當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

單位公務(wù)員考核總結(jié)篇一

***鎮(zhèn)2008-2012年新招錄公務(wù)員共5名,，他們的基本情況(表略)。里鎮(zhèn)這五年新錄用的公務(wù)員中,，戴丹同志(2010年新招錄公務(wù)員)于2013年2月轉(zhuǎn)任至市紀(jì)委工作,。

***鎮(zhèn)對新招錄公務(wù)員，注重培養(yǎng)和發(fā)展,，組織他們統(tǒng)一參加市人社局統(tǒng)一組織的初任培訓(xùn)和其他各類培訓(xùn),，讓其盡快適應(yīng)新環(huán)境。針對新錄用公務(wù)員沒有基層工作經(jīng)驗的特點,，我們按照上級規(guī)定,，把新進公務(wù)員安排到有關(guān)村進行為期一年的掛職鍛煉，掛職期滿后再安排具體工作,。之后,，再根據(jù)機關(guān)內(nèi)部崗位特點和公務(wù)員個人自身特點，對新錄用公務(wù)員進行內(nèi)部輪崗,，在多個崗位上鍛煉和提升,，從而提高各方面的能力素質(zhì)。

我鎮(zhèn)還定期組織新錄用公務(wù)員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),、廉政講座等,，對其政治素質(zhì)、職業(yè)道德,、履職能力,、工作作風(fēng)等方面進行培養(yǎng)教育;試用期滿，我鎮(zhèn)安排對新錄用公務(wù)員的德,、能,、勤、績,、廉進行全面考核,。試用期所參加的培訓(xùn)內(nèi)容及結(jié)果計入考核內(nèi)容?？己撕细竦娜藛T,，按照相關(guān)規(guī)定任職定級。

我們還鼓勵新錄用公務(wù)員在職參加學(xué)歷學(xué)位的繼續(xù)教育;本鎮(zhèn)組織人事部門定期組織新錄用公務(wù)參加培訓(xùn),，使新錄用公務(wù)員牢固樹立“政治堅定,、依法行政、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔,、團結(jié)協(xié)作,、品行端正”的行為規(guī)范、樹立“熱愛祖國,、忠于人民,、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,、顧全大局,、團結(jié)協(xié)作、恪盡職守,、廉潔奉公”的公務(wù)員精神,，努力打造一支勤政為民、辦事高效,、公正廉潔的年輕公務(wù)員隊伍,。

建議增加對公務(wù)員的培訓(xùn)工作的指導(dǎo)性規(guī)定。作為公務(wù)員考核內(nèi)容,，公務(wù)員培訓(xùn)需要進一步規(guī)范量化,，進而提高公務(wù)員學(xué)習(xí)的積極性，努力提高他們的思想政治素質(zhì),，科學(xué)文化水平和依法辦事能力,，使廣大公務(wù)員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷改造自己的世界觀,、人生觀,、價值觀，不斷提高他們貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的努力以及依法從政的能力,。

單位公務(wù)員考核總結(jié)篇二

時光荏苒,，在單位工作近一年了，從一無所知到此刻初步掌握工作要領(lǐng),，期間有過彷惶,、迷茫，也有過期待和夢想,，十分感激領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫忙,。回顧一年的工作,，我總結(jié)為職責(zé)重大,，付出良多，漸入主角，收獲頗豐,。下頭就把我的工作總結(jié)如下：

學(xué)習(xí)理論知識,，投稿政治素質(zhì)。作為一名黨員,，認真貫徹落實“兩學(xué)一做”精神,，學(xué)習(xí)了黨史黨章和習(xí)近平總書記系列講話，參加了航空港區(qū)機關(guān)黨工委舉辦的“萬名黨員進黨校,，錘煉黨性鑄忠誠”集中輪訓(xùn)班活動,，經(jīng)過團體學(xué)習(xí)和自學(xué)不斷增強服務(wù)意識，提高政治理論水平,。經(jīng)過參觀大別山紅色教育基地,，讓我重新認識到了黨的建立不易，建設(shè)新中國的艱難,，老一輩共產(chǎn)黨員艱苦樸素的作風(fēng)讓我深深的折服,，更讓我認識到，作為新時代黨員的我要發(fā)揮紅軍時代的廉潔自律,、艱苦奮斗的良好作風(fēng),，服務(wù)好人民，建設(shè)好國家,。

