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2023年行政后勤工作心得(五篇)

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2023年行政后勤工作心得(五篇)
時間:2022-12-27 06:27:39     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,,僅供參考,,一起來看看吧

行政后勤工作心得篇一

一、整合資源,,強化管理,,高度重視消防安全工作

自上崗以來,謹記安全第一,,把消防工作放在首位,,落實在日常的工作中。

(一)首先與各科室簽定了安全消防責任書,,強調責任到人,。

(二)嚴格執(zhí)行,強調下班時要斷水斷氣斷電,,防止事故發(fā)生,。

(三)經常不定時的組織排查各項制度的落實,,清理行政辦公區(qū)走道和前樓地下室的雜物、閑置物品,。疏通防火通道,,消除安全隱患。

(四)對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時通知責令限期整改,。

二,、強化隊伍建設,嚴抓勞動紀律

在日常的管理工作中,,嚴抓勞動紀律,、對違反工作紀律、出工不出力的員工進行嚴厲批評,,及時提出整改措施,。

(一)2020年__月__日食堂由于人為的管理出現(xiàn)脫節(jié),針對問題做出如下調整:對當時管理人__罰款100元,、對__,、___責任人罰款200,并進行公示,,通報全院,,同時對個別員工進行了調整和調離。

(二)對保安進行不間斷的培訓,,利用早上時間對他們進行思想教育,,特別是結合社會穩(wěn)定形勢,要求對來往車輛,、人員進行盤查,,特別是夜班更要加強,從而半年來未發(fā)生重大問題;

(三)對食堂工作積極調整,,結合存在的實際問題,,利用周二公休組織動員,使每個員工都能在人員缺編的情況下,,保證后勤工作正常有序的為臨床一線服務,。如現(xiàn)在食堂工作雖然人員緊缺但各項工作仍正常平穩(wěn)開展,下一步將加大力度,,狠抓服務意識,,做好孕婦、病人餐,,給出具體措施和方案,,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,,真正達到為臨床一線服務,,逐步建立健全規(guī)章制度,,嚴格成本核算,聽取員工意見,,提高飯菜質量,,努力為臨床一線提供周到服務,為醫(yī)院食堂效益打好基礎,,這是根本宗旨,。

三、完善基礎建設,,美化院容院貌

由于歷史的原因,,建院至今以來我院的樓頂防水的失修、空調設備的失修(各部件包括主機,、主控板,、風口、溫控器失靈,,電腦主控板,,風口打后開都才能在不同程度損壞、失靈)造成冬夏二季都出現(xiàn)問題我們嚴格執(zhí)行總經理的指示,,努力做好各項工作,,在其位謀其職,主動到現(xiàn)場開展工作,,切實做到應盡的職責,,做好一線工作。

(一)對樓層發(fā)現(xiàn)的問題如燈管鏡前燈,、潔具,、門把手脫落等不同程度的損壞及失靈,我們速到現(xiàn)場查看并立即組織修繕,。應該該請示的立即請示,,如自行車棚空調回水管被架,直接影響到空調的運轉,,我們馬上請示匯報,,雖然高空作業(yè),但在一天之中用最快時間處理好,。

(二)草坪是我院的一大亮點,,我們利用早上7:00左右時間進行澆水、保養(yǎng),,在沒有主管草坪的情況下保持草坪美觀青綠,。

(三)整治環(huán)境衛(wèi)生,對院外垃圾進行每日檢查,,當日清理,,將原來那臟亂差的環(huán)境徹底解決,。

(四)食堂作為醫(yī)院的一大服務窗口,其整潔度,、飯菜花樣,、品種口味、用餐環(huán)境直接影響到顧客和員工的心情,,近日來我們組織食堂員工對食堂進行了徹底的清理大掃除,,并配備兩個滅蠅燈,基本營造了一個較好的環(huán)境,。

