總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

工程部個人年終工作總結換表篇一

一：日常工作

工作主要內容是日常報修,、基礎設施設備維護、在上半年里,，領導分配的工作任務是維護和維修__,、__兩棟樓公共設施，在每次巡查時都積極認真查修,，發(fā)現問題及時解決,，一年中，貼踢腳線,、換燈泡,、燈口、面板,、維修閉門器,、安全出口燈、近百次,，例行每周巡查配電室及打掃衛(wèi)生50多回,。在這一年中使本人所管理的樓區(qū)公共設施設備完好,，接客服部派工單上千余張，到業(yè)主家中維修服務,，服務滿意度達到99%以上未收到業(yè)主的有效投訴,。在有平時工作中，遇到多次樓內下水主管道堵塞,，和中水管道跑水,，我不怕臟不怕累，積極和其他同事加班加點處理好突發(fā)問題,。

例如：今年六月份__號樓南側馬路上有管線漏水,，第一天其他師傅未能找到漏水點，第二天我上班時,，領導派我和___師傅去繼續(xù)查找漏水點，但是這天的天空中正下著小雨,，我和___師傅二人在小雨中艱難的進行著挖掘,，經過不懈的努力，下午4點多鐘終于找到了漏水點,，立刻向___工程部副主管匯報了情況,，領導果斷的做出了維修方案用我們經常使用的抱卡抱住管道使其停止漏水，在這當中我向領導提出了一個維修建議,，是把抱卡螺絲焊接一條螺絲出來,，這樣有利于工作，可以節(jié)約工作時間提高工作效率,，得到了__副主管的贊揚,，及時恢復了供水有力的支持了客服部物業(yè)費的收取工作。

二：物業(yè)服務

本人堅持五個一服務見到客戶時一聲問候;進門前套上一雙鞋套;工作時先鋪好一塊工作布;配備一塊毛巾清理現場;配備一個垃圾袋帶走雜物,。

1,、真正關注每一位客戶的所需所求，努力實現當場解決的目標,，即使完不成也應說明原因和理由,，以獲得客戶理解;

2、加強工作鍛煉,，熟悉服務的流程和細節(jié)工作,。用心識記，注重工作方式方法,，靈活應變,，不搪塞敷衍，用真誠的心換取理解的心,，用滿意的服務充實自己的工作目標和任務,。

三：自身問題：

本著為自己工作的職業(yè)態(tài)度,，愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性的開展工作,，在工作的這段時間里,，我對自己也有了深刻的認識。我還有很多不足,，對各項服務工作也是實際的第一次接觸,，工作效率有待提高;有些工作做得不夠細，工作協(xié)調不是很到位;向領導提供數據等方面有待加強;同時需加強與公司領導和各部門同事的溝通,。

盡管我在20__年的工作中取得了一定成績,、也得到了業(yè)主和領導的多次表揚，但我知道還有很多不足之處需要完善與加強,。

四：努力方向：

第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習物業(yè)綜合維修工的專業(yè)知識和有關法律法規(guī)常識;

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;

第三,，著實提高工作效率，充分利用自己的工作積極性,，踏踏實實做好每一件事,。

五：主要經驗和收獲

在和泓物業(yè)工作這四年來，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好,。

(四)要加強與同事的思想交流。

過去的一年,，是豐收的一年,，喜悅的一年，在日歷上記錄了自己前行的點點滴滴，在新的一年工作中真誠希望領導和同事多提寶貴意見,。我將繼續(xù)堅持寬以待人,，嚴以律己的工作格言，回望過去,，展望未來,，我對和泓物業(yè)發(fā)展前景充滿了信心，我會與公司同呼吸,，共命運,，把自己的發(fā)展前途與公司的發(fā)展緊密的聯系在一起，在新的一年中我要再接再厲,，把每項領導交給工作完成好讓公司領導滿意,，讓部門領導滿意，讓業(yè)主滿意,，把對業(yè)主的服務水平提高到更高一層,。

工程部個人年終工作總結換表篇二

充實而忙碌的20xx年即將過去了，回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。十分感激各位領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷學習,、提高，慢慢的提升自身的素質與才能,，同時也十分感激同事們這兩年多來對我的支持與關愛,，正是有你們的協(xié)助才使我在工作中更加得心應手，較好的完成各項工作任務,。在此我向大家表示衷心的感激!

在這辭舊迎新之際,，我對這一年來工程部的工作做簡要匯報：

一、工程建設方面：

20xx年是緊張而忙碌的,，躍進港新增大中小型工程建設項目十幾項,，其中有南大門工程、大堤支護工程,、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場工程,、備用煤堆場硬化及港區(qū)一些生產、生活輔助設施建設等工程?，F工程建設已全部完成并投入使用,，有力的保障了港區(qū)生產、業(yè)務,、生活的順利進行,。

在工程招標過程中堅持低價中標的原則，嚴格控制預算造價最大限度的節(jié)儉公司投資。其中一些工程我們多次請到相關專家反復論證反復比較,，比如大堤支護工程在工程建設前期我們做了很多的工作,，前期方案的制定：有內河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的專家,、還有一些水利工程的專家,，當然方案都是不一樣的、意見也是不一致的,，最終我們選定的方案比較一些專家方案節(jié)儉資金100多萬元,，此刻工程已經竣工得到了大多數專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標項目始終堅持把公司利益放在第一位,，僅有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,，才能給領導供給正確的決策依據。

二,、團隊建設方面：

工程部是一個年輕的團隊,，平均年齡僅有28歲，個個充滿活力,，干勁十足,，但因為工作經驗少，不可避免的出現臨機處理問題本事不足,，現場動態(tài)管理不到位等問題,。對此，我在工作上嚴格要求自我的同時,，學習上時時督促,，利用自我的經驗和技能進行“傳、幫,、帶”;并且敢于給他們壓擔子,，鼓勵他們放手工作的同時，倡導公司管理格言的激勵理念,，激發(fā)員工的工作活力,，做到工作著眼于細、事事求精細,。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,，他們將盡快在工作中成熟起來，共同打造一支朝氣蓬勃,、堅強有力的年輕團隊,。

三、現場管理,、溝通協(xié)調方面：

工程管理是一個系統(tǒng)工程,，現場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),，僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,，必須進取協(xié)調公司內外各部門各單位的工作,。尤其面臨地方的一些干擾，既要著眼于維護公司穩(wěn)定大局,、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖,。

現場管理人員對施工單位，在安全,、質量,、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊,，現場進取溝通,、動態(tài)管理，利用我們的專業(yè)技能,、工作經驗靈活解決,。這樣才能樹立我們的威信，保證工程順利高效地進行,，最終到達公司利益的最大化,、公司形象標準化。

在即將到來的20xx年,，我及工程部全體員工會更加充滿熱情,，迎接挑戰(zhàn)!在公司領導的正確指導和充分信任下切實履行崗位職責，采取歸納,、比較,、確定和分析，積累和總結工作經驗,，使自我的業(yè)務水平更上一層樓，同時與各兄弟部門做好協(xié)調配合,。讓我們大家緊密團結在公司領導的核心周圍,，乘風破浪、沖破艱難險阻,，等待我們的必須會是更加完美的明天!

工程部個人年終工作總結換表篇三

年年歲歲月相似,，歲歲年年人不同。充滿風雨的20xx即將過去,，更具挑戰(zhàn)的20xx年在向我們招手,，經過這一年的忙碌，我收獲了許多喜悅和快樂,，也發(fā)現了自身存在的一些不足,，現將這一年在物業(yè)公司的工作總結如下。

20xx年，于我來說,，也是一個具有意義,、有價值、有收獲的一年,。在這一年里,，我成功地完成了個人人生職業(yè)的轉變，從印刷設計行業(yè)進入物業(yè)管理行業(yè),，這不但是一個改變,，更是一個突破。自10月進入物業(yè)公司以來,，在公司領導的指導,、部門主管的引導以及同事的幫助下，我在短時間內認識了物業(yè)公司,，并且很好地融入了這個團隊,，與之同時也較好的完成了各項本職工作。在此,，感謝公司領導給予了我這一次工作和學習的機會,，感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持，我將繼續(xù)努力工作,，積極進取,，做到與公司同步發(fā)展。

進入公司以來,，我完成的主要工作有：電腦繪圖221余個,、協(xié)助工程事件60余次，協(xié)助配合其他部門10余次,，具體如下：

記得上班的第一天,，領導安排我繪制平面圖紙，起初,，我并沒有多大在意,，自認為出身于設計，制圖沒有什么問題,，但是當我拿到第一份建筑施工圖時,，才發(fā)現，繪制建筑平面圖并非我想象中那么簡單,，面對復雜的施工圖紙,，我無從下手，不知道各種線條代表什么,，不明白各種符號是什么意思,。尤其當領導提出“數字物業(yè)管理”這個名詞,，要求在圖紙上標記住房信息、住戶信息,、給排水信息,、消防系統(tǒng)、排污系統(tǒng)等資料時,，我更加意識到,，任務的艱巨性。不過面對困難,，我并沒有退縮,，通過進行實地考察、咨詢專業(yè)人士,、尋求同事幫助,。在慢慢的摸索中，終于有了一些頭緒,，并且最后如期圓滿的完成領導所交付的工作,。只是目前的圖紙，可能還僅僅只能滿足現有的需求,，離領導要求的“數字物業(yè)管理”需求還有一定的差距,。不過，我知道繪制物業(yè)平面圖紙的工作,，是一項循序漸進的工作,，只要我不斷總結制圖過程中的經驗，就一定能做到符合“數字物業(yè)管理”的需求,。通過進行這項工作,，我不僅學會了看建筑施工圖，還對公司所屬物業(yè)項目更加清晰,，這為以后的工作打下堅實基礎,。

隨著制圖工作的初步完成，我逐漸參與各項工程事件,，并把工作重心轉移到跟進工程維修事項上,，協(xié)助抄度各企業(yè)水電表，協(xié)助安裝企業(yè)水表,，協(xié)助維修路燈，協(xié)助清查并處理亂接水電問題,，協(xié)助安裝門鎖,，協(xié)助做門牌號，協(xié)助房屋驗收,，協(xié)助跟進園區(qū)物業(yè)排污系統(tǒng)堵塞清理等事項,，通過以上工程事件,，我意識到工程部的重要性，因為工程事件都是最直接的服務,，最能讓業(yè)主感觀得到的事情,。所以我們必須把事情做好，做漂亮,。與此同時,，在部門主管的指導下，我學會了一些基本的水電知識,，并能初步進行一些工程事件,。我知道，著眼于公司今后發(fā)展需求,，僅僅這一些還不夠,，還需要更多的加強學習和鍛煉，以滿足公司要求,、符合企業(yè)需求,。

目前公司處于發(fā)展初級階段，一些事情,，必須通過多方面的努力才能完成,，在這里，協(xié)助配合就顯的非常重要,。通過與其他同事的互助,，我從中學習到許多為人處世的方法和道理。

辛勤的付出,，總有回報,，在收獲的同時也得了公司領導和部門主管及同事的認可。當然,，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,，但部門主管及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

20xx年,，這個被瑪雅人稱為世界末日的年份，曾給許多人帶了疑惑和恐懼,，然在我看來20xx年是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,，更是一個發(fā)展和成長的轉折點。面對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn),，我絕不會退縮,，勇往直前，總結過去經驗,，努力改正過去工作中的不足,，且在今后的工作中,，更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時,，不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，確保工作高效率、高質量,。為公司發(fā)展竭盡全力,。

工程部個人年終工作總結換表篇四

當有時間時要利用時間，因為時間稍縱即逝,。轉眼間自己在這個地方待了三年多了,，我深刻的愛著我工作的地方，最重要的原因是有關切我的領導們還有熱心助人的同事們,。在這三年我一直努力的工作,，最重要的目的就是希望自己能利用好在工作上的每一刻。然而,，我也深刻的知道這工作之中還有相當一部分的不足,，為了在來年的工作中避免犯同樣的錯誤和重蹈覆轍，就要做好總結來應對來年的工作?，F將我的工作總結如下：

一,、日常工作中，工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格按照“五常法”的要求去做,。能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,，完成各項工作任務,。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,，結合實際,，認真整改和執(zhí)行。在各級領導的幫助下,，我們規(guī)范了各種表格,、記錄的填寫，為日常安排工作和用電數據分析提供了有效,、準確的依據,。并將各種制度張貼上墻，以便每位員工及時學習、檢查和要求自己,。

