剛步入運政的新人,，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗,，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。工作以來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想,，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”,，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)到了許多工作方法，與群眾直接接觸,，真正做到深入到群眾中去,。平時，多看,、多問,、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題,，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。此外,，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)、會議,，通過執(zhí)法培訓(xùn),，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來,。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件,，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題,。結(jié)合自己的工作實際特點,，利用業(yè)余時間，自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念,。

三、努力工作,，認(rèn)真完成工作任務(wù),。

我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力作好本職工作。不管是在辦公室,，還是在違規(guī)處理室,，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,，努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好參謀助手。

(一)辦公室工作,?？梢哉f辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù),，也對內(nèi)服務(wù),，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時,，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,，或幫助其聯(lián)系他人,，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象,。同時在組織會務(wù),、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),，不留下任何紕漏,。

(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路運輸條例》,、《云南省道路運輸條例》,，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問題,，向他們學(xué)習(xí)操行,、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,，認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,，成長了不少,，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺,，法律知識不足,，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響,，也不利于盡快成長;再次,，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,，相對來說,，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少,。

在以后的工作中,，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,、盡快成長,，把工作做的更好，為人民群眾做的,，貢獻(xiàn)做的,。

在局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，與同事們的齊心協(xié)力,、共同努力,、大力支持與密切配合下,，使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不力于工作的事不做,，對于違法的事堅決不干。

一,、學(xué)習(xí)方面

全心全意為局里的大事小事服務(wù),、處處事事以集體利益為重，增強(qiáng)了責(zé)任感和自覺性,。不斷提高自己的綜合素質(zhì),。

二、工作方面

1,、電話方面：對待上級部門的來電,，問清什么事，什么要求,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。對待北京的來電，問清什么事,，都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我,，節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,，問清什么事,，禮貌回答，和單位相關(guān)的事情及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,。通知開會,，每次都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時準(zhǔn)確地通知。通知各縣(市)上報材料,，每次都是先把文件看清楚,，準(zhǔn)確地回答各縣(市)的凝問。

2,、接待方面：始終堅持文明禮貌待客,，做到來有迎聲,、問有答聲,、走有送聲,，為單位樹立了良好形象,。積極做好接待客人的后勤工作，確?？腿说氖乘藓涂疾斓?。

3,、協(xié)助方面：服從局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排，積極協(xié)助文秘,、人事等相關(guān)工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,，按照部門領(lǐng)導(dǎo)的安排積極協(xié)助，保障了衛(wèi)生環(huán)境,，安全等,。

4、外出方面：注意自身安全,，禮貌問事,，仔細(xì)聽別人講文件的要求和目的，不知道的事情,，及時給相關(guān)負(fù)責(zé)人打電話問清,，有效地落實了工作任務(wù)。

5,、其它方面：實事求是，從不亂說話,，亂造謠,。始終堅持以人為本的原則。

三,、下一步工作計劃

(一)積極及時落實局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。

(二)全力協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐,，提高辦事效率,，加強(qiáng)溝通能力。

(四)維護(hù)社會穩(wěn)定,，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),。

(五)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。

轉(zhuǎn)眼間,，20__年進(jìn)入到收官階段,，一年以來，在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助下,，較好地履行了工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報,。

一、主要特點

(一)努力學(xué)習(xí),，全面提高自身綜合素質(zhì)

我們局是一個特殊的單位,，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此,，在工作中我非常重視學(xué)習(xí),，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。一是積極投入到政治教育當(dāng)中,，進(jìn)一步提高政治思想覺悟,。深刻領(lǐng)會__大報告的重要思想和科學(xué)內(nèi)涵，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐。二是強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，重點學(xué)習(xí)公文寫作、公文處理和電腦知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點，在重點中找重點,，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力,。同時,，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識,，努力向“復(fù)合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學(xué)習(xí),，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng),。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來,，我親身感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺，收獲甚豐,。其次是向同事學(xué),。作為一名新干部，如不虛心學(xué)習(xí),，積極求教,，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此,，單位里的每位同事都是我的老師,，堅持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，取人之長,，補(bǔ)己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,，培養(yǎng)勤于動筆的工作習(xí)慣，增強(qiáng)了文字功底和思維能力,，基本適應(yīng)了本職工作的需要,。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,。

