范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。
員工處罰決定書格式篇一
劉,，男，35歲,，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā),，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購(gòu)房用,。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,，劉已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失,，并表示對(duì)此行為的悔意。
1. 調(diào)離原工作崗位,，到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止,。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
員工處罰決定書格式篇二
由：恒朗國(guó)際企業(yè)行政部
呈報(bào)：劉總
事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴
行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青,、跟單部靳呈能,、qa吳可英,、qc付進(jìn)清,、紙樣房張師傅、裁床何錦成,。
年月日
員工處罰決定書格式篇三
劉水同志，男,，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納,。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間,，將本公司存款5萬元挪作其弟購(gòu)房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失,，并表示對(duì)此行為的悔意。
1. 調(diào)離原工作崗位,，到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止,。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
員工處罰決定書格式篇四
部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話,。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條,，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,，為此公司決定對(duì)x處以 警告(或元罰款),，以此告示,，望以戒之。
(簽署人簽名,、蓋章)
xx年xx月xx日
員工處罰決定書格式篇五
，男,，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納,。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間,，將本公司存款5萬元挪作其弟購(gòu)房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,，已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失,，并表示對(duì)此行為的悔意。
1. 調(diào)離原工作崗位,，到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止,。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
員工處罰決定書格式篇六
同志××年×月至××年×月在擔(dān)任公司出納期間,，將本公司存款5萬元挪作其弟購(gòu)房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意,。
1. 調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職,。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
員工處罰決定書格式篇七
姓名：
所屬部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部
所犯過失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高,，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工無視公司紀(jì)律,，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天,，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響,。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰,。
處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查,。
罰款：罰款￥20元,，本次罰款在4月份工資中扣除。
員工處罰決定書格式篇八
員工犯錯(cuò)就會(huì)受到公司的處罰,，下面本站小編給大家?guī)韱T工處罰決定書格式，供大家參考!
劉水同志,，男，35歲,，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納,。
經(jīng)人揭發(fā),，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間,，將本公司存款5萬元挪作其弟購(gòu)房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失,，并表示對(duì)此行為的悔意。
1. 調(diào)離原工作崗位,，到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止,。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
________先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定,，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名,。
請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利,。
特此通知。
________有限公司
20xx年xx月xx日
日期：20xx年04月21日
姓名：
所屬部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部
所犯過失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高,，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工無視公司紀(jì)律,，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天,，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響,。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰,。
處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查,。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除,。
員工處罰決定書格式篇九
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定,，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名,。
請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù),。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知,。
________有限公司
20xx年xx月xx日