二、配電值班工作看似輕松,，但實際上,，要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗，才能保證發(fā)現隱患后,，及時有效的做出處理,，保證系統(tǒng)正常運行，為設備運轉,、業(yè)主辦公提供電力保障,。因此，工程部每位配電工都能遵守配電制度,，認真巡視設備,，按時抄錄各種表計，認真核算每日用電情況,，為園區(qū)用電分析和管理提供了可靠依據,。同時，配電室又是休息日,、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為業(yè)主服務及對外聯系協(xié)調的主要部門,，負責這些時間內的設備巡視工作、業(yè)主報修處理,、業(yè)主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協(xié)調等工作,。如：每班2次的中水站巡視；每日夜間路燈,、水泵房設備巡視和電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作等,，使業(yè)主得到全天的、不間斷的維修服務,，保證了電氣設備的安全運行,，為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境。

三,、工作中,，我們負責園區(qū)內所有電氣設備設施的維修工作，保證它們能夠正常運轉,。我們克服了人員少,，工作量大的困難，合理安排人員,，本著“應修的必修,，修必修好；定期保養(yǎng)”的原則,，認真對待每項工作,。為及時處理業(yè)主報修,，每天安排專人負責業(yè)主報修處理和巡查工作。做到接報及時,、處理及時,，減少回收率。當報修工作較多時,，及時調配其他員工支持,。今年夏天a棟402室完美時空公司，有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,，嚴重影響業(yè)主的正常辦公,。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,，最終發(fā)現掉閘原因是由于業(yè)主用電過于集中,，三相用電負荷嚴重不平衡，造成單相超負荷掉閘,，需進行負荷調整,。但由于業(yè)主辦公期間不允許時長時間停電，因此,，我們在其用電高峰時測量,、記錄各分路負荷后，于當日下班和次日中午，分兩次對其負荷重新分配、調整,，使其三相負荷趨于平衡，消除了安全隱患,，提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性。

工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,，接管園區(qū)中水站后,，為保證中水站的正常使用，設備正常運轉,，全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修,、調試和巡查工作。由于缺乏中水站設備資料,，我們只能在現場逐一查設備,、查線路，了解設備的工作過程和控制方式,。在污水池中打撈水泵,、更換電機、連接線路，全體員工都不怕臟,、不怕累,，克服種種困難，積極協(xié)助水工完成中水站設備的更換,、維修工作,。在電氣調試問題上，為不影響業(yè)主使用中水,，我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行，摸索回用水泵的自控管理,、查找故障原因,，經過多日的努力終于將系統(tǒng)調整到狀態(tài)，保證了中水設備的正常使用,。

設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施,，也是人員安全的保障。因此,，每天都會安排專人按時巡視園區(qū)公共電氣設備,、設施，以便及時發(fā)現設備缺陷和異常情況,，及時進行處理,，如不能及時處理的，也會在采取相應的措施后,，及時上報并列入維修計劃,。在日常工作中，員工根據檢修計劃,、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養(yǎng),，發(fā)現并去除潛在的設備隱患，減少設備故障率,。在換季檢修工作中,，因維修工作量大，人員不足,，從配電室抽調4人參與檢修工作,，致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大，但每個員工都沒有抱怨,、沒有偷懶,，都任勞任怨、積極投入檢修工作,，認真完成各項工作任務,，認真填寫各種記錄，使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

四,、在技術培訓方面,。每個員工都非常主動、互相交流,、互相學習,、取長補短，不斷增強自身業(yè)務知識和技術水平,。為保證員工有時間進行技術交流和學習,，每周五我們都抽2－3小時作為“技術學習”時間，鼓勵大家互相交流,、互相討論,、互相提問、多方面解答問題,，介紹自身的工作經驗,。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心，進一步提高了員工的工作積極性,。

五,、在能源管理、降低消耗方面,。我們對園區(qū)內的公共電氣設備,、設施進行摸底排查，找出節(jié)能降耗的方法,，對需要且能夠改進的設備,、設施作出節(jié)電改造方案或建議，逐步進行改造：

1,、將樓內通道照明,、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明,；在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,，盡量減少燈具使用數量，如將三管或雙管燈改為單管照明,，改連排燈照明為隔燈照明方式等,。

2、對大功率機電設備加強巡查,，確保電機處于良好的運行狀態(tài),，提高效率。加大控制設備的維護,，減少大功率設備的超停次數,，降低功耗,。

3、對e棟空調機組加裝計量表,，增大電量核算的準確度,，減少公用電量的分攤。

4,、做好修舊利廢工作,，對更換出的文件、燈具,、鎮(zhèn)流器等進行維修,，通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件，減少新件的使用,。

六,、弱電設備維修工作：

1、更換物業(yè)辦公用電話交換機,，重新調整號碼分配和布線工作

2、對樓內弱點豎井進行了全面清潔,、整理工作

3,、配合電信公司進行設備的安裝維修和保養(yǎng)工作

七、環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生方面,。將園區(qū)內的公共設備設施分為公共責任區(qū)和個人責任區(qū),，每個責任區(qū)都有專人負責。每日都要清潔公共區(qū)域內的衛(wèi)生和設備的衛(wèi)生,。定期清潔個人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查,，保證配電室內和設備間的設備干干凈凈，設備無油漬,、衛(wèi)生無死角,、保證設備正常運行。

一年來,，工程部的全體員工盡心盡力地為園區(qū)做了大量的工作,，不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足,，與公司的要求存在差距,。我們將在今后的工作中，認真的去彌補不足,，進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,，為公司的發(fā)展做出的貢獻

工程部個人年終工作總結換表篇五

時光飛逝，我進公司已經一年了,，這一年我在裝飾公司工程部工作學習,。我從一名大學生變成了資料員,，從大學走進社會。在我工作的這段時間里憑著自己的努力和領導以及同事的教導逐漸成長,，漸漸適應現在的工作節(jié)奏和強度,。在這段時間里我深刻體會到一名資料眼的職責所在，同事也在工作中認識到自己的不足?，F在我將這段時間的工作做一下總結,。

一、每一項工程都有各種資料,，對于資料員,，自己必須對每次收發(fā)

的文件資料做好分類整理，這樣在需要的時候能更好更快的找出所需的文件,。文件整理是考驗資料員能力的一個地方,，不只是文件的尋找，更是對文件的管理,。在一年的資料員工作中,，我收獲很多，不僅僅是資料知識的掌握,，還有施工現場知識的掌握,，同時對與各層次人員的交流有了很大的提高，包括與同事,、與分包的相處方式,，以及與建設、監(jiān)理單位之間的交流,，這一切的一切都讓我受益匪淺,。

二、簽證是施工方除合同外的零星工程或臨時設施增補項目,，因此簽證辦理的時候要項目清晰,、計算準確、單價合理,、及時處理,、避免重復以及現場確認，應做到不漏項,，不出錯?，F場簽證不可避免，它不僅在單位工程中影響工程成本,，而且在工程造價管理中存在“三超”的隱患,。因此，加強現場管理,，堵塞“漏洞”,，把現場簽證費用縮小到最小限度,。

三、竣工圖代表著一個工程的收尾階段,，凡在施工中有設計變更的,，但能將原施工圖加以修改補充作為竣工圖的，可在原施工圖上注明修改部分,，并附以設計變更通知單和施工說明,，最后加蓋竣工圖章后，即為竣工圖,?？⒐D不能使用圓珠筆或其他易于褪色的墨水繪制，必須要圖面整潔,、字跡清楚,，一定要與實際情況相符，保證圖紙質量,，并做到規(guī)格統(tǒng)一,。

四、當工程竣工后移交后,，根據業(yè)主或商家反映的問題上門維修是工程的最后一項任務,。20xx年中旬普君新城社區(qū)七23#24#26#27#樓相繼完成移交，但接踵而來的是業(yè)主發(fā)來的待修遺留問題清單,。其中方方面面的問題都有,，比如墻身裂縫,、瓷磚空鼓,、木地板發(fā)黑、木門開裂等等,。

截至20xx年11月25日,，普君新城社區(qū)七23#24#26#27#樓從8月1號起共收1500份待修遺漏單，其中27#樓共有376份待修遺漏單,，現從27#樓中抽取50份待修遺漏單進行抽樣調查,，共計309條問題進行分類別統(tǒng)計得出下圖1.1。

27#樓待修遺漏問題統(tǒng)計抽樣調查

班組電工班組刮塑班組泥水班組清潔木地板班組木門班組

合計 20 103 55 8 31 92

總計309

其中同一問題超過10條的都是刮塑班組,、泥水班組和木門班組,。

由上面的數據可看出很多問題其實都是外在問題，都是在室內一會就能發(fā)現的問題,。這些問題的出現很多都是我們自己施工方和責任班組的自檢不全面,，解決這種問題要在施工時就開始根絕，不能馬虎了事,，讓責任班組在施工時就注意一下,，在施工時出多一份力比完工后出多一份力要容易,。

當20xx年10月份的到來時，迎來的是17#18#樓的完工移交,，同樣的也是維修任務的開始,。由于有了23#24#26#27#樓的經驗，17#18#樓的維修情況相對好一些,，但也是好一些,，因為才剛剛開始沒多久，還不知道后續(xù)問題多不多,。

五,、我自己在工作中還存在一些問題。首先自身方面因為經驗不足在說話,、做事方面優(yōu)柔寡斷,，對問題考慮不夠全面，沒有清楚,、詳細的對事件進行分析就下結論,，從而造成不必要的麻煩。在以后的工作中首先要明確自己的立場,，理清思緒,，尋找問題的重點一一解決。其次在相同的工作中因沒自己的一套工作方式,，隨意而為,，導致能快更簡潔的完成工作不能如愿。這給我的教訓就是在工作中要有自己的一套工作方式,，怎么做,、怎么存、怎么用都很重要,，要做到用上一次的工作經驗減少下一次的工作時間,。

以上問題雖沒有造成什么重大影響，但我自己覺得沒有盡到現場資料員的職責,，在以后工作中自己將努力做到更好,。

六、參加工作一年來,，知道了自己在工作中的不足,，在以后的工作中要加以克服，同時還需多看書,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力,，加強工作責任感,，及時做好個人的各項工作,。

在此感謝上級領導和同事的關心及幫助?？傊?，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與專業(yè)水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進步,、共同成長。

工程部個人年終工作總結換表篇六

____年,，也是本人在__物業(yè)有限公司工程部工作的第二年,，在這一年的時間里，本人遵紀守法,，認真學習,，努力鉆研，扎實工作,，以勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職維修工作，在工程部領班的崗位上發(fā)揮了應有的作用,，總結主要如下幾方面：

一,、熟悉地理位置以及各區(qū)域機房，電房設備

初來工程部,，對這里的環(huán)境,，設備都是完全不熟悉，在黎主管耐心指導下,，經驗通過摸索,，思考和總結,，再加上黎主管帶領多次到時現場講解,，培訓，現在我對這里的地理位置,、用電設備,、高低壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng),、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護工作等都一定的了解,。

二、做好維修班員工的管理工作,、做好上級安排的任務和客服中心的來電報修工作

本人以身作則,，要求班員遵紀守法,，遵紀公司的規(guī)章制度，做到不遲到,，不早退,，加強班員的責任心培訓，認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作,。對上級安排的工作,，合理安排，調動班員,，迅速處理,。對客服中心的來電報修，認真聽講,，記錄來電的單位,，報修內容以及故障的位置等，迅速調動班員迅速處理,，對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋并上報處理,。

三、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準

工程部在去年的工作基礎上,，分工種制定詳細的設施設備保養(yǎng)計劃,，將計劃分解到每個月，制定了詳細的保養(yǎng)工作內容與標準,，實施時落實到人,，保證了工作的質量和效率。

四,、重視設備設施的安全運行和檢查工作,，以保障設備設施的安全運行。

工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,，每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設備設施安全檢查,、保養(yǎng)和維修工作會議，制定工作計劃,，落實計劃內容,、完成時間和責任人，以及檢查時間,，明確各項工作重點,，事后進性檢查，以確保大廈的設施設備安全運行,，在日常工作時,，強調維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識，杜絕工傷事故的發(fā)生

五、安全管理

操作安全：由于部門工作的特殊性,，本部門員工經常要接觸用電器具,，動電焊，用明火,、攀高等作業(yè),。為了確保操作者的人身安全，班前會對員工時常進行安全教育,，加強部門員工的安全操作意識,。在動電、攀高等危險作業(yè)時,，確保有人在場監(jiān)護,。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對部門員工進行了設備安全使用常識的培訓,，提高了全體員工安全的意識,。

設備設施安全：定期對各部設備專項安全檢查，每月對大廈配電井,，管道井設備進行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器,、低壓配電柜進行安全檢修、除塵,。每逢節(jié)假日前都要組織對酒店個部,、辦公室進行設施設備安全大檢查。雨季提前對大廈各處作了安全防范,，保證大廈在雨季的安全;對重點運行設備進行一日一次的安全巡查,，發(fā)現事故苗頭，立刻處理,。

六,、部門年工程部完成主要工作項目：

1.完成生活水泵及其控制柜電氣檢修工作。

2.完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線,、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作,。

