每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

小學骨干教師培訓心得體會和感悟一

前幾天,，我有幸參加了_市小學語文骨干教師_區(qū)培訓點的為期七天的培訓，在此我非常感謝_市_區(qū)教師培訓中心為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺,，讓我們能在這里靜心學習,，反思教學。

這次培訓內容豐富,，形式多樣,，有各級教育專家的專題報告，也有到市內各名校的參觀學習;有優(yōu)秀教師的教學展示,，也有學員圍繞專題進行的評課,、說課;有學員的互動討論，更有名師的指導,、引領,。通過理論的培訓學習，現(xiàn)場的教學觀摩,，還有自己的教學研討,。因此，幾天的學習,，對我既有觀念上的洗禮,，也有理論上的提高，既有知識上的積淀,，也有教學技藝的增長,。這是收獲豐厚的幾天，也是促進我教學上不斷成長的幾天,。

一,、專家講座，提高認識

帶著教學實踐中的種種疑問,，我走進了培訓課堂,。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應，更激起了我的反思,。在這種理論和實踐的對話中,，我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華,。有感于中國性格關系學學者,、家庭教育專家張勤教授主講的《童年如何造就一生》和《色彩性格》，我才恍然意識到我們教師的行為,，教師的情緒對學生一生的影響是非常大的,。也許就那么一次不經(jīng)意的批評扼殺了學生學習的興趣，使他們再也不想走進課堂：也許就那一次小小的表揚卻點燃了孩子希望的火花……于是我提醒自己,，在以后的教學中要和孩子們建立良好的師生關系,，做孩子們的良師益友，特別是在課堂上一定要控制好自己的情緒,，即使孩子們有不盡人意的地方,，也不能當眾批評他們，更不能向他們發(fā)脾氣，一定要積極營造一個和諧融洽的課堂氣氛,。也有感于_大學教育科學學院副院長,、博士生導師易凌峰教授主講的《新經(jīng)濟，新教學》的報告,，使我感受頗深,，受益良多。他深入淺出,，有理有據(jù)地給我們分析了當前的教育和經(jīng)濟形式,，讓我們清楚地認識到當前的教育應該為國家的未來發(fā)展服務，應該培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力,，德才兼?zhèn)涞男滦腿瞬?。特別是他提出的“階梯式教學”和“鋪墊——角手架”理論更是讓我耳目一新，豐富了我對教育的新認識,。那么,，我想作為一名啟蒙老師，在今后的教育教學過程中,，我一定要改變以前不足的教育方式和方法,，一切從學生的發(fā)展出發(fā)，注意保護學生的創(chuàng)新意識,，給學生主動探究,、發(fā)展的空間，有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,。

二,、參觀學習，感受良多

這幾天的培訓中,，我們既有理論上的提升,，更有到_區(qū)的各名校，如_市_小學,，_小學,，_小學，_小學,，_小學,，進行了以“生命課例展示”、“落實教學目標,，提高課堂教學效率”,、“班級讀書會”、“閱讀教學”以及“聚焦課堂,，有效提問”為主題的觀摩聽課,。通過這幾天的參觀學習,，我感受到了各個學校特色的教育理念，感受到了各個學校濃厚的校園文化建設,，感受的老師們高度的敬業(yè)精神和深厚的教學底蘊,，從中我也找到了我們農村小學與城市小學的巨大差距，體會到我作為一名農村小學老師的教學水平和教學素質還需要更大的提高,，同時也找到了今后努力的方向,。難忘_小學觀摩的幾堂課例,，讓我明白了教學目標的設計要以年段目標和學生的實際為指揮棒,，對于一堂課的教學目標不能太多太雜，對重難點更不能面面俱到,，平均用力;難忘_小學以幸福為核心的辦學理念,，在這里我感受到濃濃的閱讀氛圍，感受到閱讀給人北師生到來的幸福和快樂,，從老師們對“班級讀書會”的精心指導和生動的故事講述中,，我找到了指導學生課外閱讀和培養(yǎng)學生閱讀興趣的具體方法，我也力爭把“班級讀書會”的活動開展到我班,，我校：更難忘于張家巷小學“有效教學之‘有效提問’的校本教研活動,，讓我開闊了眼界，找到了提高課堂教學效率的辦法之一,，那就是教師要做到有效提問,。告誡我在以后教學中，一定要避免說一些,，如“是不是”“好不好”“對不對”等習慣性的,、沒有啟發(fā)性的語言，讓學生在老師精確,，富有啟發(fā)性的語言中,，在有限的時間內最大限度的學到最多的知識;還難忘于_小學、_小學……

