每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧
十佳員工事跡材料 杰出員工事跡材料篇一
創(chuàng)業(yè)是艱辛的,。作為一個女人，有著比男人諸多的不便,，但從一開始選擇從事市場銷售這條路,，李xx就無怨無悔，以堅強(qiáng)的意志和耐力拼搏在競爭激烈的市場上,。把“鞏固老用戶,，擴(kuò)展新用戶”作為自己銷售工作的突破口和努力方向，李xx經(jīng)常深入用戶施工現(xiàn)場講解,、實(shí)地操作示范,，讓更多的人認(rèn)識“淮宇”品牌，讓更多的用戶使用“淮宇”牌等強(qiáng)樹脂錨桿,、錨固劑,、雙抗管、乳化油,、中壓齒輪油等產(chǎn)品,。僅20xx年一年時間里，李xx先后出差30多次,，行程40多萬公里,，跑遍了山西、陜西,、四川,、甘肅、山東等礦井相對集中的地區(qū),，當(dāng)年創(chuàng)下了年銷售額136萬元的外銷業(yè)績,。
20xx年，李xx礦實(shí)業(yè)公司提出了年營業(yè)收入力爭一個億的奮斗目標(biāo),，李xx義無反顧地承擔(dān)了100萬的外銷任務(wù),，自覺地?fù)?dān)起銷售隊伍的“領(lǐng)頭羊”的職責(zé)。20xx年七月,，時值盛夏驕陽似火,，李xx到陜西里礦推銷產(chǎn)品。坐了20個多小時火車后繼續(xù)坐汽車,，中午下了汽車,，又頂著烈日，忍著饑餓,，步行了10多公里崎嶇的山路,。汗水順著臉頰往下淌，腳也腫了,，直到下午三點(diǎn)才到達(dá)目的地,。她稍作歇息,，立即進(jìn)入了工作狀態(tài)。結(jié)合該礦的地質(zhì)條件,，幫助對方選擇產(chǎn)品類型,，陪同技術(shù)人員去附近同類礦井實(shí)地參觀，系統(tǒng)地介紹使用“淮宇”品牌錨桿支護(hù)系列產(chǎn)品“安全,、維修量低,、效率高”的特點(diǎn)，執(zhí)著而又細(xì)膩,，抓住銷售過程中每一個細(xì)小的環(huán)節(jié),，用戶被李xx執(zhí)著的工作態(tài)度所打動,，從而贏得了的信賴,，打開了銷售之門。在銷售中,，李xx不是盲目追求客戶的多少,，而是注重對客戶資信度的考察。如今,，她已經(jīng)擁有40多家用戶,，其中兩家用戶超過了百萬元。
在短短幾年的市場營銷經(jīng)歷中,，李xx深有體會的感受到,，市場銷售就是“逆水行舟，不進(jìn)則退”道理,。銷售額之所以能夠成倍的遞增,、攀升，在李xx的心中有一個不等式,，那就是“零散客戶≥零散客戶”,。第一年開發(fā)的零散戶第二年有可能丟了，但必須想方設(shè)法尋找新的零散客戶補(bǔ)充進(jìn)來,。面對自身的工作壓力,，她勇于進(jìn)取，分析用戶心理,、不斷提高銷售技巧,、規(guī)范合同管理，《現(xiàn)代商務(wù)》,、《商務(wù)禮儀》,、《貿(mào)易談判》等成為她在出差途中的必讀書刊。有一次,，李xx在向?qū)Ψ浇榻B產(chǎn)品時,，對方提出要用電子郵件發(fā)送產(chǎn)品說明,。李xx深刻感受到電子信息也是效益，必須有效的利用網(wǎng)絡(luò)資源推廣“淮宇”品牌產(chǎn)品,。不懂就得學(xué),，李xx又迷上了電腦；短短不到一個月時間,，不僅學(xué)會了使用電子郵件,，而且利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布公司產(chǎn)品和個人銷售信息。
實(shí)踐證明,，李xx是個看準(zhǔn)了目標(biāo)就不輕意言退的人,，只要有一丁點(diǎn)可能，就去做百分之百的努力,，她憑借著女人特有的細(xì)膩,、精明和才干，勇做“淮宇”品牌的開拓者,，讓“淮宇”品牌產(chǎn)品暢銷大江南北,，今年一季度，李xx已取得了122萬元的銷售業(yè)績,，為自己力爭全年突破500萬元的銷售額創(chuàng)造了良好的開端,。
十佳員工事跡材料 杰出員工事跡材料篇二
李小溪，女,，20xx年入職,，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今,，已經(jīng)從事人力資源工作6年了,。這6年期間，她通過不斷的學(xué)習(xí),、總結(jié)和實(shí)踐鍛煉,，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度,，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作,，具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,，已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人,。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力,，干好每一件事,，處理好每一個細(xì)節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
萬事開頭難,。20xx年1月,，李小溪同志初涉人力資源工作，在這之前,，她只是企管部的員工,，對于人力資源檔案、勞動合同,、人力資源信息統(tǒng)計,、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”,。時逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更,，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作,。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研,、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核,，到練兵課堂的管理,。這些工作對于一個新人來說,，任務(wù)重,、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn),，但是她倒覺得這是一個認(rèn)識企業(yè),、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機(jī)會,，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。她利用各種時機(jī)走訪各部門，了解部門具體工作情況,，堅持到現(xiàn)場與員工進(jìn)行走訪,，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn),。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變,。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。
