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酒店員工離職原因篇一

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向飯店提出辭職,，出于學(xué)業(yè)原因,，我不得已要離開(kāi)這個(gè)大家庭。

這里,，是我上大學(xué)以來(lái)第一份工作,。在這里，我磨歷了近一年的時(shí)間,，從中學(xué)到了很多課堂以外的東西,，為我將來(lái)的職業(yè)生涯奠定了很深的基礎(chǔ)!驀然間,，需要離開(kāi)這里，真的有點(diǎn)舍不得,。

謝謝您的培養(yǎng),，謝謝_總的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我工作的照顧以及指導(dǎo),。和同事們相處的一年多,，很榮幸結(jié)交了飯店的這些朋友，更加榮幸加入了以_總,、您,、__、__帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì),，讓我了解到,，什么是真實(shí)的團(tuán)隊(duì)，什么是真實(shí)的社會(huì),，什么是真正意義上的工作。我會(huì)銘記學(xué)到的那些寶貴經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識(shí),。

也許,，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝，我想再對(duì)您和_總等領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)一聲“謝謝您們”!

在此,，誠(chéng)摯為公司祝福：希望飯店在未來(lái)的時(shí)間里業(yè)績(jī)更上一層樓,，規(guī)模越辦越大。也更加希望同事們個(gè)個(gè)都是好樣的,，為飯店錦上添

尊敬的劉總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工,，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué),。 作為一名在酒店工作了七年多的員工,，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外,。 每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外,。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的,。在這里,，我學(xué)會(huì)了很多東西， 作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的,。在這里,，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺(jué)得很開(kāi)心,，這里的每一位都是我的大哥大姐， 能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺(jué)得很開(kāi)心,，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),，如何為人、 我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),，如何為人、如何處如何工作……在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始， ……在酒店里 事,、如何工作……在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么 我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué),。 大的集體里生活過(guò)，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué),。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我， 種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),，很溫馨,，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,， ……但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn)到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,， 畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里,。 畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。懇請(qǐng)公司接受我的辭職請(qǐng)求! 謝謝!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：

酒店員工離職原因篇二

尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在遞交這份辭呈時(shí),，我的心情十分沉重,。

現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個(gè)人原因的影響,，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無(wú)所作為,，因此請(qǐng)求允許離開(kāi),。

具體原因是：

一.我每天上班都是給人一種很沒(méi)有精神的感覺(jué)，并且時(shí)常逃班,，換班上課,，或是逃課上班，這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排,，而且還表現(xiàn)出對(duì)餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬,。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習(xí)。

二.我本來(lái)在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的,，因?yàn)樗仓肋@種工作也適合學(xué)生做?？墒呛髞?lái)被調(diào)到這兒做了騎手,，我沒(méi)有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從__回家經(jīng)過(guò)__知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親,。所以父親特別反對(duì),，還要我回去。

三.我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”,，有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂,，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚,。

我知道,，當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷,，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為餐廳分憂，實(shí)在是深感歉意。

我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的個(gè)人問(wèn)題,。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,，并祝所有伙伴們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

酒店員工離職原因篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉給您寫(xiě)這封辭職報(bào)告。在酒店工作達(dá)九個(gè)月的我,，雖然時(shí)間很短暫,，但對(duì)這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺(jué)，腦海里留下了美好的印象,。在與每一位員工相處過(guò)程中,，能夠從他們身上學(xué)到好多有利于酒店管理的知識(shí);為此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個(gè)工作平臺(tái)和升職機(jī)會(huì);感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作中的引導(dǎo)和在生活中的無(wú)微不至的關(guān)懷,。工作時(shí)間雖然很短,，對(duì)我人生而言卻很有意義，是一種激勵(lì),、鞭策,、鍛煉。九個(gè)月管理體驗(yàn)使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者,，學(xué)會(huì)了如何處理與同事之間復(fù)雜的人際關(guān)系,，學(xué)會(huì)了理解和寬容。

同時(shí),，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;二是感覺(jué)自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的專業(yè)知識(shí)太多;四是認(rèn)識(shí)到做好三酒店管理不是靠“點(diǎn)將”和一時(shí)的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的,，關(guān)鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實(shí)地干出來(lái)的;五是我目前的工作壓力愈來(lái)愈大。以上這幾點(diǎn)是我遞交辭職的主要因素,，同時(shí)由于孩子都在讀書(shū),，家庭的經(jīng)濟(jì)壓力也在猛增，這也是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,。最終是考慮到酒店今后的發(fā)展和100多名員工的生存問(wèn)題,，不想因?yàn)槲业囊蛩刈璧K酒店管理的健全。經(jīng)過(guò)深思熟慮后才做出此選擇,，其實(shí)當(dāng)我寫(xiě)下這封信的時(shí)候心中的波瀾久久不能平靜,，因?yàn)槲襾?lái)的時(shí)候就是作為一個(gè)長(zhǎng)線計(jì)劃。