加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)知識,，常學(xué)常新,。雖然以往在寧波市科技創(chuàng)業(yè)中心工作過兩年，有必須的孵化器工作經(jīng)驗,，可是時代發(fā)展日新月異,，一日不學(xué)如隔三秋。這一年我進取參加項目路演,、項目評審會等活動豐富了自我業(yè)務(wù)知識,，學(xué)習(xí)到了科技發(fā)展新勢態(tài)。經(jīng)過日常與企業(yè)家交流,，讓我充分認識到企業(yè)家需求和企業(yè)的困難,。經(jīng)過培訓(xùn)和自學(xué)孵化器運營方式，不斷提高自我服務(wù)企業(yè)的技能,，經(jīng)過不斷的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作的積累,，提高了自身的業(yè)務(wù)本事，為更好的開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作奠定良好的基礎(chǔ),。

注重知識更新,，提高自身文化素質(zhì),。要學(xué)做事，首先要學(xué)做人,。要想以崇高的品德,、高尚的情操和良好的修養(yǎng)贏得尊敬，就必須靠長期學(xué)習(xí)和刻苦磨練才能得來,。今年,，我利用業(yè)余時間通讀了《習(xí)近平用典》、《激蕩三十年》,、《經(jīng)濟增長模式的抉擇》,、《白鹿原》、《平凡的世界》,、《鏘鏘三人行》等書籍和視頻,，增長了知識，陶冶了情操,，培養(yǎng)了良好的閱讀習(xí)慣,。不斷增長知識、增加智慧,、增強本領(lǐng),，視野和思路得到進一步開闊。

今年,，在意見征集,、組織活動、文字材料,、接待服務(wù)等日常工作中,，我努力做到"不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤、不讓需要辦理的文電事項在我手中積壓,。"回顧今年的工作,，我認為主要有以下幾個特點：

堅持先計劃，后總結(jié),。一年來,，根據(jù)中心整體工作安排，由我具體負責(zé)的意見征集,、會務(wù)保障,、接待考察等工作中,，無論涉及多少單位,，無論涵蓋幾個資料，我都堅持事無巨細地制定方案,、擬定計劃,，努力做到按部就班,、有條不紊，充分體現(xiàn)了計劃性,。也正是這種計劃有序的工作方式,，活動結(jié)束后，及時總結(jié),。使我在各項工作中逐漸變得沉著冷靜,、自信成熟。

領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,，及時反饋工作進展,。今年，在制作科技創(chuàng)業(yè)中心招商手冊和編制科技創(chuàng)業(yè)中心支持政策過程中,，我始終堅持溝通在前,、協(xié)調(diào)在先，注重整改落實,，一旦有階段性的成果及時給領(lǐng)導(dǎo)匯報,，做到事前籌備，事中匯報,，事后反饋,。

團結(jié)協(xié)作，努力理順各方面關(guān)系,。在工作中,，我始終堅持以誠待人,。對同事沒有里外事非,，做到祥和為上，熱情待人;對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從;對基層同事,，做到嚴(yán)于律己，寬以待人;對服務(wù)企業(yè),，做到坦蕩處事,，自重自愛。

一是工作深度不夠,。有時做工作因?qū)嶋H情景不了解,，沒有認真調(diào)查，造成一些小失誤,。以后再工作中要努力做到事前有計劃,，事中有控制，事后有總結(jié)匯報,，盡量避免工作上的失誤,。

二是工作方法簡單,。工作思走過于簡單，缺乏工作機制創(chuàng)新,，主要是業(yè)務(wù)本事有待提高,。下一步的工作中要不斷向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高服務(wù)水平;學(xué)習(xí)新的服務(wù)理念,，創(chuàng)新工作機制。為更好的為企業(yè)服務(wù)而努力,。

這一年來,，我雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗,，可是,，實事求是地說，與領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我的期待還有很大差距,，主要表此刻：在工作的韌勁上有待進一步歷練,，在工作的方式上有待進一步成熟，在工作的狀態(tài)上有待進一步調(diào)整,?？傊仡櫲〉玫某煽?，固然可喜,，值得欣慰，但應(yīng)對未來,，仍感任重道遠,、不敢懈怠。

單位公務(wù)員考核總結(jié)篇三

一年來,，在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化,。針對一年來的情況，現(xiàn)將我本年度的思想,、工作總結(jié)如下：

