光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。
學生會副部長工作計劃篇一
協助主席做好學生會有關工作,。
主席不在時,，受主席委托執(zhí)行主席職權。
明確責任分工,，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
定期向主席匯報自己分管的工作,，完成主席交辦的其他工作任務,。
二、工作目標
同廣大團總支學生會成員一道,，認真開展學生工作,、社團活動,大力推進我院的學風建設,、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力,！
三,、工作重點
本學期的工作重點有以下方面：
1、以人為本,，注重人才培養(yǎng),。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取,、永葆生機根本保證,。
2、秉承依法治國的理念,，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化,，要做到所有工作都有法可依、有章可循,；
3,、材料收集、資料整理,、存檔備案,，要把好的工作理念、做事方法等留下來,、傳下去,；
4、社團文化活動,、興趣小組建設等,。
四、分管部門
人員構成
1,、學習實踐部：部長趙愛飛,、副部長程利明，
2,、文藝部：部長牛棟棟,、副部長張雪瑩，
3,、體育部：部長王威,、副部長瞿佳華。
主要工作及活動安排
1,、學習實踐部主要負責院系學風建設,、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘學生學習潛力,、提到學生實踐能力,，舉辦學術研討會,、學習心得學習經驗交流會等。
活動安排：英語四級講座,、英語演講比賽,、演講朗誦興趣小組。
2,、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活,，提高學生的文化藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的興趣愛好,，指導學生參加各種文藝比賽,、文藝活動，舉辦大型晚會,、舞會等,。
活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等,。
3,、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性,，參加體育運動,、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎,，組織學生參加各類體育競賽,、體育活動，并負責舉各種體育競賽,、體育活動等,。
活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等,。
五、組織管理,、干部培養(yǎng)
1,、處理好多種關系
外部：院系和學校的關系，院系團總支學生會和校學生會,、校社聯,、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關系,，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系；
內部：團總支學生會和院系領導老師的關系,，團總支學生會和各班級,、各社團以及各位同學的關系，主席團和部長級,、干事之間的關系；
個人：工作和學習,、人與人等,。
2、組織管理
團總支學生會是一個組織一個團體,，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善,，我們要繼續(xù)努力,，摸索前行。要摒棄管理中的物質,、懲罰,、人情化，取而代之的應該是精神,、鼓勵和人性化管理,。
3,、干部培養(yǎng)
以人為本,，人性化對待。每一個人都是獨一無二的,，他的思維方式,、做事方法等都各不相同,。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性,、發(fā)掘大家的潛力,，給他們平臺、給他們機會,，指導他們去做,、去想、去創(chuàng)新,，引導鼓勵他們不斷努力,、進取。
六、注意問題
1,、工作態(tài)度問題共2頁,，當前第1頁12
對待工作要認真負責、多思多想多交流,。多聽聽領導,、老師、同學,、主席團,、部長、干事的意見,、建議,、想法、主張,，對于大家的意見,、建議要認真聽取，對大家的想法,、主張要重視,，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化,。
2,、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯,，要相信大家,，給他們機會，讓他們去做,，同時也要注意監(jiān)督指導,，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來,，給他們幫助,、支持和鼓勵！
3,、部門間協調問題
學生會副部長工作計劃篇二
一,、完善學生會管理制度
1、例會制度：
每周一舉行一次學生會例會,，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流,。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄,，并就部門工作發(fā)表自己的看法,，提供建議,，部員之間互相交流工作經驗和心得。
2,、靈活的值班制度：
根據各成員的課表,，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察,，并記入獎懲記錄,。
3,、獎懲與評比制度：
各部門在每學期初做好部門工作計劃,，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末,，將根據每位成員的實際表現,、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核,。學期末,，結合部門工作情況、會議出勤率,、值班記錄評出“優(yōu)秀學生會干部”2到3個,，提高干部工作積極性。
二活動安排
1.9月1日迎新工作學生會的所有干部
2.9月中旬迎新晚會學生會配合團總支
3.10月初籃球比賽學生會體育部
5.10月中旬安全講座學生會保衛(wèi)部
6.10月末寢室文明評比學生會勞動生活部
8.12月24圣誕節(jié)晚會學生會勞動生活部
8.12月末元旦晚會學生會所有干部
這是我們學生會最主要的工作,。作為副主席,，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制,。在這幾場活動中,，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的新人，以后可以多加培養(yǎng),。接任我們學生干部的工作,。
三.具體各部的工作安排
1.學習部
（一）由學習部組織或配合學院、團委的工作,，如先進班集體的創(chuàng)建與評比,、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展,。
（二）學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動,、工作開展，可以體現出學生會團結合作的意識,。
2.體育部
（一）宣傳體育活動的魅力,，增強同學們的健身意識。
（二）主動配合其他部門團結合作,，搞好每項活動,，配合學校進行日常管理,。
3.勞動生活部
（一）對全校的衛(wèi)生檢查要到位，負責的學生干部要公正,，負責,。
（二）每次大型活動之后，要安排學生干部清理場上的垃圾,。
4.秘書部
（一）做好每次例會的考核
（二）統(tǒng)計每周各個部門的扣分加分情況,；
（三）期末考核總結
5.保衛(wèi)部
（一）定期檢查寢室安全用電情況，排除安全隱患
（二）檢查學院滅火器等消防設施
6.女工部
（一）宿舍文化建設,。
（二）檢查女生寢室
（三）舉辦女生活動
學生會副部長工作計劃篇三
一,、協助學生會主席做好學生會日常工作。
協助主席全面負責強化學生會的工作,，尤其做好分管部門的工作,，對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。
二,、強化學生會干部的責任和義務,。
我們是為大家服務的，我們要俯下身去為大家工作,，不能脫離學生,，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友,，做知己,。
三、明確職責分工,。
我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到,，辦活動準備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性,，將活動的主要責任人分配給部員,，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心,。以各盡其能,、共同參與為原則。使學生成為一個有機,、合理運行的學生組織,。
四、增進民主制度,，廣開言路,。
每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的,，更好的意見,。在這些意見的基礎上拿定活動的方案,，盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,，更利于學生會的建設,。
五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下,，做好每次活動的協調工作,，貫徹落實上級布置的各項工作。
六,、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,，并自覺接受學生處、院團委,、主席的領導,。
七、總結前幾屆“傳之夢”活動的經驗,，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象,。
八,、去年“傳之夢”宿舍文化節(jié)沒有辦，今年我們要把它做好,，做出去,，找兄弟學院一起做，擴大影響力,，這樣也能增進我們與兄弟學院的了解,。
我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見,，在以后的工作中請大家多多監(jiān)督,，多多批評。