3.外圍地板磚進行修補。

4.公共走道墻面進行修補,。

5.所有的強電井清理衛(wèi)生,，除塵維護工作。

6.所有的公共走道燈進行改造,，做節(jié)能處理,。

工程部個人年終工作總結換表篇七

時間一晃而過,，轉眼間到公司已經快一年了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了____人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領導肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報,。

一、通過實踐和學習以及日常工作積累使我對艾迪艾思公司有了一定的新的認識,。

在4月中旬我來到了______科技有限公司參加招聘,，經過面試，終于能夠有幸加入了艾迪艾思公司這個大家庭,，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司項目介紹和新員工入職說明,，當時只是覺得公司很有發(fā)展，很有干勁,。在和部門領導以及項目總經理交流后,，感覺公司很親切，很溫馨,。對其它方面就不太知道了,，特別是對卡口及電警視頻監(jiān)控了解淡然。通過幾個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目運行時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同,。公司以質量求生存,、以信譽求發(fā)展的思想在實際工作中貫徹，這是____公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在幾年的時間實現跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是____公司的雄心壯志，也是凝聚各方同仁的核心動力?，F在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了一定的地位,，今后還將更加輝煌。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年多來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一個項目,，每一個安排,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

根據目前工作分工，我的主要參與的項目是：

(1)參與____一期卡口項目的維修和機房服務器,、磁盤柜等日常維護;

(2)參與____二期卡口和測速的調試和維修等事項;

(3)參與_____三期項目的基礎施工和立桿以及協(xié)調等事項;

(4)參與_____電子警察一個卡口4臺設備安裝以及基礎施工等相關事項;

(5)參與北京通州海軍防疫隊視頻監(jiān)控項目施工及其他相關事項;

(6)參與昌平回龍觀,、龍澤、生命科學園違停抓拍監(jiān)控的維護;

(7)以及其他項目的維修工作,。

通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的技術工程人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力,、較強的邏輯處理能力,、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力,。在參與項目實施的過程中,，發(fā)現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧和變通,。

四,、不足和需改進方面,。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余，對數據庫技術,、linu_系統(tǒng)掌握的不是很深,，對發(fā)現的問題還不能充分分析原因,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務和技術知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好工程人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的運作以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、工作計劃暫時做出以下幾點規(guī)劃：

1,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2,、工作要注重實效,、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作;

5,、精細化工作方式的思考和實踐;

6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經驗;

7,、爭分奪秒,，努力提高項目的工程進度。

其實作為一個員工,，所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵?，三是三個臭皮匠能頂一個諸葛亮,，在參加工作的這大半年中，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去,，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作水很深,，項目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，多盡心一些工程質量就會提高一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人

工程部個人年終工作總結換表篇八

我于20__年3月18日通過招聘到集團公司沈陽辦事處工程部上班,。從學校到工程施工單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,，而且對工程管理,、廣聯達預算軟件首次接觸，但在領導的關心和同事的幫助下,，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗,，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境,，并取得了一定的成績?，F將工作情況簡要工作總結如下：

一、主要工作表現及成績

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認真學習了《工程質量管理細則》，并將其牢記于心,，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象。

2,、對于一個剛畢業(yè)的學生來說,，雖然在學校也有過一個多月在施工現場實習的經歷，但是在真正的施工過程中,，我所了解的還只是鳳毛麟角,。所以,，從到公司上班開始,，工程部的兩位前輩就帶著我去各個現場。跟隨他們一起檢查質量,、安全,、文明施工等情況的那段時間，是我吸取知識,、總結經驗的最佳時機,，也是我對于施工現場學到最多、最全面的階段,。所以我忠心的感謝他們的傳授,、教導和關心。

3,、其他方面：

①堅持每天上班提早到公司,，打掃辦公室衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境,。

②管理辦公室內部分文件存放,，以便需要時能夠及時找到。

③對部分事宜進行登記備忘,，供以后對照,。

④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理,、資料管理等內容,。通過討論既增進了同事間的友情，又提高了自身能力,。

⑤主動與同事交流,，熱情幫助他人。

二,、努力的方向

1,、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,，所以更需要給自身充電，著重向投標方向努力,，積累投標經驗,，爭取達到工作年限要求時，順利通過全國造成價工程師執(zhí)業(yè)資格考試,，充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經驗,，積極主動接觸各種相關業(yè)務，提高自身的實際操作能力,，有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

2,、積極參加證書考核,，鉆研專業(yè)技術，提高業(yè)務能力和專業(yè)水準;

3,、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,，爭當先進。

我取得了一點成績,，但離領導的要求尚有一定差距,。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服,，同時還需要多看書,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力,，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作,。在今后的工作中,，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步,、共同成長,。

工程部個人年終工作總結換表篇九

陰如梭，20__年轉瞬間又將成為歷史,，20___年虎年已經來臨,。過去的一年，在公司董事會的正確領導以及公司其它部門的大力支持和協(xié)作下,，經過工程部與施工單位的密切配合,，基本完成了20___年公司領導安排的各項任務及工程節(jié)點目標,，同時也暴露出工作中存在的一些不足。本著總結過去,，展望未來,，在新的一年里，工程部全體員工會更加緊緊圍繞公司制定的年度工程目標計劃,，嚴格要求自己,，廉潔自律，踏實工作,，使城市花園小區(qū)工程建設更上一層樓,。借此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20___年工作總結及20__年的工作思路，請給與幫助指導,。

一,、各項工作完成情況：

1、對一期工程樓層及地下室部分滲水點進行多次的處理,。

2,、完善一期工程中庭及仁興山體公園的綠化,、上山路工作,。

3、2#樓20__年9月16日封頂,。節(jié)前內墻已批蕩完成,，大堂磚完成90%，外墻的貼磚完成70%,，外架拆至28層,。

4、8#樓20__年9月16日封頂樓,，完成a單元外墻批蕩及內批蕩至10層,。

5、1#樓主體澆筑至10層,。及1#樓山體邊坡支護約800m2,。

6、9#樓及中庭完成基礎底板澆筑,。

7,、完成一期工程結算工作。

8,、完成一期工程規(guī)劃,、防雷驗收及4、5,、6消防驗收,。

9,、三期工程圖紙的方案確定，及10#,、12#樓場地土方開挖外運,。

二、工程部內部管理：

目前工程部共有9人?，F已根據現有工作量合理調整了工程部組織架構,，制定了崗位責任制，明確將工作權力,、責任下放到每一位工程部人員手里,。建立了工程檢查制度定期對在建項目組織每周一次檢查，每周通過例會的方式及時糾正工作中發(fā)現的問題,，對于工程進度,、質量檢查及安全文明不過關等都及時下發(fā)了整改意見單，個別嚴重的直接給予罰款,。

三,、工程進度管理：

1、1#,、2#樓從主體框架到封頂,，到內外裝修，施工隊伍及人員都安排得比較到位,，工程進度能夠按計劃基本完成,，但節(jié)前工人放假太早，影響整體工程進度,。

2,、8#主體框架施工較順利，但到了內外裝修,，工期較緩慢,，始終未能找到合適的施工隊伍，至節(jié)前才完成a單元外墻批蕩及內批蕩至10層,，嚴重影響工程進度,。

3、9#樓因去年受天氣影響(雨水較多)加上補樁,，所以直至下半年才開挖,，加上施工隊人員配備不足，直到節(jié)前底板才全面澆完,，整體工程進度嚴重滯后,。

四、工程質量管理：

1#、2#樓混凝土強度及主體墻柱板表面觀感較好,。2#樓內批蕩表面較為平整,，整體質量較滿意。外墻紙皮磚通過參觀及借鑒其它樓盤的施工工藝整體外墻對比一期外墻觀感有較大的進步,。外墻針對一期鋁合金窗邊滲水存在普遍現象,，窗邊加強了幾道防水措施，盡量減少滲水現象,。但外墻底灰有些部位平整度不夠,，特別是存在空鼓現象，主要原因是施工前淋水不夠,，掛網不夠規(guī)范,，造成返工現象。8#樓主體框架施工質量較差,，現場主要采用大量的舊模板施工且未及時清理模板上的水泥砂或脫模時間過早造成混凝土表面露筋,、露漿、脫皮十分嚴重,，部分柱位垂直度不夠造成上下錯層等質量通病,，嚴重影響外觀。內墻砌筑部分灰縫不飽滿,，磚墻之間到處可以看到見光,，頂梁磚不按規(guī)范預留七天后才能完成，整個砌筑工程存大極大的質量隱患,。

上述存在的一些質量問題,，與現場施工工人素質差和三方(工程部、監(jiān)理,、施工方)監(jiān)督管理不到位有直接關系。質量控制的管理思路不清晰,，質量控制重點不突出,。質量控制的手段單一，沒有形成全過程的把控體系,。沒能充分調動施工方的積極性,，各質量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來，特別是監(jiān)理單位的質量控制作用,。

五,、安全與現場文明施工管理：

安全是企業(yè)的效益。安全是職工的生命!安全文明施工是項目中不可忽略的一項工作,，過去的一年我部要求施工方配備至少兩位專職安全員,，并針對分項工程的實際情況，制定有針對性的安全交底，專職安全員需每日進行巡視,，發(fā)現有違規(guī),、違章操作的及時進行糾正，特別是安全通道,，防護棚,，高層腳手架的搭建要嚴格按照相關規(guī)范及審批方案進行施工，本年度沒有發(fā)生一起施工安全事幫,，得到了市建委及安監(jiān)部門的表揚,。

但明施工方面較欠佳，主要是材料有些亂堆放,，清場垃圾不能及時外運,，工地周圍比較混亂特別是仁興路，與文明施工要求相差較遠,。

六,、成本管理：

二期圖紙比一期圖紙較規(guī)范，變更內容比較少,，涉及簽證的費用也相對少一些,，有效降低了工程的總成本。

工程部個人年終工作總結換表篇十

x年,，也是本人在x物業(yè)有限公司工程部工作的第二年,，在這一年的時間里，本人遵紀守法,，認真學習,，努力鉆研，扎實工作,，以勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職維修工作，在工程部領班的崗位上發(fā)揮了應有的作用,，總結主要如下幾方面：

一,、熟悉地理位置以及各區(qū)域機房，電房設備

初來工程部,，對這里的環(huán)境,，設備都是完全不熟悉，在黎主管耐心指導下,，經驗通過摸索,，思考和總結，再加上黎主管帶領多次到時現場講解,，培訓,，現在我對這里的地理位置,、用電設備、高低壓電路系統(tǒng),、消防系統(tǒng),、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護工作等都一定的了解。

二,、做好維修班員工的管理工作,、做好上級安排的任務和客服中心的來電報修工作

本人以身作則，要求班員遵紀守法,，遵紀公司的規(guī)章制度,，做到不遲到，不早退,，加強班員的責任心培訓,，認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,，合理安排,，調動班員，迅速處理,。對客服中心的來電報修,，認真聽講，記錄來電的單位,，報修內容以及故障的位置等,，迅速調動班員迅速處理，對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋并上報處理,。

三,、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準

工程部在去年的工作基礎上，分工種制定詳細的設施設備保養(yǎng)計劃,，將計劃分解到每個月,，制定了詳細的保養(yǎng)工作內容與標準，實施時落實到人,，保證了工作的質量和效率,。

四、重視設備設施的安全運行和檢查工作,，以保障設備設施的安全運行。

工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,，每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設備設施安全檢查,、保養(yǎng)和維修工作會議，制定工作計劃,，落實計劃內容,、完成時間和責任人，以及檢查時間，明確各項工作重點,，事后進性檢查,，以確保大廈的設施設備安全運行，在日常工作時,，強調維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,，杜絕工傷事故的發(fā)生

五、安全管理

操作安全：由于部門工作的特殊性,，本部門員工經常要接觸用電器具,，動電焊，用明火,、攀高等作業(yè),。為了確保操作者的人身安全，班前會對員工時常進行安全教育,，加強部門員工的安全操作意識,。在動電、攀高等危險作業(yè)時,，確保有人在場監(jiān)護,。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對部門員工進行了設備安全使用常識的培訓,，提高了全體員工安全的意識,。

設備設施安全：定期對各部設備專項安全檢查，每月對大廈配電井,，管道井設備進行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器,、低壓配電柜進行安全檢修,、除塵,。每逢節(jié)假日前都要組織對酒店個部,、辦公室進行設施設備安全大檢查,。雨季提前對大廈各處作了安全防范,，保證大廈在雨季的安全;對重點運行設備進行一日一次的安全巡查,，發(fā)現事故苗頭,，立刻處理,。

六,、對大廈的設備型號,，產地，數量進行詳細記錄

七部門年工程部完成主要工作項目：

1.完成生活水泵及其控制柜電氣檢修工作,。

完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線,、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。

3外圍地板磚進行修補,。

4公共走道墻面進行修補,。

5所有的強電井清理衛(wèi)生,，除塵維護工作。

6所有的公共走道燈進行改造,，做節(jié)能處理,。

工程部個人年終工作總結換表篇十一

回顧過去的一年，所走過的路程,，心中感慨萬千,。因為20xx年對于我們工程來說，可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,，下面我就把20xx年度的工作向在座的各位領導及同事們做以總結與匯報：

