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員工事跡材料篇一

一、認(rèn)真做好本職工作,。

xx年度1—6月份，該同志主要在分行稽核部工作,，另外兼分行會(huì)計(jì)出納部會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)員。主要工作包括：完成了對(duì)各支行財(cái)務(wù)專項(xiàng)稽核,、理財(cái)業(yè)務(wù)專項(xiàng)稽核、對(duì)分行機(jī)關(guān)各部室進(jìn)行了專項(xiàng)稽核,、協(xié)同分行辦公室實(shí)施了勞動(dòng)工資專項(xiàng)稽核,、表外業(yè)務(wù)專項(xiàng)稽核,、分行信貸業(yè)務(wù)專項(xiàng)稽核、參與總行組織的對(duì)深圳地區(qū)支行的會(huì)計(jì)專項(xiàng)稽核,、配合人行杭州中支對(duì)我分行進(jìn)行真實(shí)性專項(xiàng)檢查、實(shí)施了內(nèi)控制度評(píng)價(jià)稽核,、分類分層次監(jiān)管稽核,、分行(管理部)專項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)稽核,、支行行長(zhǎng)離任稽核、做好計(jì)算機(jī)xx年問題監(jiān)管工作,，做好貸款到期回收的監(jiān)控工作和重要業(yè)務(wù)交接工作,、參與分行“營(yíng)業(yè)窗口酒店式”服務(wù)組織考評(píng)工作、對(duì)業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)介入實(shí)時(shí)監(jiān)督,。作為分行會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)員,，還負(fù)責(zé)做好了對(duì)支行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的檢查輔導(dǎo)工作和季度會(huì)計(jì)規(guī)范化檢查工作。

下半年,，該同志調(diào)分行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳工作。能夠從營(yíng)業(yè)廳實(shí)際出發(fā),，狠抓基礎(chǔ)性工作：1、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，規(guī)范服務(wù)行為,。從服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)語言,、服務(wù)規(guī)范等方面嚴(yán)格要求員工，推出“每周一星”“服務(wù)明星”活動(dòng),，在分行規(guī)范化服務(wù)評(píng)比中取得第一名;2、抓崗位培訓(xùn),，強(qiáng)員工素質(zhì)。推出崗位練兵活動(dòng),，對(duì)員工技能進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，配合分行快捷工程做好限時(shí)服務(wù),，在分行技能測(cè)試中獲總分第一;3、加強(qiáng)內(nèi)部管理,，建立監(jiān)督機(jī)制，員工自我監(jiān)督,、領(lǐng)導(dǎo)日常監(jiān)督,、社會(huì)公開監(jiān)督緊密結(jié)合,。同時(shí)，建立例會(huì)制度總結(jié)不足,，表揚(yáng)先進(jìn),，直接調(diào)動(dòng)員工服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)。4,、把解決認(rèn)識(shí)問題和思想教育貫徹始終,，開展形式多樣的談心教育，及時(shí)澄清員工的模糊認(rèn)識(shí)，做到上下思想統(tǒng)一,，員工步調(diào)一致。5,、做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范操作工作，在分行會(huì)計(jì)規(guī)范化檢查中成績(jī)居前,。經(jīng)過半年努力,，員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，營(yíng)業(yè)環(huán)境有效改善,，內(nèi)部管理,、規(guī)范操作、風(fēng)險(xiǎn)控制得到加強(qiáng),，有效地促進(jìn)了服務(wù)工作的全面提高,。同時(shí)，在不斷改善營(yíng)業(yè)環(huán)境,、服務(wù)設(shè)施和推行“微笑服務(wù),、兩站三聲,、一雙手”為基本內(nèi)容的柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范基礎(chǔ)上，把抓單純服務(wù)態(tài)度轉(zhuǎn)變到以客戶為中心,、以客戶滿意為準(zhǔn)繩的服務(wù)要求上，取得一定成效,，分行營(yíng)業(yè)部被總行評(píng)為xx年度十佳網(wǎng)點(diǎn),。

二、注重學(xué)習(xí),，恪守兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。該同志作風(fēng)踏實(shí),，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，能夠以身作則,。工作扎實(shí)，任勞任怨,，求真務(wù)實(shí)，是一個(gè)想干事業(yè)的勤政的干部,。具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，一心撲在工作上。不管多晚,，只要帳未平,，員工還在加班,，他是決不會(huì)離開的。另外不管干什么總是自己首先留下或沖鋒在前,，得到了員工的肯定和支持。平時(shí)能夠積極思考,，注重學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策和和業(yè)務(wù)書籍,，能夠主動(dòng)向周圍同志取經(jīng)，不斷充實(shí)自身,，以此提高自己理論知識(shí)和解決實(shí)際問題的能力,。

