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小學班主任工作心得體會感想與收獲(12篇)

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小學班主任工作心得體會感想與收獲(12篇)
時間:2022-12-27 09:39:25     小編:zdfb

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,,如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

小學班主任工作心得體會感想與收獲篇一

一,、以身作則,為人師表

教師的一舉一動,、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用,。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,,教師首先做到,,而且要做的更好,,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣,。尤其是班主任,,他的世界觀、他的品德,、他的行為,、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生,。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,,自己就應當是這種人?!蔽蚁M业膶W生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新、不怕困難,、對人以誠相待、有同情心和責任感,、盡力做好任何事情,,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人,。

學生是具有模仿力的一個群體,,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,,所以老師在學生面前必須有模范的作用,。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真,、負責地完成任務,,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,,并力求擦的干干凈凈,。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,,就已充分調動起學生的勞動積極性,,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,,并且在質量要求上還與老師比一比,,看誰干的又快又好。

事實證明,,在教育工作中要努力做到:正人先正己,,時時事事做學生的表率,。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟,、不怕累,,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,,做好學生的帶頭人,,否則,即使你說的天花亂墜,,頭頭是道,,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果,。

二,、一視同仁,嚴格要求

師愛是最神圣的,,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感,。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育,?!苯處熞龅綈鄱卸龋瑖蓝懈?。

在社會急劇變革的今天,,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,,新舊價值觀念的沖突,,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,,無不沖擊著孩子的心靈,,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,,但面對各種因素,,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,,一句親切的話語投到學生的心中,,會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,,對于他們所犯的錯誤,,決不能隨便放過,,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕,。

一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,,而且更應該做好后進生的轉化工作,班主任對后進生要動之以情,,曉之以理,,激發(fā)他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,,使后進生盡快地趕上去,,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態(tài)度,,更不能置之不理,,也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較。否則,,會挫傷他們的自尊心,,使他們與老師產生敵對情緒,而達不到教育的效果,。

三,、信任學生,尊重學生

渴望理解,,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,,信任更是推動其上進的力量,。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,,再加上自己貪玩,,家長過于溺愛,教育方式不正確,,造成了學習成績及各方面都比較差,,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,,我掌握了該生的一些基本狀況,,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,,學習成績也有了明顯的進步,。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講,、作業(yè)不按時完成,,學習習慣較差,,造成成績上不去,。面對這種情況,,我?guī)椭朔藨卸栊睦恚U藢W習習慣,,讓他變的愛學習了,。作為班主任,我對于這些特殊學生,,首先親近他們,,尊重他們,在學習上耐心引導,,生活中熱心關懷,,經常同他們交談,了解思想狀況,,抓住時機,,盡量做到多表揚,多鼓勵,,多給他們改錯的機會,,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,,盡快提高學習成績,。

四、正確評價,,鼓勵學生

教師經常要對學生的工作進行評價,,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,,才能使學生信服,,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,,我在教育中力求公正的評價每一位學生,,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大,。如大掃除中,,有些學習差的學生勞動表現(xiàn)積極,不怕臟,、不怕累,,爭做重活,,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,,在一旁轉圈,。勞動結束后,我及時作了全面的實事求是的總結,,同學們聽后響起了熱烈的掌聲,。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,,每月召開一次干部會議,,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,,使他們心理上享受到成功的體驗,,以便更加努力學習。

教育是一門科學,,育人成才是一種精雕細刻的藝術,,在工作中只有講究科學、創(chuàng)新,、藝術,,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,,多學習先進經驗,,不斷改進,不斷提高,,積極探索,,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高,。

小學班主任工作心得體會感想與收獲篇二

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,。本人在xx學年第一學期擔任小學六年級的班主任工作,。作為小學畢業(yè)班,本班學生特點是中上層生少下層生多,,多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定,、缺乏正確的是非觀念,,沒有良好的養(yǎng)成習慣,,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,,給本班的班務開展帶來了不少麻煩,。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得,、所悟與所感,。

一、營造氛圍,,促進優(yōu)良班風的形成,。

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發(fā)展,,紀律的好壞起著很大的影響,,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,,使學生有規(guī)可循,。為良好班風的形成奠下基礎。

2,、開展班級活動,,引導健康發(fā)展

作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),,指導他們主動地,、富有個性地學習,而且從多方面著手,,力求使他們認識自我,、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信,。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學,、“成功心理培養(yǎng)”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài),、積極向上的心理,,養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣。

3,、鼓勵競爭,,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,,個人便沒有危機感,,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),,創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,,發(fā)掘學生巨大的潛能,。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,,當他們達到自己的目標后,,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,,不斷地超越自我,,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢?!昂蜁r間賽跑,,和成績賽跑”的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,,班上形成了你追我趕的學習氛圍,。

二、以德育為主,,重視養(yǎng)成教育,。

常規(guī)管理是德育的重點,只有常規(guī)管理跟上去了,,才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,,而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。

1,、勤于用自己的雙手給學生做出示范,。

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,,學生受班主任的影響也最大,。學生接受班主任的教育,不只聽其言,,還會觀其行,。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”,。開學初,,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,,我只是躬身一一撿起,,送到教室后面的“衛(wèi)生角”。從此,,教室地面開始逐漸清潔起來,。學生工作面廣量大,,要想取得好效果,,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作,都能給學生以積極的心理暗示,,成為學生仿效的榜樣,,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2,、加強日常行為規(guī)范教育,,強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》,、《小學生日常行為規(guī)范》,,開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動,要求每位同學言語文明,、活潑向上,、熱愛勞動、講究衛(wèi)生,、愛護公物,、儉樸節(jié)約。這些方面的內容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求,。這學期我們班學生的生活習慣,、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3,、建立嚴格的檢查制度,,讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。

養(yǎng)成教育就是通過各項活動,,使同學們言行“規(guī)范化,,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,,長期督促,、檢查學生遵守規(guī)范的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素,。

4,、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系,。

和諧的人際關系是健康生活,、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,,對學生進行教育,,提倡同學之間、班級之間,、師生之間以及與父母之間的和諧關系,。我結合班級實際,建立 “班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度,層層檢查,,逐級落實,。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律,、清衛(wèi)質量,、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據(jù)檢查的反饋結果進行教育,。

三,、培養(yǎng)學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣,。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,,采取各種方法,,并且要堅持下來。具體操作如下:

(1)抓課前預備:俗話說,,良好的開端是成功的一半,,一節(jié)課的課前預備十分重要,預備鈴一響,,我就先到教室里去,。好多學生,打了鈴之后,,象沒有聽到似的,,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,,然后在教室里巡視一圈,,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數(shù)學生沒有課前預習的習慣,,我要求學生利用課前2分鐘時間,,回憶上節(jié)課的內容,久而久之,,養(yǎng)成習慣,。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,,班級的管理非常順心,。

(2)抓發(fā)練習本:我注意到,好學生的本子,、書都是干干凈凈,,整整齊齊,。后進生的書少封面,掉底子,,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,,上課時把本子帶進教室,,放在講臺上,下課后轉身就走,。結果學生們蜂擁而上,,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子,。于是有的本子被撕破,,有的掉在地上被踩臟。搶完了,,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片?,F(xiàn)在,我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),,練習本由值日生分給各組長,,由組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,,現(xiàn)在的本子質量差,,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,,規(guī)定本子必須送到桌子上,。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,,反復講,,直到學生的習慣養(yǎng)成為止。

(3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,,就是保持得不夠,。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,,帶頭撿班上的垃圾,,久而久之,養(yǎng)成習慣,。

(4)實事求是地對學生提出他們力所能及,,經過努力能夠達得到要求:

① 保持班上的清潔衛(wèi)生,愛惜班上的公共財產,,維護班上的組織紀律,。

② 上課用心聽講,,認真完成作業(yè),培養(yǎng)良好的學習習慣,。

③ 勤奮地學習,,為今后的人生打下一個堅實的基礎。

④ 講文明,,守紀律,,做個品學兼優(yōu)的好學生。

四,、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,,以勝利者走,。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán),。在這方面,,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,,搞清他們所以成為差生的原因,,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,,時時耐心相幫,,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,,及時對后進生加強心理疏導,,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,,同時,,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。

這個學年的班主任工作,我也積累了一些經驗,,這些經驗是我將來管理班級的財富,。當然,我深感班主任工作責任重大,,尚需不斷地磨練提高,。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好 ,。

小學班主任工作心得體會感想與收獲篇三

時間過得飛快,,轉眼間,,一學期的工作即將結束。本學期,,我擔任三(1)班的語文教學工作兼班主任工作,。這一學期工作雖然忙碌,但很充實,。為了在過去的歲月里迎來新學期的希望,,讓明天的工作更精彩,收獲更多,,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

一、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,,提高學生的語文素養(yǎng),。

良好的學習習慣,是教學質量得到提高的保證,。沒有好的學習習慣,,學生也不可能安下心來學習。三年級時知識積累和能力培養(yǎng)的關鍵階段,,也是學生養(yǎng)成良好習慣的關鍵所在,。學生剛從二年級升入三年級,由簡單的詞學習過渡到篇章的學習,,由以前的鉛筆變?yōu)楝F(xiàn)在的鋼筆,,寫作上由簡單的句段描寫過渡到整篇文章的描寫,學習的任務量加大了,,內容多了,,學生需要一個適應和過渡。針對這些現(xiàn)狀和特點,,我在書寫方面和讀書方面對學生作了具體的指導,。剛練鋼筆確實比較難,我就從握筆的姿勢,,使用鋼筆的技巧和方法以及怎樣正確使用和保養(yǎng)鋼筆等方面為學生講解,,并在班里評選出書寫最認真的幾位同學,不僅給他們獎勵,,而且還把他們的優(yōu)秀作業(yè)在班里進行展覽,,為其他學生樹立良好的學習榜樣,并對班級里一些書寫特別差的學生單獨指導,,嚴格要求,。這樣學生很快掌握了使用鋼筆的技巧和方法,學生的卷面越來越干凈,。在讀書方面,,學生根據(jù)自己的能力,,背誦精讀課文中的段和篇,凡是會提前背誦課文的,,都被評為班級的背書大王,,一課評一次,每背會指定內容就獎勵一顆星或一個水果,,同學們學習的積極性很高漲,,記憶力也得到了很大程度的鍛煉,并且這項任務由原先的被動變?yōu)橹鲃恿?,良好的學習習慣逐漸養(yǎng)成了,。

二、通過各種方法,,培養(yǎng)學生愛讀書的好習慣,。

通過比較發(fā)現(xiàn),課外知識的獲取量的多少直接關系和影響著學生的認知能力,、閱讀和分析能力,。于是平時我除了在讀書課時給學生推薦一些好書之外,我還讓寫作業(yè)比較快的同學在完成作業(yè)之后可盡情看書,,他們津津有味地瀏覽著自己喜歡的課外書,,徜徉于一個個精美的故事中。在讀書的過程中,,他們感受到了閱讀的快樂,,無形當中,視野開闊了,,知識豐富了,,理解和分析能力也得到了提高,日積月累,,詞匯量越來越多,,積累的好詞佳句都能夠靈活的運用到寫作中去,不知不覺,,寫作能力也得到了提高,。另外每周回家,我都會提醒孩子們要利用一到兩個小時進行閱讀,。久而久之,,讀書已成為他們生活中不可缺少的內容,更成了一種習慣,。

三,、注重課內外結合。

課堂中的求職是輔助于學生課外的實際運用與生活,。只有注重課內外有機結合,,才能夠讓學生感悟到學習的真正目的和意義,。課堂上我讓學生多動腦,動手,,動口,,動眼,將唱歌,,講故事,,畫畫等穿插其間,使課堂生動起來,,活躍起來,,讓課堂成為他們輕松學習的樂園。我尊重學生的個體差異,,鼓勵學生選擇自己喜歡的方式進行學習,。每次提出一個有難度的問題,我都會讓學生先獨立思考,,然后讓學生根據(jù)已有的經驗,,知識的積累發(fā)表不同的見解,。對有分歧的問題進行小組合作交流討論,。他們體驗到了自主學習與合作探究學習的快樂,真正感受到了活躍的課堂氣氛給他們帶來的學習的快樂,。

課外,,我鼓勵學生多參加有益的課余活動,豐富他們的課余生活,。另外我根據(jù)所學需要和活動安排,,讓他們收集各種名人故事,自然知識,,傳統(tǒng)文化等,,讓課外成為他們認知的第二課堂,有了課外的積累才有了課堂的生氣,。