一,、工程部的職責

如果將酒店比做一個人，我們工程部好比是一個人的心臟,，而我們工程部的水,、電、油,、暖就好比是向各個部門輸送的血液,、氧氣和營養(yǎng)，無論任何一個環(huán)節(jié)出現問題,，都將會給酒店帶來無法挽回的經濟損失,，直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度,，發(fā)現問題急時解決,，把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中，例如：今年冬天進九以來,，我們接到餐飲部門的投訴,，說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內溫度不夠，空調吹冷風的問題,。得知這一情況后我們大家經過仔細的分析和認真研究,，發(fā)現是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過低，也因為我們的換熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,，針對這一問題,，將怎樣解決呢?我經過反復思考后，果斷的做出決定,，把低區(qū)的換熱罐,，改造為空調系統(tǒng)換熱，把鐵路鍋爐房供應僅有的50多度熱能,，全部轉換出來,，從而達到空調所需要的溫度，確保各部門營業(yè),。

二,、節(jié)能降耗，向固有的設備要效益

節(jié)水：有一段時期,，我們經常發(fā)現低區(qū)供水系統(tǒng)不正常,，時常有丟水的現象。我們通過對地溝管網進行了實地考查發(fā)現系統(tǒng)上出現了問題,，為使這一問題能得到很好的解決,，我們將原來直起供水，改造成變頻恒壓供水,，并對水箱增加了電磁閥控制,，其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的，這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應,，而每個月又可節(jié)約用水1500噸,。

節(jié)電：酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營造舒適的就餐環(huán)境，我們增加了排風設備,，同時使用了大量的高功率的光源,，但是開業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情況下，我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢?經大家集思廣益,，最后決定將91間客房的地燈,，臺燈由原來40瓦蘑菇泡改成11瓦節(jié)能燈，把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡,，這樣可節(jié)約8.8千瓦,，據此我們又把一至三層的格柵燈由原來的50瓦降至35瓦可節(jié)電2.2千瓦，而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈,，降至3盞,，可節(jié)電，3.88千瓦,，通過采取這些措施,，使耗電量比開業(yè)初期降低了百分之0.13。

降耗：由于客房的小冰箱以全部超過保修期,，而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,，全套的制冷裝置，成本是160元,，那么90多臺冰箱要這樣下去,，是必造成很大的費用，我們的助理工程師諸英春師傅,，通過在網上查閱大量的技術資料以冰箱經過反復試驗,，終于找出問題的關鍵所在，只要更換制冷片即可解決問題,，其成本只需要26.5元,，一項,，就可節(jié)約1萬多元?？墒菑N房的冰箱又給我們帶來了新的問題,，由于蒸發(fā)器泄漏，無法修補,。如果因此而報廢非?？上В匦沦徺I則需要幾千元,，為降低成本,，節(jié)約資金，我們經過認真仔細的研究決定,，用紫鋼管制做蒸發(fā)器,。將其固定在物品架上，既不破壞箱體又增加了制冷量,，類似這種情況的冰箱我們修復了三臺,，為酒店節(jié)約資金一萬兩千余元。

三,、發(fā)揚團隊精神,、展示多技能本領

1、在次客房裝修過程中,，原計劃只是進行刮大白和換壁紙但是在實施過程中,，卻發(fā)現很多樓層的棚項都有開裂和起層的現象，特別是8層,、9層的棚面已經脫落下來,，如果要重新做水泥灰層，則需要有有段時間的養(yǎng)生期,，而且是既費人才又費物力,。在這種情況下，我們馬上向領導請示,，并說明如果由我們自己有石膏板吊棚,，不但可以省時，還可以在人力上節(jié)約一大筆資金,，領導經過了認真的研究,，最終采納了我的薦意，還有就是在每層樓裝修前,，我們工程部負責必須將室內所有的家具全部保護起來,，并且把所有的電器設施全部拆除，等裝修結束后，再將其全部重新恢復,。當時在我們電工少,，工期又緊的情況下，我們在工作中不怕苦,，不怕累,，敢闖、敢干而得名的小老虎領班王鐵巖,，帶領兩名倒班電工，不分白天,，黑夜,，加班加點，按時完成了工作任務,。

2,、為了維護我們酒店的勞動紀律，加強院內的保安措施,，領導決定由我們工程部負責在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務后,，大家群策群力，各自發(fā)揮了自己的特長,，只用了六,、七天時間，就將保安辦公室成功的砌筑起來了,，并得到了領導的贊賞,。

3、在十月份的消防檢查中,，消防部門提出了我們油,、汽路管線的材料不合乎標準，需要進行改造,。這了不影響正常營業(yè),，必須利用晚市后的時間開始做業(yè)。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,，我們的王鐵巖,、官子新、丁振忠三位同志,，在不影響白天上班的情況下,，連續(xù)工作了3個通宵，將所有的油,、氣路管線全部改造完畢,。順利地通過了消防部門的檢查驗證。

四,、20xx年中工作的不足之處

20xx年的工作已經告一段落,，有成績也有不足因為我的性情比較耿直,，有時難免還有此急躁，所說出來的話就會容易傷人,，這勢必會給工作帶來不必要的麻煩,。在今后的工作中，我將調整好自己的心態(tài),，努力掌握電器方面的知識,，在工作和學習中不斷地善自己，進一步提高工程部的服務標準和員工的技能,，為在20xx年更好的為各部門服務,，打下了良好的基礎。

五,、20xx年工作計劃

我們已擬定了在20xx年將要計劃實施的幾個專項工程：

1,、為保證全酒店的空調，能在夏季正常使用,，我們要對空調機組進行全面地大修,。

2、我們酒店的水資源受外界的控制,，為防止因外界停水給酒店帶來的經濟損失,，我們準備制做一個儲備水箱。

3,、按市局的要求,，也為了確保客人的經濟財產不受損失,，我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng),。

4、各部門所使用的電量免遭非議,，我們準備為各部門分增設電表,，以便于監(jiān)控。

5,、客房裝修期間所有房的外墻均已損壞,，我們決定為0a房的外墻全部重新粘貼瓷磚，即保證了形象,、美觀,，又能預防雨水從窗口侵入。

以上的幾項工作計劃不是很全面,，還需要在實施中逐步的進行完善,。最后我要對工程部的全體同事們說：“你們辛苦了!我非常感謝你們!因為是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的希望和夢想，我要贊美你們吃苦耐勞的精神?！痹谛碌囊荒昀镂覀円欢〞賱?chuàng)佳績,。

工程部個人年終工作總結換表篇十二

20__年已經過去，我們將迎來新的一年,，回首20__,，有成績也有不足，我將總結過去一年工作中的不足,，戒驕戒躁,、腳踏實地一步一個腳印的走下去，努力做得更好,，以自己的實際行動來證明,。

在新一年我會帶領工程部，精誠團結,，恪盡職守，努力完成全年的工作任務,、工作目標,。下面我將20__年的工作情況做以下匯報。

(一)20__年工作內容

20__年6月份以來,，由我負責__社區(qū)生活保障房工程項目,，總建筑面積__平方米，結構采用框架——核心簡結構體系,，工程地下一層和二層為地下停車場和人防設施,，一至五層裙樓為大型商業(yè)群體，本項目東西各一座塔式辦公樓和南向兩座板式公寓組成,，該工程為公司重點工程項目,，20__年6月19日開工以來。完成了地質勘擦,、監(jiān)理單位,、土石方、基坑降水支護以及樁基工程的招標工作,。合同簽訂及組織施工工作,，施工圖紙設計、人防圖紙設計,、消防圖紙設計審查手續(xù),，目前基坑降水支護工程已接近尾聲，土方開挖也已過半,。

(二)20__年主要工作完成情況

(1)施工圖紙設計及圖紙審查通過,。

(2)人防圖紙設計及圖紙審查通過。

(3)消防圖紙設計及圖紙報審查。

(4)工程招標代理及招標控制價計算,。

(5)山體爆破辦理相關手續(xù),。

(三)工程招標工作

完成了__社區(qū)生活保障房工程監(jiān)理單位、土石方,、基坑降水支護,、樁基施工及招標代理公司的招標工作。嚴格對投標隊伍進行考察,，爭取選用綜合實力強的施工單位,，保障總體工程的順利進行。

(四)工程總體的控制目標

(1)工程質量完成情況：

__社區(qū)生活保障房工程是公司20__年重點建設項目,，我作為項目總工,，開始了項目部的組建工作。首先根據__社區(qū)生活保障房工程的工作要求,，建立了質量管理體系,、項目管理目標和管理人員崗位責任制。__社區(qū)生活保障房工程的質量目標為創(chuàng)建無質量通病工程,，為此制定了許多預防措施和實施辦法,。為保證整個目標的實現，我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗,，結合工程的特點,，編制了項目部質量預防措施。

工程開工以后,，我們嚴格控制施工質量,，在施工過程中，我要求堅決落實公司預防措施內容,，并且堅持進行樣板引路,，同時組織管理人員對其他在建工程進行參觀學習，作到揚長避短,，提高了項目部人員的質量爭先意識,。

(2)工程生產及進度控制：

__社區(qū)生活保障房工程開工以后，我按照公司要求工期,，組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃,。并且根據施工進度要求，與各個施工班組簽訂了質量,、進度,、安全控制協(xié)議書。對其具體進度,、生產內容提出了具體要求,。

在生產過程中,，我根據實際情況，通過制定月計劃和周計劃,，對整個工程生產進行了控制管理,。施工初期，因降水支護施工單位因組織不周密,，勞動力出現不足,，工程進度緩慢。對此,，項目部多方召集人員,，經過努力，基本上保證了施工的要求,。

(3)安全,、設備管理：

施工進場的準備期間，根據項目工程特點,，制定了設備需用計劃,，并組織了布置和安裝。施工中,，我堅持將安全管理作為日常管理的重點,，將確保職工的生命安全作為自己的第一要務?？蚣芄こ蹋误w系和臨邊防護是安全管理的重點,，為此,，我從以下幾個方面加強了管理工作：

①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育,、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識,。

②加強安全檢查和巡視，及時發(fā)現問題,，及時整改,，杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護,。同時,，對現場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統(tǒng)一進行檢查,，合格后進行接受,。施工中，定期進行設備的維修,、保養(yǎng)和檢查,，及時發(fā)現安全隱患,，及時進行修理更換。

(五)工作存在的不足

①工程質量：在基坑降水支護工程施工中,，由于前期地質勘探不完善,，基坑降水支護施工單位，由于思想上有所放松,，監(jiān)理單位監(jiān)管不嚴,，造成施工質量不理想。這對我來說是一個教訓,，提醒自己對后期的工程管理需要進一步加強,。

②施工進度：因基坑降水支護施工單位的人員與機具組織不利，工期嚴重拖延,，嚴重影響土方開挖進度,，對我們的整體施工進度造成影響。還需要自己進一步加強進度管理,、總結不足,，加強人力組織，彌補前期施工的不足,。

(六)20__年工作計劃：

在新的一年中,，我將從以下幾點作出努力、作好工作,。做好整體施工管理工作：

①繼續(xù)抓好__社區(qū)生活保障房工程項目管理工作：在20__年的主要工作為基礎及主體施工,，時間緊、任務重,?？紤]到項目總工期要求我將繼續(xù)抓好施工生產進度控制，積極組織好人力投入,，確保工程按照預期要求全部完成,。

②加強業(yè)務知識學習，繼續(xù)提高管理水平：隨著時代的前進,、新技術的運用,，必須進行專業(yè)技術知識的再教育。所以,，在新的一年中,，我打算首先加強學習專業(yè)知識。另一方面,，積極學習他人的先進之處,，作到揚長避短，進一步提高思想認識,，開拓視野,。

③進一步作好施工管理工作：20__年的工作中,，我負責的工程盡管有一定的成績，但是仍然存在很多不足,，需要繼續(xù)總結和完善,。只有很好的總結過去，才能更好的服務未來,。

20__年,，我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領料制度，并且進一步細化,，定期與工程預算量進行對比分析,，找出不足，制定對策,。

工程部個人年終工作總結換表篇十三

時光飛逝,，新年的鐘聲已經到來，在這辭舊迎新之際,，我們對過往的一年做深刻的總結,。20xx年工程部在公司領導的關懷指導下，在公司各級業(yè)務部門的密切配合下,，部門各位員工全身心地投入,。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領導的教誨和囑托,，從部門職能出發(fā),，從項目的技術特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長,，充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用,，嚴格控制工程質量及工程進度，完成了公司領導安排的各項任務,。工程部形成一個專業(yè)配套齊全，崗位職責分明的團結奮進,、有很強戰(zhàn)斗力的集體,。 工程部在總經理正確領導和部門同事的共同努力下，截至20xx年12月底,，我們已先后完成了5個套房,、3個店面、1個酒吧共9個項目,，總產值427萬元,，在建工程8個套房估計20xx年4月底全部竣工、本著回顧過去,，總結經驗,，找出不足,，進而豐富和改善自己的原則，為此,，我們就在工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面改進在項目的實施中,，我們得到了一些經驗、教訓,，在這里,，需要進行總結，以便今后加以借鑒和學習,。

