當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。什么樣的總結才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

安全部部門工作總結篇一

把安全工作和獎金掛鉤，對出現問題較多較嚴重的車間或個人進行一定金額的處罰，極大地促進了車間安全管理,，使職工認識到由于自己的違章行為可使整個車間、全體職工都受到損失,，增強了自我監(jiān)督和互相監(jiān)督意識,，提高了職工對安全的關注程度和遵章守紀的意識,，使我廠的`安全管理邁上了一個新臺階,。

1,、認真做好交通管理工作，針對我廠的三臺抓管機,，我們基層hse檢查小組不定期的對駕駛員及車輛進行全面檢查，內容包括：持證情況、特種設備運行情況,、設備的各種記錄,，發(fā)現問題立即整改，不能整改的聯系相關單位進行維修,，并在冬季來臨之前督促司機及時進行入冬前的換季保養(yǎng)及保溫工作，切實保證了特種車輛的安全運行,。教育并要求駕駛私家車的員工必須佩戴安全帶,，在雨天、霧天、及路面有冰雪的天氣,，盡量乘坐班車上下班,，確保人身安全,。使駕駛人員責任意識得到普遍提高,，從而使交通安全得到保障,。

2,、建立健全了領導負責制,，主管領導在主抓全面的同時，對各項工作都做到心中有數,。實行干部承包班組制度,，對各班組出現的問題能夠解決的立即解決，不能解決的上報有關部門盡快給于解決,。成立港西油管廠領導檢查小組,，領導小組每周對各車間班組進行檢查，對檢查出的問題向所在班組下發(fā)整改通知單,，責令限期整改,，并在整改后進行驗收。成立港西油管廠領導小組會,，在公司分公司下達文件后及時召開小組會,，研究部署各項工作。

3、認真做好消防工作各車間都配備了所需數量的滅火器,，并在關鍵崗位及場所配置了火災應急所需的設備設施。為了確保冬季消防安全,，我廠組織人員在國慶期間對廠區(qū)內的所有雜草進行了清除,，從而消滅了火險隱患。組織員工進行了消防演習,，提高了員工對突發(fā)事件的應急能力及熟練掌握消防器材的使用,。

1、對外來施工人員加強監(jiān)管,，及時教育,，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育,，規(guī)范了他們的很多不安全行為,，如違章用火、用電,、登高作業(yè)等,，避免了一些安全事故發(fā)生。

2,、加強hse培訓,，提升員工素質、對員工進行全面培訓,。及時組織特種設備人員進行學習,，保證持證上崗率達到100%。每月組織員工進行三次安全培訓和一次標準化宣貫,，重點培訓與各崗位相關的標準,。對新入廠的員工進行了車間教育、班組教育及qhse知識的培訓,，并有考核,，確保了培訓的內容適應實際崗位需求。充分利用周一安全會,、班前講話等方式,，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高,。督促員工進行自學,，學習本崗位的應知應會、操作規(guī)程,、及相關文件的學習等,。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試,，以促進員工自學的積極性,。在全廠員工中形成了良好的學習氛圍。

3,、利用工作之余集中全場人員進行安全的學習,、討論，學習各個車間及崗位的安全操作規(guī)程,，下發(fā)學習材料,，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,，分析討論近期國內外各類事故案例,，舉一反三，結合公司實際查找問題并制定防范措施,，提高了安全員綜合素質和安全管理能力,。另外根據季節(jié)性特點，并結合本廠實際生產情況及上周存在問題等,，對下周須注意事項進行全面分析和部署,，及時發(fā)現和解決問題，充分發(fā)揮了安全管理網絡的作用,。

安全部部門工作總結篇二

20xx年公司堅持“安全第一,，預防為主”的安全方針，認真落實經開區(qū)管委會,，集團公司安全生產相關文件精神,，加強安全管理力度，繼續(xù)抓好最基本的安全管理規(guī)章制度建設和落實,，建立健全安全保障體系,，落實各級安全管理責任制，現將安全工作簡要回顧,。一,、20xx年安全主要工作成績回顧

