在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,,報(bào)告不再是罕見的東西,,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
銀行內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇一
20xx年,,根據(jù)《xx市內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)20xx年工作要點(diǎn)》更加關(guān)注內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)全覆蓋,;積極探索,、推進(jìn)以風(fēng)險(xiǎn)管理和安全生產(chǎn)為導(dǎo)向的管理審計(jì)。我局繼續(xù)把內(nèi)部審計(jì)作為審計(jì)工作的重要組成部分,,抓好內(nèi)審工作,,以促進(jìn)審計(jì)工作整體水平、審計(jì)的地位和形象的提高,,尤其是在當(dāng)前審計(jì)對象多,、審計(jì)任務(wù)重的情景下,經(jīng)過服務(wù)內(nèi)審機(jī)構(gòu),,交流內(nèi)審情景,,宣傳內(nèi)審經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)內(nèi)審工作,,對于促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展有著十分重要的戰(zhàn)略意義,。突出重點(diǎn),確保質(zhì)量,,加強(qiáng)對內(nèi)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,目前已基本完成全年任務(wù)。(統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)根據(jù)xx要求15日前報(bào)送)截至20xx年11月,,我市內(nèi)審機(jī)構(gòu)已完成項(xiàng)目508個(gè),,其中:財(cái)務(wù)收支審計(jì)131個(gè),經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)45個(gè),,效益審計(jì)7個(gè),,內(nèi)部控制4個(gè),基本建設(shè)審計(jì)121個(gè),,其他231個(gè),。審計(jì)總金額40.29億元,增收節(jié)支3012.61萬元,,被采納的.審計(jì)提議意見805,,審計(jì)移送案件線索54起,受到黨紀(jì)政紀(jì)處理的人數(shù)45人,。
我局制定了《xx市20xx年內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃》,,修訂了《鎮(zhèn)區(qū)街道審計(jì)工作考核細(xì)則》交由兩辦統(tǒng)一下發(fā),,在對鎮(zhèn)區(qū)考核中占有2分,由對全市的內(nèi)審工作進(jìn)行制度化管理,。結(jié)合各單位實(shí)際情景,,對各單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)下達(dá)了項(xiàng)目指導(dǎo)性意見,每個(gè)鎮(zhèn)不少于4個(gè)項(xiàng)目,,并將對鎮(zhèn)區(qū)審計(jì)整改情景列入考核資料,。實(shí)行季度例會(huì)制度,及時(shí)聽取內(nèi)審工作情景匯報(bào),,指導(dǎo)內(nèi)審工作開展,。
今年年初安排農(nóng)業(yè)支持補(bǔ)貼及村級債務(wù)專項(xiàng)審計(jì)由市局和鎮(zhèn)區(qū)共同開展,,之后市領(lǐng)導(dǎo)交辦的畜禽專項(xiàng)整治效益審計(jì)也準(zhǔn)備由鎮(zhèn)審計(jì)助理參加,。鎮(zhèn)級審計(jì)在自身安排的審計(jì)項(xiàng)目上也要把農(nóng)業(yè)支持補(bǔ)貼作為重點(diǎn)。之后操作方式上作了調(diào)整,,審計(jì)局也能利用鎮(zhèn)審計(jì)的成果,。
1.每季末召開內(nèi)審機(jī)構(gòu)例會(huì)。
每季度召開一次全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議,,各單位交流匯報(bào)工作開展情景,、特色亮點(diǎn)及存在的問題,工作中遇到的困難,,我局通報(bào)相關(guān)情景,,局領(lǐng)導(dǎo)提出工作要求,工作做到有布置,、有落實(shí),有檢查、有監(jiān)督,。
2.積極組織內(nèi)審培訓(xùn),,提高內(nèi)審人員素質(zhì)和技能
今年組織的內(nèi)審培訓(xùn)有:在浙江大學(xué)舉行的內(nèi)審骨干培訓(xùn)、鎮(zhèn)審計(jì)助理與局機(jī)關(guān)人員一齊參加革命傳統(tǒng)教育,。
3.認(rèn)真組織理論研討,、信息宣傳,提高理論水平,、擴(kuò)大審計(jì)影響
4.積極開展項(xiàng)目評比,,促進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)。
今年主要完成了鎮(zhèn)內(nèi)審調(diào)研等活動(dòng),、內(nèi)審知識(shí)競賽,,內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)調(diào)查等工作。
今年xx市委,、市政府繼續(xù)把內(nèi)部審計(jì)工作列入全年表彰工作資料,,從制度建設(shè),、目標(biāo)任務(wù)、審計(jì)質(zhì)量,、審計(jì)成果和基礎(chǔ)工作等5個(gè)方面確定了具體考核評比細(xì)則,,年終由審計(jì)局擔(dān)任“裁判”,組織評比,。
根據(jù)市兩辦的要求,,今年對鎮(zhèn)區(qū)審計(jì)考核辦法進(jìn)行了修訂,分值提高到2分,。
當(dāng)然,,我市的內(nèi)審工作還存在審計(jì)素質(zhì)和本事、審計(jì)的項(xiàng)目質(zhì)量和效果等方面還需要進(jìn)一步提升,,各單位還存在不平衡的情景,,內(nèi)審管理方法還需要?jiǎng)?chuàng)新,進(jìn)一步服務(wù)全市內(nèi)審,。今年在內(nèi)審管理中存在的不足,,主要是沒有大規(guī)模的培訓(xùn),年初安排的市,、鎮(zhèn)兩級審計(jì)聯(lián)動(dòng)的項(xiàng)目在具體實(shí)施中方式發(fā)生了變化,,以審代訓(xùn)沒有能實(shí)施。內(nèi)審稽核科本身項(xiàng)目任務(wù)較重,,還負(fù)責(zé)全局的法制工作,,精力有限。
