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醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇一

2,、執(zhí)行無菌操作前,，先戴帽子、口罩,、洗手,、并將手擦干,，注意空氣和環(huán)境清潔。

3,、夾取無菌物品、必須使用無菌持物鉗,。

4,、進(jìn)行無菌操作時、凡未經(jīng)消毒的手,、臂均不可直接接觸無菌物品或超過無菌區(qū)取物,。操作者應(yīng)與無菌區(qū)保持一定的距離、以免污染無菌區(qū),。

5,、無菌物品必須保存在無菌包或滅菌容器內(nèi)、不可暴露在空氣過久,。無菌物品與非無菌物品應(yīng)分別放置,。無菌包一經(jīng)打開、即不能視為絕對無菌,、應(yīng)盡快使用,、凡已取出的無菌物品雖未使用也不可再放回?zé)o菌容器內(nèi)，超過24小時后必須重新滅菌,，不得繼續(xù)使用,。

6、無菌包應(yīng)按消毒日期順序放置在固定柜櫥內(nèi),、并保持清潔干燥,，與非無菌物品分開放置，并經(jīng)常檢查無菌包或容器是否過期,，過期物品重新消毒滅菌,。

7、無菌溶液應(yīng)根據(jù)要求避光保存或冷藏,。

8,、無菌鹽水及酒精棉球罐每日消毒一次，容器內(nèi)敷料,，如干棉球,、紗布塊等，不可裝得過滿,。以免在取物時接觸容器外部而污染,。

9、消毒物品（如：呼吸機管道等）要有明顯的標(biāo)志,，要寫明消毒日期,，一般消毒保存日期為3天（冬季不超過5天）,，每周消毒兩次。滅菌物品要定期（1個月）進(jìn)行一次細(xì)菌微生物監(jiān)測,。

10,、治療室、要定期進(jìn)行空氣消毒,，有條件進(jìn)行細(xì)菌微生物監(jiān)測,。紫外線消毒有照射時間登記。

11,、輸液,、輸血一律使用一次性輸液器，用后作為感染性醫(yī)療垃圾單獨收集并由后勤部回收焚化處理,。

12,、抽血一律使用一次性注射器，做到一人一巾一帶,，抽血后病人使用的止血棉球集中回收處理,，防止病人隨地亂扔或帶出院外。

13,、各種換藥彎盤及小器械先浸泡消毒,，再清洗后滅菌。器械浸泡時要打開關(guān)節(jié),，盒蓋上要標(biāo)有消毒時間以及保存時間,。

醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇二

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院的行政管理和綜合協(xié)調(diào)工作,。

2、負(fù)責(zé)起草全院性的行政工作計劃,、總結(jié)和報告,。

3、負(fù)責(zé)文秘工作,。做好各種文件的收發(fā),、登記、傳遞,、傳閱,、立卷,、歸檔,、保管、利用和文件保密等工作,。文件的傳遞,、傳閱要及時,，擬辦意見要恰當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)閱批后的文件,，要認(rèn)真落實和催辦,；處理后要及時將結(jié)果、情況向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,，必要時要向來文的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報,。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文件的草擬,、審核,、印發(fā)工作,。負(fù)責(zé)對各職能部門及業(yè)務(wù)科,、所、室以院的名義草擬的公文進(jìn)行具體審核,，所有院發(fā)文必須經(jīng)院辦核稿后,，由院長簽發(fā)。

5,、負(fù)責(zé)情況綜合工作,。經(jīng)常深入各部門，了解各項工作的情況,，加以綜合分析,，向院長匯報，并提出意見和建議,，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。負(fù)責(zé)起草、印發(fā)情況反映,、工作簡報,、調(diào)查報告等材料。

6,、具體安排各種行政會議,，做好會議記錄。及時傳達(dá)院長及各種行政會議做出的決定,，并對具體執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,。做到上情下達(dá)和下情上達(dá)，溝通行政科室之間某些工作方面的聯(lián)系,，做好協(xié)調(diào)工作,。

7、嚴(yán)格按照印鑒及介紹信管理制度,，做好醫(yī)院印鑒和介紹信的使用和管理工作,。

8,、做好醫(yī)院的宣傳報道工作。負(fù)責(zé)院宣傳報道稿的采寫,、審核,、編發(fā)，醫(yī)院院訊及其他宣傳資料的編印,。負(fù)責(zé)與各新聞媒體聯(lián)系,，并處理各種有關(guān)醫(yī)院公眾形象方面的事務(wù)。

9,、負(fù)責(zé)安排行政總值班和節(jié)假日行政值班,，發(fā)現(xiàn)問題及時牽頭處理。

10,、負(fù)責(zé)醫(yī)院文印,、內(nèi)外勤務(wù)、郵電通訊,、信訪接待等工作,。

11、承辦日常行政事務(wù)和院長交辦的其他臨時性工作,。

醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇三

為加強醫(yī)院藥品管理,，規(guī)范采購流程，根據(jù)上級藥品集中招標(biāo)采購負(fù)責(zé)部門的相關(guān)規(guī)定和要求結(jié)合醫(yī)院實際特制定本制度,。

一,、藥劑科應(yīng)在醫(yī)院藥事管理委員會、醫(yī)院院長,、主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院的藥品采購、儲存,、保管和供應(yīng)工作,。

二、藥庫由專人管理,，應(yīng)設(shè)置藥庫管理員及藥品采購人員負(fù)責(zé)藥品的采購,、驗收、保管工作,。庫房管理及采購人員應(yīng)具備良好的政治思想素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)知識,，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)。

三,、藥品采購必須在監(jiān)管部門的監(jiān)督管理下向證照齊全并參加年度省級醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購的投標(biāo)并獲得品種配送權(quán)的配送企業(yè)進(jìn)行采購,，藥劑科必須將供貨單位的依法營業(yè)相關(guān)證照復(fù)印件存檔備查，按醫(yī)院要求在紀(jì)委和監(jiān)審部門監(jiān)督下與供貨單位簽定年度質(zhì)量購銷合同和廉政責(zé)任合同。

四,、藥品采購人員必須嚴(yán)格遵守《藥品管理法》及省級醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購相關(guān)的法律法規(guī),，按照參加云南省級醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購的年度中標(biāo)目錄采購藥品，嚴(yán)格執(zhí)行中標(biāo)購進(jìn)價和零售價,，按照上級招標(biāo)負(fù)責(zé)部門的要求及時在醫(yī)院醒目位置以電子顯示屏的形式向患者公布年度省級醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標(biāo)最新中標(biāo)執(zhí)行價格,，執(zhí)行的結(jié)果接受上級監(jiān)管部門和社會監(jiān)督。

五,、對于年度藥品集中招標(biāo)未覆蓋到的臨床緊缺,、必須的小品種藥品采購員必須按照上級藥品集中招標(biāo)負(fù)責(zé)部門的具體要求完善相應(yīng)的備案采購工作，經(jīng)同意后才可進(jìn)行采購,。六,、采購藥品要根據(jù)臨床所需，根據(jù)年度集中招標(biāo)中標(biāo)結(jié)果,、用藥量及庫存量制定采購計劃,，采購計劃交藥劑科主任初審，然后報主管副院長,、院長依次審核同意方可采購,，藥品的倉儲應(yīng)有一定的儲備量以保障臨床正常用藥和應(yīng)急醫(yī)療的需要,。

七,、采購進(jìn)口藥品時，必須向供貨單位索取《進(jìn)口藥品注冊證》和《口岸檢驗報告書》進(jìn)行嚴(yán)格審驗,，審驗合格方可對藥品驗收入庫,。

八、在采購活動中,，應(yīng)堅持優(yōu)質(zhì),、價廉的原則，不得采購“食”,、“妝”,、“消”、“械”等非藥保健品及無批準(zhǔn)文號,、無有效期限,、無廠牌、無注冊商標(biāo)等藥品進(jìn)入醫(yī)院,。對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定者不得采購入庫,。