公司接到經開區(qū)管委會、集團公司安全文件后,，指定計劃部組織落實各文件要求精神,，先后落實《集團關于開展防火安全專項檢查工作的通知》、《管委會轉發(fā)“西安市安監(jiān)局關于加強和規(guī)范全市生產安全事故應急預案管理工作的通知”的通知》,、《集團關于開展安全生產合規(guī)性評價工作的通知》,、《集團轉發(fā)經開區(qū)管委會關于做好20xx年防汛工作的通知》、《集團關于印發(fā)20xx年“安全生產月”活動方案的通知》,、《西安經發(fā)集團關于做好“雙節(jié)”安全生產工作的通知》,、《關于加強燃氣和特種設備安全管理工作的通知》等安全文件,，組織各項目部，產業(yè)服務中心展開安全大檢查活動,，消除各類安全隱患,。計劃部針對深基坑、高空作業(yè),、外架搭設,、大型機械設備安拆、安全用電,、消防防火等重大安全方面排查，一般安全問題抽查檢查,。在公司多部門齊力工作下,，20xx年全年沒有發(fā)生因我方責任造成人員重傷或5萬元以上的各類安全事故。2,、建立健全安全管理體系制度

針對房地產開發(fā)企業(yè)安全管理制度不規(guī)范,，公司安排計劃部對照國家gb/t28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》，結合經發(fā)建設實際情況,，制定了經發(fā)建設《職業(yè)健康安全管理體系》文件,。涵蓋了安全生產法律、法規(guī)的識別,，安全不符合,、糾正與預防的控制，應急準備與響應控制,，事故調查報告與處理,，安全記錄控制等安全制度文件，建立了各生產管理部門應急預案演練制度,，使公司安全管理更規(guī)范,，制度更完善，事故預防與控制更有效,。3,、日常安全管理

項目部每周組織監(jiān)理公司、施工方安全管理人員進行聯合安全大檢查,，產業(yè)服務中心每周監(jiān)督檢查工業(yè)園內各企業(yè)生產區(qū)域內安全情況,，檢查出的問題與責任方約定整改措施和整改期限。各項目部,、產業(yè)服務中心每季度召開安全專題會議,，總結本季度安全工作開展情況，存在的問題,，及接下來的改進措施等安全工作思路,。4、培訓教育

由計劃部組織項目部、產業(yè)服務中心,、物業(yè)公司安全主管人員共7名參加經開區(qū)安監(jiān)局組織的安全員培訓,，安排公司主要安全管理人員22名參加西安市消防支隊組織的消防員培訓。并且由參加安全培訓的員工安排組織本部門其他員工安全培訓,，傳授相關的安全知識,、安全防護技能。

計劃部監(jiān)督組織項目部,、物業(yè)公司,、綜合辦公室按照經開區(qū)安監(jiān)局轉發(fā)《西安市安監(jiān)局關于加強和規(guī)范全市生產安全事故應急預案管理工作的通知》要求，分別組織了消防防火演練,，機械傷害應急處置演練,，突發(fā)事件下的安全逃生演練，共4次應急處置方案演練,，驗證了應急預案的有效性,、適宜性、充分性,。二,、存在的問題

1、施工現場布局不太合理,，增加安全管理難度,。

多標段同時開工的項目，施工單位為了節(jié)約成本,，在公共區(qū)域,、作業(yè)段交叉區(qū)域都不想多投入，相互之間推諉扯皮,，不易妥協,、讓步造成安全隱患。

2,、個別施工單位的安全管理力度不夠,，存在僥幸心理。

個別施工單位安全管理人員經驗欠缺,，對安全設施,、設備投入不夠，造成安全隱患,。三,、采取的改進措施1、做好規(guī)劃,，加強合同約定

1）針對多標段同時開發(fā)建設和分期建設的工程項目,，甲方做好前期規(guī)劃,，合理劃分標段，并且在招標文件中規(guī)定施工單位增加投入,。

2）施工單位進場后要求向甲方報批總平面布置圖,，經監(jiān)理公司和甲方專業(yè)技術人員審核后方可開展現場作業(yè)。2,、監(jiān)督執(zhí)行法規(guī),，加強管理力度

施工過程中加強安全管理，貫徹落實國家有關安全法律,、法規(guī),，貫徹落實市、區(qū)級及集團安全主管部門通知規(guī)定,，以及公司《職業(yè)健康安全管理體系》文件要求,，做到定期檢查，有檢查必有問題記錄,，有問題記錄必有整改回復，將安全隱患消除于萌芽狀態(tài),。3,、加強安全宣傳、教育監(jiān)督總包單位切實做好工人三級安全教育,，不得包辦做虛假資料,，同時要求總包單位開展應急演練，讓工人參與學習基本的安全防護知識和技能,。

20xx年是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,，公司新開工面積繼續(xù)增加，經濟效益將得到提升,，但同時各項目處于主體施工階段,，安全隱患多，隨機性強,，管理難度大,，對甲方、施工方,、監(jiān)理公司的管理和人員素質要求高,，但我們有決心、有信心,、也有能力管理好建設公司的安全生產,，給集團公司交一份滿意的答卷。

