時間過得真快,，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

半年工作總結及下半年計劃客房篇一

今年以來,，招商引資,、重點項目辦公室圍繞街道黨委,、辦事處年初制定的工作目標，根據分線作戰(zhàn)的工作部署,，堅定不移地把招商引資,、項目建設作為加快發(fā)展的關鍵和支撐，突出服務業(yè)主導產業(yè)優(yōu)勢,，著力強化工作措施,，以優(yōu)質的服務推進項目建設，確保經濟與社會各項事業(yè)發(fā)展量質并舉,、齊頭并進,。1-5月份，實際利用市外資金x億元,，完成年度目標的x%,，全市第二;進出口總額x萬美元，完成年度目標的x%,。今年上半年,，項目建設投資計劃完成x億元，x個市級重點項目完成投資x億元,。

二,、工作開展情況

1、招商引資工作

積極開展全方位,、多層次,、多渠道的招商引資活動，發(fā)揮服務業(yè)主導產業(yè)優(yōu)勢,，實施品牌化招商舉措,，實現了招商引資新突破。今年以來,，實現招商引資新引進落地項目6個,。其中，已建成運營的有_咖啡,、_人家等項目;正在緊張裝飾裝修的有_酒店,、_主題酒店、_休閑部落等項目;順利啟動建設的有_國際廣場,、_冷鏈物流產業(yè)園等知名品牌項目,。目前正在積極洽談或即將啟動建設的項目9個。其中，_物流配送中心已將規(guī)劃建設方案及相關材料上報_(中國)投資有限公司審批,，5月份,，_集團中國區(qū)總部將來x考察，力爭取得突破性進展;魯南萬佳農資市場項目由市旅服局,、市農業(yè)局等相關單位論證項目定位,、規(guī)模、功能,、占地面積等,，及時督促項目投資方盡快完善可研、環(huán)評等手續(xù),，提報規(guī)劃設計方案,。

2、重點項目建設工作

國家級食品安全檢測中心及專供市場項目,，占地x畝,，一期工程投資x億元，占地x畝,，主要建設一座主體x層,、建筑面積x㎡的國家級食品檢測大廈，并配套市場展廳x萬㎡,。二期工程投資x億元,，占地x畝，主要建設安全檢測的配套工程,。一期工程于x年x月開工建設,，目前已全部竣工，今年上半年將正式開業(yè)運營,，檢測大廈于x年x月啟用;二期工程x畝土地x月份掛牌出讓,，取得土地后開工建設。

x國際廣場項目,，占地x畝,，總建筑面積x萬㎡，其中,，商業(yè)部分x萬㎡,，住宅x萬㎡，地下x萬㎡(包括地下超市,、車庫,、倉儲等，地下商業(yè)x萬㎡),。目前,，區(qū)間路南部土方,、基坑支護、樁基工程完成,，樁間土清理完成50%,，售樓處裝修及門口景觀工程、圍擋工程完成,，總包臨時設施完成,，x畝土地摘牌成功，已供土地x畝,，還有x畝,。

x購物中心項目,，占地60畝,，建筑面積x萬㎡(裙樓x萬㎡、2棟24層寫字樓及1棟公寓x萬㎡),，建設x萬㎡的大型高檔shoppingmall,、x萬㎡的商業(yè)步行街及x萬㎡的大型地下停車場。目前,，商業(yè)4層裙樓主體完工,，局部建至地上5層;立項、環(huán)評,、土地,、規(guī)劃等手續(xù)已辦理完畢，年底前26層主體封頂,。

_中路區(qū)域棚戶區(qū)改造項目,，一期工程x棟x層x萬㎡高層住宅，部分建至2層,，年底前主體封頂;大同路跨小清河橋梁工程中瀝青鋪裝,、人行道廣場磚鑲貼、通車;年底前,，道路工程中竣工清理,、完成標示、標線等并通車,，x棟高層住宅部分主體完工,。

x國際冷鏈物流產業(yè)園建設項目，占地x余畝,，總投資x億元,，建筑面積x萬㎡，主要建設x萬噸的冷凍冷藏庫,，x萬㎡的保稅倉庫,、x萬㎡的恒溫倉庫以及電子商務管理系統(tǒng)配套、城鄉(xiāng)客運換乘中心等。分兩期建設,，一期投資x億元,，占地240畝，近期開工建設,，上半年建設x萬㎡,，年底前完成x萬㎡倉庫施工，x年x月竣工投入使用,。二期工程投資x億元,，占地x畝，自取得土地使用權后30個月內建成使用,。項目于x月25日奠基開工,，正在勘探。

三,、下半年工作打算

下步工作中,，我們將立足街道發(fā)展三產定位，大力實施品牌引進戰(zhàn)略,、打造特色街區(qū)的工作亮點,，加快喜來登大酒店、滕州國際冷鏈物流產業(yè)園,、沃爾瑪商業(yè)廣場,、沃爾瑪物流配送中心等項目建設及落地進程，督促酒店家居用品市場等項目加快各項手續(xù)辦理,，加快項目建設步伐,，積極籌備好市委董書記調研的準備工作，全面展示街道經濟發(fā)展成果,，同時,，積極對接各項經濟社會指標的完成情況，為街道取得優(yōu)異成績打好基礎,。

半年工作總結及下半年計劃客房篇二

一,、強化制度建設，規(guī)范管理,，防范會計風險,。

會計工作是信用社的一項基礎性工作，肩負著核算業(yè)務,、反映經營成果,、預測業(yè)務發(fā)展前景，參加信用社經營決策的重要職責,。會計工作的好壞,，直接影響信用社的信譽和地位,，關系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計內控制度建設,，從嚴治社,，化險增效。

(一)要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理,。從整體上改變會計基礎工作狀況,，對未實現會計達標的信用社要重點檢查輔導，嚴格標準驗收,，促其達標;對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質量,。力爭x年信用社會計工作達標100%，+個信用社達標升二級,，升級面達30%以上,。

(二)整章建制，完善內控制度,。針對轄區(qū)信用社會計的情況,，進一步修改《信用社財務管理辦法》,、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務操作規(guī)程》等,，制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執(zhí)行的內部管理制度規(guī)范體系,，進一步規(guī)范財會人員的行為,，將各種會計風險控制在規(guī)定的范圍之內，達到查錯防弊,、堵塞漏洞,、消除隱患，保證業(yè)務穩(wěn)健運行的目的,。

(三)確立激勵機制,，全面提高會計工作質量。一是設立會計風險抵押金,。每個會計員交500元作為保證金,，實行錯帳自賠;二是加大對會計工作質量考核力度，對檢查發(fā)現不合規(guī)會計憑證,，每張扣工資0.1元,，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;三是開展會計工作評比,，獎優(yōu)罰劣,，對會計工作成績顯著，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書,，給予表揚,，對會計工作質量差的會計員通報批評,，并進行經濟處罰。

二,、重管理,、抓落實、巧理財,、創(chuàng)效益,。

20__年利潤計劃目標，確定社社盈余,，盈余面達%,，盈利額x萬元。綜合費用額壓縮到%,。財務管理的主題應是加強核算,，增收節(jié)支，支持業(yè)務的發(fā)展與創(chuàng)新,，進一步提高經濟效益,。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力，找準財會工作改革和突破口,，實行積極有效財務措施,。

(一)強化成本管理，嚴格控制費用支出,。對信用社實行綜合費用率,、費用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制,、單項包干,、節(jié)約留用、超支自負”,。一是以收入為基數,，測算確定各社的應控費用額;并對存款、收息任務完成好的信用社獎勵費用,。二是實行重大費用請示報告制度,，信用社凡開支1000元以上的，無論什么性質,，事先寫出請示報告,，審批后方可入帳。三是堅持財務開支公開制,，每月向職工張榜公布財務開支明細帳,，增加透明度。接受群眾監(jiān)督,，把住財務支出的關鍵性閘門,，節(jié)支增效,。

(二)大力盤活信貸資金，積極收回到逾期貸款,，努力提高貸款收息率,。實行工效工資，切實落實“以包貸,、包收,、包管理、包效益”內部信貸崗位責任制,，增加信貸人員的工作責任心,，采取靈活多樣的辦法，積極清收貸款應收利息,，防止人情收息,，杜絕“跑、冒,、滴,、漏”現象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面,，貸款收息額力爭達到萬元,，貸款收息率力爭超7%。

(三)立足增加存款總量,，著力調整負債結構,。加大對低息存款的考核力度，積極組織低成本存款,，降低存款付息率，資金成本要比上年降低0.4個百分點,。

半年工作總結及下半年計劃客房篇三

一,、上半年工作的回顧

20_年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年，政府辦公室在區(qū)委,、區(qū)政府領導下,，全體同志認真貫徹落實“_”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，不斷深化服務意識,，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查,、協(xié)調綜合、后勤保障作用,，牢固樹立服務,、效率意識,，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標,。

(一)認真履行參謀助手職責,，為政府決策提供服務。

政務信息工作緊貼中心,、圍繞大局,，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點,，向各級領導報送了大量有價值的信息,，為領導掌握情況、指導工作,、科學決策提供了較好的信息服務,。截止5月底共編發(fā)《x快訊》146期，其中普(專)刊x期,、內刊x期,，增刊x期，被市政府《昨日市情》采用信息x條,，被市政府評為優(yōu)秀信息3條,，被市領導批示的信息x條，暫位居x個區(qū)縣的首位,。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況,，為領導起草區(qū)委全會報告,、政府的工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿,、報告稿,，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。

