總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
綜合管理員工作總結(jié)1
回望即將過去的20xx年,,這一年里在公司領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下,,基本完成了公司交付的各項工作任務(wù)。在小區(qū)客服中心工作期間,,我通過學習掌握了怎樣去做好服務(wù),,怎樣去處理客戶提出的問題。在這一年來,,帶領(lǐng)客服中心員工認真學習貫徹公司關(guān)于開展綜合素質(zhì)教育,,提高服務(wù)水平。始終將安全管理放在首位,,具體總結(jié)如下:
1,、做好保安隊日常安全管理業(yè)務(wù)的培訓工作。
2、組織學習和演練提高消防預防和應(yīng)急處理能力,。
3,、做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作。
4,、做好保安隊日常安全管理業(yè)務(wù)的培訓工作,;組織學習和演練提高消防預防和應(yīng)急處理能力;做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作,;對住戶違章裝修的監(jiān)管和跟進處理,,如:A6—202房住戶,在裝修中不聽客服中心工作人員的勸阻,,依然我行我素在房梁上打孔和在平臺上違章搭棚,,問題非常嚴重??头行囊勒瘴飿I(yè)管理條例,,發(fā)整改通知書和現(xiàn)場取證,并將相關(guān)證據(jù)上報政府相關(guān)部門,。
5,、努力配合公司將小區(qū)打造成一個和諧文明小區(qū),經(jīng)常帶領(lǐng)員工上門了解小區(qū)孤寡老人的住居和生活情況,,這一舉動得到了住戶的一致好評,。
6、帶領(lǐng)員工發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神,,如:5月7日天降暴雨,,在抗洪行動中從晚上2點開始至早上6:30分,小區(qū)全體員工發(fā)揮了崇高的愛崗敬業(yè)精神,,無一人中途離場,,有效的保障了小區(qū)的財產(chǎn)安全,。
7,、嚴格要求自己努力做好服務(wù)工作,認真了解小區(qū)住戶反映的問題,,實地察看發(fā)現(xiàn)問題,,堅持以人為本,用心服務(wù)的原則,,以積極認真的態(tài)度跟進,、落實、解決每一個問題,。如x學校綠籬過高過長影響住戶出行,,清理了7—1—101利用出租屋堆放化學物品。圓滿協(xié)調(diào)了5—3—804住戶天花板漏水的糾紛等。
8,、存在的問題,,一年多來在公司提高綜合素質(zhì)教育的影響下,員工對服務(wù)意識有了轉(zhuǎn)變,,但是在工作中等工派的現(xiàn)象依然存在,,員工在工作中不會主動去發(fā)現(xiàn)問題,有一定的依賴性,。文明禮貌,、服務(wù)用語還沒有養(yǎng)成習慣,工作效率低,,領(lǐng)導不在就松散,。
要解決以上存在問題,加大執(zhí)行力,,是我們下一步提高綜合素質(zhì)教育的重點,,通過業(yè)績考核,崗位問責制度來遏制員工松散和混日子的不良習慣,。小區(qū)服務(wù)工作使我深深的體會到,,高效、認真,、情切,、用心的服務(wù),才能在現(xiàn)代日益競爭的服務(wù)行業(yè)中站穩(wěn)腳跟,,才能滿足現(xiàn)代人們對現(xiàn)實生活的服務(wù)需求,。
在新的一年里我還需要加強學習,配合發(fā)揮保安部的職能作用,,主動去了解小區(qū)治安動態(tài),,了解員工思想動態(tài),穩(wěn)定隊伍,,主動去發(fā)現(xiàn)存在的問題,,搞好保安隊伍的建設(shè)和業(yè)務(wù)指導培訓工作,為公司的發(fā)展盡自己的一份力,。
綜合管理員工作總結(jié)2
自今年8月份調(diào)入客服部以來,,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,,埋頭工作,,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),,下面將任職來的工作狀況匯報如下:
我是初次接觸物業(yè)管理工作,,對綜合管理員的職職責務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,,現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,干中學,、學中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位學習提高,,透過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,,較快地進入了工作狀況。另一方面,,問書本,、問同事,不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下,,從不會到會,從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本狀況,,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,。
不知不覺20xx年已過了,,我在盈嘉物業(yè)管理有限公司工作也快8個月了,在這8個月的工作中,。我完成了從一名保安員到管理員的.轉(zhuǎn)變,,下面我對這半年來從事管理員工作著重進行總結(jié):
1、處理投訴,、糾紛方面
剛為管理員經(jīng)常遇到一些投訴,、糾紛。由于欠缺工作經(jīng)驗,,許多事情總不能很好的處理或解決,而且還擔心自己把事情搞砸,。經(jīng)常遇到問題就跟經(jīng)理和主管咨詢好方法,、好措施,然后再觀察并學習前輩對這些事情的處理方法。自己也在不斷的處理投訴,、糾紛的過程中總結(jié)了一套處理流程:
⑴首先就應(yīng)給投訴者或者糾紛者作“降溫”的思想工作,;
⑵分析、調(diào)查問題的原因,;
⑶若問題有涉及物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)就應(yīng)結(jié)合物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī),,然后根據(jù)實際狀況擬定科學的解決方法;
⑷最后當然是具體方法的落實,。并總結(jié)每次處理經(jīng)驗為日后的處理相類似問題做基礎(chǔ),。
⑸投訴、糾紛處理回訪,,能夠讓我們的工作得到業(yè)主的肯定,,同時也能縮進我們與業(yè)主的關(guān)系,方便日后物業(yè)管理工作開展,。
2,、裝修管理方面
裝修管理最重要的是水電和泥水這兩塊違規(guī)狀況,下面我對自己在裝修管理的水電和泥水方面進行總結(jié),。
