總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
銀行內(nèi)部審計年終工作總結(jié)匯報篇一
我們根據(jù)本行的重點工作,、簿弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險點確定審計調(diào)查項目二項。分別是《對瑞安支行集中采購管理情況的調(diào)查》,、《對瑞安支行外匯法規(guī),、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程執(zhí)行情況的調(diào)查》。
今年8月份對支行集中采購管理情況進(jìn)行了調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)一些管理上的欠缺和不規(guī)范的操作,,提出了整改意見和建議。
今年11月份對支行外匯法規(guī),、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)查,,通過現(xiàn)場詢問、調(diào)閱部分檔案資料和觀察臨柜操作情況,,基本了解和掌握了瑞安支局外匯管理工作情況;從調(diào)查情況來看,,瑞安支局能夠較好地執(zhí)行外匯法規(guī),及時貫徹落實外匯政策,建立了比較健全的內(nèi)控管理制度,,業(yè)務(wù)授權(quán)分責(zé)明確,。并能根據(jù)上級局的內(nèi)控要求,結(jié)合自身特點,,對各項內(nèi)控制度予以細(xì)化補(bǔ)充,,及時修訂完善了各項外匯業(yè)務(wù)操作流程、外管股各崗位工作職責(zé),、外管股人員考核辦法,,建立了《內(nèi)控督導(dǎo)檢查辦法》。但也發(fā)現(xiàn)了不少一問題,,根據(jù)問題的不同性質(zhì)提出整改建議,,基本得到整改落實。促進(jìn)了外匯管理部門更好地貫徹和執(zhí)行外匯法規(guī)政策,,嚴(yán)格內(nèi)部管理制度,,規(guī)范業(yè)務(wù)操作。
今年我們通過審計調(diào)查,,共發(fā)現(xiàn)了違規(guī)現(xiàn)象20余項,,提出整改建議20條,大部分已得到整改落實,,分別撰寫的調(diào)查報告已呈報給支行行長和中支內(nèi)審科,。
在行長親自督導(dǎo)下,我支行由內(nèi)審牽頭,認(rèn)真組織開展了對xx年度以來審計查出問題整改情況的檢查,,做足做細(xì)“亡羊補(bǔ)牢”工作,,強(qiáng)化了整改落實,鞏固了審計監(jiān)督成效,。
1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化整改意識,。布置安排對xx年度以來審計發(fā)現(xiàn)問題和整改情況進(jìn)行檢查事宜,。要求有關(guān)部門進(jìn)一步落實責(zé)任,制定切實可行的措施;強(qiáng)化整改意識,,主動查找風(fēng)險隱患,,堅決杜絕同類問題的再次發(fā)生,。
2,、精心組織,確保整改實效,。安排專人對所有審計項目進(jìn)行逐一梳理,,認(rèn)真排查問題整改情況;并要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報內(nèi)審部門,。內(nèi)審在各部門自查的基礎(chǔ)上,,組織人員進(jìn)行了再檢查,。
3、強(qiáng)化責(zé)任,,落實整改措施,。制定了瑞安支行內(nèi)審整改責(zé)任追究制度,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過直接責(zé)任人,、部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定后,,根據(jù)問題的原因、性質(zhì)和情節(jié)等采取相應(yīng)的責(zé)任追究措施,并給予經(jīng)濟(jì)處罰,。
4,、嚴(yán)格督促,實現(xiàn)整改目標(biāo),。針對個別未整改到位的問題,,督促,制定下一步具體整改措施。通過開展審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況的“回頭看”活動,,真正實現(xiàn)了“整改促完善,、整改促提高、整改促進(jìn)步”的目標(biāo),。
根據(jù)中支內(nèi)審科的統(tǒng)一安排,,今年主要參加了對泰順縣支行的行政執(zhí)法檢查、對樂清支行行長履職審計,、對溫州中心支局外匯依法行政審計,,對參與的每一個項目檢查都能認(rèn)真盡職地對待,保質(zhì)保量完成任務(wù),。
銀行內(nèi)部審計年終工作總結(jié)匯報篇二
