時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

市體育局工作總結(jié)及工作計劃范文篇一

??(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，完善工作機構(gòu)

??繼續(xù)健全和完善政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，指定具體工作人員負(fù)責(zé)政務(wù)公開日常工作，負(fù)責(zé)本單位政務(wù)信息的采集,、撰寫,、報送等具體工作。落實公開信息分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),，主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度,，及時調(diào)整和充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員。通過健全信息公開組織機構(gòu),，有組織,、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我局政務(wù)公開工作,。

??(二)加強學(xué)習(xí)，提高政務(wù)公開工作能力

??一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》和市委,、市政府政務(wù)公開,、政府信息公開有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提高對推進(jìn)政務(wù)公開工作的重要性和必要性的認(rèn)識,，增強做好政務(wù)公開工作的主動性和自覺性,。二是召開政務(wù)公開工作專題培訓(xùn)會，加強對全局人員政務(wù)公開內(nèi)容,、格式的培訓(xùn),，加大信息采集、整理的力度,，提高工作人員的思想認(rèn)識和工作技能,，提升能力,，并以辦事公開帶動便民服務(wù)，提高我局行政效能,。

??(三)完善工作制度,，建立長效機制

??進(jìn)一步完善我局政務(wù)公開相關(guān)工作制度，推動我局主動公開政府信息工作制度,、政府信息依申請公開制度,、政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度、政府信息公開保密審查制度,、澄清虛假或不完整信息工作制度,、依申請公開政府信息不予公開備案制度、政府信息采集形成和發(fā)布管理辦法等條例的貫徹實施,，明確相關(guān)工作任務(wù),，落實工作責(zé)任，完善工作制度體系,，為工作的長效性提供制度保障,。

??(四)明確責(zé)任，加強督促檢查

??市體育局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、推進(jìn)政務(wù)公開工作;政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)編寫指南,、目錄,、實施方案、年度報告等相關(guān)文件;梳理政務(wù)信息,，并及時在網(wǎng)上發(fā)布;加強與市政務(wù)服務(wù)中心辦公室的業(yè)務(wù)聯(lián)系,。同時，進(jìn)一步加強我局各科室日常檢查監(jiān)督,，將該項工作列入年度考評工作重要內(nèi)容,，定期不定期對政務(wù)公開工作情況進(jìn)行檢查和通報，檢查情況作為年終評先評優(yōu)的依據(jù),。通過加強檢查監(jiān)督,，不斷提高信息公開的質(zhì)量和效率。

??(五)突出20xx政務(wù)公開重點,，深化公開內(nèi)容

??在20xx年已取得成效的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加大信息公開工作力度，圍繞市委,、市政府重點工作和社會關(guān)注的熱點,、難點問題，繼續(xù)重點推進(jìn)與我局職能密切相關(guān)以及社會公眾關(guān)注度高、公益性強,、涉及面廣的政務(wù)信息的公開工作,。公開重大決策,、年度計劃,、發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行情況;公開干部選拔任用、考錄招聘,、任前公示,、離任審計等;公開為民辦實事項目的工作部署、實施進(jìn)度,、工作措施和成效,。

??(六)推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，提高公開質(zhì)量

??繼續(xù)規(guī)范公開信息的采集,、編輯,、公開程序，切實完善依申請公開工作流程,。對屬于主動公開的公文通過市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布;對屬于依申請公開的,，根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請,，依照法律規(guī)定和職權(quán),，向申請人公開;屬于不予公開的，應(yīng)注明不予公開理由,。

市體育局工作總結(jié)及工作計劃范文篇二

??（一）全民健身普及行動

??1．行動目標(biāo)

??引導(dǎo)廣大市民自覺參加全民健身,，倡導(dǎo)一人掌握1—2個體育運動技能，使廣大市民養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習(xí)慣,。全民身體素質(zhì)特別是青少年身體素質(zhì)明顯提高,，到20xx年青少年學(xué)生平均身高力爭增加1—2厘米。