起步的順利并沒有讓李小溪對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺,。她積極參加培訓(xùn),，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累,，讓她在工作中更加得心應(yīng)手,，結(jié)合公司的實(shí)際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度,，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用,。
有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習(xí),，李小溪同志于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書,，證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授,，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗,，讓她覺得受益匪淺。
人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，尤其作為公司的人力資源部門,，需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息,，進(jìn)行匯總核對,，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān),。所以，對于招聘面試,、入職資料的審核,、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人,，不僅要為人員入口把好關(guān),，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到,，在今后的工作中,，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求,，使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí),、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理,。
在工作作風(fēng)上,，該同志一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè),。作為一名中層管理干部,，她時刻嚴(yán)格要求自己，主動,、積極地做好每一項工作,，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強(qiáng)部門人員的管理,，提高員工的執(zhí)行力,，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通,，調(diào)動員工積極性,。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系,，簽訂勞動合同,，李小溪同志為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個問題,，在公司例會上多次進(jìn)行講解說明,，并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成,。
人力資源管理中的錄用,、考核、任免,、獎勵,、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜的顯著特點(diǎn),，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策,，對工作負(fù)責(zé),、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多,，人情世故的東西又摻雜其中,，這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作,。對于這一點(diǎn)要求,，李小溪同志比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的`事情,。
在人力資源工作的保密制度上,，李小溪同志更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,，每次都涉及到管理人員的崗位變動,，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則,，絕不泄漏任何信息,，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