(二)扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實際工作的一年時間里,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都有了長足的進(jìn)步,，這主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導(dǎo)，得益于辦公廳人的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響,。首先是促進(jìn)了敬業(yè)精神的培養(yǎng),。參加工作，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點,，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情,。看到一起同學(xué)羨慕的目光,，我沒有理由不珍惜這份工作,，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,，加強(qiáng)對其它工作的了解和掌握,，盡快適應(yīng)本職工作的需要,。其次是加強(qiáng)愛崗精神的培養(yǎng)?！案梢恍?，愛一行，專一行,，精一行”這是局里同志的工作作風(fēng),，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位,，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會,，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職,、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng),。一年來，同志們舍小家顧大家,，講大局講奉獻(xiàn)，廢寢忘食的奉獻(xiàn)精神時刻在激勵著我努力工作,。我盡努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),，積極投入到各項工作中，盡努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。

(三)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，全心做好服務(wù)保障工作

局機(jī)關(guān)是對外窗口,、綜合辦事機(jī)構(gòu),，處于承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中樞地位,，能否按照“三服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項工作,，關(guān)鍵在于是否具有小心謹(jǐn)慎,、如履薄冰責(zé)任意識，是否具有強(qiáng)烈的主人翁意識,，是否具有良好的團(tuán)隊精神和高度的集體榮譽(yù)感。一年來,，我注重從以下三個方面加強(qiáng)自身建設(shè),。一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩。要做好服務(wù)工作必須具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，因此,，在每一項工作當(dāng)中，我始終堅持一絲不茍,，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng),，嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成各項工作,，盡努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量,。二是重大局講服務(wù),。局機(jī)關(guān)作為中樞系統(tǒng),，我作為中樞系統(tǒng)的一分子,，有責(zé)任維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。所以,，我始終把維護(hù)好機(jī)關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提,，通過細(xì)致周到的服務(wù),，體現(xiàn)良好形象，從而為局機(jī)關(guān)樹立良好的形象,。三是重團(tuán)結(jié)講業(yè)績,。在人事處組織的培訓(xùn)當(dāng)中,，使我感受最深的就是局機(jī)關(guān)的團(tuán)隊精神,，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作,。在工作中用真心換得同志們的真情,，積極主動的融入到集體當(dāng)中,。同時，努力工作,，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認(rèn)同,。

二,、存在問題

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了,。因此,，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題,，敢于糾正自己的問題,，才能在不斷的總結(jié)中成長進(jìn)步。

(一)政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強(qiáng)

主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)的主動性不夠強(qiáng);學(xué)習(xí)的內(nèi)動力不夠足;學(xué)習(xí)的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細(xì)致的研究;本職工作業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提高,。

(二)工作作風(fēng)還不夠扎實

主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強(qiáng),，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少,，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。

公務(wù)員年度考核單位總結(jié)篇二

我辦高度重視考核工作,，切實把考核工作作為加強(qiáng)干部教育,、管理和監(jiān)督，促進(jìn)信息化隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,，作為表彰先進(jìn),、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣,、激勵奉獻(xiàn)的有效措施,，我辦按照《xxxx關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》（xxxx發(fā)[20xx]2號）文件精神，制定了實施意見,，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作,。

1,、xxxx年2月10日,，召開全體工作人員大會,，組織學(xué)習(xí)《中共成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員xxxx年度考核工作的通知》,。對我辦考核測評工作進(jìn)行安排,，發(fā)放《公務(wù)員年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照“三個代表”重要思想和“十七大”精神要求對照檢查,，對自己的學(xué)習(xí)和工作和職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié),，找準(zhǔn)問題，明確奮斗方向,，如實填寫《登記表》,。