(五)自建院以來,,醫(yī)院樓房六樓及藥房內太陽能水箱房年久失修,多處漏水,,造成五樓頂層及前樓幾處頂及墻被臟痕斑斑,,既不美觀也影響各科室工作人員的心情,為處理這情況,,我們在總經理的過問下,,在近日開始了防水的全面工作。

四,、控制成本核算,,提升服務水平

(一)為控制成本我們經常利用開會時機教育員工,加強員工的成本意識,、發(fā)揚主人翁精神,,從一點一滴體現(xiàn)愛院如家。在節(jié)水節(jié)電方面我們制定了相應的獎懲措施,,主要強調保安工作,,加強夜間巡視,對發(fā)現(xiàn)夜間不關電燈,、空調,、電腦燈等用電的現(xiàn)象及時處理,并不定時進行突擊檢查,,對存在的跑溢滴漏等現(xiàn)象及時維修和堵漏,,使該方面問題得到了控制。從醫(yī)院整體出發(fā),,利用季節(jié)變化調整噴泉,、霓虹燈的開關時間,對食堂用餐人員多方面進行摸底調查,,了解員工用餐口味,,盡量避免不必要的浪費。

(二)虛心接受各科室監(jiān)督,,為了更好的做好后勤保障工作,,我作為主管將每月不定時的到臨床一線征求護士長及員工對后勤各方面的意見和建議,,更好完善后勤工作,使領導滿意放心,,員工安心舒心。

五,、常規(guī)工作中存在的一些問題

(一)在食堂工作中,,對去年各項合同簽約今年要引起注意,需簽約的都提前簽約免了不必要給醫(yī)院造成損失,。

(二)對涉及有關與我們醫(yī)院有關的單位(武警消防大隊,、治保大隊、環(huán)境衛(wèi)生局等等),,都要慎重處理,,并及時請示院領導,及時答復,。

(三)關于后勤有極個別員工越級找領導,,給醫(yī)院造成了不良影響及經濟損失,是一種無組織無紀律的現(xiàn)象,,也存在領導的問題,。由于工作過于細致,沒有真正做好員工的思想工作,,吃一塹長一智,,將深刻接受教訓,便于以后更好工作,。

(四)對樓層排查存在進房間少,,細節(jié)問題看不到的現(xiàn)象,要多找問題發(fā)現(xiàn)問題,,及時發(fā)現(xiàn)解決,,及時報告請示匯報。

(五)對維修及整個后勤工作中員工的積極性還沒有調動起來,,今后要逐步加強,。

六、今后工作計劃

(一)在總經理的領導下,,從嚴從實教育全體后勤工作人員牢固樹立后勤工作為醫(yī)療一線服務的思想,,端正服務態(tài)度、提高服務質量,,開展后勤規(guī)范教育和培訓,,并相應制定出一套具體措施,提高后勤管理隊伍的素質和水平,。

(二)我本人將不定時的每月到科室調查,、了解臨床一線需求,,聽取他們的建議。規(guī)范庫房物資管理,、供應;維護動力設備,,保障水、電等的正常使用,。對安排的工作必須親自到現(xiàn)場查看,,有難度的要及時做出方案討論后執(zhí)行,并督促執(zhí)行情況,,通過不斷總結經驗改進工作,。

(三)安全重于泰山,堅持安全第一,,在6月中旬請消防支隊等對全院義務消防培訓,。時時最好全院的安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)違反安全條例的隱患就及時向上級反映,,并下達整改通知書,,責令限期整改。教育保安加強巡視維護好來院的車輛,,指引車輛停放有序,,確保一線的正常工作秩序。定期組織維修人員堅持全院設備安全,。強化愛崗敬業(yè)精神,,力爭打造一支思想過硬、作風正派,、守紀律,、能吃苦的軍事化隊伍。