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀。

1,、在辦公室工作期間,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé),，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，進入角色,。我工作的時間不太長,，對__鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而辦公室工作又涉及整個__鎮(zhèn)工作的方方面面,，所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識,，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對鑼圩鎮(zhèn)的了解,，使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關(guān)上情下達,、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作，對全鎮(zhèn)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此,，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意,。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,，認真對待，及時辦理,，不拖延,、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,，只要是原則范圍內(nèi)的,，不做樣子、不?；^,、不出難題。第三是注意形象,。辦公室是鎮(zhèn)機關(guān)的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象,。在辦公室的日常工作中,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我極大的幫助，對我言傳身教,，使我受益匪淺,，得以迅速地成長起來。

2,、協(xié)助統(tǒng)計站工作,，在分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計站同事的支持和幫助下學(xué)習(xí)到不少有關(guān)統(tǒng)計的知識，負責(zé)填寫__市價格表;整理并完善2019至2020年臺帳統(tǒng)計;完成勞動情況統(tǒng)計報表;做好區(qū)市統(tǒng)計臺帳迎檢工作;與統(tǒng)計站的同志下到田間地頭完成早,、中,、晚稻以及其他經(jīng)濟作物的抽樣驗收。

3,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極深入基層鍛煉，積極配合片領(lǐng)導(dǎo)抓好__村掛點工作,，較好的完成黨委政府下達的各項中心任務(wù)：

①完成__村生態(tài)文明村建設(shè),。

②完成新農(nóng)合征收任務(wù)。

③完成國債沼氣池建設(shè)任務(wù)

④完成綜治迎檢工作,。

⑤完成區(qū)市計生迎檢工作等,。

作為基層公務(wù)員，我尊重每一位村干部和群眾,，和大家建立了良好的關(guān)系,，同時積極深入群眾之中開展工作。主動跟前幾任掛點干部和村干部了解村里基本情況,，深入到群眾中,，具體了解和掌握計生、穩(wěn)定生產(chǎn)等方面的情況,。__村二隊建設(shè)生態(tài)文明村的項目,，我多次深入該隊，動員和督促群眾們做好生態(tài)文明村的建設(shè),。當(dāng)物資補助不足時,，及時把情況匯報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，通過領(lǐng)導(dǎo)多方協(xié)調(diào),，建設(shè)物資在短時間內(nèi)到位,，文明村建設(shè)順利進行。新型農(nóng)村醫(yī)療合作征收工作時,，我能配合鎮(zhèn)__領(lǐng)導(dǎo)的要求,，統(tǒng)一行動，與村干部一起走到到的各家各戶，宣傳和發(fā)動群眾參加__年的新農(nóng)合,，在大家的團結(jié)協(xié)作下,，掛點的__村參合率達到__%，按時按量完成上級布置的任務(wù),。掛點村的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持,，讓我學(xué)到了很多基層農(nóng)村工作的方法和經(jīng)驗，今后我將更加虛心的向周圍的同志學(xué)習(xí),。

通過一年來的工作,，在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長,、成熟,，但我清楚自身還有很多不足，一是政治理論修養(yǎng)不足,，二是工作主動性還不夠,，工作預(yù)見性有待提高;三是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高。在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，戒驕戒躁，努力工作,，為__鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟建設(shè)奉獻自己的一份綿薄之力,。

總之，在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，自己要更進一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向老同志們學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點和不足,，爭取在思想,、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進步,。

單位公務(wù)員考核總結(jié)篇四

在社會主義新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下,，需要大量的基層公務(wù)人員直接引導(dǎo)、指導(dǎo)和服務(wù),。因此,提升基層公務(wù)員的行政執(zhí)行力,意義重大而深遠,。而加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，尤其是縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員的能力建設(shè),，不僅是加強黨的組織建設(shè),、鞏固黨的執(zhí)政地位的現(xiàn)實需要，同時也是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要,。如何與時俱進,、不斷適應(yīng)與滿足新形勢和新任務(wù)的需要，是公務(wù)員隊伍素質(zhì)能力建設(shè)的一個緊迫而重要的任務(wù)。