總值班室工作得到了進一步加強,，到今年5月底,，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電x個，其中咨詢x件;反映問題的x件,，已解決20_件,，市長電話交辦x件，均已辦結,。全部交辦,，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決,。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視,、廣播報道有關x的各類問題,，處理新聞媒體反映154件，均已辦結,。保障258電臺良性運轉;參與防汛,、供暖、防災應急指揮等方案的制定,。

(二)切實發(fā)揮督促檢查職能,，推動政府決策的貫徹落實。

堅持“把握中心,，服務大局,，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,，創(chuàng)新督查工作思路,，進一步完善制度，規(guī)范程序,。今年已立項x件決策和專項督查,，辦理等市領導批示件9件，區(qū)領導批示x件,。承辦市政府60件實事,、折子工程、重大工程,、危改責任書,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實,，對區(qū)政府重點工作目標分解,、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實,。圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國,、市、區(qū)人大建議,、政協(xié)提案491件,，平時建議、提案40件,，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表,、委員的視察檢查工作。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用,，保證政府日常工作正常運轉,。

發(fā)揮辦公室職能,，及時研究協(xié)調重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議,、重要活動安排,、組織和服務工作。截止目前,，承辦區(qū)政府全體會1次,，政府常務會議x次，區(qū)長辦公會議x次,，起草各種會議紀要x期,。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程,，確保了會議的秩序和質量,。圍繞全區(qū)中心和重點工作，共制發(fā)各類公文x件,，辦理請示報告x件,，基本做到了急文急辦、急件急送,。做好領導聯(lián)絡工作,，編制政府季度工作要點x期、月重大會議,、工作安排6期,、周日程安排x期，及時安排好領導的會議,、活動等,，方便了領導的日常工作。

公文運轉做到及時,、準確,、安全、保密,。共收到并送傳閱中央,、國務院、市委,、市政府機要文件x余件,，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯,。

街政科完成了街道辦事處20_年重點考核,，制定《x街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了x年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》,，組織完成了x年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資x萬元,。協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題,，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問x批次,。

機關財務管理水平進一步提高,，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事,，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展,。行政后勤保障能力進一步增強,，半年來，安全行車近x萬公里,，已收發(fā)機要等文件x多萬件無差錯,。總務室精打細算地做好辦公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務,、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作,。

作為x非典辦的主要成員單位,，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調的職能,，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,，按照“四早”的原則,，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻,。

(四)加強自身建設，干部隊伍呈現良好的精神面貌和工作狀態(tài),。

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據工作需要，對辦公室班子進行了調整,，新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務,、效能,、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設,，全面提高工作質量,，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務,。

加強制度建設,，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性,，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對辦文、辦會,、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班,，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導,，提高了基層單位辦文和信息報送的水平,，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。

加強廉政勤政教育,，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際,，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報告、民主評議,、巡視檢查等內容,，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督,。此外,，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育,，辦公室還及時傳達區(qū)紀委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論,，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查,，使黨風廉政責任制得到落實。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊伍建設,，深入貫徹《文明機關達標活動方案》。在工作多,、任務重的情況下,，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有4名同志正式成為共產黨員,，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志,。在黨支部的帶領下,，在黨員模范作用引導下,，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。

進一步加強對干部的培養(yǎng),，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《x科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長,，保持了辦公室的生機和活力,。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動,，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力,。

總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下,，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定,。在此,，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時,，也要清醒地看到，與新形勢,、新任務的要求相比,，與區(qū)領導的工作標準與要求相比,，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高,，服務方式,、服務手段以及對服務的認識還有很多不到位的地方，在自身形象,、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制,，如何實現工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現代化，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強,，各科室之間協(xié)調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進,。

二、對下半年工作的安排

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年,，政府辦公室要順應時代,、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進,，求真務實,，緊緊圍繞“責任、服務,、效能,、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準,，在抓制度,、抓作風、抓效率,、抓協(xié)調,、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界,，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面,。

(一)加強制度建設,，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效,、有序運轉，必須抓好制度建設,。政府辦全體人員要認真學習《x政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程,、塑造形象”的學習,、比武、檢查,、評比,、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織、管理好政府辦內部各項學習,、交流工作,。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務交流會,，實現日常工作流程化、規(guī)范化,。我們還要加強監(jiān)督檢查,，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準,，建立工作崗位責任追究制,，強化責任意識，努力做到公平,、公開,、公正。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議,，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

(二)抓好作風建設,，營造服務氛圍。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體,、正派的群體,、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀,、價值觀,、權力觀、地位觀和政績觀,，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑，經得起考驗,。這里要特別強調一下“服務”問題,，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識,，實現由被動服務向力爭主動服務轉變,，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事,，不忽略小事,，會辦難事，敢辦新事,，既要做好領導交辦的各項工作,，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想,，更要想領導之未想,，及早發(fā)現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策,，努力爭取做好工作的主動權,，用現代、開放的理念做好各項服務工作,。

(三)提高工作效率,，做到快速反應。

在做好日常工作的基礎上,，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難,，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案,，建立辦公室內部快速反應,、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦,、特事特辦,，做到信息暢通，責任明確,，反應迅速,，工作到位，不推委,、不扯皮,、不拖拉。同時,，要加快辦公室信息化,、網絡化建設，盡快實現主要業(yè)務部門的數字化,、網絡化和一體化,，提高工作效率。

(四)加強協(xié)調配合,，堅持整體聯(lián)動,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則,，小事講風格，集思廣益,，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作,，互相補臺,。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調整,，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘,，增加透明度,，實現資源共享，降低工作成本，提高工作質量,。要弘揚愛崗敬業(yè),、樂于奉獻精神，做到干一行,，愛一行,，專一行，精一行,，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面,。

(五)抓好隊伍建設,，提升整體素質。

政府辦干部應該具備綜合素質,，抓綜合素質培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點,。一方面，要破除論資排輩,、求全責備的陳腐觀念,，放手使用好現有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結構,。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論,、業(yè)務知識,、歷史、法律,、現代科技,、市場經濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能,，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講,、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點,，采取研討會,、講座、現場參觀,、跟隨領導調研等多種形式,，拓寬大家的視野,，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習,、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時,，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作,，進一步落實責任，提高效能,，服務大局,，加強合作，努力開創(chuàng)_政府辦公室工作新局面!

半年工作總結及下半年計劃客房篇四

半年來,，在連隊黨支部的關懷下,，在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下，自己注重政治學習,，加強世界觀的改造,，強化業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力,，嚴格落實各項規(guī)章制度,，工作取得了一定的成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務?，F就一年來的思想,、學習、工作,、生活情況做總結如下：

一,、政治思想覺悟高，能自覺參加各項學習活動,。

自覺堅持與黨中央和保持高度一致,，認真學習科學發(fā)展觀，自覺站在中隊的角度學習看待問題,，并使自己融入到榮辱觀中,，做到知謙恥而懂禮儀，在下半年組織的忠誠衛(wèi)士教育中,，以一名為黨為國效力的戰(zhàn)士考慮問題,，在學習各種先進事跡時，以他們?yōu)榘駱樱π逕捵陨硭仞B(yǎng),，以高標準嚴要求對待各項事情,，并堅決以四個教育精神磨練人生。

二,、工作踏實,，注重總結經驗。

新訓工作期間,，擔任*職務,，對新訓工作做到粗中有細，抓好每一個環(huán)節(jié),，培養(yǎng)新戰(zhàn)士的每一項能力,，提高他們每一項技能，努力使他們從一名社會青年轉化為一名合格的武警戰(zhàn)士,，四家中的掌中寶轉變成為能獨立生活自理能力強的人,。

具體做法，首先從一日生活制度嚴格要求,，培養(yǎng)他們在學習訓練中遵守紀律,，做到令行禁止，注重培養(yǎng)養(yǎng)成,，生活中關心照顧戰(zhàn)友,，個人也在新訓工作臺中不斷學習，如軍事素質,，工作能力,，管理經驗，對存在的問題及時糾正總結,，中隊工作期間，主要負責一排的工作,，在工作臺中對自身所負責的工作面,，道德從學習中并進。

俗話說沒有經驗就沒有發(fā)言權,，所以本人也努力跟老戰(zhàn)友們學習各種經驗,，因此本人必須注重各個環(huán)節(jié)的情況，包括人員的思想,，責任心問題等等,，個人本職時，除了進度還特別注重安全問題,，以做到預防為主,，思想工作跟上，增強全體人員的責任心，自身做到不無故缺勤,，盡職盡責干好每一項工作,，并抓好五個重點問題。

三,、生活作風嚴謹,，堅持以身作則。

作為一名最基層的戰(zhàn)士,，應該做到的是以身作則,，嚴格一日生活制度及行政管理上的自身養(yǎng)成，以自己的實際行向黨員學習,，嚴格要求自己的形象,，嚴謹生活作風，也時時提醒自己注重形象,，嚴格遵守一日生活制度的養(yǎng)成,。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度,。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時,，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律,，維護軍人形象,。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績,，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),，主要體現在以下幾個方面：

一是學習積極性不夠，滿足于現有的理論水平,，缺乏向理論探索的意識,，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強,。

二是工作標準不夠高,，習慣于已有的經驗、熟悉的套路辦事,，工作一般化,，只求過得去，不求過得硬,，由于工作頭緒多,、任務重，個人工作的壓力大,，往往存在顧此失彼的現象,。

下半年工作打算：

加強學習,，努力提高自身素質;注重團結協(xié)作，從嚴要求自己,，始終堅持工作的高標準;堅持和發(fā)揚良好的工作作風,，努力培養(yǎng)時間觀念和快、準,、細,、嚴、實的工作作風;實事求是,、扎扎實實做好自己的本職工作,。

