在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

漲工資申請書格式怎么寫篇一

首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定!

在這段時間里，我充分感受到了----濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業(yè)價值觀,，真正的為客戶的利益著想,，切實地為客戶做實事。我相信,，秉承著這種誠實,、守信、專業(yè),、務實的精神,，公司會發(fā)展的越來越好。

在這將近一年時間里,，我嚴格要求自己,，認真做好份內(nèi)的各項工作。在工作中勤于思考,，積極地參與到ecare組的開發(fā)工作中,，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞,，沙特,，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務，crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā),。

為了能更好的為公司服務,，同時也為了個人的發(fā)展需要，特向公司領導申請調(diào)薪,，望領導能夠給予批準!

當然,，如果公司不予考慮,，本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時,，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧,。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會得到良好的發(fā)展!

再次期盼公司領導能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇二

尊敬的領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到公司已經(jīng)有2年多了,，這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望您能對我的薪資予以調(diào)整,。

人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請,，但我會一如既往的努力工作,，做好每一件事,。

我是農(nóng)民家的孩子,，家境很一般，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作,，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,，但目前收入低薄,。雖然--的消費水平不是很高，我依然省吃檢用,，但每月僅能自給,。可憐我一片孝心,，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，雖然您不是我的直接領導，但這些您也應該非常清楚的了解,，您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價,。提出對薪金的調(diào)整，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲!

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

期待您的答復,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇三

尊敬的公司領導：

本職于20--年-月-日入職本公司,，有幸成為公司大家庭中的一員，20--年-月起,，任公司綜合部經(jīng)理一職,，主要職責是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄公司公司有限公司,、公司公司有限公司有關財務、行政,、人力資源,、后勤服務等方面的事務。至下月已滿兩年,。近兩年來,，在公司領導和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下，在為兩個公司的會計核算,、財務管理,、稅收籌劃、成本控制,、項目融資,、制度完善等方面，秉承一切以公司利益,、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念,，圍繞以下方面，積極主動開展工作,，取得了一定的成績,。

一、會計核算：規(guī)劃,、組織,、實施公司會計核算工作

督促檢查每日、每月會計工作反映的經(jīng)營狀況是否真實,，逐筆審核經(jīng)濟業(yè)務,，是否按財務制度、公司要求規(guī)范操作,，保證本公司財務資金信息的及時性和準確性,，為領導決策提供支持。利用會計核算與會計管理的數(shù)據(jù)進行分析,，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),，為董事長制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持;

二、財務管理與控制

及時掌握國家相關財務政策并反饋總經(jīng)理及相關部門,，規(guī)劃,、組織、實施公司財務管理工作,。通過組織各種措施的實施,，進行財務分析、資金管理,，確保公司保持良好的財務狀況,。并根據(jù)集團的要求，執(zhí)行并完善財務監(jiān)控體系,，進行有效的財務內(nèi)部控制;協(xié)助集團各關聯(lián)公司,，對集團內(nèi)運營所需資金進行及時、安全調(diào)撥,，檢查公司重大資金的使用計劃及安全流向;對公司各項開支,、成本費用進行日常的申請、審核,、確認;加強預算資金管理,、控制工作。組織編制財務預算,，檢查,、實施、跟蹤和分析執(zhí)行情況;

三,、工程決算與收益管理

理解并堅決執(zhí)行公司公司公司,、公司公司公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進行房地產(chǎn)開發(fā)項目、公建項目的各月,、各期有關工程決算的審核,、支付，確保投資回報的有效實現(xiàn)和及時進行風險預警,、控制,，分析財務風險的各項因素并能及時提出建議，實現(xiàn)企業(yè)投資者的權益最大化,。落實公司財務戰(zhàn)略,，以保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)，為公司的經(jīng)營運作,、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供決策依據(jù);

四,、籌資管理

按照董事長對公司發(fā)展的要求，及時進行融資申請資料的起草,、收集,、報送，配合金融部門對公建項目,、房地產(chǎn)項目的貸款評估及抵押等手續(xù)辦理,，協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬元的任務;