(四)完善各項規(guī)章制度,,特別需要強化管理建設,,認真執(zhí)行總經理指示,所有的規(guī)章制度關鍵要狠抓“落實”,。經常組織有關后勤人員學習,,對各種規(guī)章制度作為后勤所有工作人員學習的重要內容,逐步加強按規(guī)章制度執(zhí)行的自覺性,,并時時監(jiān)督,、考核執(zhí)行情況,獎優(yōu)罰劣,。對采購物資供應嚴格按院文件執(zhí)行,,對脫離實際和難以執(zhí)行的制度要隨時匯報院領導,一邊隨時調整、修訂,。

(五)增強成本意識和節(jié)約意識,,打破“消耗成本被忽略、提高效益不重視”的思想,,組織后勤強化管理,,樹立成本預算意識,通過按合理化的建議控制不必要的費用開支,。后勤物資的購進應由保管員和科室提供采購計劃,,報請總經理批示后方可采購。明確采購權限,,必須在保證質量的前提下貨比三家。建議成立領導小組和采購小組,,對需采購的一切物品公開向供應商詢價,,并將報價填寫在申購單上,以此證明詢價工作完畢,,再報請院價格管理主管審批后進行市場調查,,核實無誤后下批價格單,將價格落到實處,,得到最合理的價格以降低后勤采購成本的降低,,提高經濟效益。

(六)在日常管理中教育員工加強法制觀念,,對合同,、協(xié)議及涉及到有關政策和精神的法規(guī)認真落實,要求克己奉公,、廉潔自律,,不得有任何假公濟私甚至違法行為,不能因工作上的失誤給醫(yī)院造成不良影響和損失,,號召后勤工作人員樹立“一盤棋”的思想,,把這一整體工作做好,并作為每個人的業(yè)績標準,。

行政后勤工作總結3

行政后勤工作心得篇二

在這一年中,,通過各位領導和同事的幫助下,辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結與歸納,,如有不妥之處請領導批評指正。

一,、各項費用支出參見附表,。

二、20_年工作總結

1、加強學習,,努力提高自身素質,。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,,擴展視野,,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,,使自己的素質有了很大的提高,,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時,。正視自己的不足并積極補正,,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,,來訪人員的接待等方面的訓練,,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

2,、恪盡職守,,認真做好本職工作。

一年來,,認真履行崗位職責,,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往,,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因),,基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,,如文件的打印和復印,,有關人員的來訪,,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,,如打字速度慢,、做事過于拘謹等,我已經努力克服并已初見效果,,希望領導和同志們審查,。

3、嚴于律己,,不斷加強作風建設,。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,,不遲到,,不早退,不曠工,。做事要謹慎認真,,向領導匯報的材料要仔細檢查,,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,,不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,,努力維護公司形象,,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變,。同時,,要積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,,做一個既能為領導服務解憂的同事,,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

總之,,一年來,,我做了一定的工作,也取得了一些成績,,但距領導和同志們的要求還有不少差距,,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,,克服不足,,本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,,盡職盡責地做好各項工作,,不辜負領導和同志們對我的期望。

三,、20_年的工作思路

1,、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫,,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,,樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習,,勤于思考的良好習慣,。在工作中善于總結,不斷進步,。根據形勢的發(fā)展和工作的需要,,完善自己,展現(xiàn)自己,。遇到困難不低頭,,不逞一時之勇,用行動自己的信心和能力,,要知道:天下事有難易乎?為之,,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣,。

2,、進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,,樹立正確的人生觀和價值觀,,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,,不好高騖遠,,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,,何以掃天下?凡事從點滴做起,,只要謹記責任,終有一天會:會當凌絕頂,,一覽眾山小,。

3,、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,,不以物喜,,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,,也不因一時失意而妄自菲薄,,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,,外飾積極的作風,,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,,待人待事熱情誠懇,。謹記:態(tài)度決定一切。

言必行,,在今后的工作中,,我一定加倍努力,爭取創(chuàng)造佳績,。一年來的工作生活,,我已經基本適應了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,,希望領導布置新的任務,,我一定不負眾望,重塑輝煌,,如有差錯,,望領導和同志們批評指正,。我仍然想說那句話:一是感謝領導對我的賞識,,二是感謝領導對我的栽培,希望領導和同志們給予更多的機會,,當然,,我不會錯過任何一個,更要爭取每一個,。謝謝,。