作為公司的人力資源部門,，掌握著最全最新的人力資源信息,。李小溪同志能夠積極落實(shí)職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作,，主動提供各種信息,、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用,。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，成為李小溪同志非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,。今后的工作依舊是繁忙,，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定,，無論遇到多大的困難,，都要無所畏懼，腳踏實(shí)地,，帶領(lǐng)著團(tuán)隊圓滿完成任務(wù),，奉獻(xiàn)她的力量。
十佳員工事跡材料 杰出員工事跡材料篇三
庫xx,，女,，24歲，xx紡織集團(tuán)整理車間甲班一名普通的修織工,，xx年畢業(yè)于xx工業(yè)技師學(xué)院,。她是一個非常自信和堅強(qiáng)的女孩，自xx年xx月份進(jìn)入公司以來她一直表現(xiàn)的非常努力,，用自己的實(shí)際行動和成績征服了車間的每一個人,，從而讓我們都認(rèn)識了這個善良、樸實(shí),、能干的小姑娘,。近年來,，她在工作中始終如一，能夠吃苦耐勞,、腳踏實(shí)地,，具有頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神，始終以高度的責(zé)任感全心全意投入到工作當(dāng)中,，克服各種困難,，出色地完成了各項工作任務(wù)，產(chǎn)質(zhì)量始終名列前茅,，完成產(chǎn)量400萬米布,，達(dá)到質(zhì)量無漏修的好成績。由于她的突出表現(xiàn),，xx-xx年連續(xù)兩年被評為公司勞動模范,，xx年4月榮獲市五一勞動獎?wù)拢臉s譽(yù)來源于生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。
庫xx說,，自踏入平棉的第一天起，她就被平棉這種濃厚的工作氛圍和良好的工作秩序所深深吸引,，于是,，在心里暗暗下定決心要在這里扎根，要為平棉奉獻(xiàn)自己的一生,，要在這里實(shí)現(xiàn)她的人生價值,。她年紀(jì)輕輕就有這樣的理想和志愿，真是讓人欽佩,，從她堅毅的神情中我們感受到了她強(qiáng)大的內(nèi)心,。她是這樣想的也是這樣做的，緊緊圍繞著車間和輪班的工作思路和方針政策開展自己的工作,，聽從車間的一切安排,，緊跟黨的步伐，從優(yōu)秀青工到優(yōu)秀團(tuán)員再質(zhì)量明星,、勞動模范,，一路走來，就是這種頑強(qiáng)的意志和堅定的信念在指引著她一步步走向成功,，思想也變得更加成熟。xx年7月向黨組織遞交了入黨申請書,，我們相信她一定會經(jīng)受得住任何考驗,，朝著她的夢想一步步邁進(jìn)。
庫xxxx年的全年修織產(chǎn)量是x米,，超計劃x米,，質(zhì)量扣分為0,；xx年的修織產(chǎn)量是x米，超計劃x米,，質(zhì)量扣分仍為0,，對整理車間來說,，這樣的好成績是一個奇跡,。取得這樣的好成績與她平時刻苦努力、奮斗拼搏是分不開的,。庫xx,，全年幾乎很少休息,，每天總是早來晚走，別人每天修10塊布,，她能修15塊,，而且她總是嚴(yán)格要求自己，當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)完不成絕不回宿舍,。每塊布平均都有100多斤,，修完后都要自己搬放到規(guī)定地點(diǎn)，兩手臂使勁一抱,，用身體用力扛起來,，這樣艱難的動作每天至少要重復(fù)10遍。也就是由于這個原因,，許多職工每天都累得筋疲力盡,，一句話也不想說，可是她從來沒有表現(xiàn)出來,，依然談吐輕松,，精力充沛。無論什么原因都阻止不了她工作的熱情,，即使是身體不舒服,，她也從來沒有請過一天假，有一次發(fā)燒燒到39度,，額頭滾燙,，面頰發(fā)紅，可她吃點(diǎn)小藥,，依然堅持上班,，保質(zhì)保量完成了生產(chǎn)任務(wù)。每逢班上請假人多,，她就主動請纓為班上分憂,，多擋車、多修布,，臟活累活搶著干,。
對待質(zhì)量她更是一絲也不馬虎,，每修完一塊布，都要認(rèn)認(rèn)真真檢查一遍,，每一頁都要檢查,，記得有一次她不小心漏個條，到吃中午飯的時候她忽然想起來,，趕緊放下手中的餐具一股腦跑回車間,，尋找她上午修好的那塊布，可是,，那塊布已經(jīng)被壓在了布板的最下邊,，上邊有十好幾塊布呢，可是她并沒有放棄,，一個人把上面的布全部一塊塊搬下來,，費(fèi)了九牛二虎之力才搬完，終于找到了她的布,，然后打開找到了漏疵,，并把它修整好，又放到板上,，其實(shí)也就是一個小小的竹節(jié)而已,，何必費(fèi)那么大的力氣呢?放了也沒人會知道的，大家都說她傻,，可她并不以為然,，她認(rèn)為質(zhì)量就是企業(yè)的生存之本，也是我們大家的生存之本,，沒有了優(yōu)良的質(zhì)量作保證,，我們就沒有了生存的條件。我們做一線工作的要對得起自己,，對得起大家,，對得起企業(yè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量,，不放過任何一個疵點(diǎn)是我們應(yīng)該做的,。大家對她的表現(xiàn)看在眼里記在心中，不由得肅然起敬,，從心底里由衷的佩服,，都說她是大家心目中的“金牌勞模”,。這個稱號充分證明了她在大家心目中的地位和大家對她的崇高敬意,。