總之,，此次市小學語文骨干教師培訓班的學習,，猶如為我打開了一扇窗，撥云見日,，使我在一次次的感悟中豁然開朗,，使我不僅得到了不少教學上的啟迪，更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,，讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應是永不枯竭的河海,，應有廣闊的知識，飽滿的激情,，橫溢的才華,。正像一位老師所說的：“這次培訓，像梳子，幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,，給我送來了春的氣息;像舞臺,，給我展示自我、收獲自信的機會;像燈塔,，照亮了我努力的方向……

小學骨干教師培訓心得體會和感悟二

作為一名人民教師,，我有幸參加了_師范大學承辦的小學骨干教師省級培訓研修班的學習。在培訓學習期間中,，我克服了旅途的勞累和身體的不適,，遵守培訓研修學習紀律，上課不遲到,，不早退,，認真聆聽專家學者們的專題講座及，同時還與各兄弟學校的一線教師進行了充分的交流,。雖然培訓只有短短的十天,，但是感觸良多，收獲也不少,。下面是我的粗淺體會,。

一、開拓視野,，充實自己

知識是要不斷的更新的,。特別是科學發(fā)展是很快的，知識更新很快,，教材的知識總是具有滯后性,，所以盡管教學多年，卻總會在教學中發(fā)現(xiàn)知識不夠用,，迫切需要獲取相關的新的專業(yè)知識,。這次的學習，_院安排的結合小學教學中各方塊知識的重點難點知識的拓展,，以及在課堂內外的與老師們與同行的交流探討,，對原先模糊不清的變得明晰了，為在以后的教學中能更好地把知識傳授給學生們而欣喜,。例如,，聽了_x老師的_x課的拓展后，對動作電位的產生,、變化等知識更加明了,。聽了_x老師的細胞生物學的課后，對不同類型的蛋白質的合成和運輸過程更加清晰,。_x老師的關于種群的增長及調節(jié)的授課,，再加上課堂的討論,，原先有爭議的問題達成了共識。每個老師的授課,，都有讓我有所收獲的的地方,，很感激這些的老師的認真負責。

二,、促進思考,，發(fā)現(xiàn)不足

每個人每天的時間都是一樣的多，為什么別人能做得那么好,，取得那么好的成績,，而我就不能呢?鄒壽元老師也是一線老師，相信在華附的教學任務也不輕,，為什么能在教學之余不斷地進行教學研究并取得相當不俗的成績,，比如單單是50多篇的論文這一數(shù)字就讓我們覺得怎么可能做到?肖小亮老師也是一線老師,，很年輕,，可是你看他從帶學生做課外活動到做綜合實踐活動到做課題研究，并出書,，所獲得的那么多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服!也許,，正如閆德明老師和肖小亮老師所說的那樣：我只是比別人多一點。對,，比別人多一點,，多一點思考，多一點的行動,，多一點的付出!這就是成功的秘密!做生活的有心人,，做教學的有心人，相信每個人都能做得更好!

三,、激發(fā)信心和熱情

小學教師能做研究?在此之前,，總覺得是不可能的，聆聽了專家們(如_x老師)對教研的詮釋,，理解到研究可分為基礎研究和應用研究,，而小學教學研究應屬于應用型研究，應定位為解決當下的實際問題,，為提高教育教學質量和服務上所進行的研究,。定位清晰之后，打消了我的懷疑,，原來,，中學教師也能做研究的。專家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法,。_x教授的“教師從職業(yè)化走向專門化”以及李娘輝老師的“生物學的研究方法”的專題講座,，為我們打開了做教研的一扇窗,，接下來當我們嘗試做課題研究時就可依樣畫葫蘆了。我的信心和熱情被激發(fā)出來,，是的,，要轉變觀念，不要只想當個教師匠,，相信,，當我們有了信念，堅持做教學的的有心人,，我們也可以做教研,，也可以把教師這一職業(yè)做得專業(yè)化。

一個人如果總是處在一成不變的環(huán)境中,，是很容易變成庸散的懶惰的,。正如此前的狀態(tài)，每天忙著日常的教學工作,，忙著備課上課改作業(yè)做試題,，周而復始，沒有時間停下來好好的思考,，沒有時間對教學進行深層次的思考,，沒有總結沒有提煉。感謝這次的培訓機會,，讓我能重新回到母校,，做回學生。在今后的教學中,，我將立足于自己的本職工作,，加強理論學習，轉變教育教學觀念,，積極實踐,，促進師生不斷進步。

