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辦公室干事述職篇一

辦公室工作涉及面廣,，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強學習,，就可能無法勝任某些工作,，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,，把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野，拓寬思路,，豐富自己,，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，保證了本崗位各項工作的正常運行。

辦公室是我局的服務(wù)中心和運轉(zhuǎn)中心,，擔負著上情下達,、下情上報、各種文件的印發(fā),、信息的報送以及后勤服務(wù)等,。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己,，即接好每一個電話,，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務(wù),，作好每一個記錄,，處理好每一份文件，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。只有這樣,，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。

一是做好各類會務(wù)工作,。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待,。對每一次會議和集中活動,，無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務(wù)簡繁,，都做到了會前準備充分,，會中精心組織，會后認真總結(jié),，確保萬無一失,。

二是理順頭緒，做到“事無巨細”,。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,，有時候電話通知會議或者領(lǐng)取文件就會打一兩個小時，而且重復(fù)性很強,，具體的工作如：各種文件的印發(fā),、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等,。這就需要我時刻保持“清醒”,，遇事不慌，分清事情的主次,、輕重,，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作,。

三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng),、機關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送，經(jīng)過統(tǒng)計整理,，共向相關(guān)部門報送數(shù)據(jù)20余次,。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意,，力求做到凡事都要高標準,、嚴要求，努力減少工作失誤,。

四是做好后勤工作,。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公設(shè)備能夠正常使用,，為各項工作的順利開展提供后勤保障,。

五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā),、登記,、歸檔，保證上傳下達;把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類,、歸檔,，做到資料齊全、目錄清楚,、裝訂規(guī)范,、保管有序。

六是努力做好其他臨時性工作,。

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,，但由于我自身還存在很多不足，導(dǎo)致很多工作做的不夠理想,，比如：對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等,。也許，沒有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意,，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字,，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好,。

辦公室干事述職篇二

大家好,，風雨送春歸，飛雪迎春到,。新春伊始,，首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意,。

下面,，我就xx年年我所分管工作的開展情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)進行述職：

在xx年里,，我先后分管過地下螢光湖景區(qū)和集團辦公室兩個部門的工作,，在具體工作中我大部分的工作時間和精力放在了集團辦公室的日常事務(wù)處理及各部門之間的工作協(xié)調(diào)、調(diào)度上,。集團辦公室做為集團的一個核心部門,，在具體工作中起著上傳下達、左右協(xié)調(diào),、拾遺補缺的作用,。集團公司在xx年實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，攤子越鋪越大,，各部門之間需要協(xié)調(diào)的工作也越來越多,，上級部門的檢查,、接待以及布置的任務(wù)也越來越多，集團辦公室已經(jīng)成為整個集團最繁忙的部門之一,。加上總經(jīng)理有一多半時間不在集團總部,，很多工作不能及時當面請示，所以積極,、正確的處理好各方面的關(guān)系,，協(xié)調(diào)好各部門的工作顯的尤為重要。對于集團辦公室工作,，我一直認為“接待工作無小事,、辦公室工作無小事”，辦公室的每一項細小的工作都影響到集團的形象,、牽扯到公司的利益,，稍有處理不慎，安排不當,，引發(fā)的后果將無法彌補,。所以在做每項工作之前，我盡量考慮仔細,，并預(yù)計一下后果,，分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法，同時盡量多聽取大多數(shù)人的意見,，在工作中尊敬老同志,，團結(jié)大多數(shù)。在這里需要感謝各部門的負責同志,，在xx年里對我工作的支持和配合,。

我去年前期所分管的地下螢光湖景區(qū)，先后有陳榮光,、徐健兩位同志擔任過景區(qū)主任。作為分管領(lǐng)導(dǎo),，除了幫助他們解決,、協(xié)調(diào)景區(qū)日常工作中遇到的難題外，如何解決螢火蟲的繁育問題,，加強景區(qū)綠化,，提高員工士氣，確保景區(qū)安全運行,，這些都是我責無旁貸的工作責任,。在景區(qū)主任及同志們的共同努力下，我所分管的這一段時間總體來說沒有出現(xiàn)大的問題,。