班級管理方面,。

安全教育不容忽視,安全教育大于任何一件事,。從開學的第一天起,,我就對學生進行安全教育,宣傳學校的安全教育制度和措施,。從小事做起,,無論是上下樓梯上下床鋪,還是吃飯睡覺學習活動等方面都進行一一要求和規(guī)定,。老師的重視也引起了學生的重視和在意,。每天的班會和每周的周會,,我都會抽出時間對學生進行這方面的教育,并對一些注意安全和注意維護安全的學生進行大力表揚,。另外,,時刻注意安全主題班會的順利開展也讓學生真正懂得了安全的重要性與重要意義。

二,、放開手,,讓他們盡情施展。

在確定了班級管理成員并確信了他們的能力之后,,我開始放開手,,讓他們盡情的施展自己的才能。每天早讀,,有專門負責領讀的,,有專門負責記錄同學讀書情況的,早飯后,,衛(wèi)生班長會及時通知值日小組,,課上,有專門記錄回答問題積極的班干,,默寫后又轉向負責統(tǒng)計滿分的,,統(tǒng)計個別同學的錯題情況的,還有負責二次默寫的,。晚上班長將各項情況進行匯總,,儼然小老師般主持著本班的各項內務。在這期間,,他們的管理方法和管理才能在老師的不斷幫助和指導下漸趨成熟,,能力得到了提升和鍛煉。

三,、重視與家長溝通的每次機會,。

家長會、家長接送學生,、短信,、家校聯(lián)系卡等都是我們與家長溝通和交流的大好機會。每次我都會很好的包我這些機會,,和家長進行真誠而愉快的交流,。這種交流讓我對學生在家在校的各種表現(xiàn)都能有一個比較詳細的了解,從而能夠正確而又客觀的評價每一個學生,。對于家校聯(lián)系卡上的留言,,我總是做詳細認真的總結,對一些特殊的留言或者有特殊要求的我都會電話回訪,盡可能達到他們的滿意,。也許我不是一個細心的人,,但是我所做的每一件事都力求達到細致,希望能把工作做得更好!

存在的問題:

1,、個別學生的不良習慣還有待進一步引導和指正,。本班的學生生性好動,其中有一些學生在習慣方面存在著問題,,如寫姿勢不正確,,寫習慣很差,不能自覺按時完成作業(yè),。還有個別學生跡潦草,,遇到難題是沒有堅強的意志,不會獨立思考,。

2,、寫作方面差異太大。

3,、培優(yōu)補差工作還學繼續(xù)抓實,,抓好。

4,、加強業(yè)務學習,,提高業(yè)務水平。

總之在本學期,,我盡力做好每一項工作,,不斷嚴格要求自己,,努力汲取他人的長處,,并在各項工作中學以致用。任何人都是在不斷地學習中完善自己的,,我會不斷的積累經驗,,努力學習,爭取成為一個優(yōu)秀的老師,。

小學班主任工作心得體會感想與收獲篇四

時間飛逝,,轉眼間六年級即將畢業(yè),告別生活了六年的母校,?;厥走@一學期,作為副班主任,,也為同學們做了一些事,。

一、協(xié)助班主任做好班級的常規(guī)管理

1、養(yǎng)成良好的學習習慣,。要求學生能按時完成各項作業(yè),,不拖欠作業(yè)。課堂上認真聽講,,提高課堂的學習效率,。隨時進行作業(yè)的講評,好的給予表揚,,不夠的進行批評,。

2、聽課規(guī)范的養(yǎng)成,。讓學生明確在課堂上應該養(yǎng)成的習慣,。要求學生“學會聽”,在課堂上,,尊重老師的勞動,,尊重知識,也遵守了紀律,。本學期,,我也積極參與班級的競賽輔導,輔導了英語節(jié),、三歌大放送及科學百科知識競賽,。學生在這些活動中積極參與,也獲得了不錯的成績,。

二,、上好每一堂班隊課

教育性既是班隊活動的出發(fā)點,又是班隊活動的歸宿,。沒有教育性的班隊活動,,尤如一個人沒有靈魂,內容盡管豐富,,形式盡管完美,,也不能認為是好的活動。好的班隊活動都有一條明顯的教育主線,,如我班開展了三堂班隊課:以安全為主題的班隊課,、以“二十年后的我”為主題的班隊課及以爭創(chuàng)優(yōu)秀隊員為主題的班隊課,通過豐富的活動,,不僅教育了學生,,也給校園生活增添了更多的樂趣。

三,、以趣味激發(fā)學生的參與

班隊活動要有趣味性,。學生求知,、求新、求樂的__強烈,,新奇活潑的形式才能適合他們的口味,,這就要求活動應富于情景性、趣味性,。一個充滿童趣的活動環(huán)境,,不僅能激發(fā)隊員們參與活動的__,還能使他們很快進入角色,。再加上一些妙趣橫生,、其樂無窮的活動,學生能不喜愛嗎?這樣的活動氣氛能不讓學生愉悅嗎?班隊活動的教育性有別于學科教學的教育性,,只有將抽象的觀點,、空洞的說教轉化為具體的活動,寓教于樂,,才能增強班隊活動的教育感染力,。

四、鼓勵學生全員參與

班隊活動要有自主性和實踐性,。學生是活動的主體,,能否充分發(fā)揮學生的主體作用是班隊活動成敗的關鍵。班隊活動應該讓隊員們自己動手動腦,,自己設計,、組織、管理,,充分發(fā)揮全體隊員的獨立和自主精神,。一堂好的班隊活動能讓每個隊員都“活”起來,特別要注意消滅活動中的“死角”,,讓人人都有任務,,人人都有角色。班主任是活動的指導者,,但不能包辦代替,,要把自己的精心合理的輔導與充分發(fā)揮隊員們的自主自動與獨立精神結合起來,,培養(yǎng)隊員們的自主性和獨立性,。

五、與家長多多聯(lián)系

學生的進步很大程度上取決于家長與老師的關心度,。如果家長與老師能經常聯(lián)系,,相信會更利于學生學習的積極性。因此,,如果有需要,,我經常通過校迅通或電話、或家訪的形式,與家長溝通,,適時取得教育孩子的方式,。