半年工作總結及下半年計劃客房篇五

腳步已在收獲與經驗中邁過，回顧自已三個月來的工作,，回想走過的腳印,深深淺淺的三個月時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落,。20__年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風上廉潔奉公,、務真求實。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，積極落實采購工作要點和制定的工作計劃,。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量,，限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。然而，面對著20__年,，我思緒萬千,，我這個部門是采購部，而我是一名公司信任的采購員,，我深知在這樣經濟緊縮的時間里,，能夠為公司節(jié)約每一分錢，尤為重要,，以下是我展開的20__年采購工作計劃。

一,、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督,。

1,、完善制度，職責明確,，按章辦事,。

2、工作要公開公正透明,。

3,、采購效益全線凸現。

4,、監(jiān)督機制基本形成,。

二、圍繞控制成本,、采購性價比的產品等方面開展工作

三,、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

四、加強對材料價格信息的管理

20__年采購部進一步加強了對材料信息的管理,，每一次材料的計劃,、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整,，同時輸入電腦保存,，建立采供部材料、以備隨時查閱,、對比,。

五、提高自已的素質和責任感

六,、20__年將具體從以下幾方面予以改進：

1,、細化采購管理流程

2、改進供應商的選擇,。

3,、貨比三家，擇優(yōu)選商,。

在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,，以獲取供應商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,，又能有力的控制采購支出,。

4、建立重要貨物供應商信息的數據庫,。

以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息,。

5、建立同一類貨物的價格目錄,。

以便采購者能進行比較和選擇,，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

6,、采購員根據圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r,。

設計圖紙出來后，采購部提前介入,，爭取贏得時間,，降低采購成本。

在20__年的下半年工作中,，我要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提前完成工作任務。同時我部門希望公司各個部門出新,、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試，取其精華,、改進弊端,。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

半年工作總結及下半年計劃客房篇六

今年以來,，黨政辦公室緊貼街道黨委、辦事處的工作重心,，圍繞中心,，服務全局，以“學習型,、服務型,、創(chuàng)新型、效率型”辦公室為目標,，充分發(fā)揮協(xié)調服務,、辦會辦文、后勤保障等職能作用,，不事張揚,，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，進一步提高辦公室工作的制度化和規(guī)范化水平，有效地保障了機關正常有序運轉,。從而保障了黨委,、辦事處各項工作的順利開展和機關的協(xié)調高效運轉。

一,、樹立奉獻精神,，強化服務意識，努力做好協(xié)調服務工作

黨政辦公室的工作就是服務,，服務就意味著奉獻,，沒有奉獻精神，沒有吃苦耐勞的作風,，服務就沒有積極性,、主動性和創(chuàng)造性，就難 以勝任這項工作,。因此,，在日常工作上，我們將愛崗敬業(yè),，強化責任意識,，扎實做好值班等本職工作，作為每一個辦公室人員的起碼要求,，及時上傳下達,、準確傳遞各類信息，確保各類緊急性和突發(fā)性事件得到妥善處理,。在協(xié)調服務上,，不管事情多繁雜，都努力做到奉獻而不索取,，耐得住工作清苦,，變壓力為動力，把心思用在工作上,，正確處理名與利,、苦與樂、得與失,、個人利益和集體利益的關系,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，在工作中展現自己的人生價值,。

黨政辦公室工作是一項系統(tǒng)工程,，僅僅依靠某個人的力量是遠遠不夠的,。在工作中始終堅持樹立“一盤棋”的思想，對領導交辦的任務及時協(xié)調,，隨叫隨辦;對多項活動綜合權衡,、通盤考慮、統(tǒng)一安排,，用足內力,、巧用外力、形成合力,，不斷建立健全與各部門有機結合的工作組織體系,，逐步形成覆蓋廣泛、協(xié)作配合,、高效運作的統(tǒng)籌聯(lián)動機制;注重摸實情,、講真話，獲取第一手材料,，增強感性認識,，提升理性認識，及時準確地反映機關干部的要求和呼聲,，把基層干部和廣大群眾的創(chuàng)造性成果匯總綜合,，努力做到“服務無遺漏、管理無縫隙”,，來客接待服務水平不斷提高,。

二、嚴格制度,，規(guī)范辦公室日常工作

今年以來,，黨政辦公室共收文x余份，發(fā)文x多份,，籌備各類會議x場次,，接待來客x余次，接待來訪群眾x余人次,。在辦文,、辦會、辦事等方面,，辦公室均嚴格按制度辦事,，按程序辦事，按規(guī)定辦事,，保證了辦公室正常,、有序、高效運轉。辦文辦會方面：嚴格遵守有關規(guī)定,，規(guī)范辦理程序,，提高文稿質量，提高工作效率,，并規(guī)定了專人負責印信管理和傳真收發(fā)工作,。會務安排、會議材料準備,、會場布置等都基本上做到了嚴謹有序，周密細致,。接待來客基本做到了熱情周到,、有禮、有節(jié);接待群眾來訪時,，做到了有問必答,，件件有登記，事事有回音,。在后勤管理上,，通過采取細化責任、建章立制等措施,，努力抓好機關衛(wèi)生,、車輛管理和機關后勤等工作。合理調配車輛,，嚴格遵照公務用車規(guī)定安排使用公車,，要求司機加強自律和車輛的日常保養(yǎng)、維修管理,，保證車輛正常運轉;制定措施,，對保潔人員嚴格要求，保證機關衛(wèi)生,、干凈,、整潔?；顒影才欧矫妫恨k公室制作了請示報告單,、公文處理單、會議通知單,、活動安排表等一系列活動安排表格,，各部門安排的活動、會議必須先向辦公室申報,。綜合協(xié)調方面：進一步加強與市直有關單位的聯(lián)系溝通,，加強與周邊鎮(zhèn)街黨政辦公室的聯(lián)系溝通，不斷學習先進經驗。同時,，加強了部門之間的聯(lián)系溝通,，促使各項工作保持步調一致。

三,、勤修內功,，促進整體素質的提高

今年，辦公室狠抓內部建設,，勤修內功,，不斷提高全體人員的整體素質。一是加強學習,。學理論,、學業(yè)務，充分利用各種資料書籍,，組織全體人員學習政治理論,、業(yè)務知識，不斷提高全體人員的理論水平和專業(yè)知識水平,。二是加強實踐鍛煉,。要求全體人員多下社區(qū)、居委,，多搞調查研究,，多寫各類文章，使之在工作中學習,，在實踐中進步,。三是加強作風建設。開展了“強素質,，樹形象”活動,，加強了宗旨意識教育，強化求真務實意識,，甘于奉獻意識,，增強了辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

下步,，黨政辦公室將緊緊圍繞街道的各項工作安排和工作目標,，團結協(xié)作、扎實工作,，為確保年度任務的圓滿完成,，將重點做好以下工作：

(一)進一步提高辦文辦會水平

進一步提高辦文辦會質量，確保下半年辦文辦會從細,、從嚴,、周密、高效，嚴格發(fā)文標準,，提高發(fā)文質量,，做到文件的及時收發(fā)、傳閱,、送閱,。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度,，禁止無登記,、無審批用印現象。完善各項規(guī)章制度,，嚴格按照制度辦事,，做到收文有規(guī)范、辦會有制度,、辦事有紀律，各項工作有章可循,、有據可依,。

(二)全心全意做好接待工作

要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺提高接待標準,，學習兄弟鎮(zhèn)街在接待工作上的先進工作方法,，努力適應新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室的良好形象,。

(三)任勞任怨做好服務保障工作

一如既往地抓好機關的后勤保障工作,，為黨委、辦事處解除后顧之憂,，為領導,、同事提供良好的工作環(huán)境。

下半年,，黨政辦公室將以求真務實,、開拓進取的作風，扎實工作,、奮發(fā)有為,，爭取更大的進步，為_街道經濟社會的全面發(fā)展作出新的更大貢獻,。

半年工作總結及下半年計劃客房篇七

時間過的真快轉眼半年過去了,，雖說我現在已經第三年了但是我感覺我現在有必要向黨支部匯報一下個人在這半年所經歷的一切，確保政治思想不變色,，繼續(xù)發(fā)揚我軍一不怕死二不怕苦連續(xù)作戰(zhàn)等優(yōu)良傳統(tǒng),，把個人在部隊三年所學的一切運用在現在的實際生活中，絕不辜負連隊黨支部、連隊首長”我從軍三年的諄諄教導,、栽培培養(yǎng)和關心照顧,。

繼續(xù)發(fā)揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)良作風。做一個能為祖國實現共產主義而獻出自己能力的人!做到忠心獻給邊防的西大門,、孝心獻給父母,、知心獻給朋友、愛心獻給愛人,，腳踏實地為實現夢想而不懈努力奮斗,、奮斗、再奮斗,。

在這短短的半年中我可所謂經歷的兩種不同的生活方式,，從一名地方百姓成為一名軍人，從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活,，下面我就個人在這半年里經歷的事情向連隊黨支部匯報如下：

一,、思想

個人能正確面對部隊選該制度，為不給連隊增加負擔個人從容的面對了,，畢竟在部隊三年所受的教育和紀律的約束改變了自己,。由于思想考慮事情簡單，總是把很多事情簡單化的想象,，正因為這樣的想法導致個人在人際交往,、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫,。