??2．行動內(nèi)容

??（1）廣泛開展群眾體育活動,。增強市民體育健身意識,，使參與“人人健身”的人數(shù)逐年增加。到20xx年,，全區(qū)經(jīng)常性參加體育活動的人口達(dá)到41%以上,。具體內(nèi)容是：

??——舉辦四年1次的全區(qū)運動會、老年人運動會,，每年舉辦迎春長跑,、登山、太極拳,、網(wǎng)球,、籃球、乒乓球、羽毛球,、冬泳,、健身舞等500人以上的示范性全民健身活動8次以上。力爭做到每月有一次大型體育活動,。

??——區(qū)級部門,、各系統(tǒng)、各行業(yè),、各大中型企業(yè),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道形成有屆次的2—3年舉辦一次運動會,。

??——舉辦豐富多彩的傳統(tǒng)節(jié)日文化體育活動,。“元旦”,、“春節(jié)”,、“端午節(jié)”、“全民健身日”,、“中秋節(jié)”,、“國慶節(jié)”由區(qū)體育局和有關(guān)部門承辦；“三八婦女節(jié)”由區(qū)婦聯(lián),、區(qū)總工會承辦,；“五一勞動節(jié)”由區(qū)總工會承辦；“五四青年節(jié)”由團區(qū)委承辦,；“六一兒童節(jié)”由區(qū)教委,、區(qū)婦聯(lián)承辦；“七一建黨日”由區(qū)直機關(guān)工委承辦,；“八一建軍節(jié)”由區(qū)人武部承辦,；“九九重陽節(jié)”由區(qū)民政局、區(qū)老委辦,、區(qū)老干部局承辦,。

??——體育場、館每年單獨承辦市級以上比賽1次以上,，承接和協(xié)辦各種區(qū)級體育比賽活動**次以上,。

??——各體育協(xié)會組織每年應(yīng)舉辦2—3次具有一定規(guī)模和社會影響的體育活動，積極參加區(qū)上舉辦的體育比賽活動,。

??牽頭單位：區(qū)體育局

??協(xié)作單位：區(qū)旅游局

??（四）體育基礎(chǔ)設(shè)施推進(jìn)行動

??1．行動目標(biāo)

??到20xx年,，基本完善區(qū)級、街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、行政村的全民健身體育設(shè)施,，使全區(qū)人均體育場地面積達(dá)1.1平方米以上,。

??2．行動內(nèi)容

??（1）加強體育基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃管理。將公共體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入城鄉(xiāng)總體規(guī)劃,，并將總體規(guī)劃中確定的公共體育基礎(chǔ)設(shè)施落實到控制性詳細(xì)規(guī)劃中,，同時納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的年度計劃。新建城鎮(zhèn)居民小區(qū)要按規(guī)定規(guī)劃和建設(shè)體育設(shè)施,；已建成的城鎮(zhèn)居民小區(qū)公共體育設(shè)施未達(dá)到建設(shè)規(guī)范的,，要根據(jù)情況逐步完善。對各級各類已建成公共體育設(shè)施的維護(hù)費用應(yīng)納入財政預(yù)算,。

??牽頭單位：區(qū)規(guī)劃局

??協(xié)作單位：區(qū)體育局,、區(qū)建委,、區(qū)財政局

??（2）加快區(qū)級重點體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。建成**游泳館（李渡體育中心）和**全民健身活動中心（江東休閑體育城）的建設(shè)。

??牽頭單位：區(qū)發(fā)改委

??協(xié)作單位：區(qū)體育局,、區(qū)財政局,、區(qū)規(guī)劃局、區(qū)建委

??（3）建設(shè)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道體育基礎(chǔ)設(shè)施,。新建登山健身步道1條；完善10個社區(qū)以路徑建設(shè)為主的全民健身設(shè)施,；在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別修建含有1片燈光籃球場,、2片羽毛球場，配備5張乒乓球臺和1條全民健身路徑的綜合體育場地,；在100個村分別修建1片籃球場,，配置2張乒乓球臺。