回顧過去的xx年,，我主要做了以下幾各方面：

1、對外案件處理。去年先后有兩起盜車案,、一起保險公司案,、土地糾紛案、貴賓卡案,、經(jīng)濟債權(quán)案,、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件,，目前結(jié)案的有兩起,，尚在辦理的有六起。關(guān)于這項工作,，細節(jié)方面我就不再詳述,。

2、臥龍寺,、洞天祠兩處寺廟的對外承包,、處理事宜。在這一方面,，我一直多方面周旋,，盡量在公司利益和上級主管部門之間找一個合理的平衡點，盡努力的保證公司利益,。

3,、圓滿召開了年終總結(jié)會、半年總結(jié)會,，并會同工會成功的舉辦了圣誕冷餐會等多次大型的集會活動,。

4、完成了臥龍山莊對外承包工作,。

5,、多次迎接省、市,、縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級領(lǐng)導(dǎo)的接待、檢查,、評比,、驗收、復(fù)查等各項工作,。

6,、加強車輛管理。在這一方面,，我和辦公室的幾位負責同志一直常抓不懈,，先后處理了高耗油的舊車,，新購置了職工接送專用車，停止了副總接送專車,，并對日常用車加強了控制,，在一定程度上做到了節(jié)能降耗，減少開支,。

7,、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池,、洞頂?shù)鹾J等工程的修建,；警務(wù)室的設(shè)立；景區(qū)的植樹綠化,；螢火蟲繁育的基礎(chǔ)工作等等,。

在xx年年里，集團發(fā)展規(guī)模越來越大,，涉及的業(yè)務(wù)面也越來越廣,，很多瑣碎的日常工作，就工作性質(zhì)而言,，處于各個部門的職責邊緣,，也就是說，很難界定屬于哪個部門的職責,。譬如：上級部門的各種工作安排,、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星采購,、特殊業(yè)務(wù)客戶的接待,，等等，都由集團辦公室來完成或者協(xié)調(diào),。所以,，無法將xx年年浩繁的日常工作一一羅列?？傊?，在xx年年里，在同志們的配合支持下,，應(yīng)該說做了大量的工作，也取得了一定的成績,。

1,、性格過于急躁，工作中易發(fā)脾氣,，工作情緒化嚴重,。

2,、在工作中說話不太注意，尤其是對外的某些場合,，需要很好的檢討自己,、改正自己。

3,、學習不夠,、經(jīng)驗不足，總體來說,，缺乏學習,，在管理方面未能深入扎實的為自己充電、學習,。

4,、工作中不能很好的講究方法方式，辦事生硬,，遇事不冷靜,。

5、在工作中,、同事交往中有時過于急躁,，辦事武斷，不夠謙虛,。

6,、工作中聽不得批評，不能正視自己的缺點,。

7,、在車輛管理、招待費控制,、集團到景區(qū)幫工落實,，等三個方面做的力度不夠。

除了以上七個方面,，可能還有更多的缺點自己沒有發(fā)現(xiàn),，總結(jié)回顧過去的xx年年，在工作中,，自己暴露出了很多的缺點和不足,，也許，隨著我的工作量的增加,，我暴露出的缺點和不足就越多,。很多工作都是在結(jié)束以后，或者出現(xiàn)失誤以后,，才發(fā)現(xiàn)這項工作如果不這樣做,，同樣能找到更好的解決方式,。所以我慢慢學著在每次出現(xiàn)失誤以后，及時的總結(jié)教訓(xùn),、分析原因,，讓每次的失誤都成為提高自己的一次機會和一步臺階。