九、采購藥品必須執(zhí)行質(zhì)量驗收制度,。如發(fā)現(xiàn)采購藥品有質(zhì)量問題要拒絕入庫,，對于藥品質(zhì)量不穩(wěn)定供貨不及時或參加年度藥品集中招標(biāo)投標(biāo)并作為中標(biāo)方但拒不履行中標(biāo)結(jié)果。

醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇四

一,、室內(nèi)場所全面禁煙,，做到“四無”：無吸煙現(xiàn)象,，無煙具，無煙頭,，無煙味,。

二、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,，入出院病人須宣教控?zé)熤R,，并納入病歷質(zhì)量考評。

三,、全院職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù),。

四、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置：

1,、各科室醒目位置張貼標(biāo)志,，禁止吸煙。

2,、門診廳,、住院廳、電梯,、候診區(qū),、會議室及走廊、廁所,、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志,。

五、對于違者,，按以下規(guī)定處罰：

1,、醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發(fā)現(xiàn)一次,，每人每次處罰200元,。

2、科室辦公室內(nèi)吸煙,，發(fā)現(xiàn)一次,，每人每次處罰200元。

3,、凡是在醫(yī)院120車輛,、商務(wù)車、轎車內(nèi)吸煙,，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員,，第一次扣當(dāng)月獎金50%，累計兩次當(dāng)月獎金全部扣完。同時扣除120車隊隊長當(dāng)月職務(wù)津貼,。

4,、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰100元）有監(jiān)督員但無檢查督導(dǎo)及記錄（處罰100元），控鴦公室隨機和不定期抽查,，但每周不少于1次,。

5、工休座談會無控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容（處罰100元）,。

6,、首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進(jìn)行控?zé)熜麄鳌⒒蛴行麄鳠o記錄（處罰100元）,。

7,、科內(nèi)未完成控?zé)熤R培訓(xùn)，或有培訓(xùn)無培訓(xùn)書面材料,、參加人員簽字記錄（處罰100元）,。

8、無鼓勵和助吸煙職工戒煙的記錄（處罰100元）,。以上處罰,，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔(dān)。由控鴦公室具體管理,，監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案,，財務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行。

醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇五

為了加強醫(yī)院車輛使用管理,，保證公務(wù)用車安全有序,，節(jié)約經(jīng)費支出,，提高工作效率,，結(jié)合當(dāng)前實際情況，特制定本規(guī)定,。

1,、車輛實行管理負(fù)責(zé)制，各車輛必須建立車籍檔案,，對車輛行駛?cè)?、用油、維修及安全事故等情況進(jìn)行記載,，及時辦理車輛保險,、年檢及安排駕駛員培訓(xùn)等相關(guān)工作。

2,、車輛維修和購油程序,。駕駛員填寫申請院辦公室審核，院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可維修和購油。嚴(yán)格控制車輛購油指標(biāo),，由院辦統(tǒng)一管理,。

1、小車是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)用車,。在院領(lǐng)導(dǎo)不用車的情況下,，接送教授會診可調(diào)派。

2,、面包車是醫(yī)院日常公務(wù)專用車,。車輛用途以主任外出開會、市場開發(fā),、巡回醫(yī)療,、職能科室公務(wù)外出為主，醫(yī)院車輛須由專人駕駛,，非專職人員禁止駕駛醫(yī)院公務(wù)車輛,。

3、"120"救護車是醫(yī)療救護專用車,，醫(yī)院指定駕駛員駕駛,。車輛用途以接送病人、拿血等醫(yī)療活動為主,，非醫(yī)療用車一律不得使用"120"救護車輛,。

4、用車發(fā)生沖突時,，先領(lǐng)導(dǎo)后科室,，先緊急后一般，先公事后私事,。

5,、公務(wù)用車調(diào)派實行出車單管理，駕駛員憑出車單出車,。

6,、節(jié)假日除值班車輛外，其他車輛一律封存,，車輛鑰匙由院辦公室統(tǒng)一保管,。

1、臨床,、醫(yī)技科室公務(wù)外出用車,，需提前填寫用車審批單，院辦統(tǒng)籌安排進(jìn)行審批后,，方可派車,。

2,、職能科室公務(wù)赴市外地區(qū)或特殊情況用車，需提前填寫用車審批單,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,，主管領(lǐng)導(dǎo)同意，院辦統(tǒng)籌安排進(jìn)行審批后,，方可派車,。如有特殊情況，先出車后補辦手續(xù),。

1,、醫(yī)院每部車輛要定人管理，負(fù)責(zé)車輛的日常維護與保養(yǎng),，保證正常安全行駛,。

2、駕駛員要樹立節(jié)支的觀念,，節(jié)約用油,，認(rèn)真填寫行車記錄，出車補助按市衛(wèi)生局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、駕駛員出車時應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，證件配帶齊全,，嚴(yán)禁私自將公車借給他人使用,，嚴(yán)禁酒后駕駛。

4,、因自身原因違章駕駛被處罰和造成車輛損壞等情況,，所有后果及費用由本人承擔(dān)。

醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇六

1,、醫(yī)護人員在下列情況下應(yīng)當(dāng)洗手：

（1）直接接觸病人前后,，接觸不同病人之間，從同一病人身體的污染部位移動到清潔部位時,，接觸特殊易感病人前后,；

（2）接觸病人黏膜、破損皮膚或傷口前后,，接觸病人的血液、體液,、分泌物,、排泄物、傷口敷料之后,；

（3）穿脫隔離衣前后,，摘手套后,；

（4）進(jìn)行無菌操作前后，處理清潔,、無菌物品之前,，處理污染物品之后；

（5）當(dāng)醫(yī)護人員的手有可見的污染物或者被病人的血液,、體液污染后,。

2、醫(yī)護人員洗手的方法是：

（1）采用流動水洗手,，使雙手充分浸濕,；

（2）取適量肥皂或者皂液，均勻涂抹至整個手掌,、手背,、手指和指縫；

（3）認(rèn)真揉搓雙手至少15秒鐘,，應(yīng)注意清洗雙手所有皮膚,，清洗指背、指尖和指縫,，具體揉搓步驟（六步洗手法）為：

a,、掌心相對，手指并攏,，相互揉搓,；

b、手心對手背沿指縫相互揉搓,，交換進(jìn)行,；

c、掌心相對,，雙手交叉指縫相互揉搓,；

d、右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓,，交換進(jìn)行

e,、彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行,；

f,、將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行,；

g,。必要時增加對手腕的清洗。

（4）在流動水下徹底沖凈雙手,，擦干或自動涼干,，取適量護手液護膚,。

3、醫(yī)護人員洗手時應(yīng)當(dāng)徹底清洗容易污染微生物的部位,，如指甲,、指尖、指甲縫,、指關(guān)節(jié)及配戴飾物的部位等,。

4、醫(yī)護人員洗手使用皂液,、在更換皂液時,，應(yīng)當(dāng)在清潔取液器后，重新更換皂液或者最好使用一次性包裝的皂液,。禁止將皂液直接添加到未使用完的取液器中,。

5、醫(yī)護人員手無可見污染物時,，可以使用速干手消毒劑消毒雙手代替洗手,。具體方法是：

（1）取適量的速干手消毒劑于掌心；

（2）嚴(yán)格按照洗手的揉搓步驟進(jìn)行揉搓,；

（3）揉搓時保證手消毒劑完全覆蓋手部皮膚,，直至手部干燥，使雙手達(dá)到消毒目的,。

6,、醫(yī)護人員在下列情況時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行手消毒：

（1）檢查、治療,、護理免疫功能低下的病人之前,；

（2）出入隔離病房、重癥監(jiān)護病房,、燒傷病房,、新生兒重癥病房和傳染病病房等醫(yī)院感染重點部門前后；

（3）接觸具有傳染性的血液,、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品后,；

（4）雙手直接為傳染病病人進(jìn)行檢查、治療,、護理或處理傳染病人污物之后,；

（5）需雙手保持較長時間抗菌活性時。

7,、醫(yī)護人員手被感染性物質(zhì)污染以及直接為傳染病病人進(jìn)行檢查,、治療、護理或處理傳染病病人污染物之后,，應(yīng)當(dāng)先用流動水沖凈,，然后使用手消毒劑消毒雙手。