從部門成立開始,，公司就一直強調標準化、流程化管理,，我們做項目不是為了僅僅是完成某一個項目,，而是要總結出一定的標準和流程，這樣我們將來才能更容易的完成更多的項目,、面對更多的不同的客戶,。緊跟著領導的指示，我們建立了公司項目實施流程,、項目設計施工規(guī)范,，最后通過與各部門配合，逐步制訂了公司材料品牌標準化圖集,。這樣的標準為以后項目的實施提供了依據,，同時也減少了施工時間，甚至從各方面降低了成本,。通過公司項目對標準的研究,，今后對于其他品牌，我們也要按照同樣的方法和步驟來建立標準,。

但是在建立標準的過程中,，由于公司沒有自己的標準，所以很多設計依據都是經過現有材料品牌,、或是參照客戶提供的來下結論的,。

對于一個公司、一個部門,，制度的建立與執(zhí)行是維系發(fā)展的命脈,，員工的工作、施工隊的實施都必須要有一個完善的制度來加以管理,。

部門成立開始,，面對現場施工管理也是有一定的管理制度和標準的，由于培訓沒有到位,，這些管理標準并未加以細化,、實施,。為了更加嚴格的控制施工的質量和進度，從現在開始,，要深化施工現場質量,、安全等管理制度，在今后的項目實施中加以應用,，以避免出現一些質量問題,。

對于我們部門的工作人員，也需要通過一些制度來進行管理,，特別是材料采購費用等涉及項目成本的地方,，都需要有一個規(guī)定，減少盲目的,，無目的的花費,。

由于部門處于剛成長階段，不是所有專業(yè)人員都已經配備齊全,。這樣就需要某些員工做一些更細的工作,，比如材料員：我們還是要逐步的建立材料庫，聯系材料供應商,，以獲取最新的材料信息和價格,。又比如工程監(jiān)理，我們也要履行自己的職責的同時,，還要抱著不斷開展新業(yè)務的想法,，去接觸一些新的客戶。

最主要的是目前我們公司缺少采購部熟悉材料成本,，因此,，對于成本的控制與計算還只能處于估價的方式去處理問題，這樣就導致了項目實施前,，不知道準確的施工成本預算,，當項目結束時，又無法準確的計算出施工的實際成本,。如果有一位裝修采購員那熟悉材料成本,，那么憑著他和預算員的經驗和專業(yè)知識，將能更加準確的計算出工程量和承包價格,，以控制施工的成本和監(jiān)督施工的完成情況。

有的工作,，我們還是需要共同承擔,，以彌補人員上的不足。但是有些關鍵崗位上的工作,，最好要有專人來進行管理,，以免出現分工與責任的不明確,，最后由于管理意識的不同或是不專業(yè)，導致一些不必要的工作失誤,。

由于去年時間緊,、人員配置不足，對于績效考核制度的建立還不是很完善,。 今年,，對于部門員工的工作要給予考核，要有一定的績效制度,，對公司做出突出貢 獻的要給予獎勵,，違反了公司制度或是對項目造成了損失的要追究責任，給予處 罰,。這些制度的制訂還需要我們公司其他部門給予支持和決策,。

(一)20xx年項目管理的工作重點設想：

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié)，20xx年對項目管理工作初步設想主要 “調整,、完善,、規(guī)范、落實”等幾個方面來開展,。

1,、調整：主要是結合合作項目負責人責任書的制度，做到權責到人的工作制 度,，工程部責任制,，材料員責任制，分管項目經理責任制,，分管項目現場監(jiān)理責任 制的建立及完善,，調整合作項目的管理方式，修改完善相關管理制度;

2,、完善：細化每個項目管理工作,，將管理制度深入到項目管理的所有階段和 環(huán)節(jié)，形成一套完整的從項目策劃到項目考評的項目管理流程;

3,、規(guī)范：結合實際要求,，對上述項目管理流程的各環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理，細化和落實項目管理臺帳,，做到各環(huán)節(jié)有計劃,、有制度、有實施,、有檢查,、有改進，并 形成相關記錄;

4、落實：加大檢查監(jiān)督力度,，結合績效考核制度和項目考評制度,，加強執(zhí)行 力，強化獎罰的及時性和有效性,，提高項目管理人員的責任心,，使各項規(guī)章制度落 到實處。

20xx年是公司各部門完善管理的一年,，也是工程部成長最快的一年,，在職人 員工作主動性不夠等原因，針對這些現象20xx年人才建設提出新的要求：

1,、加強在職人員的培養(yǎng)力度,，努力提高人才隊伍的素質，在職人員要加大自 我學力度,，并組織到其他管理好的工地學習觀摩,，參加有關工程管理培訓。

2,、加大引進人才力度,，積極引進高層次人才20xx年公司旗下的項目會更 多，現場監(jiān)理人員技術不夠成熟,，部門需要一支強有力是工程管理隊伍,，關系到公 司的持續(xù)壯大的發(fā)展，公司將面對招聘人員組建強有力的工程人員,。

3,、現場管理、溝通協(xié)調方面：工程管理是一個系統(tǒng)工程,，現場施工就是一 個大兵團作戰(zhàn),，僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟 下的同時,，必須積極協(xié)調公司內外各部門各單位的工作,。既要著眼于維護客戶穩(wěn) 定、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖：

現場管理人員對施工單位,，在安全,、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把 關,、決不含糊,，現場積極溝通、動態(tài)管理,，利用我們的專業(yè)技能,、工作經驗靈活解 決。這樣才能樹立我們的威信，保證工程順利高效地進行,，最終達到公司利益的最 大化、公司形象標準化,。

隨著20xx年的到來,，我們公司正邁著堅實的步伐，以人為本,，關注并認真 落實顧客各階段的需求思想,，進一步提升公司綜合管理平臺，公司開發(fā)規(guī)模不斷擴 大,，開發(fā)產品結構不斷優(yōu)化,，經濟效益、綜合實力不斷增強,。面對公司發(fā)展,，工程 部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制，將“精心”是態(tài)度,、“精細”是過程,、“精品”是結果融入到項目管理中。展望未來,，工程部人員正以飽滿的精神,、昂 揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

工程部個人年終工作總結換表篇十四

忙忙碌碌的一年又過去了,，回顧過去一年的公司工程部工作令人欣慰,。在公司上級領導的帶領下和同事們的支持下，我們工程部努力克服各種困難,，堅持全心全意為公司,、全心全力促進公司工程部更好的發(fā)展，以優(yōu)質的工作態(tài)度和突出的工作成績獲得了上級的肯定和客戶的好評,。

在工作中,，我們工程部以自己的實際行動，譜寫了一曲“優(yōu)質工程部門,、愛崗敬業(yè)員工”的贊歌,。我作為工程部副經理，站在副經理的角度,，代表工程部門就一年來的工作情況總結如下：

20xx年,，我們工程部人員一直從各方面嚴格要求自己，一方面不斷努力黨的xx大,、xx屆三中全會和全國兩會精神,，學習科學發(fā)展觀，增長才干，另一方面努力做好自己的工程部門工作,，積累工作經驗,，時刻注意自身各方面的協(xié)調發(fā)展，鍛煉自己各方面的能力,，推進政治思想提升,，作好工程部工作，使自己成為一名政治素質過硬的優(yōu)秀工程部門人員,。

（一）,、根據崗位要求，認真履行崗位職責,。

今年,，在郵政局上級的正確領導下，工程部按照職責分工,，較好地完成了各項工作任務,。我工作崗位是工程部副經理，主要負責管理工作是設備,，設備配件的采購,，設備的維修和維護保養(yǎng)等。作為工程部門副經理,，我時刻要求工程部門員工時刻注意根據崗位要求,，認真履行本崗位職責。

（二）在14年中工程部主要的業(yè)績：

我們公司是浙江瑞新藥業(yè)股份有限公司,，在14年中工程部出色的完成了各項公司交代的任務,。

2月份及時的對鍋爐進行了搶修更換了煙囪引風機，利用5,。1月份,，10。1月份假期加班加點對水針,，片劑,，粉針車間的地面自流平進行了修補。10.1號還更換了水針1號線洗瓶機,，滅菌干燥機,，使產品的成品率有顯著的提高。3月份粉針增加了一臺膠塞烘干機,。7月份片劑三維混合機主軸出現斷裂,，經過工程部維修人員的及時搶修后正常工作。

14年我公司總共經過了多次pm其中3月份國家局對粉針車間進行復認證,，9月11省局對中藥質量安全專項檢查,，10月份市局對我們固體制劑,，工業(yè)用水生產質量管理進行了飛行檢查，11月份烏干達衛(wèi)生部官員來公司檢查,，這5次的檢查認證,，都能順利的通過。我們工程部做了大量硬件軟件準備工作和后期檢查組提出的整改工作,。特別要提到的是粉針的復認證通過,，這次的通過給公司節(jié)省了上百萬的設備款。

接下來原料藥車間在1月份馬上就復認證,，前期工作做了外墻重新進行了粉飾，車間內部墻壁也進行了大面積的粉飾,，樓梯走廊鋪上花崗巖,，對鐵門油漆。檢修車間對管道反應罐等設備進行了改造維修,。

工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,，每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設備設施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會議,，制定工作計劃,，落實計劃內容、完成時間和責任人,，以及檢查時間,，明確各項工作重點，事后進性檢查,，以確保商場的設施設備安全運行,；

在日常工作時，我們工程部一貫強調維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,，杜絕工傷事故的發(fā)生,。

針對工程部去年工作中發(fā)現存在的不足，例如工程遺留問題跟蹤檢查力度不夠,，管理機制不夠完善等等,，工程部總結一年來的實際工作情況，將工作目標與20xx年定工作思路制定為：

1對工程遺留存在的問題進行檢查,、跟蹤和維修,，

2.加強設施設備的安檢、維護和保養(yǎng)工作,，確保設施設備安全運行,；

3.規(guī)范管理機制，完善管理制度,，以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質量.

4.加強設備監(jiān)管力度,；

5.加強節(jié)能降耗的管理工作,，從管理上求效益；

達到上述工作目標工程部將做如下工作：

1.制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準,；工程部在去年的工作基礎上,，分工種制定詳細的設施設備保養(yǎng)計劃，將計劃分解到每個月,，制定了詳細的保養(yǎng)工作內容與標準,，實施時落實到人，保證了工作的質量和效率,。

2.建立庫房工程材料最低庫存量,，保證維修材料的供應；

3.重視設備設施的安全運行和檢查工作,，以保障設備設施的安全運行,。

一年來，我們工程部為公司解決大小設備問題上千起,，無失誤,。水、暖,、電綜合維修,，從無怨言。配合公司對我們工程部提出的任務目標,，為公司設備嚴防把關,，各項工程設備保養(yǎng)維修盡職盡責。眼看新的一年降至,，工程部將以“安全第一,，服務至上”為宗旨，在向全公司各部門學習注重自身素質不斷提高,，使得工程部工作完善更進一步,。

工程部個人年終工作總結換表篇十五

20__年是政府針對房地產為主的第二次治理，限價,、限購,、限貸成為政府不斷加壓的籌碼，放棄gdp考核的計量,，放棄單一土地財政的依賴,，治理地產絕不放松。面對如此環(huán)境,，工程管理部在公司各級領導的關心和幫助下,，在同級部門的協(xié)同照顧下，在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,，取得了些許成績,，完成了部分既定目標,，同時也暴露出工作的一些問題，取得一些寶貴經驗,，在此我代表工程管理部做如下工作匯報：

一,、各項目完成情況匯總及下一年度工作計劃

__項目按照20__年公司制定的目標計劃為辦公樓主體封頂，公寓式酒店主體施工至26層,，截至20__年12月12日,，辦公樓主體施工至24層，公寓式酒店主體施工至22層,，至春節(jié)前基本能夠完成公司制定的全年工作計劃,。

20__年7月21日項目被__建筑工程管理局評為“__標準化示范工地”，8月3日__建筑業(yè)協(xié)會“全國質量五工地”檢查組檢查工地并予以肯定,，證書已發(fā)到中建八局,。8月16日，通過__省安全文明示范工地評審工作,，12月8日全市在建工程質量通報會上，綜合樓項目作為__市典型質量較好工程予以全市表彰,，也是__區(qū)一家受到通報表揚的項目,。同時20__年__項目在迎接全市創(chuàng)衛(wèi)生文明城市，在全市,、全區(qū)質量,、安全拉網檢查中都成績優(yōu)異，受到市,、區(qū)各級領導的重視和肯定,。