剛到車間的時候，xx的基礎(chǔ)很差,，她學(xué)的很吃力,，但是她卻始終堅持，沒有放棄,。就這樣,，別人都下班了，她還不肯走,，獨(dú)自坐在那里苦練操作技能,，從1分鐘織補(bǔ)5㎝百腳到1分鐘織6㎝、7㎝…,，學(xué)習(xí)其它疵點(diǎn)的修織方法也是這樣,，就這樣每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，犧牲了自己許多娛樂時間和吃飯時間,，不到3個月時間,，就達(dá)到了一級手的好成績。提前三個月?lián)趿巳?，頂了崗位,。可她并不滿足,，而是給自己制訂了更高的目標(biāo),，發(fā)誓要在半年內(nèi)達(dá)到優(yōu)級手并超過組里最好修織工的修織速度。于是,，她就更加刻苦努力了,，除了睡覺和吃飯，其余時間就是練習(xí)技能,，鉆研技巧,，并自覺加大工作量，給自己加壓,，督促自己提高速度,。終于，她的勤奮得到了補(bǔ)償,，不到半年時間就成為班組里的佼佼者,，并很快出師帶起了徒弟，成為最年輕的師傅,?？伤⒉粷M足，她認(rèn)為操作技能再好,，沒有理論知識的指導(dǎo),，是不能做的更好的，于是,，她每天下班后,，都纏著教練給她講國家標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)過理論和實(shí)際相結(jié)合，實(shí)際操作中就更加輕車熟路了,。她更愿意在實(shí)戰(zhàn)中挑戰(zhàn)自己,，車間每次組織操作比武，她都積極參加,，并名列前茅,，榮譽(yù)證書都擺了滿滿一抽屜。
除了干好自己的本職工作,，她還時常幫助手頭慢的工友處理積壓的坯布,。工友董xx有病不舒服，積壓了一堆布,，xx就主動幫助她,，她下了中班加夜班，一直把布處理完為止,，可她毫無怨言,，更不求回報，小董邀請她吃飯,，她卻婉言拒絕了,。遇到全軸疵點(diǎn)時，她就主動帶領(lǐng)組里的姐妹們加班,，修全匹緯縮,、雙經(jīng)、棉球等,，像這樣的情況她不知熬了多少個夜晚,，可她從來沒有主動向車間索取過什么。她還時常關(guān)心工友們的生活,、學(xué)習(xí),，有困難就及時幫助她們。除此之外,，她還是個合格的思想政治工作者,。當(dāng)小組里的同志們有什么煩心事，工作中有情緒,、有矛盾,，她會主動勸解開導(dǎo)她們，幫助她們理順情緒,，排憂解難,，因為她性情溫和、平易近人，又能以理服人,，所以大家都愿意把心事告訴她,，和她交心。在她的幫助下,，整理西噴氣組職工思想隊伍穩(wěn)定,，大家和睦相處，生產(chǎn)順利進(jìn)行,。
庫xx是青年中的楷模，是我們青年朋友們學(xué)習(xí)的標(biāo)兵和榜樣,。她對工作,、對同事、對企業(yè)全心全意的付出,，她那頑強(qiáng)拼搏,、不驕不躁、積極進(jìn)取,、默默無聞,、無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)值得我們每位同志學(xué)習(xí)，我們希望xx能夠一如既往,，堅持不懈朝著更高的目標(biāo)勇敢邁進(jìn),，做出更多更大更新的成績，為平棉為社會貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。
十佳員工事跡材料 杰出員工事跡材料篇四
xxx,，20xx年3月加入集團(tuán)，現(xiàn)任財務(wù)部出納,。幾年來,，工作積極主動，勇于奉獻(xiàn),，始終嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度操作,，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可,。
她日常的工作包括公司款項往來,，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù),、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款,、臺賬登記、每日余額報送,、發(fā)放工資等,，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破,。但她并不這么想,，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,，逐筆記載現(xiàn)金收付的時間,、數(shù)額、用途,、收付款的單位等多項信息,，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，能夠及時準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,，及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表,、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法,，加上本身的勤快,，她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬,。
出納是一項細(xì)致而又繁瑣的工作,，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn),，各種開支異常頻繁,。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時，她都堅持認(rèn)認(rèn)真真審核報賬手續(xù)是否齊全,、報銷原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效,、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付,。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單；在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候,，她更加小心,，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個數(shù)字的輸入,，盡管已經(jīng)十分熟練,，但她都要再三核對，確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù),。也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,，她十分細(xì)心和耐心。這是財務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神,。