8,、醫(yī)護人員進(jìn)行侵入性操作時應(yīng)當(dāng)戴無菌手套,，戴手套前后應(yīng)當(dāng)洗手。一次性無菌手套不得重復(fù)使用,。

醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇七

1,、醫(yī)務(wù)人員必須工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，精力集中,，堅守工作崗位。

2,、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度及診療規(guī)范,，嚴(yán)格交接班制度。

3,、為增強醫(yī)療安全意識,，醫(yī)務(wù)人員須按時參加全員醫(yī)療安全培訓(xùn)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī),，作到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范,。

4,、醫(yī)務(wù)人員堅持"三基三嚴(yán)"及繼教培訓(xùn)工作，將考核成績記入個人技術(shù)檔案,，作為晉級職稱評定及工作能力考核依據(jù),。

5、新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員要進(jìn)行嚴(yán)格的崗前質(zhì)量教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗,。

6、各科室根據(jù)每月進(jìn)行的醫(yī)療質(zhì)量考核,、評價,、總結(jié)，作出自查缺陷報告,，提出整改措施,，嚴(yán)防醫(yī)療缺陷發(fā)生。

7,、各科室須建立醫(yī)療缺陷登記本,，針對發(fā)生的醫(yī)療缺陷，科主任應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)部報告,，認(rèn)真作好調(diào)查核實工作,。

8,、發(fā)生缺陷后，要積極采取有效措施,，避免和減輕對患者身體健康的損害,，防止損害后果擴大。

9,、對已發(fā)生的醫(yī)療缺陷,，應(yīng)組織醫(yī)療安全委員會成員及科室相關(guān)人員進(jìn)行討論，分析原因,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，提出預(yù)防措施及處理意見。

10,、發(fā)生醫(yī)療缺陷的科室或個人不按規(guī)定上報,，有意隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

11,、醫(yī)院開展醫(yī)療缺陷管理，定期統(tǒng)計,、分析醫(yī)療缺陷,，改進(jìn)工作，提高醫(yī)療質(zhì)量,。

醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇八

1,、高壓鍋消毒滅菌監(jiān)測：工藝監(jiān)測每鍋進(jìn)行，并有記錄,?；瘜W(xué)監(jiān)測每包進(jìn)行。

2,、使用中消毒劑滅菌劑監(jiān)測：含氯消毒劑進(jìn)行有效濃度監(jiān)測,。

3、紫外線強度及日常監(jiān)測：凡使用紫外線燈的科室,，（1）按標(biāo)準(zhǔn)按裝,，（2）堅持日常監(jiān)測，并做好詳細(xì)記錄,，（3）每3—6個月對照射強度監(jiān)測一次（強度高于90uw/c㎡,，6個月監(jiān)測一次；70 uw/c㎡—90uw/c㎡3個月監(jiān)測一次,；（4）對合格燈管發(fā)“紫外線燈強度監(jiān)測評價卡,，不合格燈管及時更換。

4、,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測：定期開展環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,，包括治療環(huán)境，空氣,，物表,，醫(yī)護人員手衛(wèi)生等微生物監(jiān)測,，保障醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境安全,。

5、醫(yī)院感染監(jiān)測資料的總結(jié)分析和反饋：院感科對醫(yī)院感染監(jiān)測資料做到月匯總,，季分析,，年度總結(jié)評價。

認(rèn)定病人的血液,、體液,、分泌物、排泄物均具有傳染性,，不論是否有明顯的血跡污染或是否接觸非完整的皮膚與黏膜,，接觸上述物質(zhì)者，必須采取防護措施,。

1,、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有可能接觸病人血液、體液的診療和護理操作時必須戴手套,，操作完畢,，脫去手套后立即洗手，必要時進(jìn)行手消毒,。

2,、在診療、護理操作過程中,，有可能發(fā)生血液,、體液飛濺到醫(yī)務(wù)人員的面部時，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)戴手套,、具有防滲透性能的口罩,、防護眼鏡；有可能發(fā)生血液,、體液大面積飛濺或者有可能污染醫(yī)務(wù)人員的身體時,，還應(yīng)當(dāng)穿戴具有防滲透性能的隔離衣或者圍裙。

3,、醫(yī)務(wù)人員手部皮膚發(fā)生破損,，在進(jìn)行有可能接觸病人血液、體液的診療和護理操作時必須戴雙層手套。

4,、醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行侵襲性診療,、護理操作過程中，要保證充足的光線,，并特別注意防止被針頭,、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷,。

5,、使用后的銳器應(yīng)當(dāng)直接放入耐刺、防滲漏的利器盒,，或者利用針頭處理設(shè)備進(jìn)行安全處置,，也可以使用具有安全性能的注射器、輸液器等醫(yī)用銳器,，以防刺傷,。禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭套。禁止用手直接接觸使用后的針頭,、刀片等銳器,。

6、醫(yī)務(wù)人員發(fā)生血源傳播性疾病病毒職業(yè)暴露后,，應(yīng)當(dāng)立即采取以下局部處理措施（在發(fā)生科室完成）：

（1）用肥皂液和流動水清洗污染的皮膚,，用生理鹽水沖洗粘膜。

（2）如有傷口,，應(yīng)當(dāng)在傷口旁端輕輕擠壓,，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動水進(jìn)行沖洗,；禁止進(jìn)行傷口的局部擠壓,。

（3）受傷部位的傷口沖洗后，應(yīng)當(dāng)用消毒液,，如：75%酒精或者0.5%碘伏進(jìn)行消毒,，并包扎傷口；被暴露的粘膜,，應(yīng)當(dāng)反復(fù)用生理鹽水沖洗干凈,。

醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇九

為了增加各項規(guī)章制度在實際工作中的可操作性，針對建院以來的各項規(guī)章制度比較凌亂的情況,，進(jìn)行了系統(tǒng)的匯總,，部分內(nèi)容根據(jù)醫(yī)院具體情況，做了相應(yīng)的調(diào)整和補充,，以便加強醫(yī)院法制化,、規(guī)范化、制度化管理。

上班后各科室人員應(yīng)迅速就位,，各司其職,，不準(zhǔn)聚集聊天或打電話聊天,，不準(zhǔn)披頭散發(fā)、化濃妝,、涂指甲,、穿拖鞋（b超室人員除外）,、不準(zhǔn)擅自離崗,、脫崗,、串崗、大聲喧嘩,、談笑風(fēng)生、看與醫(yī)療或本職工作無關(guān)的書刊,、看電視、聽收音機,、打游戲機,、打瞌睡、做私事,，不得在工作時間會客,，更不準(zhǔn)在診室、導(dǎo)診臺,、倉庫,、藥房、藥庫,、收費處會客,。

1、所有員工上下班實行打卡考勤制度,，不得替代打卡,，違者當(dāng)事人雙方各罰款50元。因工作原因漏打,，需領(lǐng)導(dǎo)簽字為證,。無故漏打一次罰款10元。

2,、病事假兩天以內(nèi)（包括兩天）扣發(fā)假內(nèi)工資,，3—7天扣發(fā)假內(nèi)工資及獎金。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月工資的30％,，曠工兩天扣發(fā)當(dāng)月工資的50％,，兩天以上者給與辭退。

3、遲到,、早退10分鐘以內(nèi)每次罰款5元,，10分鐘以上每次罰款10元，超過半小時按曠工半天計算,。

4,、因工作需要加班者，在不影響科室正常工作的安排下可以補休,，到月底未補休完的按每小時3元的加班費計算,。

注：凡加班者必須由當(dāng)日后勤值班人員簽字認(rèn)可，否則無效,。

(一),、診療制度

1、要樹立法治觀念,，加強法律意識,。

2、嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作,，嚴(yán)格遵守消毒隔離制度,、院內(nèi)感染制度及無菌操作原則。