借此機(jī)會(huì),，感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事,，是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我從中學(xué)到很多關(guān)于酒店管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);是他們讓我找到了工作的快樂(lè)和友情的溫暖;是他們對(duì)我工作中存在的缺點(diǎn)的理解和包容,。

如果有機(jī)會(huì)的話我還會(huì)回來(lái)的,，相信我在我離開(kāi)這一階段中，我會(huì)用心學(xué)習(xí)酒店管理知識(shí),，并掌握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理模式,，到時(shí)候與大家共同努力，共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)建人和全體員工的夢(mèng)想,。

最后,，衷心的祝愿宿遷市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司興旺發(fā)達(dá)!意楊之鄉(xiāng)大酒店生意興隆，蒸蒸日上!同時(shí)也給熱愛(ài)酒店并好學(xué)的同事們提供一個(gè)酒店管理的學(xué)習(xí)網(wǎng)址-----東方邁點(diǎn)博客,。因?yàn)樵谶@段時(shí)間里我閱讀了大量行業(yè)內(nèi)精英寫(xiě)的管理和博客營(yíng)銷案例,，以及一線員工工作中的貼身感受，讓我受益非淺,。

請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，謝謝!在工作有不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：___

____年_月_日

酒店員工離職原因篇四

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,，我是懷著極其復(fù)雜的心情寫(xiě)下這份辭職報(bào)告的,，請(qǐng)相信我，這并非一時(shí)沖動(dòng),，而是我經(jīng)過(guò)慎重考慮所做出的決定,。來(lái)到醫(yī)院已經(jīng)_年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。可以說(shuō),，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過(guò)的,，_年的學(xué)習(xí)，使我對(duì)以前書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解,，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高,。重要的是，在這里我學(xué)會(huì)了如何做人;醫(yī)院平等的人際關(guān)系,，開(kāi)明的工作作風(fēng),，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作,，開(kāi)心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時(shí),，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情,。然而護(hù)理工作的毫無(wú)挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下,，總讓自己彷徨,，這是真的。

由此我開(kāi)始了思索,，或許只有遭遇磨礪與挫折,，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。我來(lái)自農(nóng)村,，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過(guò)很多苦,，不過(guò)從小到大一直過(guò)得還算順利,，這曾讓我感到很幸運(yùn)，如今卻讓自己深陷痛苦之中,，不能自拔,，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

習(xí)慣了不斷努力,，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下,，經(jīng)常有人會(huì)告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過(guò)于突出鮮明,，這對(duì)于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因;曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境,，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展了,，請(qǐng)?jiān)徫铱诔隹裱?雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。

其實(shí)我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺(jué)得真的很難，考慮了很久,，我還是決定離開(kāi)!敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi),，我就會(huì)離開(kāi)醫(yī)院，離開(kāi)那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。

此致

敬禮!

酒店員工離職原因篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從年初至今,，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事,。

在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心,，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,。

并在公司的過(guò)去兩年里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

酒店員工離職原因篇六

離開(kāi)現(xiàn)在公司的離職原因：

一、離開(kāi)一線城市,，準(zhǔn)備到二,、三城市發(fā)展

這個(gè)很正常，現(xiàn)在北上廣深買房,、辦戶口都有很難,，今年也有大部分人過(guò)完年不再回到北上廣深工作了，選擇在二線城市就業(yè),，買房,、落戶是非常理性的，這個(gè)誰(shuí)都能理解,。

二,、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)

這個(gè)原因也不用多說(shuō)，只要你說(shuō)“創(chuàng)業(yè)”二個(gè)字,，現(xiàn)公司也不會(huì)攔著你,，一為理想、二是為了買房,、落戶,、孩子教育。只能破釜沉舟,。

三,、家里有私事需要很長(zhǎng)時(shí)間才能解決：如父母、孩子,、房子,、戶口

父母生病需要幾個(gè)月照顧，孩子小需要夫妻其中一人全職照看2年,，房產(chǎn)買賣,、落戶現(xiàn)在都需要折騰二個(gè)月，當(dāng)然了所有人都會(huì)明白,，房產(chǎn)買賣、落戶問(wèn)題現(xiàn)工作重要,。

以上三個(gè)方向的原因即能對(duì)老東家有所交代,，又能讓雙方好聚好散,，不會(huì)傷害到任何人。但有一點(diǎn)請(qǐng)牢記,，現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)公司提建議或者是現(xiàn)公司存在什么問(wèn)題時(shí),，千萬(wàn)別說(shuō)，你提的建議或公司存在的問(wèn)題,，正好是你的真實(shí)離職原因,，你說(shuō)出來(lái)現(xiàn)在公司也不會(huì)改變，又會(huì)給你的現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)留下不好的印象,，何必那,。知者減半，省者全無(wú)!