從事出納這么多年,，她養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,，“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,，經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細(xì),。
她說,，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上,。每年法定放年假時間基本都接近年底,，而她總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了,，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,，她才收拾回家。
她不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守，也團(tuán)結(jié)同事,，積極配合部門其完成各項工作,。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手,，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言,。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事，她們團(tuán)結(jié)一心,，高效高量完成本職工作,，幾年來未出現(xiàn)重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,，生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn),、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,。
十佳員工事跡材料 杰出員工事跡材料篇五
他從20ｘｘ年進(jìn)入ｘｘ酒店，迄今已有7個年頭,，從未離開過前廳部,，他愛崗敬業(yè)，忠于職守,，把酒店當(dāng)成自己的第二個家,。也是部門全體員工值得信賴的主心骨。他曾數(shù)次被評為酒店、部門優(yōu)秀員工,，每次的優(yōu)秀都是通過他塌實(shí),、肯干、熱心服務(wù)的精神而得到大家的認(rèn)可獲得的,。
下面就他幾個平凡的小事,，反映他的人格魅力：
還記得ｘｘ年的11月，那是酒店客房生意火爆的一個月,，也是前廳部面臨重重困難的一月,。前廳部在職員工僅有四人輪換在崗位中，他們加班加點(diǎn)的工作并主動放棄自己的休息時間來保證客人的正常入住,。創(chuàng)造了當(dāng)月客房收入達(dá)93萬的,，同比增長129%。超去年同期營業(yè)額21萬的營業(yè)佳績,。
就在這種環(huán)境下他克服所有困難一心想著酒店始終戰(zhàn)斗在第一線,，每天當(dāng)別人在休息時，他卻在夜里查閱著報表,，檢查著房價,；當(dāng)別人睡在暖暖的被窩時，他卻頂著寒冷獨(dú)自在班中接待著一位又一位來賓,。因特殊時間工作需要,，他已經(jīng)連續(xù)3個月都戰(zhàn)斗在深夜班一線。部門人員短缺,，他主動要求減少休息協(xié)助營運(yùn),。卻殊不知他的愛人已經(jīng)懷孕了3個多月，為此時常埋怨著他,。深記得有一次,，部門女同事因身體不適需請假不能來上班，而面對當(dāng)日60間房的預(yù)定,，不得已跟昨日上了夜班的ｘｘ撥通了電話,，希望他能來頂班。電話撥通了,，ｘｘ得知酒店的情況,，了解同事的病情后，二話沒說,，下午3點(diǎn)就來到了酒店準(zhǔn)時工作,。看著他略顯疲憊的樣子我十分感激,，忽然我看到了他左手背上有一片創(chuàng)可貼,。于是詢問他是否手受傷了,。他笑了笑，說：“沒事剛打完吊瓶,，這幾天氣溫挺低的,，晚上上夜班可能抵抗力下降了，發(fā)燒感冒了,。才去醫(yī)院看了的,。”我震驚的看著他：“發(fā)燒了還趕過來上班,，你想病越來越重呀,，快回去吧，我再來找人上班,?！彼匀恍χf到：“部門的情況我又不是不清楚，到哪里再找人上呀,。我還能堅持的住,，醫(yī)生都說燒已經(jīng)退了，沒事的,?！闭f完又微笑著接待著下一位客人?？粗β档臉幼印Ｎ业难劭魸駶櫫?。當(dāng)困難來臨時,，我們不怕，有這么優(yōu)秀的員工時刻想著酒店,，想著工作,，想著員工，還能帶病堅持工作,，如何不能完成如此好的業(yè)績的呢,。
作為一名資深的前廳接待，其服務(wù)理念也是非常重要的,。俗語說的好“前臺是酒店的窗口,，是形象?！鼻芭_作為客人進(jìn)店的第一站與離開酒店的最后一站,，其作用和影響力是巨大。還記得有一次,，他上長班17點(diǎn)鐘去接班時,，看到有兩位外地客人在前臺與同事交談,。因房間客滿，同事正向客人表示抱歉,，客人說：“服務(wù)員拜托你在仔細(xì)查一下,，幫我們安排一個標(biāo)間好嗎？我們已經(jīng)跑了幾家酒店了全都客滿,，第一次來ｘｘ也不是很熟悉實(shí)在不愿意再擰著2大箱行李到處折騰了,！”，他了解情況后馬上查看了房態(tài),，確實(shí)酒店客房已經(jīng)客滿,，甚至連一間維修房也沒有，他又習(xí)慣性的檢查了交班本,，發(fā)現(xiàn)有一間商務(wù)標(biāo)間客人交待下午六點(diǎn)鐘自動退房,，而這時那兩位客人正準(zhǔn)備無奈的離開，他禮貌的叫住了客人,，請客人稍等幾分鐘的時間,，酒店會為其想辦法騰出一間標(biāo)間，并給客人報刊建議到大堂休息處等一下,，然后看時間已經(jīng)五點(diǎn)多鐘了,，立即打電話到房間確認(rèn)，房間無人接聽,，因為是?？土粲新?lián)系方式就直接與開房客人聯(lián)系，客人說接待的朋友已經(jīng)走了,，房卡在房間可以退房了,，ｘｘ馬上通知樓層退房并告知樓層同事打掃衛(wèi)生，然后以門市價為客人辦理入住手續(xù)后,，詢問客人是否還有其它事可以幫得上忙的,，客人十分感謝說暫時沒有，如果有會直接與總臺聯(lián)系的,，并?？腿巳胱∮淇欤腿撕芨屑ふf以后只要來ｘｘ一定會選擇ｘｘ酒店,，并且會介紹更多的出差朋友來ｘｘ住,，因為你們真的把我們這些外地人當(dāng)成了一家人！