自推行國家公務(wù)員制度以來,，市公務(wù)員隊伍在市委市政府的高度重視下,，歷經(jīng)10余年的建設(shè)和發(fā)展，已經(jīng)初步形成了一支能夠適應(yīng)形勢發(fā)展需要的充滿生機與活力,、勤政務(wù)實高效的公務(wù)員隊伍,。截止去年年底，全市在職公務(wù)員共有1811人,。其中：處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有53人,，具有科級職務(wù)的907人，分別占全市公務(wù)員總數(shù)的2.9%,、50.01%,。具有研究生以上學(xué)歷的2人，占0.1%;具有大學(xué)本科學(xué)歷的461人,，占25.45%;具有?？茖W(xué)歷的767人，占42.35%,。在年齡結(jié)構(gòu)上,，45歲以上公務(wù)員為707人，占公務(wù)員總數(shù)的39.04%,，35歲以下公務(wù)員441人,，占公務(wù)員總數(shù)的24.35%。從總體上看,，與1995年推行公務(wù)員制度初期相比,，公務(wù)員隊伍在數(shù)量上趨于精簡，結(jié)構(gòu)上不斷優(yōu)化,，素質(zhì)和能力上進一步提高,。

雖然我市公務(wù)員隊伍建設(shè)取得了一定成績，但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,，我市公務(wù)員隊伍在思想觀念,、行為方式和工作效率等方面與經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的要求還有一定的差距。

(一)公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展還有差距,。臨湘市是一個農(nóng)業(yè)大市,，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，我市急需一大批掌握現(xiàn)代經(jīng)濟管理,、企業(yè)經(jīng)營管理,、外貿(mào)、農(nóng)業(yè),、旅游,、畜牧養(yǎng)殖和各類法律法規(guī)知識的復(fù)合型行政管理人才來支撐和推進經(jīng)濟社會事業(yè)的快速發(fā)展。而目前我市公務(wù)員隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，懂經(jīng)濟,、會管理的公務(wù)員相對缺乏,。雖然從比例上看，具備大學(xué)本科和?？茖W(xué)歷的公務(wù)員占公務(wù)員總數(shù)的67.8%,，但大部分是參加工作后脫產(chǎn)、半脫產(chǎn),、函授的進修學(xué)歷,，理論基礎(chǔ)不夠扎實，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng),，對經(jīng)濟政策和管理知識掌握不夠充分,，因而，不能有效地開展工作,，指導(dǎo)基層,，切實為農(nóng)服務(wù),。

(二)基層公務(wù)員處理突發(fā)事件,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力偏低。由于改革開放和各種改革利益關(guān)系的調(diào)整,，各類群體性,、突發(fā)性事件不斷出現(xiàn)，面對復(fù)雜局面,，不少基層公務(wù)員不去認識,、不懂分析、不會處理,，片面地,、孤立地看待和處理問題和矛盾，經(jīng)常把問題上交,，把問題擴大化,，從而導(dǎo)致“到市、赴省,、上京”的上訪事件時有發(fā)生,。

(三)公務(wù)員依法行政的能力偏低。隨著我國依法治國進程的加快和人民群眾法律意識的增強,，公務(wù)員依法行政能力已相對滯后,。有的公務(wù)員受傳統(tǒng)重權(quán)輕法思想的影響，不尊重法律法規(guī),，工作中濫用職權(quán),，以權(quán)代法，以權(quán)壓法，甚至目無法紀(jì),、為所欲為,，違法施政;有的對上級、領(lǐng)導(dǎo)的招呼言聽計從,，從不考慮群眾利益和法律后果,。

(四)公務(wù)員隊伍作風(fēng)建設(shè)亟待加強。一是思想不夠先進,，觀念陳舊,。有些機關(guān)公務(wù)員精神狀態(tài)和工作作風(fēng)方面存在著小富即安、小進則滿,，安于現(xiàn)狀,、不思進取，追求安逸,、不圖創(chuàng)新等問題,，這些將成為制約全市投資環(huán)境改善和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的“瓶頸”。二是服務(wù)意識不強,、質(zhì)量不高,。一些部門、單位受利益驅(qū)動,，過分強調(diào)部門和單位的權(quán)力,，卻忽視了應(yīng)盡的義務(wù)，在工作中重管理輕服務(wù),，或只管理不服務(wù),，嚴(yán)重存在著服務(wù)缺位、管理錯位和執(zhí)法越位等問題,，制約了全市發(fā)展的質(zhì)量和進程,。

眾所周知，基層公務(wù)員與人民群眾的關(guān)系最直接,、最密切,，大都擔(dān)負著團結(jié)群眾、服務(wù)群眾,、建設(shè)農(nóng)村,、穩(wěn)定農(nóng)村的重任，是引導(dǎo)群眾積極發(fā)展的先鋒隊和主力軍,。其能力建設(shè)的優(yōu)劣不僅影響民心向背,、事業(yè)興衰，更從某種程度上促進或制約著農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的進程,。為此,，筆者認為,，加強基層公務(wù)員隊伍建設(shè)，更需要提高五種能力,，發(fā)揮五員作用,。