銀行內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇二
20xx年公司在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,按政府“深化改善作風(fēng)提高效率”要求,不斷強(qiáng)化大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步解放思想,,促進(jìn)公司審計(jì)工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,,全面履行審計(jì)監(jiān)督職能,圍繞加強(qiáng)管理,、提高效益,、發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo),開展了一些卓有成效的工作,,總結(jié)如下:
20xx年,,公司能過各種途徑,運(yùn)用多種方式,,積極支持,、推動(dòng)各區(qū)域的內(nèi)審業(yè)務(wù)工作,,在區(qū)各級部門、單位內(nèi)審人員積極努力下,,20xx年內(nèi)審項(xiàng)目此項(xiàng)工作和有序推進(jìn),,并取得了較快地發(fā)展,至11月中旬已累計(jì)完成審計(jì)項(xiàng)目1870個(gè),,查出損失浪費(fèi)8100萬元,,增加效益39880萬元,提出審計(jì)提議被采納1250條,。同時(shí)集團(tuán)公司下屬各區(qū)域公司和內(nèi)審人員積極爭先創(chuàng)優(yōu),,取得了新佳績,同時(shí)各區(qū)域公司還充分調(diào)動(dòng)審計(jì)人員積極性,,科學(xué)嚴(yán)密按排審計(jì)項(xiàng)目,,取得了項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量的雙優(yōu)。
今年公司注重發(fā)揮內(nèi)審的職能作用,,用各種形式促進(jìn)各區(qū)域的信息交流,,提升內(nèi)審理念和實(shí)務(wù)水平,,從而提高內(nèi)審工作效率,,公司內(nèi)審重點(diǎn)從以前的強(qiáng)制性審計(jì)監(jiān)督到自發(fā)審查和評價(jià)單位內(nèi)部的各種潛在風(fēng)險(xiǎn),從被動(dòng)地發(fā)現(xiàn)和評價(jià)單位存在的高風(fēng)險(xiǎn)控制區(qū)域,,到主動(dòng)地預(yù)防和控制高風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),,并建立各種風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,加上充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)行舞弊預(yù)測,,公司內(nèi)部審計(jì)還在xx方面發(fā)揮出越來越明顯的作用,。公司還針對全集團(tuán)區(qū)域公司眾多,但各區(qū)域管理水平參差不齊,,內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)“土洋結(jié)合”這一特點(diǎn),,利用這些公司現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制較完備,內(nèi)部控制制度較完善的.長處,,充分發(fā)揮重點(diǎn)企業(yè)公司的引領(lǐng)作用,,召集各區(qū)域公司如開研討會(huì)互動(dòng)交流形式,針對本年通脹高企,、信貨緊縮,、銀根收緊宏觀條件下遇到的原材料價(jià)格波動(dòng)對企業(yè)成本風(fēng)險(xiǎn)的不可控因素,經(jīng)過成本審計(jì),、內(nèi)部指導(dǎo)方式尋求對策,,成效比較顯著,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,,并將這些經(jīng)驗(yàn)以信息交流方式發(fā)布內(nèi)審信息平臺(tái),,得到了各企業(yè)內(nèi)審人員的好評,。
今年集團(tuán)按照河北省內(nèi)審協(xié)會(huì)的要求,對已取得內(nèi)審資格證書的人員,,組織了后續(xù)教育培訓(xùn),,對未取得崗位資料證書的人員,則鼓勵(lì)他們積極參加市會(huì)組織的考前培訓(xùn)和資格考試,,全年共有三十幾人次參加了各類內(nèi)審培訓(xùn),。分會(huì)同時(shí)還鼓勵(lì)廣大內(nèi)審人員參加cia資格考試,由于宣傳到位,,廣大內(nèi)審人員對cia資格考試有了深入地了解,,及時(shí)到市內(nèi)審協(xié)會(huì)報(bào)名,五人參加cia報(bào)名,。
為進(jìn)一步提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量,,上半年我們組織了集團(tuán)年度度內(nèi)審項(xiàng)目評選,同時(shí)還組織了各單位撰寫內(nèi)審課題論文,,經(jīng)過上述活動(dòng),,一批程序規(guī)范、工作嚴(yán)謹(jǐn),、成效突出的優(yōu)秀內(nèi)審項(xiàng)目受到了表彰,。此外,公司有關(guān)人員從工作實(shí)踐中,,積極采集各種素材,,撰寫內(nèi)審信息。
20xx年集團(tuán)切實(shí)提高服務(wù)水平,。要立足微觀審計(jì),,著眼宏觀服務(wù),加強(qiáng)綜合分析,,在深入挖掘?qū)徲?jì)成果,、提升審計(jì)工作層次上下功夫,搞好分類研究,,強(qiáng)化對共性問題的系統(tǒng)分析,,引導(dǎo)各區(qū)域內(nèi)審人員經(jīng)過各種審計(jì)實(shí)例,要數(shù)據(jù)有數(shù)據(jù),,要事例有事例,,經(jīng)過綜合分析,把審計(jì)成果,、資源挖掘出來,,從制度和體制上查找原因,加以綜合利用,給各區(qū)域主要領(lǐng)導(dǎo)提出一些宏觀層面的提議和對策,,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給參考,,加以綜合利用,提高了內(nèi)審工作層次,,提升了內(nèi)審工作的地位,,切實(shí)發(fā)揮內(nèi)審工作的建設(shè)性作用。