2、20xx年2月16日,，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議,。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行述職,，向大家匯報自己履行職責(zé)情況,；二是單位其他人員根據(jù)各自的責(zé)任分工自我剖析，認(rèn)真總結(jié)工作中的成績,，同時查找了自己在工作,、學(xué)習(xí),、生活中存在的不足，明確今后努力方向,，認(rèn)真寫好個人總結(jié)材料,，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達(dá)100%,。三是充分開展群眾評議,，充分討論每位同志08年各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點的'同時指出了不足之處,，幫助同志明確努力方向,，在工作中改正不足。四是采用無記名投票的方式進(jìn)行民主測評,，推選出xxxx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名,、公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評會議,，綜合民主測評情況,，提出考評等次意見。

《領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核民主測評表》和《xxxx區(qū)xxxx年度考核民主測評表》填寫完畢,，現(xiàn)場進(jìn)行統(tǒng)計,，由單位綜合科統(tǒng)計，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長監(jiān)督,，民主評議測評結(jié)果當(dāng)場公布,。

單位應(yīng)到在編人員xxx名，實到xxx名,，全部參加了測評,。xxx經(jīng)考核上報為優(yōu)秀等次人選,，xxx經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職,，無不稱職或基本稱職人員,。并且將績效考核結(jié)果在單位進(jìn)行公示。

通過開展考核工作,，使大家充分認(rèn)識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提出了努力的方向，激勵了斗志,，促使全體人員提高綜合素質(zhì),，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，恪盡職守,，努力為我區(qū)的信息化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量,。

公務(wù)員年度考核單位總結(jié)篇三

一、努力改造思想,，搞好主角轉(zhuǎn)換

經(jīng)過“十年寒窗”的洗禮,，雖然付出了艱辛，但也增長了學(xué)識,、煉就了堅毅的秉性,，同時也為以后的人生種植了期望;然而，數(shù)十載“兩耳不聞窗外事,，一心只讀圣賢書”的象牙塔內(nèi)生活,，是以社會經(jīng)驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣,，構(gòu)成了崇尚自由,、不喜束縛的特立獨行之個性。如今,，我已經(jīng)走上了工作崗位,、成為了一名國家公務(wù)員，作為人民公仆，我再也不能像學(xué)生時代那樣無憂無慮,、養(yǎng)尊處優(yōu)了，這是不利于自己以后的工作的,，也是初入社會的我就應(yīng)加以改造和克服的,，以后的工作中要努力樹立為人民服務(wù)的思想，真正做到“情為民所系,、權(quán)為民所用,、利為民所謀”。一年的工作經(jīng)歷使我感受到：搞好主角轉(zhuǎn)換,，正是我參加工作后的第一要務(wù),。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,，提升思想境界

三,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作潛力

使自己學(xué)習(xí)到的理論知識迅速和實踐結(jié)合起來,，不斷提高用馬克思主義的立場,、觀點、方法解決實際問題的潛力,，我很注意對自己所從事工作實際特點的研究和學(xué)習(xí),，以便找到理論和實踐的結(jié)合點，從而為解決實際問題尋找一個切入點,，以利于問題的實際解決,。

(一)在人事科，我側(cè)重學(xué)習(xí)了干部調(diào)動,、人事任免和教師工資,、檔案方面的知識，并參與了對一些任免對象的考察,，撰寫了多篇考察報告,。

(二)在監(jiān)察室工作期間，針對其原則性,、理論性強(qiáng)的特點,，我重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)知識,，加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng),，并接聽、收到,、接待了多次投訴教育亂收費電話,、信件和上訪人員，配合糾風(fēng)辦參與了多起教育亂收費案件的查處工作。

四,、團(tuán)結(jié)同志,、虛心請教，營造和諧工作氛圍

因為剛參加工作,，對業(yè)務(wù)還不是很熟悉,，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當(dāng)這時,，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教;對同志們提出的意見,、推薦甚至批評，我都會虛心理解,、認(rèn)真反思;被人誤解時,，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個科室,，都能與同事們和睦相處,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系,，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕,，爭取每一天提前上班,，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，用心參加每周五下午的義務(wù)勞動,，自覺承擔(dān)一些較重的體力活,。

雖然，自己在工作中付出了努力,，取得了必須的成績和收獲,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定，想一想,，心中甚感欣慰;但是,，畢竟自己年紀(jì)輕，又是參加工作的第一年,，缺乏工作經(jīng)驗,，也暴露出了許多缺點和不足，比如：思考問題不夠全面,，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細(xì)節(jié)上不夠細(xì)心,，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等,，這些都有待在以后的工作中加以克服,，對此,，我充滿信心，相信自己以后必須會做得更好!