五、銷售管控

負責銷售合同的審核,、銷售收款的審核工作,。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷售流程，設計嚴密的銷售收入財務管控程序,，實行銷售審核,、收款崗位分離和多套銷售臺賬互相牽制,。至今已銷售公司戶，審核合同公司多套(戶),，涉及合同金額1,、13億元，總回款6200余萬元,，實現(xiàn)合同零投訴,、收款零失誤。確保銷售回款資金的'安全,，有效防止,、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。確保銷售收入當日及時解款入賬,。及時結算,、支付代理業(yè)績。

同時,，在房地產(chǎn)銷售行情不景氣的情況下,，對公司產(chǎn)品充滿十足的信心，努力向親友,、老同事推介本公司樓盤,，目前已經(jīng)推薦成交-戶，登記存量客戶-戶,。為公司樓盤銷售盡一份應盡的綿薄之力,。

六、外聯(lián)工作

加強與稅務,、財政,、工商、金融,、中介機構等的溝通和聯(lián)系,，確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強與稅務部門的`溝通,，使地稅局今年7月對20--年度房地產(chǎn)公司稽查結果的充分理解,，順利結案。做好公安解釋溝通工作,，保證投資公司年檢順利通過,，確保我公司利益得到最大保障。

七,、行政后勤

根據(jù)集團一系列制度規(guī)定,，結合公司公司公司的實際情況，兩年來逐步制定出臺了一系列崗位職責和涉及公司對人、財,、物,、安全、行政等管理制度,，逐步形成以制度管人,、管物和各項事務的良好局面。

總之,，作為公司綜合部經(jīng)理,，我深知我的工作職責,，積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,，積極協(xié)調(diào)好部門之間的工作，完善公司制度,，促進公司營運良性循環(huán),，確保企業(yè)各方面的運作順利進行，保證公司利益最大化目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現(xiàn),。同時也深感任務沉重,，責任重大，也正是基于這樣的壓力,，才給了我努力工作的動力,，時時刻刻都想把自己的工作做到最完美，在很短的時間里讓自己能夠了解公司情況,，以便順利地開展各項工作,。非常感謝公司董事長、總經(jīng)理對我的信任,，為我提供了一個施展技能的平臺,。

為了更好的回報公司及同仁的關愛，我在努力做好公司各項工作的同時,，不斷追求業(yè)務上的知識更新和工作質(zhì)量的提高,，工作之余，報名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟師的學習,、考試,，以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務管理能力。本職自入職兩年來,，只求全心付出,，不求個人利益，想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,，來報答公司對我的的恩情,，從未申請加薪或轉(zhuǎn)正。隨著公司公司公司第二期工程、公司公司公司貿(mào)易業(yè)務的啟動,，將面臨更加繁重的工作,。今斗膽向總經(jīng)理、董事長一并遞交轉(zhuǎn)正,、加薪申請,，懇請總經(jīng)理、董事長予以考慮,，薪資能否按20--年公司制定的崗位薪酬標準,，將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪公司-元的標準，自20--年10月1日起執(zhí)行,。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪,，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解,、看待,、處理公司各項事務，以更高的工作業(yè)績標準要求自己,，以此為新的起點,，愿承擔更多的責任、義務,，以更好地為公司發(fā)展服務,，為公司創(chuàng)造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!如公司不予考慮,，說明自己的工作離公司及領導的要求還存在差距,，我會比以前更加努力，用更加積極的,、更加負責的,、更加擔當?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務。

恭祝公司發(fā)展前程似錦,、財源滾滾,，加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇四

尊敬的領導：

您好!