小學班主任工作心得體會感想與收獲篇五

一、努力加強德育隊伍建設,,不斷提高德育隊伍的整體素質,。

1.發(fā)揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,,完善德育工作管理機制,,由校長負總責,形成了各部門密切配合,,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系,。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”,、“管理育人”的意識,,并能以身作則,努力工作,,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑,。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設,。定期舉行班主任例會,,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,,努力提高班主任的工作能力;對于一些初當班主任的,,學校則采用“幫、扶,、帶”的方式,,以使他們盡快勝任班主任工作。

2.加強教師職業(yè)道德建設,。學校堅持依法治校,,深入開展師德師風建設,并將把教師職業(yè)道德建設放在教師隊伍建設的突出位置,,采取了切實措施,,大力提高教師職業(yè)道德素質。組織全體教師學習領會十八大精神,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關教育法規(guī),,樹立正確的教育觀、價值觀,、人生觀,,形成良好的校風與教風,。引導教師愛崗敬業(yè),教書育人,,為人師表,,以良好的思想政治素質和道德風范影響和教育學生。

二,、加強校園文化建設,,優(yōu)化育人環(huán)境。 ,。

1.精心布置宣傳陣地,。加強對“校園之聲廣播站”、墻報等文化陣地的指導管理,,在把好輿論導向的同時,,要力求主題突出,圖文并茂,,充分發(fā)揮宣傳教育功能,。

2.規(guī)范班室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了班室特點,,營造了生動活潑,、潔凈素雅、健康文明,、催人奮進的良好育人氛圍,。

3.積極做好了迎接國檢準備工作,使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感感召力,,逐步形成有特色的校園文化,,凝聚高品位的校園文化精神。

4.加強了校園的綠化,、美化與凈化工作,,發(fā)揮校園景點的宣傳作用,增強師生的愛校意識,,發(fā)揮靜態(tài)環(huán)境的啟迪作用,。

5.大力提高圖書、閱覽室的開放率,,規(guī)范班級圖書角建設,,加強讀書指導,鼓勵師生共讀,、親子共讀,,營造學習型師生、學習型班級,、學習型學校,、學習型家庭的良好氛圍。校園環(huán)境建設是學校精神文明建設的窗口,,同時又是學校日常德育的載體,。我校有健全的教育陣地,有中國地圖和世界地圖彩畫,,弟子規(guī)才,、墻磚,校風,、教風,、學風以及《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等標志,,讓每一堵墻壁成為無聲的語言,,在潛移默化中,向學生進行愛國主義和良好行為習慣教育,。

三,、加強學生的思想道德教育和基礎文明養(yǎng)成教育。

1.加強班級文化建設,。我們要求班主任積極思考,,加強班級制度建設、班風和學風建設,,營造良好的班級氛圍,,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,,爭創(chuàng)“文明班級”,。學生們從“上好一堂課,做好一節(jié)操,,掃好一次地”做起,,逐漸養(yǎng)成良好習慣。

2.加強學困生的教育與轉化,。德育處要求各班對學困生轉化工作做到了有計劃,,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,,協(xié)助班主任做好個別學生的幫教工作,。目前大部分教師能耐心細致地做好學困生的思想教育工作,不講過頭話,,不扣大帽子,,少批評、多鼓勵,,少指責,,多幫助,,較好地控制了學生掉隊。

3.課堂上教師嚴格要求,,積極引導,,發(fā)揮學生的主體作用,充分運用現(xiàn)代教學手段,,激發(fā)學生的學習興趣,。培養(yǎng)學生良好的學習習慣、思維品質,、競爭意識和合作精神,。各科教學充分利用學科優(yōu)勢,挖掘教材中的德育內容,,學生在課堂上既學到了知識又受到了思想教育,。課后教師耐心輔導不同層次學生,特別是學習困難生,,教師采取各種方法,,從思想、學習,、情感甚至生活上給予關心和幫助,,鼓勵他們樹立起自信心,戰(zhàn)勝挫折和困難,,努力提高自己,,使不同層次的學生都得到發(fā)展。

四,、拓寬德育渠道,,發(fā)揮“三結合”教育優(yōu)勢。

1.辦好家長學校,,增進家校聯(lián)系,。我們堅持定期召開家長會,家長參與率達90%以上,。同時,,堅持通過家校平臺、電話聯(lián)系,、家訪,、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,,推進家校聯(lián)系,,提高了家教水平。

2.我校一直注重寓教育于活動之中,我們組織了一系列的活動:積極組織學生參加各種社會實踐活動,,培養(yǎng)了學生的社會活動能力;召開家長會,,努力營造學校、家庭,、社會共同教育的氛圍,。

3.我校非常重視家庭教育工作,,成立了家長委員會和家長學校,,定期研究教育工作、開展活動,,使學校教育和家庭教育步調一致,。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子,。為了提高家庭教育效果,,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。

五,、下學期工作思路

1. 深入推進廉潔文化進校園工作,,深化黨務、政務,、校務公開,,加強對招生錄取、基建項目,、物資采購,、財務管理、科研經費,、干部任用,、學術誠信等重點領域、關鍵崗位的防控和監(jiān)管,,落實廉政建設責任制,。

2. 擬召開成功小學教職工代表大會。

3.健全德育工作考核制度,,將德育工作全面納入班級及教師個人的考核量化,,進一步調動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,,扎扎實實落實好德育工作,。

4.以素質教育為核心,根據(jù)不同學科特點和學生年齡特征,,促進各類學科教學與德育工作的有機結合,,并開展各學科、各年段的常規(guī)比賽,。

5.采取有效措施,,努力做好家庭教育,。教師要自覺主動、定期做好家訪,,每學期必須全面家訪一遍,,對個別學生要隨時與家長聯(lián)系促進相互了解,達到共同教育的目的,。

6.著力構建德育工作體系,,深入開展各種專題教育活動,完善各項德育工作,,爭創(chuàng)“晉江市德育先進?!薄?/p>

德育工作是一項艱巨而長期的工作,,我們要在取得成績的同時,,不斷總結經驗教訓,不斷探索德育工作的新方法,、新路子,,為進一步提高教育工作的實效而努力工作。

小學班主任工作心得體會感想與收獲篇六

古人云:投我以木桃,,報之以瓊漿,。我的理想,我的付出,,我的奉獻,,本不需要回報??晌覅s從半年來的班主任工作中得到了一種前所未有的精神回報,,這是一種滿足更是一種督促。

