總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

護士季度考核工作總結(jié)篇一

本人熱愛黨,，熱愛人民,，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：服從學校的工作安排,，辦事認真負責;把自己的精力,、能力全部用于學校的教育教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德,，在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業(yè)務,，毫不保留自己的觀點，實話實說,，互相學習,，共同提高教學水平;能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢,。

首先，能認真把握教材,。把課標,、教參與課本有機結(jié)合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路,，從而使學生們分析,、解決問題的能力不斷提高。

第二,，能把握學生的認知水平和能力,。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系,，達到幫助學生學會求知,、不斷發(fā)展的目的。

第三,，尊重學生,。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,，提出與學生自身水平相當?shù)膯栴},，鼓勵他們大膽探索，共同提高,。

我在做好各項教育教學工作的同時,，還嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。按時上,、下班,，不遲到，不早退,，有事請假,。工作積極、主動,，任勞任怨,。從不斤斤計較，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,。

在這一學年里,，我班學生在省級刊物上發(fā)表作文_篇,，講故事比賽中獲得一等獎，在校運動會中也取得了團體一等獎和道德風尚獎的成績,。在本學期期末調(diào)研中語文合格率為96.3﹪,，優(yōu)秀率為62.7%，位列同軌班級第二名,。撰寫三篇論文在省級刊物發(fā)表,，_多篇稿件被報刊錄用，德育工作活動案例《喚醒親情,、感恩父母、真愛永存》獲得市級一等獎,，《少年王勃》教學設計獲得省藍天杯三等獎,，論文《興趣、樂趣,、童趣點亮農(nóng)村孩子習作七彩燈》獲得市級二等獎，案例《漫步童話林》獲得市級優(yōu)秀獎，在市綠色家庭評選中被評為綠色家庭,。

總之,，我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神，做到不計個人得失,，以校為家,，以教為本;對待同事團結(jié)友愛，互相幫助,，并能虛心向有經(jīng)驗的老師學習;對待學生則愛護有加,，但決不放松嚴格要求。

護士季度考核工作總結(jié)篇二

根據(jù)都教發(fā)[20xx]19號文件精神,，結(jié)合我校實際,，成立了龍岡小學20xx年度考核領導小組。于20xx年3月26日召開了全體被考核人會議,，認真學習貫徹了《關于做好20xx年度全區(qū)中小學教職工考核工作的通知》和《鹽城市龍岡小學教職工年度量化考核意見》,，強調(diào)了年度考核與師德考評及個人能力、實績等情況掛鉤,，規(guī)范了考核程序,，嚴肅考核紀律，積極營造年度考核的良好氛圍,，并布置被考核人寫好個人小結(jié),。會上提名推選了校考核領導小組成員,，由班子成員4人,，中層管理人員6人,，教師代表2人，共12人組成,。

年度考核小組于3月27日召開第一次會議,，制定了《龍岡小學年度考核工作實施方案》，并以《鹽城市龍岡小學教職工年度量化考核意見》為依據(jù),，分別落實四個小組,，對被考核人員的師德、工作能力,、出勤情況,、教學實績、廉潔從教五個方面進行量化積分,。各小組在積分過程中,，能嚴格按個人量化測評標準進行，群眾測評,，民主投票,，最后按得分高低初評出優(yōu)秀等次的候選人員。

3月30考核小組舉行第二次會議,，聽取基層小組的匯報,，通過初評優(yōu)秀人員名單，后經(jīng)過學?？己诵〗M討論,、民主測評，確定了我校20xx年度考核的優(yōu)秀人員名,，并在校公布欄進行了公示,，公示期間無人提出異議，做到了公平公正,。

我校20xx度考核工作井然有序,，嚴格按上級要求規(guī)范操作。通過年度考核,，廣大教職工交流了經(jīng)驗,，受到教育和激勵，達到了“總結(jié)工作,、交流經(jīng)驗,、促進發(fā)展”的目的。

通過這樣公開,、公平,、公正的評選活動，我校教師的工作積極性有了極大的提高,，他們都以身邊表現(xiàn)優(yōu)秀的教師為榜樣,，取人之長,，補己之短，讓我校的教育事業(yè)再跨新的臺階,。