銀行內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇三
20xx年半年審計(jì)工作即將告一段落,,在近些年中,,20xx年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德,,較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)?,F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié),并從中找出不足,,明確今后工作方向,。
截止目前:共計(jì)完成了審字報(bào)告20個(gè)、房資審字報(bào)告2個(gè),、審專報(bào)告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報(bào)告,。
20xx年是質(zhì)量年,20xx年末所里啟用了新的審計(jì)底稿,,經(jīng)過對新審計(jì)底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認(rèn)知,,正式采用新底稿,無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,,大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程,,也逐漸體會(huì)到新底稿的優(yōu)勢。例如:
1,、以往審計(jì)中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡,即使書寫計(jì)算過程,,單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計(jì)算詳情,。新的審計(jì)底稿彌補(bǔ)了這方面的不足,將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn),。使用它編制現(xiàn)金流量表,,一方面節(jié)省了記憶公式的時(shí)間,另一方面也細(xì)化了編制流程,,能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞,,及時(shí)根據(jù)企業(yè)的'實(shí)際情況調(diào)整編制方式;
2、以往審計(jì)底稿較為簡單,,尤其對助理人員,,許多需要詳細(xì)復(fù)核的科目往往僅有審定表及明細(xì)表,真正分析復(fù)核的程序沒有實(shí)施,導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大,。新的審計(jì)底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補(bǔ)了這方面的不足,,將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現(xiàn),既規(guī)范統(tǒng)一了審計(jì)軌跡,,又強(qiáng)化實(shí)施了審計(jì)必要的程序,。經(jīng)過一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐,新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨,,審計(jì)質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年,。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署,20xx年由我和孟工搭檔工作,。我們小組每開展一項(xiàng)工作,,都會(huì)從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),以便更好的提高工作效率,。例如:
1,、合理分配時(shí)間,保證現(xiàn)場工作按時(shí),、有條不紊的進(jìn)行;
2,、合理分工,保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成,。
3,、清晰劃分權(quán)限,保證每個(gè)項(xiàng)目專人跟進(jìn),,不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象,。
在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng),,又一次完成了任務(wù),。
1、提高工作效率
由于采用新的審計(jì)底稿,,加之對新底稿的填制不能馬上熟練,,且在業(yè)務(wù)初期沒有進(jìn)行級別限定,導(dǎo)致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作,,延長了時(shí)間,,降低了工作效率。本年審計(jì)中后期,,領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,調(diào)整審計(jì)策略,重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險(xiǎn)評估的級別,。并且經(jīng)過一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累,,對新底稿的運(yùn)用也越來越熟悉,工作效率也得到了提升。
2,、加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體的深入了解
隨著底稿的不斷更新提升,,底稿的編制也要求越來越精確。比如:穿行測試的審計(jì)結(jié)論如何定位準(zhǔn)確,、各個(gè)科目的審定表明細(xì)表和測試表的審計(jì)說明和結(jié)論如何表達(dá),、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計(jì)程序及如何明確表達(dá)審計(jì)項(xiàng)目最終的結(jié)論等等,都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的,。其次,,如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,對企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中存貨,、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識(shí),,那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的,。這就要求在日常工作中,,須總結(jié)每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn),特別是對長期合作的客戶要做到細(xì)化了解,,才能將底稿做的更加符合要求,。