在今后的工作當中,，不可避免的還會出現(xiàn)失誤,，希望同志們能給我及時的指出來，這將是對我個人的幫助,。

進入我和同事們共同努力,，計劃在以下幾個方面加大工作力度：

1、減少開支控制成本,。從各部門的用車,、辦公用品、日常接待,、網(wǎng)絡(luò)耗材等各個方面,，嚴抓細管，力爭在去年的基礎(chǔ)上限度的減少開支,。

2,、完善制度嚴格落實。經(jīng)過去年的工作實踐,，將日常工作中規(guī)范不到位的地方,，重新規(guī)范、制定制度,，確保工作中的方方面面都有章可循,。

3、工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌考慮,。在具體工作中,，杜絕本位主義，考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發(fā),，而是從集團的整體角度出發(fā),，全面考慮。并將在工作中要杜絕本位主義,，從大局出發(fā),，學會換位思考的理念，灌輸,、傳達到集團的各個部門,。

4、保持高效率的工作態(tài)度。在去年的基礎(chǔ)上,，今年繼續(xù)加大工作力度，加快工作進度,，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)及日常工作,，加快速度，提高效率,，在工作中以“又好又快”的標準要求自己,。

5、努力學習提升素質(zhì),。對我個人而言是一個學習年,，在這一方面，不僅要努力學習管理方面的知識,，更要學習言談?wù)f話的技巧,，歷練改進自己的性格，提高自己的素質(zhì),，使之跟上集團的發(fā)展,。

針對我去年取得的工作成績和工作失誤，在今年的工作中,，對于自己所分管的工作一定要本著大膽,、積極的工作態(tài)度，在盡量減少失誤的前提下,，一如既往的積極工作,。我個人認為，工作中出現(xiàn)失誤并不可怕,，只要及時發(fā)現(xiàn),、及時改正，這次的失誤可能會成為提高自己的一次機會,。而由于害怕出現(xiàn)失誤而在工作中推諉扯皮,、世故圓滑，畏手畏腳,，這不僅干不好工作,，做人也是一種失敗。

就我個人而言,，由于經(jīng)驗不足,，難免會出現(xiàn)遇事考慮不周全和因為工作得罪同志等現(xiàn)象，但是我相信,，只要我堅持原則,，只要我是善意的，只要我不存有私心,，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都會理解我,、支持我的,。

在里，對于我分管的工作,，我會本著堅持原則,、公平正直、大膽積極,、有錯必改的指導(dǎo)思想去努力工作,。

總結(jié)回顧過去的xx年年，可以說缺點與優(yōu)點并存,，成績與失誤同在,，在找出缺點，分析原因以后,，里,，我個人有決心、有信心,，鼓足干勁,、大膽積極工作、避免失誤,、改正缺點,、爭取做出更大的工作成績。

辦公室干事述職篇三

一,、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》,、《打卡制度》、《加班管理辦法》,、《就餐管理辦法》等六項制度,，修訂了《效績考核辦法》。通過起草和修訂各項制度,，使我對公司的經(jīng)營,、運作和管理有了較為深刻地認識，但同時在具體落實中存在頗深的問題,，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布,，失去了監(jiān)督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用,，這是需要做深刻自我檢討的,。

二、較好地完成了去年底的"三定"目標和工資逐月分解目標,，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實,，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。

三、嚴格按去年底核準的調(diào)整基數(shù),，按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金),，未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，針對以前遺留的斷檔,，現(xiàn)已對大部份進行了補錄,，還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難，但在本月保證全部予以解決,。同時將做好20xx年社保基數(shù)的調(diào)整工作,。

四,、因今年進出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度,，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實統(tǒng)計和上報，招聘與解除手續(xù)都按程序進行,，但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴格按程序開展,，給部門培訓(xùn)造成了難度。

1,、有的合同,、協(xié)議無編號;

2、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同,，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;

3,、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章，這點應(yīng)加以彌補和改正,。

六、及時完成了公司營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)編碼,、收費許可證等公司證照的年審工作。