安全部部門工作總結篇三

20xx年上半年,，冷軋作業(yè)部認真貫徹落實公司關于加強安全生產的指示精神,，緊密圍繞冷軋作業(yè)部各項生產經營任務組織開展工作,，堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產方針,，把安全生產工作放在各項工作的首位，針對人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài),、作業(yè)環(huán)境缺陷、管理缺陷等各方面的問題,，積極開展各項安全管理工作?，F將冷軋作業(yè)部上半年的安全工作總結如下：

（一）、進一步落實貫徹執(zhí)行安全生產責任制,。

為認真貫徹落實各級安全生產職責,，提高職工安全生產的責任意識，年初冷軋部按公司要求逐級簽訂了《安全生產責任狀》,。通過簽狀活動,，使各級領導和廣大職工認識到安全生產的重要性，簽訂責任狀不僅僅是一種形式,，而是明確自己所肩負的安全生產責任,。在此次簽狀活動中，部級與分廠（處級,、項目組）單位共簽訂責任狀8份,，分廠（處級單位）與作業(yè)區(qū)（項目組）共簽訂責任狀22份，班組級簽訂責任狀共簽訂78個班組,。管理崗位簽訂責任狀情況：簽訂人數共204份,，職工崗位責任狀簽訂情況：簽訂人數共978人。六月份公司又下發(fā)了《首鋼京唐鋼鐵聯合有限責任公司安全生產責任制（第二版）》,，作業(yè)部針對公司要求又進行了細化,，把安全管理責任按“橫向到邊縱向到底“的原則落實到每個崗位。此責任制在七月份下發(fā)執(zhí)行,。

（二）,、加強職工安全教育培訓工作，不斷提高職工的安全生產意識,。

20xx年上半年,，部、分廠組織了對崗位職工的安全教育培訓,，增強一線生產職工的安全意識,；結合崗位特點組織開展各類安全培訓，通過有效的安全教育培訓不斷提高職工的安全素質和安全技能,。通過開展全員安全培訓,，使全體職工牢固樹立“安全第一,，預防為主”的思想，切實把安全工作放在各項工作的首位,，同時又能掌握安全生產的技術技能,，普遍提高人的安全素質，提倡以人為本的安全管理,，為做好各項安全工作打下良好的基礎,。春節(jié)前，冷軋作業(yè)部組織全體職工開展了一次全員的職工安全培訓教育活動,，圍繞重點崗位,、重點部位、重點人員,、特種工種,、外協工等崗位進行重點的安全教育,保證教育工作及時到位，確保了“兩節(jié)”期間安全工作的落實,。本次節(jié)前安全教育共985人進行了培訓教育考試,。安全月期間作業(yè)部下發(fā)了冷軋作業(yè)部班組安全管理制度培訓考試試卷，在前期組織班組職工學習公司8項制度安全培訓活動的基礎上,，1300多名職工參加培訓考試,。從年初到現在，對新入廠的128名正式工及304名協力人員,，進行了三級安全教育培訓，并為其建立安全教育檔案,。

（三）,、深入開展隱患排查工作，加大隱患整改力度,，營造良好的安全生產環(huán)境,。

結合公司下發(fā)的《開展冬季安全生產大檢查》、《首鋼京唐鋼鐵聯合有限責任公司安全生產深化整治工作方案》和《首鋼京唐公司20xx年“安全生產月”活動工作方案》的要求,，冷軋作業(yè)部組織專業(yè)性安全檢查24次,，季節(jié)性安全檢查2次、節(jié)假前的安全檢查4次,，共查出現場安全隱患148起,，每次檢查出的問題都及時落實整改，保證了生產和檢修現場的作業(yè)環(huán)境安全,。同時各分廠也都按部里要求每周自己組織一次安全檢查,，作業(yè)區(qū)每天組織一次安全檢查，班組每班組織一次安全檢查,。對在檢查中發(fā)現的人的不安全行為及時進行糾正,，對各種違規(guī)行為進行處理,，并按照有關規(guī)定進行考核。同時對有違章行為的職工進行安全思想教育,，使職工本人樹立安全第一的思想,，從根本上使職工杜絕自身的不安全行為。

（四）,、認真做好班組安全管理工作,。

班組是企業(yè)各項管理的最小單位，班組的安全管理是作業(yè)部安全管理工作的基礎,。為加強班組安全管理工作,，冷軋作業(yè)部按公司及部領導要求將班組安全管理辦法下發(fā)到每個班組，組織職工認真學習,。同時要求各級領導和安全專業(yè)部門要加強對班組的安全檢查與考核,，督促班組做好安全管理工作。各班組按時開展了班組安全活動,，都按照《冷軋作業(yè)部周安全活動計劃安排》的要求,，認真開展安全活動，并將活動內容,、公司內外信息及領導要求,、班組討論發(fā)言等內容，在班組安全活動記錄上記錄清楚,。