三年級,,9至10歲的孩子讓我又好氣又好笑,,他們會很聽話的作出大人的模樣來告訴你,我們很懂事了,,可也會頑皮的沒有一點點控制,,事后對于我的批評感到奇怪,會拼命的擠著自己的小腦袋瓜想幾時犯錯來著,。我也在慢慢摸索孩子,,學習和他們相處的方式,營造一種和諧的氛圍來教育他們,。

一,、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望,。

“誰愛孩子,,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子,?!蔽疑钌罡械揭朴诮咏⒆樱w貼和關心學生,,讓他們真正感受到老師對他的親近和關心.作為班主任,,當然得了解班風、學風,,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,,一個班集體總會有一種慢慢成長起來的感情和孩子們自己創(chuàng)造的班級文化,,他們都會潛移默化的受這種文化指引和導向,。除此之外了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點也很重要,,班中一小部份的孩子大多數(shù)是爺爺奶奶照顧的,,因為爸爸媽媽工作都比較忙,可是隔一代的長輩對于家中的獨苗苗們肯定是極為愛護的,,這也會引起孩子們性格的變化,,包括能力、氣質,、性格,、愛好等。有的孩子就很懂事,,很會照顧人,,不管是在自己的學習生活中還是在班級的活動中,都能獨擋一面,,或者發(fā)揮了很好的團隊協(xié)作精神,,可有的孩子就顯得比較需要同學的幫助和忍讓,不自覺的就會把家中的一些習慣帶到學校里來,。在這樣一個過程中,,要慢慢讓孩子覺得老師是可以信賴的長輩,又帶有一定的威嚴性.

二,、干部隊伍的組建和培養(yǎng),。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的,。學期初我采用了一個民主選舉的方式,,但是孩子們都很小,帶有一定的主觀性,我于是在學習生活中指導小干部們做好自己的工作,,大力表揚干部優(yōu)點,,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信,,鼓勵干部大膽工作,,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進步,,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,。

三,、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。面對如此之多需要學習的規(guī)矩,,我從不適應到適應,每天都竭盡所能指導學生,,使整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,,嚴而不死”的良好班風班貌??墒亲龅竭@一點其實也很難,,孩子們不是死的棋子,而是一個個鮮活的個體,,他們也有想法,,也有一定的行動力,有時老師根本不知道下一刻,,孩子會做些什么事情,。即使每天都在提醒的事情,小朋友由于抽象思維和理性思考空間都只是處于一個模糊的階段,。老師強調或者讓他們來說的時候他們都能明白什么能做什么不能做,,可是到了實際生活中,他們往往會以身犯險,。

四,、激發(fā)學生競爭意識,。競爭是一股巨大的、潛在的,、其它任何外力都不可能達到或代替的動力,。作為班主任應在班內掀起激烈的,、持久的競爭活動,。這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,,其目的是為了取得共同的,、更大的進步。

1,、激發(fā)與外班學生的競爭意識:

從集體活動的表現(xiàn),、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識,。這學期我們班的同學在多美麗杯”的書畫大賽中也有所斬獲,,在校級的活動中也都能積極參與,,征文比賽,,講故事比賽,,孩子們都很積極的協(xié)助我準備,認真參與,,也都能盡自己所能爭取到了名次,。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。原先我看自己班里的同學好像集體榮譽感不是很強烈,,就在班隊會課進行教育,,但是說教的形式讓他們覺得有點膩煩,后來我想了一個辦法,,發(fā)給他們一張白紙,讓他們寫上對班級的寄語,,說實話,,我對他們的寄語沒抱多大期望,可是后來等我收上來看的時候,,才發(fā)現(xiàn)孩子們的想法很棒,,更是出乎我意料之外的寫的好,,到現(xiàn)在我都保存著,每一張都是那么的珍貴,。

2,、設立定期評價制度:

以“比比誰的星多”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,,培養(yǎng)學生的自覺性,。

但是光星星還不夠,我還用小蘋果,,小紅花,,小紅旗來表示不同的等級。當時我花一個晚上畫了張表,,制作了一個還算比較滿意的版面,。后來貼到墻上時,孩子們都夸好漂亮的時候,,我內心是一種無法形容的得意和自在,。

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,,雖令不從?!?對于自己,,應該嚴格督促,做好本職工作,,做好學生的示范作用和影響,。俗話說:“嚴是愛,松是害,,不教不管會變壞,。”我努力做到真心愛護我的學生,,在充分尊重學生的基礎上嚴格要求他們,。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),。在今后的教育生涯中,,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,,我高興,,因為我是一個班主任,。

小學班主任工作心得體會感想與收獲篇七

《中小學班主任工作規(guī)定》的學習,我受益匪淺,,明確了自己身為一名班主任應肩負的使命和責任及在教育工作中的重要作用,。

小學班主任工作是一項十分瑣碎、忙碌,、辛苦的工作,。要做好這份工作,就必須用無私的愛作底色,,愛心是班主任工作的基礎,。作為班主任,只有發(fā)自內心關愛班上的每位學生,,珍愛班主任這份工作,,才能贏得學生的信服和愛戴,從而形成班級的凝聚力,。

教師的天職就是教書,,我們每一位教師都承擔著雙重的任務,就是既要教書,,又要育人,,作為班主任更需要如此,也更有必要如此,。對于班主任來說,,要更側重于育人,當然是育人是在教好書的前提下的育人,。在傳統(tǒng)的意識中,,教師在教書與育人兩個方面則更側重于教書,但對于班主任來說,,則要更側重于育人,當然是育人是在教好書的前提下的育人,。班主任要把這個觀念全程體現(xiàn)在所有的教育教學活動當中,,我們要處處體現(xiàn)以人為本,以善處事的原則,。

建立良好的班風是建設好良好學風的前提,。班風好壞直接反映出這個班集體的學生有沒有良好的成才與成長環(huán)境,班風正的班級學風濃,,考風嚴,,學習整體成績好,學生精神氣足,,學生是非觀念強,,集體榮譽感強,,各種活動雷厲風行。因此,,班主任必須把班風建設當做班主任工作的頭等大事和要事來抓,,并投入大量的時間與精力。班主任從學生一進校就要開始著手班風建設,,選任得力的班干部,,調動更廣大同學參與班級管理及班風建設的積極性。

要把學生教育好,,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上,,形成合力來教育學生,。作為老師要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應當開得有意義,,別開生面,,可以采用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,,幫助父母子女有效的溝通,。