水電:檢查衛(wèi)生間,、廚房和陽臺的給排水系統(tǒng),是否有亂接亂改,、是否有跟施工圖紙的設(shè)計不一,。發(fā)現(xiàn)有滲漏水隱患或者其他不合理的地方就應(yīng)及時通知業(yè)主整改;檢查電力系統(tǒng)有無亂接亂改,,電力的使用是否有存在安全隱患,。
泥水:檢查衛(wèi)生間、廚房是否有加作防水層,;是否有亂砌墻,;結(jié)構(gòu)有無按施工圖紙施工。
有效的裝修管理能夠把違規(guī)裝修抹殺在萌發(fā)階段,,避免日后不必要的返工,,也減少了日后許多由于違規(guī)裝修造成的投訴、糾紛,;有效的裝修管理能夠讓小區(qū)的統(tǒng)一美觀,,使小區(qū)更加規(guī)范、更具品味,;有效的裝修管理體現(xiàn)了一個物業(yè)公司的管理潛力,。
作為一名普通物業(yè)管理員,我的工作職責主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī),、制度,、政策,,不斷提高、更新自己的知識結(jié)構(gòu),,與時俱進地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向,;第二是將學到的理論知識用于指導自己的實際工作,盡最大潛力處理好,,協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,;其次是盡職盡責地做好每一項工作,始終持續(xù)昂揚的精神狀態(tài),,堅持服務(wù)為主,、管理為輔的思想,取信于業(yè)主,,維護好公司良好的形象,。身為公司一員,這些都是我務(wù)必做到的,。
工作半年來,,完成了一些工作,取得了必須成績,,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),能盡快適應(yīng)新的工作崗位,。
(二)主動融入群眾,,處理好各方面的關(guān)系,能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài),。
(三)只堅持原則落實制度,,努力工作。
(四)樹立服務(wù)意識,,加強溝通協(xié)調(diào),,把分內(nèi)的工作順利完成。
由于工作實踐比較少,,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,,20xx年的工作存在以下不足:
(一)忽略對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查和保潔員的保潔工作及其保安工作的監(jiān)督。
(二)由于自己太年青有很多的時候火氣處理事情時還帶有情緒化,。
(三)在處理違規(guī)的事情時候不能擺正的自己的心態(tài),。
(四)由于前期裝修的比較多,造成垃圾亂放沒人清理,。
(一)用心搞好與總包,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進一步處理好維修工作,。
(二)加強業(yè)務(wù)知識的學習提高,,創(chuàng)新工作方法,,提高工作效益,。
(三)堅持多跑,,多看,多管,。
以上是20xx年的工作總結(jié),,在今多半年工作中雖然有一些工作的取得,雖有必須成績,,但也有不足之處的存在,,請公司及領(lǐng)導審查。
綜合管理員工作總結(jié)3
本人長期擔任學校繼續(xù)教育管理員,,熱愛本職工作,,自覺鉆研業(yè)務(wù),有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,。工作認真負責,,責任心強。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,,按照程序和要求做好有關(guān)的管理工作,。百年大計,教育為本,;教育大計,,教師為本。建設(shè)一支具有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),,結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍,,是教育改革,、發(fā)展的根本大計和教育工作的永恒主題。因此,,我校結(jié)合學校的實際情況,,確立以校為本的教師繼續(xù)教育工作體系,盡心盡力做好本職工作?,F(xiàn)將這幾年來的主要工作總結(jié)如下:
我校將教師繼續(xù)教育列為各校工作中的重要任務(wù),,把提升教師整體素質(zhì)作為推進素質(zhì)教育的奠基工程,充分認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結(jié)構(gòu),,轉(zhuǎn)變教師教育理念,,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),提升教育教學水平和科研能力,,促進教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措,。沒有高質(zhì)量的教師,,就沒有高質(zhì)量的教育,在我校上下形成共識,。學校把教師繼續(xù)教育工作擺上學校工作的重要地位,,落實措施保障,明確我校教師培訓目標:
1,、進一步實踐我校校本培訓模式,,不斷鞏固、完善和提高,。
2,、提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。
3,、提高教師的理論素養(yǎng),。學習課程改革的基本教育教學理念。
4,、提高教師的教育教學技藝,。教師要研究教學,聚焦課堂,,不斷提高教學技藝,,從而提高教學質(zhì)量。
教師繼續(xù)教育工作,,思想?yún)R報專題是學校管理工作中的一個永恒主題,,同時又是一個系統(tǒng)工程,強化管理,,確保措施到位十分關(guān)鍵,。加強對教師繼續(xù)教育的管理,強化各項措施落實,,勇于探索教師繼續(xù)教育模式,,是實現(xiàn)我校師資隊伍建設(shè)工作目標的重要保證。
為此我們做到了:
1,、加強教師繼續(xù)教育工作的組織領(lǐng)導,;
2、制定培訓計劃及撰寫培訓總結(jié),;
3,、組織教師自學指定的教材內(nèi)容和參加校本培訓學習以及校本教研;
4,、負責教師校內(nèi)集中培訓的檢查,、考核,登記學分,;
5,、做好青年教師培訓,。青年教師是學校教學一線的中堅力量,是提高教師隊伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵,,學?;ù罅猓麓蠊Ψ蚣訌娏藢η嗄杲處煹呐嘤?,帶動教師隊伍的整體素質(zhì)的提高,。
今后,,為了使校本培訓工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,,繼續(xù)以年輕教師為培訓重點,,積極協(xié)調(diào)資金,增加外出培訓的機會與次數(shù),,壯大骨干教師群體,。加強專項培訓,全面提高教師的專業(yè)素質(zhì),。
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