3,、工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報,，逐級上報，及時解決,。

4,、各科室負(fù)責(zé)人要以身作則，帶頭執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,。

5,、建立健全醫(yī)療文書管理制度。病歷,、處方書寫要規(guī)范,，完成各種操作后當(dāng)事人必須簽字。及時向有關(guān)科室,、醫(yī)生,、領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)患者的意見。

6,、加強醫(yī)療安全意識及醫(yī)護法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。

(二)、制度服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1,、全程導(dǎo)診制：為患者進(jìn)行正確引導(dǎo),，協(xié)助患者進(jìn)行掛號,、交費、檢查,、取藥等,，指導(dǎo)患者辦理各種診療手續(xù)，提高就診效率,，降低患者的時間和精神成本,。

2、首問負(fù)責(zé)制：患者向醫(yī)院任意工作人員咨詢時,，都要耐心解答,。自己不能回答的要替患者詢問，直至患者得到滿意答復(fù),。

3,、診療保密制：醫(yī)護人員要嚴(yán)格保守患者的診療秘密，實行一醫(yī)一患一室的就診模式,。尊重患者的隱私,。

4、知情選擇制：患者享有充分的知情權(quán),、選擇權(quán),，醫(yī)務(wù)人員要向患者進(jìn)行詳細(xì)的解釋，征得同意后方可進(jìn)行特殊操作,。

5、診后隨訪制：定期對患者進(jìn)行回訪,，了解康復(fù)情況,，對其進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)。提高治愈率及康復(fù)速度,。

員工有病有事需休班者,，必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。請病,、事假半天,，由本人填寫假條，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,，方可離開,。請病、事假一天以上,，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及院長簽字批準(zhǔn)后,，方可離開。所有請假條必須統(tǒng)一交辦公室備案,。不得打電話,、帶口信請假,。(特殊情況除外)

1、院例會

每周一次,，定于每周六下午,，各科室負(fù)責(zé)人參加?？偨Y(jié)上周工作,，同時布置下周工作。

2,、全院職工會

每月一次,，定于每月第一周的周一下午，全院職工參加,?？偨Y(jié)上月工作，同時布置下月工作,。

所有醫(yī)務(wù)人員試用期滿后,，按各科室的收入情況進(jìn)行提成。

所有科室負(fù)責(zé)人每季度進(jìn)行考核,、考核不合格者,，隨時調(diào)整，考評成績突出者,，年終給予一定的獎勵,。

1、日常休假

所有醫(yī)務(wù)人員每人每月在出勤滿24天的前提下,，可以正常休假兩天,。14天至23天者，可享受休假一天,；14天以下者,，不享受休假天。

2,、法定節(jié)假日休假

按照國家所規(guī)定的節(jié)日休假11天,。具體休法：（清明節(jié)1天、五一節(jié)1天,、端午節(jié)1天,、中秋節(jié)1天、十月一3天,、元旦1天,、春節(jié)3天）。春節(jié)留守值班人員每人發(fā)放人民幣200元,，節(jié)后補休3天,。每人每個假日均應(yīng)在本月內(nèi)輪流休完,，不得攢在一起休。沒法輪休的人員,，按本人日工資金額乘天數(shù)補給工資,。其它法定假日，如醫(yī)院工作需要加班者,，每天發(fā)放加班費50元,。

3、其它休假

婚假3天,、喪假2天（直系親屬）

醫(yī)院的宿舍是醫(yī)院為在本院上班,，而家又不在本市居住的員工提供的住宿場所。所有宿舍均分布在各個居民樓上,，因此我們每個宿舍住宿人員都要保持本宿舍的肅靜,，以免影響周圍鄰居的正常生活和休息。尤其住集體宿舍的人員,，還應(yīng)注意不要影響同一個宿舍人員的學(xué)習(xí)和休息,，更不允許任何人以任何理由將其他人帶入宿舍或留宿(尤其異性)。如有違規(guī)者,，前者處以50—100元的罰款,，后者直接解聘。以保證宿舍內(nèi)每個住宿人員的切身權(quán)益不受侵害,。確保每個人員的人身安全和財務(wù)安全,。

所有住宿人員，晚上就寢時間為：22：00,，如有事外出須兩人以上同行,，以保證人身安全，因特殊情況需單人活動時,，必須告知同宿舍負(fù)責(zé)人或同宿舍人員，說明去向,、所需時間和聯(lián)系方式,，以便隨時取得聯(lián)系，但必須在晚上22：00前

返回宿舍,。如不按時返回,，出現(xiàn)任何意外院方不承擔(dān)任何責(zé)任。

所有由院方解決住宿的人員,，必須接受醫(yī)院管理,，愛護宿舍所有的配套設(shè)施，如因使用不當(dāng)或人為損壞的設(shè)施,，應(yīng)由當(dāng)事人賠償,。

要節(jié)約用水,，隨時關(guān)好自來水開關(guān)，以免長流水,，要節(jié)約用電,。安全用電。在上班前要關(guān)閉宿舍所有用電設(shè)施,，以免發(fā)生火災(zāi),。宿舍衛(wèi)生，應(yīng)由住宿者自己清掃,，兩人以上的宿舍要自行選出宿舍負(fù)責(zé)人,，由負(fù)責(zé)人安排宿舍人員輪流值日，搞好宿舍衛(wèi)生,。

未經(jīng)批準(zhǔn)私自設(shè)置和使用電爐,、取暖器、電熱杯和電飯鍋等電器,，一律沒收,，并一次扣罰當(dāng)事人100元。

員工試用期滿,，經(jīng)考核合格的,，予以聘用，不合格者,，予以辭退,。如需辭職，必須提前一個月申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,。否則一切責(zé)任自負(fù)。

本院職工及后勤人員家屬在本院治療時,，可享受一定的優(yōu)惠待遇,，治療費優(yōu)惠50%，藥費優(yōu)惠10%,，中草藥優(yōu)惠20%,。

凡屬本院職工親屬來我院就診，手術(shù)費,、治療費優(yōu)惠20%,，藥費優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%,。但必須由蔡院長簽字后方能生效,，其他人員簽字一律無效。

本院外地的員工每年只能報銷一次往返直達(dá)目的地的火車硬臥票等,。

醫(yī)院制定獎懲制度的目的：

為了嚴(yán)明紀(jì)律,、獎勵先進(jìn),、處罰落后、調(diào)動員工的積極性,、提高工作效益和經(jīng)濟效益,，特制定本制度。(1),、獎勵部分

1,、對工作中成績突出，積極開展新業(yè)務(wù),，在臨床實踐中受到病人表揚的（收到錦旗或表揚信）給與獎勵50～200元,。

2、搶救病人積極主動,，獲得成功的主要成員獎勵100～200元,。

3、避免醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯發(fā)生的主要成員（上報事情經(jīng)過）,，情況屬實的獎勵50～200元,。

4、凡介紹病人來我院治療,，經(jīng)查實情況屬實者,，給與獎勵50～200元。

5,、凡在醫(yī)院改革創(chuàng)新中提出書面合理建議并采納實施,，確有成效者，獎勵100～200元,。

6,、及時發(fā)現(xiàn)和制止事故苗子和嚴(yán)重差錯可給予50-100元獎勵。

7,、合理化建議經(jīng)采納并取得良好效益者或?qū)︶t(yī)院建設(shè)有突出貢獻(xiàn),，年終給予一定金額的紅包獎勵。

(2),、處罰部分

1,、曠工一天扣發(fā)當(dāng)月獎金，當(dāng)月曠工累計兩天及兩天以上者扣除當(dāng)月獎金外,，還要扣發(fā)當(dāng)月工資的30％。

2,、凡以醫(yī)謀私,，私自給親戚和朋友做任何治療，未經(jīng)辦公室同意者,，除照價賠款外,，同時給與5～10倍罰款,，并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金

3、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中,，不得以任何形式收受患者的紅包,。經(jīng)查實除退款外，同時給與5～10倍罰款,，并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金,。