3、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)
隨著時(shí)間的推移,,我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性,,在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、會(huì)計(jì)的新準(zhǔn)則,,還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教,,彌補(bǔ)不足,不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合,,提高自身的工作能力,。
著眼未來,為更好的使我部發(fā)展,,在今后的工作中我們大家要比形象,,促對話交流“零障礙”;比作風(fēng),促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù),,促辦理事項(xiàng)“零差錯(cuò)”;比質(zhì)量,促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率,,促日常工作“零積累”,。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù),才能使我部工作開展的越來越順暢,,才能使我們個(gè)人得到更多的歷練,。
銀行內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇四
20xx年公司將根據(jù)政府的工作部署,按區(qū)委區(qū)政府要求,圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ),、重服務(wù),、促發(fā)展”工作目標(biāo),深化落實(shí)《審計(jì)法實(shí)施條例》,、《國家審計(jì)準(zhǔn)則》,、《北京市內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作意見》的各項(xiàng)要求,,推動(dòng)我公司內(nèi)審工作實(shí)現(xiàn)法制化,、規(guī)范化、現(xiàn)代化,。同時(shí),,加大對內(nèi)部審計(jì)工作指導(dǎo),提高內(nèi)審人員素質(zhì),,探索內(nèi)部審計(jì)新技術(shù),,拓展內(nèi)部審計(jì)新領(lǐng)域,促進(jìn)內(nèi)審職能作用的全面發(fā)揮,,繼續(xù)推進(jìn)內(nèi)審信息化建設(shè),,使其成為內(nèi)審轉(zhuǎn)型工作的重要推動(dòng)力。
首先,,繼續(xù)動(dòng)員財(cái)政收支,、財(cái)務(wù)收支金額較大,所屬項(xiàng)目較多或有財(cái)政預(yù)算二次分配權(quán)的國家機(jī)關(guān),、事業(yè)組織,。
其次,加強(qiáng)內(nèi)審知識(shí)宣傳普及工作,,提高有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作重要性的認(rèn)識(shí),,促使各區(qū)域公司逐步建立起完善的內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制。再次,,公司批按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立起來的準(zhǔn)上市企業(yè),,由于自身發(fā)展對內(nèi)部審計(jì)的需求較為迫切,我們將努力做好工作,,進(jìn)取幫忙其建立內(nèi)審機(jī)構(gòu),,為其按期成功上市打好基礎(chǔ)。
審計(jì)技術(shù)方法和審計(jì)方式作為內(nèi)部審計(jì)信息化,、現(xiàn)代化的重要技術(shù)手段,,探索先進(jìn)實(shí)用的審計(jì)技術(shù)方法的科學(xué)的審計(jì)方式已成為現(xiàn)代內(nèi)審改革的發(fā)展方向。公司將組織有關(guān)內(nèi)審會(huì)員單位和人員進(jìn)取探索“以分析風(fēng)險(xiǎn)入手確定審計(jì)目標(biāo),、范圍和程序,,以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)運(yùn)行,、管理流程為審計(jì)路徑,以檢查和改善內(nèi)部控制有效性為審計(jì)核心,,以監(jiān)督和評價(jià)財(cái)務(wù)表現(xiàn),、業(yè)務(wù)成果和內(nèi)部控制本事為審計(jì)成果,以管理信息化和計(jì)算機(jī)技術(shù)為審計(jì)支撐”的內(nèi)部審計(jì)方式,,促使內(nèi)審工作實(shí)現(xiàn)四亇轉(zhuǎn)変,,即從“查錯(cuò)糾弊”觀念向“管理+效益”審計(jì)理念的轉(zhuǎn)變、從“監(jiān)督者”向“控制者”的`轉(zhuǎn)變,、由“傳統(tǒng)審計(jì)”向“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)”的轉(zhuǎn)變,,使我公司成為內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新和探索的先行者。
宣傳工作作為內(nèi)部審計(jì)工作的重要職責(zé),,加強(qiáng)宣傳力度,,從不一樣角度、同不方式對新時(shí)期內(nèi)部審計(jì),、內(nèi)審指導(dǎo)工作等進(jìn)行全面宣傳,,經(jīng)過宣傳,使廣大內(nèi)審人員明確新時(shí)期內(nèi)審工作的方向,、任務(wù)和重點(diǎn),,增加做好內(nèi)審工作的信心和決心。今后要加強(qiáng)對單位,、企業(yè)負(fù)責(zé)人的宣傳,,在召開各種會(huì)議時(shí),邀請有關(guān)單位,、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,,讓企業(yè)負(fù)責(zé)人從自身角度談對內(nèi)審工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì),擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的社會(huì)影響,,集團(tuán)公司還將充分利用內(nèi)部審計(jì)的各種信息平臺(tái),,如名類內(nèi)審刊物和網(wǎng)站,投送,、發(fā)布內(nèi)部審計(jì)工作在實(shí)踐中的最新成果,、理論中的最新探索,從而提升集團(tuán)內(nèi)審的社會(huì)知名度,。
