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普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書網簽篇一

乙方： (就業(yè)見習基地[單位])

高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位,。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經驗,，適應實際工作,，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質，擴大選人視野,，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地(單位)活動的正常開展,，根據國家相關法律法規(guī)規(guī)定,，本著互利自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、甲方職責：

1.對乙方申報條件進行審核,，考查乙方所能提供見習的專業(yè),、崗位。經核準同意后,，甲方給乙方正式授牌,，并頒發(fā)《 市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書。

2. 向乙方提供所需畢業(yè)生的信息,。

3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習生見習,。

4.協(xié)助乙方做好見習生見習期間的管理工作。

5.協(xié)助乙方處理見習生見習過程中出現(xiàn)的有關問題,。

6. 對乙方見習工作進行考察,、評估,，對優(yōu)秀見習基地給予表彰獎勵。

7.經考核,，對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》,。

二、乙方職責：

1.向甲方提供見習崗位需求,，妥善安排畢業(yè)生見習,，制定見習方案，確定指導老師,，組織進行崗前培訓和開展見習活動,，落實各項見習措施。

2.負責對見習生的思想,、工作,、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規(guī)章制度,，明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤,，見習生請假三天以上的需報甲方備案。

3.負責落實見習生生活補貼發(fā)放工作,。

4.負責做好見習生考核工作,，對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意,，鼓勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè),。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。

甲 方： 乙 方：

(簽章) (簽章)

代 表 人： 代 表 人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書網簽篇二

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

用人單位 用人單位名稱 主管部門

通訊地址 郵政編碼

聯(lián)系人及電話 單位性質

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業(yè) 政治面貌

學位類別 學歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書網簽篇三

畢業(yè)生：

用人單位：xx公司

培養(yǎng)單位：xx培訓機構

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位；國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位：xx公司 用人單位名稱：有限責任公司 主管部門：人事部

通訊地址：xx省xx市 郵政編碼：

聯(lián)系人及電話：— 單位性質：

檔案

接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業(yè) 政治面貌

學位類別 學歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解,。

三,、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 ,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2019元,。違約方應征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門意見：

簽字,、蓋章：

年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書網簽篇四

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位同意,。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,，本協(xié)議無效。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經學校審核列入建議就業(yè)計劃,，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消,，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則，以學校體檢為準,。

五,、畢業(yè)生、用人單位,、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意,，由違約方承擔違約責任。

七,、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生、用人單位,、學校各執(zhí)一份,，復印無效。

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書網簽篇五

畢業(yè)生:__________________

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條本<就業(yè)協(xié)議書>適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構,。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿,、誠實信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條<就業(yè)協(xié)議書>如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據,。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書網簽篇六

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實,、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,，工作地點為 ,，工作崗位為。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險)，提供相關的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

六、甲方可根據工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八,、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責,。

九,、符合下列情形之一，經書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

2,、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務員,，或經選拔參加選調生,、選聘生、西部計劃,、欠發(fā)達計劃,、三支一扶,、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關部門協(xié)調解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式四份,，甲方、乙方,、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十四,、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,，由甲方在10個工作日內將本協(xié)議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構)所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證,。

十五、經甲乙雙方協(xié)商,，乙方于 年 月日前到甲方報到,。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同,，乙方應當積極配合,。本協(xié)議中關于工作期限,、崗位、地點,、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同,。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：乙方(簽名)：

年月日年月日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書網簽篇七

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實,、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，依法達成如下協(xié)議：

一、 甲方同意錄(聘)用乙方,。

二,、 乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、 甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),，乙方予以積極配合。

四,、 甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,，工作崗位為 ，工種為 ,。

五,、 甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準),。

六,、 甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險),，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

七,、 甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,，則填無)：

八、 甲方雙方協(xié)商達成一致后,，應在 個工作日內簽訂本就業(yè)協(xié)議,。

九、 甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

十、 甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責,。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責,。

十一,、 符合下列情況之一，經書面告知對方,，本協(xié)議解除：1,、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方在畢業(yè)離校前升學,、入伍,、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情況,。

十二、 甲乙雙方應全面履行協(xié)議,。若一方違約,，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失,。

十三,、 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,。

十四,、 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或提請備案、登記部門協(xié)調解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十五,、 本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定。

十六,、 本協(xié)議一式四份,，甲方、乙方,、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十七,、 甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,，由甲方在10個工作日內將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證,。

十八、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,。雙方另有約定的附加條款,，從其約定(如無，則填無;如有,，則另需雙方簽字才生效)：