總之,，我的__年能夠用一句話來概括：在學(xué)習(xí)中成長,，在成長中學(xué)習(xí)。__已經(jīng)成為了歷史,，俗話說得好：過去的就讓它過去吧,，“往者不可諫，來者猶可追”,，新的一年意味著新的起點,、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心好好把握__，再接再厲,，更上一層樓,，努力打開一個工作新局面。

公務(wù)員年度考核單位總結(jié)篇四

一,、嚴(yán)于律己,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高

一年來,，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法 論，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐,。熱愛祖國、熱愛黨,、熱愛社會主義,，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)

作為一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生，從事公務(wù)員這份工作,，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。一年來，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下,，走村入戶,，參加村民代表會議、座談會等各種會議,，到生產(chǎn),、建筑實地考察，學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法,，更是直接與群眾直接接觸,，真正做到深入到群眾中去。平時,，多看,、多問、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會,、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。

此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn),，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn),、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),，均以優(yōu)異的成績通過考核,，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,。作為文書負(fù)責(zé)辦理各種證明,，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題,。結(jié)合自己的工作實際特點,，利用業(yè)余時間，自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),，比如計劃生育,、婚姻家庭、出入境管理,、戶籍管理,、治安管理、禁毒工作細(xì)則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念,。

三,、努力工作,，認(rèn)真完成工作任務(wù)

一是黨政辦工作，一是綜治辦工作,，另外還兼職安全監(jiān)督員,、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù),。一年的工作盡職盡責(zé),、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好參謀助手,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少,，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先,，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上,，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多,，深入村里的時間過少,，造成調(diào)研不夠,，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響,，也不利于盡快成長;再次,，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,，相對來說,，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少,。

公務(wù)員年度考核單位總結(jié)篇五

一,、自覺學(xué)習(xí)黨的精神，用先進(jìn)政治思想武裝自己的頭腦

這一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

三,、努力工作,，按時完成工作任務(wù)

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“_”重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項信息資料，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策,。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。三是在接待來訪群眾的工作中,，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾,、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題,，提出的要求、建議,。同時,，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋,，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府,。在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定,。

在過去的__年年中我認(rèn)真要求自己，在工作上在兢兢業(yè)業(yè),，取得了一定的進(jìn)步,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點,，我想在以后的工作中我一定會揚(yáng)長避短,，改進(jìn)缺點，全面做好自己的工作,，為人民的社會發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

公務(wù)員年度考核單位總結(jié)篇六

一、自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高

一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處,，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自己的各項工作能力。

三,、努力工作，按時完成工作任務(wù)

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，對稅收知識學(xué)習(xí)時間較少,。今后，我一定認(rèn)真克服缺點,，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,，做一名合格的人民公務(wù)員!

公務(wù)員年度考核單位總結(jié)篇七

12月份的來臨，預(yù)示著201x年又將劃上句號了,。

回憶一年來所做的工作，具體如下：

一,、平日上班，加強(qiáng)基本功唱念做打的訓(xùn)練,。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅持練聲練唱，在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實地,。

二,、我今年在學(xué)習(xí)傳承劇目的基礎(chǔ)上,，注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。

《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎(chǔ)上又提高進(jìn)步一些了,?！对滥复套帧吩跍t蓀老師的指點排練下，讓我明白了一個戲從整體出發(fā),，怎 樣分層次的把握人物個性的一套方法,。《討釵》在陶紅珍老師的親授下,，讓我找到了人物的感覺和基調(diào),，通過一系列藝術(shù)手法的磨合組裝，在原來單調(diào)的人物塑造上 有所突破,。

三,、今年我也參加了一系列的實踐演出工作。

1、長期參加了沁蘭廳的演出工作,，得到了實踐鍛煉,。

2、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作,，配演了王芳老師《驚夢》的杜母,。

3、四月份參加了第四屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽,，獲得了銅獎,。

4、五月六月排練第四屆中國昆劇藝術(shù)節(jié)的.劇目,。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作,，同時接到院部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作,。