首先,,充分發(fā)揮內(nèi)審分會(huì)作為聯(lián)絡(luò)國家審計(jì)機(jī)關(guān)、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)及各內(nèi)審會(huì)員單位的媒介作用,,進(jìn)取堅(jiān)持與內(nèi)審單位的聯(lián)系,,在前幾年內(nèi)審聯(lián)系工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,今后要強(qiáng)化內(nèi)審聯(lián)系工作力度,,逐步構(gòu)成工作制度化,。
企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,讓企業(yè)負(fù)責(zé)人從自身角度談對內(nèi)審工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì),,擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的社會(huì)影響,,集團(tuán)公司還將充分利用內(nèi)部審計(jì)的各種信息平臺(tái),如名類內(nèi)審刊物和網(wǎng)站,,投送,、發(fā)布內(nèi)部審計(jì)工作在實(shí)踐中的最新成果、理論中的最新探索,,從而提升集團(tuán)內(nèi)審的社會(huì)知名度,。
首先,充分發(fā)揮內(nèi)審分會(huì)作為聯(lián)絡(luò)國家審計(jì)機(jī)關(guān),、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)及各內(nèi)審會(huì)員單位的媒介作用,,進(jìn)取堅(jiān)持與內(nèi)審單位的聯(lián)系,在前幾年內(nèi)審聯(lián)系工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,今后要強(qiáng)化內(nèi)審聯(lián)系工作力度,,逐步構(gòu)成工作制度化。
其次,,以內(nèi)審分會(huì)的名義,,用定期如開如區(qū)屬上市公司內(nèi)審工作研討會(huì)、區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作座談會(huì)等會(huì)議的形式,,加強(qiáng)各會(huì)員單位內(nèi)審工作理論,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的交流,促進(jìn)各單位內(nèi)審工作在加強(qiáng)內(nèi)部管理,、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面發(fā)揮作用,。 (五)強(qiáng)化內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高內(nèi)審業(yè)務(wù)人員素質(zhì) 除進(jìn)取安排內(nèi)審人員參加市內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的經(jīng)常性培訓(xùn)外,,明年我們以不定期各種培訓(xùn),,以邀請專家、教授來我公司講學(xué),,組織考察內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)典型等方式,,培訓(xùn)我公司的內(nèi)審人員,提高內(nèi)審人員的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平,,使我集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)上一個(gè)新的臺(tái)階。
銀行內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇五
1,、加強(qiáng)審計(jì)人員對內(nèi)部審計(jì)審職能和作用的認(rèn)識(shí),。我單位每周組織財(cái)務(wù)人員及審計(jì)人員就集團(tuán)下發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部控制手冊》一書進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,不僅激發(fā)了內(nèi)部審計(jì)人員的積極性和創(chuàng)造性,,還使其他財(cái)務(wù)人員加深了對內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí),,能更好的配合審計(jì)人員完成審計(jì)任務(wù),,建立了良好的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境。
2,、加強(qiáng)對具體項(xiàng)目的審計(jì)工作,。我們嚴(yán)格按照制定的審計(jì)計(jì)劃對各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,每月抽選出幾個(gè)3—5個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,,每半年對全部工程項(xiàng)目都要檢查一次,,針對大額或虧損的項(xiàng)目更要時(shí)刻監(jiān)督每季度至少檢查一次。要求審計(jì)人員每次檢查都要親臨項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地審查,,采取事前審計(jì)與事中,、事后審計(jì)相結(jié)合的方法,將審計(jì)監(jiān)督的關(guān)口前移,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的弊端,,把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。
(一)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,。