（五）,、加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

我部各生產線有的崗位是有害作業(yè),，根據職業(yè)衛(wèi)生管理工作的相關要求,，定制相應的警示牌張貼在現場，提醒職工注意防護,，為有害崗位作業(yè)職工配置相應的勞動防護用品,，落實保健費用。同時建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,，每年對涉及有毒有害作業(yè)崗位職工進行職業(yè)健康體檢,，并將職工體檢資料整理存檔，保證職工從入廠到退休整體資料完整真實,，達到國家規(guī)定的職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理標準,。今年五月份組織接觸毒害作業(yè)的316名職工參加了職業(yè)健康體檢。

（六）組織各單位全力做好冷軋作業(yè)部安全生產月活動,。

在作業(yè)部接到公司下發(fā)的開展安全月活動通知后,，冷軋作業(yè)部領導組織召開了安全月動員大會，研究制定了冷軋部安全生產月活動方案下發(fā)到各分廠,、處室,，廣泛動員全體職工深入開展安全生產月活動,。在安全月期間，作業(yè)部懸掛安全宣傳條幅20多條,，張貼了15張安全常識宣傳掛圖,。各單位利用安全活動的時間學習事故案例，按照作業(yè)部下發(fā)的“安全事故案例選”開展安全生產大討論活動,。組織開展崗位突發(fā)事故模擬演練,，使職工掌握崗位應急處置方案的要點。部級組織應急救援預案演練1次,，分廠與項目組級單位各組織各組織1次,，作業(yè)區(qū)級組織2次，69個班組組織了桌面預案的推演工作,。組織觀看公司級安全事故急救援預案演1次,，冷軋作業(yè)部10人參加。按照“安全生產月”的宣傳工作要求,。冷軋一分廠52名職工于6月22日參觀了公司舉辦的“安全生產月”安全圖片的宣傳展覽活動,，并進行了萬人簽名活動。職工通過觀看安全宣傳展覽和安全事故案例展覽,，學習了安全生產理念,、事故的預防方法及隱患排查等方面的知識，使職工的安全生產意識得到了極大地提高,，從而收到了良好的安全教育效果,。

（七）持繼做好職業(yè)健康安全管理體系和安全生產標準化的相關工作。

今年四月份公司組織了職業(yè)健康安全管理體系認證內審,，在公司安全專業(yè)部門的指導下,，冷軋作業(yè)部組織各分廠、作業(yè)區(qū)進行了職業(yè)健康安全管理體系相關內容的培訓工作,，對去年制定的危險源辨識風險評價表進一步核定修改，同時根據公司要求制定了冷軋作業(yè)部20xx年職業(yè)健康安全管理目標,，通過對各類危險源控制措施的落實來保證安全生產的局面,。

按公司要求從三月份冷軋作業(yè)部開展了安全生產標準化創(chuàng)建工作，制定了冷軋作業(yè)部的安全生產標準化創(chuàng)建計劃安排,，成立安全生產標準化領導小組,，明確各級領導、各專業(yè)主管人員的職責,，將責任分解到作業(yè)區(qū),、班組和個人。同時將安全生產標準化創(chuàng)建工作內容納入月度安全專業(yè)工作的計劃,、總結和考核之中,。通過開展安全標準化創(chuàng)建工作,，強化了各級安全生產基礎管理工作，提高職工執(zhí)行作業(yè)規(guī)程的自覺性,，實現管理臺賬化,、操作程序化、行為規(guī)范化,，為創(chuàng)建“三高,、四個一流”企業(yè)打下了堅實的基礎。

（八）,、加強了對外協單位的管理,，創(chuàng)建安全和諧的生產氛圍。

加強外協單位的管理是我公司保證安全生產的必要手段,。按照“誰用工,、誰負責”的原則，冷軋作業(yè)部根據公司下發(fā)的首鋼京唐司社會協作項目安全生產管理辦法對各協作單位實行管理,，年初簽訂安全協議書,；向協作單位提供公司安全管理方面的制度、辦法,；督促,、指導協作單位完善安全管理體系，建立健全各項安全生產管理制度,，督促外協單位開展安全培訓教育工作,，提高外協單位職工的安全意識。

1,、認真做好暑季防暑降溫工作和雨季防觸電工作,。根據公司20xx年防暑降溫計劃的安排，全面防暑降溫工作的檢查,，以消除“人的不安全行為,，物的不安全狀態(tài)”為突破口，通過嚴格管理,，嚴格檢查,，消除一切事故隱患，為安全生產創(chuàng)造條件,，以實際行動確保暑季高溫期間的安全生產,。按照冷軋作業(yè)部關于做好20xx年防觸電檢查工作的通知精神，全面開展組織開展安全用電檢查,。