對(duì)新公司說(shuō)的離職原因：

一,、個(gè)人發(fā)展

尋求更好的職業(yè)發(fā)展,，這句話聽(tīng)著有點(diǎn)虛，但是包含了兩個(gè)兩個(gè)意思,，一是你的能力強(qiáng)、效率高,，上家公司可能跟不上你的發(fā)展節(jié)奏,。二是上家公司規(guī)模小，沒(méi)有你上升的空間,。如果面試官或hr追問(wèn)你就住這二個(gè)方向說(shuō),，沒(méi)毛病!

還有一種情況，你在職期間獵頭或hr主動(dòng)找到你,，一般都是想挖你過(guò)去,，這種場(chǎng)景企業(yè)方一般不會(huì)深問(wèn)你離職原因，如果問(wèn)了,，你可以真接回答：我現(xiàn)在在職獵頭/hr給我打電話,，所以來(lái)聊聊看合不合適。

還有些企業(yè),，讓寫(xiě)在 “應(yīng)聘登記表上" 也可以寫(xiě) 獵頭推薦/hr主動(dòng)聯(lián)系,。

二、公司搬家

北上廣深公司要是換了個(gè)區(qū),，那相關(guān)于三,、四線的一個(gè)市，上班時(shí)間需要增加一個(gè)小時(shí),，如果你住的地方又不能搬,，離職是非常正常的不可抗力因素。

三,、家庭原因

分為三方面,，孩子,、 房子、戶口,，這三方面都比工作重要,，大家都能理解。

四,、父母原因

這個(gè)就是真實(shí)的原因了,，不能說(shuō)謊。父母生病兒女在身邊照顧幾個(gè)月是在正常不過(guò)了,。

還有一類對(duì)誰(shuí)都不能說(shuō)離職原因：

就是不能說(shuō)老東家不好,，例如管理混亂、領(lǐng)導(dǎo)sb,、公司裁員,、內(nèi)耗嚴(yán)重,、工資收入低等原因,，

因?yàn)槟阆氚。芾砘靵y人家能把公司利益搞上去,，領(lǐng)導(dǎo)sb你怎么當(dāng)不上,，公司裁員為什么載到你，內(nèi)耗嚴(yán)重你為什么斗不過(guò)別人,，工資收入低老板為什么不給你漲呢?說(shuō)來(lái)說(shuō)過(guò)都是你自己的問(wèn)題,。

最后一種不能說(shuō)的原因就是"創(chuàng)過(guò)業(yè)"，合伙人之類的,，這種情況最好不要說(shuō),，你就說(shuō)是經(jīng)理職位就可以了，因?yàn)閯?chuàng)過(guò)業(yè)的人是會(huì)站在老板的角度考慮問(wèn)題,，但是新公司聘用你不是讓你當(dāng)老板的,，是要你有執(zhí)行力的,。再說(shuō)創(chuàng)過(guò)業(yè)的人總會(huì)想著東山再起,，對(duì)現(xiàn)公司來(lái)說(shuō)存在3年內(nèi)不穩(wěn)定的因素,。

酒店員工離職原因篇七

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在繁忙抽出時(shí)間,，閱讀我的辭職信。我懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信,，自從我參加醫(yī)院工作以來(lái),，有你們的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任，讓我的醫(yī)療工作能力有了很大的提升,，在此再次表示感謝!參加工作后，每天靜心深思,，自責(zé)多于責(zé)人，總怕工作有半點(diǎn)松懈,，所以總是善意待人,，誠(chéng)心為事，不敢有一絲荒廢,。然而目前的狀況,，讓我很迷茫，原因主要有兩點(diǎn)：

第一：本人雖未成家,，來(lái)去自由,，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加,，尚有弟妹需要照顧,，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù),。

第二：本人雖誠(chéng)心為事,，但總感心有余而力不足，若無(wú)實(shí)學(xué),，縱使有豪情萬(wàn)丈,，亦是寸步難行，不如退而求學(xué),，或有轉(zhuǎn)機(jī),。

現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低,，接下來(lái)的一段時(shí)間,，我將聽(tīng)從安排，做好工作的交接,。并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以辦理離職相關(guān)手續(xù),。

辭職人：___

20__年_月_日

酒店員工離職原因篇八

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多,。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激,。

我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任,。通過(guò)認(rèn)真反思,，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,，不創(chuàng)新求異,。

二、工作時(shí)工作怠慢,，熱情度不高,。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

三,、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴(yán)重。

四,、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,，客房出租率低。

五,、服務(wù)意識(shí)淡薄,，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

六,、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào),。

七,、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心,，沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理,。

在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,，我要表示深深的歉意,。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi),，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人：___

____年__月__日