三,、誠(chéng)實(shí)正直,、堅(jiān)持原則,、團(tuán)結(jié)同事,，注重團(tuán)隊(duì)精神。作為一名中共黨員,，該同志能夠堅(jiān)持黨的理論學(xué)習(xí),，嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，經(jīng)常與同事交流意見,，相互探討，取得同志們的理解和支持,。平時(shí)嚴(yán)守行規(guī)行記，牢記領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,，堅(jiān)持以深發(fā)行的利益為衡量標(biāo)準(zhǔn),，忠于職守,，廉潔奉公，具有良好的政治思想品質(zhì),。

該同志xx年度分別被總行和杭州分行評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,。

員工事跡材料篇二

,，女，40歲,，2x年畢業(yè)于河南機(jī)電專科學(xué)校,，大專文化,，2x年取得工程師資格，現(xiàn)任國(guó)電濮陽熱電有限公司燃料運(yùn)行部制樣員,。自參加工作以來,，立足本職工作，積極進(jìn)取,，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化、技術(shù)知識(shí),，不斷提高自身素質(zhì)，工作中吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛崗,，并緊貼自己的崗位實(shí)際，努力工作,，任勞任怨，曾多次獲得廠先進(jìn)個(gè)人,、先進(jìn)女工，2x年在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中成績(jī)突出,，被評(píng)為x市“五好文明家庭”。

在政治思想方面,，她始終堅(jiān)持思想政治理論的學(xué)習(xí),，把提高自身的政治素養(yǎng)放在首位;認(rèn)真學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡,，積極參加愛心奉獻(xiàn)等社會(huì)公益活動(dòng)，始終關(guān)心國(guó)家大事和企業(yè)的發(fā)展,。在工作任務(wù)重,，比較繁忙的情況下,，除參加集體學(xué)習(xí)外，堅(jiān)持?jǐn)D出時(shí)間自學(xué),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策及國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事政治等方面的知識(shí)，提高了擁護(hù)黨的路線,、方針、政策的自覺性,，做到了在政治上、思想上,、行動(dòng)上與公司及部門保持高度一致,。嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力將自己的工作做的更好,。

在工作方面，她堅(jiān)持以身作則,，不斷提高自身素質(zhì),。其身正，不令也行;其身不正,，雖令不通,。工作中努力做到為人正直，公平,、公正，做事講原則,，善于開展批評(píng)與自我批評(píng),。對(duì)同志既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛護(hù),，以情感人，以理服人,。在工作中注意學(xué)習(xí)和研究，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過不懈的學(xué)習(xí)，日積月累與潛移默化,，使自己的理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能都有了很大的提高,。

她發(fā)揚(yáng)“四有”,、“四自”精神，立足本職崗位,，進(jìn)一步細(xì)化,，自覺踐行集團(tuán)公司“永無止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“誠(chéng)信盡責(zé),、忠誠(chéng)敬業(yè)”的職業(yè)道德觀,，廉潔從業(yè)、干凈做事,。多次拒絕別人的請(qǐng)客邀請(qǐng),，從根本上杜絕了人情關(guān)系。

煤樣的制備是一個(gè)關(guān)系公司利益的敏感崗位,，不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò),，一點(diǎn)疏忽都有可能造成無法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失或造成了經(jīng)濟(jì)糾紛,。她深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大。在接任這個(gè)崗位時(shí),，她就著手制定了《制樣室的規(guī)定》和《制樣崗位責(zé)任制》,，得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持。在工作中,，她嚴(yán)格要求自己自律自潔,，誠(chéng)實(shí)守信,，確保公正合理，不受外來因素的影響,。認(rèn)真負(fù)責(zé)地監(jiān)督操作人員的每一個(gè)操作環(huán)節(jié),，嚴(yán)格要求操作員按照國(guó)標(biāo)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)程序制備煤樣，力求制樣的整個(gè)過程規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，減少人員的人為誤差，避免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟(jì)糾紛,。她時(shí)刻提醒自己,，細(xì)心細(xì)心再細(xì)心,，在注重提高操作員業(yè)務(wù)技術(shù)的同時(shí)，動(dòng)之以情,，曉之以理，給他們講解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，使他們認(rèn)識(shí)到不能因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)大意或私欲造成終身遺憾,。