還有就是經常胡思亂想導致經常失眠,，從而導致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松極為嚴重,，生活也開始墮落起來,，經常是徹夜不眠，次日睡覺睡到中午,，沒有很好的生活次序,，亂花錢的現象也嚴重起來，不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統(tǒng),，正因為思想的放松導致行為上的放縱,，從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化,，敗金思想嚴重,，經常追逐低級庸俗的物質文化。做事不考慮后果盲目,，不能很好的統(tǒng)籌規(guī)劃一些事情,。

二,、工作

在工作方面?zhèn)€人等靠思想比較嚴重，好的找不到,，賴的不想干,。一直有等靠的思想，個人不能積極主動干好,，正因為這樣的思想導致工作中不盡心,，在工作中個人有怕苦怕累的思想，不能真確面對,，經常處于消極的狀態(tài)中,。工作積極主動性不高，沒有很好的把在部隊所學運用到工作中,。

三,、人際交往

經常以個人為中心，不會很好的考慮他人的想法,，缺少換位思考,，個人主義嚴重，總想一些事情按照自己的想法發(fā)展,，正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰(zhàn)友,，想的多必有錯，不能很好的領悟這句話的真諦,。

四、作風養(yǎng)成

作風不是一般的希拉,，不注重個人小結養(yǎng)成,，說話不注意經常方言連篇，禮節(jié)禮貌不周到,，做人還不是很低調,，煙癮急劇增強，不分場合的吸煙,，沒有很好發(fā)揚我軍優(yōu)良的作風,。

五、體能素質

體能素質急劇下滑,，現在10公里都搞定不了了，以前也想過早上早起跑步，但是三分鐘的熱度,，沒堅持幾天就不跑了,，正因為缺乏鍛煉，整日無精打采的,。

六,、政治思想學習

轉了士官就忘本了,，沒有很好的學習科學發(fā)展觀和黨的先進性理論，在部隊缺少各項條令條列和規(guī)章制度的約束,，無論是思想上還是行為上都放松嚴重,。

七、整改措施

加強思想認識,，提高辦事能力,，積極參加工作，增強分辨是非的能力,，堅決克服以上問題,，用實際行動證明，不辜負連隊黨支部,、連隊首長,、各級骨干對我的培養(yǎng)，迎難而上,，越挫愈勇,，為以后的工作事業(yè)努力奮斗。

以上就是我的半年總結如有不到之處,，敬請大家批評指正!

半年工作總結及下半年計劃客房篇八

時光如逝,，歲月如梭，轉眼間半年時間過去了,，我于今年3月份經組織調整到現在這個新的崗位上,。心理很是不平衡，是不是領導收拾我呢又或者說是領導對我的工作不滿意,，有或者說是領導想考驗我.心里有了這樣那樣的想法,，還有在這個新的工作崗位上我到底能不能勝任，本職工作能不能開展好,，自己能不能較快和適應角色轉變,。

通過和隊戰(zhàn)士們共同訓練、共同學習,、共同生活以及隊領導的幫助,，我仿佛又回到了我剛到這單位時的那段時光.并對警衛(wèi)執(zhí)勤這個工作崗位有了更高的認識。下面我就對我這半年時間的工作表現作一下總結,，不足之處敬請領導和戰(zhàn)友們批評指正:

一,、政治思想以及理論學習方面:

半年以來，我思想相對來說比較穩(wěn)定,，能夠認真的干好自己的本職工作.對理論學習的態(tài)度一直比較端正,，我在學習的過程中深深地認識到:理論知識是我成長進步的力量源泉，提高自我的過程,，理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質提高的重要體現,。通過學習,，使我對本職崗位有了新的認識，對如何開展警衛(wèi)值勤有了底數,，收效比較明顯,。使我正確的樹立了自己的人生觀，價值觀以及世界觀.

二,、模范表率方面:

在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官,，自己的一言一行，一舉一動都代表著士官的形象,。因此,，在工作的各個方面我都盡自己最大的努力去做好。政治教育中我認真聽講,，從沒有在課堂上出現打瞌睡的現象;操課時我嚴格落實制度,，嚴格要求自己，確保訓練時效;體能訓練中,，我在身體素質不太好的情況下很少請假,，堅持落實好每一次的體能訓練。工作之余,，我能夠注意生活小節(jié)養(yǎng)成,，穿衣戴帽樹立形象，用水用電力求節(jié)約,，平時消費量入為出,。

三、遵章守紀方面:

通過幾年的工作實踐,，我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈,，是人生道路上的警戒線，遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞,，釀成慘禍;遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路,。因此,，我始終嚴格要求自己,，時時提醒自已要慎獨、慎初,，處處拿事故案例的教訓提醒自己,。半年來，我能夠自覺遵守紀律,，自律意識比較強,，法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度,。

四,、完成任務方面:

接到工作任務后,，我能夠積極愉快地去完成，沒有因為不是自己職責范圍內的事而發(fā)牢騷,，我都能夠嚴格要求自己,，認真負責，嚴把安全關,。但是完成任務方面存在兩點不足:一是創(chuàng)新意識不強,，接到任務后，喜歡用老辦法,、老經驗辦事,，看問題喜歡用老眼光，思路不開闊,，不能發(fā)揮主觀能動性,，創(chuàng)造性的開展工作。二是存在著標準不高,，工作不細的現象,，只滿足于把任務完成了就行，不出現安全問題就行,，工作粗疏的現象依然存在,，工作高標準的意識不強。

五,、下步的奮斗目標:

一,、改進工作作風，扎實干好工作,。

在工作中端正態(tài)度,，及時發(fā)現問題和解決問題，屬于自己職責范圍內的事,，立足于自身解決;自己解決不了的問題,，也絕不掩蓋，不欺上瞞下,，及時請求上級給予幫助解決,。

二、擺正位置,，發(fā)揮作用,。

把自己看作隊管理工作的一名參與者，積極參與隊經常性,、基礎性的管理工作,，不當老好人，不當旁觀者,。積極為隊全面建設出謀劃策,，主動替隊首長分憂解難,。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作，不挑三揀四,，不發(fā)牢騷,，不講怪話。

三,、堅持好制度,，嚴格要求自己。

嚴格落實警衛(wèi)值勤制度,。樹立士官,、黨員的良好形象，從穿衣戴帽做起,，從集合站隊嚴起,，不做特殊人，不干特殊事,。要求自己和其他的戰(zhàn)士一樣,，做到有令必行，有禁必止以上是我20xx年上半年的工作總結報告,，下一步,，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足，以昂揚的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去,。

半年工作總結及下半年計劃客房篇九

自20__年7月入職至今,，我在x酒店已經工作了1年零8個月的時間了。在這段的時間中我通過努力的工作,，在工作中學會自我總結和自我完善,，目的在于提高自己，把工作做得更好,，為此我對這一年的工作進行簡要的總結,。

一、熟練操作采購流程

從接單到詢價,，到審批購買再到跟蹤收貨,，我堅持每個細節(jié)都經手,熟悉每個供應商及供貨方式.讓自己在第一時間了解物品到貨情況。在到貨出現差異或質量問題時,，第一時間與供應商溝通,，進行退換貨,，保證酒店的利益不受損失,。

供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門，事關企業(yè)利益得失,，也是容易發(fā)生問題,、倍受別人關注的工作,。對此，我會不斷提高思想認識,，永遠牢記自己的職責,，堅持對領導和職工負責的原則。

二,、堅持詢價和比價原則,，堅持把性價比的物品購入酒店

作為采購，最重要的是把好進貨關口,，讓酒店能夠在低成本的前提下創(chuàng)造高收入,。這就要求采購要把的產品以最低的價格夠入酒店。通過貨比三家,，篩選的供應商,，保證所有物品都有依可詢，有據可依,。逐步加強對材料,、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整，建立采供部材料,、設備信息庫,，以備隨時查閱、對比,。

在市場經濟條件下,，很多賣方市場已經逐步轉變?yōu)橘I方市場，在這種情況下,，供應商使出了渾身解數,，五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,，我堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,，擺正心態(tài)，牢記使命,，堅持原則,，公正處事。

在與供應商打交道的過程中我始終堅持三點原則：一是要優(yōu)質的產品;二是要優(yōu)惠的價格;三是保證能夠得到周到的售后服務,。在這三點的基礎上與供應商建立良好的合作關系,。

半年工作總結及下半年計劃客房篇十

一、全行經營管理基本情況

1、深入開展黨風廉政教育,，扎實推進合規(guī)管理,。

2、上半年實現安全運營,，無任何責任事故發(fā)生,。

3、加強咨詢服務業(yè)務,，中間業(yè)務超額完成,。完成中間業(yè)務收入x.78萬元，占半年計劃1x.24%,。

4,、積極拓展財政性存款，存款工作進一步加強,。日均存款13x6萬元,，同比增加1196萬元，增幅達x.34%,。

5,、多方協(xié)調溝通，盡可能清收不良貸款,。通過與法院,、企業(yè)等有關方面的溝通，申請強制執(zhí)行,，實現清收不良貸款x萬元,。

6、增收節(jié)支,，贏利水平居歷史高位,。各項財務收入3x6.38萬元，各項支出1x7.51萬元,，實現賬面贏利1x8.87萬元,，占全年計劃的x%。

7,、精神文明和企業(yè)文化建設取得新進展,，涌現以嚴斌為代表的愛崗敬業(yè)標兵。嚴斌事跡被總行和人民日報刊登,，嚴斌精神在農發(fā)行系統(tǒng)和湖北省廣為傳頌,。