小學骨干教師培訓心得體會和感悟三

我有幸參加了_進修學校組織的小學語文骨干教師培訓會議,。會上,，我們觀摩了幾位老師的展示課，并聽取了兩位教師的精彩講座,。這些課與講座,，浸潤著她們對語文執(zhí)著研究的心血。通過本次的學習,，不僅使我對小學語文教學的理念,，有了更新的認識，也為我在以后的教育之路上,，立起了一盞指明燈,。下面就本次的培訓收獲略談一二,。

收獲一，走進繪本,，回歸生活,。在這六節(jié)公開課中，給我印象最深的莫過于第一堂執(zhí)教的二年級《走進繪本》課,。對于繪本,，我只在電視中或圖書館里見到過，但沒有想到它還能用于學生的學習教材,。在課堂上,，王老師能以繪本內容為載體，配以動情的音樂和教師生動的語言,，將圖片,、文字精美的融為一體，烘托造勢,，營造出了一種濃濃的繪本故事的氛圍,，讓孩子們全身心的完全沉浸在其中。一堂課下來,，孩子們有的早已淚流滿面,。她讓學生連貫的讀，對于情節(jié)的理解掌握有好處,，深深的抓住孩子們的心，而這位老師的設問,、旁白也很有講究：在故事中,，最感動你的是什么?大樹在一次又一次的失去中，為什么還會高興呢?每個同學的感悟都是不同的,，卻又是真實的……如此深刻的思想教育,，不但使孩子們深浸于愛的洗禮中，更讓聽課的老師感動,、學習,、思考。而這正是繪本的魅力所在,。

收獲二,，寫字教學新感悟。會上,，聽取了_和_兩位老師關于寫字的講座后,，可謂受益扉淺。對于寫字的訓練,，我在課堂上也經(jīng)常指導,，可還是對孩子們的漢字書寫水平有所堪憂,，聽完報告后，我才深知,，原來寫字教學也是需要策略和方法的,。寫字和寫字能力的培養(yǎng)，不光是一年級老師的專屬,，它貫穿于整個語文學習階段,。“師者，人之模也”,，而一個語文教師的書寫水平對學生的寫字能力培養(yǎng)也會有積極的影響,。都說，教師是學生的鏡子,，每天孩子們有一半的時間與教師共度,，教師的言行時刻左右著孩子的成長。作為教師許多重要知識都需要用文字表述在黑板上,，作業(yè)本上,，教師自己的書寫對學生而言無疑就是一塊無聲的樣板，俗語說“近朱者赤,，近墨者黑”久而久之,，教師一手漂亮的好字必然對學生書寫產生潛移默化的影響，對學生寫字起到耳濡目染的作用,。而普實的王老師正是如此做的,，從一年級到四年級，每節(jié)語文課,，她的字都端端正正的,，這無疑給孩子們的練字起到一個榜樣效應。另外,，練字過程是個循序漸進耐力持久的過程,，并非一年級練好了就可以了，這就需要教師的策略了,，老師在講座中還談到要對學生的寫字水平進行多元化的評價,，因為只有建立長效地評價機制，才會為學生的寫字過程樹立自信心,，才會讓孩子愛上寫字,，從而讓學生堅持下來，成為一種習慣,、一種能力,。

當然，這位教師的識字教學與另一位教師的的閱讀教學,，也給我留下了深刻的印象,。正如有一位老師所說,，這次培訓會，雖沒有名師大家的親臨,，卻普實而深刻,。這也正是我們一線教師需要的，它同樣帶給我沉甸甸的收獲,，帶給我眾多的思考,，作為一名年輕的語文教師，我會以這次學習為契機,，在自身的課堂上去實踐研究,，努力作有效教育改革的弄潮兒。

小學骨干教師培訓心得體會和感悟四

作為一名人類靈魂的工程師,，必須要自覺堅持用”為人師表”和”教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范,，要出自內心的愛學生，以平等的身份待學生,。以下是我前段時間參加骨干教師培訓的心得體會,。

作為學生，都愿意接近有師德的教師,。而作為教師,，自然也都愿意與有教養(yǎng)的學生打交道。所以,，要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師,，你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,，既受同學的影響也受教師的影響,，而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師,，比學生不愿意接近的教師，對學生的影響要大得多,?？梢姡鳛榻處?，你要把學生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人,，你就首先要注意培養(yǎng)學生的道德，所以你自己就必需首先要成為有道德的人,。