自去年--月正式入職以來,，我在--市場部工作已經(jīng)快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭,，您是這個大家庭的家長與主心骨,。在您的悉心指導及各位同事的幫助下，我快速適應了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,，每天都過得充實而快樂,。我喜歡公司的工作氛圍，享受與同事們輕松相處的時光，更感激您的栽培與幫助,。您是我來到----的引路人,，是我人生中的伯樂。

在工作中,，受您嚴謹工作態(tài)度的感染,，我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,，態(tài)度端正踏實,，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效,、保質(zhì)保量地完成職責范圍內(nèi)各項工作的同時，積極主動地協(xié)助同事完成部分工作,。過去的近一年里,，在您的悉心栽培和同事們的幫助下,，我的工作能力有了很大程度的進步和提升,，共完成應用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報告--個，公司投稿企業(yè)新聞--篇,，并在--報投稿多篇,，在此基礎上，對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應用行業(yè)有了全新的認識和了解,。由于部門工作崗位的特殊性,，不同于銷售部門，我所做的工作也許無法用直接的業(yè)績指標來衡量,，而作為直接領導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判,。

眾所周知，----市的物價與消費水平在全國都位居前列,，我的實際生活狀況也向您如實匯報過,，經(jīng)濟方面的壓力一直都存在。因而,，自入職以來,，我一直希望能夠通過切實的工作業(yè)績讓您看到我存在的價值和未來的發(fā)展?jié)摿Γ诖业氖杖胨侥芘c之保持匹配,，緩解經(jīng)濟上的壓力,，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中，增強工作的積極性,，以及對公司的歸屬感和榮譽感,。

綜合以上多方面的因素，為了能更好地為公司創(chuàng)造價值，也為了使自身得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請----年-月--日開始月薪提升到---元。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達到這個薪金標準,，我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議,，讓我有一個更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時將工作做得更好,，邁向更高的目標,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇五

尊敬的領導：

我自入職以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng),，受到幾位領導的器重,、關懷和幫助，都銘記于心,，也會在未來的工作中努力進取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,，同事們給予了我很多關心,，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,。

一直以來,，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的領導，這些您應該非常了解,，提出加薪要求,，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求,，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領導批評指正,，我一定謹記于心、樂于修正進步,，希望領導對我申請能夠加以重視,。

祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇六

--主管：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望通過調(diào)薪月薪達到----元(在原基礎上增加--元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到----元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。

期待您的答復,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇七

尊敬的領導：

您好!冒昧打擾您的寶貴時刻，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書,。

我于20--年3月有幸加入了公司,，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進步,。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙,。

兩年多來我勤奮好學,，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗,。同時也培訓了一些新來同事,，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,，并且能熟練的運用,，如推臺鋸，鑼銑機,、腳踏鑼機,、平刨機，吸塑機等,。熟悉開料,、釘板、雕刻,、打磨,、拋光、熱彎,、粘接工藝,。工作之余,，我還自學了計算機軟件，如autocad,、coreldraw,、potoshop、pro/e等軟件,，并且能熟練運用在工作中,，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時候有時頂兩個人的工作,，壓抑上有了明顯的增大。近幾年,，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大，消費高,，且我的工作潛質(zhì),、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問題確實影響了我的日常工作,。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪,。

人追求的目標越高,，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,，和考核標準。員工的素質(zhì)高低,，做多做少,。做好做壞都只然而拿沒有競爭力的工資。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時刻和身體健康來說然而不公平和不值得的,。

以上然而我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦,。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做得的更好,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇八

尊敬的校領導：

您好!

高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作,，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務水平,，不斷改善服務質(zhì)量,，與光明中學共同成長。我們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任,，正是基于領導的支持和信任,，我們堅信校領導能在學校不斷發(fā)展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇,，以提高我們的生活質(zhì)量,。鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我們希望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元),。

文印室全體工作人員一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料,，每月工作225小時,，比其他部門每月多上班4天(共計30小時)，保障了教學工作的正常運行,，為學校的發(fā)展做出了自己應盡的責任和貢獻,。我們堅信，學校能看到了我們的努力和我們的付出;我們堅信,，學校會對我們付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。

目前物價上漲,，貨幣實際購買力下降,，經(jīng)濟學家說：“物價上漲5%,表明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元，每月生活費支出300元左右,，還要贍養(yǎng)老人與小孩,。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下，我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障,，生活質(zhì)量直線下降,。

掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài),，我們相信我們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài),，因為我們在為“光明”工作;因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情,、犧牲了休息時間和身體健康。

如果學校領導認為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達到1500元的月薪要求,，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務水平，不斷改善服務質(zhì)量的核心動力,。

請您放心,，如不予考慮，我們?nèi)匀粫褚郧耙粯?，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應該做到的,，也是我們一直都能做到的.。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇九

尊敬的領導：

您好!