她積極響應(yīng)公司節(jié)能降耗、提高效益的號(hào)召,。采樣員采完煤樣時(shí)，為防止煤樣水分自然流失,，在煤樣桶內(nèi)要覆蓋一層塑料袋,，她發(fā)現(xiàn)這樣的塑料袋用過一次就扔掉,，是一種極大的浪費(fèi)現(xiàn)象，就提出了重復(fù)利用塑料袋的建議,，減少了環(huán)境污染，同時(shí)也為公司節(jié)約了資金,。

煤樣制樣機(jī)的維護(hù)本來有專人負(fù)責(zé)，制備煤樣時(shí)是不允許其他無關(guān)人員進(jìn)入制樣室的,，在制樣過程中如果出現(xiàn)問題,，就是對(duì)制樣員的最大挑戰(zhàn)。她提議部門給制樣室配備必要的檢修工具,，制樣機(jī)出現(xiàn)小的故障時(shí)，自己就地解決,。這樣既減少了檢修人員的工作量,，緩解了他們的工作壓力，又縮短了檢修時(shí)間,，提高了工作效率,。

制備煤樣時(shí)，制樣室內(nèi)的工作環(huán)境臟而且噪聲大,，整個(gè)室內(nèi)漂浮著煤粉的細(xì)小顆粒，在這種環(huán)境內(nèi)呆上一會(huì),，人就會(huì)感覺刺鼻不舒服,。由于工作需要，制樣室內(nèi)不能有熱源,，只能裝排風(fēng)設(shè)備，冬天室內(nèi)就像一個(gè)大冰窖,，而夏天酷熱無比,。公司儲(chǔ)煤階段，汽車,、火車大量上煤,，有時(shí)一天接到二十個(gè)左右的煤樣;遇到惡劣天氣，采樣員交送的煤樣一般情況下都較濕,，制樣時(shí)容易造成制樣機(jī)堵塞，做一個(gè)煤樣就需要一個(gè)小時(shí)左右,，有時(shí)在這種環(huán)境內(nèi)要連續(xù)工作幾個(gè)小時(shí),，出來后，冬天全身冰冷,，夏天就大汗淋漓全身濕透,。她在這種環(huán)境內(nèi)工作已將近兩年,，在一年多的時(shí)間內(nèi)，沒有休息過一個(gè)禮拜天,，在家按時(shí)陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望,。

由于工作需要，無論什么時(shí)間需要制備煤樣就得馬上到公司,。有一次部門領(lǐng)導(dǎo)通知夜里12點(diǎn)鐘左右到公司，當(dāng)時(shí)她愛人出差，孩子一個(gè)人在家,，提前去公司擔(dān)心孩子在家不安全,，帶孩子去公司又怕影響孩子第二天上學(xué)，不去無人干活,，思量萬千，決定夜里11點(diǎn)鐘去公司,，干完活回到家時(shí)已是夜里三點(diǎn)鐘了，第二天還是照常上班,。

在又臟又累的環(huán)境中，她每天默默無聞地重復(fù)著同樣的工作,，只問耕耘,不問收獲,。正是這種踏實(shí)的工作精神，執(zhí)著的進(jìn)取精神,，不讓須眉的拼搏精神受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),。

員工事跡材料篇三

王艷梅,，20xx年3月加入集團(tuán),，現(xiàn)任財(cái)務(wù)部出納。幾年來,，工作積極主動(dòng)，勇于奉獻(xiàn),，始終嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度操作,，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可,。

王艷梅日常的工作包括公司款項(xiàng)往來，現(xiàn)金收付,、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款,、臺(tái)賬登記,、每日余額報(bào)送、發(fā)放工資等,，這些工作在很多人看起來枯燥無味,，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破,。但王艷梅并不這么想,，就拿平常的臺(tái)賬工作來說，她率先建立起了一套賬務(wù)臺(tái)賬,，逐筆記載現(xiàn)金收付的時(shí)間,、數(shù)額,、用途、收付款的單位等多項(xiàng)信息,，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時(shí)可以調(diào)取有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金日記賬,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)好現(xiàn)金和銀行周報(bào)表、月報(bào)表,。通過這種較為科學(xué)的辦法,，加上本身的勤快，她一個(gè)人同時(shí)管理著酒店,、停車場(chǎng)等公司的臺(tái)賬。

