隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

山西省勞動(dòng)合同書(shū)范本篇一

甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________

性別：_________

出生日期：_________年_________月_________日

文化程度：_________

現(xiàn)在住址：_________

身份證號(hào)碼：_________

務(wù)工許可證號(hào)碼：_________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》，簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限

本合同為勞動(dòng)合同,。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________年（_________月）。

（乙方如為臨時(shí)工,，合同期限不得超過(guò)一年,，不實(shí)行試用期。乙方如為農(nóng)民合同制工人,，應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號(hào),。）

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要,，安排乙方從事工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在崗位,，承擔(dān)任務(wù)，從事工種。

乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：_________

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品,。具體為：_________

2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告,。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制,，保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，特殊情況,，每日不超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

2.合同期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：_________

3.甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按有關(guān)規(guī)定支付不低于本人工資的150％的工資報(bào)酬,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，積極做好工作,，完成勞動(dòng)任務(wù),。

（鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒(méi)有勞動(dòng)管理規(guī)定，甲方應(yīng)參照國(guó)有企業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)制定規(guī)章制度。）

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療,、生育和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方離退休,，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇,。

（農(nóng)民輪換工實(shí)行回鄉(xiāng)補(bǔ)助金制度,，從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，具體辦法按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。）

2.乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，患病或非因工負(fù)傷,，因工或非因工死亡，女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、教育和培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，持證上崗。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方后,，乙方須為甲方服務(wù)_________年,，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_________元。

八,、合同的終止,、變更、解除和續(xù)訂

1.勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,，應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

2.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容：

（1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,，雙方協(xié)商同意的；

（2）甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的,；

（4）由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（2）甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（4）甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

5.有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（2）乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間的,；

（4）其他符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的。

6.乙方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

7.有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的,；

（4）甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的,；

（5）依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項(xiàng)

1._________

2._________

十,、違約責(zé)任

1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過(guò)錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任,。

2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,，可不承擔(dān)法律責(zé)任。

3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________

4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一,、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)合同簽訂后,，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門(mén)鑒證；經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

十二、本合同未盡事宜或條款與今后的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策有抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十三、本合同自_________年_________月_________日起生效,。一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)一份,。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

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│ 鑒（公）證意見(jiàn)： │

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│ 經(jīng) 辦 人： 鑒（公）證機(jī)關(guān)（章） │

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│ 年 月 日 │

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│（注：除國(guó)家另有規(guī)定外,，鑒（公）證實(shí)行自愿原則） │

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附件

附件1（勞動(dòng)合同變更書(shū)）：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，對(duì)_________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更,。

勞動(dòng)合同變更內(nèi)容：_________

甲方（簽字蓋章）：_________乙方（簽字蓋章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

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│ 鑒（公）證意見(jiàn)： │

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│ 經(jīng) 辦 人： 鑒（公）證機(jī)關(guān)（章） │

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│ 年 月 日 │

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│（注：除國(guó)家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則） │

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注：變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,，甲乙雙方,、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

附件2（終止,、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)）：

同志：_________

_________年_________月_________日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿（或由于原因），終止（解除）勞動(dòng)合同,。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，符合（不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，已發(fā)給相當(dāng)于本人月工資_________元整,。

甲方（簽字蓋章）：_________乙方（簽字蓋章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

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│ 鑒（公）證意見(jiàn)： │

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│ 經(jīng) 辦 人： 鑒（公）證機(jī)關(guān)（章） │

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│ 年 月 日 │

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│（注：除國(guó)家另有規(guī)定外,，鑒（公）證實(shí)行自愿原則） │

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注：此通知書(shū)一式三份：甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份,。

附件3（續(xù)訂勞動(dòng)合同書(shū)）：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同內(nèi)容同上一期，續(xù)訂合同期限為_(kāi)________年,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

甲方（簽字蓋章）：_________乙方（簽字蓋章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

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│ 鑒（公）證意見(jiàn)： │

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│ 經(jīng) 辦 人： 鑒（公）證機(jī)關(guān)（章） │

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│ 年 月 日 │

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│（注：除國(guó)家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則） │

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注：續(xù)訂勞動(dòng)合同書(shū)一式三份：甲乙雙方,、鑒證機(jī)關(guān)各一份,。

山西省勞動(dòng)合同書(shū)范本篇二

甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________

性別：_________

出生日期：_________年_________月_________日

文化程度：_________

現(xiàn)在住址：_________

身份證號(hào)碼：_________

務(wù)工許可證號(hào)碼：_________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》，簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限

本合同為勞動(dòng)合同,。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________年（_________月）。

（乙方如為臨時(shí)工,，合同期限不得超過(guò)一年,，不實(shí)行試用期。乙方如為農(nóng)民合同制工人,，應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號(hào),。）