我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時光了,，一向以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心教導，我很感激,，所以我一向盡我最大的努力去做好,，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多,，但是還是還有很多東西值得我去學習,，都說：三人行必有我?guī)煛埃覜Q得很對,，在那里的每一個同事包括領導能夠說都算是我的老師,，我尊敬他們，并且和他們相處融洽,，雖然出門在外,，但是在那里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人,，但是我是一個很踏實的人,，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,，我有信心去做好公司交給我的事情,，去處理好和客戶的關系!所以我十分的感激老板給我的所有機會，所以我一向都珍惜著著那里的一切,。這些都是我的內(nèi)心真實的想法，還有很多,，沒能都寫出來,，但是在心里我一向都懷著一顆感激的心,，感謝你們!

我相信，只要付出,，就會有收獲,。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員,，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著,，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的幫忙同事,，因為我明白無論我還是同事,，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,，我是義不容辭,，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月,，我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月,。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解,，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,，我覺得自我就應更加努力的的工作,，但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份漲工資的申請,，申請現(xiàn)工資為：1750元/月,，期望公司領導能批準我的請求!

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我能更好的為公司效力,，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

預祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇十

尊敬的領導：

您好!

本人于20--年--月--日進入貴公司，做測試員(電腦主板),、20--年--月--日在工程做ie(主要負責工位排配,、wi的制作及標準工時的建立)、20--年--月--日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),，在此期間,，我學到和懂得許多知識與做人的道理，在此我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。

這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，熱愛自己的工作，喜歡公司的每一個伙伴們,。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

本人從進廠至今，一直是普通員工待遇,，本來我是不想提工資問題的(因為可以學到東西,，知識就是財富)，可是由于種種原因,，我不得不提,，我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙，可我希望從--年起,，我的工資月薪是----元,，(包吃住)，在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，您甚至可以問我的直接領導或從員工們那里得到對我的評價。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到----元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位,，我也愿意嘗試，,，我這是對我個人的挑戰(zhàn)和不斷深造,，我相信,，只要付出，就會有收獲!

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,。

期待您的答復,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇十一

尊敬的領導：

您好!

時光過得很快，來到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的十分高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重,、關懷和幫忙,，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自我,，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工就應算是用心的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,，期望他們能夠同樣進步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的,、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學化,，這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn),，設計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度,。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的,。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對用心主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自我的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本,。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度,、優(yōu)秀員工等),，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、情緒的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作用心性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務,。

就目前市場行情和所明白的狀況、朋友同行,，根據(jù),、類的行業(yè)、崗位和工作資料,、工作年限的不一樣,，一般薪酬在----左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出漲工資申請,，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,，也敬請領導批評指正,，我必須謹記于心、樂于修正進步,。望幾位領導給予批準為感!

衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇十二

尊敬的--：

我們是10號廠glass印刷車間全體員工,。欣聞我廠近接到一筆大訂單，舉廠上下皆為歡喜,。glass車間自去年9月份投產(chǎn)以來,，在公司領導的科學帶領和全體員工的辛苦努力下，客戶訂單不斷增加,，產(chǎn)量逐月遞增,，良率也漸漸提升，客戶投訴明顯減少,。同時,，我們員工個人的專業(yè)技能和團隊意識也有所提升和增強?？墒?，在這種公司利潤滾滾而來和在生產(chǎn)效率提高的情況下，我們基層員工的薪資卻依然維持原狀,，不見有所提升,，請問何故?