20xx年,,根據(jù)《xx市內(nèi)部審計協(xié)會20xx年工作要點》更加關(guān)注內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計全覆蓋,;積極探索,、推進(jìn)以風(fēng)險管理和安全生產(chǎn)為導(dǎo)向的.管理審計。我局繼續(xù)把內(nèi)部審計作為審計工作的重要組成部分,,抓好內(nèi)審工作,,以促進(jìn)審計工作整體水平、審計的地位和形象的提高,,尤其是在當(dāng)前審計對象多,、審計任務(wù)重的情景下,經(jīng)過服務(wù)內(nèi)審機(jī)構(gòu),,交流內(nèi)審情景,,宣傳內(nèi)審經(jīng)驗,指導(dǎo)內(nèi)審工作,對于促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展有著十分重要的戰(zhàn)略意義,。突出重點,,確保質(zhì)量,加強(qiáng)對內(nèi)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,目前已基本完成全年任務(wù),。(統(tǒng)計數(shù)據(jù)根據(jù)xx要求15日前報送)截至20xx年11月,我市內(nèi)審機(jī)構(gòu)已完成項目508個,,其中:財務(wù)收支審計131個,,經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計45個,效益審計7個,,內(nèi)部控制4個,,基本建設(shè)審計121個,其他231個,。審計總金額40.29億元,,增收節(jié)支3012.61萬元,被采納的審計提議意見805,,審計移送案件線索54起,,受到黨紀(jì)政紀(jì)處理的人數(shù)45人。
我局制定了《xx市20xx年內(nèi)部審計工作計劃》,,修訂了《鎮(zhèn)區(qū)街道審計工作考核細(xì)則》交由兩辦統(tǒng)一下發(fā),,在對鎮(zhèn)區(qū)考核中占有2分,由對全市的內(nèi)審工作進(jìn)行制度化管理,。結(jié)合各單位實際情景,,對各單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)下達(dá)了項目指導(dǎo)性意見,每個鎮(zhèn)不少于4個項目,,并將對鎮(zhèn)區(qū)審計整改情景列入考核資料,。實行季度例會制度,及時聽取內(nèi)審工作情景匯報,,指導(dǎo)內(nèi)審工作開展,。
今年年初安排農(nóng)業(yè)支持補(bǔ)貼及村級債務(wù)專項審計由市局和鎮(zhèn)區(qū)共同開展,之后市領(lǐng)導(dǎo)交辦的畜禽專項整治效益審計也準(zhǔn)備由鎮(zhèn)審計助理參加,。鎮(zhèn)級審計在自身安排的審計項目上也要把農(nóng)業(yè)支持補(bǔ)貼作為重點,。之后操作方式上作了調(diào)整,審計局也能利用鎮(zhèn)審計的成果,。
1.每季末召開內(nèi)審機(jī)構(gòu)例會,。
每季度召開一次全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會議,各單位交流匯報工作開展情景,、特色亮點及存在的問題,,工作中遇到的困難,我局通報相關(guān)情景,,局領(lǐng)導(dǎo)提出工作要求,,工作做到有布置、有落實,,有檢查,、有監(jiān)督。
2.積極組織內(nèi)審培訓(xùn),,提高內(nèi)審人員素質(zhì)和技能
今年組織的內(nèi)審培訓(xùn)有:在浙江大學(xué)舉行的內(nèi)審骨干培訓(xùn),、鎮(zhèn)審計助理與局機(jī)關(guān)人員一齊參加革命傳統(tǒng)教育。
3.認(rèn)真組織理論研討,、信息宣傳,,提高理論水平、擴(kuò)大審計影響
4.積極開展項目評比,,促進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu),。
今年主要完成了鎮(zhèn)內(nèi)審調(diào)研等活動、內(nèi)審知識競賽,,內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計調(diào)查等工作,。
今年xx市委、市政府繼續(xù)把內(nèi)部審計工作列入全年表彰工作資料,,從制度建設(shè),、目標(biāo)任務(wù)、審計質(zhì)量,、審計成果和基礎(chǔ)工作等5個方面確定了具體考核評比細(xì)則,,年終由審計局擔(dān)任“裁判”,組織評比,。
根據(jù)市兩辦的要求,,今年對鎮(zhèn)區(qū)審計考核辦法進(jìn)行了修訂,分值提高到2分,。
當(dāng)然,,我市的內(nèi)審工作還存在審計素質(zhì)和本事、審計的項目質(zhì)量和效果等方面還需要進(jìn)一步提升,,各單位還存在不平衡的情景,,內(nèi)審管理方法還需要創(chuàng)新,進(jìn)一步服務(wù)全市內(nèi)審,。今年在內(nèi)審管理中存在的不足,,主要是沒有大規(guī)模的培訓(xùn),年初安排的市,、鎮(zhèn)兩級審計聯(lián)動的項目在具體實施中方式發(fā)生了變化,,以審代訓(xùn)沒有能實施,。內(nèi)審稽核科本身項目任務(wù)較重,還負(fù)責(zé)全局的法制工作,,精力有限,。
銀行內(nèi)部審計年終工作總結(jié)匯報篇三