小學班主任工作心得體會感想與收獲篇八

我們正在踏上21新世紀的門檻。21世紀的生活,,并不單單只在時間上突然降臨,,它是人類曾經有過的長久的憧憬,它是我們對于未來生活的苦苦構思的展開,。重視人的全面發(fā)展,,重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,,是21世紀教育的重要內容,,也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,,創(chuàng)建一個良好的班集體,,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任,。我認為,,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,,使每個小學生做到既是管理的對象,,又是管理的主體,達到"管,,是為了不管"的目的,。

一、學生自我管理的意義,。

所謂"小學生自我管理"是指小學生自己主動采取的用來控制和協(xié)調班集體,、小組、個人以及各種環(huán)境,、物質因素的行為,。它主要有以下三個方面的重要意義。

1,、實行小學生自我管理是班集體教學的基本要求,。

2、引導小學生自我管理,,可以提高他們自我教育的能力,。

3、引導自我管理,,可以培養(yǎng)兒童獨立的個性,。"獨立"不僅指不依賴父母,有較強的生活自理能力,,更重要的是指不迷信書本,,具有開拓創(chuàng)新的思維能力。在班級管理中有效地實行自我管理,,有利于兒童認識自我,,了解他人,明確人與人之間的合作關系,,為培養(yǎng)"社會化"人才打下了堅實的基礎,。

二、小學生自我管理的引導,。

班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,,還應該善于引導小學生進行自我管理。

1,、強化小學生自我管理的意識。一方面,,我們要對"小太陽"們進行生活學習的獨立性教育,。 另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,,經常進行成就強化,。例如我實行了每周兩天的"無批評日"制度,,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識,。在活動中培養(yǎng)小學生自我管理的能力,。

2、引導自我管理,,根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力,。

教育是要將"捕魚"的本領傳授給學生,不是直接將"魚"給他們,,即通常所說的"授之漁",,而不是"授之魚"。

綜上所述,,作為一名小學班主任,,應該認真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚民主,,讓全體學生積極參與管理,,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,,真正扮演好引路人和協(xié)調者的角色。

小學班主任工作心得體會感想與收獲篇九

時間真快,,在平淡與忙碌中,,做班主任一個多學年的日子已經一晃而過。這是我與孩子們相處的第二個年頭,。感覺孩子們的成長真的是不經意的,。不經意間,他們的個頭長高了很多,,不經意間,,他們懂事了很多,他們學會了很多……不經意間,,他們就這么一點一滴地成長起來了,。他們開始正式步入小學的校門,而我也作為一位新老師步入小學的校門,??梢哉f,我是他們的同行者,。作為他們成長的見證者,,最大的感受是:苦中有樂。

回顧這一學年多的班主任工作,讓我深切地體會到,,只有全班學生和班主任共同努力,,增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,,才能促進班風班貌的整體發(fā)展,,從而使學生在各方面得到進步。

班主任的工作是瑣碎的,,復雜的,,但苦中有樂,點點滴滴都讓我記憶猶新,。歸納起來有以下幾方面:

一,、學習優(yōu)秀班主任的工作經驗

在校的每位老師,都有自己管理學生的閃光點,。平時的交談中,,可以向某些方面做得好的老師請教,。一件事有百余種做法,,虛心學習別人有效的做事方法也是讓自己進步的一種學習過程,。這點,我想在這里感謝幫助過我的所有老師,,是你們的溫馨提醒,,讓我在管理學生上避免走了很多彎路,也是你們的熱心幫助,,我真切地感受到在這個團隊工作的溫暖,。

二、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣

各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期,。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生良好的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣,。如果一個班級形成了良好的班風,,學生會在各方面得到提高的。

所以,,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,,無論是學習習慣,上課習慣還是衛(wèi)生習慣,。低年級的學生比較喜歡比賽,、競賽的形式,我就在自班級后墻的學習園地中貼了6棵蘋果樹,,誰表現(xiàn)的好,,我就再蘋果樹上畫一個蘋果。

另一方面,作為老師以身作則,,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,,整一整,,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成了良好的習慣創(chuàng)造好的氛圍,。

三,、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力

班干部是班級的核心,,是班級的骨干力量,。要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強,、能力強的班干部隊伍,。

我們二年級的包干區(qū)衛(wèi)生打掃任務相當繁重。為此,,我安排了兩隊同學隔周打掃,,每隊有一個能力較強的學生當組長,打掃好之后,,組長帶領組長對整個操場進行檢查,。并采取了兩隊間競賽的形式,這樣有利于更好地完成班級的值日工作,。

學習方面,,我把全班同學分成了6個小組,每個小組都設有一名組長(組長都是學習成績及能力相對較好的學生),。我讓每個小組長監(jiān)督其他3名學生,。這樣組長可以很方便地監(jiān)督其他3名組員的作業(yè)上交、背書情況等等,。我還特地把這個組內的4名學生作為安排在一起,,便于他們平時的學習和生活交流。

四,、與搭班老師合作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得成功的,,必須與任課老師的工作密切配合,形成合力,?!叭诵校赜形?guī)?,”任課老師對孩子的教育也很有經驗,,配合教育好孩子,班主任工作才能更加輕松。班主任與任課老師精誠協(xié)作,,發(fā)揮參與力量是不可低估的,。

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德,、文化科學,、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,,個性特長得到充分的培育,。

這是一項長期的、具有劃時代意義的改革,。學校教育是我國主要的教學形式,,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,,作為班集體靈魂的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任,。

小學班主任工作心得體會感想與收獲篇十

小學一年級班主任工作總結作為一年級班主任,多少有些苦,,有些累,,但我下定決心,不管如何辛苦,,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好,。

一、 習慣的培養(yǎng)