自進入公司以來，我們服從領導安排,，本著強烈的責任心和進取心認真而細心地工作著,，勤勉不懈，任勞任怨,，天天向上;我們飽含工作熱情,，態(tài)度端正，積極配合班組長順利地完成各項工作任務,，這包括產(chǎn)量,、品質(zhì)、5s,、紀律,，以及接受客戶和公司高層領導的參觀檢查等;我們還注重自身發(fā)展和進步，積極學習新知識提升技能和提高生產(chǎn)效率;我們團結互助,，同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼,，尤為重要的是，置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中,，我們很快樂,。在這段與公司共同成長的歲月里，我們漸漸認可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，對公司未來的良好發(fā)展充滿了期待和信心以及對公司的高層領導產(chǎn)生了信賴,。在此，我們感謝公司給予這樣一個展示,、提升和完善自我的舞臺,?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作強度和工作環(huán)境,，我們懇切希望薪資有所調(diào)整,。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現(xiàn)在的1800，良率由原來的50%以下改良到如今的90%以上,，而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善,。至于工作環(huán)境，著實不敢恭維,。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學毒性類物品的員工,，那些物品對他們的身體健康會造成怎樣的傷害是無法估計出來的。因此,，我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無風起浪,。我們在這里工作，拿了老板的錢,，就要對老板負責,。關于財富，對于我們這群來自并不十分富裕的家庭的員工來說,，我們沒有過高的奢望，只是想在這里努力工作,，多賺點錢,，贍養(yǎng)父母，供給家庭兒女,。再高一點,，就是學習技能，提升自己,，以求有朝一日能升職加薪等,。一分耕耘，一分收獲,，我們只是想要謀取應得的勞動報酬,。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個溫暖的加薪,，這樣的要求算不算太高?

問渠那得清如許,，為有源頭活水來。一個企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大,，除了高層對市場方向的準確把握之外,，更離不開的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工。就好比是一幢高樓,，如果沒有堅固的地基,，如果沒有一沙一石一磚的壘筑,，怎會拔地而起而又屹立于風雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之樹唯有時常受到陽光的照耀、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開花節(jié)節(jié)高,，而一群干勁十足,、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹長青并煥發(fā)勃勃生機。但如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的能力高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，這對他們來說,，為工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時間是不公平和不值得的,。這樣的生命之樹又豈能長青并節(jié)節(jié)高呢?

公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,，相信在領導的英明帶領和全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學習中,，我們會進一步嚴格要求自己,，虛心向領導、同事學習,，相信憑著我們自己的責任心,、進取心和自信心，一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務,，全面維護好我公司的美好形象,。今天我們以世譽為榮，明天世譽以我們?yōu)闃s,。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,，為蒸蒸日上的世譽事業(yè)貢獻我們的力量!

最后，希望公司領導能于百忙之中予以審閱,。如果公司領導認為我們現(xiàn)在的工作還未能達到增加工資的要求,，我們誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。也請領導放心,，即使公司不予考慮,，我們依然會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè)，熱愛我們的工作,，這是我們的責任!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇十三

---科長：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望月薪是----元(在原基礎上增加300元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到----元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。期待您的答復。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇十四

尊敬的領導：

您好!

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,，自本人剛畢業(yè)以來一直在--公司擔當前臺文員,，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元,。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,，但是到現(xiàn)在我不得不提出。

第一,、我的工資實在太低,，比在公司所有文員的工資都要低,。

第二、是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強度在不斷加大,，而工資還是在原來的位置上,。

第三、本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,，不說別的,，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

第四,、廠職員都是住的職員宿舍,，而我在達成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊,，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,，有時候吵得實在無法睡著。

第五,、分廠沒有固定的清潔工,，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議,，就是因為車間員工實在太累,，本來就沒有什么休息的時間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,，所以本人建議增加一名清潔工阿姨,，其實這邊員工走的.比較多，這個也是主要原因之一,，只是大家都把他們的這種心理給忽略了,。

第六、領導關心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,，很多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道,，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,，給員工多一些關心，不只是物質(zhì)也包含精神,，因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西,。說實話，這邊有多少人不知道老板的名字,，有多少人不知道公司幾個重要領導的名字,，只是大家都放在心里而已。