出納是一項(xiàng)細(xì)致而又繁瑣的工作,，由于公司快速發(fā)展,，日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn),，各種開支異常頻繁,。在審核每筆單據(jù)報(bào)銷或付款時(shí)，她都堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真審核報(bào)賬手續(xù)是否齊全,、報(bào)銷原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效、大小寫金額是否正確,、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報(bào)銷單,；在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款的時(shí)候，她更加小心,，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個(gè)數(shù)字的輸入,，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對(duì),，確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù),。

也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練，王艷梅十分細(xì)心和耐心,。這是財(cái)務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。

從事出納這么多年,，王艷梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,，“日清月結(jié)”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多,，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對(duì)完畢才能下班，經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,，與會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)。

天下班了,，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家,。

王艷梅不僅對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，也團(tuán)結(jié)同事,，積極配合部門其完成各項(xiàng)工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時(shí),，她總是主動(dòng)伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言,。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事,，她們團(tuán)結(jié)一心，高效高量完成本職工作,，幾年來未出現(xiàn)重大差錯(cuò),。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī),，生動(dòng)詮釋了忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn),、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,。

員工事跡材料篇四

劉振東同志在實(shí)際工作中恪盡職守，遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律和法規(guī),，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，制定財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)規(guī)劃,，從全面預(yù)算管理、資金管理,、風(fēng)險(xiǎn)控制,、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)范管理等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新入手,，逐步建立起一個(gè)統(tǒng)一、精簡(jiǎn),、高效的新型財(cái)務(wù)管理體系,，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。

一,、 積極參與公司戰(zhàn)略和重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,，主導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

參與了公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策的討論和制定工作,，同時(shí)每年主持編制財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,，對(duì)公司未來3-5年的資金籌集,、投資、股利分配,、財(cái)務(wù)信息化、資金集中管理,、績(jī)效衡量體系、財(cái)務(wù)人才以及財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)與持續(xù)改進(jìn)等方面的戰(zhàn)略體系的建立與完善進(jìn)行規(guī)劃和修訂,，組織測(cè)算制定公司3-5年的財(cái)務(wù)規(guī)劃,，對(duì)公司未來的籌資情況、投資情況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了預(yù)測(cè),。

二,、 誠(chéng)信守法，向投資者提供公允的財(cái)務(wù)報(bào)告，青啤公司獲得了“全國(guó)股權(quán)分置改革十佳溝通獎(jiǎng)”,。

每年組織編制公司a股和h股的財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露工作。特別是新《會(huì)計(jì)法》頒布以后,，組織了大量的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和財(cái)務(wù)相關(guān)人員的會(huì)計(jì)法律意識(shí)大大提高,，有力的保證了公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。9年以來,，公司審計(jì)師香港羅兵咸永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所和普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所皆出具了無保留意見的審計(jì)報(bào)告。公司的持續(xù),、健康發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略得到了境內(nèi)外投資者的廣泛認(rèn)同，加之多年來操作規(guī)范,、誠(chéng)信守法、信息透明,，公司在境內(nèi)外資本市場(chǎng)獲得了機(jī)構(gòu)投資者的好評(píng)，20xx年股權(quán)分置改革中,，在其組織和具體實(shí)施下,，我公司以較低的支付對(duì)價(jià)獲得通過，并獲得了“全國(guó)股權(quán)分置改革十佳溝通獎(jiǎng)”,。

三,、 逐步完善了公司財(cái)務(wù)管理體系，通過組織實(shí)施取得突出業(yè)績(jī),。

(一)完善內(nèi)部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系并取得良好效果：

建立和完善迅速敏捷的財(cái)務(wù)預(yù)警與績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng),，利用先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)方法提高財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量，對(duì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警，促進(jìn)了公司健康發(fā)展,。

(二)推行全面預(yù)算管理,，提高財(cái)務(wù)管理水平：

自20xx年全面預(yù)算管理在公司推行以來,，已成為實(shí)施目標(biāo)管理和評(píng)價(jià)10多家控股子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要手段和方法,，并取得突出業(yè)績(jī)。公司的產(chǎn)銷量,、銷售收入和市場(chǎng)投入逐年增長(zhǎng),，單位成本逐年下降，在成本費(fèi)用上實(shí)行有保有壓的政策導(dǎo)向,，從財(cái)務(wù)工作上支持了公司健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展,。公司由1998年銷量54萬千升、銷售收入17億元迅速發(fā)展至20xx年銷量505萬千升,、銷售收入135億元,、利潤(rùn)總額10億元。