1,、一般學習習慣的培養(yǎng),。

低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣,、作業(yè)習慣,、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據(jù)學生的特點,,首先對學生進行具體的學習行為訓練,。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時,告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,,再進行示范練習,,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢(舉左手,略高于頭,,不要碰撞桌子發(fā)出響聲),。發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。其次,,以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣,。如在訓練學生課前靜息,,按時上學和認真做作業(yè)時,把要求和方法編成兒歌指導學生,。兒歌的內容是:“上課鈴聲響,,快步進課堂,悄悄靜息好,,等著老師把課上,。”“本子到,,墊字板,拿起筆,,細心做作業(yè),。”又如,,在訓練學生擺放和整理學具時,,把一般順序和方法利用晨會,班會讓學生演示說步驟,,同時我把文具擺放的位置,,也通過兒童的形式教給學生作為指導,兒歌內容是:“書包左邊放,,圈筆刀放右上,,今天用的各科書,放在右下好取放,?!逼淙⒁饬肆己昧晳T形成后的鞏固,。這是一項重要環(huán)節(jié),,從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,,因此反復抓,,抓反復,成為班主任的一項重要工作,,我在這一階段,,多以比賽、競爭,、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣,。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,,督促和大量系統(tǒng)的訓練,,使之形成行為遷移,,養(yǎng)成良好習慣,人人都有良好的習慣,,班風班貌自然得到了發(fā)展,。

2、特殊學習習慣的培養(yǎng),。

各個學科有學科的特點,,因此,教學的方法,,學習的方式各不相同,。那么學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱為"特殊的學習習慣,。"就拿語文學科中的書寫習慣來說,,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆,、運筆,,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書,、寫字的姿勢,,做到“一拳”、“一尺”,、“一寸”,。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩(wěn)定的心理品質的培養(yǎng)具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求,,作為班主任老師就該了解并配合養(yǎng)成,。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求,。如,,體育老師要求他的學生上體育課必穿運動鞋,,提前通知學生,體育課上要求人人穿好,,確保安全,。再如,,其它美術等學科的老師需要什么,,有什么要求,,我都做到心中有數(shù),,周末布置,,回家準備,課前檢查,。慢慢地學生也養(yǎng)成了習慣,。我認為,,班主任善于抓"特殊習慣"的培養(yǎng),,有利于與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成,,從而也助于班風班貌的整體發(fā)展,。因此,,新生入學,,我都把抓良好學習習慣的養(yǎng)成,作為班風班貌建設的一個突破口,。

我深感一個具有良好班風班貌的班集體,,一定具有凝聚力,,吸引力,,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養(yǎng)成,,使我班的班風班貌得了整體發(fā)展,,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,,都想為集體爭光。因此,,學生不但成績和學習習慣好,,而且學生的能力也得到了發(fā)展。在各種比賽中都取得優(yōu)異成績,。由此可知,,抓學習習慣培養(yǎng),能促進班風班貌整體發(fā)展,。

二,、關心愛護每個學生

作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,,更愛班級的后進生,。在學習中,不讓一個學生掉隊,。如我班張炎同學,,每次上課發(fā)呆,不肯做作業(yè),,還說我是傻瓜。我沒有放棄他,,而是手把手的教他寫字,,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子,。漸漸的,他不但能完成作業(yè),,而且成績也有了很大的進步,。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆,、提醒學生按時吃藥,、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐,、大小便在身上,,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈,。以到我們班的學生下課了,,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,,不由自主的叫我媽媽,。

三、培養(yǎng)良好的班集體

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,,有了這塊沃土,,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,,最能培養(yǎng)學生的凝聚力,、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,,如廣播操比賽,、跳繩比賽、拔河比賽等活動,。每天一大早,,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,,這樣,,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光,。開展一些跟教學有關的活動,,如:寫字、朗讀,、口算比賽等,,利用黑板報開展繪畫比賽,每兩周就讓學生分組出黑板報,,展示學生各方面的才能,,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上,、團結協(xié)作的班集體,。

一個良好的班集體,,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,,就是班主任領導下的班委會,。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,,發(fā)展并挑選了一些關心集體,,團結同學,作風正派,,有一定組織能力,,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,,我便加強培養(yǎng),、教育、既要放手讓他們開展工作,,又要根據(jù)實際加強指導,。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴?;?、穿校服等,學習成績優(yōu)秀,,團結同學,、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手,。經過不斷的培養(yǎng)和努力,,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,,使學生自己管理自己,,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。 四,、成績總結

在學校各項競賽中我班都取得了很好的成績,,拔河比賽、廣播操比賽都是年級組冠軍,。在“慶元旦現(xiàn)場繪畫”比賽中取得了2人獲一等獎,、1人二等獎、3人三等獎的好成績,,在八榮八恥演講比賽中2人得三等獎,??谒惚荣愔?人得一等獎,,2人二等獎,3人三等獎。

當班主任很累,,事情很多,,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,,但是,,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,,當家長打電話來告訴你,,孩子變了,變的懂事聽話了…… 那快樂是從心里往外涌的,。

班主任要用個人的魅力征服學生,,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,,都會對學生產生很大的影響,。 班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,,要想成為每一個學生的朋友,,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血,。但是,,這一切都很值得,因為,,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

小學班主任工作心得體會感想與收獲篇十一

今年我擔任的是六年級畢業(yè)班的班主任,。對六年級學生的學習生活還算是了解。不過,,我越來越發(fā)現(xiàn),,現(xiàn)在的孩子見多識廣,對社會,,家庭,,環(huán)境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易,。我努力地接近他們,,把自己融進兒童的天地。

為了當好班主任,,說確切些,,為了能和學生融洽地生活,,學習在一起,我認真制訂計劃,,從孩子們的角度考慮,,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉,。

一,、培養(yǎng)學生良好的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統(tǒng)美德。我們需要培養(yǎng)學生有正確的尊師觀念,,如:上課積極發(fā)言,,開動腦筋;作業(yè)認真完成,不懂就問;格式正確,,布局設計合理;關心班級衛(wèi)生,,愛護身邊的財物等。這里包括了各方面的好習慣的培養(yǎng),。

守紀也不是僅限于坐端正,,而是能緊跟著上課的節(jié)奏,思路清晰,,及時回答問題,。我還喜歡學生插嘴,在適當?shù)臅r候插嘴也能收到預期效果,。

不隨地丟東西,,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,,良好的行為規(guī)范,,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現(xiàn),。

二,、發(fā)揮小助手的能力

在我的班里,小助手特別多,,每個同學都有自己幫助班級,,幫助老師的能力,于是各盡所能,,學生找到適合自己的崗位,,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事,。班級凝聚力也因此更強了,。

如果,我有事不在學校,,課代表就會組織同學學習,,布置作業(yè),,有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序,。每次班里出現(xiàn)不良現(xiàn)象,班干部能主動調查,,開會商討,,提出解決的辦法。自己管理自己,,發(fā)揮能力是我們六一班的班風,。