20__年將是__項目最為緊張的一年，預計20__年5月底完成公寓式酒店的主體封底,，全面展開門窗,、外墻、幕墻,、電氣,、水暖、空調等大量土建,、安裝分部工程全面展開,，結合室內精裝修等也將全面展開施工。確保20__年7月__項目竣工驗收,。

高新區(qū)綜合服務中心項目按照20__年公司制定的目標計劃為施工全部完成,，項目在公司領導的重視和幫助下，客服了典型園中區(qū)建設項目特點,，開工施工手續(xù)滯后,，邊施工邊出圖,，幕墻施工圖紙和工序安排不通暢，部分材料組織不便和產地受限等原因,，施工未能按計劃完成,。

20__年4月26日取得《建筑工程施工許可證》，9月10日完成a座主樓主體結構封頂也是完成了全部主體結構施工,，截至20__年12月12日,，a座主樓幕墻施工完成2、3層,，獨棟商務別墅b,、c3、c5幕墻施工基本完成,，c1,、c2、c4幕墻玻璃完成,，剩余石材安裝中,。獨棟商務別墅b、c1,、c3室內精裝修施工基本完成,，其余獨棟商務別墅基本完成至70%。

20__年綜合服務中心項目計劃在節(jié)后全面展開施工,，完成幕墻,、裝飾裝修、電氣,、水暖,、空調、室外景觀,、精裝修等施工,，計劃于6月30日全部完工交付使用。

市南區(qū)__路“兩改”項目,，按照20__年公司制定的目標計劃為全面開始施工,，無具體施工計劃和施工安排。20__年是本項目前期工作全面展開的階段,。2#,、3#、4#地塊規(guī)劃方案審核完畢,，請照圖因土地轉讓合同事宜未能報審,，土石方施工綠色通道完成市質監(jiān)站的簽字確認，因市安檢站堅持認定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工,。施工圖由于地下室車位不足及人防地下室人防設備機房等占用影響車位更加不夠,，新增物業(yè)用房占用網點多次調整,，外墻保溫占建筑面積比例的規(guī)劃新規(guī)等影響，最終在年底才能完成,。

1#地塊土地過戶問題,、2#地塊內發(fā)現貫通的市政雨污水、暗渠,，2#地塊南側市政供熱的高溫水管線不能遷移,、電線桿影響臨建搭設等受市南建設局影響，造成延吉路“兩改”項目不能順利開工,。

工程部本著協(xié)調各方力量積極推進項目進展,，先后多次組織和市南區(qū)政府協(xié)調會，確認2#3#4#地塊邊坡支護設計方案,，繳費領取邊坡支護專家評審意見,，辦理臨時水電接入，新式建筑施工圍擋的更換,，兩臺施工車輛沖洗機的安裝,，場地施工大門的設置，出入口的地面硬化,，辦理遷移2#地塊電線桿和有線電纜,，研究1#地塊單體設計和戶型設計等工作,，做好了施工準備,。

20__年__路“兩改”項目實現全面動工,，工程部將審核編制更為詳細的2#3#4#地塊的總控計劃,，便于指導施工,，自開工之日起計劃18個月完成此項目單體驗收。解決好1#地塊的遺留問題,。

其他內容,，住宅樓的售后維修、技術支持;南京路熱力設施移交;優(yōu)通地塊設計方案聽取匯報等等;

二,、較好工作方式總結

1,、工程部人員較好分配

工程部共11人(含資料員1名，借調裝飾部1人),，老中青三代,。綜合樓項目配備6人(含資料員，莊工兼高新區(qū)水暖工程師),。高新區(qū)項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師),。__路“兩改”項目部配備1人。

2,、堅持工程部例會制度

每周三上午8：15的工程部例會,，將工程部全體人員集合在一起,，對每個項目概況、施工進度等進行匯總,，對工程中出現的問題進行探討和總結,。

3、建立完善的項目管理制度和工程簡報制度

一個項目建設好壞與管理到位與否緊密聯系,。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制,，細致到例會、質量檢查,、監(jiān)理通知,、停工令等出現的獎罰制度，對于工期延誤不同時間段的處理意見等等都做了詳細的規(guī)定,，并嚴格執(zhí)行每月對監(jiān)理,、總包單位管理人員的量化考評。

各項制度的嚴格執(zhí)行才能確保了項目質量安全進度的按計劃完成,。工程簡報實施為工程部每月總結提供了較好平臺,，將每月工程進展匯報公司領導，抄送公司各相關部門,，讓公司各部門時時掌握公司各項目情況,，通力合作，保證公司利益,。

4,、堅持每周質量、安全大檢查制度

針對項目質量和安全重要性,，項目部每周二上午9：00對施工現場,、工人生活區(qū)、食堂等進行全面檢查,，匯總檢查內容,，責任相關單位整改，確保施工現場質量及安全,。項目部還要求監(jiān)理單位多組織現場協(xié)調會,，現場質量會，技術協(xié)調會等,，解決相關事宜,，并針對多次出現的質量問題，安全問題,，通報相關部門公司領導到現場統(tǒng)一思想,，解決問題，達到了事半功倍的效果。

5,、針對監(jiān)理資料,、施工單位資料及建筑實體的檢查制度

針對監(jiān)理規(guī)劃、實施細則,、監(jiān)理月報,、監(jiān)理日志、旁站和檢驗批等檢查,，是否交圈等落實監(jiān)理管理,，強化監(jiān)理職責和監(jiān)理管理到位。

針對施工單位檢查施工組織設計,、施工專項方案,、施工交底、分包單位資料,、檢驗批等資料,，和施工現場的進場材料、試化驗,、試塊留置,、支拆模、塔吊施工電梯手續(xù)等等檢查結合建筑實體,，全面細致精細化管理,。二次結構砌筑施工前，在主要通道實行實體樣板領路,，指導施工,。

6、針對施工進度的糾偏管理制度

要求監(jiān)理單位對進度糾偏做預警,，根據關鍵線路工期延誤采取相關措施解決,。超過10天提出警告，超過20天要求施工單位項目部書面提交措施追趕工期,，超過30天約談所在企業(yè)領導,，提供切實可行的方案解決工期延誤事宜,。從而較好控制了施工進度,。

7、設備選型和方案優(yōu)化,，節(jié)省投資確保建設方利益

綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結構施工方案多次會同趙總工商討,，最終組織專家評審時部分專家由建設單位邀請，較好的控制好方案審核,。高新區(qū)電力設計和智能化照明設計的優(yōu)化,，為公司節(jié)約幾十萬的建筑成本。

8、通暢的設計聯系和技術洽商的討論制度

隨著施工展開,，相關的技術洽商,、設計變更不斷增加，項目部有嚴格的提交技術洽商時間和流程,，快速的審核制度和與設計聯系方式,，電子版代替正式文件先行指導施工的方式，避免發(fā)生因變更增加的費用支出,。技術洽商和設計方案是否可行,，商討更為可行的方式，也是項目部積極做為的表現,。

9,、針對項目發(fā)文公章統(tǒng)一管理

項目管理的指令暢通對項目建設非常重要。公司原定的招標采購中心,、成本管理部均能單獨發(fā)文項目部的方式不便于項目管理,，經匯報公司領導同意后改為統(tǒng)一使用項目管理章，借鑒“三權分立而又統(tǒng)一協(xié)調管理”方式,，項目部根據施工特點,，難以程度，施工經驗等,，能夠把好最后一道關,。

10、項目部啟用“文件處理章”

文件處理章提示意見和時間,，責任人和完成時間明確,，提供工作效率。

11,、積極配合其他部門工作

針對招投標標書的技術文件配合,，針對簽證復核及簽證有爭議的討論，及時與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見等,，都能對做到快速回復,。還能夠積極配合綜合樓銷售及售樓處工作。

三,、工作中不足

1,、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機制

工程部部分工作還呈現較為浮躁態(tài)勢，責任心不強,，圖紙審查不夠,，不能較好的針對本專業(yè)的性質，做更為細致的技術論證,、施工管理,、可行性分析等工作，不能較好的協(xié)調相關專業(yè)碰頭會，商討會,，不能較好的提供合理化建議和可行性分析,。

對于工程管理還不能較好的把握，處理問題呆板,，不能及時制止某些質量和有違規(guī)范的時間發(fā)生,，造成返工、變更等工程量增加,，造成質量檢查后的整改工作加大等,，不利于項目進展。

2,、工程部工作方式還有待調整和提升

工作方式不同可能影響到最終的建筑質量和建筑品質,。工作的拖拉和滯后，對于時間點關鍵點的把控不嚴格,，對于發(fā)現問題解決問題的能力較弱,，造成工作的被動和解決問題的緩慢，或者工作方式的和恰當性,，技術確認或工作確認時間過長,，都將導致施工被動。

3,、工程部內部交流和溝通還不是很順暢

工程部集合了老中青三代,，每個人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經驗，但是工程內部的交流還不多,，施工過程中遇到的問題交流少,，存在的問題和解決方式也不溝通，一人做事一人當,，很多工作做到了一個人手里,，很多工作都在摸索中前行，造成了后續(xù)工作被動,。

4,、簽證量多顯示控制力不足

簽證的發(fā)生是前期問題發(fā)現不足，指令不及時,。提前檢查設計文件,，及時洽商及溝通，仔細研究施工做法,，都可以預控后期變更增加簽證發(fā)生,。

5,、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行

工程部在20__年制訂了大量的管理制度,，針對總包、監(jiān)理人員的考核機制，針對工作流程,，合同會簽,，意見審核審批，對外文件審批,、簽字流程審核等進行了約定,，在20__年實際運作效果不理想，多次出現越級會簽,，越級審核等等問題,。

6、工程部不能成為一個僅僅對項目質量管理

由于分工不明確,，施工合同不經過工程部,，割算審核等不通知工程部，致使專業(yè)工程師在很多不明確的情況下,，僅僅成為項目質量管理,，但是一個管理到位的項目管理是一個統(tǒng)籌安排管理，對人員,、材料,、機械、物品等都要精心組織,、調配,、合理利用，不是要直接管理而是要知道和提前把控預管理的全面問題,。

7,、工程部對工程預算、工程招投標配合模式還有待提升

一個方案的審核,，一個設備的優(yōu)化,，往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大，工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話筒,。應結合技術特點,，可行性分析，費用的多少來優(yōu)化方案,，提出自己的觀點,，把握關鍵點的控制，達到相同的投資額做更為品質好的工程,。

四,、工作中合理化建議

1、招標技術配合討論制度

工程招投標的設備存在選型和設備匹配度的問題,，特別是__綜合樓在20__年設計基本完成,，對于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠沒有目前的技術成熟,，所以在設備選型上需要下大量功夫，特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風機組+頂棚輻射,、風機盤管,、地暖等較為復雜的空調系統(tǒng)，為后期調試成功奠定較好基礎,。設備招投標前的碰頭會極為重要,。

2、合同會簽走專業(yè)工程師審核制度

很多施工合同牽扯到技術問題,、施工順序問題,、施工配合問題，然而合同會簽避開工程部,，項目很多施工合同不經工程部會簽造成施工分配不便掌握,，進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿，造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,，施工簽證不能較好把握,，合同工期不能實際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業(yè)工程師會同成本管理部共同運作,，完成存檔交圈,，確保工程款撥付及時和準確。

3,、嚴格各部門工作職責,、工作流程、工作接口

“責權利”的分配是提供工作效率,，便于查找問題原因,，落實責任的較好管理方式，公司已經從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?、預算,、工程等各負其責的分管部門，然而在合同會簽,、工程款申請,、施工單位遴選，設備篩選等各種工作中,，誰后期配合,，誰主導誰輔助等，誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,，多頭指令多頭回復,，不能較好統(tǒng)一，使工作相互推諉扯皮增加,，工作遲緩,。

招標采購中心的分包單位確認應及時通報工程部,，并做施工交接，由工程部發(fā)施工進場通知單,，并嚴格按合同質量約定和合同工期執(zhí)行，并要求進場單位遵從工程部獎罰規(guī)定,。

4,、認真履行工程部管理制度

工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進出場制度，正在完善分包單位進場安全文明施工制度,。工程部要求建設單位發(fā)包單位進場繳納文明管理費用,，嚴格遵守工程部、總包,、監(jiān)理的管理制度,，強化自身管理意識，服從質量管理,，嚴格報驗收制度,，為項目管理更加有序做好基本工作。

5,、工程部試推行內部評優(yōu)考核制度

對于工作中任勞任怨,，對于工作安排能夠及時完成，對于工作中能夠發(fā)現問題解決問題的人,，不能通過公司人力資源的績效考評評定,，公司績效考評全部以“a”的方式評分，工程部嘗試實行內部評優(yōu)機制,，作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料,，也嘗試實行內部檢查獎罰機制，對檢查中好和較壞行為予以工程部內部通報,，抄送公司總經理辦公室,，對多次出現問題或性質嚴重的行為進行經濟處罰，提請人力資源部在當月獎金中予以扣除,。