行政后勤工作心得篇三

一、工作思路20_年后勤工作的基本思路是:以公司中心,,搞好各項服務,,與時俱進抓好學習,全面推進各方面提高,。圍繞公司為中心,,即后勤工作要始終圍繞公司各部門,、所有工作順利開展這個中心。搞好各項服務,,一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務,,為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質保障的服務,為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質保障,,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質量而努力奮斗。抓好學習,,即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習,,與時俱進時刻保持知識的積累和更新,,切實做好理論指導行動,。

二,、工作目標本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭,。三個確保是:確保公司內外環(huán)境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展,、辦公生活用品的維護,、維修,、采購,、保管,、供應及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范,、精細,帳物相符;確保公司水電通訊正常保障,。三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益,。

三,、工作措施

1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設,在工作開展和進行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想,、意識,、理念,,為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎,。將服務的觀念和意識,,以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。新的一年新的開始,后勤工作的開展要堅持服務理念,、管理方式同步進行,,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,,在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務的觀念和理念,在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通,,學習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,,查漏補缺,加強交流增進彼此共同進步,,同時對周圍同事進行感染及教育影響,,例如:勞動知識教育、培養(yǎng)愛護公物意識,、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生,、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等。

為了提高自身的工作效率和管理、服務教育的質量,,在本年度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是:(1)認真學習和貫徹落實公司領導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要求,,增強服務意識,提高服務質量,。(2)認真學習公司的各項規(guī)章制度,,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),,吃苦耐勞,。樹立為公司全體員工服務的思想,不斷提高職業(yè)道德水準,。(3)認真落實精細化管理的各項要求,,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務的過程中,,實現(xiàn)自身價值,,貢獻自己的力量。

2.加強公司資產管理,,健全公司資產檔案(1)對辦公用品及固定資產的采購,,做到貨比三家,嚴格材料購進,材料領出,做好領用和購進的記錄登記,做到記錄清晰,查閱明了。(2)定期和不定期對庫存進行盤點,,做到物品管理心中有數,,核對領用及采購登記,做到帳物相符。(3)無論固定資產還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù),。

3.做好后勤常規(guī)服務工作

(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,調查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情況,,隨時關注及檢查水電通訊是否正常,,各部位照明設施檢查維修,保障公司全體員工工作順利開展,。

(2)公司財產及實體物品管理,。包括公司辦公區(qū)域內的所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內的財物,定期或不定期對這些財務進行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,,做到心中有數,。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計,定期請工人進行維修,,以節(jié)約為根本,,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

(3)對公司員工宿舍的管理,。做好員工宿舍公司財產的監(jiān)督,、管理和統(tǒng)計,對涉及固有資產的做好資產登記,,同時隨時關注租賃宿舍的租賃合同到期情況,,對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作,對需要新增的員工宿舍按照公司及領導的意見進行增加,,做好賬目清楚,,登記明了。

(4)對公司的值班,、保安,、安全防護工作。對公司聘請的安保人員值班情況進行詢問,,了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況,。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內務情況,。逐步建立值班登記和會客登記制度,,避免閑雜人員隨意出入,特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火,、防盜,、水電安全使用的情況,做到安全第一,。

(5)管理和使用好日常用水用電,,注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,,逐步培養(yǎng)和引導公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,,下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設施的關閉,。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正,。要及時更換或維修損壞的用電設備和用水設施,,防止水源浪費和用電安全,提高安全系數,。

(6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,,清晰明了的加以擺放,做到整齊查閱拿取準確為由,,做好圖書入庫印章加蓋和登記準確,,對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,,做到借閱登登記有理有據,,借閱去向清晰可查。

4.做好公司內外環(huán)境的綠化美化工作

(1)澆水,。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況,,對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián)想,讓其著重注意,,保障植物生旺盛,,對綠色植物的灌溉要做到合理安排,同樣要以節(jié)約為根本,,不得浪費水資源,。