(三)多渠道籌集資金,，為公司發(fā)展提供資金保證：

1,、組織實(shí)施了公司增發(fā)a股的財(cái)務(wù)審計(jì),、資產(chǎn)評(píng)估、盈利預(yù)測(cè),、項(xiàng)目投資以及a股發(fā)行價(jià)格的制定等工作，于20xx年2月份增發(fā)成功,，募集資金7.6億元。

2,、利用國(guó)際資本市場(chǎng)降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用,。20xx年-20xx年抓住國(guó)際資本市場(chǎng)利率較低和人民幣升值預(yù)期的有利時(shí)機(jī),，利用外幣貸款,、套期保值業(yè)務(wù),，以及利用自有資金與低成本融資給子公司發(fā)放委托貸款等措施,，公司財(cái)務(wù)費(fèi)用由20xx年的1.38億元逐年下降到20xx年的-588萬元。

3,、該同志組織實(shí)施了公司發(fā)行可分離交易債的財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì),、信用評(píng)級(jí),、以及發(fā)行利率、行權(quán)價(jià)格等工作,，于20xx年4月份在上海證券交易所成功發(fā)行，以年0.8%的利率水平,，6年使用期限,，募集資金15億元,。

通過種種舉措，進(jìn)一步改善了公司的財(cái)務(wù)狀況,，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力的資金支持。

(四)加強(qiáng)資金管理,，提高資金使用效率：

1,、在該同志的主導(dǎo)下,，20xx年公司在建立資金結(jié)算中心的基礎(chǔ)上對(duì)所屬50余家銷售分公司實(shí)施資金收支兩條線管理,，既加速資金周轉(zhuǎn),、提高資金使用效率，又降低了資金風(fēng)險(xiǎn),。

2、集中財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理,，降低保險(xiǎn)費(fèi)用,。20xx年以來，通過集中青啤母公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理,，擴(kuò)大了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)范圍，提高了財(cái)產(chǎn)安全,，且每年節(jié)約保險(xiǎn)費(fèi)用300多萬元,。

3、加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,，嚴(yán)控對(duì)外擔(dān)保。公司銷售收入由1998年17億元增長(zhǎng)至20xx年135億元,，增長(zhǎng)3.4倍;而應(yīng)收賬款由1998年的4.13億元下降至20xx年的0.94億元,，下降77%,，有效的防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、降低了壞賬損失,。同時(shí)自1999年以來公司嚴(yán)控對(duì)外擔(dān)保，至今除控股子公司以外對(duì)外擔(dān)保為零,，大幅降低了公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

(五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)：

致力于財(cái)務(wù)信息化建設(shè),，逐步建立和完善計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，形成信息基礎(chǔ)牢固,、信息真實(shí)準(zhǔn)確、信息快速反映的會(huì)計(jì)核算體系,。公司在萬能財(cái)務(wù)軟件的基礎(chǔ)上于20xx年開始啟動(dòng)oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作,，并確定了財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的近期規(guī)劃及遠(yuǎn)期規(guī)劃。目前,，oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)的主要模塊已在青島啤酒母公司和40多家子公司上線使用,，在全公司范圍內(nèi)推廣實(shí)施。同時(shí),，公司在此基礎(chǔ)上正在實(shí)施銷售、生產(chǎn)信息化的擴(kuò)展,。為了提高財(cái)務(wù)分析的效率和準(zhǔn)確性，建立ofa系統(tǒng),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析對(duì)公司決策的支持力度。

(六)順利完成新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換工作：

1,、加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn),，進(jìn)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)的普及推廣，做好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的基礎(chǔ)工作,使公司近600名財(cái)務(wù)人員盡快了解新舊準(zhǔn)則的變化,，領(lǐng)會(huì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的內(nèi)容,、要點(diǎn)和精髓。

2,、公司依照財(cái)政部的指示，對(duì)20xx年度,、20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)告分別進(jìn)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的模擬測(cè)試,，兩次模擬測(cè)試都取得了良好的效果。一方面,，加深了公司財(cái)務(wù)人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解，確定了新舊準(zhǔn)則銜接調(diào)整的方法和思路;另一方面,，給財(cái)政部提供了切實(shí)可靠的新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施轉(zhuǎn)化的信息支持,。