8、加大收息工作力度,，綜合收息率創(chuàng)歷史新高,。本年應計利息32x萬元,，實際收息32x1萬元，帳面貸款利息綜合收回率高達1x.99%,，考慮中央財政補貼未到位因素，利息綜合收回率進一步達1x.05%,。

9,、加大信貸投放力度，業(yè)務實現又好又快發(fā)展,。上半年累計投放各類貸款2x14.50萬元,，同比增加2x14.50萬元，達歷史新高,，各項貸款余額9x.65萬元,。其中，拓展銀行承兌匯票貼現業(yè)務x萬元,，推進了信貸產品多元化,。

10、及時收回各類貸款,，確保按時清場,。上半年累計收回各類貸款47330.50元，同比增加343x0.50萬元,，其中糧食政策性財務掛賬貸款16x萬元,，準政策性貸款2x6.50萬元，產業(yè)化龍頭企業(yè)短期貸款70x萬元,，縣域城鎮(zhèn)建設貸款1x萬元,，農業(yè)小企業(yè)中長期貸款x萬元。

二,、主要工作措施

(一)積極拓展農業(yè)農村中長期信貸業(yè)務,，大力支持新農村建設和農村基礎設施建設，促進縣域經濟發(fā)展

今年我行將新農村建設,、水利建設和農業(yè)綜合開發(fā)等中長期信貸業(yè)務作為我行業(yè)務發(fā)展的新增長點,，著力加強項目營銷，積極支持我縣以舊城區(qū)改造為核心的新農村建設項目和圍繞大別山紅色旅游開發(fā)的農業(yè)綜合開發(fā)項目,，充分發(fā)揮農業(yè)政策性金融的信貸杠桿作用,，促使土地出讓收益延伸帶動水利等涉農基礎設施建設項目和盤活城鎮(zhèn)建設，推動現代農業(yè)農村經濟形態(tài)的形成,，帶動邊遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村經濟發(fā)展,。根據項目的情況和建設及運營單位的實力，我們擇優(yōu)支持在建,、續(xù)建項目,，合理地滿足其規(guī)模資金需要。今年，我行大力營銷的x縣舊城改造3億元貸款項目已由省分行批復,，根據目前項目進度,，已經投放一二期建設資金共x萬元。同時,，我行營銷的大別山紅色旅游x萬元農業(yè)綜合開發(fā)項目已經進入貸款申報審議程序,。

(二)緊盯市場行情，合理引導企業(yè)銷售,，確保按計劃收回貸款

一是密切關注棉花期現貨市場行情,，引導和督促棉花企業(yè)利用有利時機適時銷售，積極倡導現款現貨,，防止不當賒銷所帶來的風險,。20__年棉花價格波動巨大，三級棉從的3x0元/噸一直跌到前期x00元/噸,，我行始終關注棉花市場行情,，并根據形勢于2月份、4月份,、5月份三次邀請棉花企業(yè)開座談會,，督促企業(yè)利用有利時機加快庫存銷售，減輕了企業(yè)市場價格下跌的損失,，并進一步制定市場風險防范措施以保障貸款本息安全,。二是多次與企業(yè)進行溝通，嚴格執(zhí)行清場計劃,，切實做好上年度油菜籽收購貸款的清場工作,，及時收回了全部貸款本息，為20x年油菜籽收購打下了堅實的基礎,。三是認真執(zhí)行糧食購銷政策,，加強收購資金回籠工作，確保約期收貸,。截止6月底,，我行收回貸款x.50萬元，清收準政策性不良貸款x萬元,，實現準政策清場2x6.50萬元,，其中糧食收購貸款收回x萬元，收回率達x.86%;油菜籽收購貸款收回3x萬元,，收回率達1x%;棉花收購貸款收回x萬元,，收回率x.61%。

(三)將傳統(tǒng)業(yè)務擺在更加突出的位置,，始終如一地做好糧棉油收購信貸資金供應與管理,，促進農民增收

我行始終把支持糧棉油購銷業(yè)務作為重中之重,，堅決落實總行和省分行制定的各相政策和措施，全力做好收購資金供應與管理,。一是嚴格執(zhí)行各項購銷政策,，切實做好20x年度秋季糧棉油收購掃尾工作，及時足額供應政策性收購資金,，確保糧棉油儲備的增儲,、輪換和糧棉臨時收儲計劃的順利實施，確保國家糧油購銷政策有效落實,。上半年,，發(fā)放地方儲備糧貸款59.50萬元,，準政策性糧食收購貸款2400萬元,。二是根據市場行情和企業(yè)收購進度，合理把握收購貸款投放節(jié)奏,，確保了不出現因收購資金斷檔而出現“賣難”,，同時防止收購資金大量入市而哄抬糧棉油收購價的現象。三是加強市場行情分析,，深入油脂企業(yè)調查和核實企業(yè)的經營能力,、經營計劃和實際資金需求，及時足額撥付收購資金,，確保了收購工作平穩(wěn)有序開展,。上半年，發(fā)放了油脂收購貸款3000萬元,。四是強化了庫存檢查,、企業(yè)經營情況分析等貸后監(jiān)管措施，準政策性貸款每月查庫不少于4次,，政策性庫存和商業(yè)性庫存不少于2次,。

(四)擇優(yōu)支持和加強維護并舉，大力支持中小型企業(yè),，活躍地方經濟

對于農業(yè)產業(yè)化企業(yè),，我行堅持區(qū)別對待、有保有壓,、擇優(yōu)扶持,、嚴控風險的原則，實施差異化的信貸策略,，審慎發(fā)展新客戶,，堅決退出劣質客戶，積極維護好現有優(yōu)質客戶,，為優(yōu)質客戶提供更換貸款品種,、合理增加貸款額度,、提供銀行承兌匯票業(yè)務等更多元化的金融支持，促使農業(yè)產業(yè)化經營業(yè)務理性發(fā)展,。在支持傳統(tǒng)產業(yè)化企業(yè)發(fā)展方面,，湖北力達紡織公司就是一個典型例子。我行根據企業(yè)的情況,，主動上門服務,，積極營銷x萬元產業(yè)化龍頭企業(yè)循環(huán)貸款，切實為企業(yè)解決了資金需求,，合理地滿足了企業(yè)對資金需求時限的要求,。在支持非糧棉油產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展方面，湖北五瑞生物工程有限公司也是一個典型,。該企業(yè)更是在我行的大力支持下一步步發(fā)展壯大起來,，上半年獲得了4x萬元產業(yè)化龍頭企業(yè)畜牧業(yè)短期貸款，為企業(yè)進一步發(fā)展壯大插上了騰飛的翅膀,。

我行嚴格按照“穩(wěn)健發(fā)展,、擇優(yōu)扶持、差別管理,、嚴控風險”的原則,，合理支持農業(yè)小企業(yè)發(fā)展，積極培育農業(yè)小企業(yè)做大做強,。今年,，我行圍繞現代乳業(yè)有限公司擴大養(yǎng)殖規(guī)模的項目，積極開展前期營銷工作,，并與省市分行進行了多次溝通,。

(五)警鐘長鳴，狠抓廉政建設和安保工作,，確保安全經營

腐敗是關系黨永續(xù)發(fā)展的一大問題,，事關民心向背，要做到警鐘長鳴,、毫不松懈,，堅決反對各類腐敗行為，牢筑反腐敗戰(zhàn)線,。上半年,，我行一是通過視頻講座、個別輔導等形式在全行深入開展黨性黨風黨紀教育,，加強對黨員干部和職工的理想信念教育和廉潔從政教育,，以系統(tǒng)內發(fā)生的大要案為典型案例，有針對性地開展示范教育,、警示教育,、崗位廉政教育,，用身邊的事教育身邊的人。二是建立了銀企廉政共建機制,，與所有貸款客戶簽訂了廉政共建協(xié)議書,，加強相互監(jiān)督和制約，推進廉潔辦貸管貸,，防范違紀違法案件發(fā)生,。

安全無小事。我行從廉政建設,、案防和保衛(wèi)等方面強化安全意識,，建立了案件防控機制。一是提高全行員工安全認識,。把安全運營作為全行基礎管理的一個重要內容來抓,，形成全員參與、齊抓共管的工作格局,。二是鎖定重點,。結合實際,，確定了三個方面的檢查重點,，即財會內控管理,、計算機及網絡管理,、安全防范,。三是密集檢查。對安全防范部位堅持每月至少隨機檢查一次，一個季度普查一次,。

(六)突出紅色旋律,，著重抓思想政治工作,，組織開展好建黨92周年各項活動

今年是個喜慶年，是建黨92周年大慶,，也是辛亥革命102周年,。我行結合92周年慶典,，著力做好思想政治工作，進一步突出紅色主旋律對員工的教育和激勵作用,。目前,，我行改革發(fā)展中新老矛盾相互交織，員工思想活躍,，且社會影響,、其他金融機構對我行的影響不容忽視,，加強思想政治工作尤為重要,。我行堅持把思想政治工作作為經常性工作來抓,，堅持教育引導,、意愿訴求,、適時談心,、心理減壓、思想隱患排查相結合,，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力,。把思想政治工作與解決實際問題結合起來，重視員工的合理建議,，及時研究解決存在的問題,，一時解決不了的耐心做好說服解釋工作，營造和諧的企業(yè)氛圍,。

圍繞建黨92周年慶典,，積極組織開展各項文體教育活動，為黨旗添彩,，為祖國喝彩,，為黃岡加油。一是行領導主動帶頭，積極組織全行員工排練紅歌大合唱;二是深入發(fā)動干部及家屬,，認真排練緊扣時代主旋律的大型歌舞《春天的故事》,、x戲舞蹈《山山水水唱發(fā)行》等相關節(jié)目。通過全行上下及職工家屬的共同努力,，我行參加市分行慶“7?1”演出活動取得了比較好的成績,。