??牽頭單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）

??協(xié)作單位：區(qū)體育局

市體育局工作總結(jié)及工作計劃范文篇三

??(一)政務(wù)公開工作成效

??1,、加強領(lǐng)導(dǎo),，建立健全組織機構(gòu)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作,，將其列入重要議事日程,，切實加大領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度，研究部署政務(wù)信息公開工作,，狠抓措施落實,，做到了三個到位。

??一是思想認(rèn)識到位,。局班子成員充分認(rèn)識到推進(jìn)政務(wù)公開是實踐科學(xué)發(fā)展觀,，堅持立黨為公、執(zhí)政為民,，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),。進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效能,，努力為優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,，提高服務(wù)水平，促進(jìn)我市加快發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,。因此,，全局把政務(wù)公開工作擺上了重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo),，狠抓落實,。

??二是領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制到位。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作,，堅持把落實政務(wù)公開工作列入“一把手”工程,，納入了重要議事日程，納入了黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政工作之中,。我局建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實了辦公室,、法規(guī)科的同志專人負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制,。推進(jìn)政務(wù)公開工作。由局長張玉霞同志任組長,，副局長袁天才同志任副組長,，相關(guān)科室為成員。建立起了一把手為第一責(zé)任人的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,。做到了領(lǐng)導(dǎo),、機構(gòu)、人員“三到位”,，同時,，把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員，強化“一把手掛帥,、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、責(zé)任到科室、落實到人頭”的工作機制,。

??三是工作措施到位,。為確保政務(wù)公開工作落到實處，按照市政府的統(tǒng)一部署,，我局推行一站式行政審批工作,，將我局的政務(wù)公開工作納入了市政府的標(biāo)準(zhǔn)化管理與建設(shè)體系之中。我局通過建立健全政務(wù)公開責(zé)任,、審議,、評議,、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度,，促進(jìn)政務(wù)公開工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道。

??2,、深入學(xué)習(xí),，提高政務(wù)公開服務(wù)水平。

??一是深入學(xué)習(xí),，確保工作開展,。為保證政務(wù)公開工作的順利開展，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《政府信息公開條例》,、《行政許可法》,、佳木斯市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《20xx年全市政務(wù)公開工作要點》等相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件等。通過學(xué)習(xí)掌握了政務(wù)公開信息的范圍,、信息的填報方法等內(nèi)容,，進(jìn)一步增強了政務(wù)工作的主動性，提高了辦理政務(wù)公開工作的水平,，較好地完成了政務(wù)公開各項工作任務(wù)。對政務(wù)公開的范圍,、政務(wù)公開的內(nèi)容,、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進(jìn)一步的明確,。

??二是公開的時間更加及時,。針對公開項目的不同情況，確定公開時間,，做到常規(guī)性工作定期公開,，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開,。

??三是公開重點更加突出,。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的“權(quán),、錢,、人、事”等事項公開作為政務(wù)公開的重點,，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結(jié)合,，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手,，加大推行政務(wù)公開的力度,。通過推行政務(wù)公開,，監(jiān)督和制約行政權(quán)力的運行，防止暗箱操作,，促進(jìn)廉政勤政建設(shè),，并且在不斷總結(jié)反腐敗工作的經(jīng)驗和做法的同時，促進(jìn)政務(wù)公開制度的進(jìn)一步完善,，推進(jìn)政務(wù)公開工作的深入開展,。我局還按照市委、市政府的要求,，結(jié)合本單位的實際,，編制具體公開項目目錄，不但使政務(wù)公開的內(nèi)容,、形式,、時間及責(zé)任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議,、檢查和監(jiān)督,。

??3、完善政務(wù)公開各項制度,，切實改善政務(wù)服務(wù)環(huán)境,。

??我局在加強制度建設(shè)，嚴(yán)格按照制度辦事上做了大量的工作,，保障了政務(wù)公開工作的長效有序推進(jìn),。

??一是健全日常工作機制。結(jié)合上級文件精神,，我局建立了保密審查機制,，信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制，社會監(jiān)督評議制度等政務(wù)公開的具體工作制度,，促進(jìn)了政務(wù)公開規(guī)范化,、程度化。把網(wǎng)站列為公開信息的重要途徑,，開設(shè)了解體育健身,、政務(wù)公開、辦事大廳,、互動交流,、下載中心等專欄，將公開信息編制公開目錄,，逐一上網(wǎng)發(fā)布,。局還每月舉辦“網(wǎng)上局長接待日”和局長信箱，接受群眾現(xiàn)場咨詢,，全年舉辦8次,，接待人數(shù)11人,，共回答各類問題23個。