六年級學生,獨立自主的能力強了,,如果什么都為他們準備好,,什么都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,,失去激情和探索精神,。因此,只有放開手腳,,他們才會進取,,才會創(chuàng)新。

三,、把握談心的尺度

我知道,,孩子需要鼓勵,需要信心,。我常常在不經意的時候,,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,,需要激勵,,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,,哪怕他是班里學習最差的。

當然,,事物不是絕對的,,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,,有時也會嚴厲的批評,,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,,并鼓勵他們下決心改正,,給他們信心。

這一學年,,我擔任的班級,,學習總是名列前茅。在各類比賽中,,均能取得好成績,。我教育的宗旨是,讓孩子獨立,,讓孩子走出去,。每一個鍛煉的機會,我都不會放棄,,競爭,,演講,每一個機會都會發(fā)現(xiàn)新的東西,,學生也由此多了一次鍛煉,,多了一份積累。

回顧自己的班主任工作,,有甜酸苦辣,,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,,使我過得有滋有味,。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性,。我將繼續(xù)認真踏實得工作,,當好一個學生喜愛的班主任老師。

小學班主任工作心得體會感想與收獲篇十二

這學期,,我第一次擔任三(6)班的班主任,,我班共有學生45名,男生21人,,女生24人,。初次接觸這個班,我一片茫然,,多虧了劉文健老師不厭其煩地,、詳細地跟我介紹孩子們的情況。至今,,我仍記得劉老師跟我強調的兩點,,第一:三(6)班陰盛陽衰,女生普遍表現(xiàn)很棒,男生不行;第二:三(6)班孩子很聰明,,但也很活潑,,而且習慣不好。有了劉老師的忠告,,我便有的放矢了,。

這學期的班主任工作,我主要側重于以下幾個方面:

一,、引導學生養(yǎng)成講衛(wèi)生的習慣

跟孩子們打過幾天交道,,就會發(fā)現(xiàn)他們的衛(wèi)生狀況有多讓人頭疼,從課桌上到地上,,從講臺到窗臺,從教室內到走廊,,無處不見垃圾,,尤其是美術課之后,更是慘不忍睹,。怎么辦?首先我跟孩子們聊了聊班級衛(wèi)生對健康的重要性,,當然同時我也夸大了這個重要性;其次,我在班上通過競選產生了兩名勞動委員,,男女生各一名,,勞動委員產生后,我找到他們,,對他們提出了具體的要求和期望;另外,,每天的值日小組分工明確,形成紙質文檔粘貼在墻壁上;最后我每天不定時抽查學生個人桌子上下前后左右的衛(wèi)生,,如果發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不理想的同學就罰打掃班級,。

我想,經過這次整頓,,學生的衛(wèi)生狀況應該會有很大改觀,。但是,幾天的實踐效果又讓我頭疼了,,很多措施的弊病也暴露出來了,,由于各個小組分工過細,值日小組內部不夠團結,,出現(xiàn)了相互推諉的情況;由于對衛(wèi)生質量要求過高,,而孩子們的勞動能力有待提高,所以每天的值日時間都超出了預估時間,。后來在唐主任的建議下,,我采取了以做時間的主人為主題的競賽形式,讓學生從后向前,,打掃一組衛(wèi)生,、擺好一組桌子,,并計時。通過這次活動,,孩子們明白了掃地看似簡單卻有一定的方法,,只要掌握這種方法就會事半功倍。

經過一學期的努力,,班級的衛(wèi)生狀況雖然沒有徹底改善,,但是我也欣喜地看到了孩子們的變化,比如,,以前孩子們扔完垃圾都不會記得關后面的柜子門,,現(xiàn)在孩子們能主動拾起地上的垃圾。

二,、培養(yǎng)學生養(yǎng)成遵守紀律的習慣

巴金先生曾經說過,,對孩子的成功教育是從培養(yǎng)好習慣開始。那么,,我想,,對于在校孩子來說,培養(yǎng)好習慣應從培養(yǎng)好的紀律習慣開始,。良好的課堂紀律是班級風貌的重要體現(xiàn),,也是教學質量的重要保證。為了培養(yǎng)學生養(yǎng)成遵守紀律的習慣,,本學期,,我主要采取了以下幾個措施:

1、遵守紀律的孩子一定是尊師重教的孩子,。所以在班會課,、品社課上我非常注重對孩子們進行思想品德教育,不斷地在孩子們的腦海里輸入“尊重,、尊敬”的字眼,。

2、大多數(shù)孩子課堂紀律不好,,有兩個原因,,一個是課上愛說話,第二個是喜歡做小動作,。對于愛說話的孩子我首先考慮到他們的座位是否編排合理,,其次了解到孩子為什么課上喜歡講話,講話的內容是什么,,以此對癥下藥,,另外再發(fā)揚同桌力量,讓同桌及時提醒;對于喜歡課上做小動作的學生,首先我會在課前準備上嚴格要求他們課桌上不能擺放與本節(jié)課無關的物品;其次,,課下我會找到愛做小動作的孩子,,告訴他們如果意識到自己這樣做不對,但無法控制自己的行為時,,可以自己在座位上站起來或半蹲,,老師會表揚這種行為;如果在語文課上發(fā)現(xiàn)這種情況,我會輕輕地敲敲孩子的桌子,,或以眼神示意孩子,,或喊孩子起來回答問題。

生活習慣影響學習習慣,,孩子的任何不好的習慣,,都不是靠學校或老師一方面就能改善的,。所以,,除了在校內加強對學生引導、教育外,,校外,我也積極與家長溝通孩子的在校情況,,爭取家校合力,,達成共識,促進孩子進步,。

三,、班級存在的問題反思與下學期打算

1、班級的常規(guī)工作,,如路隊,、衛(wèi)生有待進一步加強。學生是健忘的,,作為班主任,,想要做好常規(guī)工作最簡單有效的方法就是不厭其煩地講,不厭其煩地指導孩子,。

2,、讓更多有能力的學生加入到班級管理中。為了充分尊重孩子們的民主權,,這學期的班級干部我都是采用投票的方式選舉出來的,,但是孩子們選出來的班干部一般都是成績較好的學生,但是,,事實證明,,有些孩子雖然成績很好,但并不適合做班級的管理者,相反有的孩子雖然成績一般但對班級事務比較上心,,并有自己的一套想法,。下學期,在崗位設置上我將嚴格采用能者居之的原則,。

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