護士季度考核工作總結(jié)篇三

1,、“安全”是幼兒園永恒的主題。抓安全是幼兒園領導的頭等大事,，安全工作重在落實,，要落實在每個人的思想上，更要落實在實際行動中,。為此,，幼兒園實行了安全工作人人齊抓共管的局面，并且專門設立一名副園長具體負責安全工作,。要求各崗位教職工在上班下班前務必將所自己管轄的區(qū)域進行安全檢查,，待每一環(huán)節(jié)確認安全無誤后方可上崗或離崗。每一天安全小組人員進行安全巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報，并認真做好安全檢查記錄,，切實將安全工作做扎實,。

2,、幼兒園始終堅持“安全第一,，預防為主”的方針。這學年,，我們主要在安全管理中突出重點,，堅持開展安全教育和培訓工作，透過有計劃,、有組織的多種形式的安全教育，使全體教職工認識到“安全”直接關聯(lián)到幼兒園的生死存亡,，直接關聯(lián)到幼兒園在社會中的地位和聲譽，沒有安全保障,，就談不上任何工作,。從而在思想上、行動上構(gòu)成共識,。透過培訓,、學習和實際演練,、操作,，使全體教職工在掌握安全知識,、提高安全意識的同時增強了對安全設備、設施的感性認識,，強化了安全意識,，真正做到了“臨場不亂，報警不慌”,，提高了全體教職工對突發(fā)事故的應急潛質(zhì),，為幼兒園保教工作的開展帶給了安全保證。

3,、不斷建立健全,、修改、完善幼兒園各項安全制度，增強安全防范,，注重安全管理制度化,。搞好幼兒園安全工作主要是做好日常生活中的安全防范問題,，建立健全檢查和管理制度。成立安全管理小組,，由園長親自擔任組長,，副園長和保健老師,、信息員段長為成員，各成員分清職責,，層層簽訂安全目標職責書,，明確安全職責,，強化安全職責心,。每周一按時進行例會,，并對安全狀況總結(jié)分析,，每月召開安全工作專題研討會,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，使安全工作做到萬無一失,。

4,、堅持定期不定期進行安全排查工作：每月，安全管理小組都會在園長的帶領下,，排查幼兒園的安全隱患,，安全小組人員每一天排查園內(nèi)各種設施、設備,、活動場地,、大型玩教具、器械,、護欄,、門窗、電源,、開關,、煤氣灶等的安全狀態(tài),，排查滅火設施(滅火器是否過期)及報警裝置及安全狀況和放置位置及完好使用狀態(tài)狀況,，排查應急通道是否暢通等，以確保出現(xiàn)緊急狀況時,，可及時獲得外來援助等,，從而確保安全工作順利進行。

我園高度重視安全工作,，定期對全體教職工進行安全教育,，增強教職工的職責感。并組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,，透過學習,，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責,，使教職工在思想上對安全工作高度重視,。組織教職工學習報刊、雜志,、媒體報道的各類事故,、案例，分析產(chǎn)生事故的原因,，進行討論評述,，除了少數(shù)不可預測的突發(fā)事件外，幼兒園很多事故主要還是當事者職責心不強造成的,，讓大家認識到自己肩負的職責重大,，要引以為戒，加強職責心才能杜絕事故的發(fā)生,。本學期,，我們共進行了兩次消防安全演練，兩次地震應急演練,，觀看交通安全視頻,、預防溺水安全微電影《殤》，邀請交警大隊教導員來園給教職工和幼兒進行交通安全講座,，透過講座和演練大大的提高了教職工和幼兒的安全意識,。

食品衛(wèi)生工作是幼兒園安全工作的一項重點工作，為了保證幼兒的食品安全,，我園建立健全了衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作職責制,，將幼兒園衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生安全工作的職責分解落實到具體負責人,，做到職責到崗,，職責到人。保健老師對食堂的食品衛(wèi)生加大監(jiān)管力度,，保證食堂各項設施,、設備、物品和食物的采購貼合安全要求,，嚴格把好食品安全質(zhì)量關,，嚴防出現(xiàn)幼兒園食物中毒事故發(fā)生，強化廣大教職工的食品衛(wèi)生安全意識和健康知識,，自覺抵制不干凈食品,，增強防病潛質(zhì)和公共衛(wèi)生職責感,，從而，保證廣大教師和幼兒健康和生命安全,，并堅持定期不定期進行食品衛(wèi)生檢查,，切實有效地加強食品衛(wèi)生安全管理，及時排查食品衛(wèi)生安全隱患,，要求庫房嚴把出入庫關,，堅持發(fā)票索要制度，不進過期,、腐爛,、變質(zhì)食物，做好消毒記錄,、物品采購和食品留樣記錄,。