(七)雙管齊下，加強存款營銷和中間業(yè)務工作,，提高經營效益

由于去年存款工作未完成計劃,，對我行考核排名起了較大的影響。這激發(fā)了全行上下的工作積極性,。我行在年初職工大會中明確了,，將今年的存款工作作為重中之重貫徹始終，并從兩點著手：一是嚴格落實企業(yè)銷售歸行制度,，并考核到每個客戶經理,，保證企業(yè)一般存款全部歸行;二是利用“銀政對接會”召開有利之機，大力營銷財政存款,。經過半年的努力,，取得了一定的成效。6月末全行各項日均存款139x萬元,比去年同期增加x萬元,。6月末存款余額1x.85萬元,，比年初增加2x9.85萬元。

在中間業(yè)務工作上,，落實省分行《投融資顧問業(yè)務管理實施細則》,，將評估費收入、保險收入,、信用等級評定收入納入企業(yè)投融資顧問費統(tǒng)一計算,，逐企業(yè)地做好了解釋工作，并與企業(yè)簽訂《公司投融資顧問協(xié)議》,。經過半年的努力,，中間業(yè)務任務完成情況較好。元至六月,，全行實現中間業(yè)務收入x.78萬元，完成半年計劃1x.24%,，其中咨詢顧問費收入x.04萬元;專業(yè)協(xié)作服務收入x.58萬元;人民結算收入x.72萬元;代理保險費x.2萬元;銀行承兌匯票承兌收入x.15萬元;其他中間業(yè)務收入x.09萬元,。

(八)夯實基礎，切實加強信貸基礎管理和合規(guī)文化建設,，促進業(yè)務規(guī)范化建設

認真組織開展合規(guī)教育,，培育合規(guī)文化氛圍。上半年，通過“合規(guī)管理月”活動,，利用板報,、警言和事例教育等形式，大力宣傳“盡職免責,、失職追責”等文化理念,，使之深入了員工內心。同時,，在全行開展了自查自糾活動,，加強檢查整改，取得了一定成效：一是對工作中存在的問題,，不查清不放過,，切實糾正了以往存在的一些小毛病;二是及時制止各類不合規(guī)苗頭。

在信貸基礎管理上,，認真抓落實規(guī)章制度和嚴格操作流程管理,，確保信貸投放合規(guī)合法。在貸款營銷環(huán)節(jié),，嚴格貸款準入條件,，合規(guī)營銷項目和企業(yè)，對在社會上有劣跡,、在金融機構有不良信用記錄的企業(yè),，一律不予支持;對于實力較強、信用較好,、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),，則納入項目庫進行跟蹤培育。在調評估查環(huán)節(jié),，倡導廉潔調查和科學調查,，對客戶經營管理狀況、財務報表數據,、擔保資產,、風險情況等重要信息，逐項進行現場與非現場的調查評估活動,，確保調查評估所形成的結論有根有據,、科學合理。在貸款審議環(huán)節(jié),，堅持和完善貸前決策會議記錄制度,，嚴格按照準入條件和貸款要求進行認真審議，并對不同企業(yè)不同信貸品種采取差異化的支持,，對商業(yè)性貸款不留風險敞口,，做到風險全覆蓋,。在貸后管理環(huán)節(jié)，加大對物資流和資現金流的檢查力度,，加強對貸款企業(yè)庫存實物,、應收應付賬款、各類現金流變化情況等的調查和分析,，確保信貸資金安全,，并落實了全程操作盡職記錄。

(九)勤儉辦行,，進一步加強財務會計管理,，提升服務水平

一是堅持艱苦奮斗、勤儉辦行思想,，嚴格財務收支管理,，控制成本費用，優(yōu)化支出結構,，確保每一分錢都用到實處,。二是加強收支管理。在收入管理上,，我行一方面將收息工作作為重點,，深入挖掘收息潛力，多收息,、早收息;另一方面,，大力發(fā)展存款業(yè)務和中間業(yè)務，降低經營成本,。在費用管理上,，制定各項費用指標開支執(zhí)行實施細則，進一步明確開支標準和列支范圍,，嚴格費用標準,，控制費用支出，特別是嚴格控制非業(yè)務經營性支出,，杜絕鋪張浪費;加強固定資產管理,，合理利用指標，將指標用于確實需要之處,。三是加強窗口服務,，為企業(yè)提供網銀業(yè)務，方便了企業(yè)辦理各項業(yè)務,，企業(yè)滿意度上升,。四是實現“零差錯”。上半年,，我行會計結算工作做到了賬務核算無差錯、系統(tǒng)運行無中斷、業(yè)務變更無滯后,、運行管理無事故,。五是實現了穩(wěn)健盈利。我行有效貸款規(guī)模不斷擴大,，存款和中間業(yè)務不斷拓展,，綜合盈利水平有所提高，上半年各項費用支出控制在上級行核定的指標范圍內,，實現了穩(wěn)健盈利,。元至6月，全行實現各項財務收入3x.38萬元,，其中貸款利息收入3x.31萬元,，金融機構往來收入x.07萬元，中間業(yè)務收入x.78萬元,，其他營業(yè)收入x.22萬元;各項財務支出1x.51萬元,，其中借款利息支出1x.83萬元，營業(yè)稅金及附加x9.04萬元,，業(yè)務管理費1x.39萬元,，存款利息支出x.38萬元，其他營業(yè)支出x.07萬元,，營業(yè)外支出x.80萬元,。收支相抵實現賬面贏利x.87萬元。

(十)樹立榜樣,，著力宣傳嚴斌事跡,，提升我行形象

榜樣的力量是無窮的。嚴斌生前是我行客戶部門的一名員工,，他的先進事跡感人肺腑,。我行深入發(fā)掘嚴斌先進事跡，從先進事跡中提煉出豐富深刻的嚴斌精神,，嚴斌精神不僅是x縣農發(fā)行的精神財富,，也是整個農發(fā)行系統(tǒng)精神文明和企業(yè)文化建設的一個縮影。我行以宣傳嚴斌先進事跡為契機,，大力弘揚嚴斌精神,，組織開展了“認真學習嚴斌精神，爭做愛崗敬業(yè)標兵”座談會,、報告會等多種學習活動,，開辦了學習嚴斌事跡專欄和學習園地，制作了嚴斌先進事跡活動展板,，每個行員都撰寫了心得體會,，并向省市主要媒體進行投稿宣傳,，人民日報也對嚴斌先進事跡進行了專版報道，通過宣傳和教育活動,，不僅提高員工綜合素質,，而且提升了我行的社會形象。上半年,，我行員工在市分行組織的“弘揚嚴斌精神,，爭做知識型員工”財會比賽中，獲得一個一等獎,、二個三等獎的好成績;在省市分行舉辦以學習嚴斌精神為主題的“紅心向黨,、青春激揚”演講比賽中，我行選手均獲得第一名的好成績,。所取得的這些成績,，無疑是學習嚴斌精神所結的碩果。

在總行,、省分行和市分行三級行的指導和幫助下,，我行嚴斌先進事跡報告團先后在黃岡市分行、湖北省分行,、總行,、x縣、黃岡市銀行業(yè)界作了5次報告,，影響較大,，反響強烈，嚴斌的先進事跡和嚴斌精神在農發(fā)行系統(tǒng)和湖北省廣為傳頌,。我行還積極向x縣黨政領導進行宣傳和溝通,，積極配合x縣戲劇院以嚴斌事跡為基礎，創(chuàng)作了大型現代x戲《赤子情》,，即將上演,。這將是x戲的發(fā)祥地以x戲傳頌當代農發(fā)行企業(yè)文化典型的創(chuàng)舉，將對宣傳嚴斌先進事跡和精神起著不同尋常的作用,。

三,、存在的不足

經過全行上下的努力，半年工作取得了一定成績,，但是與先進的兄弟行比較,，與省市分行的期望，還是存在差距,，存在一些不足之處,，主要表現在存款工作未能完成任務、貸款清收進展緩慢,、綜合盈利能力有待進一步提高等,，究其原因：

1,、從我行內部方面來看：一是人員素質有待提高。我行員工平均年齡大,，結構不均衡,，綜合素質有待提高,，已經不能完全適應業(yè)務發(fā)展的要求,，迫切需要提高業(yè)務操作持能，急需組織大規(guī)模的培訓,，提高干部職工素質,。二是一些員工存在消極懈怠、過份注重個人得失,、小團體主義等不良情緒和行為,。三是管理上存在一些薄弱環(huán)節(jié)，還不夠精細化,、人本化,。

2、從外在環(huán)境來看：一是市場形勢變化加劇,，導致企業(yè)經營困難,，加大了我行經營管理的難度。二是已批復項目未達到放貸要求或正在落實貸前條件,，一些好項目不夠成熟,，影響了業(yè)務的有效發(fā)展。三是縣域經濟環(huán)境有待改善,，政府支持力度有待加強,。

下半年，全行將在上級行的指導下,，查找薄弱環(huán)節(jié)和不足,，尋求經營管理良策，團結奮進,，確保全年計劃圓滿完成,，并為下一年工作打下扎實的基礎。

四,、下半年打算

1,、扎實做好上年度貸款清場和到期貸款收回工作。要嚴格落實清場計劃,，進一步加強對糧棉企業(yè)銷售的指導和督促工作,，加大查庫頻次，加強資金監(jiān)管和銷售回籠工作,，努力實現銷貨款及時歸行,，確保實現清場計劃和按時約期收貸,。