1,、由于有的nc帳套核算2個(gè)及以上工程項(xiàng)目,造成會(huì)計(jì)憑證編號與裝訂不統(tǒng)一,,有的仍然以手工帳為主,,要求所有單位nc帳套、會(huì)計(jì)憑證統(tǒng)一編號,,分工程項(xiàng)目裝訂以便查賬,、審計(jì),同時(shí)要求今年全部脫離手工帳,。
2,、會(huì)計(jì)憑證存在手續(xù)不完整,白條入賬現(xiàn)象,。
3,、會(huì)計(jì)憑證摘要有的過于簡單,敘述不清;有的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)分錄處理不當(dāng),。
4,、有的項(xiàng)目建造合同總金額,預(yù)計(jì)總成本刷新不及時(shí),。支持性文件有的不充分,,甚至流于形式。
5,、有的項(xiàng)目債權(quán),、債務(wù)沒有按月及時(shí)對賬,甚至沒有進(jìn)行對賬,,有的對了帳但沒有簽對賬單,。
6,、工程進(jìn)度款、材料款的支付存在超合同比例支付的現(xiàn)象,,有的甚至多付;有的沒有合同而付預(yù)付款,。
7、應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款的定期催回和清理工作力度不足,,有的項(xiàng)目雖簽定了清欠責(zé)任書,但流于形式,。
8,、甲方代扣代繳稅金的,存在手續(xù)辦理不規(guī)范現(xiàn)象,。
9,、有的項(xiàng)目銀行承兌匯票沒有進(jìn)行歸集,有的項(xiàng)目甲方為私營企業(yè),,支付工程款常常為現(xiàn)金,,項(xiàng)目部就不進(jìn)行歸集,直接支付,,存在坐支現(xiàn)象,。
10、有的項(xiàng)目銀行承兌匯票貼現(xiàn)損失,,不進(jìn)行處理隨意掛賬,,形成潛虧隱患。
(二)提出的整改措施,。
1,、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)資金收、支預(yù)算管理,,注重過程監(jiān)控與結(jié)果考核,,提高資金使用效率。嚴(yán)格執(zhí)行《全面預(yù)算管理辦法》,,建立健全資金預(yù)算審批流程,。
2、結(jié)算工作關(guān)系到項(xiàng)目部經(jīng)營的成果,,清欠工作關(guān)系著經(jīng)營成果的回收,,兩者都關(guān)系到項(xiàng)目部資金的滾動(dòng),應(yīng)組織專人進(jìn)行負(fù)責(zé),,對結(jié)算與清欠工作同時(shí)進(jìn)行,,采取有效措施,縮短結(jié)算期限,,同甲方高層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,,從源頭上開辟新的途徑,,選擇有力有效的清欠方式,確保工程款的及時(shí)和足額回收,。
3,、各項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)加強(qiáng)對各工程的管理,協(xié)調(diào)各部門,,使預(yù)算人員,,財(cái)務(wù)人員相互配合,并同業(yè)主積極溝通,,嚴(yán)格按照合同約定的付款比例及預(yù)算部門提供的預(yù)結(jié)算資料進(jìn)行付款,,避免多付超付,造成資金分配不合理,,企業(yè)資金緊張的現(xiàn)象,。
4、財(cái)務(wù)人員銀改嚴(yán)格按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求,,每項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理要做到有據(jù)可依,,并且單據(jù)完整有效;出納人員要注意收支分開核算,不得有坐支白條抵庫的`現(xiàn)象,。
1,、應(yīng)加大對內(nèi)部審計(jì)的宣傳力度,提高單位領(lǐng)導(dǎo),、職工,、財(cái)務(wù)人員、具體從事內(nèi)部審計(jì)的工作者對搞好內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí),,只有認(rèn)識(shí)提高了,,才能不斷拓寬單位內(nèi)部審計(jì)的路子,才能更好地發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)保駕護(hù)航,,服務(wù)本部門,、本單位中心任務(wù)的作用。
2,、應(yīng)正確定位內(nèi)部審計(jì)工作的落腳點(diǎn),,進(jìn)一步明確內(nèi)部審計(jì)工作的思路。不能單純地看查出了多少違紀(jì)違規(guī)問題和多少違紀(jì)違規(guī)金額,。單位內(nèi)部審計(jì)工作必須把定位點(diǎn)確立在能及時(shí)向本部門,、本單位的領(lǐng)導(dǎo)提出決策依據(jù)和可行性建議,為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù),,把服務(wù)寓于監(jiān)督之中,,促進(jìn)加強(qiáng)部門和單位內(nèi)部管理。
3、應(yīng)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),,不斷提高內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì),。內(nèi)審工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,,要求內(nèi)部審計(jì)人員具有較高的xxx治素質(zhì)和較好的專業(yè)知識(shí),,即當(dāng)前的內(nèi)審人員不僅要掌握審計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí),,更要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)及其它方面的知識(shí),。但目前,從數(shù)量和質(zhì)量上看,,內(nèi)審人員還不能適應(yīng)我單位內(nèi)部審計(jì)的要求,。所以要抓好單位內(nèi)部審計(jì)人員培訓(xùn)工作,與財(cái)務(wù)人員一樣實(shí)行持證上崗制度和后續(xù)教育培訓(xùn)制度,,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),不斷更新內(nèi)部審計(jì)人員的知識(shí)內(nèi)容,,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,,以切實(shí)提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),明確審計(jì)人員職責(zé),,嚴(yán)肅審計(jì)紀(jì)律,。審計(jì)部門是監(jiān)督部門,這決定了審計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)應(yīng)該更高,、審計(jì)紀(jì)律更嚴(yán),。