七,、按要求負責起草了公司的文件,、請示、函等各類文稿,，但在請示上報后,，催問工作不及時，存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象,。這也是失職的地方,，今后要加以注意和改正。

八、效績考核的檢查上報討論不及時,，因之產(chǎn)生了工資造冊不及時,，數(shù)據(jù)出臺不及時，導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)上報不及時等一系列連鎖反應(yīng),，產(chǎn)生了較惡劣的影響,，而且屢次出現(xiàn)這種情況，更是不可原諒的失職,。

九,、在對外工作中，也是有得有失：對物業(yè),、物價部門協(xié)調(diào)工作,，取得了支持，其中在收費許可證年審費上通過努力減少了1000多元年審費;但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中,，因重視不夠,，準備工作不充分，造成較大工作失誤,，這一點應(yīng)作深刻檢討,，并且在今后工作中要汲取教訓(xùn)，引以為戒,。

十,、在宣傳工作中，修改稿件60余篇,，發(fā)表40余篇;制作板報2期,，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅，且多為加班時間,，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績,。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實際,。

變動較為頻繁的原因,，但主觀原因還是主要的?？v觀全年工作,，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好,，整體上嚴格地說,，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評價，我認為只能是勉強稱職。

辦公室干事述職篇四

一年來，能夠認真參加學院組織的各項活動,，自覺主動地學習政治理論,，特別是在學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中,，能夠深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并用以指導(dǎo)自己的工作,。黨的十八大召開之后,，能夠主動認真學習和領(lǐng)會十八大精神。平時能夠關(guān)心時政,、關(guān)心國家大事,，思想上、行動上自覺與黨中央保持一致,。能夠注意加強自己的思想道德修養(yǎng),，特別是作為黨組織中的`新生力量，我更加嚴格要求自己,，認真地向身邊的人學習，使我的思想更加成熟,，也使我的世界觀,、人生觀和價值觀得到了鍛煉。通過學習實踐,，在學習實踐中積累經(jīng)驗,，在學習實踐中獲得提高。

對我來說,，這個干事,，并不是說自己要干多少大事，干成多少大事,，要肯做小事,，并把小事做的出色。在今年的下半年我兼職了通訊員工作,，每天上班后的每一次抹桌子,，每一次掃地;來人接待時的每一次端茶倒水，還有每一次接打電話,，收發(fā)傳真,，我都認真的對待，努力認真的去把它做好,。認真履行工作崗位職責,，勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作,。雖然有時候很忙,，但是我感覺到很充實,，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。還協(xié)助辦公室老師整理歷年的檔案,，從中學到了不少關(guān)于檔案管理的知識,，也為學院領(lǐng)導(dǎo)和老師們的查閱，提供了很好的服務(wù),。

(一),、了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要;

(二),、由于能力有限,，對一些事情的處理還不太妥當;

(三)、由于學習不夠,，工作中有時會感覺力不從心;

(四),、工作方法上還有待改進。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好。

時代召喚青年,，青年創(chuàng)造未來,，通過學習黨的十八大精神、科學發(fā)展觀,，我更加明確自己肩負的責任,，提高了政治覺悟和理論修養(yǎng)，要始終站在時代發(fā)展的前列,，應(yīng)對挑戰(zhàn),，務(wù)實創(chuàng)新，解放思想,，實事求是,，與時俱進，努力做好本職工作,。

辦公室干事述職篇五

辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和其他同事共同協(xié)作、共同努力,，優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這一年里,，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不計較干多干少,，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好。

我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)未來的發(fā)展。因此,，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧、默契的工作氛圍,。

另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學習,，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷等。

為了做好日常工作,，熱心為全局職工服務(wù),，我做了下面的努力：

1,、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準備,，并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。

2,、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。

4,、關(guān)系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務(wù),。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。

我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律,、團結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

1,、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點,，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

2,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3,、缺少細心,，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結(jié),，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果,。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之,，一年內(nèi)在我們共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo),、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持。