在酒店工作的七個春夏秋冬,，他每年的大年三十都在酒店值深夜班,，而沒能回家和家人一起守歲。ｘｘ年他至親的外婆去世,，仍沒有離崗,，白天在家做白喜事,，晚上再回酒店值深夜班。面對這樣數(shù)不勝數(shù)的優(yōu)秀案例,。他卻一直說：“我沒有做出什么了不起的事情,，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好自己崗位上的工作,，為酒店,、為客人盡自己最大的努力完美的完成每一件事?！?/p>
“不經(jīng)一番徹骨寒,，哪得梅花撲鼻香”正是因為他辛勤的工作,以客人至上的職業(yè)道德。服務(wù)于客人,。才贏得了客人的尊重,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,深受同事們的擁護(hù),。他就是ｘｘ！一個懷抱著以店為家,、客戶至上的前廳接待員,。
十佳員工事跡材料 杰出員工事跡材料篇六
王艷梅，20xx年3月加入集團(tuán),，現(xiàn)任財務(wù)部出納,。幾年來，工作積極主動,，勇于奉獻(xiàn),，始終嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度操作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可,。
王艷梅日常的工作包括公司款項往來，現(xiàn)金收付,、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款,、臺賬登記,、每日余額報送、發(fā)放工資等,，這些工作在很多人看起來枯燥無味,，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破,。但王艷梅并不這么想,，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,，逐筆記載現(xiàn)金收付的時間,、數(shù)額,、用途、收付款的單位等多項信息,，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),，能夠及時準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬，及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表,、月報表,。通過這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快,，她一個人同時管理著酒店,、停車場等公司的臺賬。
出納是一項細(xì)致而又繁瑣的工作,，由于公司快速發(fā)展,，日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各種開支異常頻繁,。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,，她都堅持認(rèn)認(rèn)真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效,、大小寫金額是否正確,、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付,。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單,；在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候，她更加小心,，每一筆款的轉(zhuǎn)出,，每一個數(shù)字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練,，但她都要再三核對,，確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,，王艷梅十分細(xì)心和耐心,。這是財務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。
從事出納這么多年,，王艷梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,，“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,，經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細(xì),。
王艷梅說,，她最感激的是家人的理解和支持,，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,，而王艷梅總是站好最后一班崗,，直到最后一
天下班了，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,，她才收拾回家,。
王艷梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，也團(tuán)結(jié)同事,，積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時,，她總是主動伸出雙手,，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,，她們團(tuán)結(jié)一心,，高效高量完成本職工作，幾年來未出現(xiàn)重大差錯,。
寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦,、不怕累的勁頭,，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠,、嚴(yán)謹(jǐn),、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。