5,、七月份參加了周莊的演出實踐工作。

6,、十,、十一月份參加了我們院《長生殿》赴上海的演出;參加了虎丘曲會在戲博的演出;參加了我們院開辦的星期專場的演出工作，演出了《岳母刺字》,、《相討》,、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出,。

7,、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。

舊的一年即將翻閱過去,，新的一年又來臨了,。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c的老師們,，是您們讓我明白了藝術(shù)“傳,、幫、帶”的重要性,，在藝術(shù)的道路上我會把這好的傳統(tǒng)繼承下去,。

總之，我希望自己在藝術(shù)的道路上不斷進(jìn)步,。

年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人,，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距,，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索年度考核單位總結(jié)。

公務(wù)員年度考核單位總結(jié)篇八

一,、主要做法

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,。為做好年度考核工作,，我們通過民-主推薦,，成立了機(jī)關(guān)年度考核委員會，由黨委書記局長任組長,，機(jī)關(guān)支部成員,、科室負(fù)責(zé)人等組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織,、指導(dǎo),、監(jiān)督機(jī)關(guān)年度考核工作，并在民-主測評的基礎(chǔ)上提出機(jī)關(guān)工作人員的考核等次意見,。在進(jìn)行考核前,，召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定了考核實施方案,、對進(jìn)行年度考核工作進(jìn)行了總動員,，確保了考核工作正常進(jìn)行。

2,、定量考核工作有新舉措,。針對年度考核工作中存在缺少量化指標(biāo)的問題，我們在年度考核中制定了公務(wù)員年度考核表,。在進(jìn)行民-主測評時,，參加測評人員根據(jù)被測評人的實際表現(xiàn)和考核評價項目，對每位干部分項進(jìn)行群眾民-主測評,，并填寫綜合評價意見,。按照該評價標(biāo)準(zhǔn)，考核領(lǐng)導(dǎo)小組又以無記名投票方式,，對干部進(jìn)行了平時成績測評,。并在匯總基礎(chǔ)上由考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出考核等次意見。從考核操作情況看,，該評價標(biāo)準(zhǔn)為領(lǐng)導(dǎo)客觀,、全面掌握干部的思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、工作作風(fēng),、工作實績、廉潔自律等情況提供了較好的依據(jù),。

3,、抓好總結(jié)、述職環(huán)節(jié),，強(qiáng)化考核反饋制度,。在考核中，我們將干部自己述職作為群眾測評的重要內(nèi)容,，要求每名公務(wù)員對自己一年來的思想,、工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了全面回顧和認(rèn)真總結(jié),，仔細(xì)查找思想、工作方面存在的不足,，明確今后努力的方向,?？己私Y(jié)束后，主要領(lǐng)導(dǎo)與被考核人進(jìn)行了談話,，反饋考核意見,，肯定成績、指出不足,，充分發(fā)揮了年度考核總結(jié)經(jīng)驗,、改進(jìn)工作,、增進(jìn)團(tuán)結(jié),、鼓舞斗志的作用。

4,、做到“兩結(jié)合”,、“三兼顧”。年度考核期間,，在確保各項工作有條不紊進(jìn)行的情況下,，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排,、合理部署,，將年度考核與年終工作總結(jié)相結(jié)合，年度考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合,，同時,，加強(qiáng)對“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí),、工作,、考核三不誤、三促進(jìn),，確保年度考核與各項工作任務(wù)的圓滿完成,。

5、重點加大公務(wù)員考核工作落實力度,。制度是基礎(chǔ),，落實是關(guān)鍵。再好的制度不認(rèn)真落實也等于零,。尤其在公務(wù)員考核中,，認(rèn)真抓落實是關(guān)鍵因素,。要嚴(yán)格按照考核制度和方案來考評，近年,，局里也涌現(xiàn)了一批青年干部的優(yōu)秀公務(wù)員,。對于年度考核結(jié)果，要充分發(fā)揮表彰獎勵的示范引導(dǎo)作用,，要動真的來實的,，通過公務(wù)員考核工作，營造黨政機(jī)關(guān)競爭向上的氛圍,。因此,，必須加大公務(wù)員考核工作執(zhí)行力度，下大力氣,，切實抓好,、抓出成效，使每一個公務(wù)員受到震動,，有壓力,、有緊迫感，負(fù)重前進(jìn),，切實充分發(fā)揮考核的激勵作用,，才能開創(chuàng)考核獎勵工作新局面。

