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員工處罰決定書格式篇一
劉,,男,,35歲,曾任本公司財(cái)務(wù)部出納,。
經(jīng)人揭發(fā),,經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用,。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,,劉已將挪用款全部歸還,,并加倍償還了利息 損失,,并表示對此行為的悔意。
1. 調(diào)離原工作崗位,,到公司行政部門任職,。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
員工處罰決定書格式篇二
由:恒朗國際企業(yè)行政部
呈報(bào):劉總
事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴
行政部門查實(shí):10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架,,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青,、跟單部靳呈能、qa吳可英,、qc付進(jìn)清,、紙樣房張師傅、裁床何錦成,。
年月日
員工處罰決定書格式篇三
劉水同志,,男,35歲,,曾任本公司財(cái)務(wù)部出納,。
經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉水同志××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間,,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用,。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,,并加倍償還了利息 損失,,并表示對此行為的悔意,。
1. 調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職,。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止,。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
員工處罰決定書格式篇四
部門名 我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話,。如此個(gè)人占用公司資源行為,,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響,。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,,望以戒之,。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
員工處罰決定書格式篇五
,,男,,35歲,曾任本公司財(cái)務(wù)部出納,。
經(jīng)人揭發(fā),,經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用,。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,,已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息 損失,,并表示對此行為的悔意,。
1. 調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職,。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止,。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
員工處罰決定書格式篇六
同志××年×月至××年×月在擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用,。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,,并表示對此行為的悔意,。
1. 調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職,。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止,。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
員工處罰決定書格式篇七
姓名:
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,并爭取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高,,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn),。但我司的員工無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,,善自主張缺席會(huì)展一天,,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響,。為嚴(yán)肅起見,,根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴(yán)重警告一次,,并做書面檢查,。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除,。
員工處罰決定書格式篇八
員工犯錯(cuò)就會(huì)受到公司的處罰,,下面本站小編給大家?guī)韱T工處罰決定書格式,供大家參考!
劉水同志,,男,,35歲,曾任本公司財(cái)務(wù)部出納,。
經(jīng)人揭發(fā),,經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉水同志××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用,。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息 損失,,并表示對此行為的悔意。
1. 調(diào)離原工作崗位,,到公司行政部門任職,。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
________先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間,,違反公司____規(guī)定,,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),,根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,,決定予以除名。
請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù),。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利,。
特此通知。
________有限公司
20xx年xx月xx日
日期:20xx年04月21日
姓名:
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,,并爭取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高,,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工無視公司紀(jì)律,,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無紀(jì)律,、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響,。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰,。
處分:口頭嚴(yán)重警告一次,,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,,本次罰款在4月份工資中扣除,。
員工處罰決定書格式篇九
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定,,私自截留收入款元,,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,,決定予以除名,。
請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利,。
特此通知,。
________有限公司
20xx年xx月xx日