豎立良好的行為準則,，建立良好的工程管理隊伍，對于公司發(fā)展極為有力,。

6,、嘗試網上會簽工作方式

充分發(fā)揮公司網站優(yōu)勢，嘗試網上工作審批和網上會簽的新型工作方式,，將大大提高工作效率,，取得事半功倍的效果。網上辦公為從專業(yè)工程師提交可行性報告或工作匯報,，到逐級審核逐級簽字確認時間及審批意見,，至最終簽署意見等,。其他同事可同步瀏覽學習借鑒工作審核意見指導其他工作。

7,、工程人員的組織學習和培訓機制

建筑市場新材料新技術的應用,，《__市房屋建筑工地環(huán)境整治精細化管理標準》，__市建筑質量標準化等相關制度的下發(fā),，對工程質量,、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標準，都要求工程人員努力提升自己的技術水平,，提升管理水平,，工作相互借鑒，取長補短勢在必行,。

20__年即將過去,，非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領導和同事們，是在你們的奉獻和關注下,，工程部完成了既定的目標和收獲一年的喜悅,。

20__年攻堅戰(zhàn)即將打響，相信在公司領導的正確指引下,，在公司全體同仁的努力下,，我們一定能夠做好各項目統(tǒng)籌安排，克服困難,，交一份滿意的答卷,，創(chuàng)造新的輝煌。

工程部個人年終工作總結換表篇十六

時光飛逝,、20xx年轉瞬即逝,，在工程部經理及公司領導的正確指導下，在同事及各部門的積極配合和大力支持下,，我圓滿完成了公司的各項工作和領導交代的其他工作,。回收過去,、展望未來,，為在新的一年里工作再上新臺階，更好的完成公司的各項工作指標,，現總結如下：

一,、工作總結

1、我主要負責工程向質監(jiān)站申報工程開工的手續(xù),，工程施工階段申報結構杯工程,，工程主體竣工驗收的申報，項目部的現場施工管理,，夜間施工許可證的申請辦理等工作;對工程的遺留問題進行處理,，對存在的房屋質量問題及時安排維修及客戶回訪工作;協(xié)助建筑公司施工科辦理1#樓,、5#樓泉城杯、泰山杯的申報工作;的現場管理及簽證的收量,、辦理,，與區(qū)執(zhí)法局協(xié)調相關事宜等工作,。

2,、依據國家關于節(jié)能返還的政策，對所有涉及節(jié)能的材料進行資料準備并上報區(qū)節(jié)能辦,，成功申請返還節(jié)能補貼80多萬元,。

3,、工程竣工手續(xù)的辦理：

(1)#樓所有土建,、水電資料向檔案館移交，協(xié)調預算部辦理雅居花苑工程的竣工結算,，向政務大廳窗口申報并辦理竣工備案單,，本工作需資金5萬多元并已向領導匯報;

(2)樓所有土建、水電資料向檔案館移交,，協(xié)調預算部辦理#樓工程的竣工結算,，向政務大廳窗口申報并辦理竣工備案單，本工作因消防驗收中保溫材料未通過,，現正在協(xié)調中;協(xié)調預算部辦理

4,、施工現場的管理：主要監(jiān)督城項目嚴格按照國家的相關法律法規(guī)、標準規(guī)范進行施工,，對工程實行質量監(jiān)督和技術管理,，負責項目的現場安全文明施工管理，做到無重大人員傷亡等安全事故,。協(xié)調進行技術變更及組織工程項目的現場簽證工作,，做好工程主體和分部分項驗收工作。

5,、工程進度：工程部是生產進度的主責部門,，工程進展的快慢直接牽動著工程部每名員工的神經，無論是項目部年初跟公司簽訂的工程進度指標,，還是公司給客戶簽下的售房合同,，都無形之中催促著工程部加快施工進度。為此,，工程部竭盡全力為工程建設的快速推進做好每一項工作,，工程部對施工進度的管理職能主要體現在生產計劃的編制、調整,、執(zhí)行,、糾偏和保證措施上,。工程的建設施工過程是一項十分復雜的生產活動。不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數量眾多的各類建筑機械,、設備有條不紊地投入工程施工中,，而且還包括組織種類繁多的，數以幾萬甚至幾十萬噸計的建筑材料,、制品和構配件的生產,、運輸、儲存和供應工作,，組織施工機具的供應,、維修和保養(yǎng)工作，以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建筑物等工作,。這些工作的組織與協(xié)調,，對于多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。

二,、下一年工作計劃

20xx年是不平凡的一年,，通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利,，可以說是突飛猛進,、碩果累累，各項經營指標均

創(chuàng)歷史新高,。展望20__年,，在新的一年里，我要不斷積累經驗,，與各位同事一起共同努力,，勤奮工作、刻苦學習,，努力提高文化素質和各種工作技能,，為的明天奉獻自己的力量。

工程部個人年終工作總結換表篇十七

光陰如梭,，20xx年轉瞬間又將成為歷史,，20xx年鼠年已經來臨。過去的一年,，在公司董事會的正確領導以及公司其它部門的大力支持和協(xié)作下,，經過工程部與施工單位的密切配合，基本完成了20xx年公司領導安排的各項任務及工程節(jié)點目標,，同時也暴露出工作中存在的一些不足,。本著總結過去，展望未來，在新的一年里,，工程部全體員工會更加緊緊圍繞公司制定的年度工程目標計劃,，嚴格要求自己，廉潔自律,，踏實工作,，使城市花園小區(qū)工程建設更上一層樓。借此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結及20xx年的工作思路,，請給與幫助指導,。

第一部分 20xx年工作總結

一、各項工作完成情況：

1,、對一期工程樓層及地下室部分滲水點進行多次的處理;

2,、完善一期工程中庭及仁興山體公園的綠化、上山路工作;

3,、2#樓20xx年9月16日封頂,。節(jié)前內墻已批蕩完成，大堂磚完成90%,，外墻的貼磚完成70%,，外架拆至28層,。

4,、8#樓20xx年9月16日封頂樓，完成a單元外墻批蕩及內批蕩至10層;

5,、1#樓主體澆筑至10層;及1#樓山體邊坡支護約800m2

6,、9#樓及中庭完成基礎底板澆筑;

7、完成一期工程結算工作;

8,、完成一期工程規(guī)劃,、防雷驗收及4、5,、6消防驗收;

9,、三期工程圖紙的方案確定，及10#,、12#樓場地土方開挖外運,。

二、工程部內部管理

目前工程部共有9人?，F已根據現有工作量合理調整了工程部組織架構,，制定了崗位責任制，明確將工作權力,、責任下放到每一位工程部人員手里;建立了工程檢查制度定期對在建項目組織每周一次檢查,，每周通過例會的方式及時糾正工作中發(fā)現的問題，對于工程進度、質量檢查及安全文明不過關等都及時下發(fā)了整改意見單,，個別嚴重的直接給予罰款,。

三、工程進度管理 ：

1,、1#,、2#樓從主體框架到封頂，到內外裝修,，施工隊伍及人員都安排得比較到位,，工程進度能夠按計劃基本完成，但節(jié)前工人放假太早,，影響整體工程進度;

2,、8#主體框架施工較順利，但到了內外裝修,，工期較緩慢,，始終未能找到合適的施工隊伍，至節(jié)前才完成a單元外墻批蕩及內批蕩至10層,，嚴重影響工程進度;

3,、9#樓因去年受天氣影響(雨水較多)加上補樁，所以直至下半年才開挖,，加上施工隊人員配備不足,，直到節(jié)前底板才全面澆完，整體工程進度嚴重滯后,。

四,、工程質量管理：

1#、2#樓混凝土強度及主體墻柱板表面觀感較好;2#樓內批蕩表面較為平整,，整體質量較滿意;外墻紙皮磚通過參觀及借鑒其它樓盤的施工工藝整體外墻對比一期外墻觀感有較大的進步;外墻針對一期鋁合金窗邊滲水存在普遍現象,，窗邊加強了幾道防水措施，盡量減少滲水現象,。但外墻底灰有些部位平整度不夠,，特別是存在空鼓現象，主要原因是施工前淋水不夠,，掛網不夠規(guī)范,，造成返工現象;8#樓主體框架施工質量較差，現場主要采用大量的舊模板施工且未及時清理模板上的水泥砂或脫模時間過早造成混凝土表面露筋,、露漿,、脫皮十分嚴重，部分柱位垂直度不夠造成上下錯層等質量通病,，嚴重影響外觀;內墻砌筑部分灰縫不飽滿,，磚墻之間到處可以看到見光,，頂梁磚不按規(guī)范預留七天后才能完成，整個砌筑工程存大極大的質量隱患,。

上述存在的一些質量問題,，與現場施工工人素質差和三方(工程部、監(jiān)理,、施工方)監(jiān)督管理不到位有直接關系,。質量控制的管理思路不清晰，質量控制重點不突出;質量控制的手段單一,，沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調動施工方的積極性,，各質量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來，特別是監(jiān)理單位的質量控制作用,。

五,、安全與現場文明施工管理

安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!安全文明施工是項目中不可忽略的一項工作，過去的一年我部要求施工方配備至少兩位專職安全員,，并針對分項工程的實際情況,，制定有針對性的安全交底，專職安全員需每日進行巡視,，發(fā)現有違規(guī),、違章操作的及時進行糾正，特別是安全通道,，防護棚,，高層腳手架的搭建要嚴格按照相關規(guī)范及審批方案進行施工，本年度沒有發(fā)生一起施工安全事幫,，得到了市建委及安監(jiān)部門的表揚,。

但明施工方面較欠佳,，主要是材料有些亂堆放,，清場垃圾不能及時外運，工地周圍比較混亂特別是仁興路,，與文明施工要求相差較遠,。

六、成本管理

二期圖紙比一期圖紙較規(guī)范,，變更內容比較少,，涉及簽證的費用也相對少一些，有效降低了工程的總成本,。

第二部分 20xx年工作計劃

20xx年的工作讓我們認識到以往工作中存在的不足,， 20xx年工程部面臨的任務更加艱巨：二期工程工期緊張，三期工程4棟同時開工,，質量管理和進度管理任務都很重,，面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結” 極力推進工程管理的工作進展,，確保公司年度目標的實現,。

一、20xx年工作重點：

1,、 一期工程消防驗收及備案工作,。

2、2#樓20xx年6月31日前交樓;1#樓在20xx年12月31日;交樓 8#樓在20xx年8月31日前交樓;

3,、9#樓在20xx年春節(jié)前完成外架拆除;

4,、完成三期工程規(guī)劃方案調整、報建,、初步方案審查,、圖紙審查等各項流程，

5,、完成三期工程10,、11、12,、13#樓共4棟主體結構至10~15層,。

6、二期工程的園林施工完成計劃;

(1)2#與3#樓之間園林綠化全部完成;

(2)8#與9#樓之間中庭園林綠化完成70%;

(3)1#與2#樓之間完成平整場地及設計方案;

二,、確保年度目標實現的措施;

(一)以項目管理為重點,，全面做好各項控制：

1、加強質量控制;質量控制是公司工程管理的重點,，特別是質量通病防治要嚴格控制,。20xx年的工作中工程部將以此為重點，做好以下工作：

(1),、做好內部圖紙審查及圖紙會審工作,，及時發(fā)現設計中的問題及時解決;

(2)、認真審核施工單位的施工組織設計及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實施細則,，確保施工方案和監(jiān)理方案的針對性;

(3),、做好定位放線、驗線管理工作;

(4),、建立材料進場驗收制度,、并登記臺帳，不合格的材料堅決不允許使用;

(5),、推行分部分項工程樣板制度,、每個分部分項工程大面積施工前必須通過監(jiān)理單位、施工單位,、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;

(6),、過程中做好分部分項工程的驗收控制,，分項工程不合格，不允許下道工序開工;

(7),、根據工程進度組織內部工程質量驗評及工程聯查,，對好的工程給與獎勵、對于差的工程給與處罰,，通過評比調動施工單位的積極性,。

(8)、嚴格按照工程竣工驗收規(guī)范收樓,、工程部驗收不通過,、不允許向物業(yè)公司移交。

(9),、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求,，要求施工單位、監(jiān)理單位針對工程情況建立專項控制方案,，并在施工過程中嚴格監(jiān)督,。

2、強化進度管理

以公司制訂的年度工程進度計劃作為控制重點,，工程部在開工前組織項目部編制進度控制計劃,，要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,，并嚴格監(jiān)督施工單位的執(zhí)行情況,。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性，及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案,。出現施工進度滯后工程計劃時要求施工單位制定趕工方案,，確保進度控制計劃的實現。