4、凡私自收取病人的現(xiàn)金者,，除了罰收取現(xiàn)金外,，給當(dāng)事人10倍的罰款，并扣發(fā)當(dāng)月的獎金,。

5,、工作人員不得私自賣藥和劃價。發(fā)現(xiàn)后除沒收非法所得外,，處于5～10倍罰款,，并扣發(fā)當(dāng)月獎金。

6,、凡有意來醫(yī)院看病就診的病人,，介紹其去他處看病或檢查并拿提成者，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月獎金,，并在全院大會上做檢查,，情節(jié)嚴(yán)重的辭退。

7,、收費人員因工作馬虎,，缺乏責(zé)任心，收費,、劃價,、結(jié)算出現(xiàn)嚴(yán)重差錯，視不同情節(jié)扣罰責(zé)任人50—100元,。如漏收費用,、誤收假鈔，按損失的金額全額賠償,。

8,、無論什么原因與病人發(fā)生爭吵，扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金,。

9,、不愛護醫(yī)院公共財產(chǎn)，造成設(shè)備、物資,、儀器,、器械缺少或者損壞者，照價賠償,。

10,、各科室、部門的設(shè)備,、物資,、材料不得私自外借，違者發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月獎金,。

以下每違反一條罰款10元,，在每月的獎金中扣除：

醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇十

一、科室應(yīng)當(dāng)安排至少1名掌握新生兒復(fù)蘇技術(shù)的醫(yī)護人員在分娩現(xiàn)場,。分娩室應(yīng)當(dāng)配備新生兒復(fù)蘇搶救的設(shè)備和藥品,。

二、婦產(chǎn)科醫(yī)護人員應(yīng)當(dāng)接受定期培訓(xùn),，具備新生兒疾病早期癥狀的識別能力,。

三、新生兒病房應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照護理級別落實巡視要求,，無陪護病房實行全天巡視,。

四、婦產(chǎn)科實行母嬰同室,，加強母嬰同室陪護和探視管理,。住院期間，產(chǎn)婦或家屬未經(jīng)許可不得擅自抱嬰兒離開母嬰同室區(qū),。因醫(yī)療或護理工作需要,，嬰兒須與其母親分離時，醫(yī)護人員必須和產(chǎn)婦或家屬做好嬰兒的交接工作,，嚴(yán)防意外,。

五、嚴(yán)格執(zhí)行母乳喂養(yǎng)有關(guān)規(guī)定,。

六,、新生兒住院期間需佩戴身份識別腕帶，如有損壞,、丟失,，應(yīng)當(dāng)及時補辦，并認(rèn)真核對,，確認(rèn)無誤,。

七,、新生兒出入病房時，工作人員應(yīng)當(dāng)對接送人員和出入時間進(jìn)行登記,，并對接收人身份進(jìn)行有效識別。

八,、規(guī)范新生兒出入院交接流程,。新生兒出入院應(yīng)當(dāng)由醫(yī)護人員對其陪護家屬身份進(jìn)行驗證后，由醫(yī)護人員和家屬簽字確認(rèn),，并記錄新生兒出入院時間,。

九、新生兒病房應(yīng)當(dāng)加強醫(yī)院感染管理,，降低醫(yī)院感染發(fā)生風(fēng)險,。

十、新生兒病房應(yīng)當(dāng)制定消防應(yīng)急預(yù)案,，定期開展安全隱患排查和應(yīng)急演練,。

十一、對于無監(jiān)護人的新生兒,，要按照有關(guān)規(guī)定報告公安和民政等部門妥善安置,，并記錄安置結(jié)果。

十二,、對于死胎和死嬰,，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)與產(chǎn)婦或其他監(jiān)護人溝通確認(rèn)，并加強管理,；嚴(yán)禁按醫(yī)療廢物處理死胎,、死嬰。對于有傳染性疾病的死胎,、死嬰,，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)征得產(chǎn)婦或其他監(jiān)護人等同意后，產(chǎn)婦或其他監(jiān)護人等應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療文書上簽字并配合辦理相關(guān)手續(xù),。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《傳染病防治法》,、《殯葬管理條例》等妥善處理，不得交由產(chǎn)婦或其他監(jiān)護人等自行處理,。違反《傳染病防治法》,、《殯葬管理條例》等有關(guān)規(guī)定的單位和個人，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇十一

安全用電,、節(jié)約用電是醫(yī)院安全節(jié)能工作的重要組成部分，是醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展的必要保障,，為加強管理,，明確要求,，規(guī)范各類用電行為，為保證安全用電,，防止事故發(fā)生,，特制定本安全節(jié)約用電管理制度，本制度適用于本醫(yī)院的所有用電活動,。

一,、所有電路安裝、電器操作的人員,，都必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),，考試合格后，才能上崗,。

接觸電源必須有可靠的.絕緣措施,，必須嚴(yán)格按照電工操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)時必須穿戴電工工作服,，作業(yè)時不允許攜帶除工作用具的其它金屬類物品,，任何無電工資質(zhì)的人員不允許進(jìn)行用電安裝、維修等作業(yè),，防止觸電事故的發(fā)生,。

二、安全用電必須堅持定期檢查制度,，安全辦會同總務(wù)科和有關(guān)部門,，每年組織1～2次全院用電安全檢查，各部門每月要進(jìn)行一次檢查并上報檢查結(jié)果,，總務(wù)科必須安排人員每天對重要用電場所進(jìn)行巡查并記錄相關(guān)數(shù)據(jù),。

三、每年請有防雷資質(zhì)的機構(gòu)對我院進(jìn)行防雷檢測,，并保持相關(guān)檢測報告,，按要求對不安全隱患及時上報整改。

四,、醫(yī)院科室安全用電管理由醫(yī)院后勤總務(wù)部門負(fù)責(zé),，科室的所有電源線路的設(shè)計、施工,、檢查,、驗收、維護均由總務(wù)科統(tǒng)一辦理,。

未經(jīng)總務(wù)科審批的用電項目,，必須經(jīng)總務(wù)科重新審查、驗收后,，才能投入使用,，否則,，應(yīng)無條件拆除。

五,、科室電源輸出線路一律由總務(wù)科組織施工,，任何部門均不得自行接線接電。

科室拖線板的領(lǐng)用必須報備總務(wù)科,，并向總務(wù)科書面申請,，總務(wù)科安排電工現(xiàn)場評估安全后方可使用，拖線板只能用了電腦,、打印機等小型功率的用電設(shè)備，拖線板采購必須是“三證”合格產(chǎn)品,。

六,、科室內(nèi)新增加大型設(shè)備用電必須經(jīng)本科室的分管領(lǐng)導(dǎo)同意，書面報備總務(wù)科,，報備申請必須注明設(shè)備電源容量和產(chǎn)品合格證,，總務(wù)科安排有資質(zhì)的電工進(jìn)行現(xiàn)場評估安全后報分管領(lǐng)導(dǎo)同意，總務(wù)科統(tǒng)一安排有資質(zhì)的電工進(jìn)行用電作業(yè),。

七,、科室（病區(qū)）禁止使用電飯鍋、電磁爐,、電水壺,、取暖器等電容量超過

的小家電。

八,、電源線路在設(shè)計時,，必須充分考慮發(fā)展的需要，使電路有足夠的剩余容量,。

對陳舊老化,、超負(fù)荷的電源線路，必須有計劃地逐步更換,。一時難于更換的,，必須在確保安全的條件下，采取特別防護措施,，否則,，必須暫停使用。

九,、電源線路必須安裝可靠的保險裝置,，并正確使用保險絲，確保用電安全,。

禁止使用銅線和其它非專用金屬線當(dāng)保險絲使用,，禁止使用“三無產(chǎn)品”,。

十、宿舍安裝或使用大容量（

）的電器設(shè)備,，必須經(jīng)總務(wù)科批準(zhǔn),，擅自安裝或使用的予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝使用大容量用電器的地方,，一律禁止安裝使用,。

十一、所有用電場所必須執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定,，人員離開用電場所或電器設(shè)備不使用時,，要關(guān)閉總電源。

