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渠道銷售主管工作職責(zé)篇一
1,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售,,區(qū)域市場分銷體系的開拓與管理;
2、開發(fā)新渠道,,完善舊渠道的交易弊端;
3,、積極開發(fā)市場增加分銷客戶;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理展開市場運(yùn)作,,與銷售緊密配合,,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng) 的分析與反饋;
5,、協(xié)調(diào),、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
6,、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計(jì)劃。
任職資格:
1,、大專以上學(xué)歷,,經(jīng)驗(yàn)不限(有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)、無經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一免費(fèi)培訓(xùn),,經(jīng)理帶隊(duì)指導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)性技巧等;
2,、認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞,、責(zé)任心強(qiáng),、具有團(tuán)隊(duì)精神;
3、我們是生產(chǎn)與銷售一體的實(shí)體公司,,公司規(guī)模不斷過大,、穩(wěn)定的平臺(tái)。
渠道銷售主管工作職責(zé)篇二
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)各個(gè)渠道資源的維護(hù)與跟進(jìn),,建立穩(wěn)定深入的合作關(guān)系,。
(2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的對(duì)外支持,提供渠道資源拓展我司業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)咨詢,。
(3)管理對(duì)接渠道資源的商機(jī),,輔助商務(wù)跟蹤商機(jī)轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)過程,保證跟進(jìn)及時(shí)反饋,,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù),。
(4)核對(duì)渠道的結(jié)算統(tǒng)計(jì),,并配合商務(wù)支持部,、財(cái)務(wù)部及時(shí)跟進(jìn)結(jié)算進(jìn)度。
(5)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),。
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷從事銷售工作兩年以上,。有to b銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(2)有良好的溝通和談判技巧,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
(3)工作勤奮努力,,形象氣質(zhì)佳,,良好的人際關(guān)系處理能力,事業(yè)心強(qiáng),。
渠道銷售主管工作職責(zé)篇三
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,,完成部門銷售指標(biāo);
3,、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,,完成銷售任務(wù);
6,、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1,、年齡18-32周歲,,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,。
2,、性格開朗,工作認(rèn)真,,喜歡挑戰(zhàn);
3,、喜歡挑戰(zhàn),踏實(shí)上進(jìn),,吃苦耐勞,有夢想,,有追求;想突破自己;
4、喜歡溝通交流,,注重經(jīng)驗(yàn)積累,,有上進(jìn)心,企圖心,,有發(fā)展欲望。
渠道銷售主管工作職責(zé)篇四
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)以及深度開發(fā),,鞏固客情關(guān)系,,提升雙方合作份額;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的客戶開發(fā),、管理,,提升公司影響力,,爭取合理的市場份額;
3.負(fù)責(zé)部分核心終端客戶的開發(fā),積極挖掘客戶需求;
4.完成年度既定銷售目標(biāo),增加產(chǎn)品銷售量;
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集,。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上醫(yī)療器械領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn),,了解醫(yī)療器械領(lǐng)域的市場狀況;
3.性格外向,,有較強(qiáng)的溝通能力;
4.具有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神,適應(yīng)出差,。
渠道銷售主管工作職責(zé)篇五
職責(zé):
1,、公司提供客戶資源,,不用自己找客戶,,不用打電話外出,主要通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,,了解客戶要求;
2,、開發(fā)新客戶,,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
3,、熟悉公司業(yè)務(wù)優(yōu)勢和工作流程,,向客戶推介公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
4,、維護(hù)銷售渠道,,跟進(jìn),、維護(hù)老客戶,,挖掘客戶的最大潛力,。
任職資格:
1、18-28歲,,男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,,有良好的溝通能力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3,、性格開朗,,堅(jiān)韌,,自信,,思維敏捷,,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4,、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,,責(zé)任心和積極工作的態(tài)度,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5,、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,。
渠道銷售主管工作職責(zé)篇六
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集全國各省相關(guān)行業(yè)代理商的資料信息,,尋找合適的代理商;
2、通過電話形式與代理商進(jìn)行有效溝通,,介紹公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品優(yōu)勢,,與之達(dá)成合作;
2,、總結(jié)行業(yè)特征及規(guī)律,,對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及售前支持相關(guān)工作;
3、顧問式營銷,,有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供崗前帶薪培訓(xùn),一對(duì)一輔導(dǎo)及崗后入組幫帶迅速提升)
任職要求:
1,、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可);
2,、性格外向,,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
3,、具有較強(qiáng)的溝通能力,,擅于表達(dá),思維活躍,,具備一定的理解與領(lǐng)悟能力;
4,、熱愛銷售,,踏實(shí),專注,,有明確的職業(yè)規(guī)劃;
5,、具有銷售實(shí)習(xí)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀考慮,。
渠道銷售主管工作職責(zé)篇七
職責(zé):
1、開發(fā)管理客戶,,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)投資項(xiàng)目咨詢服務(wù);
2,、進(jìn)行市場推廣,、開發(fā)并維護(hù)分銷商 ;
3,、積極配合,、參加策劃部策劃的高端渠道活動(dòng)(如與銀行、車行,、別墅樓盤,、emba總裁班等合作伙伴的聯(lián)合活動(dòng)),。
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),,或2年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);
2,、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,,具備客戶管理能力;
3,、具有優(yōu)秀銷售人員所具備的親和力,、氣質(zhì)和出色的溝通能力;
4,、具備客戶資源,,金融,、私人會(huì)所,、大宗消費(fèi)品(如汽車、游艇,、旅游度假、奢侈品等行業(yè))2年以上經(jīng)驗(yàn)從業(yè)人員
渠道銷售主管工作職責(zé)篇八
職責(zé):
1,、收集裝企信息,,形成合作商家,。
2,、開拓裝企,,建立連接:通過合適的銷售方式與kp進(jìn)行溝通拜訪,。
3,、向裝企推薦有價(jià)值的產(chǎn)品,,最終達(dá)成裝企與平臺(tái)的連接或簽約,。
4,、信息收集及反饋:對(duì)用戶使用產(chǎn)品中的痛點(diǎn)需求收集,,競對(duì)信息收集,。
5,、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,,維護(hù)公司品牌,,根據(jù)公司政策,,引領(lǐng)家裝公司穩(wěn)步發(fā)展并建立良好長期合作關(guān)系 。
任職要求:
1,、要性:有強(qiáng)烈的賺錢欲望,,不安于現(xiàn)狀,、做事情積極主動(dòng),、敢于挑戰(zhàn)更高目標(biāo),。
2、真誠:待人真誠,,并能正向看待問題,。
3,、勤奮:踏實(shí)肯干,,能把本職的工作做漂亮,愿意為工作付出額外的時(shí)間和努力,。
4,、好學(xué):能不斷總結(jié)復(fù)盤并提升自己,,樂于學(xué)習(xí)和分享。
5,、經(jīng)驗(yàn)不限,,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,。