(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。根據盆栽綠色植物生長情況進行觀察,,隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,,對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換,保障辦公區(qū)域內始終充滿綠色,,同時起到保護員工視力和凈化工作環(huán)境內空氣質量的目的,。

(3)對公司所屬范圍內辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉和澆注,,出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主,。保證室外茂密綠色植被下的清潔,對于隱藏于其下的雜草,、垃圾,、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,,根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪,。

(4)對公司所屬范圍內辦公區(qū)域外池塘內的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查,,對出現(xiàn)死亡的及時加以清除,保障對其的餌料供應,,保證這些生物的正常生理狀態(tài),,為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。

5.隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情況,,如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,,工作無法順利開展等,及時查明情況和原因,,是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進行修理,,由于供電部門造成的在了解實際情況后向全體員工進行告知。

6.完成公司出現(xiàn),、領導交辦,、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作。

7.把安全防范工作放在首位統(tǒng)一思想,、提高認識,,堅決貫徹落實公司關于安全防范工作的有關精神,貫徹安全第一,,預防為主的方針,,把安全教育,安全管理的各項措施落到實處,。進一步加強安全責任意識,,加大安全檢查力度,對重點部位嚴防死守,,時刻繃緊安全防范這根弦,,把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),確保公司全體員工工作,、學習,、生活的安全。同時,,要加強與公司所有部門密切聯(lián)系和配合,,提高公司全體員工的安全防范意識,加強各重點部位的檢查和整改工作,。

總而言之,,在20_年的工作中,后勤工作的開展將本著服務于公司,、服務于公司全體員工的思想,,以人為本,從每一件小事做起,,樹立超前服務意識,,形成“人人有事做,,事事有人做,時時有事做,,事事按時做”的服務格局,。工作的開展做到長計劃短安排,統(tǒng)籌兼顧,,注意輕重緩急,,工作安排做到密度合理,提前計劃和商量,,提前安排,,踏踏實實地做好份內事務。

行政后勤工作總結5

行政后勤工作心得篇四

20_年已經過去了,,回首20_年的工作,,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,,也有遇到困難和挫折時的惆悵,,時光過得飛快,不知不覺中,,充滿希望的20_年就伴隨著新年伊始到來,。

在這一年來按照領導的安排,我主要負責后勤服務和食堂管理工作,,本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則,,在工作中從不計較個人得失,,樹立愛行如家,愛崗敬業(yè)的良好作風,,充分發(fā)揮主觀能動性,,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)對這一年來的工作總結如下:

一,、食堂工作

對于一名食堂負責人來說,,清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵,因此把住食品進貨關便成了重中之重,。

為了妥善完成這項任務,,嚴守財務紀律,每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,,及時上帳,,保證了經費的專款專用,,在節(jié)約的基礎上為大家采購到新鮮的原料,。

其次是食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂,,嚴格落實食品衛(wèi)生安全,,關系到每一位員工的身體健康。首先,,食堂工作人員每年都要定期進行體檢,。其次,不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習,提高工作人員在工作中的服務質量和意識,,切實做好食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,,每周對廚房進行一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改,。要求全體工作人員認真做好本職工作,,明確職責、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到,保證員工正常就餐,。

在此,,對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,發(fā)揮團隊精神,,大力配合我的工作,,確保全年無食品安全事故發(fā)生,表示深深的感謝!