銀行內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇六
時(shí)代新威通過與銀行合作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出銀行主要存在兩大問題:激勵(lì)約束機(jī)制不完善和審計(jì)人員素質(zhì)不高。
審計(jì)人員素質(zhì)不高的表現(xiàn):
1.審計(jì)人員安于現(xiàn)狀,,認(rèn)為自己擁有本科學(xué)歷和中級審計(jì)師職稱在目前的審計(jì)環(huán)境中足足有余,,再說升職機(jī)會(huì)很少會(huì)眷顧審計(jì)人員,人生失去了追求和奮斗目標(biāo),,影響了內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,;
2.審計(jì)人員未及時(shí)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、更新審計(jì)相關(guān)知識(shí),、手段,,平時(shí)缺乏審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的積累,在審計(jì)時(shí)無法正確判斷經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性,;
3.在審計(jì)中檢查不力,,對該發(fā)現(xiàn)的`問題未發(fā)現(xiàn),引起嚴(yán)重后果的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),;
4.內(nèi)部審計(jì)人員缺乏工作責(zé)任感和職業(yè)道德,,審計(jì)時(shí)為了不得罪人,對相識(shí)的人審計(jì)走過場,自我防范能力差,,自我保護(hù)意識(shí)差,,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,這樣審計(jì)出的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量肯定不高,,使審計(jì)缺乏客觀,、權(quán)威性。
由此,,北京時(shí)代新威在銀行內(nèi)部工作總結(jié)中提出一些看法:
(1)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
(2)提高銀行內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性
(3)合理配備審計(jì)人員,,提高審計(jì)人員素質(zhì)
(4)創(chuàng)新銀行內(nèi)部審計(jì)理念,開拓審計(jì)人員視野
(5)完善激勵(lì)約束機(jī)制
每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,、審計(jì)事項(xiàng)都或隱藏著風(fēng)險(xiǎn)隱患,,在審計(jì)時(shí)要時(shí)刻注意風(fēng)險(xiǎn)防范,克服麻痹大意,,避免可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),,要強(qiáng)化員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)培育,加強(qiáng)審計(jì)人員規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,,銀行內(nèi)部審計(jì)部門服務(wù)于基層,,要加強(qiáng)與基層的溝通和交流。
開拓創(chuàng)新,,拓展內(nèi)部審計(jì)的范圍和內(nèi)容,,大膽嘗試開展新領(lǐng)域的審計(jì)。平時(shí)在工作中要善于總經(jīng)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)查找,,及時(shí)解決,并做好審計(jì)成果的提煉工作,。
建立健全審計(jì)責(zé)任制,,提高審計(jì)人員的職業(yè)操守和誠信意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。實(shí)行親屬回避制度,,實(shí)行異地審計(jì)人員交流工作,通過交流,、溝通和協(xié)作,,學(xué)習(xí)他人審計(jì)長處,提升審計(jì)人員知識(shí)面,,促進(jìn)審計(jì)成果共享,,提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。
最后,,我們通過時(shí)代新威在銀行內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)里的指導(dǎo)總結(jié)出:提高銀行內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理有利于提高銀行的生命力,,銀行要充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”作用,,為銀行的健康穩(wěn)健運(yùn)行“保駕護(hù)航”。
銀行內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇七
xxxx年公司將根據(jù)xxx府的工作部署,,按區(qū)委區(qū)xxx府要求,,圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、重服務(wù),、促發(fā)展”工作目標(biāo),,深化落實(shí)《審計(jì)法實(shí)施條例》、《國家審計(jì)準(zhǔn)則》,、《北京市內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》,、《關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作意見》的各項(xiàng)要求,推動(dòng)我公司內(nèi)審工作實(shí)現(xiàn)法制化,、規(guī)范化,、現(xiàn)代化。同時(shí),,加大對內(nèi)部審計(jì)工作指導(dǎo),,提高內(nèi)審人員素質(zhì),探索內(nèi)部審計(jì)新技術(shù),,拓展內(nèi)部審計(jì)新領(lǐng)域,,促進(jìn)內(nèi)審職能作用的全面發(fā)揮,繼續(xù)推進(jìn)內(nèi)審信息化建設(shè),,使其成為內(nèi)審轉(zhuǎn)型工作的重要推動(dòng)力。