20xx年公司在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,按政府“深化改善作風(fēng)提高效率”要求,,不斷強(qiáng)化大局意識、服務(wù)意識,、創(chuàng)新意識,,進(jìn)一步解放思想,促進(jìn)公司審計工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,,全面履行審計監(jiān)督職能,,圍繞加強(qiáng)管理、提高效益,、發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo),,開展了一些卓有成效的工作,總結(jié)如下:
20xx年,,公司能過各種途徑,,運用多種方式,積極支持,、推動各區(qū)域的內(nèi)審業(yè)務(wù)工作,,在區(qū)各級部門、單位內(nèi)審人員積極努力下,,20xx年內(nèi)審項目此項工作和有序推進(jìn),,并取得了較快地發(fā)展,至11月中旬已累計完成審計項目1870個,,查出損失浪費8100萬元,,增加效益39880萬元,提出審計提議被采納1250條,。同時集團(tuán)公司下屬各區(qū)域公司和內(nèi)審人員積極爭先創(chuàng)優(yōu),,取得了新佳績,同時各區(qū)域公司還充分調(diào)動審計人員積極性,,科學(xué)嚴(yán)密按排審計項目,,取得了項目數(shù)量和質(zhì)量的雙優(yōu)。
今年公司注重發(fā)揮內(nèi)審的職能作用,,用各種形式促進(jìn)各區(qū)域的信息交流,,提升內(nèi)審理念和實務(wù)水平,從而提高內(nèi)審工作效率,,公司內(nèi)審重點從以前的強(qiáng)制性審計監(jiān)督到自發(fā)審查和評價單位內(nèi)部的各種潛在風(fēng)險,,從被動地發(fā)現(xiàn)和評價單位存在的高風(fēng)險控制區(qū)域,,到主動地預(yù)防和控制高風(fēng)險的出現(xiàn),并建立各種風(fēng)險控制機(jī)制,,加上充分運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)行舞弊預(yù)測,,公司內(nèi)部審計還在xx方面發(fā)揮出越來越明顯的作用。公司還針對全集團(tuán)區(qū)域公司眾多,,但各區(qū)域管理水平參差不齊,內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)“土洋結(jié)合”這一特點,,利用這些公司現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制較完備,,內(nèi)部控制制度較完善的長處,充分發(fā)揮重點企業(yè)公司的引領(lǐng)作用,,召集各區(qū)域公司如開研討會互動交流形式,,針對本年通脹高企、信貨緊縮,、銀根收緊宏觀條件下遇到的原材料價格波動對企業(yè)成本風(fēng)險的不可控因素,,經(jīng)過成本審計、內(nèi)部指導(dǎo)方式尋求對策,,成效比較顯著,,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,并將這些經(jīng)驗以信息交流方式發(fā)布內(nèi)審信息平臺,,得到了各企業(yè)內(nèi)審人員的好評,。
今年集團(tuán)按照河北省內(nèi)審協(xié)會的要求,對已取得內(nèi)審資格證書的人員,,組織了后續(xù)教育培訓(xùn),,對未取得崗位資料證書的人員,則鼓勵他們積極參加市會組織的考前培訓(xùn)和資格考試,,全年共有三十幾人次參加了各類內(nèi)審培訓(xùn),。分會同時還鼓勵廣大內(nèi)審人員參加cia資格考試,由于宣傳到位,,廣大內(nèi)審人員對cia資格考試有了深入地了解,,及時到市內(nèi)審協(xié)會報名,五人參加cia報名,。
為進(jìn)一步提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量,,上半年我們組織了集團(tuán)年度度內(nèi)審項目評選,同時還組織了各單位撰寫內(nèi)審課題論文,,經(jīng)過上述活動,,一批程序規(guī)范、工作嚴(yán)謹(jǐn),、成效突出的優(yōu)秀內(nèi)審項目受到了表彰,。此外,,公司有關(guān)人員從工作實踐中,積極采集各種素材,,撰寫內(nèi)審信息,。
20xx年集團(tuán)切實提高服務(wù)水平。要立足微觀審計,,著眼宏觀服務(wù),,加強(qiáng)綜合分析,在深入挖掘?qū)徲嫵晒?、提升審計工作層次上下功夫,,搞好分類研究,?qiáng)化對共性問題的系統(tǒng)分析,,引導(dǎo)各區(qū)域內(nèi)審人員經(jīng)過各種審計實例,,要數(shù)據(jù)有數(shù)據(jù),要事例有事例,,經(jīng)過綜合分析,,把審計成果、資源挖掘出來,,從制度和體制上查找原因,,加以綜合利用,給各區(qū)域主要領(lǐng)導(dǎo)提出一些宏觀層面的提議和對策,,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給參考,,加以綜合利用,提高了內(nèi)審工作層次,,提升了內(nèi)審工作的地位,,切實發(fā)揮內(nèi)審工作的建設(shè)性作用。