二,、裝修改造工作

今年,,我行多家網點進行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,,自己能夠積極主動配合其它同志工作,,利用下班后及休息日的時間,保證了新網點及時正常營業(yè)。

三,、水電等維修工作

我行網點多,,本人負責各網點日常的水電等維修工作,在不影響各網點正常營業(yè)的情況下,,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換,、云六所暖氣進行分戶改造、__支行廚房通風及設備安裝改造,。由于負責的事物繁雜,,突發(fā)事件不可避免,總之不論是白天,、夜晚還是刮風,、下雨,只要接到事故電話,,都會以最快的速度趕去支援,,保證支行的用水用電安全運行。

除此之外,,還有一些較繁雜的工作,,在此不一一述說。

四,、存在的不足

一年來,,在支行領導和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,,取得了一些成績,,但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,,還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,,在某些管理上有時還要求不夠嚴格,業(yè)務管理方面學習還不夠深入,,工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題,,我相信有領導和同志們的幫助和支持,,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點,,努力完善自我,,在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

行政后勤工作總結4

行政后勤工作心得篇五

20_年又是在匆忙的決算中結束了,。靜下心來回味不尋常的_年,感慨萬千,。20_年我們的祖國經歷了考驗,,也上演了輝煌;對于我自己,,是努力工作,用心生活,,不斷追求進步的一年,。

一、思想方面:

積極參加黨支部的各項學習活動,,認真學習黨的基本理論,、各項方針政策,不斷提高自己的理論素養(yǎng),,增強自己的黨性,,開拓自己得眼界,處處以一個黨員的標準嚴格要求自己,,自覺遵守雜志社各項規(guī)章制度,。

二、工作方面:

進一步學習領悟國家和社里的各項財務政策,,力爭準確把握,,準確運用。財務工作都是依法辦事,,國家有政策,,社里有規(guī)定,財務人員就應該吃透政策,,準確運用,,否則就是在做違法的事情。

參與了日常報銷單據的制作;負責每月記帳憑證的錄入,,通過這項工作,,使我對明細科目之間的來龍去脈有了更深度的把握;負責對每個月記賬憑證進行整理和裝訂;每月按時完成個人所得稅申報表的編制以及明細申報,參與整理順利完成了_年年社12萬以上個稅申報匯總工作;按時準確完成雜志社_年社能源統(tǒng)計報表,、服務業(yè)統(tǒng)計報表,、人員工資統(tǒng)計報表的申報工作。配合宣武區(qū)統(tǒng)計局完成了_年統(tǒng)計抽樣調查工作,。_年7月參與了對咨詢公司的審計工作,。從9月份開始接任出納工作。期間工作任務重,,頭緒很多,,對我來說是一次考驗。特別是在決算階段,,財務面臨任務重,,人員緊缺的情況,我在處領導的帶領和指導下,有條不紊的展開工作,??粗I導和朱大姐常常帶病工作,還好幾次晚上在家打電話給我叮囑我工作上的事情,,領導和同事們嚴謹仔細的工作作風為我樹立了良好的榜樣,,更讓我深刻領會到了責任、細心對一名財務人員的重要性,,也鞭策我將責任心和細心落實到工作上,。我每天都堅持完成當日工作再下班,雖然很疲憊,,但是學到了很多東西,,內心富足而充實。

三,、生活上謙虛謹慎,、勤儉節(jié)約、艱苦樸素,、樂于助人,,和周圍的同事朋友和諧相處。

四,、學習方面:

我在工作中虛心向領導,、同事學習,既學習他們的業(yè)務知識,,又學習他們的為人處事,。同時也不放松對專業(yè)知識的更新,學習新會計準則,,新核算原則,,結合單位會計核算的實際情況,學習會計日常核算中實務性知識,。今年9月份順利通過了會計中級職稱的考試,,通過學習我的業(yè)務能力有了提高。

雖然自己在工作上盡職盡責,,力求做到最好,,但是我也認識到仍有以下不足:

一是工作經驗不豐富,眼界不夠開闊,,一些業(yè)務還不熟練,不能做到舉一反三,,對業(yè)務之間的關聯(lián)掌握不夠透徹,,在處理一些會計核算業(yè)務時只是照貓畫虎,對業(yè)務的實質把握不夠;

二是工作中有時存在急躁情緒,有時為了完成任務而完成任務,,容易忽視一些工作細節(jié),,出現(xiàn)一些不應該出現(xiàn)的失誤;

三是與部門領導同事之間的工作溝通還有待進一步加強。

行政后勤工作總結2

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