3、統(tǒng)籌整合內(nèi)部資源,，制定新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換計(jì)劃,，組織財(cái)務(wù)人員向新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行實(shí)質(zhì)性過渡，按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,，重新補(bǔ)充,、修訂了公司內(nèi)部會(huì)計(jì)政策;進(jìn)行了新舊會(huì)計(jì)科目的轉(zhuǎn)換,，重新設(shè)置和調(diào)整了會(huì)計(jì)科目;對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)整，以符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充,，滿足了財(cái)務(wù)信息披露要求。

員工事跡材料篇五

呂,，女，本科學(xué)歷,，初級(jí)職稱，現(xiàn)任陽谷站前街支行高柜柜員,。該同志2019年7月行工作以來懷著對(duì)銀行事業(yè)的滿腔熱情,，數(shù)年如一日，兢兢業(yè)業(yè),，勤奮工作，一步一個(gè)腳印,，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī),。

近年來，新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務(wù),，使她深刻地認(rèn)識(shí)到，只有樹立“工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化”的終身學(xué)習(xí)理念,，努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，煉就過硬的本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)，才能為客戶提供高效率,、高質(zhì)量的服務(wù),。作為一名青年員工，呂始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)儲(chǔ)備放在首位,。只要是銀行開展的業(yè)務(wù)，她都率先及時(shí)學(xué)習(xí),，掌握制度和業(yè)務(wù)要求,，通曉每一個(gè)細(xì)節(jié)，她堅(jiān)持邊干邊學(xué)邊練,，努力做到技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通,，不斷拓寬視野,，提升綜合素質(zhì)，她以嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，虛心向比自己業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，憑著扎實(shí)的銀行業(yè)務(wù)功底和對(duì)銀行業(yè)務(wù)較全面的了解,，及時(shí)準(zhǔn)確地處理各種類型的業(yè)務(wù)難題。她以堅(jiān)韌不拔,、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)，獲得了全行員工的高度認(rèn)可,。長(zhǎng)期以來呂不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身思想認(rèn)識(shí),，并積極的向黨組織靠攏，在各方面的磨練下,，她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng),，文化水平高的新世紀(jì)農(nóng)行女職工,。

隨著農(nóng)行改革的深入,，規(guī)范化服務(wù)的實(shí)施,，對(duì)銀行最前沿的柜員，提出了更高的要求,，不僅需要具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更需要能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的,、個(gè)性化的、情感化的高層次的服務(wù),，同時(shí)還需具備敏銳的嗅覺以便及時(shí)捕捉來自各方面的信息,。她本著“熱情、禮貌,、快捷”的服務(wù)承諾，對(duì)每一個(gè)客戶的詢問都能耐心解釋,、有問必答,、貼心服務(wù),，依靠周到的服務(wù)使跟客戶建立了良好的關(guān)系,。在工作中,，她有大局觀念，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),，善于搞好配合，一切以部門工作為主,，不搞個(gè)人主義,。只要是在不違背內(nèi)控制度的情況下，不分分內(nèi)分外,，她都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力做好,，沒有出現(xiàn)過推諉扯皮或的現(xiàn)象,。遇到行里組織各種活動(dòng)需要留有人員值班的情況，她總是主動(dòng)要求值班,，把機(jī)會(huì)讓給別人，自己堅(jiān)持做好業(yè)務(wù)值班,，及時(shí)處理有關(guān)事務(wù)和上傳下達(dá),。

在長(zhǎng)期的一線服務(wù)工作中，呂一直堅(jiān)持做到視客戶為親人,，為客戶提供全方位,、周到,、便捷,、高效的服務(wù),，以自己真誠(chéng)的服務(wù)贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務(wù)的過程中,，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范,、用語禮貌,、舉止得體,，給客戶留下了良好的印象,，也贏得了客戶的信任,。平時(shí)總是提前到崗，搶著做好內(nèi)務(wù)工作,，并按照省、市分行開展規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、嚴(yán)格做到“三聲”服務(wù),，以飽滿的熱情,，迎接著每一位前來辦理業(yè)務(wù)的客戶,，對(duì)個(gè)別態(tài)度不好的客戶,，從不正面頂撞,，而是好言相勸，耐心解釋,，用真情去感動(dòng)他們，竭力使每一位客戶高興而來,，滿意而去。

正因?yàn)樵撏臼率绿幪幰赞r(nóng)發(fā)行員工守則嚴(yán)格要求自己,，一切以工作為重,，任勞任怨，恪盡責(zé)守,，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，多次獲得組織給予的榮譽(yù),。