二,、存在的問題

1,、以評代考走過場。在實際工作中,，考核方法上不科學(xué),，程序沒有堅持。怕麻煩,、求簡單,，簡化考核內(nèi)容與考核程序，大都以會代考,，不注重平時考核,，我局沒有堅持《考核手冊》日記載或日記載過于簡單,，沒有具體內(nèi)容,，未能較好地反映出日常工作的基本情況，不能為年度考核提供有效的數(shù)據(jù),。名主評議觀念淡薄,，以測評代替一切或測評表測評要素不切合實際,，中層干部與一般干部甚至包括工勤人員使用同一種測評表，一個分打到底的“老好人”現(xiàn)象仍然存在,。尤其是被確定為暫緩評定等次的人員和不稱職人員,，使被考核人心中無底,。對于擬產(chǎn)生的優(yōu)秀人員的評議都以單位進(jìn)行，科室之間相互了解不深,，易帶來考核結(jié)果的不準(zhǔn)確性,。只是機(jī)械地開個會議學(xué)學(xué)文件，測評一下,，評出優(yōu)秀了事;雖按程序進(jìn)行,，但個人述職只談成績，存在問題一帶而過,，缺乏總結(jié)分析,。尤其是同事之間礙于情面，只講成績優(yōu)點,，不說缺點問題，民-主評議憑個人感情,、感覺投票,，而不從實際情況出發(fā)、實事求是地評選優(yōu)秀,。這樣,，勢必造成了干多干少一個樣，干好干壞一個樣,，干和不干一個樣的不良現(xiàn)象,，挫傷了公務(wù)員的工作積極性。

2,、平時考核很難開展,。平時考核是公務(wù)員考核的重要組成部分，是年度考核的重要基礎(chǔ),。平時考核以考核工作實績?yōu)橹?，工作實績要量化為具體指標(biāo)，但量化問題很難,。由于在《規(guī)定》中只是作了一般性要求,，不直接導(dǎo)致獎勵和懲戒，因而有的考核結(jié)果都是在年終以群眾投票形式產(chǎn)生,，沒有與平時考核相結(jié)合,，隨意性較大，一些人情票,、關(guān)系票還存在,。有的雖認(rèn)為平時考核非常必要，但實際工作中比較難操作也不好開展,。主要表現(xiàn)在：一是沒有建章立制,，形成統(tǒng)一的操作規(guī)范,，各自制定的辦法、制度,，隨意性強(qiáng),，缺乏應(yīng)有的效力，考核中難以長期堅持下去,。二是在考核的內(nèi)容上,，還缺乏明晰規(guī)定，在考核標(biāo)準(zhǔn)上,，還沒有具體的要素指標(biāo),，在考核方法上，還未制定出便于操作的規(guī)程等,，因而平時考核容易流于形式,。三是平時考核結(jié)果的使用力度不大，還沒有真正與年度考核結(jié)果直接掛鉤,。

3,、優(yōu)秀等次難以確定。在優(yōu)秀等次與不稱職等次的確定上,，通常情況下存在下列問題,。一是在優(yōu)秀名額的分配上，一般的做法是,，按照部門的實際在編人數(shù)和優(yōu)秀控制比例,，按四舍五入的方法進(jìn)行分配，這樣部門工作優(yōu)劣沒有區(qū)別,，助長了平均主義,，因而也有失公平，因此這一辦法缺乏應(yīng)有的科學(xué)性,。二是優(yōu)秀人員的確定,，通常情況是單位主要領(lǐng)導(dǎo)年年有，一般同志輪流坐莊;再者“老好人”容易被推薦優(yōu)秀等次,，而工作突出,，原則性強(qiáng)的往往難以定為優(yōu)秀。三是對那些工作表現(xiàn)差,，應(yīng)定為不稱職等次的,，只要不是違法亂紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，大都礙于情面，領(lǐng)導(dǎo)怕得罪人，往往采取息事寧人的態(tài)度，對其姑息遷就,，做個好人，勉強(qiáng)定為稱職了事。