第七、本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,，于是去車間加班,，希望能完成達成孝敬父母的一點心意，但是工資太少,，就算上個月去車間每天工作兩小時,，還有星期六加班,，但是還是不到兩千,，除掉給家里寄的一千元,，自己吃的用的,，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已,。

第八,、在達成分廠上班,，由于每個星期一起還要去總廠開會,，所以每次都得步行四十分鐘才能到達,，而其他在這邊的職員,，每次都有車子過來接他們開會，這點多少有點不公平,。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學生,，但是人權方面我也希望接受平等的對待。

第九：這邊廠實在是太偏僻,，而且缺少溝通的人,，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上，滿口臟話都是常事,，而且不講理,。不過沒有跟我有個什么矛盾，這個我可以保證,，我在員工面前的形象是好的,。您可以調(diào)查。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇十五

尊敬的公司領導：

您好!

自財務部接管收銀員管理工作以來,，已近一年的時間,。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務等方面都有了長足的進步,。這是與公司領導的關心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的,。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大,。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作,，才放心的交給收銀員來管理,，得到了公司領導的認可與信任。

現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長,，而收銀員的工作時間就相應地加長,。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,，就要做好清點備用金,，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務好而做準備,。每天營業(yè)結束后,，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結賬,。而且要保證絕對的準確,，下班時間往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金,。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性,。一旦發(fā)生差錯，損失無一例外的就要自己承擔,。所以,，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,，短款自賠的規(guī)定,，嚴格執(zhí)行財務制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),，及時更正,，及時上報。在這一點上,，使公司領導們都非常地滿意,。

現(xiàn)在收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小,。人往高處走,，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設新店,，收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則,。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,，有動力,，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,，數(shù)額也是最低的,。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質(zhì),，他們不僅要為會員服好務,，配合好會籍、私教以及客服部門的工作,。還要在工作中嚴守公司制度,，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,，反之,，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,，付出了更多,。

鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調(diào)整,，在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加1000元,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇十六

尊敬的經(jīng)理：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展，員工的個人能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，同事們都學到了很多，感謝公司對大家的栽培和幫助,。

同事們是20--年-月進入公司的,，首先感謝公司對我們的關心和重視，為我們提供了這么好的工作環(huán)境,。使我們迅速的融入到工作中去,，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，因為您是我們的直接領導,，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們平時的工作中看到的,。

因為我們個人的負擔比較大，房租開支每月漲至---元，生活費用---元,，還有車費,、學費等其它開支，經(jīng)濟負擔壓力有些重,，這些對工作積極性有些影響,，希望再加---元工資，月薪是----元/月,，我們大家想可能對我們經(jīng)濟壓力有緩解,，我們將更加努力工作，為公司創(chuàng)造更大的價值,。

我們相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我們向您提出漲工資請求,，希望您對我們的申請能夠加以重視。

如果您認為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我們今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,，也請您放心，如果公司不予考慮,，我們?nèi)匀粫褚郧耙粯?，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我們唯一的追求。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇十七

尊敬的領導：

您好!

本人從畢業(yè)后一直在---工作,，至今已經(jīng)是第---個年頭過半了,。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出漲工資請求,，理由如下：

1,、目前我所負責的工作內(nèi)容有：接待工作，電話接聽拜訪,，辦公室內(nèi)勤工作,，以及公司內(nèi)務各類文檔的處理等，作為文檔處理,，文件打印,，我們公司各類部門門派很多,，一天接下來的文檔處理，都很多,，一天忙下來基本沒有休息時間,。

2、---深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,，但至今本人的薪水為----,，遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達到￥----/月,。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平,。

3,、以---內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水?；谝陨蠈嶋H情況,，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

漲工資申請書格式怎么寫篇十八

尊敬的領導：

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,，我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多幫忙,。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是20--年5月進入公司的,，首先感謝公司領導對我的關心和重視,，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一向認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,，將工作做到最好,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出漲工資請求,，期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進,。我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁

也請您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日