首先,,繼續(xù)動(dòng)員財(cái)xxx收支,、財(cái)務(wù)收支金額較大,所屬項(xiàng)目較多或有財(cái)xxx預(yù)算二次分配權(quán)的國家機(jī)關(guān),、事業(yè)組織,。
其次,加強(qiáng)內(nèi)審知識(shí)宣傳普及工作,,提高有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作重要性的認(rèn)識(shí),,促使各區(qū)域公司逐步建立起完善的內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制。再次,,公司批按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立起來的準(zhǔn)上市企業(yè),,由于自身發(fā)展對內(nèi)部審計(jì)的需求較為迫切,我們將努力做好工作,,積極幫助其建立內(nèi)審機(jī)構(gòu),,為其按期成功上市打好基礎(chǔ)。
審計(jì)技術(shù)方法和審計(jì)方式作為內(nèi)部審計(jì)信息化,、現(xiàn)代化的重要技術(shù)手段,,探索先進(jìn)實(shí)用的審計(jì)技術(shù)方法的科學(xué)的審計(jì)方式已成為現(xiàn)代內(nèi)審改革的發(fā)展方向。xxxx年,公司將組織有關(guān)內(nèi)審會(huì)員單位和人員積極探索“以分析風(fēng)險(xiǎn)入手確定審計(jì)目標(biāo),、范圍和程序,,以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)運(yùn)行、管理流程為審計(jì)路徑,,以檢查和改善內(nèi)部控制有效性為審計(jì)核心,,以監(jiān)督和評價(jià)財(cái)務(wù)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)成果和內(nèi)部控制能力為審計(jì)成果,,以管理信息化和計(jì)算機(jī)技術(shù)為審計(jì)支撐”的內(nèi)部審計(jì)方式,,促使內(nèi)審工作實(shí)現(xiàn)四亇轉(zhuǎn)変,即從“查錯(cuò)糾弊”觀念向“管理+效益”審計(jì)理念的轉(zhuǎn)變,、從“監(jiān)督者”向“控制者”的轉(zhuǎn)變,、由“傳統(tǒng)審計(jì)”向“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)”的轉(zhuǎn)變,使我公司成為內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新和探索的先行者,。
宣傳工作作為內(nèi)部審計(jì)工作的重要職責(zé),,加強(qiáng)宣傳力度,從不同角度,、同不方式對新時(shí)期內(nèi)部審計(jì),、內(nèi)審指導(dǎo)工作等進(jìn)行全面宣傳,通過宣傳,,使廣大內(nèi)審人員明確新時(shí)期內(nèi)審工作的方向,、任務(wù)和重點(diǎn),增加做好內(nèi)審工作的信心和決心,。今后要加強(qiáng)對單位,、企業(yè)負(fù)責(zé)人的宣傳,在召開各種會(huì)議時(shí),,邀請有關(guān)單位,、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,讓企業(yè)負(fù)責(zé)人從自身角度談對內(nèi)審工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì),,擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的社會(huì)影響,,xxxx年集團(tuán)公司還將充分利用內(nèi)部審計(jì)的各種信息平臺(tái),如名類內(nèi)審刊物和網(wǎng)站,,投送,、發(fā)布內(nèi)部審計(jì)工作在實(shí)踐中的最新成果、理論中的最新探索,,從而提升集團(tuán)內(nèi)審的社會(huì)知名度,。
首先,充分發(fā)揮內(nèi)審分會(huì)作為聯(lián)絡(luò)國家審計(jì)機(jī)關(guān),、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)及各內(nèi)審會(huì)員單位的`媒介作用,,積極保持與內(nèi)審單位的聯(lián)系,,在前幾年內(nèi)審聯(lián)系工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,今后要強(qiáng)化內(nèi)審聯(lián)系工作力度,,逐步形成工作制度化,。
其次,以內(nèi)審分會(huì)的名義,,用定期如開如區(qū)屬上市公司內(nèi)審工作研討會(huì),、區(qū)行xxx事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作座談會(huì)等會(huì)議的形式,加強(qiáng)各會(huì)員單位內(nèi)審工作理論,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的交流,,促進(jìn)各單位內(nèi)審工作在加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面發(fā)揮作用,。
除積極安排內(nèi)審人員參加市內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的經(jīng)常性培訓(xùn)外,,明年我們以不定期各種培訓(xùn),以邀請專家,、教授來我公司講學(xué),,組織考察內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)典型等方式,培訓(xùn)我公司的內(nèi)審人員,,提高內(nèi)審人員的xxx治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平,使我集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)上一個(gè)新的臺(tái)階,。