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要,，安排乙方從事工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在崗位,，承擔(dān)任務(wù)，從事工種,。

乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：_________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品,。具體為：_________

2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告,。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制,，保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，特殊情況,，每日不超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

2.合同期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：_________

3.甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按有關(guān)規(guī)定支付不低于本人工資的150％的工資報(bào)酬,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,，積極做好工作,，完成勞動(dòng)任務(wù)。

（鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒(méi)有勞動(dòng)管理規(guī)定,，甲方應(yīng)參照國(guó)有企業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)制定規(guī)章制度,。）

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老,、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方離退休,，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金,。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇,。

（農(nóng)民輪換工實(shí)行回鄉(xiāng)補(bǔ)助金制度，從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，具體辦法按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。）

2.乙方在合同期間的各種公休假、探親假,、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡,，女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、教育和培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn),。

2.乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗,。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方后,，乙方須為甲方服務(wù)_________年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_________元,。

八,、合同的終止、變更,、解除和續(xù)訂

1.勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,，應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù),。

2.在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容：

（1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,，雙方協(xié)商同意的,；

（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的,；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的,；

（4）由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（2）甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（4）甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

5.有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的；

（2）乙方患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的；

（4）其他符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6.乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

7.有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（3）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身心健康的,；

（4）甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的；

（5）依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項(xiàng)

1._________

2._________

十、違約責(zé)任

1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任,。

2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任,。

3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________

4.甲乙雙方任何一方違反合同,，給對(duì)方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十一,、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門(mén)鑒證,；經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的,，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

十二,、本合同未盡事宜或條款與今后的法律、法規(guī)、規(guī)章,、政策有抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三,、本合同自_________年_________月_________日起生效,。一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，鑒證機(jī)關(guān)一份,。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

委托代理人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________山西省勞動(dòng)合同范本

山西省勞動(dòng)合同書(shū)范本篇三

勞務(wù)公司：_________

地址：_________

法定代表人：_________

電話：_________

甲方(施工單位)：_________

乙方(勞務(wù)公司)：_________

甲方根據(jù)生產(chǎn)需要經(jīng)與乙方自愿平等協(xié)商,，按照國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，遵照晉建綜[__________]_____號(hào)精神,，特簽定本合同,。

1、 輸入人數(shù)及使用期限：

1.1乙方向甲方提供有關(guān)勞務(wù)服務(wù),承包包工不包料的各分項(xiàng)工程,。

1.2使用期限從____年_____月_____日為止,。.

2、 甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人：

甲方委派_____ ,，職務(wù)_________,， 擔(dān)任履行本合同的條款與義務(wù)。 乙方委派__________,，職務(wù)__________,，擔(dān)任履行本合同的條款與義務(wù)。

3,、 甲方的職責(zé)：

3.1 甲方需提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3.2 甲方需提供合理的工作面和生產(chǎn)場(chǎng)所。

3.3 甲方進(jìn)場(chǎng)時(shí)及以后生產(chǎn)中,，應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行安全,、技術(shù)交底、規(guī)章制度,、操作規(guī)程等方面的教育,。

3.4甲方經(jīng)與乙方商定后有權(quán)辭退不符合條件的乙方人員。

3.5甲方必須按規(guī)定支付勞動(dòng)工資及相關(guān)管理費(fèi),。

3.6甲方在乙方辦理勞務(wù)合同簽定手續(xù)七日內(nèi)及時(shí)與每個(gè)務(wù)工者簽訂勞動(dòng)合同,。

3.7甲方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任和繳交一切稅款。

4,、乙方的職責(zé)：

4.1乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度,、操作規(guī)程，按甲方的質(zhì)量要求,、工程進(jìn)度及時(shí)向甲方輸出勞力,，按甲方下達(dá)的工程任務(wù)。

4.2乙方應(yīng)做好勞動(dòng)者跟蹤管理及后勤服務(wù),，負(fù)責(zé)對(duì)務(wù)工人員進(jìn)行分期分批勞力培訓(xùn),，辦理上崗證、就業(yè)證,。

4.3監(jiān)督勞動(dòng)者與甲方簽定合同,。

5、工資款的確定與發(fā)放：

5.1甲乙雙方按勞動(dòng)力市場(chǎng)信息價(jià),，暫定工資款總量為人民幣,在施工過(guò)程中按時(shí)調(diào)整,。

5.2甲方每月核定工資量后,應(yīng)發(fā)放給務(wù)工者工資款總額的70%，其余工資待本工種務(wù)工結(jié)束時(shí)一次性付清,。

5.3乙方應(yīng)配合甲方發(fā)放工資,，確保工人按勞動(dòng)合同規(guī)定領(lǐng)取工資及生活補(bǔ)貼。

5.4甲方保證在建設(shè)單位進(jìn)度款撥付不及時(shí)的情況,，必須按泉州市政府頒布的當(dāng)年最低工人工資標(biāo)準(zhǔn),，及時(shí)發(fā)放工人工資。