甲方(公章)： 乙方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書網簽篇八

甲方（就業(yè)見習基地單位名稱）：

乙方（見習人員）：

丙方（派遣用工單位或高校見習實訓合作單位）：

依據重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定,，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方根據丙方提供的就業(yè)見習崗位需求情況,，派遣乙方到丙方參加 ? ? 崗位的就業(yè)見習活動,，聯(lián)系協(xié)調好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

2,、乙方參加就業(yè)見習活動中,，應服從丙方帶教老師的業(yè)務指導和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度,。

3,、乙方在丙方的就業(yè)見習期自 年 月 日起至

年 月 日止。

4,、見習期間,，甲方支付乙方基本生活補助標準為 ? 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼,，最長期限為6個月,。

5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6,、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習崗位,、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等,，乙方有權提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求,。

7,、乙方在就業(yè)見習崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位,，甲方有權終止協(xié)議,。

8.見習期滿，就業(yè)見習協(xié)議終止,。

9,、本協(xié)議未盡事宜，由甲,、乙,、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。

10,、本協(xié)議一式四份,，由甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份,，報市人才交流服務中心備案一份。自三方簽字之日起生效,。

甲方： 乙方： 丙方：

簽章： 簽字： 簽章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書網簽篇九

甲方(見習單位)：

乙方(受聘人員)：

根據《關于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知》(x人發(fā)[]號)文件要求,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂如下見習協(xié)議條款,，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

一,、見習期限 甲方提供的見習崗位的見習期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止,。一般為3-12個月,。本協(xié)議至見習期結束自動終止。

二,、見習崗位及職責要求

(一)乙方在甲方提供的 部門從事 崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

1、

2,、

(三)乙方應服從甲方的工作安排,，按照崗位職責要求進行見習。

三,、崗位紀律

(一)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領導,、指導和管理。

(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有權進行批評教育,，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

四,、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制,。

(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術,、業(yè)務知識,、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。

五,、生活補助與社會保險待遇

(一)甲方根據國家政策和單位的有關規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補助,。

(二)甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險，并及時以書面形式告知乙方,。

六,、見習協(xié)議的變更和解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同,。

(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習崗位或克扣,、無故拖欠乙方生活補助的，乙方有權中止協(xié)議,，并向當地人事部門反映,。

(三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當理由脫離見習崗位的，甲方有權中止協(xié)議,，并上報當地人力資源和社會保障(人事)部門,，經核實后取消乙方的見習資格。

(四)因乙方個人原因要求提前結束見習的,，甲方應允許其結束見習,。 (五)在見習期間被甲方正式錄(聘)用的，在該單位的見習期可以作為工齡計算。其中進入事業(yè)單位的,，應按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關手續(xù),。

(六)見習活動結束后，甲方對乙方進行考核鑒定,，出具見習證明,，作為用人單位招聘和選用見習高校畢業(yè)生的依據之一。

七,、本協(xié)議未竟事宜,，雙方協(xié)商解決 八、附則

本合同一式三份,，見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當地主管部門備案,。

甲方(蓋章) 乙方(簽)

年 月 日 年 月 日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書網簽篇十

畢業(yè)生：__________________________

用人單位：________________________

培養(yǎng)單位：________________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構,。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據,。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解,。

三、調解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過2019元,。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書網簽篇十一

甲方：xx有限公司

乙方：_________

為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則,，經友好協(xié)商,，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,，其中

1.工作期限：_________

2.工資待遇：_________,。

二、甲方在學生實習期間,，不得無故克扣學生的勞動報酬,。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

三,、甲方負責為學生提供食宿,，但學生在住宿期間應遵守宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

四,、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動,。

五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度,，如違反制度則要受到相應的處罰

六,、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

七,、甲方有權要求學生不得泄露商業(yè)機密,。保密義務等,。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,，由甲方所在地法院管轄,。

九、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負責人(簽)：負責人(簽)：

_________年____月____日_________年____月____日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書網簽篇十二

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實,、信用的原則,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，依法達成如下協(xié)議：

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三,、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),，乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險)，提供相關的福利,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

五,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

六,、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,，甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

七,、符合下列情況之一，經書面告知對方后,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業(yè)離校前升學,、入伍,、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

八,、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失;

九,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲乙雙方協(xié)商解決,，或提請備案、登記部門協(xié)調解決,，也可直接向人民法院提起訴訟;

十一,、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二,、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。

十三,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負責人：年月日

公章：

年月日

普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書網簽篇十三

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據,。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱：_________ 主管部門：______________

通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________ 單位性質：______________

檔案：_________________

接收單位 名稱：_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址：_____________

畢業(yè)生 姓名：_________________ 性別：__________________

民族：_________________ 出生年月：______________

學院：_________________ 專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________ 學位類別：______________

學歷：_________________ 培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________ 婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解,。

三,、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ ,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2019元,。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日