24小時用電的設(shè)備,，必須有專人值班,，隨時掌握用電的安全情況。各行政科室,、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)醫(yī)院實際情況及時關(guān)閉,，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。計算機,、打印機,、飲水機、空調(diào),、等電源由各部門負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班后關(guān)閉電源,，如后面的人要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉,。

十二,、電器在使用過程中，發(fā)生打火,、異味,、高熱、怪聲等異常情況時,，必須立即停止操作,，關(guān)閉電源，并及時找電工檢查,、修理,，確認(rèn)能安全運行時，才能繼續(xù)使用,。

十三,、科室裝修時，電源線路必須由總務(wù)科安排專業(yè)電工設(shè)計,、施工,，并充分考慮電源容量和線路安全,，加裝漏電保護裝置，禁止私拉亂接電源線路,。

十四,、電氣設(shè)備周圍應(yīng)與可燃物保持0.5m以上的間距，金屬外殼必須根據(jù)技術(shù)條件采取保護性接地或接零措施,，接地電阻不宜超過４歐姆,。

十五、庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)置移動式照明燈具,。

照明燈具下方不準(zhǔn)堆放物品,，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。庫房內(nèi)敷設(shè)的配電線路,，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護,。庫房應(yīng)當(dāng)在庫房外單獨安裝開關(guān)箱，保管人員離庫時,，必須拉閘斷電。禁止使用不合規(guī)格的保險裝置,。

十六,、任何部門和個人都必須嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)則，嚴(yán)禁私拉亂接電源,，嚴(yán)禁違章違規(guī)使用電器,，嚴(yán)禁電源線路超負(fù)荷使用。

對于違規(guī)違章用電的科室和個人,，科室員工都有檢舉和監(jiān)督的義務(wù),。

十七、違反上述規(guī)定,，根據(jù)情節(jié)按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,，違反規(guī)定造成人身傷亡和設(shè)備、財產(chǎn)損失的,，將根據(jù)“四不放過”原則追究責(zé)任,，情節(jié)和損失程度給予罰款、賠償處分,，直至移送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任,。

醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇十二

1、病房由護士長負(fù)責(zé)管理,，主治或高年住院醫(yī)師積極協(xié)助,。

2、定期向病員宣傳講解衛(wèi)生知識,，根據(jù)情況可選出病員小組長,，協(xié)助做好病員思想,、生活管理等工作。

3,、保持病房整潔,、舒適、肅靜,、安全,，避免噪音，做到走路輕,、關(guān)門輕,、操作輕、說話輕,。

4,、統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位要擺放整齊,，固定位置,，未經(jīng)護士長同意，不得任意搬動,。

5,、保持病房清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng),，每日至少清掃兩次,，每周大清掃一次。

6,、醫(yī)務(wù)人員必須穿戴工作服帽,，著裝整潔，必要時戴口罩,。病房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,。

7、病員被服,、用具按基數(shù)配給病員管理,，出院時清點收回。

8,、護士長全面負(fù)責(zé)保管病房財產(chǎn),、設(shè)備，并分別指派專人管理,，建立帳目,，定期清點。如有遺失,，及時查明原因,，按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動時,，要辦好交接手續(xù),。

9、定期召開病人座談會,，征求意見,，改進(jìn)病房工作。

10,、病房內(nèi)不得接待非住院病人,，不會客。醫(yī)師查房時不接私人電話,，病人不得離開病房,。

附1：病房工作人員守則

1、對新入院的病員介紹醫(yī)院的制度和情況,，了解病人思想和要求,，鼓勵病員樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。

2,、對病員的態(tài)度要親切和藹,，語言要溫和，避免惡性刺激,。對個別病員提出的不合理要求，應(yīng)耐心勸解,，既要體貼關(guān)懷又要掌握治療原則,。

3、有關(guān)病情惡化,，預(yù)后不良等情況,，不要告訴病員，必要時由負(fù)責(zé)醫(yī)師或上級醫(yī)師進(jìn)行解釋,。

4,、不要對病員談?wù)撈渌t(yī)院治療和工作中的缺點或錯誤，以免造成不良影響,。

5,、在檢查、治療和處理中要耐心細(xì)致,，選用合適的器械,，不增加病員痛苦。進(jìn)行有關(guān)檢查和治療時,，如換藥,、洗胃,、灌腸、導(dǎo)尿等,，應(yīng)用屏風(fēng)擋遮或到治療室處理,。

6、有條件的醫(yī)院對危重和痛苦呻吟的病員應(yīng)分別安置,。病員死亡和病情惡化時應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,，盡力避免影響其他病員。

7,、對手術(shù)的病員,，術(shù)前應(yīng)做好解釋安慰工作，以消除病員的恐懼和顧慮,；術(shù)后要告訴病員良好的轉(zhuǎn)歸情況,，使其安心休養(yǎng)。

8,、合理安排工作時間,，避免紊亂嘈雜，早晨6時前,，晚上9時后及午睡時間,，尤應(yīng)保持病房安靜。在不影響醫(yī)療效果的情況下,，有些處置可待病員醒后施-行,。

9、保持病房空氣流通,，大,、小便器隨時洗刷。痰盂,、廢料桶和垃圾要及時處理,。廁所隨時洗掃，保持清潔衛(wèi)生,。

10,、按照病員患病的輕、重類型,，分別規(guī)定生活制度,，建立動靜相結(jié)合的、有規(guī)律的休養(yǎng)生活,。合理地組織病員參加文娛活動,。

11、重視病員的思想工作，對其治療,、生活,、飲食、護理等各方面的問題,，應(yīng)盡可能設(shè)法解決,。

附2：住院規(guī)則

1、住院病員應(yīng)遵守住院規(guī)則,，聽從醫(yī)護人員的指導(dǎo),，與醫(yī)護人員密切合作，服從治療和護理,，安心休養(yǎng),。

2、住院病員應(yīng)遵守病房作息時間,，經(jīng)常保持病室內(nèi)外環(huán)境整潔與安靜,，不隨地吐痰，不在室內(nèi)吸煙和喧嘩,。

3,、住院病員的飲食須遵照醫(yī)師的決定，不能隨便更改,；院外送進(jìn)的食物,，需經(jīng)醫(yī)師或護士同意后方可食用。

4,、住院病員不得自行邀請院外醫(yī)師診治,，不得要求不必要的治療或指名要藥；也不得隨意到院外購藥服用,。

5,、住院病員未經(jīng)許可不得進(jìn)入診療場所；不得翻閱病案及其他有關(guān)醫(yī)療記錄,。

6、住院病員不得隨意外出或在院外住宿,，如有特殊情況經(jīng)醫(yī)師批準(zhǔn)后,，方可離開。

7,、住院病員應(yīng)愛護公共財物,，如有損壞按價賠償。兒科病員損壞物品可以酌情處理,。

8,、住院病員可以攜帶必需之生活用品，其他物品不得帶入。貴重財物自行保管,，嚴(yán)防遺失,。

9、為了避免交叉感染病員不得亂串病房或自行調(diào)換床位,，非探視時間不許會客,。

10、住院病員可隨時對醫(yī)院工作提供意見,，幫助醫(yī)院改進(jìn)工作,。

11、病員如有不遵守院規(guī)或違反紀(jì)律者,，院方應(yīng)給予勸阻教育,，必要時應(yīng)通知原工作單位或請有關(guān)部門處理。

醫(yī)院亂收費可以可以去衛(wèi)生行政部門投訴,，如果證實確實是亂收費就會退費,。

不少人都遇到過醫(yī)院亂收費、掛號難的問題,，也遇到過一些食品安全衛(wèi)生問題,。那么可以通過撥打12320來進(jìn)行投訴和咨詢。

據(jù)報道,，目前已有20省市開通“12320”衛(wèi)生熱線,，剩余省份將于今年年底前全部開通。

為提高“12320”公眾知曉率,、使用率,，衛(wèi)生部12320管理中心20日首次在全國范圍內(nèi)開展大面積的主題宣傳活動。在“12320”衛(wèi)生熱線市民一日體驗現(xiàn)場,，記者看到20多個座席電話鈴聲此起彼伏,。公眾打進(jìn)熱線，既有咨詢接種乙肝疫苗,、懷孕時能不能養(yǎng)狗等健康知識的,，也有投訴醫(yī)院亂收費和掛號難等各種醫(yī)療衛(wèi)生和食品安全問題的。