(一)提高公共服務(wù)能力，當(dāng)好為民排憂的服務(wù)員

皇糧國稅的取消進一步彰顯出政府轉(zhuǎn)型的決心,，說到底是政府從審批型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,。小政府，大服務(wù)已不僅僅是一句空洞的口號,，而是黨在新時期堅持與時俱進,、以人為本，為促進社會和諧發(fā)展所邁出的堅實步伐,。當(dāng)然,，政府的服務(wù)離不開廣大基層公務(wù)員的認真貫徹和具體操作。因而,，提高基層公務(wù)員的公共服務(wù)能力便成了一項重要而緊迫的任務(wù),。提高基層公務(wù)員的公共服務(wù)能力，首先要徹底破除公務(wù)員的官本位思想,，樹立一心為民的公仆意識,。從思想上、感情上,、作風(fēng)上真正解決好為群眾與靠群眾的問題,，自覺做到時時想群眾,，事事為群眾,，處處靠群眾，無私奉獻,，甘當(dāng)人民的服務(wù)員,。其次，要真心埋頭基層工作,，善于解決群眾的實際困難,。基層工作的重點是三農(nóng),，但涉及的領(lǐng)域卻包括經(jīng)濟,、教育、科學(xué),、文化,、衛(wèi)生、民政,、司法,、公安,、計劃生育等多個方面。面對復(fù)雜的工作,，基層公務(wù)員必須認真克服服務(wù)缺位,、空位，管理錯位,、越位的弊端,，切實從群眾的根本利益出發(fā)，在為群眾解決實際困難,，提供更多,、更好的服務(wù)上下功夫，做到有所為,，有所不為,。以自身的良好形象和高效服務(wù)不斷拉近黨群干群關(guān)系，努力營造和諧,、融洽的人文環(huán)境,。

(二)提高駕馭市場經(jīng)濟能力，當(dāng)好帶民致富的導(dǎo)航員

搞好協(xié)調(diào)服務(wù),，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟是繁榮鄉(xiāng)鎮(zhèn),、富裕群眾的重要途徑。目前,，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的深入實施,，其行政職能進一步發(fā)生轉(zhuǎn)變，指導(dǎo)服務(wù)功能明顯增強,，這就要求廣大基層公務(wù)員,，要順應(yīng)形勢發(fā)展的要求，盡快提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,，在為群眾生產(chǎn)生活提供服務(wù)的過程中,，真正當(dāng)好帶民致富的導(dǎo)航員。提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,，基層公務(wù)員首先要加強對市場知識的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)加深對市場經(jīng)濟特點、規(guī)律及發(fā)展趨勢的認識;其次,，要善于結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,，自覺運用市場規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)民的生產(chǎn)生活，特別是在圍繞單戶農(nóng)民辦不了,、辦不好的事情上,，重點搞好信息、技術(shù),、資金,、銷售等全方位的服務(wù),。努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收。再次,，在指導(dǎo)農(nóng)民依照市場規(guī)律追求經(jīng)濟效率的同時,，還要從本地經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，統(tǒng)籌好鄉(xiāng)村,、區(qū)域與自然環(huán)境間的關(guān)系,，通過政府有限的管理，化解市場經(jīng)濟條件下不同利益集團間的不和諧音符,，努力把蛋糕分好,，切實增強廣大人民群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的自信心和積極性。