好的師德師風的一個具體表現(xiàn),，就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習,、相互尊重,。俗話說”一日為師,，終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做”父親”,，就要關心愛護學生,，對學生負責。教師切記不可用”家長”的身份來干涉學生,、對學生象管家婆一樣吆五喝六,。學生尊你為父，你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩,。真正有師德的教師即使有恩于學生,，也不會念念不忘的。

在授業(yè)方面,，師德師風不像其它有些事情,，可以”以一擋十”。特別是在大學,，越是有才能的教師,，越是學術地位較高的教師，你對別人的影響力就越大,，也就越容易得到別人的相信,，對學生更是這樣。學生敬重你,，是希望能從你這里學到更多知識,，所以我們應該耐心地循循善誘，深入淺出的把自己所有的相關知識都教于學生掌握,。

師德師風的傳承,。良好的師德師風是極需要發(fā)揚光大和傳承的，因為它往往是一個學校優(yōu)良傳統(tǒng)的主要組成部分之一,。國內外的著名高校不乏有大家耳熟能詳?shù)囊恍╆P于師德師風的經(jīng)典例子,。而且，師德師風是動態(tài)的而不是靜態(tài)的,，它需要總結,，需要豐富，需要與時俱進,，需要老中青教師間的傳承,，更需要一代一代的傳承，也只有這樣,，我們的學校才會逐漸形成自己特有的風格和傳統(tǒng),，使學校一步步地走向更高層次。

在領導崗位上，嚴格要求自己,，以身作則,，腳踏實地，盡心盡責做好每一件工作,。同時,，主動關心廣大教職工，并虛心向他們學習,，虛心的接受他們的批評,，從而使自己的工作不斷完善。

以上就是我參加培訓的心得體會,，以后我會盡可能花費多的時間與學生打成一片,，并盡己所能授業(yè)于學生。

小學骨干教師培訓心得體會和感悟五

火熱的七月,，酷暑難擔;火熱的七月,，培訓工作也熱火朝天。從7月8日的實驗管理員培訓到8月8日的班主任培訓,，其間還組織了管學副校長培訓,，中小學骨干教師培訓，小學語,、數(shù)教材培訓,。參加工作22年的我，印象中史無前例,。這說明教育主管部門對教育的重視,，對教師的關心。作為既參加管學副校長培訓,，又參加骨干教師培訓的我,，深深的體會到：培訓是最好的福利，參培是為了更好地指導,。

為什么這么認為呢?無論是哪一種培訓,，教育主管部門都得認真組織,，積極籌備,，高薪聘請教育專家,、教授給學員授課。各參培學員所在單位都得給參培學員報銷差旅費,、培訓費，甚至相應的補貼,，而我們參培學員最大的收獲是學到了知識,，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，為今后的教育教學工作打下了堅實的基礎,。這難道不是最好的福利么?

作為時任涼風小學教導主任9年的我,，為什么參加了管學副校長培訓，還來參加骨干教師培訓呢?有些朋友問我為什么不派教師來培訓,，何必自己親自來受這份罪呢?我回答說以前都是派教師出來學習,，這次我也要出來學學。其實,，我雖是教導主任,，自己卻一直戰(zhàn)斗在教學第一線，并且近4年連續(xù)擔當六年級數(shù)學教學工作,。我本想在數(shù)學教育教學方面也有所提升,，哪知“人不出門身不貴。”不是嗎?所以,，此次培訓,，我受益匪淺。自己不但對新課改有了更加深入的認識,，而且對管理學生有了新的體會,，還受到了許多新的教學理念的熏陶，最重要的是找到了自身的不足和差距,。

“問渠那得清如許,，為有源頭活水來。”這幾天的培訓,，幾位教授,、專家從不同的角度給我們展示了涉及數(shù)學教育教學多方面領域的精湛講座，讓我從全新的視角了解了當今數(shù)學教育教學中最前沿的理論和研究,，更讓我今后的數(shù)學教學和研究得到了方法上的指導和方向上的指引,。

總之，通過這短短幾天的培訓,，我開闊了視野,，學習了很多教育教學新理念，新思想,，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用,。“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香,。”作為骨干教師培訓對象,，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐,，研究和探索教育,、教學規(guī)律，把教科研和教學結合起來,，使自己具有教學知識的前瞻性,。這樣，才能培養(yǎng)出新時期合格的小學生,，同時底氣十足的指導青年教師教學,。

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