每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

客服人員崗位職責(zé)培訓(xùn)篇一

2、積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標(biāo),。

3、為客戶提供主動,、熱情,、滿意、周到的服務(wù),。

4,、為公司各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢。

5,、收集客戶信息和用戶意見，對公司形象提升提出參考意見,。

6、負(fù)責(zé)公司客戶資料,、公司文件(復(fù)件)及分銷商合同(復(fù)件)等資料的管理,、歸類、整理,、建檔和保管工作。

7,、協(xié)助一線部門做好上門客戶的接待和電話來訪工作，及時轉(zhuǎn)告客戶信息,，妥善處理。

8,、負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話，做好電話記錄,。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù),。

客服人員崗位職責(zé)培訓(xùn)篇二

1、負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)值前臺客服助理接待業(yè)主來訪,、受理裝修申請和各項(xiàng)辦證業(yè)務(wù);

2,、負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)管理工作和各種文件的擬定、打印與分派;

3,、負(fù)責(zé)匯總呈報(bào)部門月材料需用計(jì)劃和月材料消耗報(bào)表;

4,、負(fù)責(zé)本部門工作資料檔案和業(yè)戶檔案的建立與管理;

5、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)的收集整理工作;

6,、負(fù)責(zé)信件的收發(fā)和登記。

7,、協(xié)助主管編制本部門的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

8,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

客服人員崗位職責(zé)培訓(xùn)篇三

一、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量,。

二、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理,。

三、負(fù)責(zé)組織接待,、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門,、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。

四,、負(fù)責(zé)組織部門員工對業(yè)主的意見,、投訴、建議進(jìn)行分類,歸納,、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周向公司作一次報(bào)告,每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門,、區(qū)域,落實(shí)改進(jìn)措施,。

五,、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動。負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務(wù)質(zhì)量評議和顧客調(diào)查度測量。

六,、負(fù)責(zé)對本部門各崗位的工作檢查,負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,每周一次案例實(shí)操培訓(xùn)工作,。

七,、負(fù)責(zé)對區(qū)內(nèi)標(biāo)識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。

八、負(fù)責(zé)檢查部門電腦客戶資料的準(zhǔn)確性,保證電腦系統(tǒng)及權(quán)限登錄系統(tǒng)的正常運(yùn)作,。

九,、對質(zhì)量策劃活動的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào),、落實(shí)新區(qū)的現(xiàn)場收樓工作,。

十、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)業(yè)主依法,、合理地解決投訴問題,。

十一、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況,。

十二,、完成部門交付的其他工作,。