6,、獎(jiǎng)懲辦法：

6.1因甲方未按時(shí)發(fā)放工人工資造成的一切后果由甲方承擔(dān),逾期支付按日3%向乙方支付逾期付款違約金,。

6.2非乙方原因造成停工、返工,，甲方應(yīng)承擔(dān)全部損失,。

6.3因乙方工人原因造成工程返工時(shí)，應(yīng)賠付材料費(fèi)及返還工人工費(fèi),。

7,、違約責(zé)任：

擅自解除本合同的，應(yīng)付給對(duì)方違約金 __________元.

8,、因合同環(huán)境改變,，經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除合同。

9,、合同的變更按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定辦理,。

10、由于建筑勞務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定要求,，施工企業(yè)使用外來(lái)建筑勞力,，必須由(勞務(wù))公司或建制輸入雙方特別約定，所有輸入人員的工資款及乙方應(yīng)收取此輸入人員的全部工資款及勞務(wù)管理費(fèi),，與并向甲方主張權(quán)利,。

11,、補(bǔ)充條款：

11.1甲方項(xiàng)目部應(yīng)派專(zhuān)職勞資員做好勞務(wù)內(nèi)業(yè)資料和勞務(wù)管理等工作，乙方予以配合,。

11.2甲方委派專(zhuān)職勞資員常住項(xiàng)目工地,負(fù)責(zé)勞務(wù)管理日常工作,。

12、本合同簽訂后,，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份,，每份均具同等效力,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(或委托代理人)：_________ 法定代表人(或委托代理人)：_________

項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任人(簽字或蓋章)：_________ 勞務(wù)經(jīng)理(簽字或蓋章)：_________

合同訂立時(shí)間：_________

山西省勞動(dòng)合同書(shū)范本篇四

甲方（用人單位）名稱(chēng)：______________________

所有制性質(zhì)：________________________________

地址：______________________________________

法定代表人（委托代理人）：__________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

性別：______________________________________

出生年月：__________________________________

文化程度：__________________________________

現(xiàn)在住址：__________________________________

身份證號(hào)碼：________________________________

務(wù)工許可證號(hào)碼：____________________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律?,、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》,，簽訂本合同，同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限

本合同為＿勞動(dòng)合同。合同期從_____年____月____日起至_______年____月____日止,，共____年（月）,。（乙方如為臨時(shí)工，合同期限不得超過(guò)一年,，不實(shí)行試用期,。乙方如為農(nóng)民合同制工人，應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號(hào)）,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,，安排乙方從事工作,。??乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____崗位,，承擔(dān)_____任務(wù),，從事____工種。

乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：

_________________________________________________

________________________________________________

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。具體為：

__________________________________________________

__________________________________________________

2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制?，保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)1小時(shí),，特殊情況，每日不超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

2.合同期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：___________________

五,、規(guī)章制度?

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，積極做好工作,，完成勞動(dòng)任務(wù),。?（鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒(méi)有勞動(dòng)管理規(guī)定，甲方應(yīng)參照國(guó)有企業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)制定規(guī)章制度）,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、生育和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老,、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方離退休，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金,。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇,。

（農(nóng)民輪換工實(shí)行回鄉(xiāng)補(bǔ)助金制度,，從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，具體辦法按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）,。

2.乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，患病或非因工負(fù)傷,，因工或非因工死亡，女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、教育和培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，持證上崗。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方后,，乙方須為甲方服務(wù)＿年,，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)____元。

八,、合同的終止,、變更、解除和續(xù)訂

1.勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù),。

2.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容：

（1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的,；

（2）甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的,；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的,；

（4）由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的,；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,；

（3）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

4.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（2）甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,；

山西省勞動(dòng)合同書(shū)范本篇五

甲方：_________________

乙方：_________________

身份證號(hào)：_________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、試用合同期限

試用期為 _________________ 個(gè)月,，自__________年__________月_____日至__________年_____月_____日止,。

二、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在__________工作崗位,。

三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)________________元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療,、住房公積金)。試用期滿后,，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

●有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

●在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同,。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

●試用期間,，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

●為乙方提供必要的工作條件;

●負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù),。

1.乙方的權(quán)利

●享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

●試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

●遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);

●維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù)。

六,、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;

●乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

●具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

●反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)

法定代表人簽字：_________________乙方簽字：_________________

______________年______________月______________日______________年______________月______________日