3,、做好安全文明施工管理

安全文明施工是管理水平的體現,，20xx年要求施工單位開工項目必須達到英德市文明工地標準。項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案,、每周組織對施工現場的檢查,，發(fā)現達不到要求的單體工程必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查,，并對每個單體工程進行評比，對好的單體工程給與獎勵對于達不到要求的單體工程給與處罰,。

4,、嚴把成本控制關

工程部專職預算員根據現場工程進度提前做好工程量預算，收集并記錄每季度大綜材料的市場及最新材料信息價,，認真審核施工單位每月提供的工程量及造價審批工作,，力求工程量預算的準確性;施工過程中對于現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,，對于不屬于簽證范圍內的內容堅決不予簽證確認。

5,、做好溝通協(xié)調工作

項目建設過程中,，工程部與施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通,，在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位推進工作的進展,。發(fā)現問題要及時提醒施工單位及監(jiān)理單位采取措施，確保項目建設目標的實現,。

(二),、加強工程部職能建設、提高工程部員工素質及管理水平

1,、合理調整組織架構,、明確崗位職責及工作目標

結合城市花園項目情況調整工程部組織架構，并明確各個崗位職責,、權力范圍,，根據公司年度工程計劃將工作任務安排落實到具體的每人手中，使每個人知道工作的目標,，便于推進城市花園工程進度,。

2、推進制度建設和規(guī)范化管理工作,、提高工作效率及提高工程部執(zhí)行力度

根據工程部每位員工崗位職責的實際情況,，通過每周例會的方式逐漸加強工程部管理人員的專業(yè)知識;使員工知道如何有效的開展工作及如何執(zhí)行公司的相關管理制度;根據工程的特點針對不同管理人員制定專項的指導意見，使每位管理人員知道如何進行操作,，用規(guī)范統(tǒng)一的管理開展工作,。

新的一年已經開始，讓我們振奮精神,，堅定信心,，以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風，正視,、克服,、解決項目所面臨的諸多困難和問題，理清工作思路,，再接再厲,，努力推進項目建設，為全面出色完成20xx年既定的工作目標而努力奮斗,。

再次感謝仁興公司領導及相關部門的信任與幫助!

工程部個人年終工作總結換表篇十八

(一)傳輸工程部工作總結1,、完成xx年xx地區(qū)掃尾工程由于一些因素導致xx年工程遺留了一些工作，這些因素包括：①.建設方設備到貨晚,，施工任務量大;②.部分地區(qū)新建傳輸機房土建未完成施工;③.部分割接未具備割接條件;④部分工程設計文件未到齊,。遺留的一些工作主要體現在：①.部分標簽及資產標簽不完整需整改;②.新建一個傳輸機房未開工;③.部分匯聚環(huán)未成環(huán),。④?？⒐そ坦べY料未完成,。完成標簽整改任務首當其沖，而這些任務基本上都是我一個人完成的,，并且在公司車輛緊缺的情況,。3月初我們已經完成了遺留的省二干電源改造及優(yōu)化工程，完成了匯聚環(huán)九,、匯聚環(huán)十一及匯聚環(huán)十二的成環(huán)任務,。配套竣工文件、交工文件在我們的努力下也初步完成,，3月底已交付建設單位和監(jiān)理單位,。5月初在接到監(jiān)理單位新建大旺傳輸機房土建建設已完成，具備設備施工條件后我們用了三天時間把整個機房配套傳輸設備全部完成施工,。6月中旬接到匯聚環(huán)九割接任務后我們經過2個夜晚進行勘察割接終于完成任務,。到此掃尾工作已基本完成。

2,、完成云浮地區(qū)困難工程

5月中旬工作已陸續(xù)完成,，工作比較少，應公司安排去云浮工作,。因建設方大部分設備未到,，我們的工作任務中心在部分零散基站建設。工作的緊張關系,，開通站點的事基本由我一個人執(zhí)行,，往往要克服高山的險阻，氣候的惡劣情況,。記得一次高山基站都忙到了天黑天上還下著雨,，如此惡劣環(huán)境下我們始終已安全第一的原則堅持完成攻堅任務。云浮的工作區(qū)別于xx地區(qū),，這就使我不光要完成工程施工任務,，還要學習各方面的操作流程，學習各種規(guī)范操作等,。

3,、配合上級單位巡檢任務

6月份接到上級單位巡檢通知，我們積極配合建設單位搞好巡檢任務,，把好質量關,，抓好細節(jié)，把問題最小化,，把安全放在第一位,，杜絕一切工程隱患。在建設單位自檢過程中我們細心聽取領導提出的問題及建議,，該整改的整改,。我們作出這么多的努力終于贏得了上級領導的肯定，表示對工程滿意,。

4,、做好示范點

7月份省公司下達公安網建設任務，我們接到公安網任務,，由于工程的重要性和緊急性,，而我們合作的施工隊伍缺少這部分經驗，我們決定采取做出幾個示范點以供學習,。在緊張的2天勘察到施工我們終于完成了公安網緊急任務,，為以后工作打下良好局面。在建設大客戶傳輸光端機方面我們更是在短短幾小時內克服了安裝環(huán)境困難,，配套欠缺問題圓滿完成了任務,。

取得的成果與公司的支持和眾人的努力是分不開的。在這些工作過程中,，我們很好的鍛煉了自己,，增強了團隊的凝聚力，提升了自身的服務水平,。當然我們還存在一些問題與不足,，比如說我們施工隊伍還稍顯薄弱，工程質量有待提高,，另外人員專業(yè)化水準不足,。不過相信在我們共同的努力下我們會更加完善我們的隊伍，提高我們的專業(yè)化水平,。

(二)市場二部工作總結

1,、緊張學習

8月份由公司安排入調市場二部，這將意味著從一個技術崗位到管理的轉變,，全新的工作方式意味著從頭開始學習,。由于交接時間短，僅僅一個星期時間,，工作學習任務重,，從工程投標到合同簽訂，從保函,、保證金到工程立項,，從開票到付款等等。各種工作都是一塊大任務,，層面學習與細節(jié)優(yōu)化都要進行學習,。在同事的幫助和自身的努力下,，我很快的了解并熟悉了工作任務。

2,、快速融入

經過短短一周學習,，就必須快速融入工作。在領導和同事們的支持幫助下,，漸漸融入了新的工作中,。最開始做的就是工程的立項，按照公司內部結算辦法立項給各地區(qū),。慢慢的開始學習簽署合同相關事宜,。最后學習開票，在領導的指導下很快學會了開票的流程并且能單獨開出各種票據,。經過短短的一個月,，在工作上已經有了很好的認識，各項工作能夠完成,，這些都離不開領導的支持和同事們的幫助,。

3、工作專業(yè)化

長期的工作使我認識到工作需要專業(yè)化,。工作持續(xù)進行,，然而發(fā)現的問題就越來越多，例如通信新新技術的出現,，新的通信建設工日計算規(guī)范,，現這將影響工程的認識，這將帶了一些列的連鎖反應,，對投標文件制作,、工程立項計算的考驗等，如此都需要更加專業(yè)化水準,。在努力的工作中,，我的各項能力都有了很大的提高，辦公軟件等使用更加熟練,，當然與專業(yè)水準還存在很大的距離,，這就要求我更加的努力學習，在工作中去加以任用,。

4,、工作職業(yè)化

工作光專業(yè)化還不夠，更需要職業(yè)化,。一個職業(yè)化的人,，總是具備一些良好的職業(yè)道德：誠實、正直、守信,、忠誠,、公平、關心他人,、尊重他人,、追求卓越,、承擔責任,，這些是最基本的職業(yè)化素養(yǎng)。個人是否職業(yè),，不僅關系到自己的發(fā)展,，而且事關職場競爭中個人品牌和核心價值的分量。職業(yè)生涯有漫漫幾十年,，要想讓自己過得不平凡,，手段、手腕,、方式,、方法當然有很多，但最關鍵的就是提高自己的職業(yè)化程度,。

5,、工程情況統(tǒng)計

09工程已經簽訂合同額3000萬，預計年底工程合同額將在3500萬左右,，其中設備2400萬左右,。與08工程合同額20__萬相比合同額增長60%，其中設備合同額較xx年的1350萬相比增長75%,。xx年設備已立項360萬,，年底預計在380萬左右，占合同額15.83%,，其中內部設備立項250萬,，年底預計將達到270，占設備合同額的11.2%,，這個與去年設備立項金額227萬占合同金額的11.0%基本持平,。xx年增加東莞區(qū)域減少xx區(qū)域，兩項比較增加量大于減少量,，各地區(qū)工作量都有增加,。xx年工程量大的區(qū)域主要集中在東莞、佛山,、中山,、汕尾，部分地區(qū)工作量增減幅度不大。新的一年希望各地區(qū)我們公司承接工程量能有更大突破,。

xx年工作即將開始,，在新的一年里我將倍加珍惜，努力學習,，堅持勤懇做事,、誠懇做人的原則，堅持做事不貪大,、得失不計小,，認真履行自己的本職工作，為公司和團隊的發(fā)展盡一份責任,。

年初,，漢唐證券提出了集中交易的需求，在北京實現三家營業(yè)部的集中交易,。公司派我負責這個項目的工程實施,。當時也沒有做過集中交易，更談不上經驗了,。當時只能一邊實施,，一邊摸索經驗。往返于三家營業(yè)部之間,，搭建測試環(huán)境,，仔細的測試，在測試中發(fā)現問題,，解決問題,。歷時一個多月的時間，系統(tǒng)終于順利上線,。在此次工程中,，學到了不少東西，也積累了不少經驗,，為做以后的集中交易奠定了基礎,。之后，負責中關村證券b股集中交易,，因為以前做過好幾個類似工程,，所以做起來比較得心應手。用了兩周時間,，十幾家營業(yè)部全部上線,，系統(tǒng)運行正常。

從前年開始,，公司意識到我們柜臺軟件版本不統(tǒng)一,，給升級和維護造成很大的麻煩,。總公司決定對柜臺的版本進行統(tǒng)一,。我負責做了國都阜外營業(yè)部,，中信白家莊營業(yè)部，金信北京營業(yè)部的年檢升級,。和其他同事共同完成了北京地區(qū)柜臺軟件的版本的統(tǒng)一,。

由于券商的需要，公司適時推出了針對區(qū)域集中的產品kb32柜臺軟件系統(tǒng),。三月份,，我負責漢唐證券的區(qū)域集中。由于軟件剛剛推出,，還存在著一些問題,。所以這一段時間的維護量是比較大的。四月底,，我公司簽的單比較多，總部缺少工程人員,。我被派到總部,，做區(qū)域集中項目。我主要負責漢唐證券的區(qū)域集中項目,。先后完成了漢唐南京營業(yè)部,，漢唐蚌埠營業(yè)部，漢唐湛江營業(yè)部(兩家營業(yè)部,，四家服務部),，漢唐茂名營業(yè)部，漢唐佛山營業(yè)部的區(qū)域集中,。工作中比較仔細,，使得系統(tǒng)上線都比較順利，沒有什么問題,，也得到了漢唐證券總部的認可,。八月份調回北京負責日常維護工作，安裝剩余配售和中簽繼承,。九月份銀河證券也開始做區(qū)域集中,。先給銀河天津石家莊營業(yè)部升級到kb32。然后實施北京三家營業(yè)部(銀河北京月壇營業(yè)部,，銀河北京天壇營業(yè)部,，銀河北京西直門營業(yè)部)的區(qū)域集中。做完銀河北京地區(qū)的區(qū)域集中后,，公司派我到天津實施天津地區(qū)三家營業(yè)部(銀河天津云景營業(yè)部,，銀河天津大連道營業(yè)部,，銀河黑龍江路營業(yè)部)的區(qū)域集中。到十二月下旬,，順利完成全部工程,。

在過去的一年中在各方面都有了一定的進步。通過平時做工程和售后服務工作,，增加了很多經驗,，證券行業(yè)的實時性很強，需及時,、準確找到問題的所在,。在所做的工程和維護中基本上及時解決了客戶的問題。在所做的工程和售后維護過程中保持著很強的責任心,、認真謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài),。在人員少，工程量大的情況下,，能夠按時完成公司交給的任務,。按照公司的要求保持24小時不關手機，不管是在工作時間內或是在休息的時候都能夠對客戶進行電話維護或是上門維護服務,，和客戶的關系相處的很融洽,，得到了客戶的認可。有著很強的團隊精神,，協(xié)助其他同事完成一些工程項目,。在工作當中還存在一些不足之處，需提高分析解決突發(fā)事件的能力,，和程序方面的水平,。今后還要不斷的加強學習，提高技術和業(yè)務水平,，更好的服務于客戶,，爭取更大的進步，為公司做出更大的貢獻,?；貞涍^去，看今朝,，展望未來,，相信通過我們所有金證人不懈的努力，金證的明天會更好,。