??二是建立了責(zé)任追究機制,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行了“首問責(zé)任制”,，所辦理的審批事項實行行政許可一次性告知制;實施行政許可公示制;嚴(yán)格執(zhí)行“責(zé)任追究制”;認(rèn)真執(zhí)行“限時辦結(jié)制”。制定了《市體育局政務(wù)公開監(jiān)督制度》,、《市體育局政務(wù)公開責(zé)任追究制度》等制度,，切實推動政務(wù)公開工作扎實深入開展。提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，全年所受理的事項按時辦結(jié),，人民群眾滿意。一年來沒有因政務(wù)未公開及公開不及時而造成的事故或群眾投訴,。將政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè),、行風(fēng)建設(shè)綜合進(jìn)行檢查、考評,，考評結(jié)果納入崗位目標(biāo)責(zé)任制,。嚴(yán)把公開內(nèi)容和項目關(guān)，既防止該公開的不公開,，搞半公開,、假公開，又防止不該公開的亂公開,。采取多種形式,，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,。充分發(fā)揮政務(wù)公開監(jiān)督員的作用，通過聘請政務(wù)公開監(jiān)督員,，定期召開監(jiān)督員座談會,、聽取監(jiān)督員反映有關(guān)情況等形式，為政務(wù)公開建言獻(xiàn)策,。同時,，鼓勵廣大干部,、群眾積極參與監(jiān)督,，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實,、有序開展,。

??(二)政務(wù)公開工作存在的困難和問題

??目前,，我市體育系統(tǒng)政務(wù)公開工作盡管呈現(xiàn)出了可喜的發(fā)展勢頭,，但縱觀政務(wù)公開工作全過程,，也面臨著一些突出的問題和矛盾急需解決,，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

??1、思想認(rèn)識不夠到位,。政務(wù)公開作為行政行為的延續(xù),，部分領(lǐng)導(dǎo)干部及職工對政務(wù)公開重要性的認(rèn)識還不夠到位，對有關(guān)文件不學(xué)習(xí),，不了解,、不熟悉政務(wù)公開工作的有關(guān)政策和措施，認(rèn)為政務(wù)沒有什么需要公開,，公開的范圍和內(nèi)容不好確定,，尤其是基層運動校隊，認(rèn)為行政上垂直管理,，業(yè)務(wù)上依法辦事,，工作職能單一，只要帶好隊伍,，完成訓(xùn)練比賽任務(wù)就行了，公開不公開無所謂,，導(dǎo)致政務(wù)公開的廣度和深度不夠、效果不好,。

??2,、公開內(nèi)容不夠全面,。局直屬有的事業(yè)單位對政務(wù)公開有所戒備,，擔(dān)心在單位內(nèi)外引發(fā)新的矛盾和問題,，擔(dān)心削弱領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)威望，害怕暴露矛盾和問題,。特別是以下內(nèi)容公開有難度：領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大事項的公開;領(lǐng)導(dǎo)干部自身思想作風(fēng)建設(shè),、執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和召開民主生活會情況的公開;選拔任用干部情況的公開;人財物管理及公務(wù)消費等情況公開。往往從穩(wěn)定和安定團結(jié)上考慮,，政務(wù)公開有時“避重就輕”、“蜻蜓點水”,，存在走形式,、走過場的現(xiàn)象。

??3,、公開形式比較單一?，F(xiàn)在公開的內(nèi)容缺乏應(yīng)有的監(jiān)督制約;職工的權(quán)責(zé)利尤其是福利待遇,、公務(wù)員考評、干部的選拔任用大多是事后公示而對其過程往往一代而過,，最終成了干部反映的焦點,。