4,、分級分類考核未實施,。目前,，公務(wù)員考核一般按管理權(quán)限進(jìn)行，即擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員由任免機(jī)關(guān)考核,，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員由單位考核,，在具體操作中，一般是凡領(lǐng)導(dǎo)干部,，不論是什么級別,、什么單位與職位都有組織部門負(fù)責(zé)考核，凡其他工作人員均由本單位負(fù)責(zé)考核,，這樣就出現(xiàn)了工作性質(zhì)不同,、職位不同、職責(zé)不同,、職級不同的公務(wù)員,，在同一個籠統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行考核的局面，考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏針對性,，公務(wù)員德,、能、勤,、績等情況缺乏可比性,，最終考核結(jié)果缺乏客觀性、公正性,。

三,、具體的對策

1,、建立科學(xué)規(guī)范的考核指標(biāo)體系。公務(wù)員考核是人才評價的范疇,，根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊?，從?guī)范職位分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)入手,，建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù),，由品德,、知識,、能力等要素構(gòu)成的公務(wù)員考核評價指標(biāo)體系,。一是制定不同層次、不同類型公務(wù)員崗位職責(zé)規(guī)范,，建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部政績考核體系和考核標(biāo)準(zhǔn),，為實施分級分類考核提供科學(xué)依據(jù)。二是按照《規(guī)定》的要求,，對公務(wù)員考核的內(nèi)容(即德,、能,、勤、績,、廉)進(jìn)行細(xì)化,，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的公務(wù)員考核要素體系，并做到考核所涉及的通用要素在項目,、內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一完整,，同層次、同類型,、同級別的公務(wù)員,，必須做到尺度相當(dāng)、要求統(tǒng)一,、水平一致,，而不同層次級別、不同類別職位的公務(wù)員應(yīng)有不同的考核要求,。從總體上講,，考核內(nèi)容要增加剛性，減少彈性,，注重實效性,，避免隨意性，并與各方面實際緊密結(jié)合,。三是考核標(biāo)準(zhǔn)要具體,、量化，具有可操作性,。公務(wù)員考核的各等次標(biāo)準(zhǔn)必須適用性,、可操作性強(qiáng)，盡量避免使用程式化,、概念性語句,，力戒形式主義、模棱兩可,。做到定性與定量結(jié)合,，形式與內(nèi)容統(tǒng)一，抽象與具體融合,，使公務(wù)員考核各等次標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到量化,、具體、翔實,，不產(chǎn)生任何歧義,，不留有自由裁量的空間與余地，杜絕單憑主觀意愿或隨大流給被考核者評定等次的現(xiàn)象,。

2,、增強(qiáng)考核制度的激勵功能。從目前考核制度獎優(yōu)罰劣作用發(fā)揮不夠好的實際情況看,，必須強(qiáng)化考核制度的正,、負(fù)激勵功能,。一是調(diào)整考核各等次的比例。不論從科學(xué)角度講,，還是從現(xiàn)實情況看,，表現(xiàn)優(yōu)秀的人在不同的社會群體中都是占多數(shù)的。因此,，應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大優(yōu)秀等次的比例,，提高廣大公務(wù)員爭先創(chuàng)優(yōu)的.積極性，變爭當(dāng)優(yōu)秀是極個別人的事,，成為全體公務(wù)員的自覺行動,。同時對不同層次級別公務(wù)員的優(yōu)秀比例作出相應(yīng)規(guī)定，改變目前優(yōu)秀等次主要集中在主要領(lǐng)導(dǎo)人員身上的局面,。另外要進(jìn)一步量化,、細(xì)化、硬化基本稱職與不稱職等次確定的標(biāo)準(zhǔn),、條件,，使之標(biāo)準(zhǔn)明確、具體,、可操作,，并發(fā)揮警示作用，增強(qiáng)公務(wù)員的危機(jī)意識,。二是完善考核結(jié)果使用規(guī)定,，真正起到考核的激勵作用。通過多年來的實踐及與事業(yè)單位考核制度比較看,，在考核結(jié)果的使用上應(yīng)作相應(yīng)改進(jìn),。三是要嚴(yán)格認(rèn)真兌現(xiàn)年度考核結(jié)果，充分發(fā)揮表彰獎勵的示范引導(dǎo)作用,。要動真的來實的,，通過公務(wù)員考核工作，營造黨政機(jī)關(guān)競爭向上的氛圍,，使每一個公務(wù)員受到震動,，有壓力、有緊迫感,，負(fù)重前進(jìn),，切實充分發(fā)揮考核的激勵作用。