2,、繼續(xù)組織開展職業(yè)安全健康管理體系認證工作和安全生產標準化的相關工作。通過不斷改進提高，切實加強安全生產管理,，確保安全管理水平不斷提高,，按公司統一規(guī)劃全面認真細致做好這兩項工作。

3,、認真組織安全生產責任制的落實,。。

針對作業(yè)部下發(fā)的安全生產責任制,，組織分廠,、作業(yè)區(qū)學習執(zhí)行，要求每個崗位人員都要熟記自己本崗位的安全職責,，在生產過程中消除各類不安全因素,，為冷軋作業(yè)部的安全生產提供保障。

4,、落實冶金安全生產深化整治工作,，開展班組長、班組安全員,、崗位職工的培訓,。按培訓計劃做好對班組長、安全員的培訓使其掌握自身安全生產職責,，如何開展好班組安全管理,。對崗位職工的培訓要緊密圍繞班組8項制度做好具體工作。

5,、加強維檢單位的安全管理工作,。對本單位范圍內的維檢單位安全管理情況進行認真的分析，從管理狀況,、人員構成,、規(guī)章制度、專業(yè)臺賬記錄,、人員素質等方面,，認真分析存在的問題，開展有針對性的指導,。本著誰用工誰負責的原則,，切實加強維檢單位的安全管理工作，杜絕各類事故,。

6,、做好日常檢修的安全組織工作,，抓好檢修臨時安全措施制定的檢查,，強化檢修現場“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)”的檢查，將隱患消除在萌芽狀態(tài),。

7,、根據公司應急預案修改要求組織各分廠、作業(yè)區(qū)修訂冷軋作業(yè)部的綜合預案,、專項預案和現場處置方案,。預案經審批下發(fā)執(zhí)行后再組織對員工的應急救援培訓和應急救援演練，以驗證應急救援預案的適用性,，同時并提高職工的應急救援響應能力,。

安全部部門工作總結篇四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好,！

日月如梭,、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年,，回顧這一年的工作歷程,，我在北京分公司黨組的領導下，在全體同志的鼎力支持和配合下,，按照各級組織的工作思路,、目標、任務,，立足本職,，勤奮努力、拼搏向上,，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負責的各項工作任務。在辭舊迎新之際,，現將一年來主要工作作如下總結：

一,、進公司以來，我積極融入到分公司去,，并迅速的了解分公司的運作和現狀,，同時抽出時間學習自身的鍛造知識，從《安全管理條例》,，過渡到《安全文明施工管理》,，影響到工程安全的重要節(jié)點。

在項目上多次為安全管理人員敘述以“安全警鐘”安全文化知識和安全防范技能,，強化安全意識和安全制度責任化理念,。組織開展“安全知識的認識與觀念”及“我要安全；我會安全,；我懂安全,；杜絕人為責任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論,。安全生產事關員工生命和企業(yè)財產安全、事關社會穩(wěn)定,，只有集中力量抓安全生產,，嚴格落實堅持“安全第一，預防為主”的方針,。使全員牢牢樹立安全意識,，切實抓好安全工作，確保安全生產正常進行,。

1. 各項目部的檢查,；

每周定期對各項目部安全文明施工進行檢查，對不符合安全要求的安全施工工地堅決予以警告或罰款處理,，由于正確的對項目安全管理人員的嚴格管理和對勞務隊進行正確的教育,，全年無一例事。

2. 報公司,、集團的安全管理資料,；

安全管理資料是安全工作中的重點，我每天堅持在oa里瀏覽一遍對集團所發(fā)的文件一一的落實,，出現的一些習慣性管理資料重點檢查,，并針對安全資料檢查中難已給予回復的資料發(fā)現的問題及時上報中心領導。

二,、安全專項大檢查,。

安環(huán)部規(guī)定每周星期。一為安全,、文明施工整改規(guī)格化管理檢查日,。安排項目部組成了由經理、安全主管為組長的安全檢查小組,，每周星期一檢查小組對工地,、宿舍等地的現場安全文明施工、資料的規(guī)格化等方面進行徹底的檢查,，對發(fā)現的問題立即現場進行整改,，并予以書面形式。

每天對我們部門人員今天所干事情的匯總,，把未完成的,、或完成一半的的進行記錄，有待第二天安排部門人員繼續(xù)努力完成及時上報給相關負責人進行整改,，防止部門辦事效率低局勢,。