員工事跡材料篇六

，19xx年出生,，本科學(xué)歷，19xx年參加工作,，現(xiàn)任開發(fā)公司計(jì)量部主管，她踏實(shí)工作,、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯(cuò)的成績(jī),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定,。

作為開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時(shí)從天津來到公司參加工作,。從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都市長(zhǎng)大的來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作,，心理的落差可想而知,，這種落差會(huì)引起她的失落感，影響工作情緒,。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切，只有適應(yīng)這種落差,，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,，由此，調(diào)整了自己的心態(tài),，使自己愉快地去接受,，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作,。在自己的努力下，這個(gè)來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,，被公司提拔為計(jì)重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席,。

作為公司計(jì)重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻,，計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”,，她做到了雙贏，不偏不倚,，全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重,。

作為公司工會(huì)主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,，建立完善、穩(wěn)定,、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在領(lǐng)導(dǎo)下,，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全,，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕,。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會(huì)議進(jìn)行討論,。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,、《工會(huì)法》，并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》,、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂,。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況,。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化,，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量,、安全、誠(chéng)信教育,，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,，安全衛(wèi)生檢查，落實(shí)管理情況,，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象,，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)也提高了公司的管理水平,。

作為公司的管理層和公司工會(huì)主席,，以身作則，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門的紀(jì)律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì)議,、學(xué)習(xí),，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí),，認(rèn)真、踏實(shí),、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

作為公司計(jì)重部的主管,，深知自己工作的重要性,，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求,，不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí),，先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書籍,。為了更好與牧民的溝通,，她還自學(xué)藏語，在她堅(jiān)持不懈的努力下,，藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可,。

總之，從加入公司以來,，她兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,、埋頭苦干,，做出了不平凡的成績(jī),，對(duì)于成績(jī)她永不不自滿，對(duì)于困難她永不服輸,，對(duì)于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天,，迎接每一天的挑戰(zhàn)!

員工事跡材料篇七

在社會(huì)強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境下,，傳統(tǒng)與創(chuàng)新碰撞的今天,，“優(yōu)秀客服員工”這個(gè)稱號(hào)已不僅僅是技能熟練,、吃苦耐勞的詮釋，它更包含著一種銳意改革,、大膽創(chuàng)新的勇氣。xx,，就是這樣一位在客服行業(yè)風(fēng)浪中傲立潮頭敢于拼搏進(jìn)取的優(yōu)秀客服工作人員,。

xxx從事客服工作以來，多次被業(yè)主贊賞,，受到表彰。成績(jī)與榮譽(yù)的取得,，滲透著她的智慧、汗水和心血,，也實(shí)現(xiàn)了她扎根xx沃土、立志客服事業(yè),、無私奉獻(xiàn)青春的人生誓言,。

20xx年11月，xx以強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)技能加入xx,，開始勤奮地,、刻苦地,、全面地接受客服專業(yè)考煉。在xx期間,，她以迷人的笑臉，熟練的技能,，優(yōu)秀的品質(zhì)多次被業(yè)主贊揚(yáng),，年9月1號(hào)，她調(diào)到金威酈都項(xiàng)目部工作,，期間不僅銳意進(jìn)取，同事之間關(guān)系無比融洽,。

從一個(gè)普通學(xué)生走上前臺(tái)，她心中未免打鼓,。前臺(tái)與講臺(tái)的區(qū)別在于服務(wù)的對(duì)象不同，但是xxx一視同仁,，將自己生平絕學(xué)發(fā)揮得淋漓盡致,，就連自己的同事也不由自主的豎起大拇指,！吾將吾心獻(xiàn)xx，三尺前臺(tái)終不改,。這句成了xxx的心中座右銘。在工作期間她不僅包攬了所有的“重活”還主動(dòng)請(qǐng)纓親自上門解決業(yè)主煩惱,，并且不解決不歸。每天客服工作異常繁忙,，在金威酈都項(xiàng)目部由于樓盤剛剛接手，大量的工作接憧而至,，然而xxx不懼艱辛每天加班至9點(diǎn),，并且不求回報(bào),，她的這種精神折射出了xx這個(gè)家庭的優(yōu)秀企業(yè)文化,，讓競(jìng)爭(zhēng)者折服！令覬覦者膽寒,！

在前臺(tái)客服中不斷進(jìn)取和求索，不但練就了xxx過硬的客服功底,，還鑄造了她高尚的執(zhí)業(yè)品質(zhì)。在年至年期間,，她放棄了多家大型企業(yè)和所謂“好單位”的面試，依舊無悔地衷愛于xx客服工作,。有人不解地問他為什么，她回答說：“客服的生命是‘真’,，人更要活得‘真’”。

