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酒店員工簡歷模板(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 11:11:28
酒店員工簡歷模板(三篇)
時間:2022-12-28 11:11:28     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

酒店員工簡歷模板篇一

姓名:

出生年月:x年3月

居住地:上海

電 話:

e-mail:

求職意向

到崗時間: 一個月內(nèi)

工作性質(zhì): 全職

希望行業(yè): 酒店/旅游

目標(biāo)地點: 上海

期望月薪: 面議/月

目標(biāo)職能: 行政主廚/廚師長

工作經(jīng)驗

20xx/8—至今:xx大酒店

所屬行業(yè):酒店/旅游

餐飲部 行政主廚/廚師長

1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作,,制定符合酒店品味的菜單;

2.負(fù) 責(zé)制定部門運營計劃和管理方案;

3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

4. 了解顧客所需,與前臺進行溝通,,推進各種活動,,促進顧客消費;

5.教授員工有 關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識,。

20xx /7--20xx/7:旅游有限公司 [ 1年]

所屬行業(yè):酒店/旅游

食品部 行政主廚/廚師長

1.了解員工特長,,妥善安排員工工作,提高工作效率; 2.控制廚房成 本,,包括菜品,、廚房用具等; 3.時常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,,提升客戶滿意 度; 4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計,、為各種活動設(shè)計菜品; 5.保證廚房安 全與機械設(shè)備的衛(wèi)生。

教育經(jīng)歷

20xx/9--20xx /7師范大學(xué) 酒店管理本科

語言能力

英語(精通)聽說(精通),,讀寫(精通)

自我評價

精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇,、川、杭幫,、烤肉 ,、西餐、鐵板,、火鍋,、家常菜,、東南亞地區(qū)等菜式,。能獨立安排制作各種高檔宴席, 有著接待大型宴會,、會議餐,、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式,,熱愛廚房,,忠誠勤懇 ,,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想客戶所需,,具有良好的團隊合作精神,。

酒店員工簡歷模板篇二

基本資料

姓 名:

性 別: 女

出生日期: x年1月29日

婚姻狀況: 已婚

年齡: 34歲

民族: 漢族

身高: 168cm

最高學(xué)歷: 大專

戶籍:x省西安市

畢業(yè)學(xué)校:x大學(xué)

計算機能力: 精通

目前所在地: 陜西

求職意向

工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū):陜西等

待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房

最快到崗時間: 隨時到崗

期望職位類型: 全職工作

個人總結(jié)

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),,行政文案,、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,,是您最忠實的合作伙伴,。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評! 缺點是:英語口語較差,,沒有人力資源師證件,。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

工作經(jīng)歷

工作經(jīng)驗: 0年 何時工作: 0年

工作經(jīng)歷:

20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理,。

20xx年~20xx年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān),。

20xx年~20xx年 某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

主要業(yè)績:

1,、完善酒店開業(yè)前期營銷部,、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化

制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

2,、交叉網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

3,、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,

負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀,、店規(guī)店紀(jì),、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,,參與酒店年終考核工作;完善

酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

員工活動,,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

聯(lián)系方式

電話:

有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室,、行政辦公室,、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),,且在文案,、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度,。任職期間均籌備過兩個四星酒店,、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

酒店員工簡歷模板篇三

本人概況

姓名:

性別:女

學(xué)歷(學(xué)位):大專

專業(yè):酒店管理

聯(lián)系電話:

手機:

email:

教育背景

畢業(yè)院校:x年09月—x年07月:x大學(xué) 酒店管理專業(yè)

*通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練

*熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

工作經(jīng)歷

20xxx年10月—20xx年03月:x酒店 客房部經(jīng)理

工作職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)落實總經(jīng)理安排的一切工作,。

2、計劃組織,、指揮,、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

3,、編寫各級員工崗位職責(zé),,工作程序。

4,、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本,。

5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài),。

6,、不斷對員工進行思想、道德,、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工,。

7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度,。

自我評價

1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,,能妥善處理人際關(guān)系,。

2.吃苦耐勞,具有極強的學(xué)習(xí)能力,。能獨立處理問題,,有很強的適應(yīng)能力及良好的團隊協(xié)作精神。

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