??4、公開機制不夠健全,。政務(wù)公開必須配備必要的協(xié)調(diào)和辦事機構(gòu),，對政務(wù)公開的形式、內(nèi)容,、效果等全面負(fù)責(zé),。作為政務(wù)信息公開的牽頭單位，除對各項內(nèi)容進(jìn)行保密性審查外,，對內(nèi)容的真實性審查無從下手,，難以獨立承擔(dān)審核的重任，導(dǎo)致公開的內(nèi)容缺乏全面性,、真實性,、針對性、實效性,，透明度不高;公開的內(nèi)容缺少干部群眾普遍關(guān)注的熱點,、難點等實質(zhì)性內(nèi)容;公開的程序不嚴(yán)格，隨意性大,。

??5,、管理體制不夠完善。體育系統(tǒng)具有一定的行業(yè)特點,。特別是內(nèi)部行政管理,，與地方上其他部門比，可能特殊性更大,，管理體制不夠完善,。

??6、公開的效果不夠明顯,。各級運動校隊，場館管理處等群眾反映最集中,、矛盾最突出的基層單位,，矛盾在基層反映、最終也要在基層得到解決,。就目前情況看,，由于在政務(wù)公開中只注重公開的形式和內(nèi)容，而對公開所取得的效果和要達(dá)到的目的不明確,，不能保障政務(wù)公開的長效機制,。通過對外對內(nèi)的政務(wù)公開發(fā)現(xiàn)問題并得以妥善解決,，而不是對公開后發(fā)現(xiàn)和反映的問題充耳不聞、視而不見,，依然我行我素,，只會使問題越壓越深，矛盾越積越大,。不但達(dá)不到政務(wù)公開的目的,，反而使矛盾更加激化。

市體育局工作總結(jié)及工作計劃范文篇四

??（一）指導(dǎo)思想

??堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以人為本,，大力發(fā)展體育事業(yè)，開展體育運動,，不斷滿足廣大人民群眾的體育需求,，全面提高國民體質(zhì)和健康水平。

??（二）基本原則

??——政府主導(dǎo),，人人參與,。堅持體育事業(yè)的公益性質(zhì)，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,，以提供體育基本公共服務(wù)為主要任務(wù),，動員人民群眾廣泛參與，形成人人關(guān)心體育,、支持體育,、參與體育、重視健康的社會氛圍,。

??——統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)發(fā)展。處理好群眾體育,、競技體育,、體育產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系，處理好城市與農(nóng)村體育協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系,，處理好**市級重點競技項目與業(yè)余訓(xùn)練項目布局的關(guān)系,，處理好體育行動計劃與體育事業(yè)發(fā)展**規(guī)劃相結(jié)合的關(guān)系，促進(jìn)體育事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,。

??——改革創(chuàng)新,，人才強體。不斷深化體育管理體制改革和運行機制創(chuàng)新,。建設(shè)一支能夠適應(yīng)新時期體育工作需要的體育人才隊伍,，為國家培養(yǎng)和輸送更多更好的體育后備人才。

??（三）總體目標(biāo)

??到20xx年，基本形成親民,、便民,、利民的全民健身服務(wù)體系，公共體育服務(wù)綜合水平顯著提升,；培養(yǎng)一支規(guī)模合理,、結(jié)構(gòu)科學(xué)、優(yōu)勢突出的競技體育后備人才隊伍,；體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步擴大,，體育服務(wù)業(yè)品種門類較為齊全；興建一批群眾身邊的健身場地和設(shè)施,。

??具體目標(biāo)是：

??——經(jīng)常參加體育活動人數(shù)占全區(qū)總?cè)丝诘谋壤_(dá)41%,；

??——國民體質(zhì)抽樣合格率達(dá)88%；

??——**運動員每年參加全國比賽獲金牌2枚以上,，參加**市級比賽獲金牌30枚,，力爭有**籍運動員參加xx年第十一屆全國運動會，到20xx年有2名**籍運動員參加第十二屆全國運動會并獲得獎牌,；

??——人均體育場地面積達(dá)1.1平方米以上,。