1,、醫(yī)務(wù)人員在接待醫(yī)療糾紛的投訴者時,，應(yīng)耐心、認(rèn)真聽取意見,，合理科學(xué)的,，用較通俗的語言做恰如其分的解釋工作，以取得家屬／患者的配合,。

2,、當(dāng)發(fā)生醫(yī)療糾紛時,，科室必須保管好病案，不得丟失,、涂改,、外借。

3,、科主任對本科內(nèi)出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛負(fù)責(zé),，醫(yī)療糾紛出現(xiàn)后科主任首先負(fù)責(zé)接待投訴的病人或家屬，了解投訴內(nèi)容,，進(jìn)行調(diào)查,。

4、患者死亡后出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時,，主管醫(yī)師或值班醫(yī)師會同上級醫(yī)師,，必須向家屬明確提出是否做尸體解剖及48小時內(nèi)完成，并在病程記錄中完整的將家屬是否同意做尸體解剖的意見記錄在案,，請家屬簽字,。如家屬拒絕做尸體解剖，必須請直系親屬在病歷中寫明“不同意尸檢”并簽字,。

5,、當(dāng)科室在解決醫(yī)療糾紛時未能與患者／家屬取得一致時，由醫(yī)教部,、治安辦接待并繼續(xù)解決,。醫(yī)教部依據(jù)患者家屬提出的口頭或書面意見組織相關(guān)科室人員進(jìn)行調(diào)查討論，必要時須經(jīng)醫(yī)院醫(yī)療事故鑒定委員會進(jìn)行鑒定,。

醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇十三

一,、醫(yī)院成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，法人代表兼任組長,，院辦公室具體負(fù)責(zé)控?zé)熡媱澋膶嵤┖投綄?dǎo),。

二、院內(nèi)凡是屬于公共場所,，包括診斷室,、治療室、輸液大廳等處,，張貼禁煙標(biāo)志,，嚴(yán)禁吸煙。

三,、醫(yī)院宣傳欄定期張貼禁煙和控?zé)熃】到逃嚓P(guān)內(nèi)容,，大力宣傳控?zé)熞蠛筒晃鼰熀锰幖拔鼰熚：Φ取?/p>

四,、要求院內(nèi)員工吸煙者,，休息時或工余時間到指定地點吸煙,，提倡少吸煙，過渡到不吸煙為宜,。若違規(guī),，一次性罰款20元。力爭年內(nèi)達(dá)到全面無煙目標(biāo),。

五,、嚴(yán)禁診療期間，一邊診療一邊抽煙醫(yī)院控?zé)熞?guī)章制度醫(yī)院控?zé)熞?guī)章制度,。規(guī)勸和教育患者在診療期不吸煙,，尤其是在多人診療室內(nèi)。若遇批評教育無效者,，可報告控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組赴現(xiàn)場處理,。

為了讓廣大患者和醫(yī)務(wù)人員有一個文明、健康,、和諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,，提高控?zé)熤R和控?zé)焻⑴c意識，提供戒煙咨詢和技術(shù)指導(dǎo),，將我院創(chuàng)建為“全國無煙醫(yī)院”,，根據(jù)中華醫(yī)院管理學(xué)會《無煙醫(yī)院》標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院實際,，特制定本制度,。

一、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室具體負(fù)責(zé)本制度的實施,。

二、本院職工,、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域,、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙,。

三,、在院內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū)，并張貼醒目標(biāo)識和指引,，吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙,。

四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標(biāo)明了煙草廣告的物品,，院內(nèi)不刊登,、張貼、播放,、散發(fā)煙草廣告;在職工辦公室,、會議室,、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品;醫(yī)院小賣部不得出售香煙。

五,、醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙,，教師不得在學(xué)生面前吸煙。

六,、定期向全院職工,、門診及住院病人開展控?zé)熤R講座，利用宣傳欄,、網(wǎng)站,、院報和宣傳小冊子等形式進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

七、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控?zé)熤R,、方法和技巧,，對吸煙者提供簡短的勸阻指導(dǎo)

八、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員,，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控?zé)熤R醫(yī)院控?zé)熞?guī)章制度百科,。

1.均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督。

2.均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

九,、對在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人,，全院工作人員均有責(zé)任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理,。

十,、建立控?zé)煻讲鞕C制，并將控?zé)熜畔?、督察結(jié)果及時公示,。

醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇十四

1．為了加強醫(yī)院信息系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，促進(jìn)醫(yī)院信息化工程的應(yīng)用和發(fā)展,，保障系統(tǒng)有序運行,，制定本規(guī)則。

2．本規(guī)則所稱的信息系統(tǒng),，是由計算機及其相關(guān)配套的設(shè)備,、設(shè)施構(gòu)成的，按照系統(tǒng)應(yīng)用目標(biāo)和規(guī)則對醫(yī)院信息進(jìn)行采集,、加工,、存儲、傳輸,、檢索等處理的人機系統(tǒng)（即現(xiàn)在醫(yī)院建設(shè)和應(yīng)用中的信息工程）,。

3．醫(yī)院信息系統(tǒng)管理是為了保障系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用，保障系統(tǒng)功能的正常發(fā)揮,，保障運行環(huán)境和信息的安全,，滿足各工作站對系統(tǒng)操作和維護的全部活動,。

4．各級各類醫(yī)院根據(jù)本規(guī)則，結(jié)合醫(yī)院不同的功能任務(wù)和醫(yī)院信息系統(tǒng)規(guī)模大小,，參照以下內(nèi)容制定適宜于本醫(yī)院的信息管理制度。

1．醫(yī)院信息系統(tǒng)的組織管理機制是醫(yī)院信息管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）,。

2．領(lǐng)導(dǎo)小組由下列人員組成：組長：院長/業(yè)務(wù)副院長成員：醫(yī)務(wù),、護理、信息,、經(jīng)營管理,、藥劑、計算機工程技術(shù)等人員,。

3．領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職能和任務(wù)：

（1）對醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用進(jìn)行總體規(guī)劃,，審查和制定系統(tǒng)應(yīng)用中有關(guān)人員職責(zé)、技術(shù)規(guī)范,、工作流程,、性能指標(biāo)等工作規(guī)則和制度。

（2）加強對醫(yī)院信息系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)解決醫(yī)院工程建設(shè)中和重大問題,。

（3）審核、部署系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用中的重要活動,，如規(guī)則計劃,，網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)配臵,、人員培訓(xùn)等,。

4．醫(yī)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)用過程中負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)和管理工作。

5．信息管理部門負(fù)責(zé)人是系統(tǒng)建設(shè)和系統(tǒng)建設(shè)和系統(tǒng)應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者（簡稱系統(tǒng)負(fù)責(zé)人）,，應(yīng)對所屬人員實行分工負(fù)責(zé),。

6．信息管理部門工程技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)則、計劃,、系統(tǒng)配臵,、系統(tǒng)調(diào)試、系統(tǒng)維護,、安全管理,、人員培訓(xùn)等技術(shù)管理工作。

1．信息管理部門工程技術(shù)人員是信息系統(tǒng)技術(shù)管理的直接責(zé)任者,，應(yīng)以實現(xiàn)系統(tǒng)功能為目的,，以滿足用戶需求為宗旨，對信息系統(tǒng)的操作和維護進(jìn)行

2．信息系統(tǒng)內(nèi)各類設(shè)備的配臵,，由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出配臵規(guī)劃和計劃,，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,。

3．每一子系統(tǒng)或掛接的可執(zhí)行程序在上網(wǎng)運行前，信息工程技術(shù)人員必須嚴(yán)格按照功能要求在備用服務(wù)器上全面調(diào)試,，達(dá)到功能要求且排除一切可能的數(shù)據(jù)沖突后交用戶實際上網(wǎng)使用,。