(三)提高依法行政能力,，當(dāng)好知法守法的示范員

法治是社會有序運轉(zhuǎn)的保證,，是社會和諧發(fā)展的基石。廣大基層公務(wù)員由于身處執(zhí)法第一線,，其法律水平和依法行政能力的高低,，將直接關(guān)系黨和政府的形象和法制環(huán)境的健康發(fā)展。所以,，必須注重提高基層公務(wù)員的依法行政能力,，只有通過他們的規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法,，才能帶動廣大農(nóng)民群眾法律意識的不斷提高，真正促進法制與人的良性互動,，逐步形成公平正義的法治環(huán)境,。為此，基層公務(wù)員首先要強化知法學(xué)法的角色意識,。作為執(zhí)法的主體,，要把自覺學(xué)習(xí)各種法律知識，特別是與本職工作有關(guān)的法律知識作為提高自身執(zhí)法水平的重要途徑,。通過認真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī),，不斷強化依法行政觀念,，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。其次,，要強化執(zhí)法為民的服務(wù)意識,。基層公務(wù)員作為公職人員,，往往手中都擁有一定的權(quán)力,，然而權(quán)力來自于人民,，是為人民服務(wù)的。所以,，執(zhí)法中要嚴(yán)于律己,，牢固樹立執(zhí)法為民和法律面前人人平等的觀念，堅決避免濫用職權(quán)和吃拿卡要的錯誤行為,。切實將服務(wù)功能寓于依法行政當(dāng)中,，真正做到公正執(zhí)法、真心服務(wù),。第三要強化推動普法的責(zé)任意識,。基層工作中,，公務(wù)員接觸最多是對法制需求日趨增多的基層農(nóng)民群眾,。加強法律宣傳，是推動全民普法教育,，建設(shè)和諧法治環(huán)境的重要內(nèi)容,。所以，基層公務(wù)員在日常工作生活中,，既要做學(xué)法守法的模范,，又要做執(zhí)法普法的模范，這也是衡量基層公務(wù)員依法行政能力的重要因素,。

單位公務(wù)員考核總結(jié)篇五

我局公務(wù)員10名,，附屬編制非合同制工人1名、合同制工人1名,。每年考核我們均按市組織人事部門規(guī)定進行,，優(yōu)秀1名，其余均為稱職,，沒有不稱職的公務(wù)員,。

1、領(lǐng)導(dǎo)掛帥,，突出考核工作的嚴(yán)肅性,。

一是成立由局主要負責(zé)人任組長、組織人事干部及職工代表組成的年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負責(zé)年度考核工作;二是召開年度公務(wù)員考核工作專題會議,，研究部署年度考核工作，就如何公平,、公正,、嚴(yán)肅、真實地搞好年度考核工作,，進行詳細部署;三是組織工作人員認真學(xué)習(xí)了組織人事部門關(guān)于做好副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作及公務(wù)員年度考核工作的有關(guān)說明,。通過學(xué)習(xí)進一步明確了考核工作的方法,、步驟、組織程序,、報表填寫等具體細節(jié)問題,，提高了考核領(lǐng)導(dǎo)小組人員的組考能力。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,、機構(gòu)健全,，有力地保障了這次考核工作的順利完成。

2,、因職施考,，增強考核內(nèi)容的針對性。

按考核的對象,，我們分別對副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和普通公務(wù)員進行了考核,。領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、工作作風(fēng),、工作實績和廉潔自律等方面情況，以平時表現(xiàn)為基礎(chǔ),，結(jié)合年度目標(biāo)和崗位職責(zé),，重點考核貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和國家法律法規(guī)情況以及參加理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的情況,、年度工作實績、思想作風(fēng)和勤政廉政情況,。通過個人總結(jié),、述職述廉述法，再由機關(guān)全體人員和下屬單位中層正職干部進行測評,，主要領(lǐng)導(dǎo)評鑒匯總后得出分?jǐn)?shù),，確定等次。對對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員,，我們主要從政治學(xué)習(xí),、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力,、執(zhí)法效績,、廉潔自律、言行舉止,、崗位考勤、服務(wù)態(tài)度,、思想品德,、年度成績等方面進行了考核,，由個人總結(jié)、群眾測評,、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)評鑒后匯總得分,，確定等次。

3,、干群結(jié)合,，展現(xiàn)考核氛圍的民主性。

由于我局公務(wù)員編制數(shù)較少,，機關(guān)混崗人員較多,，因此本年度的考核工作，我局在注重了平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，更重視了領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在對局領(lǐng)導(dǎo)班子的考核中，我們安排了全體在機關(guān)工作的同志以及下屬全體中層正職干部一起參加測評;對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員我們則由機關(guān)全體人員對他們進行了測評,。這樣不僅增添了考核的真實性,，更展現(xiàn)了考核工作的民主性。

單位公務(wù)員考核總結(jié)篇六

xxxx年,，本人刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,，努力工作,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

這一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅持真理,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué),，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆三中、

四中全會

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學(xué)的,、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。三是在接待來訪群眾的工作中,，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求,、建議,。

同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,，耐心做好群眾的思想工作,，讓群眾相信政府。在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定,。在過去的x年年中我認真要求自己,，在工作上在兢兢業(yè)業(yè)，取得了一定的進步,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點，我想在以后的工作中我一定會揚長避短,，改進缺點,，全面做好自己的工作，為人民的社會發(fā)展做出自己的貢獻,。