為加強安全管理，保證幼兒安全,，幼兒園加強了門衛(wèi)管理門制度,。家長中途有事需要接孩子離園，先要給本班老師打電話,，由老師將孩子安全送到家長手中,。并規(guī)定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行,，以確保孩子安全,。嚴格門衛(wèi)外來人員登記制度，禁止外人入內(nèi),。

1,、保健老師和值班老師堅持每一天晨檢，保證幼兒不帶危險物品入園,，如發(fā)現(xiàn)狀況及時處理,，并教育幼兒，并與其家長溝通,。

2,、平時注意預防燙傷幼兒。把開水,、熱湯和熱飯等晾溫后再帶給給幼兒,，并提醒幼兒注意別燙著。

3,、堅持每一天午檢,，防止幼兒帶異物入寢室,，防止異物進入耳,、鼻,、口的現(xiàn)象發(fā)生。中午值班,，加倍照看好幼兒,，不忽視午休的幼兒，尤其是服藥幼兒和體弱幼兒,。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,、是否生病等等，有異常狀況告知家長并及時給予妥善處理,。

4,、把好幼兒入園、離園關,。每一天,，在孩子入園離園的時段，都有值班行政和值班老師在幼兒園大門口維持接送秩序,。防止幼兒走失,、不法分子侵害和拐騙幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。

5,、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,。要求班級老師保證教室每一天開窗通風、持續(xù)干凈;保證桌椅的安全,、衛(wèi)生;定期消毒玩具,，保證幼兒的水杯和毛巾每一天清洗消毒，保證寢室干凈,、并按時消毒,。每二周，提醒家長把被子拿回家,，清洗晾曬,，及時預防傳染病的發(fā)生。嚴格填寫消毒記錄,、因病缺勤記錄和一日觀察記錄,，確保幼兒在園的安全。

透過本學年的發(fā)奮,，我園安全工作取得了必須實效,，沒有出現(xiàn)重大安全事故，我們將繼續(xù)發(fā)奮,，開拓創(chuàng)新,，用心營造安寧、穩(wěn)定,、和諧的幼兒園環(huán)境,，確保每位幼兒健康平安成長,。

護士季度考核工作總結(jié)篇四

20xx-20xx學年度第一學年即將結(jié)束，我順利地完成了1-5年級音樂教學任務,，為了達到教學目的,，培養(yǎng)學生有理解，有表情地歌唱和感受音樂的能力,，通過音樂的藝術形象,，培養(yǎng)學生的革命理想，陶冶高尚情操,，啟迪智慧,，使他們的身心得到健康的發(fā)展?，F(xiàn)將這一學期的教學工作總結(jié)如下,，以便今后更好地開展工作，彌補不足,，精益求精,。

堅持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣,、愛好及情感,。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧,、激發(fā)學生對美的愛好與追求,。注重以學生為主體,，讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看,、唱，討論,、聯(lián)想,、想象及律動)中，主動地去發(fā)現(xiàn),、去探究,，去感受音樂,、理解音樂,、表現(xiàn)音樂,，并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。

不足之處是側(cè)重了情感,、興趣的培養(yǎng),，稍微忽略了對學生樂理知識的傳授,。畢竟三者是相互作用,、相互促進的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受,、理解音樂,。

為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,，多用鼓勵的方式使學生表現(xiàn)出良好的品質(zhì),。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正,。不足之處是對于學生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠,。總以為學生不是惡意,，只是不成熟的表現(xiàn),。所以給他們的環(huán)境較為寬松。致使他們不能真正認識到自己的錯誤而有恃無恐,。因此,，今后應特別注意賞罰分明、把握尺度,。還有,，幽默力量運用不夠。

為了更好地培養(yǎng)學生對音樂的興趣,，按學校的計劃,，在學生中挑選對音樂喜愛的學生。興趣小組的成員基本上是自愿報名參加的,。不收任何費用,。周一至五的下午活動課時間進行活動。這學期我還組織了學校慶祝元旦文藝活動,，均獲得很好的成績,。

綜上所述，這學年我取得了一定的成績,，但也有不足之處,，希望以后自己能多多學習，努力充實自己,，做一個對學生負責,，更對自己負責的好老師,。