3,、加大平時考核工作力度,。注重平時考核，加大平時考核力度是避免年度考核工作走向虛化、考核功能走向弱化的有效途徑,。離開了平時考核，年度考核的準(zhǔn)確性,、公正性和科學(xué)性就無從談起,。搞好平時考核必須抓好以下環(huán)節(jié)：一是健全制度規(guī)范。提高平時考核的地位,，建章立制,，形成規(guī)范，以確保平時考核真正落到實處,。如建立月工作實績考核登記制度,、日常考評登記制度,、個人能力素質(zhì)登記制度等,，使平時考核用科學(xué)規(guī)范的制度得以保證。二是考核內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)要明晰具體,。平時考核內(nèi)容可分為崗位共性目標(biāo)考核和崗位業(yè)務(wù)目標(biāo)考核兩個方面。共性目標(biāo)主要考核德,、勤,、廉三方面內(nèi)容，包括政治思想表現(xiàn),、道德品質(zhì),，考勤與遵紀(jì)守法、工作態(tài)度,、廉潔自律等方面的情況;崗位業(yè)務(wù)目標(biāo)主要考核能,、績兩個方面，主要包括個人能力素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平提高情況,、各階段工作成績,、工作質(zhì)量與工作效率等。要實行定量考核,，標(biāo)準(zhǔn)要具體明確,，各考核要素指標(biāo)賦予一定分值，明確加分,、扣分辦法,，考核標(biāo)準(zhǔn)難易適中、寬嚴(yán)得當(dāng),，體現(xiàn)合理性與激勵性,。另外平時考核在方法上要力求簡便易行、便于操作,。三是要注重平時考核資料的備案登記,。建立健全平時考核工作臺帳,、個人工作實績檔案及平時考核手冊等，及時收集,、整理,、記載、匯總考核備案資料,，為年度考核提供全面,、可靠、準(zhǔn)確的依據(jù),。

4,、完善規(guī)范年度考核辦法。一是嚴(yán)格考核操作程序,。規(guī)范的考核程序和方法是確?？己藴?zhǔn)確性的關(guān)鍵，嚴(yán)格按程序操作是避免考核工作流于形式的保證,。年度考核程序具有法律效力,，要切實維護(hù)其權(quán)威性和嚴(yán)肅性?？己斯ぷ鞒绦蛞唤?jīng)確定,，任何人、任何單位不得隨意更改,、隨意簡化,。在考核方法上，要以平時考核為基礎(chǔ),，堅持定性考核與定量考核相結(jié)合,、群眾評議與組織考核相結(jié)合、相互評議與基層評議相結(jié)合,。在具體實施過程中,，要嚴(yán)肅認(rèn)真，精心組織,，周密安排,，突出重點環(huán)節(jié)，切忌馬虎從事,、搞形式,、走過場，堅決杜絕輪流坐莊,。二是實行分級分類考核,。在建立分類、分層考核指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，健全完善不同層次,、不同職位公務(wù)員的考核制度與辦法,。三是健全考核監(jiān)督機(jī)制。要確?？己斯ぷ鞴焦?，必須健全與之相配套的制約機(jī)制。實行公示制與舉報制,，公開考核結(jié)果，接收廣泛監(jiān)督,。實行責(zé)任制,，嚴(yán)格考核檢查制度，組織人事部門要加強(qiáng)對各單位考核工作的檢查指導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題,，立即糾正。同時要確保廣大公務(wù)員對考核工作的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)與監(jiān)督權(quán)，確保單位考核小組非領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員的構(gòu)成比例,，并由民-主選舉產(chǎn)生,。

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