2、鼓勵員工自學,，加大員工培訓力度,。一是加大培訓力度，提高員工業(yè)務素質和技能,，促使員工適應業(yè)務發(fā)展和管理創(chuàng)新的新形勢,。二是要鼓勵員工自學，調動員工學習積極性,，認真落實省市分行有關自學成材的各項鼓勵和獎勵措施,。

3、進一步加強企業(yè)文化建設,，提高文明辦行水平,。一是進一步發(fā)掘嚴斌先進事跡，充實嚴斌精神內涵,，引導員工學習和實踐嚴斌精神,，推動企業(yè)文化建設深入發(fā)展。二是加強人本管理,，倡導關心員工,、愛護員工、培養(yǎng)員工,，堅決反對拉幫結派,、搞小團體、挑起員工矛盾等各類有違道德和法紀的行為,。三是加強制度建設,，形成完善的制度體系，形成用制度管人,、按制度辦事的機制,。

4、堅持查庫巡庫和風險排查制度,，盡早發(fā)現和化解各類風險點,。一是不斷加大查庫力度，提高查庫的頻次,，確保賬,、表、實物與銀行臺賬一致,。二是進一步加強各項應收應付款項的核查工作,，防止企業(yè)各類虛掛和做假行為。三是加強風險排查，在糧棉油貸款清場前后和秋季糧棉油貸款前進行兩次全面的風險排查,，防止各類風險向下一年度轉移或隱瞞,。四是公歷年前和農歷年前開展一次全面的清倉查庫，確保貸款形成的庫存物資,、賬簿,、貸款、銀行臺賬相符,。

5,、加強會計核算和財務管理，確保全年零差錯運營和盈利計劃完成,。一是加強“窗口”服務功能,，改善服務，為企業(yè)提供便捷的結算等服務,。二是加強財務核算和費用管理，合理利用固定資產指標和修理費等為員工提供更好的辦公條件,，盡力節(jié)約會議費,，爭取并合理使用招待費，辦公節(jié)約化,。三是積極做好收息工作,，提前做好盈利測算工作。四是加強日常業(yè)務操作管理,，落實各項操作規(guī)程和安全制度,，及時準確報送各類報表和數據，確保安全無事故和“零差錯”運營,。

6,、積極做好項目和企業(yè)的營銷和維護工作，扎實促進業(yè)務有效發(fā)展,。一是以新農村建設,、水利建設、農村基礎設施建設為新的貸款增長點,，切實加強項目營銷,，不斷完善項目庫管理，對項目實行入庫,、培育和出庫全程全方位動態(tài)管理,。積極關注x縣招商引資大項目進展情況，爭取營銷1至2個有影響的項目,。二是實行服務和管理并舉,，著力做好老客戶的維護工作。三是對達到放貸條件的項目和企業(yè)，要進一步加強貸中銜接工作,，加快實施進度,，實現早投放、早見效;對未達到放貸條件的已批復未實施項目,，要積極引導企業(yè)落實貸款條件,，搞好客戶服務工作。

7,、倡導合規(guī)管理,，做好黨風廉政建設和安全保衛(wèi)工作。一是在全行要宣傳“合規(guī)創(chuàng)造價值”,、“合規(guī)也是生產力”,、“盡職免責、失職追責”的觀點,，引導員工嚴格按照業(yè)務操作流程辦理業(yè)務,，堅決杜絕任意違反或逆程序操作。二是堅持預防為主,、防治結合的方針,，持之以恒地抓好黨紀、政紀,、法紀教育,，加強內控管理和案件防控，杜絕各類事故案件發(fā)生,。三是進一步加大行務公開力度,，實行民主管理行務。四是繼續(xù)開展“四無”創(chuàng)建活動,，以促進我行依法合規(guī),、平安和諧、持續(xù)健康的發(fā)展,。五是安全保衛(wèi)工作常抓不懈,，不能有絲毫的放松，確保全年安全無事故,。

8,、多措并舉加強銀政對接、咨詢服務和存款工作,，促進業(yè)務全面發(fā)展,。一是加大銀政對接后續(xù)工作協(xié)調力度，積極引導和督促政府落實融資平臺改造,、財政補貼,、財政性存款等承諾事項。二是通過項目營銷和企業(yè)續(xù)貸帶動我行中間業(yè)務、其它業(yè)務和存款業(yè)務的全面發(fā)展,。如項目投資咨詢和抵質押評估帶動咨詢業(yè)務,、項目資本金帶動存款業(yè)務等。三是大力支持符合承兌匯票業(yè)務準入要求的企業(yè)開辦銀行承兌匯票有關業(yè)務,，適當減化辦貸手續(xù),，加快辦理進度，為企業(yè)提供多樣化金融服務,。四是排除人際因素,，加大貨款回籠力度，將存放在農行和工行的貨款及早全額歸行,，增加日均存款,。

9、全力以赴做好秋季糧棉油收購工作,。對糧棉油購銷等主體業(yè)務,，不能懈怠，要始終擺在第一位,，不斷加強和深化管理,。一是要做好秋季糧棉油產量預測，根據企業(yè)經營能力,、網點布局、倉容和經營計劃,，合理確定企業(yè)的資金需求;二是嚴格貸款準入和貸款條件,，實行有差別的信貸政策，加大對優(yōu)質的購銷加工企業(yè)和產業(yè)化龍頭企業(yè)的信貸支持力度,，加大力度逐步退出對小米廠,、小油廠、小扎花廠的信貸支持;三是加強全程管理,，嚴格落實“五項關口”,、“八個環(huán)節(jié)”、“十條底線”等信貸管理制度和措施,，不斷提高貸款物資保證率,，著力加強貸后管理,，合理引導和規(guī)范企業(yè)經營管理行為，加強銷售貨款回籠管理，確?！胺诺贸觥⑹盏没?，有效益”,。

半年工作總結及下半年計劃客房篇十一

一、供應商的選擇。

首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,，調查價格,，做到貨比三家，控制價格審核流程,，讓采購部的工作透明化,，并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,，保質,，樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,，為公司后期的大批量生產做好準備,。同時進一步發(fā)展新的供應商網絡，用以獲得最理想的采購價格和品質,。

二,、賬務的清理。

采購是一份繁瑣,，復雜的工作,。同時因為其工作性質關系，對公司產品的成本有直接影響,。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,，換，修,，廢等情況發(fā)生,，因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄，并且做好跟蹤檢查,，定期盤點,。這是本部門的日常工作，目前也一直都在執(zhí)行著,，20__年本部門將進一步對本項工作進行完善,。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯，可查核,。

三,、品質保證。

本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況,。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤,，了解相關參數指標性能，收集數據進行同類產品的對比,。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄,。

四,、成本控制。

20__年,，本部門將在日常工作中進一步提高工作效率,。除采購價格等方面的控制外，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內,，具體方面如辦公物品的使用,，電腦的使用管理，物資運輸費的控制等方面,。

五,、采購效率。

20__年,，我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優(yōu)化,，盡可能的減少采購周期，提高采購的效率和及時性,。并且對各種物資的采購周期進行統(tǒng)計計錄,，提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

六,、異常情況的處理,。

因供應商生產能力的不足，或其它原因引發(fā)采購異常時,，我部將第一時間知會相關領導并積極應對,。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理，記錄在案;如有必要,，將進行法律程序進行公司利益的維護工作,。

七、部門之間的協(xié)調

獨木不成林,，采購部做為一個服務性部門，將謹記自己的職責,，將一切以公司為重,，與公司其它部門分工協(xié)作，提高生產效率,，降低成本,，使公司效益化，為公司發(fā)展提供助力,。

半年工作總結及下半年計劃客房篇十二

回顧一年來部門工作,，首先感謝公司領導的關心和支持，感謝公司各部門的協(xié)調和幫助,，感謝工程部同事的辛勤和付出,，使得工程部迅速成長和壯大起來,。我的工作總結將分為三部分，一是20__年工作成績,，二是20__年工作目標,，三是工作得失與糾偏。

一,、20__年工程部工作成績匯報:

1,、_______項目:_______工程自20__年12月19日開始地源熱泵施工，至20__年9月份,，完成豎向埋管325根,，水平管施工1800米，抗拔樁485根,，完成產值658萬元;20__年3月18日,，《施工許可證》辦理完畢，_______于3月28日提交開工報告,，截至年底,，地庫部分全部完成，主樓區(qū)域基本完成至±0.000,，整體施工質量優(yōu)良,，完成產值6780萬元，加上前期土石施工650萬元,，基坑邊坡支護475萬元,，共計完成施工產值8595萬元。

20__年11月7日,，經過多次討論最終確定一梗兩推拉冰花幕墻設計方案,，12月22日，成功舉辦__區(qū)“建優(yōu)質安全工程,、創(chuàng)先進項目班組”活動觀摩會,，受到__區(qū)委以及副區(qū)長等領導一致好評，已經推薦市委組織部,。

2,、_______項目:20__年7月9日進場，克服汛期多雨,、施工設施不完善,、施工圖紙不齊備、人員機具未到位等不利因素,，組織施工,，開展工作，全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外運施工,、基礎換填,，產值320萬元,。深基坑邊坡支護施工，產值230萬元,。完成含人防工程的地下室底板施工,，50%地下室頂板施工完畢，6棟獨棟商務樓完成至2層,。產值1000余萬元,。11月2日經多方協(xié)調申領《建筑工程規(guī)劃許可證》，11月12日,，_______院完成最終精裝修方案,。11月17日，_______完成最終施工圖,。12月21日取得施工單位,、監(jiān)理單位中標通知書。