20xx年,，xxx被人事部門選調(diào)到xx分公司xx項(xiàng)目部工作,，從一個(gè)客服耕耘者成為一個(gè)真正的客服巨人。從余杭分公司到廣佛分公司,，又是一個(gè)環(huán)境的轉(zhuǎn)換，也是一道艱難的命題,。但是,，憑借著“不服輸”的性格和對(duì)“客服”這個(gè)特殊名詞的感情，她從零起步,，逐步成為一個(gè)優(yōu)秀的客服項(xiàng)目管家人員。年至年,，她從事其本的管家工作，對(duì)項(xiàng)目部日常調(diào)解工作,、前臺(tái)電話報(bào)修及附加驗(yàn)收，嚴(yán)格按照客服行為準(zhǔn)則執(zhí)行,。首先，她深入學(xué)習(xí)和掌握《客服行為準(zhǔn)則》,、《xx日常管理制度》等,，熟練掌握客服專業(yè)技能,，更新服務(wù)手段，提高工作效率,，使客服工作質(zhì)量大大提高，為客服工作打下基礎(chǔ),。在熟練掌握客服專項(xiàng)技能的基礎(chǔ)上,，她深入到業(yè)主心中，對(duì)服務(wù)政策和態(tài)度逐一打聽,，查閱服務(wù)評(píng)價(jià),，取得了業(yè)主對(duì)xx理解的第一手資料。到年間,，她積極參與項(xiàng)目管家的改革工作,，為成功拉近業(yè)主與企業(yè)的關(guān)系,，她以自己為改革對(duì)象，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，把自己塑造成為企業(yè)的一面旗幟！由于她出色的工作技能和踏實(shí)的工作作風(fēng),，年，金威酈都項(xiàng)目部授予她“客服天使”稱號(hào),，她辛勤地耘,，優(yōu)良的客服素質(zhì),，為本項(xiàng)目管家工作添上了濃默重彩的一筆。

員工事跡材料篇八

年保紅,，女，1986年出生.中專學(xué)歷,。該同志于20xx年工作至今，在自己的工作崗位上默默奉獻(xiàn),，始終把客人利益放在首位，愛崗敬業(yè),，竭誠(chéng)為客人服務(wù)，把精力全部投入到本職工作中,，堅(jiān)持賓客第一,，賓客至上的原則,，對(duì)顧客熱情周到，文明禮貌，履行崗位職責(zé),，對(duì)業(yè)務(wù)精益求精，受到廣大顧客的稱贊和上級(jí)部門的表揚(yáng),。

一,、 刻苦學(xué)習(xí)

二,、愛崗敬業(yè)

盡管在工作中取得了一定的成績(jī)，但該同志從不驕傲自滿,，而是更加嚴(yán)格的要求自已，對(duì)工作始終一絲不茍,，對(duì)服務(wù)流程中每一環(huán)節(jié),、每一道操作都認(rèn)真對(duì)待,，始終堅(jiān)持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和旺盛勞動(dòng)熱情和良好精神狀態(tài),、高度負(fù)責(zé)的精神投入到工作崗位中去，克服一切困難,，堅(jiān)守崗位，盡心盡職完成自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作,，掌握相應(yīng)菜點(diǎn)和服務(wù)的業(yè)務(wù)技能并能熟練運(yùn)用。工作勤奮,，表現(xiàn)出眾，積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng),，執(zhí)行重大任務(wù)表現(xiàn)突出，完成任務(wù)好,，賓客滿意度高，一年中無賓客投訴,，無重大崗位責(zé)任過失，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng),。從入職以來多次被評(píng)為月優(yōu)秀員工,。。

三、注重細(xì)節(jié)服務(wù)

①個(gè)性化服務(wù)顯魅力

②溫暖服務(wù)顯真情

③體貼服務(wù)顯用心

兩位新人不斷向前來祝賀的人敬酒,，由于新娘不勝酒力,，經(jīng)過一輪勸酒后，坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子,，年保紅看到這一情況后，主動(dòng)聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯,，并主動(dòng)詢問客人的身體情況,，客人非常感動(dòng),，連連感謝,。

年保紅同志默默堅(jiān)持著,，始終如一的微笑定能打動(dòng)和感染身邊每一個(gè)人,。