4．信息工程技術(shù)人員實行分工負(fù)責(zé)制。

5．管理部門各種設(shè)備由信息管理部門負(fù)責(zé)人管理或指定專人負(fù)責(zé),。

6．系統(tǒng)管理員或機房值班人員負(fù)責(zé)服務(wù)器的數(shù)據(jù)備份和日結(jié)工作,。

7．信息系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)各工作站模塊登錄口令密碼的設(shè)臵并做好記錄。工作站操作人員更換時,，要立即做好口令的更改,。

8．根據(jù)系統(tǒng)功能要求，系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出各子系統(tǒng)和模塊的使用權(quán)限和使用分配方案,，報請領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)實施,。

9．系統(tǒng)負(fù)責(zé)人管理全面技術(shù)工作和運行管理工作，出現(xiàn)技術(shù)問題或故障,，應(yīng)遵循《信息系統(tǒng)服務(wù)器故障應(yīng)急處理規(guī)程》處理,。

1．信息系統(tǒng)的安全管理包括：數(shù)據(jù)庫安全管理和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)施安全管理。

2．系統(tǒng)負(fù)責(zé)人和信息工程技術(shù)人員必須采取有效的方法和技術(shù),，防止網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)或信息的丟失,、破壞或失密。

3．利用用戶名對其他用戶進(jìn)行使用模塊的訪問控制,，以加強用戶訪問網(wǎng)上資源權(quán)限的管理和維護,。

4．用戶的訪問權(quán)限由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出，領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn),。

5．系統(tǒng)管理人員應(yīng)熟悉并嚴(yán)格監(jiān)督數(shù)據(jù)庫使用權(quán)限,、用戶密碼使用情況，定期更換用戶口令密碼,。

6．信息工程技術(shù)人員要主動對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實行查詢,、監(jiān)控，及時對故障進(jìn)行有效的隔離,、排除和恢復(fù)工作,。

7．所有進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)使用的軟盤，必須經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人同意和檢毒,，未經(jīng)檢毒殺毒的軟盤,，絕對禁止上網(wǎng)使用。對造成“病毒”漫延的有關(guān)人員,，應(yīng)嚴(yán)格按照《醫(yī)院信息系統(tǒng)安全保護規(guī)則》有關(guān)條款給予經(jīng)濟和行政處罰,。

8．信息系統(tǒng)所有設(shè)備的配臵、安裝、調(diào)試必須由信息工程技術(shù)人員負(fù)責(zé),，其他人員不得隨意拆卸和移動,。

9．所有上網(wǎng)操作人員必須嚴(yán)格遵守計算機以及其他相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程，禁止其他人員在工作進(jìn)行與系統(tǒng)操作無關(guān)的工作,。

10．保持機房的清潔衛(wèi)生,，并做好防塵、防火,、防水,、防靜電、防高壓磁場,、防低磁輻射等安全工作。

11．信息工作技術(shù)人員有權(quán)監(jiān)督和制止一切違反安全管理的行為,。

1．各工作站所有使用人員必須嚴(yán)格遵守《信息系統(tǒng)管理規(guī)則》,、《醫(yī)院信息系統(tǒng)安全保護規(guī)則》、《信息系統(tǒng)工作站錄入人員管理通則》各工作操作規(guī)程以及有關(guān)信息管理制度,。

2．嚴(yán)格按照計算機操作使用規(guī)程進(jìn)行操作,。操作中必須做到精力集中，細(xì)致認(rèn)真,、一絲不茍,、快速準(zhǔn)確，及時的完成各項錄入工作,。

3．經(jīng)常保持各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、設(shè)施整潔干凈，認(rèn)真做好信息設(shè)備的日清月檢,使網(wǎng)絡(luò)設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài),。

4．加強設(shè)備定位定人管理,，未經(jīng)信息工程技術(shù)人員允許，不得隨意挪動,、拆卸和外借所有計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、設(shè)施。

5．機房內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃,、易爆,、易腐蝕及強磁性物品；遇有臨時停電及雷電天氣,，應(yīng)采取保安措施,，避免發(fā)生意外。

6．機房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,、進(jìn)食,、會客、大聲喧嘩；嚴(yán)禁無關(guān)人員上機操作或進(jìn)行其他影響網(wǎng)絡(luò)正常運行的工作,。

7．嚴(yán)格交接班制度,，工作中遇到的問題要及時報告。

醫(yī)院規(guī)章制度重要性篇十五

為了規(guī)范醫(yī)院會議流程,，提高會議效益,，統(tǒng)一會議管理模式，特制定本制度,。

(一)院辦公會

由院長主持,，所有院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任參加的，圍繞黨組會決定的重大事項,，研究部署貫徹落實的具體意見和措施,。

(二)科主任例會

由醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)主持，全體院領(lǐng)導(dǎo)參加,，所有職能,、臨床科室負(fù)責(zé)人參加,。貫徹院長辦公會研究決定的重要事項,，研究部署和交流醫(yī)院各科近期重點工作,。

(三)全院大會

由院長主持，全體人員參加(值班人員除外),，傳達(dá)貫徹上級重要指示,、決定、決議,，通報情況,，分析形勢，總結(jié)和部署全院工作,。

以上會議均由院辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排,，若職能科室需召開全院大會時，應(yīng)報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，會議由該職能科室負(fù)責(zé)安排,。

(四)部門會議

各部門召集召開的會議，由各會一邊召集部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排,。

1,、會場布置，提前做好會場布置,，包括總務(wù)科準(zhǔn)備音響,、話筒、礦泉水等;網(wǎng)絡(luò)信息科準(zhǔn)備ppt,、led;院辦公室準(zhǔn)備開水,、紙杯等。根據(jù)會議要求，由院辦公室準(zhǔn)備鮮花,、水果,、橫幅等;總務(wù)科準(zhǔn)備盆栽等;宣傳營銷科準(zhǔn)備指示牌等。

2,、會議的通知,，會議負(fù)責(zé)部門需提前與院辦公室聯(lián)系，協(xié)調(diào)會議場地,，并且提前一天通知參會人員,，通知內(nèi)容包括：時間、地點,、內(nèi)容及要求,。通知形式可采取電話通知、短信通知等,。

3,、會議考勤，會議負(fù)責(zé)部門需提前準(zhǔn)備簽到表,，并提前15-20分鐘開始簽到,，開會前2分鐘停止簽到工作,。嚴(yán)格記錄會議遲到及早退人員,。

1、與會人員要提前到會,，科室普通人員因故不能到會的,，應(yīng)向科主任請假，并報分管職能科室,，經(jīng)同意后方可請假,。科主任分因故不能到會,，報分管院領(lǐng)導(dǎo)請假,，得到批準(zhǔn)后根據(jù)要求派其他人員參加會議。

2,、參會人員在會議期間要嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律,，認(rèn)真做好記錄，確保會議效益,。按照《醫(yī)院職工獎懲條例補充修正條款》規(guī)定,，參會者不得無故遲到、早退,。遲到,、早退時間在10分鐘內(nèi)扣發(fā)當(dāng)月效益工資100元，30分鐘內(nèi)扣發(fā)當(dāng)月效益工資200元，1小時內(nèi)扣發(fā)當(dāng)月效益工資400元,。1小時以上按曠工處理,。

1、院歌播放,，根據(jù)會議類型大小,，會前播放院歌，例如質(zhì)量通報會暨經(jīng)濟運行分析會要例行播放院歌,。

2,、會議內(nèi)容，由會議負(fù)責(zé)部門做好會議內(nèi)容準(zhǔn)備,。

3,、會議結(jié)束，待宣布會議結(jié)束后,，參會人員方可離開,。會議結(jié)束后會議負(fù)責(zé)部門工作人員清理未到會人員，并按照《醫(yī)院職工獎懲條例補充修正條款》相關(guān)制度對遲到,、早退,、缺席人員予以通報、處罰,。