3,、_______項目:20__年5月份開始介入__區(qū)__路“兩改”項目,，從最初的土地招拍掛、設計院篩選,、環(huán)保審批到規(guī)劃方案的審核,，特別是1#-8#地塊容積率審核，由原計算的2.32增加至2.45,，找回建筑面積約5000平方米,。1#地塊完成方案變更，2#-4#地塊完成施工圖設計,。20__年12月18日,，隨著原施工單位_______的退出，土地移交等,，工程部從市__區(qū)政府接收該地塊,。臨時用電、臨時用水手續(xù)辦理基本完畢,，等待__路高壓線入地后直接進行施工組織,。

4、其他項目:20__年6月5日,，_______的質監(jiān)驗收，年底完成__車間熱力供熱接入,、圍墻及門衛(wèi)施工,，其他一些處理工作。還有住宅樓一些維修配合,、熱力移交,、道路硬化等收尾工作,。

5、幾個項目的同時運作,，近20平方米的建設任務,，在公司領導強有力支持下，工程部主抓以下工作,，來完善各項管理:

(1)工程前期有條不紊:

工程部在_______領導下親為前期奔波,，工程部前期專員___工程師較好協(xié)調各級行政主管部門，較好的運作了_______和_______心,，_______項目前期協(xié)調工作,，為__副經理、___工程師后續(xù)施工協(xié)調奠定較好基礎,。

_______項目是典型的園區(qū)建設,，缺乏相關手續(xù)，邊出圖邊施工,，在此情況下高新區(qū)項目部付出了艱難努力,，提前介入和協(xié)調市人防辦、高新區(qū)規(guī)劃,、高新區(qū)質監(jiān),、管委各級主管部門，為項目順利建設做了大量工作,。

(2)工程質量精益求精:

工程部積極從過去施工中總結經驗,，20__年5月17日，專題論述工程得失經驗指導今后工作,。認真貫徹“百年大計,、質量第一”的方針，部門始終以質量控制為重點,，對工程項目實施全過程控制,，以督促承包單位建立、健全質量管理和質量保證體系為重點,，_______項目新工藝較多,，針對型鋼混凝土結構、2.2米大體積混凝土底板,、混凝土標號復雜等情況,，嚴格交底制度、嚴格監(jiān)理施工單位旁站制度等,，取得較好質量控制效果,。

同時工程部貫徹執(zhí)行“四個嚴把關”，一是嚴把技術審查關,，施工圖審查,、設計變更會簽等,，二是嚴把原材料進場關，對于pe管進場,、鋼筋進場,、型鋼柱進場等，實施報驗和審查制度,，堅決杜絕場外加工鋼筋,，杜絕鋼筋“瘦身”。三是嚴把現場管理關,，堅持巡檢強化過程控制,、加強事前、事中控制,。___工程師,、___工程師已經習慣一天至少2次工地巡查巡檢，以及和監(jiān)理跟場作業(yè),，防患未然,。四是嚴把安全文明施工關。嚴格執(zhí)行《安全文明施工管理制度》,，組織安全文明施工專項檢查,，并按規(guī)定給予了相應的經濟處罰。

為達到質量控制目標和體現經濟控制手段,，工程部完善了《工程質量獎罰制度》,、《原材料、設備進場制度》,、《安全檢查流程及獎罰制度》,、《混凝土澆筑程序及處罰》等等，來約束和完善質量管理,。

(3)工程進度分秒必爭:

工程部按照公司的一系列目標建設任務,，突出工作重點，精心安排工期,，積極落實各項工作,，加快工程進度。嚴格執(zhí)行總控計劃,、施工總計劃,、月計劃、周計劃精確控制,。針對綜合樓施工組織不當,，施工進度過緩問題，20__年9月28日發(fā)文___《關于_______項目施工進度緩慢告知函》，10月12日再次發(fā)文《關于_______項目加快施工進度督導函》,，特別是在資金不到位，進度要保障的前提下,，更好的調動各施工單位生產積極性,，保質保量完成原定計劃。

(4)工程投資從嚴從細:

開發(fā)企業(yè)重視投資控制,，降低造價節(jié)約成本,。工程部作為工程管理第一線，嚴格把關工程批價和現場簽證審核,。___副經理針對雨季汛期多雨,，單獨核算基坑降排水簽證。對于協(xié)調工程進度,，暫停地庫部分加快主樓部分施工而下發(fā)停工令,，造成3萬多元的經濟索賠不予認可。工程批價堅決執(zhí)行先行咨詢,，比較造價咨詢附帶價格最終批價,。c20鋼筋搭接改為直螺紋連接，節(jié)約鋼筋23噸,，節(jié)省造價15萬元,，已完成地下室澆筑混凝土質量較好，可節(jié)省造價幾十萬,。劉適工程師提出的電氣配管使用可撓金屬管,，費用略微增加，但是施工快人員省節(jié)約工期,。以上工作完成較好保障了投資控制目標,。

(5)工程設計及時暢通:

工程部始終保持和設計院溝通暢通，設計變更和工程技術洽商確保第一時間下發(fā),，避免影響施工和工程索賠,。___工程師通過和_______院多次聯(lián)系，出圖商討,，重新分配管井增加強電管井尺寸,，避免設備管線明裝。

針對_______設計遺留問題影響施工,，_______審圖時查處較多問題,，專門發(fā)文設計院要求及時、快速完善設計,。針對鋼結構深化設計問題,，工程部專程到北京召集三方會議，解決遺留問題，加快設計進程,。

(6)工程制度承前啟后:

工程部陸續(xù)建立健全《工程部例會紀律》,、完善工程施工記錄的《工程部日工作記錄、月匯總制度》,、強化預算管理的《工程部預算審批》,、執(zhí)行圖書管理的《工程部圖集、規(guī)程等管理規(guī)定》,、加強合同管理的《關于嚴格合同談判及會簽程序規(guī)定》,、建立項目管理的《關于實行甲方分包單位進出場制度規(guī)定》、強調內部管理制度的《關于周六,、周日值班規(guī)定》,、《關于使用請假單制度》、落實責任制的《發(fā)文會簽制度》,、《圖紙審查及設計變更會簽制度》等等,。20__年8月24日，完成_______和_______項目部職責上墻,，20__年9月30日,，正式開辟每月一期的《工程簡報》，20__年10月份開始對_______項目部總包,、監(jiān)理所有管理人員實施量化評分管理;20__年11月14日,，完成《工程巡檢小組》申請。20__年12月5日開始召開副經理以上至工程副總商討會,。

(7)工程現場有條不紊:

在公司倡導和深入開展“五常法”管理同時,，工程部加大辦公場所、工程施工現場的管理并加以保持,。_______區(qū)“建優(yōu)質安全項目班組”觀摩活動,，就是工程部全力抓安全，落實五常法管理最好體現,。工程人團結一致,，認真職守，特別是大榮世紀綜合樓二天一夜2250m3的大體積混凝土澆筑,，三人輪番值班完成現場施工控制,。_______為加快施工質量和施工進度，輪流值班住工地,，隨時解決現場發(fā)生問題,。

(8)工程建設成效顯著:

工程部建設成為學習型部門，提升工程管理水平用于工程項目管理,。截至目前工程部14名名專業(yè)工程師中,，碩士研究生2名,，全部本科以上學歷。高級工程師3名,，中級3名,。注冊一、二建造師3名,，注冊監(jiān)理師2名,。為人才儲備和管理水平提升奠定良好基礎。

以上的工作完成確保了20__年各項工作的順利開展,，這些工作的取得，離不開公司領導親力親為的示范,，離不開公司領導信任和幫助,，離不開工程人的付出，工程人堅定作為___應有的承擔責任和履行義務,。

二,、20__年工作目標:

1、_______項目:辦公樓主體封頂計劃于20__年11月30日完成,，酒店部分完成至28層,。確保“青島市標準化工地”,，計劃主體施工至5-6層時,，會同__區(qū)質監(jiān)站完成“新技術應用觀摩會”。

2,、_______項目:_______獨棟商務樓計劃于20__年6月6日投入使用,，主樓部分計劃于20__年10月底施工完成，爭創(chuàng)“青島市標準化工地”,。

3,、_______項目:_______項目是解決回遷的政府工程，受__路高壓線入地工程影響,，要在電業(yè)局完工后實施,。據電業(yè)部門消息，需要在20__年6月份開始動工,，計劃1年內完成單體驗收,，確保“青島市標準化工地”,。

三,、20__年工作得失:

__公司已經走過9年發(fā)展，已經從最初的原始積累到不斷壯大完善,，從最初的“人情管理”走向“制度管理”和“企業(yè)文化影響”,，推進企業(yè)跳躍式發(fā)展。工程部在制度完善和體制建立上狠下功夫，在現場管理上不斷摸索更新的項目管理方法,，獲取了寶貴的得失經驗和需要做大量的工作予以完善,。

1、職責不明確,，責任不分:

工程管理是一個系統(tǒng)管理統(tǒng)籌安排,，對人員、材料,、機械,、物品等精心地組織調配，合理地利用,。目前工程項目存在著工作流程或者職責不明確,，“誰都管誰都不管都管不好”，誰負責誰落實誰監(jiān)督誰執(zhí)行誰匯報還沒有成為一種制度管理,。工程部與其他部門還有原則性的工作分配未完善,，工程部不能僅僅成為管理現場質量和進度的項目部門。